Jobs Head / Chief 93

Рівень:

Head

Продукт, що потребує твоєї залученості:

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi, який вже понад 10 років на ринку.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда піклується про безпеку та якість кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли вагомих результатів, увійшовши до ТОП-3 райдхейлінг-сервісів України. У нас багато нових ідей та амбітних цілей, і тому ми вирішили розширити нашу команду.

Як ти впливатимеш на продукт:
 

• Комбінуй довгострокове стратегічне бачення із досягненням конкретних та вимірюваних цілей в короткостроковій перспективі;
• Керувати командою OnTaxi, формувати та підтримувати високий рівень продуктивності, ефективної взаємодії та мотивації;
• Керуй командою із метою досягнення високого рівня ефективності. Побудуй культуру орієнтованості на результат;
• Мотивуй, навчай та розвивай команду;
• Спільно з ключовими менеджерами визначати цілі, розробляти ключові результати та заходи за методологією OKR для максимального досягнення бізнес-результатів;
• Виявляти можливості для оптимізації та вдосконалення існуючих бізнес-моделей з метою підвищення ефективності та конкурентоспроможності;
• Організовувати стратегічні сесії, сесії операційного планування та загальні зустрічі, щоб забезпечити фокус на важливих завданнях, розвитку бізнесу та досягненні ключових результатів;
• Активно взаємодіяти з інвесторами та власниками бізнесу, спрямовуючи
  зусилля на досягнення спільних стратегічних цілей та розвитку компанії.

Ця роль поєднує в собі стратегічне мислення, лідерство та орієнтацію на результат, що дає можливість впливати на майбутнє компанії та зростання її команди

Навички, які для нас важливі:
 

• Понад 5 років досвіду на керівних посадах, що передбачають стратегію, фінанси та управління проектами;
• Глибокі знання фінансового планування, бюджетування та оцінки рентабельності інвестицій;
• Досвід у стратегічному плануванні за методологіями OKR та SMART для досягнення амбіційних бізнес-цілей;
• Управління проектами з акцентом на ефективність та досягнення результатів;
• Вміння працювати з метриками та KPI: розробка методології, впровадження, метричне планування та моніторинг;
• Спільний досвід проведення складних переговорів та ведення дискусій у великих групах, зокрема у контексті бізнесу та партнерств;
• Активна та відкрита лідерська позиція, здатність слухати та мотивувати команду, підтримуючи конструктивний діалог і здорову критику навіть у складних ситуаціях;
• Володіння сучасними інструментами для управління та комунікації: Google Business Suite, Office 365, MS Teams, ClickUp, Jira, Confluence, Miro, Draw.io;
• Високий рівень бізнес-презентацій та самопрезентації, здатність ефективно комунікувати з різними аудиторіями;
• Здатність брати на себе відповідальність і делегувати завдання відповідно до пріоритетів;
• Високий рівень цікавої спрямованості до розвитку у різних сферах бізнесу та технологій, бажання постійно удосконалювати свої навички.

Що ми пропонуємо:
 

• Зберігай work-life balance

Керуй своїми робочими годинами за допомогою нашого гнучкого графіку

19 робочих днів відпустки на рік

Без потреби в овертаймах
 

• Гібридний формат роботи

Незалежно від того, чи віддаєш ти перевагу дистанційній роботі зі свого домашнього офісу, чи хотів би працювати в одному з наших 4 офісів, ти можеш просувати якісні українські продукти з будь-якої частини світу.
 

• Піклування про здоров’я

Медичне страхування від однієї з провідних страхових компаній України з широким спектром включених послуг, а також спеціальними програмами для рідних; спеціальні опції для тих, хто живе за кордоном.

15 робочих днів лікарняного на рік – адже Ваше здоров’я в пріоритеті.

• Зростай з нами

Внутрішні курси англійської мови – підвищуй свій рівень знань за допомогою наших онлайн-курсів і розмовних клубів з носіями.

Онлайн-навчання – семінари, лекції та вебінари для покращення твоїх лідерських та управлінських навичок

Обмін досвідом – ми пишаємося нашою командою професіоналів, які із задоволенням діляться своїм глибоким досвідом у всіх сферах з рештою команди

Промоуції та ротації – коли ви відчуваєте, що твої навички можуть бути корисними на іншій посаді чи команді
 

• Підтримка України

Ми маємо активну проукраїнську позицію, а це означає, що ми допомагаємо нашій армії, нашим військовослужбовцям та їхнім сім’ям не лише постійними донатами та волонтерством, а й нашою політикою відпустки, спеціальним медичним страхуванням та фінансовою допомогою.
 

Кроки процесу найму:

• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю для оцінки навичок;
• Інтерв’ю з СЕО.
   

Ми підтримуємо гнучкий підхід, тому ці кроки можуть змінюватися індивідуальною.

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв'яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв'ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв'ю можуть сягати двох тижнів.

The Head of Business will drive revenue growth, сlient acquisition, and client retention for the PaySaxass fintech solutions. This role will lead the Sales, Marketing, and Account Management teams to create a unified strategy that delivers outstanding value to clients, builds strong relationships, and supports scalable business expansion.  

For this position candidate must be located in Europe.

Key Responsibilities

1. Sales Leadership:
   1. Develop and execute a comprehensive B2B sales strategy to achieve growth targets.  
   2. Lead and manage the sales team, including setting KPIs/OKRs, tracking performance, and coaching for success.  
   3. Build and maintain relationships with high-value clients and strategic partners to drive new business opportunities.  
   4. Oversee the end-to-end sales process, from lead generation to deal closure.
2. Marketing Strategy:
   1. Collaborate with the marketing team to develop and execute campaigns that generate leads and build brand awareness in the PaySaxas target markets.  
   2. Ensure alignment between marketing initiatives and sales goals.  
   3. Oversee content creation, market positioning, and thought leadership strategies.  
3. Client Success and Account Management:
   1. Lead the Account Management team to ensure strong client relationships, high satisfaction, and long-term retention.  
   2. Identify and implement upselling and cross-selling strategies to maximize client value.  
   3. Establish processes to monitor client health and proactively address potential risks.  
4. Business Strategy and Growth:
   1. Identify market trends, emerging opportunities, and competitive threats to inform business strategy.  
   2. Develop pricing models and go-to-market strategies for new and existing products.  
   3. Collaborate with Product and Engineering teams to ensure offerings meet client needs and market demands.  
5. Operational Excellence:
   1. Establish scalable processes and best practices for sales, marketing, and account management functions.  
   2. Monitor and analyze performance metrics, providing regular reports to senior leadership.  
6. Team Leadership and Development:
   1. Recruit, mentor, and retain top talent within the sales, marketing, and account management teams.  

   2. Foster a high-performance, collaborative culture focused on achieving results.  

       

Required Skills and Qualifications

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (MBA preferred).  
• 5+ years of experience in B2B business development, sales, or commercial leadership roles, within fintech or crypto sectors.  
• Proven track record of meeting and exceeding sales targets in a fast-paced environment.  
• Strong understanding of sales pipeline management and CRM tools (e.g., Zoho, HubSpot).  
• Experience leading marketing campaigns and account management functions.  
• Excellent negotiation, communication, and presentation skills.  
• Data-driven mindset with the ability to use analytics to inform strategy and decision-making.  

• Strong leadership and people management skills with experience building high-performing teams. 

   

Preferred Skills

• Deep understanding of fintech products, crypto products, financial services, and regulatory landscapes.  
• Experience managing multi-regional or global sales teams.  
• Familiarity with digital marketing strategies and B2B customer engagement.  

We offer

• Competitive compensation fixed in Euro;
• Performance-based bonuses;
• Full Remote work environment;
• Flexible working schedule;
• 20 business days of paid vacation;
• 100% salary during illness;
• Paid day-off on your Birthday and other family events;

• A collaborative and innovative team culture.

   

Recruitment process

• HR interview
• Interview with CEO
• Final interview
• Job offer

We appreciate your and our time and try to make the process as convenient as possible for all parties.

Ця вакансія підійде тим, хто має:

• Досвід у digital-маркетингу від 3 років;
• Досвід роботи у сфері entertainment (буде перевагою);
• Досвід у створенні та управлінні командою понад 10 осіб: розподіл ресурсів команди, делегування, мотивація;
• Знання принципів та особливостей роботи з цільовими аудиторіями у сфері entertainment та event;
• Досвід у бюджетуванні комерційних відділів у сфері entertainment: здатність оптимізувати витрати та водночас забезпечувати високу якість реалізації;
• Відмінні навички побудови успішних бізнес-комунікацій;
• Глибоке розуміння маркетингових метрик і KPI (CAC, CPL, LTV, ROI);
• Досвід роботи з маркетинговими каналами (ATL, BTL);
• Вміння створювати унікальні концепції та адаптувати їх до аудиторії фестивалю.
• Знання сучасних маркетингових інструментів, платформ і технологій.
   

Пристрасть до музики та культури:

• Щире захоплення музикою та розуміння її ролі в житті аудиторії фестивалю.
• Інтерес до сучасних культурних івентів, які можуть надихати на створення унікальних проєктів.
   

Також, для нас важливі - Soft skills:

• Пристрасть до своєї справи;
• Багатозадачність та гнучкість;
• Відповідальність;
• Впевненість та переконливість;
• Здатність та бажання навчатись;
• Стресостійкість та адаптивність;
• Толерантність, повага, альтруїзм.
   

У нас ти будеш відповідальним за:

• Розробку та впровадження маркетингової стратегії: відстеження, аналітика, звітність;
• Бюджетування: планування витрат на місяць, квартал, рік; відстеження та звітування;
• Розробку, реалізацію та аналіз ефективності рекламних кампаній і медіапланів: моніторинг, аналітика, звітність;
• Аналіз ринку, сегментацію, відстеження ринкових тенденцій;
• Роботу з репутацією та просуванням бренду фестивалю;
• Створення та розробку візуальних концепцій і креативів;
• Управління та організацію роботи відділу маркетингу та комунікацій;
• Управління взаємовідносинами з партнерами та підрядниками.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому музичному фестивалі Східної Європи;
• Простір для творчих експериментів у маркетингових кампаніях, візуальних концепціях та комунікаціях;
• Роботу з проєктом, який формує культурний ландшафт України, підтримує ЗСУ та об’єднує тисячі людей;
• Можливість співпрацювати з глобальними брендами, артистами та міжнародними медіа;
• Роботу в проєкті, який доступний для всіх;
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень;
• Роботу в динамічній, пристрасній, і натхненній команді.
   

Якщо вище сказане тобі відгукується — надсилай CV на вакансію!) 

We are seeking an experienced Chief Product Officer (CPo) to join our team for a part-time role in developing and scaling a cutting-edge Web3 dating app.

Mast speak Ukr or Rus
 

Requirements:

• 3+ years of experience as a CPO or similar role.
• Proven experience in crypto/blockchain projects and or Dating.
• Strong ability to work independently and take ownership of product development.
• Successful track record in launching and growing startups.
• Bonus: Experience in developing or managing dating apps.
   

Responsibilities:

• Oversee product strategy, development, and execution.
• Collaborate with cross-functional teams to align product goals with business objectives.
• Analyze user feedback and data to optimize features and user experience.
• Drive innovation to maintain a competitive edge in the market.
   

Location: Remote. Flexible hours.

Apply to be part of a fast-growing Web3 project!

Ми в Netpeak Group плануємо створити нову івент-агенцію Netpeak Group Event Agency, яка буде спеціалізуватися на організації корпоративних заходів з імерсійними елементами та нестандартним гумором. Метою цього напряму є не тільки створення унікальних подій, але й сприяння нашій місії — змінювати мислення, позбавлятись неефективності, долати шаблони, а натомість надихати на нові ідеї.

Ми шукаємо CEO, який зможе побудувати Netpeak Group Event Agency як системну компанію, що організовує найкращі корпоративні заходи в Україні. Завдання — побудувати команду A-player рівня, впроваджувати системний підхід, диджиталізувати процеси та залучати найкращих підрядників.

Що робить нас унікальними?

1. Імерсійні елементи та нестандартний гумор — наші івенти виходять за рамки звичних корпоративних заходів. Ми створюємо інноваційні формати, які надихають та заряджають енергією.
2. Прозорі ціни та відсутність "відкатів" — наш підхід до фінансів відзначається чесністю та прозорістю.
3. КСВ-івенти — з початку повномасштабного вторгнення всі наші заходи містять благодійну складову. Ми органічно вплітаємо КСВ-напрямок в корпоративний івент, залучаємо співробітників до фандрейзінгу у фановому форматі, прискіпливо обираємо проєкт для донації та детально звітуємо про витрачені кошти. 
4. Аналітичний підхід — ми не просто організовуємо заходи, а збираємо розгорнуті відгуки, вимірюємо NPS.
5. Звітність після івентів — детальні звіти дозволяють нашим клієнтам оцінити всі складові івенту та загальні результати заходу, а також його вплив на їх бізнес.

Hard skills:

1. Досвід у ролі СЕО / Head of у сфері організації корпоративних заходів від 2 років.
2. Досвід організації заходів як із мінімальним бюджетом, так із майже необмеженим — від 15 доларів США до 300 доларів на особу.
3. Досвід організації мінімум 10 заходів для 100+ гостей.
4. Досвід планування не тільки конкретного заходу, а й роботи всього відділу, компанії. 
5. Знання галузевих стандартів, слідкування за трендами.
6. Вміння спиратись на вимірювані метрики, а не на відчуття. 
7. Вміння знаходити професіоналів — базова навичка для CEO.
8. Вміння вести перемовини, презентації концепцій та захист кошторисів.

