Jobs Lviv, Head / Chief

Responsibilities:

• Lead and support the Project Management Office (PMO).
• Mentor and develop Project Managers, helping them grow professionally and improve their delivery skills.
• Support Project Managers in resolving complex project situations, risks, escalations, and client-related challenges.
• Manage staffing across projects, including resource allocation, project transfers, and bench utilization.
• Work closely with Engineering, Recruitment, HR, Sales, and other departments to ensure smooth collaboration and successful project delivery.
• Help align different teams around common company goals and priorities.
• Conduct regular performance reviews and support career development planning for Project Managers.
• Improve and maintain project management processes, standards, and best practices.
• Drive the adoption of AI tools and approaches that can improve project delivery, productivity, and operational efficiency.
• Communicate company updates, strategic decisions, and important information to employees.
• Present company achievements, project successes, and key updates during internal meetings.

Requirements:

• 8+ years of experience in the IT industry.
• Experience in Project Management, Delivery Management, or a similar leadership role.
• Experience mentoring, managing, or developing Project Managers and teams.
• Strong understanding of Agile delivery processes and software development lifecycle.
• Experience with staffing, resource planning, and team allocation.
• Interest in AI technologies and willingness to drive their adoption within delivery and project management processes.
• Strong communication, leadership, and stakeholder management skills.
• Ability to coordinate multiple teams and priorities.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• Upper-Intermediate or higher English level.

Will Be a Plus:

• Experience in software development (as a Developer, QA, Business Analyst, or other technical role).
• Experience building or improving PMO processes.
• Experience working in a service-based company.
• Experience managing multiple projects and teams simultaneously.
• Practical experience using AI tools to improve delivery, project management, or team productivity.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Head of Marketing. Основна місія ролі — очолити маркетинг JustDone, забезпечити прибуткове масштабування платного трафіку (передусім Google Search Ads) та ефективну роботу маркетинг-команди, підсилюючи її через системне впровадження AI.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Повну відповідальність за маркетинг продукту
• Сильну команду з 12 людей
• Бюджети від $1м+
• Рідкісну можливість глибокої експертизи в Google Search Ads
• AI-first культуру
• Можливість зростання разом із продуктом до Head of Marketing / CMO-треку
• Розширення зони відповідальності на нові канали та ринки

Твоя зона впливу:

• Повна відповідальність за результати маркетингу в компанії
• Управління командою з 12 людей (6 у прямому репорті): email-маркетолог, automation-інженер, PPC-спеціаліст, креативні маркетологи, motion-дизайнери + SEO спеціаліст, лінкбілдер і копірайтер
• Стратегія та результат платного трафіку: Фокус на Google Ads та розвиток додаткових мереж (Meta / TikTok / Organic)
• Управління маркетинговим бюджетом від $1M
• Аналітика й планування: CAC, ROAS, LTV, когорти, звітність перед керівництвом
• AI-енаблемент: впровадження AI-інструментів у процеси команди

Для цього тобі знадобиться:

• 5+ років у performance-маркетингу, з них 2+ роки управління командою від 5 людей
• Google Ads — глибокий практичний досвід, обов’язково Search-кампанії
• Досвід управління рекламними бюджетами від $500K
• Досвід у SaaS-компанії з підписною моделлю монетизації
• Юніт-економіка підписки: LTV, CAC, payback, когортний аналіз
• Менеджерський досвід: управління крос-функціональною командою від 5 людей
• Активне щоденне використання AI-інструментів у роботі (системне мислення + AI-енаблемент)

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з Head of Marketing → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
 

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone стартував за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
 

Зараз ми запускаємо новий AI-first продукт у ніші productivity — категорії, де сьогодні формуються наступні глобальні лідери ринку. 
Саме тому шукаємо Head of Marketing  — людину, яка побудує acquisition engine нового бізнесу: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти:
• хочеш не просто масштабувати трафік, а побудувати category-defining продукт;
• любиш швидкість, ownership та експерименти;
• мислиш як людина, яка будує бізнес, а не просто запускає кампанії;
• обираєш повноцінно впливати на продукт та його ріст;
• віриш, що AI та automation змінюють правила гри 🏀
 

На старті ця роль буде hands-on: ти самостійно запускатимеш кампанії, тестуватимеш growth-гіпотези та будуватимеш performance-процеси.
 

При цьому ти не будеш робити все наодинці — поруч буде команда Boosters з досвідом масштабування продуктів на мільйонну кількість юзерів.
 

