Jobs Kyiv, Finances

What should you know about SKELAR? It's a venture builder — in other words, a company that builds companies. Together with founders, we create consumer businesses that become leaders in global markets across EdTech, Mental Health, Petcare, FashionTech, and beyond.

Our teams build tech products that win recognition from Product Hunt and The Webby Awards, earn thousands of glowing Trustpilot reviews, and reach over 10 million users worldwide. That kind of impact doesn't happen by accident — it starts with exceptional people, and our people are our top priority.

We've built an environment where expertise meets opportunity, and where there's no ceiling on what you can achieve. Now we're looking for the kind of people who don't just want a job — they want a challenge.

We are currently looking for a Bank Relationship Management Team Lead to help us raise the bar even higher.

Responsibilities:

Bank Relationship Management & Account Operations
— Own and continuously develop the Group's banking infrastructure across 30+ operating entities, ensuring account availability, diversification, and resilience across jurisdictions;
— Define and execute the bank and fintech partner strategy: sourcing, evaluation, onboarding, and ongoing relationship management with RMs across banks and EMIs;
— Build and maintain a structured pipeline of banking partners, driving proactive outreach and positioning Group companies for successful onboarding;
— Manage account-level risk and diversification, ensuring uninterrupted payment flows;
— Support restructuring initiatives, corporate changes, annual KYC and data updates in coordination with relevant stakeholders.

Treasury Tools & Liquidity Development
— Develop and deliver treasury infrastructure for the Group's operating companies: SWIFT, SEPA, ACH, FX, deposits, hedging instruments, and investment modules;
— Drive commercial negotiations with banking partners to secure optimal fee structures, FX rates, and credit terms;
— Collaborate cross-functionally with Payment Operations, Finance, Legal, and Corporate teams to align banking infrastructure with business needs and structural changes.

Team Leadership & Process Ownership
— Manage and develop team, overseeing the research pipeline, onboarding support, and partner evaluation process;

— Design and implement scalable internal processes for bank sourcing, due diligence, and onboarding — reducing dependency on ad-hoc decisions;
— Maintain reporting and metrics on account coverage, diversification, and tool availability across the Group.

Required qualifications and skills:
— 5 years of experience working in Finance in International companies, banks, IT companies;
— Solid understanding of payment systems and international business, involving into cross-border Experience in transactions and multi-currency payments;
— Ability to prioritize, organize and effectively manage daily routines, ad-hoc tasks and strategic goals. Act independently with the appropriate level of support;
— Proficient level of Excel;
— English B2+.

What Would Be a Plus:
— Solid experience in banking compliance, with a strong understanding of AML principles and practices will be an advantage.

At SKELAR, we've built an environment where people can grow, build, and do the most meaningful work of their careers:

• SKELAR Platform. The operational backbone of our venture builder. It exists to help founders move faster and easier — so business teams can stay laser-focused on the product while 10+ specialized Platform takes care of everything else: Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT, and more.
• Networking and knowledge-sharing as a way of life. Our people include co-founders who've launched multiple businesses and some of the sharpest specialists in the industry. Whatever expertise you need, it's never far away.
• Learning programs you won't find anywhere else. We've developed our own educational tracks for teammates to choose from — a two-month school for first-time managers, intensive AI workshops, and professional clubs for engineers, product managers, and more.
• Meaningful impact in Ukraine. The SKELAR Foundation was created by our own people, and every employee plays a part in bringing important social initiatives to life. We founded Europe's first accelerator for veterans and are working to build lasting support structures for veterans at a national scale.
• Spaces designed to inspire. Our offices are places people actually want to be — with an in-house gym, a climbing wall, Bali-inspired green spaces, and libraries. Every detail, from service and security to comfort and design, is built to match the pace of our growing teams.
• Everyday comfort built in. Meals, gym access in Kyiv or a partial fitness stipend in Warsaw, health insurance, paid business travel where the role requires it, and corporate partner discounts.

We'd love to tell you more in person.

Join us at SKELAR and help build the next big everything!

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications and regulatory technologies. 

We are looking for a Treasurer to join our team!

Requirements:

- University degree in Finance, Economics, Accounting;
- 1+ years of experience in finance, treasury, or payment operations;
- Practical experience working with payment service providers (PSPs), payment systems, and alternative payment methods;
- Strong analytical skills and ability to work with financial data;
- Experience in high-volume transaction environments such as Gambling / Betting / FinTech is advantageous;
- Proficiency with Excel/Google Sheets; experience with 1C.

Will be plus:

- Experience in analytical or operational roles related to payment monitoring, transaction control, or reconciliations;
- Understanding of payment infrastructure and PSP admin panel workflows;
- Knowledge of operational processes related to cash flow planning, forecasting, and liquidity control.

Soft Skills:

- High attention to detail and accuracy;
- Reliability, integrity and ownership over tasks;
- Ability to prioritize and work with time-sensitive requests;
- Strong communication and teamwork skills.

Responsibilities:

- Processing and execution of international payments via client-bank systems, ensuring timeliness and accuracy;
- Daily communication with banks regarding transactions, payment statuses, and resolution of operational issues;
- Performing daily reconciliations of balances across bank accounts and internal systems;
- Maintaining cash flow records in the 1C financial system and posting bank statements;
- Preparing and updating cash flow forecasts, monitoring liquidity and payment calendar;
- Monitoring internal transfers between company accounts;
- Identifying and analyzing discrepancies in banking operations, initiating and controlling their resolution.

What are the conditions and bonuses?

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing product company, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other;

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;

📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;

🧑🏻‍💻Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;

🏖Paid vacations, personal events days, days off;

🫖Paid sick leave;

👨🏻‍⚕️Medical insurance;

💵Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;

📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;

🗣Free internal English courses;

🧘Sport benefit;

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays;

🎳Company events, team buildings.

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах. Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Фінансового директора (CFO), який допоможе забезпечити фінансову стійкість, системність та ефективне розширення ресурсної бази компанії для успішного масштабування виробництва.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Залучення боргового і грантового капіталу, управління банківськими гарантіями.
• Управління оборотним капіталом і створення запасів ключових компонентів.
• Управління нематеріальними активами та інвестиційними проєктами.
• Управління собівартістю та калькуляція на кожен продукт.
• Нагляд за процесами бюджетування, фінансового планування та аналізу (FP&A).
• Впровадження облікової системи Odoo та МСФЗ, побудова управлінської звітності.
• Формування фінансової команди, підготовка політик та побудова системи внутрішнього контролю.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи в контрактному виробництві електроніки або OEM чи в аудиторській компанії.
• Досвідом залучення боргового капіталу.
• Досвідом роботи на підприємствах, що виконували державні замовлення.
• Практичним досвідом впровадження систем планування підприємством (наприклад, Odoo).
• Знанням стандартів міжнародної фінансової звітності (МСФЗ).
• Вільним володінням англійською мовою.
• Гнучкістю та відсутністю бюрократичного мислення (No big corp).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи з обліковою системою Odoo.
• Просунуті навички використання AI.
• Досвід обліку нематеріальних активів.
• Досвід залучення грантового капіталу.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером  → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці 🎉

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві на правому березі: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. 
Зараз ми шукаємо Junior Finance Specialist у департамент онлайн-платежів. Ця позиція підійде спеціалісту, який хоче розвиватися у фінансовому напрямі, працювати з даними, звітністю та фінансовими звірками.

Вимоги:
 

• досвід роботи у фінансах, аналітиці або суміжному напрямі від 6 місяців;
• досвід роботи з великими обсягами даних та інформації;
• впевнене володіння Excel (формули, великі таблиці, зведені таблиці);
• вищу освіту за напрямом фінанси, економіка, математика, технічним або суміжним напрямом;
• уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи.

Обов’язки:
 

• проведення фінансових звірок між компанією та партнерами;
• обробка та аналіз великих масивів даних в Excel;
• перевірка коректності фінансових даних та виявлення розбіжностей;
• підготовка аналітичних звітів за результатами проведених звірок;
• взаємодія з внутрішніми командами для уточнення та виправлення виявлених невідповідностей.

🚀 Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи

• графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет

• офіційне працевлаштування
• оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• медичне страхування
• державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди
   

Розвиток

• компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• корпоративна бібліотека
   

Атмосфера

• рizza day та настолки щоп’ятниці
• корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• стильний мерч на свята
• подарунки на день народження та визначні події (весілля/народження дитини)
• командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

У FORMA платіжна операційність — це не рутина, а щоденна робота з даними, де твоя уважність безпосередньо визначає, наскільки безперебійно проходять транзакції реальних користувачів.

Про бізнес
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, яка створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

— Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.

— Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи файлами.

— Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Про роль
Payment Operations Manager — це роль на перетині платежів, аналітики, business development та product operations. Основна задача — автономно розвивати платіжну інфраструктуру продукту та безпосередньо впливати на фінансові й платіжні метрики бізнесу.

Людина на цій позиції працюватиме з банками, платіжними системами та провайдерами: шукатиме й підключатиме нових партнерів, розвиватиме процесингову інфраструктуру, аналізуватиме платежі та запускатиме ініціативи для підвищення їхньої прохідності й оптимізації ризиків. Ключова особливість — можливість стати одним із перших спеціалістів платіжного напряму, будувати процеси практично з нуля та з часом вирости до керівника напряму. Робота передбачає багато зовнішньої комунікації, різнопланових задач, міжнародних відряджень і тісну взаємодію з operations, finance, legal, product та tech командами.

Чим ти будеш займатися:
- Аналізуватимеш платіжні транзакції та моніторитимеш операції — відстежуватимеш аномалії, знаходитимеш причини збоїв і допомагатимеш тримати прохідність платежів під контролем.

- Збиратимеш і структуруватимеш дані про платіжних провайдерів — порівнюватимеш умови, комісії та performance, щоб команда приймала рішення на основі даних.

- Розвиватимеш співпрацю з банками та платіжними партнерами — вестимеш комунікацію, готуватимеш матеріали для переговорів і братимеш участь у підключенні нових провайдерів.

- Шукатимеш можливості для покращення платіжних метрик — досліджуватимеш причини відмов, тестуватимеш retry-стратегії, платіжні маршрути та інші гіпотези для зростання approval rate, LTV і ROMI.

- Контролюватимеш ключові платіжні та ризик-метрики — аналізуватимеш approval rate, chargeback rate, конверсію та інші показники й перетворюватимеш спостереження на конкретні пропозиції для команди.

- Будуватимеш і покращуватимеш процеси платіжного напряму — структуруватимеш наявні практики та створюватимеш зрозумілі й масштабовані процеси для бізнесу, що активно росте.

- Взаємодіятимеш з operations, finance, legal, product і tech командами — координуватимеш платіжні ініціативи між різними функціями та допомагатимеш швидше доводити їх до результату.

Нам важливо, що ти:
- Маєш від 1 року досвіду з платежами або в суміжних напрямах і розумієш базову логіку платіжних процесів.

- Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets, Tableau, SQL або іншими аналітичними інструментами та вмієш перетворювати дані на конкретні висновки.

- Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище та комфортно комунікуєш із міжнародними партнерами.

- Мислиш критично та орієнтуєшся на результат — не просто помічаєш проблему, а шукаєш її причину та пропонуєш рішення.

- Самостійний/-а та відповідальний/-а — можеш вести кілька задач паралельно, тримати домовленості й рухати свою зону вперед без постійного контролю.

Що ми пропонуємо:

У Universe не кидають у задачі без контексту. На старті є онбординг, ментор, внутрішні тренінги, доступ до експертизи команди та навчальний бюджет — усе, щоб швидше розібратися й рости в продукті.

Також у тебе буде можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Тут є люди, які починали з навчання або стажування, а зараз лідять напрями. До прикладу, Дмитро Канєвський прийшов у Universe після однієї зі шкіл Genesis, працював з різними продуктами й за 4 роки виріс до Head of Product FORMA. Анна Миню прийшла на Creative Marketing Internship 2 роки тому, а зараз вже лідить команду креативних маркетологів.

Ми не обіцяємо, що буде легко. Але поруч буде команда, яка допоможе пройти перші виклики й перейти на наступний рівень. Адже ріст не стається наодинці.

Для цього ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

— Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.

— Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.

— Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.

— Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.

— Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Як ми хайримо:

Ми не затягуємо процес і намагаємося швидко дати зрозумілий фідбек. Зазвичай найм триває до 3 тижнів, але в деяких кейсах можемо пройти весь процес за тиждень.

Етапи можуть трохи відрізнятися залежно від ролі, але зазвичай це:

1. Дзвінок з рекрутером

Триває 30–45 хвилин. Рекрутер розповість про компанію і роль, поставить кілька питань про твій досвід. І ти теж питай — це двостороння розмова.

2. Співбесіда з наймаючою командою

Триває до півтори години. Зустрінешся з майбутнім керівником, технічним інтерв'юєром і рекрутером. Більше технічних питань — щоб ми краще зрозуміли твій рівень, а ти — наші виклики.

3. Тестове завдання або воркшоп

Задачі реальні та саме такі чекатимуть тебе в роботі.

4. Бар-рейзинг

Година з менеджером C-level. Перевіряємо не лише навички, а й сумісність за цінностями,підходом до роботи та викликів. Це важливо для обох сторін.

5. Offer — обговорюємо умови й наступні кроки.

Ми ретельно підходимо до найму, бо нам важливо, щоб кожна нова людина підсилювала команду — і щоб Universe був правильним місцем для її наступного рівня.

Відчуваєш, що на попередньому рівні вже тісно? Переходь на рівень: Universe

Агенція SENS - займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві, і скоро буде відкриття офісу в Варшаві.

• 6+ років на ринку;
• 65+ професіоналів в команді;
• 215+ кейсів особистих брендів (найбільше серед усіх наших конкурентів);
• 230+ розроблених бренд та комунікаційних стратегій;
• 115+ публічних виступів нашого СЕО, серед яких є зали 1000−1500 людей.
• 2 200 000 підписників залучили для клієнтів з допомогою Reels, піару та таргетованої реклами.

Ми шукаємо спеціаліста, який проживає в м. Київ (або область) і готовий до гібридного формату роботи.

Гібридний — віддалено з можливістю зустрічатись локально (1-3 рази на місяць) в м.Київ.

Нам потрібен спеціаліст, який самостійно закриває фінансові процеси, бачить картину цілком і пропонує рішення для розвитку бізнесу.

