Jobs Kyiv, Tech Leadership

Do you have experience and great results in Expedite? Confident in your skills and crave challenging and intriguing tasks, eager for new adventures? Aspire to build a solid career in a field where you’ve already earned your stripes? Can inspire your team and lead them forward towards new achievements? Step forward and reveal your potential! Your skills and ambition will be carefully evaluated as we embark on a journey towards mutual growth and triumph/

Responsibilities:

• Effective team leadership and help the logistics team (10 people) to motivate, direct, and advise in daily tasks and issues
• Ensure team members have the necessary trainings to perform their jobs
• Promote collaboration and remove obstacles to teamwork
• Utilize existing metrics and propose changes or new ones to ensure proper control of the logistics activity
• Record keeping
• Participate in staff training and evaluation to ensure a high level of customer service
• Keep abreast of market conditions
• Achieve business results for key performance indicators and other organizational objectives
• Manage all communications in compliance with business policies — Identify, monitor, and resolve customer complaints (involve other department’s team leaders if needed)
• Organize and supervise team activities
• Identify process improvement opportunities within the area of ​​responsibility
• Be available after hours or on weekends to provide operational support and guidance to the team (be the first point of contact for your team)
• Provide daily staffing, rotation and scheduling direction and decisions, including coverage for breaks, lunches
• Identify issues or gaps and implement structured solutions

Requirements:

• Good communication level English, Ukrainian, Russian MUST HAVE
• Must be able to read, count accurately, do simple math (add / subtract / multiply) and write legibly
• Excellent customer service orientation; an effective problem solver and communicator with customers and team members
• Able to perform data analysis and generate various reports as needed
• Strong interpersonal & Team building skills
• Project Management and audit experience will be seen as an advantage
• You are flexible, hardworking and work well under pressure
• Minimum of 1−2 years supervisory / leadership experience preferred
• Minimum of 2 years of experience in Expedite
• Must have demonstrated decision-making and problem-solving skills
• Confident level of using Excel Sheets for running reports
• Must be able to shift priorities as required
• Prepare routine reports and correspondence
• Demonstrate yourself as an example to the team of hardworking and top results

OPPORTUNITIES:

• Working in a friendly team of like-minded people
• Competitive salary based on the USD exchange rate
• Rapid career growth with high-quality work performance
• Corporate events
• Motivation system for good results
• English practice on a daily basis
• Accounting support

PS: To be a good supply chain leader, you have to be able to span boundaries. To be successful in supply chain management, you have to have social awareness, and be accommodating and flexible.

Schedule: Mon–Fri, 3:00 PM – 1:00 AM

This is a fantastic opportunity to join a fast-growing company at the heart of the digital revolution. Our software product is revolutionising manufacturing through automation. We are trusted by global brands and work across sectors (mobility, consumer goods, machinery etc).

We have a talented and ambitious team. We value integrity and are passionate about our mission to revolutionise advanced manufacturing.

This is your opportunity to:

• Be part of a fast-growing software product company in advanced manufacturing.
• Learn and fulfil your potential in an open, knowledge-driven culture.
• Share in our ambitious vision and make a meaningful difference towards autonomous manufacturing.

Responsibilities:

• Development of new features and new parts of the app.
• Work in a cross-functional Scrum team alongside Frontend and QA Engineers.
• Maintaining, improving and extending existing functionality.
• Сonstantly improving code organization and evolving application design.

You will be joining a well-versed team if you have:

• Minimum of five years of experience in Node.JS development.
• Minimum of two years of React.JS experience.
• Minimum of two years of team leadership experience.
• Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer Science.
• Proven ability to mentor and develop team members.
• Experience with Sequelize, PostgreSQL, database design, microservices.
• AWS (EC2, Lambda, SNS, and others).
• Knowledge of web application security best practices.
• Excellent analytical and problem-solving skills to address challenges and find solutions.
• HTML/CSS; Pre/post - processors, methodologies.
• Experience with unit, integration, and end-to-end testing methodologies.
• Understanding of DevOps principles and tools (CI/CD, containerization).
• Git branching strategies.
• Scrum Agile principles and processes.
• English level - Intermediate and higher. 

What we offer:

• Competitive salary.
• Work in a product company (HQ in London, clients in North America/Europe).
• Modern technology stack.
• 20 working days of vacation.
• 8 working days of sick-leaves.
• Long-term & safe employment with paid holidays and paid sick leaves.

We are an international product iGaming company actively developing our own brands and affiliate direction. We are currently looking for a Team Lead of Affiliates who has strong experience in betting/gambling, understands international markets, and can lead, mentor, and scale an affiliate team focused on the CIS region.
 

Requirements:

• 3+ years of experience in affiliate marketing within the betting/gambling industry;
• 2+ years of experience as a Senior Affiliate Manager or Team Lead of Affiliates;
• Proven experience working with international markets;
• Strong understanding of affiliate metrics and the ability to analyze traffic quality;
• Successful experience in scaling affiliate marketing results;
• Effective process management and strong cross-functional communication skills;
• Experience in building, training, motivating, and mentoring an affiliate marketing team;
• Strategic thinking and a data-driven approach to decision-making;
• Upper-Intermediate level of English or higher;
• Excellent communication and negotiation skills.
   

Responsibilities:

• Regularly audit both existing and new partners;
• Monitor partners’ KPI performance and ensure target achievement;
• Reactivate inactive or underperforming partners;
• Develop and implement a strategy for the region together with the Head of Affiliates and CMO;
• Prepare regular reports: daily, weekly, and monthly;
• Continuously monitor CIS markets to identify new opportunities and solutions for partner acquisition;
• Attend professional conferences and manage the team’s schedule of meetings and partner contacts;
• Manage and monitor the performance of the affiliate team in the European market;
• Mentor and onboard new affiliate managers;
• Regularly test funnels to improve partner conversion rates and overall results;
• Participate in the development of retention strategies to increase partner conversion;
• Collaborate regularly with Marketing, CRM, and Design teams;

Represent the company at professional conferences and industry events.

Benefits:

• Comfortable Working Environment: Work from our modern offices in Kyiv or Limassol, or remotely
• Annual Loyalty Bonus: Receive a yearly bonus every February as recognition of your dedication
• Professional Growth: Attend global exhibitions and conferences, and improve your skills with company-sponsored English courses
• Performance Reviews: Regular feedback sessions to track progress and discuss career development
• Team Spirit: Participate in teambuilding activities and company-wide celebrations
• Personal Milestones: We celebrate your important life events, from birthdays to professional achievement

Join us for an innovative journey where your expertise shapes our brand’s success. In a collaborative setting with growth opportunities, you’ll lead the iGaming evolution. Ready to shape the future?

Job Description

Join the Wix security team as a SOC Tech Lead and help protect our global platform. This role focuses on incident analysis, threat hunting, and security automation within our large-scale, hybrid-cloud environment. You'll work alongside security experts to defend against modern threats.
Key Responsibilities

• Lead the shift's operational success by managing all assigned tasks and overseeing the team's working schedule.
• Incident Management: Manage the full incident lifecycle from detection to resolution.
• Security Automation: Build and maintain SOAR playbooks to reduce manual work and improve detection.
• Threat Hunting: Proactively hunt for threats across our networks and endpoints using a hypothesis-driven approach.
• Team Collaboration: Partner with Incident Response and Engineering to enhance our security posture.

Requirements

• At least 2 years of experience in the cyber security field (e.g., SOC, incident response, or similar security roles).
• Hands-on expertise with modern security tools like SIEM, EDR, and SOAR.
• Strong investigative skills with a deep understanding of core cybersecurity concepts.
• Experience securing complex hybrid-cloud environments (AWS, GCP, or Azure).
• Excellent analytical and communication skills.
• Willingness to cover occasional off-hours shifts as part of our 24/7 follow-the-sun team.
• Relevant security certifications (e.g., GIAC, HTB CDSA, THM SAL) are a plus.
• Successful candidates will be required to undergo a background check.

About Wix

Wix makes it possible for anyone to succeed online. 

Since 2006, we've grown to around 4,400 employees in 22 countries, launched over 40 products, and serve over 299 million users and their visitors worldwide. 

At Wix, we push you to innovate and evolve in non-traditional ways. We operate in collaborative, high-performing teams, building cutting-edge products and leveraging AI to redefine how our users create, manage and grow their dreams online.

Although we're already industry leaders in web creation and business, our work is nowhere near done. Our goal is to become the main engine of the Internet so we can create a more open web for all.