Лідер напрямку — Олександр, General Manager.

Олександр будує команду на принципах рівності та відкритості, цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив. А ще вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності ⛹🏼
 

Твоя зона впливу:
• Побудова та масштабування acquisition engine нового продукту: від перших growth-гіпотез і запусків до multi-channel scaling;
• Відповідальність за performance marketing strategy end-to-end: запуск, оптимізація та масштабування кампаній, бюджетів і ROMI;
• Щоденна робота з даними: аналіз когорт, LTV, CAC, ROMI, пошук точок росту та прийняття рішень на основі даних;
• Розвиток multi-channel acquisition: Google Ads, Meta, TikTok, CPA networks та інші growth channels;
• Формування та лідерство маркетинг-команди в міру масштабування продукту.
 

Для цього тобі знадобиться:
• Досвід масштабування paid acquisition на Tier-1 ринках через Google Ads та інші performance channels;
• Досвід управління бюджетами від $100k/month та відповідальності за бізнес-метрики;
• Сильна аналітика: Google Analytics / Amplitude / Tableau, data-driven підхід та практичний досвід роботи з CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR і Quality Score;
• Практичний досвід тестування та масштабування growth-гіпотез;
• Розуміння multi-channel acquisition: Meta, TikTok, CPA networks та інших growth channels;
• AI-first mindset: інтерес до automation, AI tooling та швидкої інтеграції нових рішень у daily workflows;
• Ownership mindset та бажання впливати на розвиток бізнесу;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• Досвід менеджменту команди буде плюсом.

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з General Manager → Тестове завдання → Bar-raising
 

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
 

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
 

Турботу про здоров’я
• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
 

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто-консалтингу, запрошує до команди Project Business Unit Manager.

Запрошуємо сильного лінійного управлінця, який очолить конкретний масштабний проект компанії та синхронізує три ключові ланки в єдиний конвейер: диджитал-маркетинг, відділ продажу та юридичний департамент проекту.

Важливо: Нам потрібен саме управлінець, а не класичний юрист-ремісник. Юридична освіта або бекграунд необхідні вам як фундамент, щоб розуміти специфіку нашого продукту, говорити з юристами на одній мові та контролювати їхні дедлайни. Проте 80% вашої роботи — це чистий менеджмент, координація крос-функціональних команд та виконання фінансових KPI проекту.

Основні обов’язки:

• Управління крос-функціональною командою: координація та синхронізація роботи юристів проекту, відділу продажів та диджитал-маркетингу.
• Операційне лідерство: контроль за тим, щоб шлях клієнта від ліда в маркетингу до успішно закритого юристами кейсу проходив без збоїв та затримок.
• Аналіз та оптимізація: аналіз рентабельності послуг проекту, контроль KPI та забезпечення стабільного фінансового результату (виручки).
• Управління процесами виконання: контроль завантаження юридичного відділу проекту, правильний розподіл задач та дотримання термінів (дедлайнів).

Вимоги до кандидата:

• Досвід управління командами від 3 років (досвід синхронізації різних відділів буде вагомою перевагою).
• Вища юридична освіта (або сильний бекграунд у міжнародному консалтингу / міжнародному комерційному праві) — обов'язково для розуміння продукту.
• Розуміння проектного менеджменту та фінансів (вміння рахувати ефективність проекту та управляти ресурсами).
• Системне мислення, вміння приймати рішення та нести за них відповідальність.

Очікування на період адаптації (1-3 місяці):

• Успішна адаптація в компанії, глибоке вивчення послуг та специфіки проектів.
• Знайомство з командами (маркетинг, продажі, юристи), аудит поточних процесів та взаємодії між ними.
• Перерозподіл функціоналу всередині команд проекту, виявлення «вузьких місць» та виставлення пріоритетів.
• Розробка покрокового операційного плану для досягнення фінансових цілей проекту.

Ми пропонуємо:

• Ключову лінійну роль в управлінні та розвитку стратегічного проекту компанії.
• Компенсація по вилці: 3500 – 4200$
• Релокейт-пакет у Львів та офісний формат роботи в офісі у Львові.
• Реальні повноваження для налаштування процесів та управління командами всередині проекту.
• Якісну менторську адаптацію, корпоративне навчання та продуктивну міжнародну атмосферу.

Готові взяти під управління великий міжнародний проект і вивести його на новий рівень?

Відгукуйтесь — ми чекаємо саме на вас!

InProject HUB шукає Chief Executive Officer (Виконавчого директора) з фокусом на бізнес-процеси.
 