Ця роль підійде фінансисту або бухгалтеру з малого/середнього бізнесу, який уже звик працювати самостійно і в майбутньому хоче рости і розвиватись.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи. Основна робота дистанційно, із зустрічами в Києві 1−3 рази на місяць.Поєднання самостійної роботи та особистої взаємодії з командою. З ПН по ПТН з 9.30 до 19.00 — на звʼязку.
• Пряма робота з CEO. Можливість залучитись до ключових фінансових та стратегічних рішень. Безпосередня взаємодія з керівником агенції та залучення засновника до стратегічних питань. Розуміння логіки управлінських рішень.
• Менторство від фаундера агенції SENS.
• Практичне навчання. Участь у стратегічних сесіях, професійний розвиток і доступ до освітніх продуктів SENS. Застосування знань на реальних задачах агенції.
• Повна картина бізнесу. Від клієнтських оплат і витрат до прибутковості послуг, бюджетування та прогнозу коштів. Досвід повного фінансового циклу агенції.
• Вплив через фінансову експертизу. Розрахунок й рекомендації для ціноутворення, найму, винагороди команди та розвитку продуктів. Видимий зв’язок аналітики з рішеннями.
• Простір для власних рішень. Можливість пропонувати зміни в обліку, звітності, процесах та інструментах. Участь у побудові фінансової системи SENS.
• Розвиток управлінських фінансів. Сильна операційна база може стати стартом для поглиблення знань у P&L, Cash Flow, бюджетуванні та економіці проєктів.
• Перспектива Finance Lead. Можливість розширювати роль до керування фінансовою функцією: планування, координації та розвитку системи. За результатами й потребами бізнесу.
• Підприємницьке середовище. Співпраця з керівниками продажів, продукту та команд. Можливість зрозуміти, як бізнес знаходить клієнтів, створює цінність і зростає.
• Різноманітна економіка проєктів. Стратегії, супровід та продакшн для підприємців та експертів. Практика аналізу різних послуг, витрат і клієнтських проєктів.

Компенсація

• $1 000–1 250 — на випробувальному терміні;
• від $1 350 — після успішного проходження випробувального;
• до $2 300 — потенційний рівень росту до кінця року за результатами;
• + річний бонус за досягнення.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

1. Фінансова операційка

Ти повністю відповідаєш за щоденний рух фінансів:

• ведення каси та переміщення коштів;
• відкриття та управління ФОП;
• фізичні платежі та криптоплатежі;
• робота з обмінниками та валютний контроль;
• ведення платіжного календаря;
• повне ведення Finmap або аналогічної системи;
• контроль усіх фінансових операцій.

2. Фінансове адміністрування та документообіг

• виставлення рахунків та актів;
• ведення реєстру договорів;
• заповнення та адаптація договорів за шаблонами;
• контроль підписання договорів;
• повний цикл виплат команді: зарплати, бонуси, реферальні виплати;
• ведення та контроль первинної документації;
• комунікація з бухгалтерами клієнтів;
• робота з дебіторською заборгованістю напряму з клієнтами;
• контроль повноти та коректності фінансових документів.

3. Управлінські фінанси

Тут важливо не просто зібрати цифри, а зрозуміти, що вони означають для бізнесу.

Ти будеш поступово розвиватися в напрямку управлінського обліку:

• брати участь у формуванні P&L та Cash Flow;
• разом із керівником розбиратися у фінансовій структурі компанії;
• допомагати збирати та структурувати дані для управлінської звітності;
• брати участь у бюджетуванні по відділах і продуктах;
• працювати з план-фактом;
• аналізувати фінансові показники та шукати причини відхилень;
• поступово самостійно формувати управлінські звіти для CEO;
• розбиратися в юніт-економіці продуктів;
• пропонувати рішення щодо оптимізації;
• брати участь у сценарному плануванні.

Також у ролі буде розробка мотиваційних моделей і грейдів.

Кого ми шукаємо

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• маєш сильний практичний досвід у бухгалтерії, фінансовій операційці та документообігу;
• працював(-ла) у малому/середньому бізнесі, агенції, digital, освіті, інфопродуктах або схожому середовищі;
• звик(-ла) самостійно вести широкий спектр фінансових процесів;
• добре розумієшся на первинній документації, договорах, рахунках, актах та виплатах;
• маєш хороший практичний досвід роботи з ФОП та можеш самостійно вести відповідні процеси;
• впевнено працюєш із фінансовими таблицями та Google Sheets / Excel;
• працював(-ла) з Finmap або аналогічною системою;
• мав(-ла) дотичність до управлінської звітності — P&L, Cash Flow, план-факту: можливо, формував(-ла) її разом із керівником, допомагав(-ла) збирати дані, аналізував(-ла) показники або самостійно розбирався(-лася), як це працює;
• маєш бажання розвиватися саме в напрямку управлінського обліку та фінансового менеджменту;
• готовий(-а) комунікувати з клієнтами та їхніми бухгалтерами;
• не боїшся ситуацій, коли система ще не побудована.

Нам важливо, щоб ти був(-ла) сильним(-ою) у тому, що вже робиш

Ми не очікуємо, що ти прийдеш із готовою експертизою в усьому управлінському обліку.

Натомість бухгалтерія, документообіг і фінансова операційка мають бути твоєю сильною стороною.

А якщо ти вже стикався(-лася) з P&L, Cash Flow, бюджетуванням або план-фактом — це буде великим плюсом. Навіть якщо ти робив(-ла) це разом із керівником або поки що тільки розбираєшся в управлінському обліку.

