Jobs Lviv

About Beetroot Academy

Beetroot Academy is a Swedish-Ukrainian IT school on a mission to help people start careers in tech. We believe education should be accessible, human-centered, and empowering. Since 2014, we’ve been equipping professionals with the skills they need to thrive in the job market.

We’re looking for a Chief Operating Officer (COO) to lead us into the future. This is an opportunity to shape the next chapter of Beetroot Academy — driving strategic growth, ensuring operational excellence, and keeping our mission at the heart of everything we do.

About the Role

As COO, you’ll work closely with the leadership team, board members, and key partners to overseeing our strategy while making sure things run smoothly day to day. This role is a blend of vision and execution—seeing the bigger picture while making sure we follow through on what matters. You’ll take part in shaping our direction, align resources effectively, and foster a culture of collaboration and innovation.

If you’re passionate about education, impact, and making things happen, this could be your next adventure.

Your Responsibilities

• Work closely with the team, leadership, and board to shape and drive the vision, strategy, and long-term goals of Beetroot Academy.
• Oversee financial planning, budgeting, and explore new revenue opportunities.
• Support collaboration and ensure smooth alignment across teams.
• Prepare key insights and reports for board members.
• Build and maintain strong relationships with partners and stakeholders.
• Guide company-wide goal setting and track performance.
• Improve internal processes and organizational structure to enhance efficiency.
• Keep the company adaptable and responsive to industry trends and challenges.
• Foster a culture of learning, innovation, and inclusivity within the team.
• Represent Beetroot Academy at industry events and initiatives.

What We Expect from You

Experience & Background

• Proven experience in a leadership role (e.g., team leading roles with business expertise, senior executive, or similar), preferably in education, edtech, or IT.
• 5+ years of experience within education, edtech, or IT.
• Strong expertise in operations management and business strategy.
• A track record of leading teams, driving growth, and managing budgets.
• Experience with board governance and stakeholders relations is a plus.
• Familiarity with grant management is a plus.
• C1 level of English is required.

Skills & Mindset

• Comfortable managing multiple priorities, staying adaptable while keeping a clear focus on what matters most.
• Excellent communication & people’s skills — You know how to build relationships and bring people together.
• Data-driven decision-making — You understand numbers and use them to guide strategy.
• Strong problem-solving skills — You handle complexity with confidence and adaptability.
• Passion for education & social impact — You believe in making high-quality education accessible to everyone.
• Visionary leadership — You can set a clear direction and rally people behind it.

What We Offer

• A chance to lead a mission-driven organization that changes lives.
• Ownership to drive and execute initiatives while working closely with the team to ensure alignment
• A dynamic, international team that values collaboration and impact.

How to Apply

Ready to make an impact? Send us your CV and a short motivation letter explaining why you’re the right fit.

Join us in shaping the future of tech education! 🚀

Our Mission and Vision

At Solidgate, our mission is clear: to empower outstanding entrepreneurs to build exceptional internet companies. We exist to fuel the builders - the ones shaping the digital economy - with the financial infrastructure they deserve.

We’re on an ambitious journey to become the #1 payments orchestration platform in the world, and we’re looking for a Chief Information Security Officer to act as the guardian and lead our information security efforts with excellence.

If you thrive in a high-performing team that moves fast, aims high, and values ownership above all, this is your stage. Our culture is demanding, transparent, and deeply collaborative. It’s not for everyone - but if you want to raise the bar every day alongside equally driven teammates, this is where you belong.
 

About the Role

As CISO, you’ll own and shape Solidgate’s entire security strategy, embedding Information Security by Design across the company. You’ll work shoulder-to-shoulder with other C-level leaders to set security goals, influence strategy, and ensure cybersecurity is understood at every level.

This role is bigger than compliance - it’s about architecture, engineering, and making security a core enabler of the business. You’ll need sharp technical expertise, strong leadership, and exceptional communication skills to translate complex security challenges into actionable business decisions.
 

What you’ll be doing
— Shaping a security-first culture across engineering — security isn’t an afterthought, it’s how we build
— Owning the audit process end-to-end — from prep to closing every vulnerability
— Evolving dev processes so every feature ships with security baked in
— Leading, and growing world-class Blue and Red Teams — Application Security, Pen Testing, InfoSec, and DevSecOps
— Driving the design of mission-critical features and products with security at the core — think RBAC, internal auth, DDoS protection, and more
— Building and scaling our compliance program across ISO 27001, SOC 2 (Type 1 & 2), DORA, and beyond
— Managing threat intelligence, monitoring, detection, and response capabilities
— Partnering with stakeholders at all levels — from engineers and senior management to Legal & Compliance — and making complex security simple
 

 What you’ll need
— 5+ years of experience in cybersecurity with a strong track record in ownership roles
— Experience driving end-to-end security audits and scaling compliance programs
— Experience in establishing and enforcing information security policies, standards, and teaching engineering teams to build information security by design
— Basic programming skills — able to understand, review, and write automation tools when needed
— Deep expertise in cloud security, especially AWS
— Experience hiring, leading, and scaling top-tier InfoSec teams
— Exceptional communication skills — able to break down complex concepts into plain language and work effectively with people across all functions, from engineers to senior stakeholders
— A bias for action and the ability to make security a company-wide priority
— Full ownership mentality — no hand-holding, no babysitting
— Comfortable learning fast and figuring things out on your own

Nice to have
— Solid hands-on programming skills
— Strong grasp of the secure SDLC and CI/CD pipelines
— Hands-on experience with PCI DSS, SOC 2 Type 2
— Familiarity with DDoS protection
— Familiarity with AI/ML-driven security tools and emerging threats
 

Why Join Solidgate?

High-impact role. You’re not inheriting a perfect system - you’re building one. Your work will define how we scale.
Great product. We’ve built a fintech powerhouse that can be quickly scaled. Furthermore, Solidgate’s potential isn’t just an orchestration player - it’s the financial infrastructure for modern Internet businesses with a wide range of products and services, including subscriptions, chargeback management, indirect tax management, and more. And yes - we also hold our own financial licenses in our key regions of operations and have direct memberships with the Schemes.
Massive growth opportunity. Solidgate is scaling rapidly - this role will be a career-defining move.
Top-tier tech team. Work alongside our driving force - a proven, results-driven engineering team that delivers.

There’s never been a more exciting time to join Solidgate as a CISO!

InProject HUB шукає Особистого помічника CEO з фокусом на бізнес-процеси.
 

Ми в пошуку організованого, амбітного та аналітичного спеціаліста, який стане надійним партнером для CEO у щоденній роботі. Ця роль — не про адміністративну підтримку, а про занурення в серце бізнесу: координацію процесів, обробку звітності, управління завданнями та комунікацію з топ-менеджментом компанії.
 

Що дає ця позиція:

• повне занурення в операційне управління та бізнес-процеси;
• безпосередня робота з керівництвом і ключовими рішеннями;
• можливість брати участь в розвитку та побудові нових бізнес-процесів;
• розвиток стратегічного та операційного мислення в реальних умовах.
   

Ключові зони відповідальності:

• координація внутрішніх бізнес-процесів та виконання стратегічних доручень CEO;
• обробка звітів і документів, підготовка стислих аналітичних висновків та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прибутковості бізнесу;
• представлення та захист інтересів CEO і компанії під час реалізації завдань;
• побудова ефективної взаємодії з топ-менеджментом і керівниками підрозділів;
• контроль дотримання дедлайнів та своєчасного виконання завдань співробітниками;
• оптимізація ключових процесів та моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
• участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні нових бізнес-процесів.
   

Якими навичками має володіти ідеальний кандидат:

• розуміння основ управління проєктами, маркетингу та побудови бізнес-процесів;
• гнучкість мислення, проактивність, системний та аналітичний підхід до вирішення завдань;
• здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації;
• вміння чітко, логічно та лаконічно формулювати думки як письмово, так і усно;
• високий рівень відповідальності, самостійності та організованості;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).
   

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на рівень заробітку (ставка + бонусна частина)
• роботу безпосередньо з керівником прогресивної міжнародної компанії;
• можливості для професійного розвитку, кар'єрного зростання та навчання;
• доступ до освітніх програм, тренінгів і міжнародних конференцій;
• сучасний офіс у центрі Львова з розвиненою інфраструктурою;
• бізнес-подорожі до різних країн світу;
• індивідуальний релокейт-пакет.
   

Якщо ви прагнете реального впливу на бізнес, вмієте структурувати процеси та хочте бути партнером для CEO у досягненні стратегічних цілей — будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Wild Traff — арбітражна компанія, яка успішно розвивається в Gambling вертикалі. Наразі компанія активно розширюється і в пошуку Team Lead для керівництва медіа баїнг командою на платформі Facebook.

Кого ми шукаємо:

• Досвід Team Lead у медіа баїнгу на Facebook — від 1 року, саме у вертикалі Gambling (обовʼязково)
• Управлінський досвід командою від 5 медіа баєрів, їх підтримка, розвиток навичок і мотивація для досягнення KPI.
• Досвід створення ефективної комунікації між учасниками команди та з іншими відділами.
• Розуміння стратегій масштабування, тестування нових офферів і підходів.
• Аналітичні навички: здатність аналізувати рекламні кампанії, фінансові показники, KPI, а також оптимізувати кампанії для досягнення високих результатів.
• Досвід роботи з гео Tier 1, Tier 2, Tier 3.
• Досвід ведення фінансових звітів, моніторинг витрат і прибутковості кампаній.
   

Основні задачі:

• Глибоке розуміння Facebook Ads, розуміння специфіки трафіку у вертикалі Gambling.
• Управління командою медіа баєрів на Facebook.
• Підтримка і наставництво медіа баєрів для досягнення найкращих результатів.
• Розробка та реалізація стратегій для оптимізації рекламних кампаній, підвищення їх ефективності.
• Залив, тестування та маштабування різних продуктів та гео.
• Аналітичний підхід до роботи з кампаніями, фінансовими звітами та KPI.
• Фінансова звітність: ведення таблиць витрат, контроль бюджету та прибутковості кампаній.
• Пошук нових джерел трафіку, тестування нових інструментів, зв’язків та офферів.

• Проведення щотижневих мітингів, брифінгів, навчання команди.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи. Працюй комфортно у зручній локації.
• Гнучкий графік роботи. Працюй в зручний час, орієнтуючись на результат.
• Приваблива фінансова мотивація, одна з найкращих у цій ніші на ринку (обговорюється детально на співбесіді)
• Потужна професійна інфраструктура для комфортної роботи.
• Успішна команда креативних однодумців. Постійний розвиток та підтримка з боку колег.
• Підвищення кваліфікації та навчальні тренінги. Відвідування профільних конференцій та навчальних тренінгів для підвищення кваліфікації.
• Розвинена HR-корпоративна культура: корпоративи та тімбілдінги. Командний відпочинок та побудова приємної атмосфери серед колег.
• Приємні корпоративні плюшки від компанії:

1. Оплата твого спортивного хобі (при виконанні KPI)
2. Приємний подарунок на ДН🎂
3. Відпустки: забезпечуємо гнучкі умови для відпочинку, з можливістю планувати свою відпустку заздалегідь.

4. Інші бонуси

    

Хочеш бути частиною успішної професійної команди, де твої ідеї та зусилля будуть достойно оцінені? Не зволікай і пиши! Ми чекаємо на кращих.

Wild Traff

Ми — компанія, яка крокує з трендами разом в Gambling вертикалі. Оскільки наша компанія активно розвивається, ми шукаємо Team Lead для керівництва медіа баїнг командою на платформі Google. Ти станеш частиною команди, що орієнтована на результат і завжди прагне до нових вершин у світі арбітражу трафіку.

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід на посаді Team Lead у медіа баїнгу на Google  — від 1 року у вертикалі Gambling
• Аналітичні навички: здатність аналізувати рекламні кампанії, фінансові показники, KPI, а також оптимізувати кампанії для досягнення високих результатів.
• Досвід роботи з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Фінансові звіти: уміння вести таблиці витрат, контролювати бюджет та прибутковість кампаній.
• Навички наставництва: досвід роботи з командою медіа баєрів, підтримка і розвиток їхніх навичок, мотивація для досягнення KPI.
• Вміння налаштовувати ефективну комунікаціюміж співробітниками та з іншими відділами: креативний, технічний, HR.

• Розуміння стратегій масштабування, тестування нових офферів і підходів.

   

Основні задачі:

• Глибоке розуміння Google Ads, розуміння специфіки трафіку у вертикалі Gambling.
• Залив, тестування та маштабування різних продуктів та гео.
• Вміння аналітично підходити до роботи з кампаніями, фінансовими звітами та KPI.
• Керівництво командою медіа баєрів на Google.
• Розробка та реалізація стратегій для оптимізації рекламних кампаній, підвищення їх ефективності.
• Ведення фінансових звітів, моніторинг витрат і прибутковості кампаній.
• Пошук нових джерел трафіку, тестування нових інструментів, зв’язків та офферів.
• Проведення щотижневих мітингів, брифінгів, навчання команди.

• Підтримка і наставництво медіа баєрів для досягнення найкращих результатів.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи. Працюй комфортно у зручній локації.
• Гнучкий графік роботи. Працюй в зручний час, орієнтуючись на результат.
• Приваблива фінансова мотивація, одна з найкращих у цій ніші на ринку (обговорюється детально на співбесіді)
• Потужна професійна інфраструктура для комфортної роботи.
• Успішна команда креативних однодумців. Постійний розвиток та підтримка з боку колег.
• Підвищення кваліфікації та навчальні тренінги. Відвідування профільних конференцій та навчальних тренінгів для підвищення кваліфікації.
• Розвинена HR-корпоративна культура: корпоративи та тімбілдінги. Командний відпочинок та побудова приємної атмосфери серед колег.
• Приємні корпоративні плюшки від компанії:

1. Оплата твого спортивного хобі (при виконанні KPI)
2. Приємний подарунок на ДН🎂
3. Відпустки: забезпечуємо гнучкі умови для відпочинку, з можливістю планувати свою відпустку заздалегідь.

4. Інші бонуси

    

Хочеш бути частиною успішної професійної команди, де твої ідеї та зусилля будуть достойно оцінені? Не зволікай і пиши! Ми чекаємо на кращих.

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

До керівного складу компанії запрошуємо креативного та стратегічного лідера на позицію Директора з маркетингу, який допоможе розвивати унікальний бренд проекту на міжнародному ринку та повною мірою буде використовувати інструменти digital-маркетингу.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід управління та розвитку відділу цифрового маркетингу з нуля від 3 років;
• практичний досвід в галузі аналітики, аналізу трафіку і методів перевірки маркетингових гіпотез;
• вміння налаштовувати рекламу (Meta ADS, Linkedin, YouTube, Google Ads, Telegram, WhatsApp);
• досвід співпраці з інфлюєнсерами та різними маркетинговими підрядниками;
• досвід роботи з великими бюджетами.

Буде перевагою: досвід в юридичній сфері або інвестиційний сфері.

Основні завдання:

• розробка та впровадження маркетингової стратегії, яка сприятиме зростанню бренду та продукту;
• моніторинг та аналіз трендів у digital — маркетингу, а також постійний розвиток та застосування інноваційних стратегій та інструментів для підвищення ефективності маркетингових активностей;
• планування, контроль та управління маркетинговим бюджетом;
• розробка рішень щодо поліпшення сайтів компанії в напрямку юзабіліті, контенту, а також проведення A/B-тестування.
• робота з таск-менеджерами та CRM-системами;
• формування та управління командою маркетологів;
• звітність за результатами роботи.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Хочете реалізуватита вдосконалити свої навички маркетингу на міжнародному ринку? Надсилайте своє резюме і наш рекрутер зв’яжеться з Вами.

Обов’язки:

• Розробка довгострокових планів розвитку інтернет-магазину;
• Аудит існуючого інтернет-магазину та розробка стратегії його розвитку;
• Аналіз категорій товару, цінової політики та пошук нових підходів до продажу;
• Планування та контроль бюджету інтернет-магазину, оптимізація витрат, пошук можливостей для збільшення прибутку;
• Запуск та аналіз існуючих каналів просування: SMM, таргетинг, SEO, контекстна реклама;
• Побудова звітності, аналіз ключових показників: ROAS, CAC, AOV, конверсія;
• Оптимізація джерел трафіку та воронок продажу;
• Взаємодія з командою маркетингу, піару, логістики та ІТ;
• Запуск та масштабування e-commerce проєктів;
• Набір, навчання та мотивація команди (продаж, обслуговування клієнтів), розподіл обов'язків та контроль виконання поставлених задач;
• Щоденне управління e-commerce: обробка замовлень, швидкість доставки, сервіс.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції e-commerce або проєктного менеджера — від 1 року;
• Розуміння структури та процесів роботи інтернет-магазину (маркетинг, логістика, продажі, UX);
• Успішний досвід запуску або масштабування e-commerce проєктів;
• Ініціативність, стратегічне мислення, відповідальність за результат;
• Вміння працювати з командою, лідерські навички, багатозадачність;
• Впевнене володіння Excel, Google Analytics, CRM, рекламними кабінетами;
• Досвід запуску маркетингових кампаній (буде перевагою);
• Навички роботи з контентом: візуальним, текстовим, меседжинг (буде перевагою);

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
• Конкурентну заробітну плату;
• Цікаві завдання та виклики;
• Затишне робоче місце у Будинку Старого Лева у Львові (вул. Старознесенська 24/26);
• Графік роботи пн-пт 10:00-18:00 (один день/тиждень віддалено);
• Участь у розвитку українського книжкового ринку;
• І, звісно ж, приємні бонуси для книголюбів.