Jobs Kyiv, Laravel

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми шукаємо Senior Backend Engineer / Technical Lead, який/-а відіграватиме ключову роль у масштабуванні технічної платформи Futurra Group.

Це позиція з відповідальністю не за окремий продукт чи його функціонал, а за спільне backend-ядро компанії — системи, від яких залежать платежі, аналітика, внутрішні процеси та стабільна робота всіх продуктів.

Хто буде поруч?

Ти працюватимеш напряму з Oleksandr Shpak, Head of Engineering. У нього понад 10 років досвіду в розробці та понад 7 років у технічному лідерстві — від запуску продуктів із нуля до розвитку масштабованих backend-платформ і розподілених інженерних команд. Олександр будує команду сильних самостійних інженерів: задає високу планку якості і зажди є включеним у складні технічні виклики. У команді багато простору для професійного розвитку — можна поглиблювати технічну експертизу, брати складніші системні задачі, впливати на інженерні практики або поступово рухатися в бік технічного лідерства.
 

Твої зони впливу

• Визначати технічний розвиток спільної backend-платформи компанії та брати ownership за її довгострокову якість.
• Розвивати центральні сервіси, зокрема event service і платіжний процесинг: знаходити вузькі місця, оптимізовувати архітектуру та підвищувати стабільність.
• Забезпечувати надійну роботу високонавантажених сервісів.
• Приймати технічні рішення щодо масштабування, продуктивності та подальшого розвитку backend-платформи.
• Пропонувати власні технічні рішення та підходи — команда відкрита, залучена і швидко впроваджує нові ідеї.
• Використовувати AI-інструменти у щоденній розробці (AI-first підхід),  щоб швидше валідувати гіпотези і зростати технічно.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 6+ років у backend-розробці та досвід у B2C-продуктових компаніях.
• Сильна експертиза у PHP, Laravel, MySQL, Redis, чергах і хмарній інфраструктурі.
• Досвід роботи з високонавантаженими системами, де ти безпосередньо відповідав/-ла за сервіс, його стабільність, продуктивність і архітектуру.
• Реальні кейси, у яких ти end-to-end відповідав/-ла за складні технічні рішення: від визначення проблеми й вибору підходу до запуску і результату.
• Ownership-мислення: звичка проактивно комунікувати, ставити запитання і брати на себе відповідальність

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:
→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Для нашого клієнта - продуктової компанії, яка розробляє власну ORM-систему та CRM-рішення на її базі, - шукаємо сильного Middle PHP Developer. Це позиція на стику Middle Developer та Tech Lead. Основна частина роботи передбачає безпосередню розробку на PHP, розвиток власної ORM-системи та пов’язаних backend-модулів. Водночас спеціаліст впливатиме на архітектуру продукту, технічні рішення, стандарти розробки та якість роботи команди. Основною мовою програмування є PHP. Для розробки нових модулів і сервісів використовується Laravel, а частина CRM-системи та інтеграцій реалізована на Python. Ми також готові розглядати сильних PHP-розробників, які мають базовий або практичний досвід роботи з Python та готові використовувати його для підтримки окремих CRM-модулів та інтеграцій.

Обов'язки

• Розробка та розвиток власної ORM-системи на PHP; 

• Розробка нових backend-модулів і сервісів із використанням Laravel; 

• Розвиток CRM-системи, побудованої на базі власної ORM-платформи; 

• Проєктування архітектури нових компонентів і функціональних модулів; 

• Підтримка, аналіз і поступовий рефакторинг наявного PHP-коду; 

• Розвиток і вдосконалення механізмів роботи ORM: моделі даних, зв’язки, запити, міграції та транзакції; 

• Інтеграція PHP-сервісів із Python-модулями, CRM та іншими внутрішніми системами; 

• Проєктування та розвиток REST API; 

• Оптимізація продуктивності застосунків, SQL-запитів і баз даних; 

• Участь у розвитку модульної або мікросервісної архітектури; 

• Декомпозиція технічних завдань та оцінювання складності їх реалізації; 

• Проведення code review та контроль якості коду; 

• Формування і впровадження стандартів розробки; 

• Технічна підтримка розробників команди та допомога у вирішенні складних завдань; 

• Взаємодія з бізнесом і суміжними спеціалістами під час проєктування нового функціоналу; 

• Забезпечення стабільності, масштабованості та підтримуваності системи.

Вимоги

• Комерційний досвід backend-розробки на PHP на рівні Middle; 

• Глибоке знання PHP 7.4/8.x; 

• Практичний досвід роботи з Laravel; 

• Впевнене розуміння архітектури Laravel, зокрема Service Container, Eloquent ORM, Middleware, Events, Queues та Artisan; 

• Глибоке розуміння принципів роботи ORM; 

• Досвід розробки або суттєвого доопрацювання ORM-компонентів, моделей даних або власних backend-фреймворків; 

• Здатність читати, аналізувати, підтримувати та рефакторити складний або успадкований PHP-код; 

• Глибоке знання PostgreSQL та/або MySQL; 

• Розуміння індексів, транзакцій, блокувань, міграцій і оптимізації SQL-запитів; 

• Практичний досвід проєктування та інтеграції REST API; 

• Розуміння принципів модульної та мікросервісної архітектури; 

• Знання принципів SOLID, Clean Architecture та поширених патернів проєктування; 

• Досвід code review, декомпозиції завдань та оцінювання складності розробки; 

• Досвід технічного супроводу або менторингу інших розробників; 

• Самостійність, відповідальність за результат і здатність приймати обґрунтовані технічні рішення.

Ми пропонуємо

• Роль, яка впливає на розвиток власного програмного продукту; 

• Роботу над складною ORM-системою та CRM-рішенням на її базі; 

• Можливість впливати на архітектуру, технологічний стек і стандарти розробки; 

• Баланс між hands-on розробкою та функціями технічного лідерства; 

• Участь у прийнятті ключових технічних і продуктових рішень; 

• Можливість поступово сформувати сильну та системну команду розробки; 

• Прямий контакт із замовниками та можливість бачити практичний результат своєї роботи; 

• Формат роботи: офіс у Києві; 

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00; 

• Рівень винагороди обговорюється індивідуально.

Привіт! Я Анатолій, власник Yarandin Incorp — українська ІТ-компанія з довгостроковими контрактами та стабільною командою.
 

Шукаємо PHP Laravel розробника, який хоче працювати з реальним продуктом, а не нескінченним аутсорс-конвеєром.
 

Що ти будеш робити:

- Підтримка та розвиток існуючого B2B-продукту

- Участь у командних технічних рішеннях

- Робота з REST API, чергами
 

Що нам важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду з PHP Laravel
• Впевнена робота з REST API (створення та інтеграція)
• Складні SQL-запити та їх оптимізація
• Черги та драйвери черг — розумієш і використовував (RabbitMQ обов'язково)
• Мікросервісна архітектура — знаєш типи зв'язку між сервісами
• Архітектура додатків: MVC, DDD та інші — не просто слова
• Linux + Git — впевнено, без підказок
• Git Flow — орієнтуєшся чітко
• Authentication: session / JWT / OAuth2 / Passport — розумієш різницю та коли що застосовувати
• Multi-tenancy — маєш досвід або чітке розуміння
• Англійська B1+
• Досвід командної роботи
   

Буде великим плюсом:

- Docker

- gRPC

- Vue.js 3 / TypeScript

- AWS

- Налаштування Linux-серверів
 

Умови:

• Повністю remote
• Пн–Пт, 10:00–19:00 (Київ, UTC+2)
• Без овертаймів
• Результат важливіший за тайм-трекінг (хоча він є, мануальний)
• Виплати щомісяця, без затримок
• Оплачувана відпустка
   

Чому варто розглянути:

• Живий продукт з реальними користувачами
• Команда 6 осіб, є code review та технічні обговорення
• Без корпоративної бюрократії
• Стабільна компанія з чіткими процесами
   

Як потрапити до команди:

Одна онлайн-співбесіда — технічна + загальна. Без домашніх завдань на тиждень.

Чекаємо Ваше резюме!