Jobs (Other)

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Microsoft Licensing Specialist який буде керувати контрактами від замовника на постачання ліцензій Microsoft та інших вендорів.

Зони відповідальності:

• Консультація внутрішніх замовників щодо ліцензування програмних продуктів за корпоративними контрактами (Microsoft, VMware, Terrasoft, IBM та ін.)
• Підбір та розрахунок оптимальних варіантів ліцензування відповідно до потреб бізнесу
• Забезпечення потреб групи компаній у ліцензіях Microsoft та інших вендорів
• Планування та бюджетування закупівель програмного забезпечення для кількох підприємств
• Ініціювання та супровід закупівель програмних продуктів у внутрішніх системах обліку: (створення заявок, організація постачання, планування платежів)
• Робота з корпоративними ліцензійними контрактами та документацією
• Взаємодія з постачальниками та партнерами за програмами ліцензування Microsoft CSP

Що ми очікуємо:

• Вища освіта
• Досвід або глибоке розуміння програм ліцензування Microsoft: (OEM, CSP, MPSA, Enterprise Agreements)
• Знання категорій продуктів Microsoft та принципів їх ліцензування
• Вміння працювати з ліцензійною документацією: (Licensing Terms, Online Services Terms)
• Досвід роботи з продуктами Microsoft Office на рівні впевненого користувача
• Просунуті навички роботи в Excel: (формули, зведені таблиці, фільтрація даних, робота з великими масивами інформації, зовнішні джерела даних)
• Системне мислення та аналітичний підхід
• Навички командної роботи та ефективної комунікації
• Орієнтація на результат та вміння організовувати власну діяльність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Для нашого партнера - виробничої компанії у сфері MilTech, що знаходиться в активній фазі розвитку та масштабування в шукаємо майбутнього члена команди на посаду Менеджер із закупівель.
 

Основна мета ролі - забезпечення компанії технічними компонентами та матеріалами за оптимальною собівартістю через ефективний пошук нових постачальників, переговори з ними та супровід міжнародних закупівель.
 

Основні задачі:

• Пошук та розвиток постачальників (Китай, Європа та інші ринки)
• Аналіз ринку, комерційних умов та цінових пропозицій
• Проведення переговорів щодо вартості, умов оплати, термінів поставки та гарантій
• Робота з технічною документацією: креслення, специфікації, BOM
• Взаємодія з інженерною та виробничою командами
• Організація замовлення та перевірки зразків
• Контроль якості продукції та робота з рекламаціями
• Узгодження компенсацій, замін та вирішення спірних питань із постачальниками
• Супровід закупівель та координація з відділом ЗЕД
• Контроль виконання умов поставки
• Аналіз ефективності постачальників та оптимізація закупівельної собівартості
• Пошук альтернативних джерел постачання
 

Що для нас важливо:

• Досвід у закупівлях технічної продукції: обладнання, комплектуючі, електротехніка, металовироби тощо
• Практичний досвід роботи з міжнародними постачальниками (Китай / Європа)
• Розуміння процесів імпорту та ЗЕД
• Досвід роботи з технічною документацією
• Навички проведення комерційних переговорів
• Впевнене володіння Excel та аналітичне мислення
• Англійська мова - від рівня B2 для ведення переговорів
• Системність, відповідальність та орієнтація на результат
 

Буде перевагою:

• Досвід у виробничих або MilTech-компаніях
• Технічна освіта (інженерія, механіка, електротехніка або суміжні напрямки)
 

Компанія пропонує:

• Роботу в компанії, що активно масштабується
• Вплив на процеси та можливість будувати напрямок sourcing
• Взаємодію з міжнародними постачальниками та виробництвом
• Конкурентний рівень компенсації
• Бронювання

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою.
Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми розширюємо нашу команду і в пошуках Офіс-менеджера — людини, яка стане серцем офісу, створюватиме затишну атмосферу та допоможе команді працювати ефективно, комфортно й із задоволенням ✨

Хочемо, щоб наш офіс був місцем, де кожен відчуває себе комфортно — і твоя роль тут особливо важлива 💛

