Jobs DefTech

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Наразі шукаємо рекрутера закриття переліку позицій у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка»

Обовʼязки:

• Бути партнером для співробітників і менеджерів: допомагати з робочими питаннями, проводити індивідуальні зустрічі (1:1) та знаходити баланс між потребами людей та Фонду;
• Підтримувати та розвивати ключові HR-процеси: адаптація нових співробітників, управління ефективністю, утримання персоналу, навчання та розвиток, завершення співпраці;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника — від адаптації до завершення співпраці;
• Розвивати та вдосконалювати процеси оцінки ефективності та взаємного зворотного зв’язку, підтримуючи культуру розвитку;
• Аналізувати та впроваджувати HR-метрики, формувати звітність та відслідковувати тренди;
• Виявляти потреби у навчанні та допомагати з організацією програм розвитку;
• Організовувати внутрішні події, командні активності та створювати комфортне робоче середовище.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в HR, бажано в динамічному або швидко зростаючому середовищі;
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника та вміння впроваджувати ефективні практики на кожному етапі;
• Практичний досвід ведення процесів оцінки ефективності та підтримки професійного розвитку співробітників;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння будувати довірливі відносини на різних рівнях;
• Хороші організаційні навички: вміння працювати з кількома задачами одночасно та зберігати увагу до деталей;
• Проактивний підхід і здатність ефективно вирішувати робочі питання та виклики, пов’язані з командою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Привіт! Ми, команда talanovyti, допомагаємо нашому партнеру, українському defense-tech R&D startup, знайти Lead of Prototyping.

Це роль для інженера, який може взяти hardware/UAV задачу й довести її до working state: від ідеї та інтеграції до тестів на полігоні.

Команда займається prototyping, UAV integrations та розробкою допоміжної електроніки для бойових БПЛА.
Працюють на стику електроніки, embedded, hardware та швидких R&D-ітерацій.

• Загалом у компанії близько 20 людей.
• Засновники — технічні спеціалісти, які самі залучені в R&D та engineering-задачі.
• Є embedded / firmware engineers, інженери-електроніки, конструктори та складальники.

• Важливо: це не роль “чистого менеджера”. Тут потрібна людина, яка сама бере задачі в роботу й доводить їх до результату.

   

Що класного в ролі:

1. Швидкий engineering без бюрократії. Більшість задач — це prototyping та UAV integrations, які потрібно швидко зібрати, протестити й довести до результату.
2. Максимум ownership. Тут шукають людину, яка зможе самостійно закривати інтеграції: від комунікації з виробником БПЛА до тестів на полігоні.
3. Живий hardware/R&D контекст. Нові модифікації продукту, інтеграції, прототипи, польоти та швидкі ітерації після тестів.
4. Широкий інженерний кругозір. Тут важливо розуміти electronics, hardware, UAV та базове програмування як єдину систему.
5. Це hands-on роль, де важливо вміти працювати руками: збирати, інтегрувати, тестити, дебажити та рухати задачі вперед.

6. Можливість вирости в окремий prototyping / integration-напрям. На старті людина самостійно закриватиме задачі та координуватиме взаємодію з іншими інженерами. Далі компанія планує розбудовувати цей напрям окремо.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Практичний досвід у hardware-прототипуванні, electronics, embedded systems, robotics або UAV integrations. Важлива не теорія, а реальні пристрої, які ти збирав, інтегрував і доводив до результату.
2. Розуміння електроніки: живлення, сигнали, сенсори, конектори, кабелі, пайка, вимірювання.
3. Вміння бачити виріб як систему: механіка, електроніка, софт, живлення та інтерфейси, які працюють разом.
4. Досвід роботи з UAV-платформами або розуміння ArduPilot, MAVLink, DroneCAN буде великим плюсом.
5. Вміння швидко переходити від задачі до working prototype без постійних уточнень і мікроменеджменту.
6. Комфортна робота в середовищі, де задачі можуть швидко змінюватись після тестів або польотів.
7. Базові або середні навички програмування: Python, C/C++, скрипти або embedded logic. Не потрібно бути сильним software engineer, але писати й адаптувати код під прототип має бути комфортно.

8. І головне: самостійність, ownership і mindset “взяв і зробив”.

    

Будеш особливо в темі, якщо є досвід з:

1. UAV / FPV / defense-tech або robotics-напрямами
2. Hardware R&D, prototyping або industrial hardware
3. Інтеграціями БПЛА, сенсорів, embedded-пристроїв або кастомної електроніки
4. Проєктами, де потрібно було швидко збирати, тестити й допрацьовувати реальні пристрої
5. Власними maker-проєктами: електроніка, IoT, контролери, робототехніка, тестові стенди тощо

6. Командами, де потрібно було самостійно вести технічні задачі й координувати людей навколо результату

    

Твої майбутні задачі:

Prototyping та UAV integrations

• Брати prototyping та integration-задачі від ідеї до working prototype і тестів на полігоні
• Працювати з UAV-платформами, електронікою, сенсорами, hardware-модулями та базовою embedded-логікою
• Швидко перевіряти технічні ідеї через прототипи, тестові збірки та інтеграції

Робота з hardware та electronics

• Працювати з живленням, сигналами, сенсорами, конекторами, кабелями, пайкою та вимірюваннями
• Брати участь у збірці, інтеграції та дебазі прототипів

R&D та командна взаємодія

• Брати участь у нових R&D-розробках та модифікаціях продукту
• Самостійно доводити задачі до результату й координувати людей навколо них
• З часом — допомагати розбудовувати напрям prototyping та integrations

Що пропонує компанія:

1. Можливість бронювання.
2. Офіс у Києві (метро Видубичі), формат переважно office-based через специфіку роботи з hardware.
3. Гнучкий графік без фіксованих годин, головне результат.
4. Оформлення через ФОП або у штат.
5. Техніку надають за потреби.
6. Мінімум бюрократії та звітності, максимум довіри.
7. Горизонтальна команда, де всі напряму комунікують із CTO та фаундерами.

8. Участь у польових тестах, можливість бачити результат своєї роботи наживо.

    

Hiring-процес:

1. Пре-скрін з рекрутером talanovyti.
2. Технічна співбесіда з CTO (онлайн).
3. Практична технічна співбесіда (офлайн, Київ).
4. Безпекова перевірка.
5. Офер 🎉

Якщо тобі близька місія — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Key Responsibilities

• Directly manage, mentor, and evaluate a team of test engineers and technicians, ensuring clear task delegation and highly structured workflows.
• Establish and enforce a culture of strict discipline, accountability, and adherence to standard operating procedures (SOPs) and safety protocols across all field activities.
• Develop, systematize, and enforce rigorous testing procedures to ensure maximum consistency, safety, and traceability of all operations.
• Organize and conduct complex technical training, including repair and maintenance procedures and exercises for operators and technical personnel.

• Develop and implement field testing methodologies, validation procedures, and acceptance criteria for autonomous robotic systems and their mechanical and control subsystems.
• Plan, organize, and conduct internal, field, and operational tests for unmanned ground platforms.
• Note: A significant portion of your work will involve field testing and product trials at proving grounds/proving fields across Ukraine under various weather and environmental conditions.

• Analyze, document, and systematize testing results, preparing detailed technical reports and recommendations for both mechanical and control subsystems.
• Collaborate closely with hardware and software engineers to validate new features and drive continuous system improvements.
• Participate in the development, evaluation, and implementation of new technical solutions aimed at improving overall system performance and reliability.
• Support troubleshooting and root-cause analysis of technical issues identified during testing and operation.

Qualifications

• Proven track record in direct people management, including building, structuring, and leading technical teams in highly dynamic environments.
• Demonstrated commitment to procedural compliance, with a strong ability to instill discipline and maintain a highly organized, predictable working environment.
• Strong leadership and organizational skills with experience managing teams and coordinating personnel in complex, multitasking environments.

• A proven track record with 3+ years of experience in a similar role, such as hardware testing, robotics validation, or field engineering.
• Strong experience in developing testing methodologies and validation processes for complex mechanical and control systems is a must.
• Knowledge of electrical engineering principles and experience in troubleshooting and diagnosing electrical circuit faults is a must.
• Experience in creating technical documentation, executing structured analysis, and reporting test results.
• Proven experience in organizing and conducting technical trainings for direct users.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.

• Willingness to travel extensively for business trips across Ukraine.
• Both a valid driver’s license and driving experience on a mechanical (manual) gearbox are mandatory.
• Technical education in mechatronics, electronics, mechanics, or related fields, as well as a background in robotics, will be a plus.

• Work on innovative UAV and drone technologies
• Participation in R&D projects developing new aerial systems
• Official employment
• A team environment where initiative and technical curiosity are encourage