Jobs Dnipro, Project Manager

Графік роботи: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00 (гібридний: 1−2 рази на місяць необхідно приїжджати в офіс).

Що буде у ваших руках:

• Контроль рахунків: перевірка, координація з фінансами та провайдерами щодо оплат.

• Технічна підтримка колег по телефонії: приймати звернення, допомагати, координувати вирішення проблем.

• SMS-платформи: підключення нових сервісів, моніторинг залишків, підготовка звітів.

• Спілкування з провайдерами: ділове листування, технічні запити, узгодження умов.

• Координація внутрішніх процесів із технічною, фінансовою та адміністративною командами.

• Документація: супровід проєктів і партнерських відносин.

Ця роль для вас, якщо ви:

• Хочете стати ключовою ланкою між технічними спеціалістами, користувачами та зовнішніми партнерами.

• Маєте інтерес розвиватися в управлінні технічними сервісами.

• Умієте наводити лад у процесах, документах та комунікаціях.

• Любите завдання, де потрібно і організувати процес, і розібратися в деталях

Заробітна плата: 30 000 грн на випробувальному терміні, 35 000 грн після.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Проектний менеджер ІТ який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Управління новими і поточними хмарними проектами Банку
- Адміністрування портфелю хмарних ІТ-проектів
- Координація гармонізацією попиту та відповідності хмарного портфелю проектів
- Збір та аналіз інформації для подальшого планування робіт за хмарними ІТ-проектами
- Контроль та аналіз залежностей між хмарними ІТ-проектами
- Звітування по контролю обсягу, часу, витрат ресурсів та бюджету на хмарні ІТ-проекти
- Забезпечення наявністі необхідної документації хмарних проектів

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду в ІТ

- Досвід участі в проектах по перенесенню великомасштабних клієнтських систем з локального середовища в середу Cloud.

- 1+ роки практичного досвіду в управлінні хмарними IT проектами на позиції IT Project manager(cloud)

- Досвід у спілкуванні з внутрішніми та зацікавленими сторонами, такими як власники бізнесу, проектний персонал, постачальники та кінцеві користувачі щодо вимог до проекту та прогресу проекту
- Досвід роботи з такими інструментами як: Jira & Confluence, Redmine, MS Project

- Знання життєвого циклу ІТ-проекту та SDLC.

- Знання основних методологій та фреймворків управління проектами, вміння організовувати, керувати та модерувати процеси в рамках даних методологій

- Розуміння інфраструктури хмарного середовища

- Знання інфраструктури та основних сервісів cloud (AWS, Azure або Google Cloud Platform)

- Володіння основними інструментами Google (google-таблиці, google-презентації, google-чат, google-meet т.д)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Poster - перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 26 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія - спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі.

Саме менеджери з продажу відкривають двері до співпраці з компанією. Вони першими спілкуються з потенційними клієнтами, розуміють їхні потреби й допомагають підібрати найкраще рішення, щоб наш продукт став для них корисним інструментом.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Маєш досвід роботи у продажах від 1 року;
• Вмієш працювати з теплою та холодною базою клієнтів;
• Знаєш як аналізувати конкурентів;
• Не боїшся обробляти заперечення;
• Любиш спілкуватися та будувати тривалі стосунки з клієнтами;
• Бажаєш і любиш дуже багато вчитися;
• Чудово володієш усною та письмовою мовою;
• Знайомий із сферою HORECA (як плюс).

Що ти будеш робити:

• Вести перемовини з підприємцями і власниками бізнесу;
• Постійно вивчати продукт та його функції, стежити за новими фічами;
• Допомагати власникам вирішувати завдання, пов’язані з автоматизацією їхнього бізнесу;
• Пропонувати продукт компанії та працювати з запереченнями;
• Помічати та збирати фідбек, щоб разом з іншими командами робити продукт Poster кращим.

Графік роботи:

• 5/2 — звичайний робочий тиждень з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.

Poster - це 260 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях;
• Сучасну техніку для роботи;
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра;
• 26 календарних днів відпустки;
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок;
• Внутрішні курси і навчання;
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія;
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

Приєднуйся до Poster та стань частиною команди, яка змінює ресторанний бізнес 💙

ON Clinic Україна шукає Операційного менеджера, який допоможе будувати єдину логіку роботи медичних центрів, впровадити загальні стандарти та забезпечити обмін досвідом між філіями.

Мережа працює у кількох країнах, налічує понад 1500 співробітників і постійно зростає. Ми вже маємо якісні напрацювання й прагнемо їх систематизувати та масштабувати.

Ваші завдання:

• Підтримання щоденного операційного управління в рамках всієї мережі.
• Реалізація єдиної логіки процесів.
• Контроль загальних метрик ефективності (KPI).
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (виявлення вузьких місць, впровадження покращень).
• Організація обміну досвідом між філіями: найкращі практики, шаблони, внутрішнє навчання.
• Підтримка команд на місцях: контроль якості та ефективності процесів, вирішення проблем.
• Співпраця з HR та керівниками напрямів для забезпечення укомплектованості, навчання, адаптації персоналу.
• Підготовка регулярної аналітики по ефективності медичних центрів, пошук інсайтів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі Operations / Project / HR Manager від 3 років.
• Успішний досвід налагодження або оптимізації операційних процесів.
• Вміння працювати з аналітикою, цифрами, Excel/Google Sheets.
• Сильні комунікативні навички - вміння знайти суть та розглянути ситуацію під різними кутами.
• Уміння систематизувати, пояснювати та передавати практики іншим.
• Досвід роботи з декількома філіями/локаціями.
• Медична сфера не є обов’язковою, але буде плюсом.

Ми шукаємо людину в одній із наших локацій і забезпечимо гібридний формат роботи у разі необхідності.