Jobs at Djinni

Требования:

1. Опыт работы с PHP
   • Понимание (опыт работы) с ООП, SOLID, DRY, KISS
2. Опыт работы с Laravel
   • Маршрутизация, контроллеры, middleware
   • Query Builder
     • Будет плюсом Eloquent ORM
   • События, очереди, jobs
     • Опыт работы с artisan
3. Базы данных
   • Опыт работы с MySQL / PostgreSQL
     • Будет большим плюсом опыт работы со сложными многоуровневыми запросами статистики.
     • Оптимизация запросов, индексы
   • Опыт работы с Redis (Dragonfly)
   • Будет плюсом опыт работы с NoSQL базами
   • Будет плюсом опыт работы с колоночными базами данных (ClickHouse)
   • Проектирование структуры БД (нормализация, построение связей)
4. Интеграции

• REST API / JSON
• Будет плюсом опыт работы с GRPC
• Работа с внешними API
• Webhooks

1. Контроль версий

• Git (GitHub)

• Ветки, pull requests

   

1. Опыт работы с NestJS

• Знание архитектуры NestJS (модули, контроллеры, сервисы, декораторы)
• Опыт построения REST
  • Буде плюсом опыт работы с gRPC и GraphQL
• Опыт работы с TypeORM
• Опыт работы с middleware, фильтрами, пайпами
• Аутентификация и авторизация
• Понимание принципов Dependency Injection
  • Будет плюсом опыт работы с DI
• Понимание микросервисной архитектуры
  • Будет плюсом опыт работы с микросервисами
• Опыт работы с Swagger

Софт-скиллы:

• Умение работать в команде (Scrum / Agile)
• Понимание процесса разработки (Dev → Test → Deploy)
• Коммуникабельность, инициативность и умение обсуждать технические решения
• Умение разбираться в чужом коде
• Самостоятельность, ответственность, внимание к деталям

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Вести та розвивати високоефективну команду аналітиків;
• Створювати end-to-end аналітичні рішення, що впливають на бізнес-рішення в різних департаментах;
• Бути стратегічним партнером для стейкхолдерів і C-level керівництва;
• Презентувати інсайти та рекомендації на основі даних топменеджменту;
• Будувати масштабовані дата-процеси, аналітичні фреймворки та системи звітності для прийняття рішень на основі даних.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• 4+ роки роботи в сфері аналітики (продуктової або дата-аналітики);
• 1+ рік досвіду управління аналітичною командою;
• Впевнене володіння SQL та BI-інструментами (перевага - Tableau);
• Практичний досвід впровадження аналітичних рішень, які впливали на бізнес;
• Розуміння побудови процесів роботи з даними та масштабування аналітичних рішень у команді;
• Досвід взаємодії з ключовими стейкхолдерами та керівництвом;
• Базове технічне розуміння: інфраструктура даних, ETL, метрики;
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Ми цінуємо:

• Проактивність та ініціативність у вдосконаленні систем;
• Сильні комунікативні навички;
• Стратегічне мислення у поєднанні з глибоким технічним та операційним розумінням;
• Гнучкість, уважність до деталей і розвинене вміння розв’язувати челенджі різного рівня.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда – наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Бонусна система на основі OKR;
• Оплачувана відпустка;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Lead, mentor, and develop a high-performing analytics team;
• Design and implement end-to-end analytical solutions that drive business decisions across all departments;
• Act as a strategic partner to stakeholders and executive leadership;
• Present analytics insights and recommendations to senior management;
• Build and scale data processes, analytical frameworks, and reporting systems that enable data-informed decision making.

We need your professional experience:

• At least 1 year of experience leading Analysts team;
• At least 4 years of analytical experience;
• Advanced proficiency in SQL, BI tools (Tableau is preferred)
• Track record of delivering impactful analytical solutions across departments;
• Experience building and scaling analytical processes and team capabilities;
• Strong stakeholder management and communication skills, including work with top management;
• Strong ownership and accountability mindset;
• Solid understanding of data infrastructure, ETL, and business metrics;
• At least an Upper-Intermediate English level.

We appreciate if you have those personal features:

• Proactive ownership mindset and initiative in system improvements;
• Strong communication skills;
• Strategic thinking with deep technical and operational understanding;
• Flexibility, attention to detail, and strong problem-solving skills.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Free lunches at the office.

Привіт, кандидате:)

Ми компанія CodeSeek зі Львова, яка займається веб-розробкою, наші основні технології Java та Angular. Ми в пошуках нових талантів для нашої команди, котрі готові розвивати свій потенціал і рости разом :)

Шукаємо в нашу команду Trainee/Junior Manual QA Engineer

Requirements :

- experience in web application testing

- strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes

- ability to build and maintain test documentation (namely checklists, test cases, bug reports etc.)

- knowledge of REST and HTTP protocol principles

- basic knowledge of SQL databases

- well organized, quick learner and self-motivated

Will be a plus:

- knowledge of automation testing frameworks

- commercial experience

- experience in debugging

- must take accountability and be a problem solver as well as, a team player

English: Upper-Intermediate

Етапи відбору:
- тестове завлання
- hr інтервʼю
- технічне

We offer:

• конкурентна заробітна плата та гнучкий робочий графік
• можливість працювати з офісу
• мітапи, тімбілдинги та інші заходи
• компенсація за покращення англійської
• 15 днів відпустки, а також 10 днів лікарняної відпустки
• додаткові відпустки за тривалу співпрацю
• покриття витрат на спорт
• персональне технічне обладнання
• можливість покриття витрат на навчання
• допомога з веденням ФОП
• менторство 
• складення персонального плану професійного розвитку

Якщо тобі відгукується ця вакансія, тоді надсилай своє резюме)

Можливо наш кандидат це саме ти!

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Створювати контент для різноманітних маркетингових матеріалів: пресрелізів, технічних статей, лендингів, BTL-активностей, сценаріїв для команди підтримки, слоганів, закликів до дії тощо, що відповідають тону бренду;
• Підвищувати ефективність та впізнаваність бренду через контент;
• Генерувати ідеї та писати сценарії для різних типів відео (цифрові промо-ролики, інструкційні відео, reels тощо);
• Брати участь у брейнштормах для пошуку нових ідей і креативних копірайтинг-рішень;
• Слідкувати за актуальними трендами у контент-маркетингу та інтересами аудиторії;

• Регулярно переглядати контент конкурентів і генерувати цінні інсайти.

   

Нам потрібен твій професійний досвід:

• 1-3 років досвіду роботи копірайтером або контент-райтером у агентстві чи на стороні клієнта;
• