Jobs Kyiv

Dataforest seeks an experienced Delivery Manager to lead and coordinate scraping projects.

Responsibilities:
- Manage and coordinate project teams, including PMs, developers, and resource functions, with a focus on scraping projects.
- Ensure timely and high-quality delivery of scraping projects.
- Maintain and develop long-term relationships with clients, striving to increase their satisfaction.
- Manage project budgets and ensure the achievement of set financial indicators.
- Oversee all aspects of project execution—from planning to delivery.
- Participate in identifying client needs and generating additional business opportunities.

Requirements:
- 5–7 years of experience as a technical leader or project manager, with a preference for candidates with 10 years of experience.
- Important experience working on projects in the field of Scraping.
- Strong leadership and organizational skills with the ability to effectively manage a team.
- Experience working with project budgets and understanding financial metrics.
- Deep understanding of the project delivery process.
- Experience with scraping projects is important
- Possession of project management tools.
- Experience in account management and building long-term relationships with clients.
- English language - Advanced or Fluent level.

We offer:

- Working in a fast growing company;
- Great networking opportunities with international clients, challenging tasks;

- Personal and professional development opportunities;

- Competitive salary fixed in USD;

- Paid vacation and sick leaves;

- Flexible work schedule;

- Friendly working environment with minimal hierarchy;

- Team building activities, corporate events.

You will join Data Stream in the IT Department of Customers services and Data Platforms. You will be responsible for the management of the Data Platform, its backlog, strategy, management. Platform currently has more than 400 users and more than 425TB data. Data daily grow around 1TB. It provides batch and semi online data services for analytical purposes. Also you will manage dedicated data engineering teams which produces data products for business needs.

This role involves a lot of communication with the Head Office of RBI Group. You should be able not only communicate but also reach agreements, actively contribute to the group data competence development.

Your future responsibilities:

• Work on creation of roadmap for department strategy implementation in your responsibility area
• Work closely with Product Owners and Solution Architects to define the backlog and the Release Plan in your responsibility area
• Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
• Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
• Ensure proper involvement of all IT roles
• Responsible IT resource management for all Domain (30+ people) — hiring, replace, setup new team, people management
• Responsible for Procurement part (contracts, licenses)
• IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
• Responsible for the strategic delivery in your responsibility area
• Manage IT risks, banking domain risks and technical interdependencies
• Coaching, mentoring, motivating, and supervising project team members, and influencing them to take positive action and accountability for their assigned work, creating PDP plans
• Coaching business stakeholders, explaining best practices in management and engineering process
• Lead negotiation process with the Head Office in your responsibility area

Your skills and experience:

• 3+ years of full-time practice as a Project Manager/ Delivery Manager and 5+ years in management in total in the field of IT software industry
• You have deep knowledge and expertise in management practices(Team Audit, Team Composition, one to one, Situational Leadership model, Tuckman group development model, etc)
• Business continuity management 
• Understanding of data principles and architecture
• To be Proactive and result-oriented
• Get things done principle is a must
• Readiness for multitasking, self-organization, self-motivation, and ability to motivate others
• English B2 

Will be a plus:

• Experience in the banking or financial sector
• Technical background in IT practices
• Experience in managing teams of 60+ people or engagements with 10+ teams
• Previous technical experience in software development (fintech)
• Work in Data related projects

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Rife is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

Want to learn more? — Follow us on social media: 

Facebook, Instagram, LinkedIn

____________________________________________________________________________

Ти приєднаєшся до Data Stream у ІТ-департаменті з обслуговування клієнтів та дата-платформ. Ти будеш відповідальним за управління дата-платформою, її беклогом, стратегією та менеджментом. Наразі платформа має понад 400 користувачів і більше ніж 425 ТБ даних. Щодня дані зростають приблизно на 1 ТБ. Вона забезпечує пакетні та напівонлайн сервіси даних для аналітичних цілей. Також ти керуватимеш спеціалізованими командами інженерів даних, які створюють дата-продукти для бізнес-потреб.

Ця роль передбачає багато комунікацій з головним офісом RBI Group. Тобі потрібно не лише комунікувати, а й досягати домовленостей, активно сприяти розвитку компетенцій групи у сфері даних.

Твої майбутні обов’язки:

• Розробка roadmap для реалізації стратегії департаменту у зоні твоєї відповідальності
• Тісна співпраця з Product Owners та Solution Architects для визначення беклогу та плану релізів у зоні твоєї відповідальності
• Забезпечення відповідності готового рішення загальній ІТ-стратегії та відображення ІТ-цілей/завдань у Product Backlog
• Надання технічних та ІТ-стратегічних рекомендацій для відповідної бізнес-галузі
• Забезпечення належної залученості всіх ІТ-ролей
• Відповідальність за управління ІТ-ресурсами у всьому Домейні (30+ людей) — найм, заміна, формування нової команди, управління людьми
• Відповідальність за закупівлі (контракти, ліцензії)
• Внутрішнє узгодження ІТ-стандартів та документації, необхідної для налаштування команди
• Відповідальність за delivery у зоні твоєї відповідальності
• Управління ІТ-ризиками, ризиками банківського домену та технічними взаємозалежностями
• Коучинг, менторинг, мотивація та супровід членів проєктної команди, вплив на них для досягнення позитивних результатів і відповідальності за виконану роботу, створення PDP-планів
• Коучинг бізнес-стейкхолдерів, пояснення найкращих практик в управлінні та інженерних процесах
• Ведення переговорного процесу з головним офісом у межах твоєї зони відповідальності

Твій досвід та навички:

• 3+ роки досвіду на посаді Project Manager / Delivery Manager та загалом 5+ років управлінського досвіду у сфері розробки ПЗ
• Глибокі знання та експертиза в управлінських практиках (Team Audit, Team Composition, one-to-one, модель ситуативного лідерства, модель розвитку групи Такмена тощо)
• Управління безперервністю бізнесу
• Розуміння принципів та архітектури даних
• Бути проактивним та орієнтованим на результат
• Принцип "Get things done" є обов’язковим
• Готовність до багатозадачності, самоорганізації, самостійної мотивації та здатність мотивувати інших
• Англійська B2

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банківському або фінансовому секторі
• Технічний бекграунд в ІТ-практиках
• Досвід управління командами 60+ людей або проєктами з 10+ командами
• Попередній технічний досвід у розробці ПЗ (fintech)
• Робота у проектах, пов’язаних із даними

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

We are seeking a highly organized and proactive Project Delivery Manager to lead program and project delivery operations, ensuring exceptional execution across multiple accounts. This role combines program management, project oversight, and client success responsibilities—requiring strong leadership, operational efficiency, and a commitment to quality outcomes. You will oversee workload capacity, enforce operational standards, drive retention efforts, and ensure all projects meet agreed SLAs, KPIs, and quality benchmarks.

     Required skills:

• Proven experience in program management, project delivery, or operations management in a client-facing environment.
• Strong leadership and team oversight skills, with the ability to mentor and guide junior managers.
• Excellent organizational skills and attention to detail, with a track record of meeting tight deadlines.
• Experience monitoring and managing SLAs, KPIs, and quality control processes.
• Strong analytical skills to identify trends, gaps, and opportunities in performance data.
• Exceptional communication skills, with the ability to build strong relationships across teams and with clients.

• Proficiency in project management tools, CRM systems (e.g., Salesforce), and reporting platforms.

  
  Scope of work:

• Program & Project Oversight – Manage onboarding processes, timelines, and milestones for all active projects, ensuring smooth delivery and high-quality outcomes.
• Workload & Capacity Management – Balance workloads across team members, monitor capacity, and address bottlenecks before they impact delivery.
• Performance Monitoring – Track KPIs, conduct performance reviews, and ensure adherence to SLAs and quality standards.
• Client Experience & Retention – Implement proactive retention strategies, lead client health initiatives, and ensure strong post-project engagement.
• Process & Tools Management – Maintain adherence to workflows, identify process gaps, and oversee adoption of new tools and updates.
• Issue Resolution – Act as escalation point, resolve delivery issues promptly, and keep stakeholders informed.
• Reporting – Provide regular reports on project pipeline, resource needs, blockers, and client satisfaction metrics.
• Training & Development – Identify skill gaps, run training sessions, and replicate best practices across the team.
• Opportunity Analysis – Monitor reports for missed opportunities, discrepancies, or delays and take corrective action.
• Communication Standards – Ensure all client and internal communication meets professional standards, with timely responses and protocol compliance.

Key Responsibilities

• Project Management
• Develop and manage detailed implementation project plans.
• Coordinate all stages of CRM deployment — from initial briefing to Go-Live.
• Monitor project risks, deadlines, scope, and quality.
• Client Engagement
• Lead pre-project discussions and client workshops.
• Conduct onboarding sessions, demos, and training for key users.
• Provide Hyper Care support post-implementation.
• Team Leadership
• Assign and monitor tasks across the implementation team.
• Develop and mentor team members, ensuring performance growth.
• Maintain internal documentation and knowledge sharing.
• CRM Configuration Oversight
• Oversee setup of business logic, user roles, reference data, forms, and fields.
• Collaborate with Dev and QA teams on custom client requests.
• Support the development of user manuals and documentation.
• Analytics and Reporting
• Track and evaluate KPIs for all implementation projects.
• Generate project status reports for leadership.

• Contribute to process improvements based on client feedback.

   

Required Skills & Qualifications

• 3+ years of experience in CRM implementation project management (preferably in pharma or FMCG).
• Strong knowledge of CRM systems, sales force automation, and field force workflows.
• Proven team leadership and delegation skills.
• Client-facing experience with C-level stakeholders.
• Proficient in Excel, PowerPoint, Jira/Bitrix, and basic Power BI.

• English proficiency: B2 or higher.

   

Preferred Qualifications

• Experience with Proxima Cloud CRM, Salesforce, Veeva, or similar platforms.
• Familiarity with SQL or basic database configuration.

• Project management certifications (PMP, PRINCE2, or Agile).

   

What We Offer

• Competitive salary with performance-based bonuses.
• Opportunity to manage international deployments (e.g., Brazil, Romania, Mexico).
• Clear growth path toward Head of Delivery.
• CRM and project management training and certifications.

• Flexible schedule and remote work options.

   

Additional Responsibilities:

• Monitor and manage the financial performance of the implementation department.
• Collaborate closely with Sales and Customer Success teams to ensure alignment and seamless client experience.
• Develop and implement KPIs for the implementation team to ensure high performance and accountability

Your future responsibilities:

• Work closely with the Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan
• Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
• Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
• First escalation instance on the IT side for Product Owner and IT (Team)
• Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for the Team
• IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
• Accountable for the delivery of Product Stream IT deliverables
• Manage IT risks and technical interdependencies
• Timely provision of necessary access for team members and access procedures simplification

Your skills and experience:

• 2+ years of relevant professional experience IT/ financial/banking industry
• Good IT management skills and understanding of IT processes (Change Management, Release Management, and others)
• Strong problem-solving skills, attention to detail, and a result-oriented mindset
• Excellent interpersonal communication, negotiation, and meeting facilitation skills
• Basic knowledge about microservices, CI/CD pipeline, AWS, SQL, Jira, and Confluence
• Knowledge of Scrum, Kanban, Waterfall methodology, roles, activities, and process outputs for software development
• English level — Intermediate (or higher)

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023

Opportunities for Everyone:

• Rife is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

Want to learn more? — Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

____________________________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Тісно співпрацювати з власником продукту та архітектором рішень для визначення затримки продуктового потоку та плану випуску
• Забезпечити відповідність наданого рішення загальній ІТ-стратегії та відображення ІТ-цілей/завдань у затримці продукту
• Надавати технічні та ІТ-стратегічні рекомендації для відповідної бізнес-сфери
• Бути першим інстансом ескалації з боку ІТ для власника продукту та ІТ (команди)
• Забезпечити належну участь усіх ІТ-ролей, управління ІТ-ресурсами для команди
• Внутрішня узгодженість ІТ-стандартів та документації, необхідної для налаштування команди
• Відповідальність за надання ІТ-результатів продуктового потоку
• Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями
• Своєчасне надання необхідного доступу членам команди та спрощення процедур доступу

Твій досвід та навички:

• 2+ роки відповідного професійного досвіду в ІТ/фінансовій/банківській галузі
• Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (управління змінами, управління релізами та інше)
• Сильні навички вирішення проблем, увага до деталей та орієнтація на результат
• Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів та організації зустрічей
• Базові знання про мікросервіси, CI/CD-пайплайн, AWS, SQL, Jira та Confluence
• Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, видів діяльності та результатів процесів у розробці програмного забезпечення
• Рівень англійської мови — середній (або вище)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

Your future responsibilities:

• Work closely with Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan
• Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
• Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
• First escalation instance on IT side for Product Owner and IT (Team)
• Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for Team
• IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
• Accountable for delivery of Product Stream IT deliverables
• Manage IT risks and technical interdependencies
• Timely provision of necessary accesses for team members and access procedures simplification

Your skills and experience:

• Project management experience (2+ years) for large scale IT Projects, successful projects implementation
• Good IT management skills and understanding of IT processes (SDLC, Change Management, Release management, and others)
• Good command of technical English, ability to communicate and negotiate with different management levels
• Strong knowledge of Scrum, Kanban, Waterfall methodology, roles, activities, and process outputs for software development
• Strong organizational and problem-solving competency
• Strong interpersonal/social skills
• Understanding of common IT technologies stack: HW, NW, DB, MW, API, etc.

Will be a plus:

• Experience in the banking or financial sector or an understanding of the basic principles and requirements for doing banking (focus area — Capital Markets\Treasury: Core Banking systems, Trading Platforms, Reporting, FE & BE Apps)
• Technical background with IT practices

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,500 employees and over 2.7 million clients
• At Raif, we support principles of diversity, equality, and inclusivity
• We develop programs to support defenders. You matter at Raif! Want to learn more?

You matter at Raif!

____________________________________________________________________________

Твої майбутні обов’язки:

• Тісно співпрацювати з власником продукту та архітектором рішень для визначення беклогу продуктового потоку та плану релізу
• Переконатися, що рішення, що поставляється, відповідає загальної ІТ-стратегії і ІТ-мети/завдання відображені в белогу продукту
• Забезпечення технічного та стратегічного внеску, пов’язаного з ІТ, для відповідної бізнес-сфери
• Перша інстанція ескалації на стороні ІТ для власника продукту та ІТ (команди)
• Забезпечення належної участі всіх ролей ІТ, управління ресурсами ІТ для команди
• Внутрішнє узгодження ІТ стандартів та документації, необхідних для створення команди
• Відповідальність за доставку ІТ-результатів по продуктовому потоку
• Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями
• Своєчасне надання необхідних доступів для членів команди та спрощення процедур доступу

Твій досвід та навички: 

• Досвід управління проектами (2+ роки) для великомасштабних ІТ-проектів, успішна реалізація проектів
• Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (SDLC, управління змінами, управління релізами та інші)
• Хороше володіння технічною англійською мовою, уміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва
• Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій та результатів процесу розробки програмного забезпечення
• Сильна організаційна компетентність та здатність вирішувати проблеми
• Сильні міжособистісні/соціальні навички
• Розуміння загального стеку ІТ-технологій: HW, NW, DB, MW, API тощо.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі або розуміння основних принципів та вимог для здійснення банківської діяльності (фокусна галузь — ринки капіталу/казначейство: основні банківські системи, торгові платформи, звітність, додатки для ІП та БП)
• Технічна освіта в галузі ІТ-практики

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення! 

Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки.

Основні задачі:

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок.
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу.
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби.
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста.
• Планування та управління активностями в рамках спринту:
• планування,
• синхронізації,
• актуалізація беклогу,
• огляди,
• ретроспективи.

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям.
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації.
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів.

Вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду у сфері Delivery Management (виробництво, Hardware).
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження.
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери).
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію.
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами.
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички.

GigaCloud — хмарний оператор, що надає простір для розвитку бізнесу.
Наша місія: Ми створюємо хмарний простір, щоб підвищити ваш рівень свободи.

У зв’язку з розширенням та залученням нових проєктів ми знаходимось у пошуку PreSales Engineer у нашу круту команду, що постійно розвивається.
 

