Jobs Kyiv

 
Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки. 

Основні задачі: 

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок. 
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу. 
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби. 
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста. 

• Планування та управління активностями в рамках спринту: 

  планування, 

  синхронізації, 

  актуалізація беклогу, 

  огляди, 

  ретроспективи. 

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям. 
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації. 
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів. 

Вимоги до кандидата: 

• 5+ років досвіду у сфері Delivery Management. 
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження. 
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери). 
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію. 
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами. 
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички. 

Основна вимога - досвід роботи з проєктами, сфокусованими на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення. 

Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been creating and developing the banking system of our country. At Raiffeisen, more than 5,500 employees work, including one of the largest product IT teams, which consists of over 800 professionals. Every day, we work hand in hand so that more than 2.7 millions of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Разом_з_Україною.

Your future responsibilities:

• Work closely with Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan
• Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
• Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
• First escalation instance on IT side for Product Owner and IT (Team)
• Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for Team
• IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
• Accountable for delivery of Product Stream IT deliverables
• Manage IT risks and technical interdependencies
• Timely provision of necessary accesses for team members and access procedures simplification

Your skills and experience:

• Project management experience (2+ years) for large scale IT Projects, successful projects implementation
• Good IT management skills and understanding of IT processes (SDLC, Change Management, Release management, and others)
• Good command of technical English, ability to communicate and negotiate with different management levels
• Strong knowledge of Scrum, Kanban, Waterfall methodology, roles, activities, and process outputs for software development
• Strong organizational and problem-solving competency
• Strong interpersonal/social skills
• Understanding of common IT technologies stack: HW, NW, DB, MW, API, etc.

Will be a plus:

• Experience in the banking or financial sector or an understanding of the basic principles and requirements for doing banking (focus area — Capital Markets\Treasury: Core Banking systems, Trading Platforms, Reporting, FE & BE Apps)
• Technical background with IT practices

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,500 employees and over 2.7 million clients
• At Raif, we support principles of diversity, equality, and inclusivity
• We develop programs to support defenders. You matter at Raif! Want to learn more?

You matter at Raif!

____________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Тісно співпрацювати з власником продукту та архітектором рішень для визначення беклогу продуктового потоку та плану релізу
• Переконатися, що рішення, що поставляється, відповідає загальної ІТ-стратегії і ІТ-мети/завдання відображені в белогу продукту
• Забезпечення технічного та стратегічного внеску, пов’язаного з ІТ, для відповідної бізнес-сфери
• Перша інстанція ескалації на стороні ІТ для власника продукту та ІТ (команди)
• Забезпечення належної участі всіх ролей ІТ, управління ресурсами ІТ для команди
• Внутрішнє узгодження ІТ стандартів та документації, необхідних для створення команди
• Відповідальність за доставку ІТ-результатів по продуктовому потоку
• Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями
• Своєчасне надання необхідних доступів для членів команди та спрощення процедур доступу

Твій досвід та навички: 

• Досвід управління проектами (2+ роки) для великомасштабних ІТ-проектів, успішна реалізація проектів
• Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (SDLC, управління змінами, управління релізами та інші)
• Хороше володіння технічною англійською мовою, уміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва
• Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій та результатів процесу розробки програмного забезпечення
• Сильна організаційна компетентність та здатність вирішувати проблеми
• Сильні міжособистісні/соціальні навички
• Розуміння загального стеку ІТ-технологій: HW, NW, DB, MW, API тощо.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі або розуміння основних принципів та вимог для здійснення банківської діяльності (фокусна галузь — ринки капіталу/казначейство: основні банківські системи, торгові платформи, звітність, додатки для ІП та БП)
• Технічна освіта в галузі ІТ-практики

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення! 

Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки.

Основні задачі:

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок.
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу.
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби.
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста.
• Планування та управління активностями в рамках спринту:
• планування,
• синхронізації,
• актуалізація беклогу,
• огляди,
• ретроспективи.

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям.
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації.
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів.

Вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду у сфері Delivery Management (виробництво, Hardware).
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження.
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери).
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію.
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами.
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички.

effie is an international software product company. We discover new and unconventional approaches to tackling business challenges by providing global cloud-based SaaS solutions, leveraging the sharing economy and AI capabilities.
In addition to developing innovative software products, we offer a full range of services, including deployment, training, administration, optimization, process automation, technical support, and business analytics consulting.
Our main expertise lies in optimizing business processes for manufacturers, distributors, merchandising agencies, and retail chains in the CPG (including FMCG) and pharmaceutical industries.
 

• 140+ team members;
• 100+ clients across 13 countries, including PepsiCo, Coca-Cola, Nestlé, Shell, Nemiroff, Philip Morris, and others;
• 27,000+ users of our services;
• Microsoft Gold Partner.
   

