Jobs

Опис позиції:

Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SEO-спеціаліста, який не боїться тестувати, експериментувати та запускати нові проекти в ніші iGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя. Також ви зможете набрати свою команду та разом з нею втілювати всі свої ідеї.

Основні вимоги:

• Досвід у виробництві контенту (якісного за допомогою райтерів і спамного AI)
• Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
• Глибокі знання WordPress.
• Вміння керувати командою.
• Можете виконувати глибокий аналіз ключових слів.
• В своєму досвіді ви побудували більше 10 000 посилань.
• Вміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику.
• Отримували топові позиції в короткі терміни (до місяця)
• Маєте досвід швидкого нарощування великої кількості посилань.
• Знайомі з PBN, GSA тощо. Розумієте навіщо вони існують і як ними користуватися.
• Вміння аналізувати стратегії конкурентів, в тому числі:
•  — Клоакінг,
•  — Redirect chain.
• Маєте сильні навички написання та редагування текстів.

Кваліфікація:

• 1.5-2 роки досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння принципів і методів SEO.
• Підтверджений досвід роботи в індустрії iGaming \ крипта \ dating або схожих конкурентних нішах.
• Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.
• Сильні навички проведення досліджень, аналізу ключових слів та стратегій конкурентів.
• Відмінні комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
• Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Гарну ЗП.
• Тільки міжнародні проєкти.
• Віддалений формат роботи.
• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• Можливість реалізуватись.
• Оплачувану відпустку.
• Офіційне працевлаштування.
• Корпоративна англійська.

Чекаємо на твоє резюме :)

Основні вимоги:

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager в gambling-проектах (розглянемо сильних джунів або мідлів);
• Готовність до відряджень та офлайн-зустрічей;
• Англійська мова на рівні B1-B2 (робоче спілкування, інтерв'ю);
• Базові знання Agile (Scrum / Kanban);
• Розуміння принципів роботи з платіжними системами та верифікацією користувачів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, GitLab/Github, Excel, Google Docs;
• Вміння готувати звіти (Weekly / Monthly Reports).

Завдання:

• Планування та координація проєктів;
• Взаємодія з командою розробників та суміжними відділами;
• Ведення документації та підготовка звітності (щотижневої та щомісячної);
• Контроль якості продуктів та релізів;
• Робота з ризиками та проблемами, допомога в їх вирішенні.

Умови:

• Full time, офіс у Києві або віддалено;
  Графік: 09:00-19:00, Пн-Пт;
• Відрядження: можливість подорожувати та зустрічатися з колегами по всьому світу!
• Кар'єрний ріст: участь у більш складних проектах, можливість швидкого зростання;
• Перегляд зарплати: після успішної реалізації ключових проектів;
• Дружня атмосфера: команда професіоналів, підтримка та обмін досвідом.

AMEDIA— українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Вимоги:
 

• Досвід створення високоякісної технічної документації для аналогічних резонансних проектів, що підтверджується значним досвідом.
•  Досвід адаптації стилю письма до різних аудиторій (користувачі, розробники, міжнародна спільнота).
• Увага до деталей та аналітичне мислення.
• Здатність структурувати великий обсяг інформації.
• Здатність швидко вивчати нові інструменти та технології.
• Впевнене володіння поширеними інструментами: Confluence, DITA або аналогічними.

Обов'язки:
 

• Розробка технічної документації для нових продуктів, а також для існуючих (у співпраці з командою розробників)
• Підготовка графічних схем і діаграм бізнес-процесів
• Участь у процесах впровадження програмних продуктів
• Розробка презентацій, які детально описують функціонал і технічні аспекти продукту
• Дослідження предметної області, формування та уточнення бізнес-вимог
• Розробка функціональних специфікацій для програмних продуктів
• Аналіз нових програмних продуктів та їх тестування на етапі розробки

Буде плюсом:
 

•  Знання нотацій BPMN 2.0, UML, TOGAF.
•  Досвід роботи зі Sparx Enterprise Architect.
•  Розуміння принципів REST API, HTTP/HTTPS, основ баз даних (SQL/NoSQL).
•  Володіння поширеними інструментами: Swagger, Postman.

Ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

У команді Linki.group ми створюємо сучасні продукти, що допомагають бізнесам ефективно працювати на ринку арбітражу трафіку та афілейт маркетингу. Наші платформи охоплюють всі цикли арбітражу: збір та аналіз рекламного трафіку, роутингу і клоакінгу, управління підписками та розсилками, конструювання креативів і лендінгів>, і все це загорнуто в зручні Web GUI. Ми працюємо з потужним стеком і динамічним підходом до розробки. Зараз ми шукаємо Junior Back End Developer’а, який готовий брати відповідальність за окремі модулі, впроваджувати якісні рішення та зростати в середовищі досвідченої технічної команди.

Основні обов’язки:

- Ти будеш відповідати за реалізацію ключових частин бекенду, покращення існуючого функціоналу та активну участь у внутрішніх процесах. Ми очікуємо, що ти самостійно справляєшся з поставленими завданнями, вмієш пропонувати рішення та маєш хороший досвід у сучасному стеку.
- Розробляти стабільний та масштабований бекенд на NestJS
- Інтегрувати сторонні сервіси та API (у т.ч. рекламні мережі)
- Працювати з базами даних MongoDB, ClickHouse, Redis
- Використовувати Docker для розгортання та тестування сервісів
- Оптимізувати продуктивність і брати участь у код-рев’ю

Необхідні навички та знання:

- Досвід розробки з NestJS 
- Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування, REST API
- Практичний досвід з MongoDB, ClickHouse та Redis
- Досвід роботи з Docker та Sentry
- Вміння працювати з RabbitMQ або Kafka
- Інтеграція з рекламними API (Facebook, Telegram, Google Ads тощо)
- Розуміння принципів Web PUSH, PWA та налаштування service worker
- Також бажано мати досвід у сфері арбітражу трафіку та афілейт маркетингу.


Ми пропонуємо:

Ми цінуємо незалежність у роботі, ініціативу та здатність приймати технічні рішення. У команді тебе чекає повага до твоїх ідей, технічний виклик і чіткі перспективи зростання.

- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком
- Продуктову команду, яка розвиває живу екосистему сервісів
- Вплив на архітектуру і стек нових проєктів
- Можливість розвитку до Senior-рівня через практику
- Прямий контакт з продактами, CTO і досвідченими девами

Якщо ти впізнав себе у цьому описі — надсилай резюме. Чекаємо на тебе!

Фінтех компанія шукає DevOps Engineer для роботи віддалено.
 

Це як космодром для цифрових активів: стартуєш з фіатної валюти, приземляєшся у світі з понад 150 криптомонет.
З командою, яка працює у 180 країнах, має ліцензії від ЄС до США, і щороку проводить транзакції на мільярди доларів, команда формує власну орбіту у світі фінтеху — безпечну й глобальну.
 

Пропонують:
- Опціони
- Відпустка 20 робочих днів на рік
- Медичне страхування
- Корпоративна англійська
- Бюджет на персональний розвиток
- Техніку для роботи.
 

Must-have: досвід з Linux, досвід адміністрування хмарної інфраструктури, розмовна англійська.
 

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у багатьох країнах світу.

Зараз ми шукаємо Head of PR, який допоможе сформувати сильний та впізнаваний бренд, вибудувати якісні комунікації з зовнішньою аудиторією та посилити нашу присутність на глобальному ринку.

Основні обов’язки:

B2C-напрямок:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для кількох казино-операторів;
• Взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та тематичними майданчиками: Telegram, Instagram, YouTube, стримери, форуми тощо;
• Проведення іміджевих і брендових кампаній із метою залучення та утримання гравців.

B2B-напрямок:

• Просування партнерських програм холдингу на профільних ринках;
• Формування та розвиток ком’юніті серед афіліатів;
• Підготовка та участь у профільних конференціях від імені компанії;
• Співпраця з галузевими медіа та реалізація спецпроєктів.

HR-напрямок:

• Формування та розвиток HR-бренду компанії;
• Взаємодія з каналами підбору персоналу та професійною спільнотою.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 3 років у сфері PR, брендингу або маркетингу в iGaming-індустрії;
• Працював як із B2C-, так і з B2B-просуванням;
• Має досвід участі в міжнародних конференціях, мітапах і професійних заходах;
• Має глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку;
• Володіє сильними навичками сторітелінгу та копірайтингу;
• Уміє вести переговори та грамотно доносити цінності бренду;
• Має досвід управління підрядниками та внутрішньою командою;
• Перевагою буде досвід формування HR-бренду та взаємодії з професійними спільнотами.

Чому саме ми?

• Конкурентна заробітна плата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок або додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

Компанія «ГЕРЦ» — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів.