Ми шукаємо людину, яка добре тримає фінансову операційку сьогодні й хоче вирости до фінансового менеджера, який розуміє бізнес через цифри.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Billing Risk Manager.

Твоїми задачами буде:

• Контролюватимеш та аналізуватимеш поточні та нові правила платіжних схем;
• Генеруватимеш ідеї щодо покращення роботи з чарджбеками, фродами те рефандами базуючись на офіційних правилах;
• Оптимізуєш витрати бізнесу на чарджбеки, рефанди та алерти;
• Контролюватимеш аналітику по чарджбекам;
• Розробиш чарджбек та фрод-превеншн стратегії компанії;
• Напрацюєш правила роботи з ризиковими користувачами;
• Контролюватимеш роботу RDR, Ethoca Alerts, CE 3.0;
• Займатимешся обробкою запитів від провайдера щодо можливого фроду: обробка та оспорювання чарджбеків, рефанди.

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи від 3 років на подібних посадах;
• Працював(ла) з VAMP, CE 3.0 та OI;
• Маєш глибокі знання правил платіжних систем (Visa, Mastercard, інші) щодо оскарження чарджбеків та роботи з фродом;
• Знаєш основні метрики (chargeback ratio, fraud rate, dispute success rate) та трешхолди платіжних систем;
• Маєш досвід роботи з чарджбеками: підготовка доказової бази (документи, дані, скріншоти);
• Маєш досвід підготовки мітігейшн-планів при перевищенні трешхолдів;
• Маєш досвід роботи з чарджбек-превеншн системами: Verifi, Ethoca, Kount тощо;
• Розумієш функціонал Ethoca, працював(ла) зі звітами, інтеграцією та використовував(ла) її для зниження фродових та чб транзакцій;
• Маєш аналітичні навички для виявлення причин чарджбеків, розробки стратегій їх зменшення та моніторингу фродових транзакцій;
• Працював(ла) з платіжними провайдерами: комунікація, отримання звітів та їх аналіз;
• Володієш англійською на рівні Advanced (C1).

Буде плюсом:

• Маєш просунутий рівень роботи з Excel / Google Sheets;
• Працював(ла) з BI-системами (Tableau, Power BI, Looker);
• Будував(ла) дашборди для моніторингу основних метрик (fraud rate, chargeback ratio).

Наша команда Billing використовує такі програми: Excel/Google Sheets, Tableau, Kount, RDR, Ethoca, OI, CE 3.0.
 

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team?

We’re excited to offer an opportunity for Accounting Operations Accountant to join our finance team.

With you we will:  

• Execute daily activities and functions in General Ledger​
• Process Manual Journal requests and prepare account reconciliation along with other reports​
• Identify and investigate unreconciled balances, differences in balances of various source and subsidiary ledgers and/or reports​
• Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving
• Ensure timeliness and accuracy of processes performed according to defined SLAs, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving
• Participate in department meetings, meetings with partners

Key requirements:

• A professional with knowledge of either in Economics/Accountancy/Finance/International relations ;
• Good in analytics, planning, with organizational, time-management and communication skills;
• Precise and accurate with figures
• Able to work with big volume of data;
• Skilled in MS Office, particularly in MS Excel​;
• Have Intermediate English level or higher

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

At Nestlé, we are committed to fostering an inclusive and respectful hiring experience from the very first interaction. We aim to make our recruitment process accessible for everyone, and we continuously work to create a fair and welcoming experience for all candidates. 

Individuals with disabilities are encouraged to apply, and we are open to offer support confidentially throughout the interview, assessment, and onboarding process. 

Join Nestlé and become part of a culture defined by respect, inclusion, and equity. Our commitment to these values ensures that everyone feels valued and accepted.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Interview with Hiring Manager - Job offer - Welcome aboard!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

SKELAR Platform — операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від 0 до 1: поки команди бізнесів фокусуються на продукті, 10+ команд Платформи під ключ закривають функції Legal, Finance, HR, Talent Acquisition, IT та інші.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager.

Ти приєднаєшся до напрямку Strategy & Growth, а саме до команди Processing Solutions — вона відповідає за ефективне управління платіжною інфраструктурою для 15+ портфельних бізнесів SKELAR.

Які виклики тебе чекають:

— Розвивати платіжну інфраструктуру бізнесу — шукати нові рішення та вибудовувати систему, на яку зможуть покладатися всі бізнеси SKELAR;

— Вести перемовини та будувати довгострокові відносини з провайдерами світового рівня — Stripe, Adyen, Solidgate та іншими гравцями payments-індустрії — щоб домовлятися про кращі умови та надійну інфраструктуру;

— Приймати рішення щодо платіжних партнерств і процесів на основі глибокої експертизи в домені — щоб напряму впливати на фінансовий результат бізнесів SKELAR.

Що для нас важливо:

— Знання англійської не нижче Advanced — впевнено спілкуєшся як усно, так і письмово;

— Впевнено ведеш перемовини з міжнародними партнерами (дзвінки, email-переписка, презентації) та готуєш ділову документацію — комерційні пропозиції, звіти, умови угод;

— Закінчена вища освіта.

Буде плюсом:

— Досвід у роботі з платежами (SaaS, fintech);

— Юридичний або фінансовий бекграунд.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми в пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: 
   - на різних системах оподаткування; 
   - у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Глибоке знання: 
   - бухгалтерського обліку (П(С)БО), МСБО / МСФЗ; 
   - податкового законодавства України.
4. Досвід роботи з: 
   - ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); 
   - податковими перевірками.
5. Розуміння: 
   - виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); 
   - обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
6. Досвід роботи з інструментами: 
   - BAS (обов'язково); 
   - M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
7. Навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
3. Розуміння особливостей роботи з резидентами Дія.City: 
   - ПнВК; 
   - ГІГ-контракти / ФОП-модель; 
   - звітність та забезпечення відповідності.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський і податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи. Відвідування офісу в Києві кілька разів на тиждень, поєднуючи роботу з офісу та віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Наш клієнт — українська компанія у сфері дистрибуції електроніки, retail та e-commerce, яка працює з міжнародними виробниками й розвиває бренди на українському ринку.

Шукаємо Demand & Supply Planning Manager / Inventory Planning Lead, який відповідатиме за прогнозування попиту, планування забезпечення та управління запасами на рівні SKU.

Основна мета позиції — підтримувати оптимальний баланс між доступністю товару, рівнем запасів, оборотним капіталом і ризиком дефіциту. Фахівець прийме в управління діючу функцію планування та підсистему забезпечення запасів ERP 1С.

Основні завдання:

• формувати Statistical Baseline та погоджений Demand Forecast;
• коригувати історію продажів з урахуванням OOS, аномальних замовлень, сезонності, промо та разових подій;
• аналізувати B2B і D2C Forecast, Sell-in, Sell-out, залишки та відкриті замовлення;
• контролювати WAPE, Bias і Forecast Value Added;
• трансформувати погоджений прогноз попиту в Supply Plan;
• управляти логікою планування та забезпечення запасів в ERP 1С;
• контролювати Projected Inventory Position на рівні SKU;
• враховувати Lead Time 60–155 днів, Safety Stock, MOQ, упаковку та контейнерні обмеження;
• встановлювати Service Level, Reorder Point і Target Stock;
• контролювати Days of Cover, Excess/SLOB, Working Capital і ризики дефіциту;
• управляти запасами протягом lifecycle SKU, включно з новими запусками та Phase-out;
• моделювати сценарії при затримках поставок, дефіциті та зміні попиту;
• знаходити помилки в бізнес-логіці ERP і формувати вимоги на доопрацювання;
• організовувати тестування та приймання змін у системі.

Що для нас важливо:

• 4–6 років досвіду в Demand Planning, Supply Planning, Inventory Planning, Replenishment або Import Supply;
• досвід роботи з фізичним товаром у retail, distribution, e-commerce, FMCG або consumer electronics;
• практичний досвід довгого циклу поставок із Китаю та/або Європи;
• досвід роботи з виробничими та закупівельними замовленнями;
• розуміння повного циклу Demand Forecasting: від Unconstrained Demand до Supply Plan;
• знання WAPE, Bias, FVA та причинної аналітики прогнозу;
• розуміння Safety Stock, MOQ, Lead Time, Service Level, Working Capital і ROIC;
• досвід управління дефіцитом, надлишковими запасами, сезонністю та новими запусками;
• уміння побудувати й пояснити Projected Inventory Balance на рівні SKU;
• здатність розуміти бізнес-логіку ERP та формувати вимоги на її доопрацювання;
• досвід роботи з ERP 1С і підсистемою «Забезпечення потреб та запасів» буде значною перевагою;
• англійська мова — бажано від рівня B2.

Що пропонуємо:

• вплив на побудову та розвиток функції планування;
• можливість удосконалювати логіку ERP і процеси управління запасами;
• роботу з міжнародними брендами та довгим ланцюгом постачання;
• професійну команду та гібридний формат;
• рівень винагороди обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Роль є фінансово-операційним партнером для Delivery Leads, CDO та Finance Business Partner: допомагає приймати рішення на основі даних, вчасно виявляти відхилення та ризики, підтримувати прозоре управління ресурсами й витратами.

Вимоги до кандидата 

• Досвід від 3 років у ролях Financial Analyst, FP&A Analyst, Finance Business Partner, Operations Manager, Project Operations Manager, Business Analyst або суміжних. 
• Практичний досвід бюджетування, фінансового планування, forecast, план-факт аналізу та управлінської звітності. 
• Розуміння основних фінансових форм і показників: P&L, Cash Flow, OPEX, CAPEX, headcount cost, ROI, unit economics. 
• Впевнене володіння Excel та/або Google Sheets: складні формули, зведені таблиці, моделі, структурування великих масивів даних. 
• Досвід роботи з BI-інструментами Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогами. 
• Вміння перетворювати фінансові дані на чіткі висновки та рекомендації для керівництва. 
• Високі навички комунікації та вміння працювати з різними стейкхолдерами 
• Системність, уважність до деталей, відповідальність за дедлайни та якість даних. 
• Англійська: рівень, достатній для роботи з документацією, звітністю та міжнародними стейкхолдерами. 