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Інтервʼю з HRD → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer)

Для комфортної співпраці, маємо такі бенефіти:

• Відпустка та лікарняні — 20 робочих днів відпустки, оплачувані  лікарняні
• Benefit Cafe
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸
• Техніка та робоче місце — надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶
   

Вимоги:

• Досвід роботи зі схожими задачами від 1 року
• Високий рівень організованості та уважність до деталей
• Відповідальність і вміння доводити справи до кінця
• Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з командою, постачальниками та підрядниками
• Впевнена робота з Google Tables/Docs, базові навички роботи в Canva або Figma (для привітань) та розуміння таск-менеджерів/баз знань (Confluence)
• Тайм-менеджмент: вміння планувати та пріоритезувати завдання, працювати в багатозадачному режимі
• Ініціативність та готовність допомогти у вирішенні різних операційних питань
   

Обов'язки:

• Організація роботи офісу: координація замовлень та обслуговування техніки, поповнення кухонних та офісних запасів, замовлення канцелярії
• Фінансова підтримка: підготовка та узгодження офісного бюджету, ведення звітності по витратах, своєчасне подання фінансових документів
• Адміністративна логістика: організація відряджень (квитки, проживання, трансфер тощо)
• Комунікація та підтримка: зустріч гостей і кандидатів, допомога HR у проведенні івентів, оперативне виконання адміністративних запитів команди та керівництва
   

Умови роботи:

• Графік роботи з 09:00 до 18:00
• Офісний формат роботи ❗️
   

💌 Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.
Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Ліцензійне онлайн-казино запрошує до команди юриста з практичним досвідом роботи у сфері організації та проведення азартних ігор.

Шукаємо фахівця, який добре орієнтується у профільному законодавстві, має досвід взаємодії з державним регулятором та зможе самостійно супроводжувати регуляторні, судові й загальноправові питання компанії.
 

Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Від 3 років досвіду роботи юристом, з них від 1 року у сфері грального бізнесу.
• Практичний досвід взаємодії з державним регулятором ринку азартних ігор.
• Знання законодавства у сфері азартних ігор, ліцензійних умов та регуляторних вимог.
• Досвід підготовки відповідей на запити державних органів та регуляторної звітності.
• Досвід супроводження перевірок, претензій та складних юридичних кейсів.
• Досвід роботи з договорами, внутрішніми документами та юридичними висновками.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.
• Системність, уважність до деталей та вміння самостійно вести задачі.

Обов'язки

• Супроводження взаємодії компанії з регулятором: запити, вимоги, перевірки, звітність.
• Підготовка юридичних відповідей, пояснень, заперечень та інших документів для державних органів.
• Моніторинг змін законодавства та оцінка їхнього впливу на бізнес.
• Підготовка юридичних висновків і консультацій щодо регуляторних та операційних питань.
• Опрацювання складних звернень і претензій клієнтів.
• Правова експертиза договорів, політик, правил та інших документів компанії.
• Взаємодія із зовнішніми юридичними радниками, державними органами та внутрішніми командами.

Буде плюсом

• Адвокатське свідоцтво.
• Досвід судової та претензійно-позовної роботи.
• Досвід оскарження рішень регулятора.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Вакансія: Reddit Farmer-Copywriter

Links-Stream — агенція, що спеціалізується на Reddit-просуванні для бізнесу. Шукаємо людину, яка займатиметься фармом Reddit-акаунтів  та постингом у рамках клієнтських кампаній.

Що потрібно робити

• Фармити Reddit-акаунти (реєстрація, прогрів, набір карми)
• Вести облік акаунтів
• Постинг коментарів
• Закупівля нових акаунтів у межах бюджету

Для нас важливо

• Розуміння механіки Reddit: карма, спам-детекція, як виглядає "живий" акаунт.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin або аналог) і проксі.
• Володіння письмовою англійською на рівні, достатньому для природних коментарів (якщо працюємо з англомовними сабреддітами).
• Самоорганізованість - робота без постійного контролю, з щотижневою звітністю.