What We Value:
 

• Passion — You can only make customers happy if you truly love what you do;
• Trust — The foundation of all relationships, inside and outside the company;
• An Eye for Excellence — A deep appreciation for quality in every form;
• Simplicity — The best things don’t need extra explanation.

Description:
 

Delivery Manager is responsible for efficiently executing the product strategy by managing development processes and ensuring timely delivery of features. You’ll act as the bridge between the product vision and its technical implementation, ensuring smooth communication and coordination across all stakeholders.


 

Requirements:
 

• 5+ years of experience in managing software development processes;
• Deep understanding of Agile methodologies and practices;
• Experience working with product teams;
• Strong backlog management and prioritization skills;
• Experience coordinating cross-functional teams;
• Excellent communication and organizational skills;
• Experience with project management tools (Jira, Confluence);
• Analytical thinking and problem-solving skills;
• Proficiency in English.

Nice to have:

• Experience with SaaS products;
• Understanding of ML/CV development specifics;
• Relevant certifications;
• Experience implementing CI/CD practices;
• Experience working in product-based companies.

Responsibilities:
 

Development Process Management

• Coordinating development processes between teams;
• Organizing and conducting sprint planning and sprint reviews;
• Defining sprint goals and aligning release timelines;
• Implementing and optimizing development processes;
• Managing the release and hotfix process.

Product Backlog Management

• Creating and prioritizing the backlog according to business goals;
• Writing and detailing user stories;
• Ensuring the quality of requirements and their alignment with the product strategy;
• Participating in UAT and validating the implementation against the requirements.

People Management

• Managing team leads across development teams and coordinating their work;
• Conducting regular 1:1 meetings, supporting professional growth, and developing leadership skills;
• Evaluating team performance and implementing strategies for improvement;
• Ensuring transparency in team interactions and removing blockers.

Stakeholder Management

• Gathering and analyzing feedback from users;
• Preparing progress reports on development;
• Managing stakeholder expectations;
• Ensuring transparency in the development process.

Risk Management

• Identifying and assessing risks;
• Developing risk mitigation strategies;
• Proactively addressing issues impacting development;
• Monitoring and controlling the roadmap execution.

Key Performance Indicators

• Timely delivery of features;
• Quality of requirement implementation;
• Efficiency of development processes;
• Stakeholder satisfaction;
• Responsiveness to critical situations.

We offer:
 

• Remote work;
• Outstanding office (if you choose it);
• Office in Kyiv, a 15-minute walk from Sviatoshyn metro station, featuring a shelter and all necessary amenities for uninterrupted work during power outages and blackouts;
• Work schedule: Monday to Friday, from 9:00 AM to 6:00 PM;
• Free parking for cars, motorcycles, and bicycles;
• Partial reimbursement for medical insurance upon successful completion of the probation period;
• 21 working days of paid vacation, plus paid sick leave;
• 12 additional days off per year;
• Exclusive discount card for the WineTime retail chain.
  
  
  _________________________________________________________________________

Ми шукаємо досвідченого Delivery Manager-а, який буде відповідальним за управління ініціативами з автоматизації бізнес-процесів, координуючи роботу команди автоматизації від етапу ініціації до впровадження в планову експлуатацію. Ідеальний кандидат має досвід управління невеликими командами та розуміння роботи з IT-системами.

Основні обов'язки:

• Виконувати роль основної точки входу для команди автоматизації: стейкхолдери повинні спершу звертатися до Delivery Manager-а.
• Активна участь у пріоритизації ініціатив разом IT і Process департаментів.
• Управління беклогом команди автоматизації та забезпечення його відповідності бізнес-потребам.
• Розподіл завдань між бізнес-аналітиками та командою імплементації.
• Управління повним циклом SDLC ініціатив з автоматизації: від ініціації до впровадження.
• Впровадження кращих практик SDLC з урахуванням специфіки компанії та використовуваних технологій.
• Забезпечення ефективної комунікації між технічними командами та бізнес-одиницями.
• Управління очікуваннями стейкхолдерів, регулярне звітування про прогрес проєктів та ключові показники ефективності (KPI).

• Пошук можливостей для оптимізації процесів і автоматизації в межах організації.

   

  Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції Delivery Manager, або аналогічних позиціях у невеликих командах (до 10 осіб).
• Бажаний досвід управління командами розробки SharePoint/Jira.
• Знання Agile методологій (Scrum, Kanban) та досвід роботи з відповідними інструментами.
• Розуміння IT-систем, таких як Jira, Confluence, SharePoint, Power Automate, Power Apps.
• Досвід роботи з моделюванням та аналізом бізнес-процесів.
• Аналітичне мислення та здатність до вирішення проблем.
• Високі комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін.