Jobs Project Manager

Запрошуємо до команди менеджера з супроводу клієнтів, який координуватиме повний цикл супроводу клієнтів під час участі в електронних аукціонах, забезпечуватиме якісну комунікацію між усіма учасниками процесу та контролюватиме успішне завершення кожного проєкту.
 

Основні обов’язки
 

• Координація повного циклу супроводу клієнтів під час участі в електронних аукціонах.
• Робота з наданою клієнтською базою: проведення консультацій, виявлення потреб та допомога у виборі оптимального рішення.
• Залучення нових клієнтів і розвиток довгострокових партнерських відносин.
• Організація та супровід процесу реєстрації клієнтів, подання заявок і завантаження необхідних документів.
• Перевірка комплектності та коректності документів, координація усунення виявлених недоліків.
• Контроль проходження всіх етапів аукціону та подальшого оформлення угоди.
• Комунікація з організаторами аукціонів, державними органами та іншими учасниками процесу.
• Супровід клієнтів з питань оплат, укладання договорів і завершення угод.
• Ведення внутрішньої звітності, робочих таблиць та CRM.
• Підготовка ділового листування, офіційних звернень і необхідної документації.
• Контроль строків виконання завдань та забезпечення своєчасного проходження всіх етапів проєкту.
   

Наші очікування
 

• Досвід роботи у сфері клієнтського сервісу, продажів, координації проєктів або суміжних напрямках.
• Високий рівень організованості та вміння координувати одночасно декілька процесів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вільне володіння українською мовою.
• Навички ділового листування.
• Впевнене користування Microsoft Excel та Word.
• Здатність швидко навчатися та працювати з великим обсягом інформації.
• Ініціативність, самостійність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з електронними аукціонами, тендерами або торговельними майданчиками.
• Знання процедур та регламентів Prozorro.Продажі.
• Базове розуміння документообігу.
• Практичний досвід роботи з КЕП/ЕЦП.
• Розуміння законодавства у сфері електронних аукціонів.
   

Ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Конкурентну офіційну заробітну плату.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00.
• Локація: Київ, Новопечерський провулок, 5.
• Роботу в стабільній компанії та професійній команді.
• Навчання роботі із системою Prozorro.Продажі.
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.

FERM — провідна агроплатформа, яка спеціалізується на інтеграції технологій у сільське господарство з метою підвищення ефективності та стійкості агробізнесу. Ми поєднуємо технології, автоматизацію та глибоке розуміння аграрного ринку, створюючи сучасну екосистему для розвитку бізнесу.

Зараз ми розширюємо IT-команду та шукаємо Project Manager, який допоможе організувати процес розробки FERM.UA, координувати роботу команди та забезпечувати своєчасний запуск нових функціональностей продукту.

Основні обов’язки:

• Координувати процес розробки FERM.UA: планування задач, контроль строків, статусів та релізів.
• Вести Jira: підтримувати актуальний backlog, визначати пріоритети, контролювати дедлайни та статуси задач.
• Формувати та деталізувати задачі для команди розробки, готувати вимоги й критерії приймання.
• Координувати взаємодію між Product Manager, розробниками, QA, дизайнерами та іншими учасниками проєкту.
• Контролювати виконання задач, своєчасно виявляти ризики та усувати блокери.
• Організовувати процес тестування та підготовку релізів.
• Регулярно звітувати щодо прогресу проєкту, строків та потенційних ризиків.

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager в IT-проєктах.
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Досвід підготовки технічних завдань, User Stories та критеріїв приймання.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Досвід координації команд розробки та взаємодії з різними учасниками проєкту.
• Аналітичне мислення, системний підхід та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів роботи API та інтеграцій.
• Досвід роботи з e-commerce продуктами.
• Базові знання CMS та архітектури вебпроєктів.
• Досвід координації тестування та процесу релізів.

Ми пропонуємо:

• Бонусну систему після успішного проходження випробувального терміну.
• Роботу над масштабним продуктом, який розвиває цифрову екосистему українського агробізнесу.
• Можливість впливати на процеси розробки та покращувати продукт.
• Комфортний офіс у центрі Києва (БЦ Gulliver).
• Гібридний формат роботи.

Якщо вам цікаво працювати над розвитком сучасного digital-продукту, координувати команду розробки та будувати ефективні процеси — будемо раді знайомству!

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Команда select form (креативна мерч-агенція) шукає Team Lead Project Manager'a, який забезпечить ефективне управління проєктним напрямком через розвиток команди Project Manager-ів, контроль якості реалізації всіх клієнтських проєктів та побудову масштабованих процесів.

Хто нам потрібен:

1. Системне мислення та вдосконалення процесів: 
   вміння не лише вирішувати поточні проблеми, а й знаходить їхні причини, покращувати процеси та впроваджувати рішення, які допомагають уникати подібних ситуацій у майбутньому.
2. Helicopter view та увага до деталей: 
   здатність одночасно тримати в полі зору велику кількість проєктів, пріоритетів і взаємозв'язків.
3. Орієнтація на результат та проактивність: 
   готовність брати відповідальність за досягнення результату, рухати задачі вперед, знаходити дієві рішення.
4. Досвід управління: 
   вміння ефективно делегувати, розвивати команду Project Manager'ів та організовувати роботу для досягнення результату.
5. Вміння вирішувати конфлікти у форматі win-win: 
   знаходити баланс між інтересами клієнта, команди та бізнесу, вести переговори, конструктивно відстоювати позицію компанії та знаходити рішення, які є вигідними для всіх сторін.
6. Самостійність у прийнятті рішень в межах свого напрямку.

Що треба робити:

1. Керувати командою Project Manager-ів:

• Координувати та розвивати команду Project Manager-ів;
• Проводити регулярні 1:1 зустрічі, надавати зворотний зв'язок та допомагати у професійному розвитку;
• Контролювати завантаженість команди та розподіляти проєкти між менеджерами;
• Допомагати команді у вирішенні складних або кризових ситуацій із клієнтами та підрядниками;
• Брати участь у наймі, адаптації та оцінці нових співробітників проєктного напрямку.
   

2. Забезпечувати якісне управління портфелем проєктів:

• Тримати helicopter view над усіма активними проєктами компанії;
• Контролювати дотримання дедлайнів, бюджетів та стандартів якості;
• Своєчасно виявляти ризики та допомагати команді їх усувати;
• Координувати пріоритети між проєктами залежно від потреб бізнесу;
• Забезпечувати стабільно високий рівень клієнтського сервісу.
   

3. Розвивати та покращувати процеси:

• Аналізувати ефективність проєктних процесів та знаходити точки для оптимізації;
• Впроваджувати нові інструменти, регламенти та стандарти роботи;
• Підвищувати прогнозованість та прозорість роботи проєктного відділу;
• Формувати систему звітності та регулярного контролю показників команди.
   

4. Працювати з ключовими стейкхолдерами:

• Бути основною точкою ескалації для складних клієнтських ситуацій;
• Взаємодіяти з креативною командою, продакшеном та керівництвом компанії;
• Забезпечувати ефективну комунікацію між усіма учасниками проєктів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

ZentixSoft — британсько-українська IT-компанія з філософією «People over processes». Ми віримо, що крутими PM-ами не народжуються — ними стають у правильному середовищі.

• 📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом).
• 🕒 Формат: Full-time.
• 🧠 Навчання та Менторинг.
   

Ми не кидаємо в «холодну воду». З першого дня ти потрапляєш під опіку досвідченого ментора, який проведе тебе через систему Compass Zen:

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Координація: Допомога в плануванні проєктів та контроль дедлайнів (застосовуючи Zen-практики фокусування команди).
• Комунікація: Роль «центру управління польотами» для розробників, дизайнерів та QA.
• Ритм команди: Організація та модерація мітингів (Daily, Planning, Retrospective).
• Документація: Ведення проєктних артефактів та підготовка прозорих звітів.
• Ризик-менеджмент: Відстеження потенційних «блокерів» та допомога команді в їх вирішенні.

🎓 Що для нас важливо:
 

• PM Basics: Розуміння базових принципів проєктного менеджменту та Agile/Scrum. Свіжі профільні курси будуть великим плюсом!
• English: Upper-Intermediate (готовність до впевненої комунікації з іноземними клієнтами). 🗣️
• Tools: Базовий досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Asana або Trello).
• Soft Skills: Відмінна комунікація, вміння жонглювати задачами та залізна дисципліна.
• Vibe: Бажання вчитися, проактивність, системність та готовність вбирати знання від ментора.
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:

• Практичний менторинг: Реальне навчання за системою Compass Zen замість сухої теорії.
• Education & Growth: Повністю покриваємо профільні курси, профільні конференції та заняття з англійської.
• Remote first: Працюй звідки зручно, ми поважаємо твій простір.
• Work-life balance: Ніяких овертаймів — ми за екологічний підхід до роботи.
• Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — вчимо самостійності та довіряємо твоїм рішенням.
• Care: Оплачувана відпустка (22 дні), лікарняні та приємні сюрпризи до свят.
   

Готовий(-а) опанувати Compass Zen та вийти на новий професійний рівень? Надсилай своє резюме, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

У Ringostat активно розвиваємо Telecom-напрямок і шукаємо людину, яка візьме його як свій проєкт і поведе до результату. Головна ціль проста й вимірювана — Net Profit у грошах: через оптимізацію напрямків, якість дзвінків у регіонах, перегляд тарифів і залучення кращих постачальників.
 

Твоя роль — вести напрямок як проєктний менеджер: тримати цілі, пріоритети й статуси під контролем, координувати технічні та комерційні питання між внутрішніми командами (VoIP, розробка, підтримка, продажі) і зовнішніми операторами, відповідати за прибутковість. Це переважно управлінська й аналітична робота — технічну реалізацію в основному виконує VoIP-команда, технічна підтримка та постачальники. 

Hard Skills:
1. Досвід проєктного управління / управління напрямком від 2+ років. Досвід ведення проєктів або напрямку з координацією кросфункціональних команд і зовнішніх партнерів та відповідальністю за результат. Наявність успішних кейсів доведених до кінця ініціатив із вимірюваним ефектом.
2. Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат. Вміння працювати з даними (витрати, якість, маржинальність), порівнювати варіанти, оцінювати ROI рішень і приймати рішення на основі цифр. Не обов'язково саме в телекомі — важлива сама навичка.
3. Координація та робота зі стейкхолдерами. Досвід ефективної взаємодії одночасно з технічними командами, бізнес-функціями та зовнішніми постачальниками. Вміння ставити задачі, тримати статуси й доводити до результату без мікроменеджменту з боку керівника.

Nice To Have:
1. Телеком/VoIP-бекграунд. Розуміння VoIP, SIP, принципів маршрутизації голосового трафіку або технічний бекграунд у мережах/зв'язку. Якщо є — чудово; якщо немає, але швидко занурюєшся в технічні домени — теж ок.
2. Досвід з біллінговими або аналітичними системами. Практика роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу чи аналітики для відстеження витрат, якості та ключових метрик. Досвід оптимізації витрат на зовнішні сервіси.
3. Переговори та робота з партнерами. Досвід побудови відносин з постачальниками/вендорами й переговорів про комерційні умови.
4. Технічна координація. Навички взаємодії з розробкою щодо технічних задач, розуміння API та вимог для інтеграцій.

Soft Skills:
1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність. 
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів. 
4. Міжфункціональна співпраця. 
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Управління напрямком:
   - Ведеш напрямок як проєкт із фокусом на Net Profit: цілі, пріоритети, статуси, дедлайни;
   - Розширюєш скоуп задач — визначаєш, що в поточних умовах ринку реально приносить результат, а не просто закриваєш беклог. Сюди ж входить реакція на запити клієнтів від support і success команд та на зворотний зв'язок і челенджі від продажів;
   - Аналізуєш маршрутизацію, витрати й маржинальність, ініціюєш зміни для оптимальної якості та вартості;
    
2. Робота з партнерами та якістю зв'язку:
   - Координуєш усунення проблем з якістю зв'язку — ставиш задачі VoIP-команді та постачальникам, контролюєш результат;
   - Координуєш інтеграції з новими операторами — постановка задач команді, контроль з боку постачальника;
   - Шукаєш і залучаєш нових провайдерів, ведеш переговори про тарифи й умови, оптимізуєш портфель наявних партнерів;
    
3. Системні рішення для команд:
   - Робиш для продажів і підтримки готові інструменти — флоу, мануали, прайс-листи, — щоб вони працювали автономно (напряму ставили тікети оператору тощо). Не консультуєш вручну щоразу, а закриваєш їхні потреби продуктами, які сам проєктуєш.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

 

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід у створенні десктопних застосунків;
• Досвід роботи в продуктовій компанії.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди;
• Взаємодія з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;
• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;
• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
досвідченого Project manager на part time, який буде відповідати за управління проєктами та роботу з клієнтами у фармацевтичній сфері.

Основні задачі:

Повний цикл управління проєктами: планування, реалізація, контроль строків, обсягу та якості
Ведення клієнтів та побудова довгострокових партнерських відносин
Основна точка контакту між клієнтами та внутрішніми командами
Збір, уточнення та документування вимог замовника
Контроль виконання задач, ризиків, дедлайнів і бюджету
Регулярна комунікація з клієнтами
Підготовка звітів, статус-апдейтів та проєктної документації

Наш кандидат має:

Досвід роботи Project Manager 
Досвід у фармацевтичній сфері
Вільну розмовну та письмову англійську мову
Високі організаційні та комунікаційні навички
Уміння працювати з кількома проєктами одночасно


Буде перевагою:

Досвід роботи з міжнародними клієнтами
Розуміння регуляторних вимог у фармацевтичній сфері
Досвід роботи в агентстві або аутсорсинговій компанії

Вимоги до володіння мовами

Англійська B1+

Українська - Носій мови

Ми пропонуємо:

Роботу з міжнародними фармацевтичними проєктами
Професійний розвиток і можливість карʼєрного росту
Підтримуючу та дружню команду
Конкурентну винагороду відповідно до досвіду
Віддалену роботу.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:

https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Ми шукаємо сильного, системного та проактивного Project Manager / Coordinator у напрямок Betting.

⚠️ Важлива вимога: Нам потрібна людина з обов'язковим досвідом роботи у сфері беттінгу (Betting). Якщо твій досвід обмежується розробкою інформаційних сайтів, корпоративних порталів чи класичним IT-менеджментом — на жаль, ця вакансія тобі не підійде. Нам потрібен той, хто розуміє специфіку беттінг-контенту, спортивних подій та аудиторії.

Хто ми та кого шукаємо?

Наш основний фокус зараз — це розвиток Telegram-каналу та YouTube-напрямку під Betting. Ми створюємо якісний контент, прогріваємо аудиторію та активно взаємодіємо з підписниками.

Що входитиме в твої обов'язки (Обов'язки):

• Координація команди: ставити завдання команді, контролювати дедлайни та якість виконання.
• Контроль та фінальна перевірка (QC): перевіряти згенерований контент для соцмереж, оцінювати готові відеоролики перед релізом.
• Публікація контенту: самостійно збирати до купи всі матеріали (тексти, відео, креативи), та публікувати їх у Telegram-канали та інші ресурси згідно з контент-планом.
• Робота з аудиторією: ведення комунікації з підписниками ( підвищення залученості).
• Розвиток Betting-напрямку: генерація ідей для прогрівів аудиторії у Telegram, координація створення YouTube-відео .

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Betting . Ти розумієш, що таке коефіцієнти, експреси, лінії, маржа, і чим відрізняється топовий матч від прохідного.
• Досвід роботи на позиції Project Manager, Content Manager або Coordinator у медіа/арбітражних командах.
• Розуміння того, як працюють Telegram-канали та YouTube (алгоритми Shorts, оформлення постів, залучення аудиторії).
• Базове розуміння роботи з ШІ-інструментами для генерації та адаптації контенту.
• Високий рівень самоорганізації: ти не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, а сам(а) береш і організовуєш процес.
• Грамотність, уважність до деталей (пропустити помилку в пості — не твій варіант) та вміння спілкуватися з аудиторією «на одній хвилі».

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Чіткі та зрозумілі завдання без мікроменеджменту.
• Роботу в перспективній та цікавій ніші.
• Своєчасну оплату праці (обговорюється індивідуально на співбесіді залежно від твого досвіду).

Як відгукнутися?

Якщо ти відповідаєш усім вимогам і готовий(а) розкачати наш напрямок, надсилай своє резюме. 

Опис

Балістика — український виробник військового захисного спорядження, який створює продукцію для військових, правоохоронців та всіх, хто щодня працює заради безпеки країни. Ми постійно розширюємо виробничі потужності та шукаємо менеджера, який відповідатиме за ефективну взаємодію з нашими підрядними виробництвами.

Вимоги

- маєте високий рівень комунікабельності та легко знаходите спільну мову з різними людьми;
- вмієте ефективно планувати свій час, розставляти пріоритети та працювати в режимі багатозадачності;
уважні до деталей та не допускаєте втрати важливої інформації;
- маєте технічне мислення: швидко розбираєтесь у виробничих процесах, конструкціях виробів та технологічних особливостях;
- вмієте аргументовано відстоювати свою позицію, вести конструктивні переговори та знаходити рішення навіть у складних ситуаціях;
- відповідальні, організовані та орієнтовані на результат.

Обов'язки

- підтримка, актуалізація та розвиток бази виробничих підрядників;
- проведення акредитації підрядників та відновлення співпраці з партнерами, з якими компанія тривалий час не працювала;
- пошук, оцінка та залучення нових виробничих партнерів;
- повний супровід роботи з підрядниками: від першого контакту, погодження умов співпраці та укладання договорів до контролю виконання замовлень і поставки готової продукції на склад;
- координація взаємодії між підрядниками та внутрішніми підрозділами компанії;
- контроль дотримання термінів, якості продукції та виконання договірних зобов'язань;
- участь у випробуваннях продукції в лабораторії (балістичні відстріли 2–3 рази на місяць);
- контроль патентної документації, моніторинг патентного захисту продукції та взаємодія з патентними повіреними й іншими профільними підрядниками.
- ведення звітності та документації щодо роботи з підрядниками;
- участь у вирішенні виробничих питань, що виникають у процесі виконання замовлень.

Буде плюсом

- маєте досвід роботи у текстильному, швейному або іншому виробничому підприємстві;
- маєте вищу технічну освіту за спеціальностями: інженер, інженер-технолог, технолог або суміжними напрямками;
- маєте власний автомобіль та готові здійснювати виїзди до підрядних виробництв (не часто);
- є ветераном російсько-української війни.

Умови роботи

- офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;
- повний соціальний пакет (24 календарні дні оплачуваної відпустки, лікарняні);
- внутрішнє навчання та підтримку на етапі адаптації;
- можливість безпосередньо впливати на розвиток виробничих процесів і партнерської мережі компанії;
- перспективу професійного та кар'єрного зростання;
- корпоративну знижку 40% на продукцію компанії;
- комфортний графік роботи: понеділок–п'ятниця, з 09:00 до 18:00;
- офіс біля станції метро Чернігівська;
- після успішної адаптації — можливість працювати у гібридному форматі, а в перспективі — повністю віддалено (за результатами роботи).

Шукаємо Project Manager, який допоможе вибудувати прозору та керовану систему реалізації бізнесових і технологічних ініціатив у великій українській мережі магазинів формату convenience.

Це нова позиція з високим рівнем впливу на процеси компанії. У межах ролі потрібно буде взаємодіяти з CEO, керівниками бізнес-напрямів, ІТ-командою, фінансами, закупівлями та зовнішніми партнерами, супроводжуючи проєкти від початкової ідеї до повноцінного запуску.

Основні обов’язки:

• структурувати бізнес-ідеї та переводити їх у проєкти з визначеними цілями, етапами, строками, бюджетом і відповідальними
• супроводжувати проєкти на всіх етапах — від ініціації та планування до впровадження
• формувати план реалізації та roadmap, контролювати ключові контрольні точки
• координувати роботу бізнесу, ІТ, фінансового департаменту, закупівель, підрядників і постачальників
• організовувати збір, формалізацію та погодження бізнес-вимог
• контролювати строки, витрати, ризики, залежності та можливі блокери
• брати участь у виборі та впровадженні ІТ-систем, рішень для автоматизації й цифровізації процесів
• організовувати робочі та статусні зустрічі, фіксувати рішення й контролювати виконання домовленостей
• готувати зрозумілу проєктну звітність для керівництва
• координувати тестування, запуск, навчання користувачів і передачу рішення в операційну експлуатацію

Що важливо для цієї ролі:

• від 3 років досвіду в Project Management або суміжній позиції
• досвід ведення кросфункціональних проєктів із залученням бізнесових та ІТ-команд
• практичний досвід автоматизації процесів, впровадження ERP, CRM або інших корпоративних систем
• розуміння повного життєвого циклу проєкту
• навички управління бюджетом, строками, ризиками та пріоритетами
• досвід взаємодії зі стейкхолдерами різного рівня
• вміння проводити й фасилітувати зустрічі, структурувати інформацію та перетворювати її на чіткий план дій
• системне мислення, самостійність і високий рівень організованості

Буде додатковою перевагою:

• досвід у retail, FMCG, банківській сфері або великому сервісному бізнесі
• участь у проєктах цифрової трансформації
• досвід роботи в PMO або матричній організаційній структурі
• знання Agile, Scrum, Kanban чи Lean-підходів

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування
• можливість бронювання
• пряму взаємодію з CEO та керівниками ключових напрямів
• участь у масштабних проєктах цифровізації роздрібної мережі
• конкурентний рівень компенсації залежно від досвіду
• можливість сформувати підхід до управління проєктами майже з нуля та реально впливати на розвиток бізнесу

Формат роботи: офіс у Луцьку.

Для компанії важливо, щоб Project Manager був глибоко залучений у внутрішні процеси, розумів операційну специфіку бізнесу та регулярно взаємодіяв із командами безпосередньо в офісі.

📍Full time / Hybrid / Remote/ офіс у Варшаві

 💼 Про компанію:

Performance-маркетинг агенція з власними продуктами у wellness-вертикалі (здоров’я, lifestyle). 

 Компанія присутня на ринку вже понад 2 роки, команда активно зростає і зараз в пошуку Project Manager, який візьме на себе операційку: спланує, розподілить задачі й простежить, щоб усе було зроблено вчасно.
 

🚀Що треба робити: 

• Координація внутрішніх проєктів.
• Планування та контроль виконання задач.
• Комунікація всередині команди та звітність напряму CEO
• Трекінг результату: статуси, дедлайни, вчасне підсвічування ризиків
   

🎯 Що очікуємо:  

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager.
• Досвід в e-commerce.
• Вміня працювати самостійно та не губитися в робочих процесах.
• Проактивність: не чекати завдань, а бачити, де процес провисає

🎁Компанія пропонує:

— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи

— Постійне навчання

— Відпустка (14 календарних днів на рік)

📌 Процес: 2 етапи інтервʼю.

Якщо ви той, хто в хаосі бачить структуру, — нам по дорозі. Надсилайте своє резюме!

#IT Project Manager (International FinTech / Micro-Lending), 3-3,5k$

Досвід роботи: від 3 років у сфері IT / FinTech

Формат роботи: гібрід офіс #Kyiv

Про компанію та проєкт

Ми — міжнародна компанія у сфері онлайн-кредитування. Наш продукт — високотехнологічна платформа миттєвого короткострокового кредитування (мікропозики терміном до 3 місяців, сума кредиту — до 800 USD), що працює на ринках Африки, Латинської Америки та України.

Шукаємо досвідченого IT Project Manager, який допоможе масштабувати платформу, запускати продукт на нових ринках та забезпечувати його подальший розвиток.

Основні обов’язки

Управління повним циклом IT-проєктів з адаптації, локалізації та запуску кредитного продукту в країнах Африки, Латинської Америки та України.

Координація кросфункціональної команди розробки (Web Backend, Frontend, QA, системні аналітики).

Інтеграція локальних платіжних методів (Mobile Money, Debit Check в Африці, Pix/SPEI у Латинській Америці, інтернет-еквайринг в Україні).

Інтеграція сервісів дистанційної верифікації (KYC/IDV): BankID/Дія (для України), біометрична ідентифікація, розпізнавання документів та антифрод-рішення для міжнародних ринків.

Управління беклогом, планування спринтів за методологією Scrum, контроль термінів виконання та релізів.

Побудова ефективної взаємодії з локальними операційними командами та зовнішніми провайдерами послуг у країнах присутності (PSP, Credit Bureau, телеком-оператори тощо).

Наші очікування

Досвід роботи IT Project Manager від 3 років у FinTech, МФО або банківській сфері.

Досвід роботи з продуктами короткострокового онлайн-кредитування (PDL) буде суттєвою перевагою.

Глибоке розуміння API-інтеграцій (REST, JSON) та систем каскадної маршрутизації платежів (Routing/Cascading) для зниження рівня відмов під час видачі кредитів.

Впевнене розуміння інтеграції зі сторонніми сервісами через API (платежі, верифікація, скоринг).

Англійська мова на рівні B2 або вище (вільне ведення ділового листування та участь у зустрічах із міжнародними партнерами).

Розуміння специфіки Web-розробки (Mobile-first дизайн, оптимізація клієнтського шляху в мобільному браузері).

Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Miro, а також засобами візуалізації архітектури та бізнес-процесів (Draw.io, Lucidchart).

Ми шукаємо проактивного, структурованого та націленого на результат Middle Marketing Project Manager, який приєднається до команди newage.. У цій ролі ви станете сполучною ланкою між нашими аналітичними MarTech-рішеннями та реальними бізнес-результатами клієнтів. Ви будете надійним і прозорим партнером для брендів, забезпечуючи чітке та якісне виконання рекламних кампаній.
 

Наші очікування
 

• Стратегічне партнерство: Проактивно вести клієнта до успіху через чіткий дебрифінг, захист пропозицій та презентацію результатів для максимального рівня задоволеності
• Орієнтація на дані: Брати повну відповідальність за результати проєктів та досягнення KPI, спираючись на дані з Google Marketing Platform (GMP).
• Керування ризиками: Вміти вчасно знаходити потенційні ризики у проєктах, оцінювати їх та створювати план дій до того, як вони вплинуть на дедлайни чи результат.
• Крос-функціональна взаємодія: Ефективно працювати всередині агенції, балансувати навантаження команди, розподіляти задачі та швидко знаходити рішення для складних ситуацій.
• Культура відкритості: Розділяти цінності newage.: професійну прозорість, структуру та роботу на високий результат у командній атмосфері.
• Прагнення до покращень: Оптимізувати робочі процеси, пропонуючи зручні шаблони чи автоматизовані формати звітів для покращення взаємодії з клієнтом.
• Розвиток проєктів (Win-Win): Знаходити баланс між інтересами агенції та бізнес-цілями клієнта, бачити можливості для розвитку акаунту та додаткових продажів (cross-sell/up-sell).

Обов'язки
 

• Управління проєктами (Full-Cycle): Повністю координувати запуск та проведення digital-кампаній за методологіями Agile, гарантуючи вчасність та якість.
• Комунікація з клієнтами: Проводити регулярні статуси, зідзвони та презентації; збирати вимоги й фідбек від клієнта та перетворювати їх на чіткі ТЗ для команди.
• Керування задачами та ресурсами: Вести та розподіляти задачі в Jira, контролювати навантаження команди (брифування, медіапланування, життєвий цикл кампаній, стратегія, дизайн), розмовляючи з фахівцями однією мовою.
• Покращення клієнтського досвіду (CX): Розвивати відносини з клієнтами, перетворювати пасивних клієнтів на проактивних партнерів через персоналізовані стратегічні поради.
• Звітність та фінансовий контроль: Готувати точні статус-репорти, фінансову документацію, а також щотижневі та щомісячні звіти про ефективність проєктів для клієнтів та керівництва.
• Менторство: Ділитися досвідом та надавати конструктивний фідбек молодшим колегам (Junior PM), допомагаючи їм розвивати професійні навички.
• Вирішення проблем (Problem Solving): Аналізувати «вузькі місця» у кампаніях чи внутрішніх процесах, знаходити першопричини та оперативно змінювати процеси, щоб «make things happen».
   

Вимоги
 

• Професійний досвід: Від 2 років успішного досвіду роботи Project Manager-ом (бажано в маркетинговій чи рекламній агенції).
• Знання мов: Англійська на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище (письмова та розмовна для бізнес-переписки, ведення міжнародних дзвінків та читання профільної літератури).
• Розуміння MarTech: Базові знання інструментів digital-маркетингу та вебаналітики (робота або знайомство з Google Marketing Platform буде великим плюсом).
• Володіння інструментами: Впевнений користувач Excel / Google Sheets для аналізу даних, а також досвід роботи з Jira/Confluence чи схожими таск-менеджерами.
• Методології: Практичні знання сучасних підходів до управління проєктами (Agile, Kanban, Scrum).
• Навички комунікації: Вміння висловлюватися лаконічно й структуровано, адаптувати стиль спілкування під різних людей, самостійно вести складні переговори та вирішувати конфлікти.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відмінний тайм-менеджмент, гнучкість та орієнтація на ефективність і результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!