Буде перевагою 

• Досвід у технологічних, продуктових або сервісних організаціях. 
• Досвід роботи в багатокластерній / матричній структурі. 
• Розуміння delivery economics: utilization, billability, cost of delivery, margin, capacity planning. 
• Досвід роботи з ERP, фінансовими системами, HRIS або системами управління проєктами: Jira, Asana, Monday, ClickUp. 
• Досвід автоматизації звітності, роботи з SQL, Power Query або інтеграціями даних. 
• Практика побудови сценарних моделей і оцінки ефективності інвестиційних чи трансформаційних ініціатив. 

Основні завдання та відповідальність 
1. Бюджетування та планування 

• Організація річного, квартального та rolling-forecast планування бюджетів кластерів. 
• Підготовка та консолідація бюджетів за напрямами, командами, продуктами, проєктами або cost centers. 
• Планування й супровід OPEX, CAPEX, headcount, contractor costs, software/tools, training, travel та інших категорій витрат. 
• Підготовка фінансових моделей для нових ініціатив, програм, проєктів і змін у структурі команд. 
• Ведення календаря бюджетного процесу, шаблонів, дедлайнів та контроль повноти й якості даних. 

2. План-факт аналіз і прогнозування 

• Регулярний аналіз фактичних витрат, доходів/алокацій (за наявності), використання ресурсів і виконання бюджетів. 
• Підготовка план-факт аналізу з поясненням ключових відхилень, ризиків та коригувальних дій. 
• Оновлення прогнозів на основі фактичних результатів, планів Delivery Lead’ів, змін у headcount та портфелі ініціатив. 
• Виявлення зон оптимізації витрат, неефективного використання ресурсів і потенційних фінансових ризиків. 
• Участь в оцінці економічної доцільності ініціатив: ROI, payback, unit economics, cost efficiency. 

3. Управлінська звітність та аналітика 

• Формування регулярної щомісячної та квартальної звітності для CDO, Delivery Leads і Finance Business Partner. 
• Підготовка дашбордів та аналітичних матеріалів щодо: 
• виконання бюджету; 
• прогнозу до кінця періоду; 
• динаміки OPEX/CAPEX; 
• витрат на персонал та підрядників; 
• headcount-плану та фактичної чисельності; 
• ключових ризиків, відхилень і необхідних рішень. 
• Розвиток та підтримка операційних дашбордів у Google Sheets, Excel, Power BI або інших BI-системах. 
• Забезпечення єдиної логіки розрахунків, прозорих джерел даних і зрозумілої структури звітності. 

4. Бізнес-партнерство з Delivery 

• Робота з Delivery Leads над плануванням ресурсів, витрат, ініціатив і фінансових пріоритетів кластерів. 
• Підтримка CDO у прийнятті управлінських рішень через якісну аналітику, сценарне моделювання та рекомендації. 
• Тісна взаємодія з Finance Business Partner щодо методології, консолідації даних, бюджетних правил і фінансових висновків. 
• Координація з HR, Procurement, Finance, Operations та іншими функціями для узгодження фінансових планів. 
• Участь у регулярних бізнес-рев’ю, бюджетних комітетах, планувальних сесіях та QBR/MBR. 

5. Контроль процесів і даних 

• Контроль відповідності витрат затвердженим бюджетам, лімітам і фінансовим правилам компанії. 
• Виявлення помилок, неповних даних, некоректних алокацій або неузгоджених витрат. 
• Підтримка та покращення процесів фінансового планування, звітності й бюджетного контролю в Delivery. 
• Документування ключових припущень, правил розрахунку та фінансових моделей. 

Очікуваний результат роботи 

• Кластери мають своєчасні, погоджені та прозорі бюджети. 
• CDO і Delivery Leads регулярно отримують зрозумілу управлінську звітність із висновками, а не лише цифрами. 
• Відхилення від бюджету виявляються заздалегідь; для них є пояснення, прогноз впливу та план дій. 
• Фінансове планування та прогнозування є регулярним, стандартизованим і керованим процесом. 
• Керівники Delivery-напрямів приймають ресурсні й операційні рішення на основі актуальних даних. 

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Шукаємо Financial Controlling Specialist для приєднання до нашої команди.
 

Обов’язки:
 

• Обробка фінансових заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій.
  
  Навички:
   
• уважність та любов до роботи з деталями;
• аналітичне та логічне мислення;
• відповідальність у роботі з даними;
• здатність працювати за інструкціями;
• готовність працювати з великим обсягом інформації;
• хороші комунікаційні навички; впевнене користування ПК.
   

Пропонуємо:
 

• Є можливість обрати для себе зручний графік роботи у денну або нічну зміну. Денна зміна — 5/2, з 9:00 до 18:00. Нічна зміна — 2/2 з 21:00 до 09:00;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Корпоративні розвозки від офісу до метро;
• Всі необхідні для роботи інструменти.
  