Домен: Fintech

Ключові завдання:

• Керівництво всією ІТ-функцією компанії: інфраструктура, розробка, підтримка, кібербезпека, інтеграції.
• Управління підтримкою та рефакторінгом ключових систем
• Розробка та реалізація ІТ-стратегії, узгодженої з бізнес-цілями ГЕРЦ.
• Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів, управління SLA та інцидентами.
• Формування сильної та ефективної команди: підбір, мотивація, розвиток L&D напрямку.
• Взаємодія з підрядниками, контроль якості їхніх послуг.

Кого ми шукаємо:

• Досвід управління ІТ на рівні компанії чи великого підрозділу від 5 років (бажано FinTech).
• Глибоке розуміння архітектури ІТ-систем: від серверів та мереж до API й сервісів.
• Освіта технічно-інженерна.
• Практичний досвід впровадження та розвитку: BI, CRM, ERP, інформаційної безпеки.
• Досвід трансформації ІТ-процесів (DevOps,  Agile/Scrum).
• Вміння працювати на стику бізнесу й технологій: комунікація з керівництвом, власником, підрядниками.
• Стратегічне мислення та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Розуміння сучасних архітектур, патернів – антипатернів.
• Вміння працювати з командами в заданому бюджеті.
• Вміння вибудовувати процеси.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з амбітними планами зростання
• Інноваційний офіс із високим рівнем безпеки та укриттям.
• Своєчасну стабільну оплату праці.
• Графік роботи 5/2 з 09.00 по 18.00 (година обіднього часу)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме. 

Будь ласка, обов’язково вказуйте фінансові побажання.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемось з вами та запросимо на співбесіду!

Твої майбутні обов’язки:

• Підтримка процесу управління ризиками інформаційної безпеки та ІСТ ризиками (координація з ідентифікації та оцінки загроз та вразливостей, оцінки ефективності контролів, оцінювання ризиків, а також заходів обробки ризиків)
• Проведення воркшопів з бізнес-власниками, ІТ власниками ІТ систем, власниками ризику. Фасілітація оцінки ризиків
• Моніторинг ефективності запроваджених контролів та рівня ризиків
• Підготовка та представлення звітності щодо управління ризиками та контролями
• Забезпечення ефективності процесів інформаційної безпеки (документування, підтримка KPIs/OKRs, звітність)
• Підтримка процесу забезпечення відповідності регуляторним документам з питань інформаційної безпеки

Твій досвід та навички:

• Глибоке знання методик (стандартів), «best practice» управління ризиками інформаційної безпеки (ISO27005:2018, ISO31000:2018, OCTAVA тощо)
• Практичний досвід підтримки циклу управління ІCТ ризиками/ ризиками інформаційної безпеки
• Знання скорингу вразливостей CVSS, навички аналізу виявлених вразливостей (CWE, CVSS) щодо можливих ризиків, пов’язаних з їх експлуатацією, та компенсуючих контролів
• Загальне розуміння призначення, принципів роботи основних категорій засобів інформаційної безпеки (FW, Proxy, IPS/IDS, WAF, SIEM, DLP, EDR тощо)
• Загальне розуміння хмарних технологій (AWS), технології контейнерізації (Kubernetes), CI/CD, концепції DevOps, cloud-native apps
• Розуміння процесів інформаційної безпеки та підходів до вимірювання їх ефективності
• Знання регуляторних документів з питань інформаційної безпеки (НБУ, ISO27001, PCI DSS, SWIFT security framework)
• Високі комунікаційні навички, вміння презентувати
• Знання основних можливостей управління процесами та задачами Jira

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх:

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення!

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об'єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Creative Lead/ Marketing Lead — універсальний фахівець, який зможе керувати 10+ проєктами одночасно, формувати та масштабувати гіпотези, аналізувати юніт-економіку й ефективно впливати на зростання продукту.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• розробляти та впроваджувати стратегії зростання на основі експериментів і аналітики;
• формувати гіпотези для покращення ключових метрик (CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, ARPU) та проводити A/B тести;
• керувати міжфункціональною growth-командою: маркетинг, продукт, аналітика, розробка, дизайн;
• оптимізувати воронку продажів, знижувати CAC, підвищувати конверсію;
• аналізувати поведінку користувачів і впроваджувати персоналізовані рішення для утримання;
• тестувати нові канали залучення та монетизації, масштабувати успішні гіпотези;
• взаємодіяти з іншими департаментами для реалізації змін у продукті;
• організовувати роботу по 10+ проєктах одночасно;
  готувати звіти та презентувати результати експериментів команді та керівництву.
   

Від вас ми очікуємо:

• 2+ років досвіду у Growth Marketing, Product Marketing, Product Management або Performance Marketing;
• глибоке розуміння маркетингових воронок, продуктового маркетингу, юніт-економіки, аналітики;
• досвід у проведенні A/B тестів, CRO, побудові воронок, запуску гіпотез;
• знання інструментів аналітики: Google Analytics, Amplitude, Looker, Power BI — на рівні впевненого користувача;
• досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, email, push, native, programmatic;
• вміння працювати з метриками CAC, LTV, ROI, Churn Rate, Retention, Payback;
• досвід роботи з фінансовими цілями та прийняття рішень на основі даних;

• навички командної взаємодії, стратегічне мислення і готовність до multitasking.

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з CDP та глибокої сегментації аудиторії;
• знання growth-хакінгу та вірусних механік залучення;
• досвід побудови воронок для high-ticket продуктів;
• розуміння принципів розробки продуктів.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00—20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
  корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
  вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (якщо вакансія передбачає) ➡ запрошуємо на інтервʼю з HRD ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ Linkedin

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Міжнародна В2С-платформа розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Senior Web Developer-a. Це можливість працювати над продуктом із мільйонами активних користувачів та змінювати досвід live-комунікацій у світі.

✅ Пропонують: 

• бонуси та опціони
• 20 днів відпустки
• мед. страхування для себе та рідних
• компенсацію спорту
• корпоративне таксі тощо.

✅ Вимоги: 

• досвід з ReactJS v18+ (включаючи hooks)
• Redux
• розмовна англійська

Masons Partners — партнерка, яка вибудовує сильні партнерські відносини та ефективно масштабує трафік у сфері iGaming / Betting.
Ми шукаємо досвідченого Senior Affiliate Manager, який розуміє аналітику, цифри та принципи ефективної взаємодії з партнерами.

Основні обов’язки:

• Залучення нових партнерів і розвиток довгострокових співпраць;
• Оптимізація існуючих партнерських відносин і збільшення прибутковості;
• Аналіз показників трафіку, поведінки користувачів і ефективності кампаній;
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid);
• Прорахунок офферів, робота з різними GEO і адаптація стратегій;
• Використання трекінгових платформ (Alanbase, Affise, Scaleo) та аналітики джерел (Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO).

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у iGaming / Gambling / Betting;
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid і ключових KPI (ROI, LTV, CR, EPC);
• Володіння аналітичними метриками (RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо);
• Вміння вести переговори та досягати вигідних домовленостей;
• Упевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate+).

Буде перевагою:

• Знання специфіки різних GEO (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia);
• Досвід участі у конференціях (iGB, SiGMA, AffPapa тощо);
• Володіння іспанською або португальською мовами;
• Досвід роботи медіабаєром (Facebook, Google).

Особисті якості:

• Відмінні комунікативні навички;
• Ініціативність, аналітичне мислення, орієнтація на результат;
• Вміння працювати самостійно та розставляти пріоритети;
• Гнучкість і адаптивність у швидко мінливій індустрії.

Ми розробляємо топові iGaming продукти з інноваційними механіками залучення та утримання користувачів, заснованими на глибокій аналітиці і швидких реакціях на сучасні тенденції. Шукаємо CRM-менеджера з бекграундом у email marketing або retention, що керуватиме досвідом користувачів у чат-ботах. 
 

Вимоги:

• досвід на посаді Email Marketing/CRM/Retention manager від 2 років
• Практичні кейси ведення цільових кампаній від розробки концепту, бізнес логіки до практичної реалізації.
• Володіння Excel на просунутому рівні, навички роботи з аналізом даних.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Рівень англійської B2, або вище.

Буде перевагою:

• Досвід в Influence Marketing (робота з блогерами/стрімерами) від 1 року
• Досвід роботи в iGaming-сфері від 1 року

Обов’язки:

• Налаштовувати цільові ланцюжки комунікації з користувачами в чат-ботах (телеграм, whatsapp, discord).
• Вивчати та аналізувати базу з метою формування максимально релевантної пропозиції користувачам.
• Проводити A/B тестування бізнес гіпотез на продукті.
• Проводити первинну оцінку результатів тестування та ухвалювати рішення за підсумками оцінки.
• Формувати вимоги до суміжних підрозділів для проведення CRM кампаній.
• Оптимізувати продукт для поліпшення прибутковості клієнта.
• Регулярно аналізувати конкурентів для розуміння актуальності пропозицій.
• Працювати з інфлюенсерами, блогерами, стрімерами.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00).
• Комфортний офіс у Києві в районі ст.м. Кловська
• Допомогу з релокацією в Київ для колеги з іншого міста
• Динамічне професійне середовище, орієнтовану на розвиток команду
• 20 днів відпустки, вихідний на день народження
• 18 оплачуваних лікарняних
• Покриття медичного страхування в Україні
• Корпоративні заходи
• Доступ до навчальних курсів, корпоративної бібліотеки.
• Бонуси за рекомендації друзів і знайомих на вакансії компанії.
• Послуги корпоративного психолога
• Знижки в спортивні, освітніх, торгових мережах в Україні

Наша компанія розширює горизонти — саме тому шукаємо сильного Head of Marketing який зможе вивести бренд компанії на новий рівень у сфері оборонних технологій. Це не класичний маркетинг — багато інформації є конфіденційною та під NDA, і твоя робота безпосередньо впливає на формування іміджу компанії на ринку високих технологій та оборонної сфери.

ВАША МІСІЯ

Як наш керівник з маркетингу, ви будете:

• Формувати та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Управляти брендом і комунікаціями: PR, виставки, конференції, робота зі ЗМІ та міжнародні заходи.
• Будувати та оптимізувати процеси всередині команди: щотижневе планування, мітинги, регулярна звітність.
• Генерувати та контролювати якість контенту: презентації, відео, статті, сайти.
• Керувати кризовими PR-ситуаціями та розробляти антикризові комунікації.
• Займатись пошуком та комунікація з партнерами для цільових зборів та промоцій продукції.
• Працювати над іміджем керівництва (виявляти формати публічності: інтерв'ю, коментарі, виступи, колонки).
• Створювати позитивний інформаційний фон навколо лідерів компанії на національному та міжнародному рівнях.

ВАШ ПРОФІЛЬ

Ви, ймовірно, будете ідеальним кандидатом, якщо маєте:

• 2 роки релевантного досвіду на схожій позиції, бажано у сфері технологій або high-tech.
• Досвід роботи від 2 років у digital marketing та PR (B2B/B2G/Hardware/Defense Tech — великий плюс).
• Впевнене володіння інструментами: Canva, Trello, Google Analytics, CRM, SEO/SEM, SMM.
• Англійська на рівні B2 або вище для міжнародної комунікації.
• Вміння працювати з англомовними ЗМІ (велика перевага).
• Системність у веденні медіа-бази та контент-планів.
• Знання ринку та специфіки сфери, зацікавленість у defense/tech.
• Здатність поєднувати стратегічні та операційні функції.
• Готовність до епізодичних відряджень (10−20% робочого часу) для виставок, зйомок та прес-подій, здебільшого в межах України.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

Ми знаємо, що ваш час та енергія цінні. Натомість ми пропонуємо:

• Висококонкурентна зарплата, що відповідає твоєму досвіду та ринковим стандартам.
• Можливості навчання та розвитку для розширення ваших навичок та впливу.
• Офіційне працевлаштування та стабільний дохід.
• Ми піклуємося про твоє здоров’я, тому надаємо медичне страхування.
• Компенсація обідів — енергія для драйву і креативу.
• Команда однодумців, яка підтримує ідеї, а не бюрократію.
• Вплив і свободу дій — тут твої ідеї реально формують бренд компанії.
• Бронювання від військової мобілізації.

Defence вимагає витримки, швидкого мислення та готовності працювати з чутливою інформацією. Якщо твоя мотивація — зміст, амбіція, вплив і результат, — ПРИЄДНУЙСЯ!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Ardupilot Engineer.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте 3+ роки досвіду роботи з ArduPilot, бажано в реальних місіях або готових продуктах;
• володієте С++ та Python, знайомі з MAVLink;
• маєте досвід налаштування автопілотів (PID, failsafe, auto modes), прошивок, роботи з GCS (Mission Planner / QGroundControl);
• знайомі з Git та CI/CD-процесами;
• володієте англійською на рівні від B1 до C1;
• розумієте принципи роботи дронів: аеродинаміка, електроніка, живлення, сенсори.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під різні платформи (quad/plane/rover/VTOL);
• інтеграція сенсорів, ESC, GPS, telemetry, optical flow;
• налаштування звʼязку з наземними станціями, тестування MAVLink-комунікації;
• HIL/SIL тестування, написання скриптів для автоматизації перевірок;
• аналіз логів (via MAVExplorer / Flight Review), підготовка changelog, документація;
• участь у випробуваннях, виїздах, battle-tested tuning.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об’єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.