Soft skills:

1. Здатність отримувати результат за мінімальних витрат. Досвід роботи з OKR чи Management by objectives.
2. Здатність швидко навчатися, сприймати та використовувати в роботі нову інформацію.
3. Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані, та робити з них конструктивні висновки. Вміння працювати з формулами в таблицях, будувати дашборд з основними бізнес-метриками, складати бізнес-план.
4. Прагнення приділяти увагу дрібницям, які здатні вплинути на результат роботи.
5. Навичка складання планів, організації роботи, формування розкладу та бюджету в продуктивній манері; прописувати цілі для всієї команди, та працювати так, щоб команда досягала цілей.
6. Високі стандарти якості. Вибагливість і до себе, і до підлеглих.
7. Почуття стилю, готовність до нестандартних рішень та вміння відфільтрувати некоректні та позбавлені сенсу ідеї.  
8. Здатність у стресових обставинах організувати себе і людей навколо.
9. Вміння сфокусуватися на деталях.
10. Позитивне мислення та почуття гумору.

Буде плюсом:

1. Досвід організації івентів у форматах: офлайн, онлайн та гібрид.
    

Команда чекає від тебе:

1. Організації івентів під ключ для компаній Netpeak Group (як клієнтів).
2. Організації 50-80 корпоративних заходів на рік у форматах: онлайн, офлайн або змішаному, зокрема на декількох локаціях одночасно.
3. Прорахунку та узгодження бюджетів на всі види івентів та привітань.
4. Організації повного циклу продажу та продакшену івентів для зовнішніх клієнтів.
    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати в офісі в центрі Києва.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! :)

We are looking for an experienced Head of Growth to drive lead generation and scale our product’s streamers acquisition. Your expertise in cold outreach, influencer collaborations, and diverse acquisition channels will be key to building a sustainable and high-performing growth engine.

About the product: It is a global streaming platform where users can find interesting streamers, send messages, and chat via video. Our mission is to help people overcome loneliness and boredom by creating a space for real-time interaction and positive emotions. With high-quality video streaming, 24/7 live events, and seamless online chats, we ensure a top-notch user experience without any ads. Our team is growing, with exciting opportunities to influence the product and tackle complex challenges, including AI integration and data-driven tasks. Our goal is to reach the top 5 streaming products.
 

In this role, you will:

• Establish and streamline operational workflows with partners
• Expand the partner network through both inbound and outbound strategies
• Optimize partner performance and ensure maximum efficiency
• Build and lead a high-performing team, providing training and clear guidance
• Take full ownership of activation volume targets on the platform
• Oversee revenue share dynamics and monitor streamer performance effectiveness

It’s all about you:

• 4 years of experience in sales, customer success, account management, partnership, business development, or in an FMCG or Big4 company
• Experience with various CRM tools
• Experience with analytics tools like Amplitude or Tableau
• Upper level of English proficiency (or higher)
• Ability to set up processes and improve teamwork
• Ability to autonomously reach goals and take responsibility for decisions
• Proven experience in managing relationships with various partners and stakeholders
• Strong communication and presentation skills
• Strong leadership and management skills, systematic thinking, and business orientation
• Data-driven and ownership-oriented

Would be a plus

• Fluent in Spanish
• Experience in the Latin American market
• Experience in the social discovery or streaming industry

What we offer:

Care and support:

• 20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Online yoga class with an instructor from the Ukrainian Yoga Federation
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process:

• Intro call 
• Interview with the Hiring team
• Test Task
• Final Interview
• Reference check
• Offer

AnyforSoft is an IT company that creates modern web and mobile applications. We combine innovation, design, and technical excellence to turn ideas into effective digital solutions for our clients.

We are currently looking for a Chief Revenue Officer - a person who will take the lead of our team and help us reach new heights in 2025. The ideal candidate should combine a proactive attitude, strong management skills, and experience in marketing and sales.

If you're ready to help us hit the ground running and grow our business even faster, join AnyforSoft!

Required Experience:

• 4+ years of leadership experience in sales and marketing, ideally in IT outsourcing or software services.
• Experience in revenue growth, creating and implementing high-level marketing strategies.
• Ability to develop go-to-market strategies and concepts.
• In-depth understanding of B2B sales cycles, especially in the IT outsourcing or enterprise software industry.
• Knowledge of modern marketing tools, methods and CRM systems.
• Knowledge of content marketing, lead generation and customer acquisition channels.
• Analytical mindset with the ability to interpret data, forecast trends and provide actionable insights.
• Experience in leading diverse teams and establishing cross-functional cooperation.
• Expertise in client management strategies to grow and maintain client portfolios.
• Passion for automation and artificial intelligence.

What you will do:

• Create and implement a robust sales strategy.
• Manage and control the sales process.
• Develop and improve marketing strategies.
• Ensure alignment between the sales and marketing teams.
• Focus on customer-focused growth initiatives.
• Build and manage a high-performing team.

• Use data to make decisions and report on progress.

   

  Stages of the interview:

• Getting to know the recruiter and the company 
• Introductory interview with the CEO 
• Technical interview with a technical expert (3 and 4 can be replaced or combined)

We offer:

• Remote culture with the ability to work from anywhere in the world;
• Flexible and open management;
• Career development and training plans;
• Competitive compensation and benefits; good technical equipment, legal support, corporate entertainment and other usual benefits;
• Cashback for personal development, health, recreation, backup power, and coworking.

Join our fast-growing team as a Chief Marketing Officer!

We are looking for a passionate and results-driven Chief Marketing Officer (CMO) to join our dynamic team and take our marketing efforts to new heights. This is a great opportunity for an experienced marketing leader to make a significant impact on a rapidly growing company.

About the role:

As CMO, you will be responsible for developing and executing innovative marketing strategies that drive brand awareness, lead generation and sustainable business growth. You will lead and mentor a talented marketing team, work closely with sales and product development, and report directly to the owners of the company.

We are looking for a candidate with the following qualities and skills:

• 4+ years of experience in the fintech industry as a CМO or in a senior marketing position;
• Ability to formulate a clear vision of product development and market positioning;
• Expertise in implementing marketing strategies that increase brand awareness;
• Experience in managing marketing teams;
• Ability to use data-driven insights to develop new marketing strategies and measure campaign performance. 

Responsibilities:

• Oversee the creation and execution of marketing campaigns;
• Managing the marketing team and ensuring its alignment with the company's strategic goals;
• Utilize data and analytics to continuously improve marketing efforts and ensure the effectiveness of marketing campaigns;
• Staying ahead of industry trends and maintaining product leadership;
• Ensure consistent brand promotion across all marketing channels and effective management of the marketing budget;
• Represent the company at industry events, conferences and forums to increase brand awareness and thought leadership.

What does the company offer?

• Competitive salary;
• Learn from experienced Web3 professionals;
• Opportunities for development in a fast-growing industry;
• A place to develop creativity.

If you are passionate about blockchain technology and want to work in a dynamic and innovative environment, we encourage you to apply!

In connection with the launch of a new project, we are looking for a CRM Manager who will play a key role in establishing our CRM and setting up user communication.

Requirements:

•  Minimum 2 years of experience as a CRM Manager in iGaming or Gambling.
• Strong understanding of online casino and sportsbook platforms, as well as user behavior in the industry.
• Proficiency in Customer Journey Mapping (CJM) to design trigger-based and event-driven messaging.
• Experience with the Smartico CRM system.
• Skilled in using analytics tools to monitor and assess campaign effectiveness.
• Ability to segment customer databases, develop personalized offers, and design loyalty programs.
• Knowledge of A/B testing methodologies and data-driven optimization practices.
• Excellent communication skills for collaborating with cross-functional teams.
   

 Responsibilities:

• Develop and implement customer relationship management (CRM) strategies for Online Casino & Sportsbook aimed at retaining customers, increasing engagement, and boosting monetization.
• Create, plan, and execute marketing campaigns for segmenting and personalizing user interactions.
• Set up and optimize triggered and automated email, SMS, and push notifications for various user segments based on behavior and preferences.
• Analyze data on user behavior and activity on the platform to develop individualized offers, bonuses, and promotions.
• Work with analytics to evaluate the effectiveness of CRM campaigns and continuously improve strategies based on data.
• Optimize the customer journey, design loyalty programs, and develop personalized offers to retain VIP players.
• Collaborate with development, marketing, and analytics teams to meet CRM strategy goals and enhance customer experience.
• Conduct regular A/B testing of CRM campaigns to improve engagement and retention metrics.
• Monitor iGaming industry trends and apply best practices to develop competitive CRM strategies.

• Manage the CRM platform and tools for automating marketing activities, including setting up and segmenting customer databases.

   

We offer:

• Full remote.
• Paid vacation and medical care days.
• Nice and creative gifts for holidays and important employee events;
• Equipment for work.
• The ability to take part in the company’s internal approaches: open negotiations.
• Products and trainings for the development of soft skills.
• Involvement of micro-management, hierarchy, flexibility of praise solutions.
• Visiting top conferences around the world.

В обов’язки будуть входити наступні завдання:
 

• Управління фінансовими потоками, бюджетування, фінансове планування;
• Інвестиційний аналіз, розрахунок проектів, оцінка економічної ефективності проектів;
• Організація та контроль роботи бухгалтерії;
• Визначенням фінансової політики компанії, розробкою та застосуванням заходів щодо забезпечення фінансової стійкості;
• Проведенням аналізу та оцінки фінансових ризиків, розробкою заходів щодо їх мінімізації;
• Контролем дотримання фінансової дисципліни, а також рух коштів компанії;
• Складанням перспективних та поточних фінансових планів та бюджетів;
• Здійсненням контролю за станом, рухом та цільовим використанням фінансових коштів, результатами фінансової діяльності, виконанням податкових зобов’язань;
• Забезпеченням надання необхідної фінансової інформації внутрішнім та зовнішнім користувачам;
• Управлінням фінансовим підрозділом компанії.
   

Вимоги:

• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з великим масивом даних, уважність, вміння правильно розподіляти задачі та ставити пріоритети;
• Знання бюджетування та прогнозування, вміння формувати економічні розрахунки;
• Вміння самостійно розробляти форми звітності відповідно до запитів керівництва;
• Вміння працювати з системою 1С (у нас внутрішня система на базі 1С);
• Досвід в фінтех сфері +2 роки.
   

Робота в офісі м. Київ.
 

Що ми пропонуємо?

• Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю;
• Відпустка 24 календарних дні;
• Компенсація обідів в офісі;
• Натхненний та дружній колектив.

GR8 Tech is a global product company that provides innovative, scalable platforms and business solutions for the iGaming industry.

We have а great experience: GR8 Tech platform successfully handles millions of active players and offers best practices to develop and grow in the gambling industry. We are here to provide great gaming tech to satisfy even greater ambition!

We develop complete tech coverage for gambling businesses worldwide, including iGaming platform solutions, consulting, integration, and long-lasting operation services.
 

We are driven by our ambition to make a great product with great people! Together we move the world of iGaming forward — join!

Chief Payment Gateway Officer (CPGO)
The Chief Payment Gateway Officer is a senior executive responsible for steering GR8 Tech’s Payment Gateway division towards operational excellence and growth. This role is integral to the success of the company, focusing on optimizing payment systems, enhancing client satisfaction, and driving revenue growth. With a strong emphasis on product development, operations, and strategic partnerships, the CPGO ensures seamless payment processes, security, and scalability across global markets.

 

About your key responsibilities and impact

• Strategic Leadership and Business Development:
  • Develop and execute a long-term strategy for the payment gateway division to align with GR8 Tech’s overall business goals.
  • Identify new business opportunities and establish strategic partnerships with payment providers, operators, and key stakeholders to expand market reach.
  • Drive business development initiatives to enhance product adoption and revenue growth across multiple GEOs.
• Product Development and IT:
  • Oversee the design, development, and continuous improvement of payment products, ensuring they meet client needs and are aligned with market demands.
  • Collaborate closely with the IT and engineering teams to ensure seamless integrations with third-party payment providers and internal systems.
  • Lead innovation in payment technology to maintain competitiveness in global markets, including the introduction of new payment methods and multi-currency solutions.
• Operational Management:
  • Ensure the payment gateway operates efficiently with high transaction success rates, minimal downtime, and optimized processing costs.
  • Implement and monitor operational KPIs, using data-driven insights to identify gaps and drive improvements.
  • Coordinate cross-functional efforts to streamline workflows, enhance service delivery, and support client satisfaction.
• Integration Leadership:
  • Manage end-to-end integration processes for new payment providers, gateways, and client platforms, ensuring efficiency and quality.
  • Address and resolve technical or operational challenges during onboarding and integration phases.
• Team Leadership and People Management:
  • Build, mentor, and manage a high-performing team across product, IT, operations, and business development functions.
  • Define team goals and align them with departmental and company objectives.
  • Foster a culture of collaboration, accountability, and innovation within the payment gateway division.
• Compliance and Risk Management:
  • Ensure the payment gateway complies with global regulatory standards (e.g., AML, KYC, PCI DSS) and internal policies.
  • Proactively identify and mitigate risks, such as fraud, chargebacks, and operational vulnerabilities.
• Stakeholder Engagement:
  • Represent the payment gateway division in discussions with internal and external stakeholders, including clients, partners, and senior leadership.
  • Act as a key liaison between the payment team and other company departments to ensure alignment on cross-functional initiatives.

Essential professional experience

• Industry Expertise:
  • 10+ years in payments or fintech, including at least 5 years in senior leadership roles.
  • Proven experience in high-risk payment processing, with a strong understanding of the gambling industry’s unique challenges.
  • Expertise in managing multi-currency and GEO-specific payment systems.
• Technical and Operational Skills:
  • Deep understanding of payment gateway architecture, product development, and operations.
  • Strong grasp of global regulatory standards, including AML, KYC, and PCI DSS compliance.
  • Hands-on experience in scaling payment infrastructure and optimizing transaction processes.
• Leadership and Communication:
  • Demonstrated ability to lead and grow high-performing teams.
  • Excellent communication skills, with experience managing relationships at all organizational levels.
  • Proven success in cross-cultural and international environments.

Desirable skills and personal features

• Familiarity with cryptocurrency payment systems and blockchain technologies.
• Experience working in B2B gambling platforms, PSPs, or operators is a strong advantage.
• Strategic mindset with the ability to align payment initiatives with broader business goals.
• Language skills: Fluency in English is required; proficiency in Ukrainian or Russian is a strong advantage.
• Flexibility to relocate to Cyprus or work closely with management and shareholders on-site.

What we offer:

Benefits Cafeteria:

• Sports compensation;
• Medical coverage;
• Psychological support;
• Home-office coverage.

Work-life:

• Remote work, Coworking compensation;
• Childcare budget;
• Maternity leave;
• Paternity leave;
• Additional 2 days for family events.

Our GR8 Culture:

• Open feedback and transparent direct communications;
• Growth and development: better every day;
• High tolerance to experiment and mistakes;
• Supportive friendly environment.

Хотіли б очолити зростаючий IT-продукт з чіткими планами на роки? – Шукаємо CEO в українську SaaS-компанію, серед клієнтів Coca-Cola, Nestle, P&G. Ви працюватиме на перетині ритейлу і технологій та масштабуватиме бізнес пліч-о-пліч з командою. Офіс в Києві, ТОП-компенсація.

Main Responsibilities:

– Відповідальність за виконання бюджету компанії та показників з продажу
– Формування фонду вільних коштів та умов для виконання довгострокового фінансового плану
– Розробка та впровадження стратегій оптимізації діяльності компанії
– Укладення угод з партнерами, клієнтами та постачальниками
– Управління ризиками та забезпечення високої якості послуг
– Впровадження інноваційних технологій та керівництво щоденними операціями компанії

Підлеглі працівники:

– CCO
– COO
– CTO
– HRBP
– Marketing Manager

Mandatory Requirements

– Навички управління бюджетом компанії з продажу та витрат
– Здатність розробляти та втілювати стратегії, спрямовані на досягнення цілей компанії та її розвиток
– Ефективне реагування на зміни на ринку та прийняття обгрунтованих рішень під тиском
– Розуміння фінансових аспектів бізнесу та управління фінансами компанії
– Дотримання високих стандартів етики та законодавства
– Ефективне керівництво та мотивація команди
– Досвід у високопрофесійних керівницьких посадах, включаючи стратегічне планування та розвиток бізнесу
– Розуміння SaaS, платіжних моделей, хмарних технологій та інших суміжних технологій
– Знання функціонування баз даних, Excel та API
– Розуміння бухгалтерського, податкового, фінансового та складського обліку

Важливе поєднання комерційного та технічного досвіду.

Особисті характеристики:
– Високий рівень стратегічного мислення та аналітичних навичок
– Глибоке розуміння ринку IT/Ритейлу та бізнес-процесів
– Ефективне керівництво та мотивація команди
– Відмінні навички комунікації та взаємодії з клієнтами
– Самоорганізованість та стресостійкість
– Розвинений емоційний інтелект та здатність до стратегічного мислення під тиском
– Лідерські якості та орієнтованість на результат

We offer:

– Дружній та крутий колектив
– ЗП — фіксована частина, бонусна частина
– Офіс з генератором
– Відпустки та круті корпоративи
– Цікаві та масштабні проекти
– Відкритість для пропозицій та ідей
– Можливість кар’єрного розвитку

Давайте діджиталізувати світ разом!

Our iGaming company offers a comprehensive platform, state-of-the-art payment solutions, and top-notch analytical expertise to ensure your success from day one. You will receive a competitive starting rate along with an excellent bonus system thereafter.We are seeking a skilled professional for the Head of Affiliates position. The ideal candidate will have experience in the industry, be organized and motivated, and we guarantee a pleasant atmosphere with opportunities for growth. Additionally, we offer competitive compensation and exciting bonuses.

What you need to do:

What you need to do:

• Review and rebuild an existing division;
• Partner base review;
• Develop and implement an affiliate marketing strategy;
• Optimize performance metrics on the new strategy;
• Monitoring, reporting and analyzing all metrics;
• Transfer of all communications to CRM;
• Team growth/optimization;
• Negotiating, closing deals with top partners.

What hard skills do you need to have:

• Experience: From 2-3 years working with gambling/betting verticals;
• Experience managing a team of 10+ people;
• Good practical knowledge of all typical metrics, software, market and so on;
• Having its own strong base of partners in relevant verticals;
• Skills in working with affiliate software: platforms, CRM, trackers;
• English: Intermediate level or higher (B2+);
• Knowledge of additional languages is a plus!

What soft skills are needed:

• Communication Skills: Ability to clearly convey information and ideas.
• Problem-Solving: Ability to identify issues, analyze situations, and develop effective solutions.
• Adaptability: Flexibility in responding to changing conditions and willingness to learn new skills.
• Teamwork.
• Time Management.
• Critical Thinking.

What do we offer?

1. Remote work.
2. Flexible working hours.
3. Competitive salary paid on time.
4. Friendly and proactive team.
5. No bureaucracy, unnecessary reports, or calls.
6. 20 days of paid leave, 5 sick leave and holidays are days off.

What are the stages of selection?

• Stage 1: interview with a recruiter.
• Stage 2: interview with the hiring manager.
• Stage 3: job offer!

FXCI — інноваційна проп-трейдинг компанія, яка дає трейдерам доступ до капіталу та технологій, допомагаючи масштабувати їхні результати.

💡 Що потрібно для цієї ролі?

• Досвід роботи у PropTech, FinTech або суміжних галузях на позиції Head of Marketing / CMO.
• Вміння розробляти та впроваджувати маркетингові стратегії, які відповідають бізнес-цілям компанії.
• Знання всіх основних digital-маркетингових каналів, включаючи: SEO, PPC (Google Ads, Facebook Ads), Контент-маркетинг, Email-маркетинг, Соціальні мережі (LinkedIn, Twitter, YouTube, Discord).
• Досвід створення та масштабування відділу медіабаїнгу.
• Побудова UGC-стратегії з нуля – залучення користувачів до створення контенту, робота з амбасадорами бренду.
• Досвід у створенні та впровадженні афіліатної та реферальної програми, монетизація партнерських відносин.
• Розвиток та управління Discord-ком’юніті, залучення аудиторії через нові платформи.
• Аналітичний підхід: здатність працювати з даними, аналізувати показники та приймати рішення на їх основі.
• Формування, керування та мотивація команди маркетингу.
• Фокус на досягненні KPI, підвищенні LTV, оптимізації маркетингового бюджету та максимізації ROI.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід взаємодії з внутрішніми і зовнішніми зацікавленими сторонами.
• Англійська мова: Upper Intermediate +.

🚀 Що ти будеш робити?

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії.
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки користувачів для розробки ефективних кампаній.
• Керування маркетинговими каналами: SEO, PPC, контент, email, соцмережі, Discord.
• Створення та масштабування відділу медіабаїнгу, налагодження процесів закупівлі трафіку.
• Формування та управління командою маркетингу, розвиток її компетенцій.
• Оптимізація рекламного бюджету, аналіз ефективності та ROI.
• Розвиток бренду та підвищення його впізнаваності.
• Контроль і досягнення ключових KPI, спрямованих на зростання трафіку, лідів, конверсій.
• Побудова та управління ком’юніті в Discord як частина маркетингової екосистеми.
• Запуск та розвиток UGC-напрямку – створення стратегії залучення користувачів у створення контенту, формування програми амбасадорів бренду.
• Створення та впровадження ефективної афіліатної програми.
   

🎁 Що ми пропонуємо?

• 💰 Конкурентна оплата.
• 🌍 Гнучкий графік + можливість працювати віддалено.
• 📊 Доступ до аналітики.
• 📚 Навчання та професійний розвиток у фінансовому та трейдинговому секторі.
• 🤝 Сильна команда та швидке ухвалення рішень.

Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз, у зв'язку з активним розвитком, ми знаходимося в пошуку кандидатів на посаду Керівника проекту, які готові активно працювати над розвитком проекту, розвивати креативні концепції просування продуктів та готових брати відповідальність за результат.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• досвід  управління проектами від 2 років;
• досвід управління командою та підбір персоналу;
• вміння аналізувати нові ринки, конкурентів, формувати стратегію та позиціонування нового продукту;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче за upper intermediate;
• знання польської мови буде більшим плюсом.

До обов'язків входитиме:

• формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту у короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;
• формування та захист фінансової моделі проекту (разом із фінансовим аналітиком);
• аналіз конкурентів, формування УТП продукту;
• розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування;
• формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);
• щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
• забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.