  
  #16821666

AMEDIA — українська IT-компанія, лідер ринку у своєму сигменті, яка розробляє веб-сервіси, мобільні застосунки, електронні послуги для бізнесу та держави. 

Наша головна мета — активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішна співпраця з порталом Дія, проєктами Дія.Сity та UNITED24. 

Ми не обмежуємо себе лише цим — ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість — це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Наразі ми розширюємо фінансовий департамент та шукаємо висококваліфікованого та досвідченого Фінансового директора для роботи в нашому сучасному офісному просторі в Києві.

Ключові обов'язки та сфери відповідальності

Ведення управлінського обліку: 

• Самостійне ведення повного циклу управлінського обліку юридичних осіб (блок із декількох компаній) на різних системах оподаткування відповідно до чинного законодавства України.
• Зовнішньоекономічна діяльність: Супровід та повний контроль операцій із зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД), включаючи експорт та імпорт послуг і товарів.
• Контроль загальних питань ведення бухгалтерського обліку.

Контроль розрахунками та ФОП: 

• Контроль взаєморозрахунків з клієнтами та контрагентами.

Заробітна плата: 

• Контроль нарахування заробітної плати, податків, зборів, а також облік та виплати винагород за гіг-контрактами.

Звітність та планування: 

• Формування та своєчасне подання фінансової, управлінської звітності, згідно погоджених з власником компанії принципами та термінами ; планування податкового навантаження та контроль (планування) руху обігових коштів.

Методологія та оптимізація: 

• Розробка та вдосконалення внутрішньої методології управлінського обліку, автоматизація облікових процесів та впровадження нових інструментів.

   

Вимоги до кандидатів та професійні компетенції

Освіта: Вища економічна освіта за напрямами: фінанси, облік та аудит, економіка підприємства.

Досвід роботи: Успішний досвід на посаді Фінансового директора, Головного бухгалтера або заступника головного бухгалтера з управлінської звітності (обліку) від 3–5 років у середньому чи великому бізнесі (досвід у сфері IT або продуктових компаніях є пріоритетом).

Законодавча база: Глибоке знання національних стандартів бухгалтерського обліку (НП(С)БО), Податкового кодексу України та актуальних змін у законодавстві. Досвід роботи з резидентами правового режиму Дія Сіті та проходження відповідного аудиту буде суттєвою перевагою.

Програмне забезпечення: Впевнене володіння BAS (або ERP SAP), M.E.Doc.

Технічні навички: Гарний рівень володіння ПК та пакетом MS Office (особливо MS Excel: робота з великими обсягами інформації, формулами та звітністю).

Професійні кваліфікації: Наявність міжнародних сертифікатів (ACCA, CAP, CIPA, DipIFR) буде додатковою перевагою.

Особисті якості: Системне та аналітичне мислення, уважність до деталей, висока точність у роботі з даними, проактивність, здатність самостійно приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо нашому майбутньому колезі

Ключову роль у компанії: Можливість безпосередньо впливати на якість управлінського обліку, будувати, контролювати та вдосконалювати фінансові процеси компанії AMEDIA.

Професійні виклики: Задачі, що вимагають експертного підходу, високого рівня автономії та самостійного прийняття рішень.

Сучасну інфраструктуру: Комфортний та сучасний офіс у Києві, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (генератори, автономний інтернет Starlink, укриття), а також ліцензійні сучасні інструменти для ведення обліку.

Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, прозорі умови співпраці, оплачувані дні відпустки та лікарняних.

Готовий розбудовувати надійний фінансовий тил разом із нами?

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе, і прагнеш стати головним фінансовим експертом нашої команди — надсилай своє резюме просто зараз! 📲 Ми детально переглядаємо кожен відгук і з нетерпінням чекаємо на знайомство! 🤝✨

BusMarket Group — дистриб'ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Обов’язки:

• Бюджетування, фінансове планування та прогнозування результатів бізнесу.
• Формування управлінської звітності, проведення фінансового аналізу та побудова фінансових моделей (unit economics).
• Аналіз ринку та макросередовища.
• Забезпечувати фінансову підтримку бізнесу та менеджменту в прийнятті управлінських рішень.
• Участь у кросфункціональних проєктах, побудова ефективної взаємодії зі стейкхолдерами.
• Автоматизація фінансових процесів, розробка аналітичних дашбордів та вдосконалення системи звітності.
• Фінансовий контролінг.
• Розробка, впровадження та вдосконалення корпоративних фінансових політик і процедур

Побажання до кандидата:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бізнесу, математики або суміжних напрямів.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate.
• Впевнене володіння Microsoft Excel та досвід роботи з 1С.
• Знання основ IFRS, досвід роботи з великими масивами даних та їх аналізом.
• Розвинені аналітичні здібності, критичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Уважність до деталей, проактивність, відповідальність та орієнтація на результат.

Графік роботи: Пн-Пт з 09:00—18:00. Сб-Нд вихідні.

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар'єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Локація: с. Софіївська Борщагівка, вул. Мала Кільцева, 10/1