Ми пропонуємо

• Тестовий період -  2 місяці фіксована ставка
• Після тесту: фіксована ставка + бонуси 
• Повністю віддалена робота, гнучкий графік.
• Прозора система оплати - бачиш, за що і скільки отримуєш, щомісяця.

Відгукуйтесь із коротким описом досвіду з Reddit (або суміжного досвіду - фарм акаунтів в інших соцмережах, копірайтинг).

Blue Arrow розробляє сучасні технології для безпілотних систем для потреб Сил безпеки та оборони України. Ми працюємо на стику hardware та software: створюємо й інтегруємо системи автономної навігації, управління та групового керування БПЛА, і постійно експериментуємо з новими технологіями.

Шукаємо Operations Manager, який/яка допоможе команді зосередитися на розробці, взявши на себе організаційні та операційні процеси: від закупівель, логістики й роботи з постачальниками до забезпечення офісу та виробничих потреб. Це роль для людини, яка любить наводити порядок у процесах, швидко вирішувати практичні задачі та робити так, щоб усе необхідне для роботи команди було в потрібному місці й у потрібний час.

Ваші обов’язки

• Забезпечення щоденної операційної підтримки команди та офісу.
• Організація пошуку, оренди та облаштування офісних і виробничих приміщень.
• Закупівля офісного обладнання, інструментів, меблів та інших необхідних матеріалів.
• Організація закупівлі, друку та логістики маркетингових матеріалів.
• Ведення обліку компонентів, обладнання та виробничих запасів.
• Організацію відправок та отримання посилок
• Координація закупівель і взаємодія з постачальниками.
• Пошук, облік та супровід службового транспорту.
• Взаємодія з бухгалтерією щодо закупівель, документів, оплат та первинної документації.
• Адміністративна підтримка виробничих та інженерних процесів.
• Координація онбордингу та офбордингу співробітників (обладнання, доступи, документи, робоче місце).
• Допомога у підготовці вакансій та координації процесу найму.
• Виконання інших операційних задач для забезпечення безперебійної роботи компанії.

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в операційному менеджменті, офісному адмініструванні або адміністративній підтримці.
• Вміння одночасно координувати декілька задач та працювати з дедлайнами.
• Досвід взаємодії з постачальниками та підрядниками.
• Досвід організації закупівель.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Уважність до деталей.
• Впевнене володіння Google Workspace або Microsoft Office.
• Досвід роботи з таблицями та веденням обліку.

Буде перевагою

• Досвід роботи у виробничій, hardware або defence-компанії.
• Досвід ведення складського обліку або інвентаризації.
• Англійська від рівня Intermediate (B1/B2).

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Корпоративна англійська
• Можливість компенсації витрат на навчання
• Роботу з сучасними технологіями та продуктами

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Retention Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
Ми розвиваємо R&D-напрямок та шукаємо R&D Tech Specialist, який буде досліджувати нові технічні рішення, тестувати інструменти та знаходити способи підвищення ефективності нашої performance-інфраструктури.

Що буде у роботі:

• тестування та порівняння нових трекерів, систем маршрутизації трафіку та технічних рішень
• проведення A/B-тестів на невеликих обсягах трафіку та підготовка звітів за результатами
• налаштування та міграція трекерів під нові вертикалі та задачі
• дослідження нових інструментів для медіабаїнгу та оптимізації технічної інфраструктури
• пошук і тестування нових hosting-рішень, браузерів, серверної інфраструктури та способів розподілу навантаження
• моніторинг ринку та пошук нових технологій, які можуть дати перевагу команді
• аналіз результатів тестів, виявлення слабких місць та підготовка рекомендацій
• створення та підтримка технічної бази знань у Notion / Confluence

Головна задача — знаходити, тестувати та впроваджувати нові технічні рішення, які допомагають команді швидше запускати, масштабувати та стабільніше працювати з performance-трафіком.

Наші очікування:

• досвід роботи з трекерами та performance-інфраструктурою
• розуміння принципів роботи Keitaro, Binom, Voluum або аналогічних систем
• технічне мислення та здатність самостійно розбиратися в нових інструментах
• досвід проведення тестів, аналізу результатів та пошуку причин технічних проблем
• розуміння принципів роботи API, postback, редиректів та передачі даних
• уважність до деталей та системний підхід
• здатність документувати результати досліджень та формувати зрозумілі технічні висновки

Буде плюсом:

• досвід у affiliate / performance marketing
• знання серверної інфраструктури та hosting-рішень
• досвід роботи з антидетект-браузерами та proxy-рішеннями
• знання PHP / Python / JavaScript
• досвід роботи з Linux, Git, SQL
• досвід R&D або технічного ресерчу нових інструментів

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу з сучасними технологіями та performance-інфраструктурою
• можливість самостійно досліджувати та впроваджувати нові рішення
• вплив на технічний стек та розвиток R&D-напрямку
• професійний розвиток та корпоративне навчання
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• сильну команду та динамічне середовище

Як відгукнутися:Надсилай резюме та коротко напиши:

• з якими трекерами та технічними інструментами працював(ла)
• які R&D або технічні рішення самостійно досліджував(ла)
• чи проводив(ла) A/B-тестування технічних рішень
• які процеси вдалося оптимізувати або автоматизувати

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному ринку з 2020 року. Представлені на ринку кількома брендами у сфері спорту та казино.

Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо пошук на позицію VIP Manager | iGaming / Betting.

Ідеальний кандидат має досвід роботи в індустрії, організованість та мотивацію до розвитку. Ми гарантуємо комфортну робочу атмосферу, можливості професійного зростання.

VIP Manager | iGaming / Betting

Про позицію

Робота з VIP-гравцями: їх пошук і сегментація, персональна комунікація, підвищення лояльності та активності гравців.

Що важливо:

• Досвід роботи з VIP / High Roller гравцями в iGaming або беттингу від 1 року.
• Досвід роботи у продажах, клієнтському сервісі або account management.
• Вміння працювати з CRM-системами та базові навички аналітики (Excel).
• Грамотна усна та письмова мова, розвинені навички комунікації та ведення переговорів.
• Англійська на розмовному рівні для спілкування з іноземними VIP-гравцями.
• Досвід роботи з бонусними та CRM-системами казино або беттинг-платформ.

Твої задачі:

• Вести VIP-гравців: забезпечувати персональну комунікацію та супровід на всіх етапах їхнього шляху на платформі.
• Сегментувати базу VIP-гравців і вибудовувати індивідуальний підхід до кожної групи.
• Розробляти та пропонувати персональні бонуси й акції з урахуванням інтересів і поведінки гравців.
• Оперативно обробляти звернення та скарги VIP-гравців і доводити вирішення питань до кінця.
• Покращувати користувацький досвід, збираючи та передаючи зворотний зв’язок суміжним командам.
• Підвищувати активність гравців, знижувати відтік і повертати «сплячих» VIP-клієнтів.
• Стимулювати зростання депозитів та обороту за своїм портфелем гравців.
• Вести звітність за показниками портфеля та регулярно звітувати керівнику.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік: Четвер–понеділок 8:00–17:00 за київським часом
• Дружню та проактивну команду.
• Відсутність бюрократії, зайвої звітності та непотрібних дзвінків.
• 20 днів оплачуваної відпустки.
• 5 оплачуваних лікарняних днів.
• Державні свята — вихідні дні.

Вітаємо, ми — TemaBit — технологічний центр Fozzy Group, однієї з найбільших бізнес-груп в Україні.
 

 Понад 20 років ми створюємо оригінальні комплексні рішення, які забезпечують щоденну роботу понад 55 000 колег по всій групі та обслуговують мільйони клієнтів магазинів «Сільпо», «Фора», «Фоззі» та THRASH!.
 

 Ми спеціалізуємося на веб-розробці, автоматизації бізнес-процесів та інфраструктурних рішеннях для роздрібної торгівлі, електронної комерції, логістики та фінтех. У нас також є власна науково-дослідна лабораторія, де ми досліджуємо штучний інтелект, машинне навчання, комп'ютерний зір та робототехніку, перетворюючи інновації на практичні рішення як для наших клієнтів, так і для колег.

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.
 

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 
 

Шукаємо Wi-Fi Network Engineer до команди, яка відповідає за побудову, підтримку та розвиток бездротової інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво не лише підтримувати стабільну роботу Wi-Fi мереж, а й брати участь у їх проєктуванні, оптимізації та впровадженні нових рішень - ця роль для тебе.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Wi-Fi / Network Engineering
• Маєш практичний досвід адміністрування та оптимізації Wi-Fi інфраструктури
• Працював/-ла з одним або кількома рішеннями:
  • FortiAP
  • Cisco WLC
  • Aruba Central
• Впевнено працюєш із:
  • SSID
  • VLAN
  • QoS
  • політиками доступу
• Розумієш принципи Wi-Fi безпеки:
  • WPA2 / WPA3
  • 802.1X
  • Guest Access
• Маєш досвід аналізу та усунення інцидентів середньої складності (troubleshooting)
• Вмієш працювати з технічною документацією
   

Буде плюсом:

• Сертифікація CWNA / CWSP
• Сертифікація Cisco CCNA Wireless або Aruba ACMA
• Досвід роботи з Ekahau
   

Чим будеш займатись:

• Адмініструванням та оптимізацією Wi-Fi інфраструктури
• Проєктуванням бездротових мереж під бізнес-потреби
• Налаштуванням SSID, VLAN, QoS та політик доступу
• Впровадженням механізмів безпеки Wi-Fi мереж
• Аналізом радіоефіру (interference, coverage, roaming) та оптимізацією покриття
• Усуненням інцидентів і troubleshooting мережевих проблем
• Автоматизацією типових задач через API / scripting
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи 
• Підтримку Гіг контракт 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Ми шукаємо в нашу команду Head of Legal (Department)!

Вимоги:

- Вища юридична освіта;

- Досвід роботи у міжнародному праві, податковому плануванні, ліцензуванні від 3 років;

- Досвід роботи на керівній посаді – від 1 року;

- Глибокі знання у галузі AML, KYC, GDPR та інших релевантних нормативних актів;

- Досвід реєстрації та супроводу юридичних осіб у різних юрисдикціях;

- Вміння працювати в міжнародному юридичному середовищі; - Володіння англійською мовою на рівні не нижче за Upper-Intermediate;

- Володіння інструментами проектного та командного управління.

Обов'язки:

Робота з договорами (внутрішніми та зовнішніми):

- підготовка та коригування драфтів, узгодження правок з партнерами та контрагентами;

- взаємодія з партнерами та контрагентами для обґрунтування та захисту позицій компанії з питань договірних умов та інших юридичних аспектів.

Міжнародне структурування:

- комплексний аналіз та підбору оптимальної юрисдикції для реалізації проектів компанії;

- участь у процесах податкової оптимізації, включаючи аналіз та застосування міжнародних угод та локальних податкових режимів;

- управління процесом реєстрації юридичних у різних юрисдикціях;

- супровід процесів відкриття корпоративних рахунків у банках та платіжних системах;

- аналіз міжнародного законодавства у ключових для проекту галузях (МICA, CESOP, CRS та ін.), адаптація проектів до вимог регуляторів;

- розробка та адаптація внутрішніх та зовнішніх політик для сайту компанії (Terms of Use, Cookie Policy, Privacy Policy).

Ліцензування:

- визначення необхідності та вибір оптимальної ліцензії для діяльності проектів.

- організація процесу одержання фінансових та інших видів ліцензій, що відповідають специфіці діяльності проектів;

- вивчення та аналіз вимог регуляторів до ліцензованих компаній;

- впровадження та контроль за виконанням вимог регуляторів, включаючи розробку та оновлення політик, регламентів, інструкцій, а також систем ризик-менеджменту;

Консультування з юридичних питань:

- надання кваліфікованих юридичних консультацій з окремих кейсів та приватних питань, що виникають у процесі реалізації проектів;

- розробка юридично обґрунтованих рішень та рекомендацій, спрямованих на мінімізацію ризиків та захист інтересів компанії;

- підтримка актуального рівня знань у галузі міжнародного та локального законодавства, що регулює діяльність компанії;

- організація та управління роботою юридичного департаменту: планування, організація та контроль усіх робочих процесів.

Умови:

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;

• Віддалена робота;

• Ми надаємо всі необхідні інструменти для вашої успішної та комфортної роботи;

• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;

• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

Group Risk Officer несе відповідальність за побудову та підтримку системи управління зовнішніми ризиками групи компаній CCG на рівні корпоративного центру. Роль охоплює ідентифікацію, оцінку, пріоритизацію та моніторинг ризиків від зовнішніх агентів загроз — від регуляторних та юридично-процесуальних ризиків. Risk Officer не управляє операційною діяльністю окремих компаній групи, але формує єдину методологію, звітує CEO та раді директорів, а також координує дотримання стандартів безпеки і комплаєнсу в усіх компаніях групи.

Основні обов'язки:

• Формування та ведення єдиного реєстру ризиків по всій групі компаній
• Розробка та підтримка методології оцінки та пріоритизації ризиків
• Регулярна звітність для CEO та Ради директорів (ризик-дашборд, escalation reports)
• Координація з кожною компанією групи в частині політик безпеки та комплаєнс-процедур
• Організація юридичного захисту групи: взаємодія з юристами/юридичними компаніями у ризикових ситуаціях
• Налагодження та підтримка каналів моніторингу зовнішніх правових загроз

Ключові навички та компетенції:

• Досвід побудови або управління системою ERM (Enterprise Risk Management)
• Знання українського законодавства у сфері кібербезпеки, інформаційної безпеки та тендерних закупівель
• Досвід роботи з юридичними в IT/tech компаніях
• Аналітичне мислення та навички структурованої звітності для топ-менеджменту

У Evoplay ми віримо, що сильні менеджери створюють сильні команди. Саме тому шукаємо тренера/тренерку, який/яка створюватиме навчальний досвід, що перетворюється на реальні зміни в роботі людей та бізнес-результатах.

Якщо вам цікаво працювати зі складними управлінськими темами, проєктувати сучасні навчальні програми, тестувати нові підходи й бачити  вплив своєї роботи - будемо раді знайомству.
 

Чим ви будете займатись:

• Досліджувати навчальні потреби менеджерів і команд, знаходити слабкі місця (performance gaps) та зони для покращення
• Формувати навчальні цілі, які узгоджуються з бізнес‑цілями компанії
• Брати участь у формуванні стратегії та планів відділу навчання і розвитку
• Проєктувати та створювати сучасні навчальні рішення: тренінги, воркшопи, фасилітаційні сесії, майстер‑класи, навчальні матеріали (презентації, сценарії, відео, інтерактиви, практичні завдання тощо)
• Проводити навчання онлайн і офлайн, адаптуючи формат під аудиторію
• Співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми експертами для створення якісних навчальних продуктів
• Керувати навчальними проєктами повного циклу: від ідеї та дослідження до запуску й оцінки результатів
• Обирати ефективні канали для просування навчальних рішень, щоб вони були максимально цінними для учасників
• Аналізувати ефективність навчальних ініціатив і постійно покращувати досвід навчання (learning experience)
• Відстежувати тенденції у сфері розвитку менеджерів (Leadership and Management Development) та впроваджувати кращі практики у роботу.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у розробці та проведенні програм з розвитку управлінських компетенцій (найм персоналу, управління людьми (employee lifecycle), прийняття рішень, делегування, надання зворотного зв’язку, розвиток талантів, вирішення конфліктів, управління командою, лідерство, управління змінами, особиста ефективність, і т.д.)
• Впевнене проведення навчання як онлайн, так і наживо
• Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно та дотримуватись дедлайнів
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Профільна освіта (менеджмент, педагогіка, суміжні напрями)
• Управлінський або консалтинговий досвід
• Знання принципів андрагогіки
• Сертифікації у сфері навчання, L&D або управління проєктами
• Впевнене користування інструментами для створення навчального контенту (презентації, графіка, відео, LMS)
• Англійська мова на рівні Intermediate / B2

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

#16787552

Corporate Trainer

Україна. Відвідування оффлайн подій у Києві.
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

У нас вже працюють 5 сертифікованих коучів, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників. Це допомагає командам краще розуміти себе, розвивати лідерські навички та досягати професійних цілей.

У цій ролі ти будеш амбасадором навчання та розвитку в компанії. Ти створюватимеш інтерес до навчальних програм, залучатимеш до них співробітників, запускатимеш нові ініціативи та допомагатимеш людям відкривати для себе нові можливості розвитку.

Ти розроблятимеш і проводитимеш тренінги, воркшопи та фасилітаційні сесії, співпрацюватимеш із командами й керівниками та впроваджуватимеш навчальні рішення, які мають реальний вплив на розвиток співробітників і бізнесу.

Що ти будеш робити

• Розробиш, запустиш і впровадиш ключові навчальні ініціативи компанії, залучаючи до них різні цільові аудиторії;
• Створиш та фасилітуєш тренінги, воркшопи, стратегічні сесії, ретроспективи та групові навчальні формати в онлайн та офлайн форматах;
• Проаналізуєш потреби бізнесу та команд, спільно з керівниками та HR визначиш напрямки розвитку співробітників;
• Спроектуєш повний цикл навчальних продуктів: від дослідження потреб і методології до створення контенту та впровадження через LMS та інші навчальні інструменти.
• Розробиш навчальні матеріали: презентації, воркбуки, гайди, інструкції, тести та інші формати контенту;
• Виміряєш ефективність навчання, проаналізуєш результати та вдосконалиш програми на основі даних і зворотного зв’язку учасників.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду проведення навчання для дорослих та/або підлітків;
• Практичний досвід фасилітації, тренерства та управління груповою динамікою;
• Досвід розробки, адаптації та впровадження навчальних програм відповідно до потреб бізнесу та різних цільових аудиторій;
• Вміння самостійно створювати навчальні рішення різного формату: тренінги, воркшопи, програми розвитку, навчальні треки, e-learning курси та мікронавчання;
• Досвід створення навчального контенту: презентацій, воркбуків, методичних матеріалів, гайдів та інструкцій;
• Розуміння принципів навчання дорослих (андрагогіки) та сучасних підходів до розвитку персоналу;
• Досвід оцінки ефективності навчання та роботи з метриками навчальних програм;
• Високий рівень комунікації, проактивність, структурність мислення та вміння працювати з різними аудиторіями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з LMS-платформами та інструментами створення навчального контенту.
• Сертифікація бізнес-тренера або тренера навчальних програм.
• Знання інструкційного дизайну та методології ADDIE.
• Практичне використання моделі навчання «Цикл Колба».
• Досвід роботи з підлітками або молодіжними навчальними програмами.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — https://galaktica.io/

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком точно визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Operations Coordinator, який  буде фасилітувати роботу операційного директора, тримати контекст усіх задач та звільняти ресурс керівника.

Що потрібно зробити:

• Вести вхідне та вихідне листування компанії
• Готувати внутрішні накази та розпорядження
• Упорядковувати та вести архів фізичних листів
• Фасилітувати взаємодію з бухгалтерією
• Готувати та супроводжувати пакети документів на критичність
• Тримати під контролем виконання операційних доручень COO

Що для нас важливо:

• Досвід в операційному супроводі, координації проєктів або як executive assistant від 1 року
• Юридична освіта
• Сильні комунікаційні навички
• Ідеальна українська та англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з поданням на критичність та бронюванням
• Досвід у MilTech, IT або швидкозростаючих продуктових компаніях

Процес найму:

• Дзвінок-знайомство — 45 хв
• Співбесіда з COO — 60 хв
• Коротке практичне тестове
• Фінальна співбесіда — 45 хв

Що пропонуємо:

• Участь у всіх операційних процесах MilTech-стартапу
• Багато простору для навчання та росту
• Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень
• Компенсація навчання та конференцій
• Компенсація психолога
• Бронювання