Ми в пошуку організованого, амбітного та аналітичного спеціаліста, який стане надійним партнером для Product Owner у щоденній роботі. Ця роль — не про адміністративну підтримку, а про занурення в серце бізнесу: координацію процесів, обробку звітності, управління завданнями та комунікацію з топ-менеджментом компанії.
 

Що дає ця позиція:

• повне занурення в операційне управління та бізнес-процеси;
• безпосередня робота з керівництвом і ключовими рішеннями;
• можливість брати участь в розвитку та побудові нових бізнес-процесів;
• розвиток стратегічного та операційного мислення в реальних умовах.
   

Ключові зони відповідальності:

• координація внутрішніх бізнес-процесів та виконання стратегічних доручень Product Owner;
• обробка звітів і документів, підготовка стислих аналітичних висновків та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прибутковості бізнесу;
• представлення та захист інтересів Product Owner і компанії під час реалізації завдань;
• побудова ефективної взаємодії з топ-менеджментом і керівниками підрозділів;
• контроль дотримання дедлайнів та своєчасного виконання завдань співробітниками;
• оптимізація ключових процесів та моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
• участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні нових бізнес-процесів.
   

Якими навичками має володіти ідеальний кандидат:

• розуміння основ управління проєктами, маркетингу та побудови бізнес-процесів;
• гнучкість мислення, проактивність, системний та аналітичний підхід до вирішення завдань;
• здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації;
• вміння чітко, логічно та лаконічно формулювати думки як письмово, так і усно;
• високий рівень відповідальності, самостійності та організованості;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).
   

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на рівень заробітку (ставка + бонусна частина)
• роботу безпосередньо з керівником прогресивної міжнародної компанії;
• можливості для професійного розвитку, кар'єрного зростання та навчання;
• доступ до освітніх програм, тренінгів і міжнародних конференцій;
• сучасний офіс у центрі Львова з розвиненою інфраструктурою;
• бізнес-подорожі до різних країн світу;
• індивідуальний релокейт-пакет.
   

Якщо ви прагнете реального впливу на бізнес, вмієте структурувати процеси та хочте бути партнером для Product Owner у досягненні стратегічних цілей — будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Head of PMO (Project Management Office), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ваші основні задачі:

Стратегічне управління портфелем проєктів

• Формувати та реалізовувати стратегію управління портфелем проєктів компанії.
• Пріоритизувати проєкти відповідно до бізнес-цілей та стратегічних ініціатив.
• Координувати взаємопов'язані проєкти та програми.
• Контролювати досягнення цільових показників та очікуваного бізнес-ефекту.
• Забезпечувати ефективний розподіл ресурсів між проєктами.

Управління командою

• Керувати командою менеджерів проєктів.
• Розподіляти проєкти відповідно до компетенцій та завантаженості команди.
• Розвивати співробітників через наставництво та регулярний зворотний зв'язок.
• Формувати високу культуру відповідальності та результативності.

Розвиток проєктного управління

• Впроваджувати та вдосконалювати стандарти управління проєктами.
• Розвивати та адаптувати підходи Agile, Waterfall та Hybrid.
• Впроваджувати сучасні інструменти управління проєктами.
• Оптимізувати проєктні процеси та забезпечувати їхню ефективність.

Управління ризиками та бюджетами

• Контролювати бюджети портфеля проєктів.
• Прогнозувати потреби у ресурсах та управляти ними.
• Виявляти та мінімізувати ризики на рівні проєктів і портфеля.
• Забезпечувати дотримання стандартів якості та термінів реалізації.

Аналітика та звітність

• Формувати управлінську звітність для топменеджменту.
• Аналізувати KPI проєктів та портфеля.
• Розробляти дашборди та системи моніторингу ефективності.

• Впроваджувати практики Lessons Learned та безперервного покращення.

   

Наші очікування:

• Досвід управління портфелем проєктів від 3 років.
• Досвід керівництва командою проєктних менеджерів.
• Глибоке розуміння методологій Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Практичний досвід впровадження PMO або розвитку функції проєктного управління.
• Досвід управління бюджетами та ресурсами.
• Навички стратегічного планування та пріоритизації.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в умовах змін та багатозадачності.

• Буде перевагою досвід у ритейлі, FMCG або великих операційних компаніях.

   

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічний розвиток компанії.
• Масштабні та амбітні проєкти.
• Професійну команду та підтримку керівництва.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати найкращі практики управління проєктами.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.