Задачі:

• Розробка технічних рішень щодо розгортання або міграції інфраструктури і сервісів замовника на хмарну платформу;
• Проведення для замовників технічних презентацій пропонованих продуктів і рішень;
• Участь у переговорах в якості технічного консультанта, проведення технічної оцінки вимог потенційних клієнтів;
• Управління розгортанням хмарних рішень, а також міграції сервісів клієнтів в хмару;
• Підготовка техніко-комерційних пропозицій і аналіз тендерної документації;
• Взаємодія з технічними фахівцями замовника в процесі пресейл-активності;
• Аналіз конкуруючих рішень і підготовка конкурентних оглядів (спільно з відділом маркетингу);
• Технічний супровід нових клієнтів на етапах тестування хмарних продуктів;
• Технічний супровід існуючих клієнтів в рамках запуску і тестування нових клієнтських сервісів на хмарних ресурсах.

Вимоги:

• Загальне розуміння принципів організації та основних переваг хмарних технологій;
• Загальне розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів середньостатистичної компанії (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер\ ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт та інші);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з пакетною комутацією (TCP\IP);
• Розуміння принципів динамічної маршрутизації;
• Загальні знання принципів побудови мереж L 2/L3;
• Впевнене володіння пакетом MS Office (Word, Excel, Visio);
• Навички підготовки технічних умов, схематичних рішень, тендерної документації;
• Вища інженерна освіта за напрямами інформатики, комп’ютерних наук, мереж, телекомунікацій та інші пов’язані напрямки зі ступенями спеціаліста, магістра;
• Гарні комунікативні навички і вміння уникати конфліктів;
• Бажання розвиватися в напрямку інтегрованих хмарних рішень та готовність до динамічного розвитку подій;
• Володіння розмовною бізнес англійською мовою на достатньому рівні для спілкування з клієнтами.

Буде плюсом:

• Досвід проектування та впровадження інфраструктурних рішень;
• Досвід підготовки/розробки проектно-технічної документації;
• Наявність сертифікатів підтверджуючих знання в напрямках хмарної інфраструктури і мережевих технологій;
• Навички адміністрування серверної платформи Windows\Unix.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи.
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень. 

Привіт, майбутній колего!

MK:translations — компанія, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам перекладати та локалізувати контент, щоб виходити на міжнародні ринки.
Наші клієнти — великі корпорації з Європи та України, які довіряють нам найвідповідальніші проєкти. Ми зростаємо навіть у складні часи й шукаємо однодумців, які хочуть розвиватися разом із нами.

Зараз нам потрібен Delivery Manager — людина, яка допоможе кожному клієнту стартувати з нами легко та впевнено.

Що ти будеш робити?

— Поєднуватимеш відділи проєктів та сейлзів для передачі замовлень без хаосу.
— Проводити онбординг клієнтів та супроводжувати їх після старту. Будеш очима наших клієнтів)
— Слідкувати, щоб у CRM завжди була повна й актуальна інформація.
— Координувати ПМів і допомагати уникати затримок чи непорозумінь.

Кого ми шукаємо?

— Людину, яка любить порядок у роботі й вміє тримати кілька задач у фокусі.
— Того, хто кайфує від спілкування й може пояснити складне просто.
— Колегу, який реагує швидко, але думає наперед, щоб уникати «пожеж».
— Якщо ти ще й маєш досвід роботи з CRM чи у сфері перекладів/локалізації — буде супер!

Що ми пропонуємо?

— Віддалену та комфортну роботу.
— Графік: 10:00–19:00 у будні + одна чергова субота на місяць.
— Результат, що не тільки опачується, а й цінується та приносить користь Україні.
— Тренінги, PDP та корпоративні активності (книжкові клуби, англійська, спорт, івенти).
— Команду, де серйозно ставляться до роботи, але з гумором до робочих буднів 🙂

А тепер — креатив 😉
У супровідному листі напиши відповідь на питання:
«Якби твій робочий день був фільмом, у якому жанрі він би був і чому?» 🎬

Приєднуйся до МК:translations і допомагай робити український сервіс світового рівня ще сильнішим 🚀