We're proud to be an equal opportunity company. Wix was built around the idea that everyone has the right to be successful, online. This same vision defines us as an employer: creating a work environment where everyone is welcome, and anyone has the right to succeed.

Category: Hardware Engineering / Systems Architecture 

Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаю глибокого Hardware Tech Lead / Архітектора, який очолить розробку складних електро-механічних та електронних комплексів у MilTech-сфері.

Ви відповідатимете за визначення технічного напрямку, проєктування архітектури рішень із залученням SME, прототипування та повний цикл створення нових Hardware-продуктів.

Основні задачі:

• Проєктування апаратної архітектури нових пристроїв та комплексів.
• Організація та контроль процесів прототипування, збирання, тестування та серійного виробництва.
• Взаємодія з профільними SME (схемотехніка, RF, механіка, Embedded) та прийняття ключових архітектурних рішень.
• Технічний контроль відповідності розробок галузевим та військовим стандартам.
• Декомпозиція задач, арбітраж інженерних рішень та усунення технічних блокерів.

Очікування від кандидата:

• Ґрунтовний досвід у Hardware-інженерії: електроніка, схемотехніка, фізичні принципи роботи електронних та електро-механічних систем.
• Практика проектування складних приладів від концепту до робочого прототипу/серії.
• Досвід інтеграції апаратури з низькорівневим ПЗ (Embedded / Firmware).
• Сильні лідерські якості: технічний авторитет, вміння вирішувати інженерні конфлікти, системний підхід до якості.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де ваше рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готові перетворити складні виклики на успішні продукти? Надсилайте своє резюме!

Category: Systems Engineering / Hardware / Technical Leadership Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаємо Tech Lead / Systems Engineer, який стане технічним містком між Product Management та інженерною командою.

Основний фокус ролі — інтеграція готових апаратних та програмних компонентів у єдині боєздатні системи, декомпозиція задач, координація розробки та контроль якості інженерних рішень.

Основні задачі:

• Формування технічного опису продукту на основі вимог від Product Manager.
• Інтеграція апаратних (hardware) та програмних (software) модулів у цілісну систему.
• Планування, декомпозиція та розподіл задач для інженерних команд.
• Проведення технічних оглядів, аналіз причин несправностей (Root Cause Analysis) та усунення проблем.
• Формування проєктної команди, прийняття ключових технічних рішень у межах систем.

Очікування від кандидата:

• Розуміння Hardware та системної інженерії: практичний досвід складання, прототипування, тестування пристроїв або глибокий "pet-project / hands-on" досвід "колупання" в девайсах та електроніці.
• Досвід у Software / Embedded: розуміння архітектури ПЗ та взаємодії заліза з софтом.
• Досвід лідерства інженерними командами (лідерство через експертизу, побудова довіри без прямого тиску).
• Сильне системне мислення, вміння транслювати бізнес-вимоги у чіткі інженерні таски.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли своє резюме!

Привіт! Ми — Moodro.

Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які вже працюють у реальних бойових умовах і допомагають підрозділам на фронті.

Усередині команди ми закриваємо повний цикл розробки продукту: hardware, firmware, embedded, RF та системне програмне забезпечення.

Зараз шукаємо Embedded Team Lead — людину, яка зможе очолити embedded-напрям, допомагати команді рухатись швидше та водночас залишатись залученою у технічну частину продукту.

Це не суто менеджерська роль. Нам потрібен hands-on лід, який розуміє embedded-розробку на практиці, може приймати технічні рішення, проводити code review і за потреби самостійно працювати з кодом та пристроями.

Що потрібно буде робити

• Координувати роботу embedded-команди: планувати задачі, визначати пріоритети та контролювати результат.
• Брати участь у проєктуванні архітектури embedded-рішень.
• Розробляти та підтримувати firmware на C/C++.
• Працювати з ESP32, STM32 та іншими мікроконтролерами.
• Інтегрувати мікроконтролери з периферією, сенсорами, RF-модулями та Linux-based SBC.
• Проводити code review і підтримувати єдині технічні підходи в команді.
• Брати участь у bring-up, тестуванні та налагодженні нових пристроїв разом із hardware- та RF-інженерами.
• Допомагати команді знаходити та усувати проблеми зі стабільністю, продуктивністю й роботою пристроїв у польових умовах.
• Формулювати зрозумілі технічні задачі та доводити їх від ідеї до готової реалізації.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід embedded-розробки на C/C++.
• Практичний досвід роботи з ESP32, STM32 або подібними платформами.
• Хороше розуміння UART, SPI, I2C, GPIO, PWM, timers, interrupts і DMA.
• Досвід роботи з RTOS та/або bare-metal firmware.
• Вміння працювати з JTAG/SWD, осцилографом, логічним аналізатором і системними логами.
• Розуміння інтеграції firmware з hardware та іншими частинами системи.
• Досвід технічного лідерства, менторингу або координації роботи інших інженерів.
• Вміння приймати технічні рішення, пояснювати їх команді та доводити задачі до завершення.

Буде плюсом

• Досвід із Semtech, LoRa/LoRaWAN, Sub-GHz або іншими RF-рішеннями.
• Робота з Raspberry Pi, Orange Pi або іншими Linux-based SBC.
• Досвід із Wi-Fi, BLE, LTE чи іншими бездротовими технологіями.
• Розробка автономних, промислових, польових або military-grade систем.
• Оптимізація firmware за пам’яттю, продуктивністю, стабільністю та енергоспоживанням.
• Досвід повного циклу розробки пристрою: від прототипу до серійного виробництва або використання в польових умовах.

Чому ця роль важлива

Embedded-напрям напряму впливає на стабільність і надійність готового продукту.

У цій ролі ти матимеш можливість впливати на технічні рішення, архітектуру, процеси всередині команди та кінцевий результат, який використовується не в тестовому середовищі, а в реальних умовах.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто писати firmware, а будувати сильний embedded-напрям і відповідати за продукт разом із командою.

Ми шукаємо Project Manager, який очолить запуск нового B2B-проєкту у сфері Trade-in електроніки та стане його ключовим драйвером- від етапу планування та побудови процесів до повноцінного запуску й подальшого масштабування. Це можливість долучитися до створення нового бізнес-напряму, де результат безпосередньо залежатиме від вашої експертизи, системності та здатності доводити складні проєкти до реалізації. Проєкт передбачає запуск нового технологічного Trade-in-напряму. У межах проєкту необхідно побудувати повний операційний процес Проєкт передбачає використання сучасних технологічних рішень, автоматизацію процесів оцінки та подальше масштабування моделі.

Основні обов’язки

• Повна координація запуску проєкту та відповідальність за його реалізацію.
• Побудова та оптимізація операційних процесів.
• Координація взаємодії між внутрішніми підрозділами компанії.
• Розробка та впровадження регламентів, інструкцій і алгоритмів роботи.
• Координація роботи IT, бухгалтерії, закупівель, продажів та інших залучених команд.
• Контроль дедлайнів, етапів реалізації та виконання домовленостей.
• Виявлення та оперативне усунення проблем і блокерів.
• Контроль виконання задач усіма учасниками проєкту.
• Оптимізація операційних процесів та витрат.
• Аналіз собівартості, маржинальності та потенційної економіки проєкту.
• Підготовка проєкту до подальшого масштабування та потенційного виходу на міжнародні ринки.

Наші вимоги

• Досвід роботи на позиції Senior Project Manager / Project Manager
• Досвід реалізації масштабних проєктів «під ключ».
• Досвід запуску нових процесів або бізнес-напрямів з нуля.
• Сильні навички Project Management.
• Досвід координації великої кількості учасників та різних функціональних підрозділів.
• Вміння ефективно працювати з дедлайнами та контролювати виконання задач.
• Системність, структурованість та висока увага до деталей.
• Досвід взаємодії з IT-командами та технологічними рішеннями.
• Розуміння бізнес-процесів та економіки проєкту.
• Розуміння собівартості, маржинальності та unit-економіки.
• Досвід створення регламентів, інструкцій та алгоритмів роботи.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за кінцевий результат.
• Здатність самостійно знаходити рішення та доводити проєкти до результату.
• Сильні комунікативні та організаційні навички.
• Здатність ефективно взаємодіяти з різними командами та зовнішніми партнерами.

Буде перевагою

• Досвід роботи у сфері Trade-in.
• Досвід у ритейлі або сфері електроніки.
• Розуміння ринку мобільних пристроїв.
• Досвід роботи з AI-рішеннями.
• Досвід інтеграції програмних продуктів та автоматизації процесів.
• Досвід запуску B2B-партнерств.
• Досвід роботи з великими торговельними мережами.
• Досвід розвитку нових бізнес-напрямів або партнерських проєктів.
• Досвід роботи з міжнародними проєктами.

