Jobs Kyiv

Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been creating and developing the banking system of our country. At Raiffeisen, more than 5,500 employees work, including one of the largest product IT teams, which consists of over 800 professionals. Every day, we work hand in hand so that more than 2.7 millions of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Разом_з_Україною.

Your future responsibilities:

• Work closely with Product Owner and Solution Architect to define the Product Stream backlog and the Release Plan
• Ensure that the delivered solution fits the overall IT strategy and IT goals/tasks are reflected in the Product Backlog
• Provide technical and IT-related strategic input for the respective business area
• First escalation instance on IT side for Product Owner and IT (Team)
• Ensure proper involvement of all IT roles, IT resource management for Team
• IT internal alignment of IT standards and documentation required for Team setup
• Accountable for delivery of Product Stream IT deliverables
• Manage IT risks and technical interdependencies
• Timely provision of necessary accesses for team members and access procedures simplification

Your skills and experience:

• Project management experience (2+ years) for large scale IT Projects, successful projects implementation
• Good IT management skills and understanding of IT processes (SDLC, Change Management, Release management, and others)
• Good command of technical English, ability to communicate and negotiate with different management levels
• Strong knowledge of Scrum, Kanban, Waterfall methodology, roles, activities, and process outputs for software development
• Strong organizational and problem-solving competency
• Strong interpersonal/social skills
• Understanding of common IT technologies stack: Hardware, Networking, Middleware , Database, API, etc.

Will be a plus:

• Experience in the banking or financial sector or an understanding of the basic principles and requirements for doing banking
• Technical background with IT practices

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles focused on human development and the well-being of 5,500 employees and over 2.7 million clients
• At Raif, we support principles of diversity, equality, and inclusivity
• We develop programs to support defenders. You matter at Raif! Want to learn more?

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

____________________________________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Тісно співпрацювати з власником продукту та архітектором рішень для визначення беклогу продуктового потоку та плану релізу
• Переконатися, що рішення, що поставляється, відповідає загальної ІТ-стратегії і ІТ-мети/завдання відображені в белогу продукту
• Забезпечення технічного та стратегічного внеску, пов’язаного з ІТ, для відповідної бізнес-сфери
• Перша інстанція ескалації на стороні ІТ для власника продукту та ІТ (команди)
• Забезпечення належної участі всіх ролей ІТ, управління ресурсами ІТ для команди
• Внутрішнє узгодження ІТ стандартів та документації, необхідних для створення команди
• Відповідальність за доставку ІТ-результатів по продуктовому потоку
• Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями
• Своєчасне надання необхідних доступів для членів команди та спрощення процедур доступу

Твій досвід та навички: 

• Досвід управління проектами (2+ роки) для великомасштабних ІТ-проектів, успішна реалізація проектів
• Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (SDLC, управління змінами, управління релізами та інші)
• Хороше володіння технічною англійською мовою, уміння спілкуватися та вести переговори з різними рівнями керівництва
• Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій та результатів процесу розробки програмного забезпечення
• Сильна організаційна компетентність та здатність вирішувати проблеми
• Сильні міжособистісні/соціальні навички
• Розуміння загального стеку ІТ-технологій: Hardware, Networking, Middleware , Database, API тощо.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі або розуміння основних принципів та вимог для здійснення банківської діяльності
• Технічна освіта в галузі ІТ-практики

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць

В Райфі ти маєш значення! 

 
Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки. 

Основні задачі: 

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок. 
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу. 
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби. 
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста. 

• Планування та управління активностями в рамках спринту: 

  планування, 

  синхронізації, 

  актуалізація беклогу, 

  огляди, 

  ретроспективи. 

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям. 
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації. 
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів. 

Вимоги до кандидата: 

• 5+ років досвіду у сфері Delivery Management. 
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження. 
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери). 
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію. 
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами. 
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички. 

Основна вимога - досвід роботи з проєктами, сфокусованими на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення. 

Шукаємо Delivery Manager, який буде відповідати за координацію процесу розробки, управління релізами та забезпечення ефективної роботи команд. Кандидат повинен мати глибоке розуміння Agile-методологій, досвід управління крос-функціональними командами та вміння усувати перешкоди в процесі розробки.

Основні задачі:

• Управління релізами – планування, синхронізація команд, проведення демо, оглядів, оцінок.
• Забезпечення узгодженої роботи всіх команд у рамках релізу.
• Очолювання покращень у процесах, усунення перешкод у роботі команд та ескалація проблем за потреби.
• Моніторинг статусу релізу та оновлення інформації за допомогою чеклиста.
• Планування та управління активностями в рамках спринту:
• планування,
• синхронізації,
• актуалізація беклогу,
• огляди,
• ретроспективи.

• Контроль результатів спринту та забезпечення його відповідності бізнес-цілям.
• Фасилітація співпраці між командами, забезпечення ефективної комунікації.
• Контроль прогресу роботи команди та контроль створення необхідних артефактів.

Вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду у сфері Delivery Management (виробництво, Hardware).
• Глибоке розуміння Agile-методологій  та досвід їх впровадження.
• Досвід управління крос-функціональними командами (інженери, QA, дизайнери, продакт-менеджери).
• Вміння усувати перешкоди, фасилітувати командні процеси та підтримувати продуктивну взаємодію.
• Досвід координації релізів та роботи зі складними технічними проєктами.
• Відмінні комунікаційні та лідерські навички.

