Jobs at Djinni

Шукаємо системного аналітика, який буде відповідати не лише за опис вимог, а й за формування рішень, взаємодію між бізнесом та технічною командою, а також за вплив на якість продукту.

Роль передбачає роботу зі складними системами, інтеграціями та крос-командними задачами в середовищі e-commerce.
 

Основні вимоги

• досвід роботи системним аналітиком від 3 років
• вміння трансформувати складні бізнес- та технічні ідеї у зрозумілі, структуровані рішення та вимоги
• вміння працювати з неповними та неструктурованими вимогами
• вміння декомпозувати задачі та планувати їх ітераційне виконання
• досвід збору, аналізу та формалізації вимог (user stories, acceptance criteria)
• розуміння принципів роботи web-систем та клієнт-серверної архітектури
• базові технічні знання: SQL, JSON, XML
• розуміння принципів роботи API та інтеграцій між системами
• вміння аналізувати дані, логи та метрики
• досвід роботи у крос-функціональних командах
• вміння аргументувати свою позицію та взаємодіяти з бізнесом
• здатність ініціювати покращення процесів та рішень
• відповідальне ставлення до результату та строків виконання задач.
  
  Буде плюсом:
• досвід роботи в e-commerce або marketplace
• досвід роботи з платіжними системами
• досвід роботи з AWS або іншою хмарною інфраструктурою
• досвід роботи за Agile (Scrum / Kanban)
• досвід роботи з Jira, Confluence
• розуміння ролей та процесів у команді розробки
• досвід використання AI-інструментів у роботі.
  
  Основні обов’язки:
• аналіз бізнес-вимог та формування системних рішень
• підготовка та підтримка технічної документації
• опис інтеграцій та взаємодії між системами
• взаємодія з бізнесом, розробниками, QA та іншими командами
• участь у плануванні та пріоритизації задач
• супровід розробки та тестування
• контроль відповідності реалізації вимогам
• ініціювання покращень продукту та процесів.
  
  Умови:
• формат роботи: гібридний (очікується присутність в офісі мін 3 дні на тиждень)
• конкурентна заробітна плата
• робота зі складними high-load системами та інтеграціями
• можливість впливати на продукт і процеси.

🔥 TEAM LEAD OF MEDIA BUYING GOOGLE 🔥

📍Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується в Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та будуємо сильну внутрішню експертизу. Зараз шукаємо лідера - Team Lead, який впливатиме на стратегічний розвиток  медіабаїнгу.

Це ключова управлінська роль із реальною зоною впливу, великими бюджетами та можливістю формувати команду під себе.

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 1 року на позиції Team Lead Google

• Досвід побудови команди Media Buyers з нуля

• Підтверджені результативні кейси та глибоке знання свого джерела

• Досвід роботи з великими бюджетами

• Стратегічне мислення, системність та відповідальність за фінальний результат

Основні завдання:

• Генерація та масштабування нових підходів

• Оптимізація рекламних кампаній та контроль показників

• Найм, онбординг та розвиток Media Buyers

• Побудова ефективних процесів і системи звітності

• Координація команди та досягнення планових показників

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Конкурентна ставка + % від власного заливу та + % профіту від команди 🔥

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система, адаптована під твої задачі

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток та вплив

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

• Лекції з кібербезпеки та юридичний захист

• Реальний вплив на стратегію розвитку напрямку

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення

 MEDIA BUYER (CRYPTO) 

Facebook / Google / TikTok / Taboola / Outbrain / Twitter / Telegram

📍 Remote

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується на Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та вибудовуємо системний підхід до результату. Запрошуємо до команди сильного Media Buyer, готового працювати з великими бюджетами та масштабними задачами.

Що ми пропонуємо:

Фінансова мотивація без обмежень

• Ставка + % від профіту

• Необмежені бюджети для масштабування

Повністю віддалений формат

• Працюй з будь-якої точки світу

• Гнучкий графік та автономність у прийнятті рішень

Інфраструктура для результату

• Власна CRM-система

• Підтримка дизайнерів, технічного та фінансового відділів

• Прямі контракти з рекламодавцями (без посередників)

Професійний розвиток

• Навчальні лекції з кібербезпеки та юридичного захисту

• Можливість тестувати нові GEO та підходи

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри

Турбота про команду

• Оплачувані лікарняні

• Дні для відновлення

Наші очікування:

• Розуміння специфіки Crypto-вертикалі

• Практичний досвід роботи з одним або кількома джерелами трафіку: Facebook / Google / TikTok / Taboola / Outbrain / Twitter / Telegram

• Підтверджені кейси з великими бюджетами

• Готовність працювати з різними ринками та масштабувати результат

Якщо ти націлений на високий дохід, професійне зростання та роботу в команді, яка мислить масштабно — будемо раді знайомству.

893 — місце, де твій досвід перетворюється на результат! 🚀

Відправляй своє резюме 📩

893 — українська медіабаїнг-команда, що спеціалізується на Crypto-вертикалі.

Ми масштабуємо трафік, працюємо з прямими рекламодавцями та вибудовуємо системний підхід до результату. 

Запрошуємо до команди Strong Junior Media Buyer 🔥

Якщо ти відчуваєш драйв від тестів, цифр і нових зв’язок — ти наш! 🎯

Твої основні задачі:

• Налаштування та запуск рекламних кампаній у Facebook;

• Фарм і прогрів (включно з технічними моментами);

• Робота з проксі, картками та антидетект-браузерами;

• Підготовка креативів у будь-якому зручному інструменті (Canva, CapCut, Photoshop, Figma);

• Аналіз запусків, ведення звітності, пошук нових зв’язок через спай-сервіси;

• Взаємодія з креативною та технічною командою, постановка ТЗ;

• Робота над масштабуванням і тестами спільно з Media Buyer;

• Експерименти з нейромережами для створення відео та deepfake-креативів.
 

Що потрібно:

• Досвід від 8 місяців заливу;

• Мінімум 5к стабільного профіту;

• Розуміння основ заливу та прогріву акаунтів;

• Досвід роботи з Facebook Ads;

• Вміння користуватись антидетект-браузерами, проксі та Google Таблицями;

• Уважність, самоорганізація та бажання швидко рости.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову ставку;

• Менторство та підтримка від досвідченого Media Buyer;

• Повний ремоут — працюй з будь-якої точки світу;

• Командна підтримка (креатив, технічний та фінансовий департаменти);

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри;

• Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту;

• Оплачувані лікарняні та дні на відновлення.

Якщо ти націлений на високий дохід, професійне зростання та роботу в команді, яка мислить масштабно — будемо раді знайомству.

893 — місце, де твій досвід перетворюється на результат! 🚀

Позиція Technical Specialist передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Вимоги:

• Відкриті до будь-якої з вказаних комбінацій практичного досвіду в напрямках hardware/electronics/electromechanical engineer/design engineer;
• Глибокі знання в електроніці та електротехніці, принципах роботи електромеханічних систем, інтеграції hardware + software;
• Досвід роботи з прототипуванням, складанням та тестуванням пристроїв, інтеграції комплексних систем;
• Розвинене системне мислення та здатність приймати архітектурні рішення.

Обовʼязки:

• Розробка та формування технічного опису продукту;
• Проєктування архітектури електромеханічних систем: інтеграція електроніки, силових компонентів, механіки та embedded-рішень;
• Технічне лідерство (декомпозиція задач для hardware / mechanical / electronics інженерів, рев’ю інженерних рішень, контроль якості реалізації);
• Прийняття ключових технічних рішень у проєкті;
• Організація процесів тестування, прототипування та валідації електромеханічних систем;
• Аналіз відмов, пошук кореневих причин та впровадження коригувальних дій;
• Координація взаємодії між hardware, firmware та mechanical командами;
• Побудова ефективної командної роботи та технічного авторитету.
   

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, розвиваємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо нові підходи до управління даними. Сьогодні ми посилюємо напрям інформаційної безпеки та шукаємо керівника сектору захисту інформації, який допоможе забезпечити надійний захист інформаційних ресурсів та підтримувати високі стандарти кібербезпеки в органах державної статистики.

У Держстаті ваша робота впливатиме не лише на окремі системи, а й на безпеку державних даних та розвиток цифрових сервісів для всієї країни.

Основні обов’язки:

• Організація та координація робіт із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах Держстату.
• Розробка, актуалізація та впровадження політик інформаційної безпеки, моделей загроз і моделей захисту інформації.
• Контроль рівня захищеності інформаційних ресурсів, систем та технологій.
• Планування роботи сектору, організація діяльності команди та контроль виконання поставлених завдань.
• Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації, державної служби, запобігання корупції та роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Підготовка пропозицій щодо розвитку напрямку інформаційної безпеки та участь у реалізації відповідних проєктів.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань захисту інформації.
• Виконання інших завдань відповідно до функцій сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має вищу освіту (магістр або вище), бажано у сфері інформаційних технологій, кібербезпеки або захисту інформації.
• Має досвід роботи на керівних посадах або посадах державної служби не менше 2 років.
• Розуміє принципи побудови систем захисту інформації та організації процесів кібербезпеки.
• Має практичний досвід розробки та впровадження політик інформаційної безпеки.
• Володіє знаннями законодавства у сфері захисту інформації, державної служби та антикорупційного законодавства (Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»);
• Вміє організовувати роботу команди, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Має розвинене системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід побудови або модернізації комплексних систем захисту інформації.
• Досвід проходження аудитів та перевірок у сфері інформаційної безпеки.
• Наявність профільних сертифікацій у сфері кібербезпеки або захисту інформації.

Формат роботи:

Робочий день 09:00–18:00 (з обідньою перервою).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і повний соцпакет;
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;

MediaDive - це команда, яка живе performance-маркетингом з фокусом на високу ефективність своїх рекламних активностей. Ми працюємо з сучасним технологічним стеком, глибокою аналітикою та рішеннями, що дозволяють безпосередньо впливати на цифри. 

Наразі ми фокусуємося та активно розвиваємо напрямок Search Arbitrage та будуємо команду медіабайерів, які працюють з white-hat підходами. У нас вже є сильне ядро команди, досвідчені ментори та побудовані процеси. 

Зараз шукаємо Trainee/Junior Media Buyer - людину, якій цікаво розбиратися в тому, як працює реклама в інтернеті, знаходити закономірності в цифрах, тестувати гіпотези та поступово ставати сильним спеціалістом у performance-маркетингу.

Ця можливість підійде тобі, якщо:
— ти вже працював(-ла) з трафіком в інших вертикалях і хочеш перейти в білі ніші;
— або тільки починаєш шлях у performance-маркетингу та хочеш навчатися на реальних кейсах під керівництвом практиків.

Чим ти будеш займатись:

• запускати, оптимізовувати та масштабувати рекламні кампанії;
• працювати з креативами та тестувати нові підходи;
• максимізувати прибутки та покращувати ROI рекламних кампаній;
• слідкувати за відповідністю кампаній рекламним політикам;
• досліджувати конкурентів, знаходити і тестувати нові офери, креативи, воронки та підходи;
• працювати з цифрами та аналітикою;
• взаємодіяти з командою та ментором.

Що для нас важливо:

• інтерес до медіабаїнгу та бажання будувати кар'єру в цьому напрямку;
• базове розуміння Search Arbitrage;
• досвід роботи з рекламою в інтернеті (Native, Facebook, TikTok або інші джерела трафіку);
• розуміння основних метрик digital-реклами: CPM, CPC, RPC, CTR, CR, CPA, Payout, ROI тощо;
• аналітичне мислення та уважність до деталей;
• готовність швидко навчатися та брати відповідальність за свою зону роботи. 

Буде плюсом:

• попередній досвід роботи в арбітражі трафіку;
• досвід роботи з трекерами (Voluum, Binom, ClickFlare та ін.);
• знання Excel або Google Sheets. 

Твій шлях у команді виглядатиме так: навчання → робота з ментором → досягнення KPI → Job Offer та повноцінна роль у команді.

Ти не будеш місяцями вивчати теорію. З перших тижнів працюватимеш із рекламними кампаніями, креативами, аналітикою та інструментами, які використовують медіабаєри щодня.

Якщо шукаєш можливість розпочати кар’єру в арбітражі трафіку або перейти у white-hat напрям - надсилай своє CV.

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

Функціональні обов’язки:

• Аналіз PRD (Product Requirement Document) та архітектури продукту
• Підбір активних компонентів (мікросхеми, транзистори, тощо)
• Підбір пасивних компонентів (резистори, конденсатори, тощо)
• Пошук та підбір аналогів (з технічним аналізом відповідності)
• Аналіз та читання параметрів електронних схем
• Читання та аналіз datasheet-ів компонентів
• Створення замовлень у Microsoft Dynamics

Вимоги:

• Знання матеріальної бази електронних компонентів, їх фізико-технічних характеристик та особливостей функціонування.
• Вміння читати, аналізувати та порівнювати datasheets різних компонентів та виробників
• Вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google Sheets, тощо)

Додаткові вимоги:

• Знання типорозмірів компонентів та способів їх монтажу
• Розуміння принципів збірки плат (SMT, ручна збірка)
• Знання принципів побудови електротехнічних вузлів
• Вміння читати креслення і схеми

Додаткові кваліфікації (опційно):

• Досвід роботи в Microsoft Dynamics 365
• Вміння моделювати прості електричні схеми.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплату лікарняних
• Бронювання працівників
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології

Світ Матраців — національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.
   

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує у свою команду  тестувальника/тестувальницю сайту.

Ми очікуємо від Вас:
- знання видів та типів тестування, розуміння методології розробки;
- вміння писати звіти, чек-листи та оформлювати зрозумілі баг-репорти;
- розуміння принципів роботи вебсайтів;
- уважність до деталей та дрібних невідповідностей;
- вміння аналізувати та знаходити причини помилок;
- комунікабельність (вміння чітко описувати баги розробникам).

Основні обов’язки:
- функціональне тестування: перевірка роботи кнопок, форм реєстрації, кошика, оплати тощо;
- створення тестової документації: чек-листи та тест-кейси для перевірки;
- пошук та опис багів;
- кросбраузерне та адаптивне тестування, в тому числі й на різних пристроях;
- перевірка виправлених багів, регресійне тестування;
- вивчення технічної документації перед початком розробки;
- взаємодія з командою.

Ми пропонуємо:
- навчання та оплачуване стажування;
- можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси, English Speaking Club в дружній атмосфері;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів в Україні запрошує до команди Керівника CRM, який відповідатиме за розвиток та ефективну роботу CRM-напряму, забезпечить якісне управління клієнтською базою, допоможе посилити взаємодію з клієнтами через CRM-інструменти та підвищить ефективність маркетингових і комерційних процесів компанії.

Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Досвід управління командою від 5 осіб
• Впевнене володіння CRM-системами на рівні просунутого користувача
• Розуміння принципів ведення та адміністрування клієнтської бази
• Досвід організації та контролю CRM-процесів
• Навички роботи з аналітикою та статистичними даними
• Досвід підготовки та реалізації промо-акцій і комунікацій з клієнтами
• Високий рівень організаторських здібностей та відповідальності
• Вміння працювати у режимі багатозадачності
• Сильні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з різними підрозділами компанії
• Проактивність та орієнтація на покращення бізнес-процесів.

Буде перевагою:
• Досвід роботи у ритейлі або e-commerce
• Досвід автоматизації CRM-процесів
• Навички email-маркетингу та роботи з клієнтськими комунікаціями
• Досвід побудови маркетингових стратегій та програм лояльності
• Розуміння принципів сегментації клієнтської бази та персоналізованих комунікацій
• Досвід оптимізації процесів обробки лідів.

Основні задачі:
• Контроль ефективної роботи CRM-системи компанії
• Пошук та впровадження рішень для покращення CRM-процесів
• Забезпечення актуальності, чистоти та безпеки клієнтської бази
• Організація своєчасного оновлення інформації та контроль якості даних
• Контроль підготовки та розсилки інформаційних повідомлень клієнтам
• Підготовка та супровід промо-акцій, залучення партнерів і клієнтів до заходів
• Координація взаємодії CRM-відділу з менеджерами з продажу для ефективної обробки лідів
• Аналіз статистичних даних та підготовка аналітичної звітності
• Планування, контроль та оцінка ефективності проведених активностей
• Формування звітів та рекомендацій для покращення бізнес-показників.

Компанія пропонує:
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Бонусну систему після проходження випробувального терміну, прив’язану до результатів роботи
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії, можливість бронювання
• Можливість впливати на розвиток CRM-напряму у великій національній компанії
• Роботу у стабільній компанії з масштабними задачами та можливістю професійного розвитку
• Команду професіоналів та підтримку у реалізації нових ідей.

Ми шукаємо Full-stack Software Engineer для приєднання до нашої команди розробників, які працюють з найбільшою роздрібною групою в Нідерландах. Ідеальний кандидат має сильний технічний бекграунд і глибоку експертизу в розробці middle-layer/server-side логіки з використанням Java, Node.js та React, а також готовність працювати з мікросервісною архітектурою.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта (бакалавр або магістр) у сфері комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжній галузі 
• Досвід backend-розробки з Java та Spring — обов’язково  
• Хороше розуміння сучасної архітектури систем (мікросервіси, event sourcing, розподілені системи обробки даних)
• Ґрунтовні знання архітектурних патернів і парадигм програмування (OOP, SOLID, DDD тощо)
• Практичний досвід роботи з системами черг повідомлень (Amazon SQS, SNS, RabbitMQ, Kafka тощо)
• Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (PostgreSQL, MySQL тощо) та проєктування баз даних.
• Досвід написання unit-тестів
• Досвід роботи з інфраструктурою (web-сервери, хмарні сервіси, контейнеризація, UNIX/Linux CLI)
• 4+ роки досвіду розробки middle-layer/server-side логіки з використанням JavaScript (Node.js, React, Express, ES6)
• Розуміння принципів server-side rendering (SSR)
• Досвід роботи з бібліотеками управління станом (Redux)
• Досвід роботи з build-інструментами (Webpack, Babel, ESBuild).

Буде перевагою:

• Досвід оптимізації продуктивності систем, розуміння моніторингових систем та аналізу ключових метрик

• Досвід роботи з CMS Contentful.

   

Основні задачі:

• Тісна співпраця з командами розробки та інфраструктури клієнта в Києві, Нідерландах та Бельгії
• Активна участь в архітектурних сесіях, командних і продуктових зустрічах, професійних спільнотах тощо
• Розробка архітектурних рішень для застосунків і нових функціональних запитів.
• Переклад бізнес-вимог і feature-запитів у User Stories
• Відповідальність за якість продукту, front-end і middle-layer стек, а також реалізацію архітектури мікросервісів
• Написання якісного, тестованого та підтримуваного коду, проведення code review
• Покращення якості коду та процесу доставки відповідно до best practices

• Деплой застосунків у хмарному середовищі з використанням сервісів автоматизації.

   

Компанія  пропонує:

• Можливість працювати над реальними проєктами з вимірюваним бізнес-впливом
• Гнучкі умови роботи
• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та повний пакет бенефітів, включаючи щомісячну компенсацію €50 для покриття витрат на віддалену роботу та 25 днів оплачуваної відпустки, лікарняні
• Після одного року роботи — доступ до програми Team Reward Program
• Можливість експериментувати з новими ідеями та розвивати напрям у межах компанії
• Підприємницьке середовище, де кожен член команди є власником результату
• Гнучкість віддаленої роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям
• Можливості професійного зростання та розвитку
• Креативне та динамічне робоче середовище.

Компанія «Absolutist» — розробник і видавець ігрових застосунків Time Gap, Twisted Words, Bubble Shooter. Працюємо на ринку art та game dev індустрії вже 26 років.

Запрошуємо до нашої команди Middle C++ розробника. 

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи з C++17 і вище;
• досвід обробки даних і використання алгоритмів machine learning;
• високі математичні навички;
• розробка для мобільних платформ;
• базові знання Linux;
• робота з камерою OpenCV, OpenGL.

Функціональні обов’язки:

• Реалізація методів доповненої реальності на C++ та адаптація результатів для мобільних платформ.

Ми пропонуємо:

• графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• робота в офісі/гібридний формат;
• корпоративні обіди (є власна їдальня);

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.

   

   

Команда шукає фахівця нового формату — DocLead, який очолить процес трансформації документального супроводження ІТ-проєктів у системі Міністерства оборони України. 

Ваша роль — не просто створювати документи, а керувати «документальним треком» проєкту як цілісним процесом, впроваджуючи парадигму Docs-as-Code та забезпечуючи відповідність стандартам розробки IT-документації та внутрішнім порядкам

Обов'язки

• координація підготовки повного комплекту артефактів на всіх етапах життєвого циклу ІКС (від Ініціювання до Вилучення) та управління треком створення документації
• побудова та адміністрування процесу роботи з документацією у GitLab (Markdown/AsciiDoc, версіонування, Review процес, CI/CD для генерації артефактів) та поступове впровадження парадигми «Документація як код» (DaC)
• участь в розробці концепції DocLead-напряму, створенні внутрішніх стандартів та критеріїв достатності (Definition of Done) для документів та адаптивних шаблонів
• організація та супроводження процесів верифікації та валідації ІТ-продуктів, підготовка звітів та планів усунення дефектів, контроль якості та відповідності
• взаємодія з розробниками, архітекторами, DevOps та підрозділами безпеки для забезпечення безперебійного циклу розробки та погодження документації проєкту

• оформлення Записів про архітектурні рішення (ADR), документації розробника та Цільових профілів безпеки спільно з технічною командою

   

Вимоги

• досвід розробки технічної та проєктної документації для складних ІТ-систем (ТЗ, Описи систем, Інструкції розробника/адміністратора/користувача)
• впевнені навички роботи з Git (branching, merge requests) та GitLab
• розуміння того, як перетворити Word-центричний підхід у Git-центричний
• вміння структурувати технічну інформацію, виділяти «єдине джерело правди» та уникати дублювання даних
• знання методів оцінювання відповідності, рівнів дефектів та критеріїв прийнятності документації та софту
• здатність бути «містком» між технічними фахівцями (архітектори/девопси/розробники) та адміністративними структурами

• рівень англійської мови, достатній для вільного читання стандартів ISO/IEC та NATO

   

Умови

• Офіційне працевлаштування
• Можливе бронювання
• Офісний формат роботи, Київ, Центр
• Можлива мобілізація під конткретну посаду