Кого ми шукаємо

• Ми шукаємо не просто координатора, який контролює статуси задач.
• Нам потрібен hands-on Project Lead- людина, яка готова глибоко занурюватися в проєкт, самостійно розбиратися в деталях, комунікувати з усіма залученими сторонами, знаходити рішення та особисто контролювати результат.
• Ви будете власником проєкту та його драйвером, який відповідає за те, щоб ідея перетворилася на працюючу бізнес-модель.

Ми пропонуємо

• Можливість очолити запуск нового перспективного B2B-напряму.
• Роботу над масштабним технологічним проєктом.
• Можливість реалізувати власні ідеї та побудувати процеси з нуля.
• Високий рівень впливу на процеси та прийняття рішень.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток нового бізнес-напряму.
• Перспективу подальшого розвитку та масштабування проєкту.
• Роботу в команді професіоналів та взаємодію з великим партнером у сфері ритейлу.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку разом із проєктом.

Умови роботи

• Місто: Київ
• Формат роботи: гібридний- поєднання роботи в офісі та віддаленого формату.
• Графік: понеділок-п'ятниця.
• Робочий час: 09:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Формат співпраці: можливий довгостроковий формат роботи або проєктна співпраця з бонусом за успішний запуск проєкту.

Якщо вам цікаво очолити запуск нового масштабного проєкту, побудувати процеси з нуля та безпосередньо впливати на розвиток нового бізнес-напряму- будемо раді познайомитися!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Керівника команди продажів.

Основні обов’язки:

• Визначати стратегічні напрями розвитку продажів у сегменті великих корпоративних клієнтів;
• Формувати сильну команду менеджерів із продажу, розвивати їхні компетенції й підтримувати культуру результативності;
• Будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами, створювати для них додану цінність через комплексні рішення й сервіс високого рівня;
• Забезпечувати виконання цілей по команді, ефективне планування й оптимальне використання ресурсів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, ініціювати/брати участь у вдосконаленні комерційної стратегії, процесів і цінової політики;
• Підсилювати взаємодію з іншими командами та колегами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Основні вимоги:

• Вища освіта: економіка, фінанси, менеджмент;
• Досвід керівництва у продажах не менше 2 років – команда від 5 людей;
• Досвід залучення та утримання великих корпоративних клієнтів;
• Вміння налаштовувати системи та процеси, що підтримують масштабні продажі;
• Рівень англійської – не нижче B1;
• Аналітичний розум і прагнення до розвитку.

Необхідні компетенції:

• Проведення зустрічей, презентацій;
• Лідерські якості;
• Ініціативність та проактивна позиція;
• Навички вирішення конфліктних ситуацій;
• Організаторські навички;
• Готовність брати відповідальність;
• Навички об’єднати, організовувати команду;
• Здатність мотивувати команду;
• Орієнтація на досягнення бізнес цілей;
• Стійкість до змін;
• Системність в роботі.

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Медичне страхування;
• Спортивний зал;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися!

Для нашого партнера  MilTech компанії шукаємо Tech Lead (Systems Integration), який відповідатиме за технічну реалізацію продукту, інтеграцію готових hardware та software компонентів у єдину систему та координацію роботи інженерної команди.

Це роль для інженера із сильним системним мисленням, який вміє бачити продукт цілісно, розуміє взаємодію hardware та software частин і має досвід приймати ключові  технічні рішення. Software частина: C++, Python.

Основний фокус ролі — не проєктування архітектури "з нуля", а інтеграція існуючих рішень, їх адаптація та забезпечення їхньої спільної роботи в єдиному продукті.

Ми відкриті як до кандидатів із Hardware-досвідом, так і до Embedded   і Software Engineers, які мають практичний інтерес до електроніки, працювали з ключовими блоками сучасних електро-механічних приладів  або реалізовували власні hardware-проєкти.

Бронювання! Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт. Досвід 4+ роки.

Буде перевагою досвід: з Embedded, Robotics, UAV, IoT або MilTech-проєктами.

Основні задачі:

• Формувати технічне рішення на основі отриманих даних та вимог Product Manager.
• Інтегрувати готові Hardware, Firmware та Software компоненти в єдину систему.
• Приймати ключові технічні рішення в межах проєктів.
• Керувати технічним процесом розробки: декомпозувати задачі, визначати технічні пріоритети та координувати роботу інженерної команди.
• Співпрацювати з профільними експертами (Hardware, Embedded, RF, Mechanical тощо) під час вибору та впровадження технічних рішень.
• Проводити технічні рев'ю, аналізувати причини несправностей (Root Cause Analysis) та допомагати команді усувати технічні блокери.
• Контролювати якість технічної реалізації та відповідність продукту визначеним вимогам.
• Забезпечувати ефективну взаємодію між командами, які беруть участь у розробці продукту.

Що ми очікуємо: 

• Досвід роботи Tech Lead, що включає: досвід планування, підбір проєктної команди, декомпозиції задач, технічної координації команди.
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та вміння знаходити технічні компроміси.
• Досвідроботи Hardware Engineer, System Engineer, Embedded Engineer, Software Engineer ( С++ або С; Python) або на іншій технічній позиції зі значною участю в системній інтеграції.
• Розуміння принципів роботи електронних пристроїв та взаємодії hardware, firmware і software.
• Практичний досвід роботи з hardware — комерційний або власний (pet-проєкти, прототипування, робота з електронікою, мікроконтролерами чи іншими пристроями).
• Здатність швидко розбиратися в нових технічних рішеннях і інтегрувати їх у комплексний продукт.
• Ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Embedded, Robotics, UAV, IoT або MilTech-проєктами.
• Практика інтеграції різнорідних технічних компонентів у складні системи.
• Досвід прототипування та тестування електронних пристроїв.

Якщо вам цікаво працювати зі складними технічними продуктами, поєднувати різні технології в єдину систему та координувати технічну реалізацію без необхідності самостійно проєктувати всю архітектуру продукту — пришліть будь ласка ваше резюме, відповім на ваші питання по цій позиції

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

Ми - інженерно-виробнича miltech-компанія, що розробляє складні апаратні рішення повного циклу: від архітектури до серійного виробництва.
Шукаємо Senior / Lead Software Engineer, який готовий брати на себе технічне лідерство, впливати на архітектуру продуктів і формувати стандарти software-напряму.

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:
Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Ваші обов’язки включатимуть:
Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів керування БпЛА (стабілізація, навігація, траєкторія).
Реалізація алгоритмів на мікроконтролерах (C/C++), інтеграція з hardware.
Моделювання та симуляція систем, аналіз логів і доведення до стабільної роботи.
Робота з автопілотами (ArduPilot / PX4), сенсорами, системами зв’язку.
Участь у стендових та польових випробуваннях.
Технічне лідерство напряму (architecture decisions, code/design review).
Формування стандартів розробки та менторинг інженерів.
Відповідальність за надійність і стабільність систем керування.

Що для нас важливо:
Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації або електроніка).
5+ років досвіду в embedded / control systems / avionics.
Впевнене програмування на C/C++.
Досвід роботи з мікроконтролерами (STM32 або аналоги).
Досвід роботи з ArduPilot / PX4 або подібними системами.
Досвід інтеграції software + hardware та доведення систем до робочого стану.
Системне мислення та готовність приймати технічні рішення.


Буде плюсом:
Досвід у UAV / miltech / aerospace.
Досвід роботи з НВЧ / антенами / системами зв’язку.
Досвід firmware-розробки та аналізу польотних логів.
Розуміння теорії автоматичного керування (PID, фільтри, стабілізація).
Досвід лідерства або побудови процесів розробки.

Етапи відбору:
Пре-скринінг резюме та портфоліо - розмова з HR на 10-15 хвилин.
Технічна співбесіда офлайн з CTO.
Тестове завдання (за потреби).
Поліграф.
Оффер. 

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Шукаємо інженера, який буде відповідати за розробку програмного забезпечення для SWARM-дронів та їх інтеграцію в єдину екосистему безпілотних систем. Це роль на стику Embedded-розробки, електроніки та сучасних автономних технологій.

Main Responsibilities

— Розробка програмного забезпечення для SWARM-дронів та різних сценаріїв їх групової взаємодії

— Розробка та інтеграція SWARM-функціоналу в екосистему безпілотних систем компанії

— Розробка, підтримка та оптимізація Embedded C++ модулів

— Робота з сенсорами, системами навігації, камерами та радіомодулями

— Участь у створенні алгоритмів автономної взаємодії, координації та обміну даними між дронами

— Тестування, налагодження та оптимізація прошивок

— Співпраця з командами Hardware, Communication, Autopilot та Computer Vision

— Документування рішень та підтримка високих стандартів якості програмного забезпечення

Ми цінуємо

— Проактивність та ініціативність

— Інженерне мислення та бажання вирішувати складні технічні задачі

— Відповідальність за кінцевий результат

— Вміння працювати в команді та відкритість до обміну знаннями

— Бажання створювати технології, що мають реальний вплив на обороноздатність України

Mandatory Requirements

— Практичний досвід роботи з безпілотними системами та розуміння їх архітектури

— 5+ років досвіду програмування на C++

— Досвід роботи з Embedded Linux та/або RTOS

— Розуміння принципів low-level програмування, роботи з драйверами та буферизацією

— Досвід роботи з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO

— Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та Xtensa

— Впевнене володіння Git, CMake, Bash

— Досвід тестування, налагодження та оптимізації embedded-програмного забезпечення

— Практичний досвід роботи з електронікою та вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, дебагери тощо)

— Вміння швидко адаптуватися, працювати в команді та приймати технічні рішення

Буде перевагою

—Досвід розробки систем зв’язку або мережевих протоколів

—Знання протоколів передачі даних та телеметрії

—Досвід роботи з mesh-мережами або розподіленими системами

—Досвід розробки автономних або мультиагентних систем

—Досвід у сфері UAV, робототехніки або defense-tech

We offer

— Роботу над передовими оборонними технологіями

— Участь у створенні продуктів, які використовуються в реальних бойових умовах

— Сильну команду R&D-інженерів та можливість працювати з сучасними технологіями

— Високий рівень автономності та можливість впливати на технічні рішення

— Бронювання військовозобов’язаних

— Медичне страхування

— Оплачувану відпустку та лікарняні

— Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні інструменти для роботи

Ми - українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє БПЛА, автономні платформи, електроніку й програмні рішення, які працюють у реальних бойових умовах. 

Це роль, яка дозволить впливати не лише на технічні рішення, а й на те, яким стане продукт у виробництві. Ми створюємо складні hardware-системи, швидко перевіряємо рішення на практиці та масштабуємо їх до серійного випуску.

Основні обов'язки:

• Підготовка hardware-рішення до серійного виробництва: адаптація конструкції та електроніки відповідно до вимог DFM, оптимізація собівартості виробу та процесу складання.
• Забезпечення коректної взаємодії всіх компонентів системи: контролерів, власної електроніки, USB-інтерфейсів і програмного забезпечення.
• Координація роботи команд, залучених до розробки продукту: hardware, embedded та mechanical engineering, контроль виконання технічних задач.
• Організація процесів тестування продукції, розробка підходів до перевірки функціональності виробів і створення виробничих тестових стендів.
• Аналіз експлуатаційних даних, пошук причин несправностей та впровадження покращень конструкції, компонентної бази й ергономіки пристрою.
   

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду на позиціях Tech Lead, Hardware Product Manager, Lead Systems Engineer або аналогічних у сфері розробки електронних пристроїв, IoT чи споживчої електроніки.
• Практичний досвід запуску hardware-продуктів у масове виробництво — від прототипу до серійного випуску.
• Розуміння архітектури embedded-систем і досвід роботи з інтерфейсами USB (HID, OTG), UART, I2C та SPI.
• Знання механічного проєктування: вміння працювати з CAD-моделями та розуміння виробничих технологій (3D-друк, лиття пластмас, CNC-обробка).
• Базове розуміння інтеграції апаратних рішень із платформами Android або Linux.
• Досвід управління міждисциплінарними командами та взаємодії з виробниками й постачальниками комплектуючих.
   

Буде перевагою:

• Практичні знання у сфері промислового дизайну та ергономіки пристроїв.
• Досвід кастомізації Android AOSP або налаштування MDM/Kiosk Mode для спеціалізованих пристроїв.
• Розуміння принципів захисту електроніки від пилу, вологи, вібрацій та інших зовнішніх впливів.

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.