GigaCloud — хмарний оператор, що надає простір для розвитку бізнесу.
Наша місія: Ми створюємо хмарний простір, щоб підвищити ваш рівень свободи.

У зв’язку з розширенням та залученням нових проєктів ми знаходимось у пошуку PreSales Engineer у нашу круту команду, що постійно розвивається.
 

Задачі:

• Розробка технічних рішень щодо розгортання або міграції інфраструктури і сервісів замовника на хмарну платформу;
• Проведення для замовників технічних презентацій пропонованих продуктів і рішень;
• Участь у переговорах в якості технічного консультанта, проведення технічної оцінки вимог потенційних клієнтів;
• Управління розгортанням хмарних рішень, а також міграції сервісів клієнтів в хмару;
• Підготовка техніко-комерційних пропозицій і аналіз тендерної документації;
• Взаємодія з технічними фахівцями замовника в процесі пресейл-активності;
• Аналіз конкуруючих рішень і підготовка конкурентних оглядів (спільно з відділом маркетингу);
• Технічний супровід нових клієнтів на етапах тестування хмарних продуктів;
• Технічний супровід існуючих клієнтів в рамках запуску і тестування нових клієнтських сервісів на хмарних ресурсах.

Вимоги:

• Загальне розуміння принципів організації та основних переваг хмарних технологій;
• Загальне розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів середньостатистичної компанії (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер\ ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт та інші);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з пакетною комутацією (TCP\IP);
• Розуміння принципів динамічної маршрутизації;
• Загальні знання принципів побудови мереж L 2/L3;
• Впевнене володіння пакетом MS Office (Word, Excel, Visio);
• Навички підготовки технічних умов, схематичних рішень, тендерної документації;
• Вища інженерна освіта за напрямами інформатики, комп’ютерних наук, мереж, телекомунікацій та інші пов’язані напрямки зі ступенями спеціаліста, магістра;
• Гарні комунікативні навички і вміння уникати конфліктів;
• Бажання розвиватися в напрямку інтегрованих хмарних рішень та готовність до динамічного розвитку подій;
• Володіння розмовною бізнес англійською мовою на достатньому рівні для спілкування з клієнтами.

Буде плюсом:

• Досвід проектування та впровадження інфраструктурних рішень;
• Досвід підготовки/розробки проектно-технічної документації;
• Наявність сертифікатів підтверджуючих знання в напрямках хмарної інфраструктури і мережевих технологій;
• Навички адміністрування серверної платформи Windows\Unix.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи.
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень. 

Infozahyst — український науково-виробничий центр, який понад 20 років створює апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Ми об’єднуємо інженерів, аналітиків та дослідників, які працюють над складними технологіями на межі науки й практики.
Наразі ми шукаємо досвідченого Delivery Manager / Senior Project Manager, який приєднається до нашої команди та візьме на себе відповідальність за комплексне виконання проектів. Ідеальний кандидат матиме сильні лідерські, координаційні та управлінські навички для забезпечення успішного виконання складних ініціатив.

Наші очікування:

• Мінімум 2 роки підтвердженого досвіду роботи на позиції Delivery Manager/Senior Project Manager;
• 5 років загального досвіду роботи в Project\Program\Product management;
• Досвід управління портфелем з 10+ проєктів одночасно;
• Здатність керувати кількома завданнями та проектами одночасно;
• Відмінні навички вирішення проблем;
• Сильні організаторські здібності та time-managment skills;
• Здатність функціонувати як незалежний розробник рішень.
• Диплом про вищу технічну освіту;
• Англійська рівня Upper-Intermediate а вище.

Буде плюсом:

• Практичний інженерний досвід в одній (або кількох) з наступних галузей: Software development, Embedded systems programming, FPGA\DSP, AI, ML, PCB design, Mechanical design engineeering, RF Engineering;
• PMI-PMP, PRINCE -сертифікації;
• Наявність одного з Agile-сертифікатів (PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe) буде перевагою;
• Досвід роботи з міжнародними проектами та enterprise level бізнес-культурою;
• Робота в продуктовій або стартап-компанії зі значною невизначеністю та гнучкістю;
• Досвід роботи з контрактами B2G в межах юрисдикції України;
• Досвід роботи в українській галузі Miltech.

Soft skills

• Ви успішно працюєте в режимі багатозадачності;
• Ви приділяєте багато уваги деталям та здатні працювати з великими обсягами інформації;
• Ви самоорганізовані, не маєте потребу в нагляді;
• Достатньо гнучкі, щоб знаходити підхід до різних проектних менеджерів та стейкхолдерів;
• Ви можете працювати в стресовому середовищі інтенсивного спілкування;
• Ви берете на себе відповідальність та пропонуєте рішення, працюючи самостійно.

Основні задачі:

• Керування портфоліо з 10+ середніх апаратно-програмних проектів;
• Розрахунок дат випуску проектів та відповідальність за своєчасну доставку з необхідним рівнем якості;
• Супровід проектів від початкової до завершальної фази;
• Як член PMO — постійний аналіз недосконалостей та розробка пропозицій по покращенню процесів та практик компанії;
• Фасілітація конфліктів, ресурсів
• Ведення переговорів зі стейкхолдерами в організації для ефективного та швидкого вирішення проблем;
• Збір та підтримка показників «здоров’я» проекту;
• Управління ризиками проекту;
• Управління проектами в рамках бюджетів та інших обмежень;
• Участь у розподілі ресурсів;
• Регулярна звітність перед HPMO;
• Можливо управління одним невеликим проектом у якості Project manager

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проекти;
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.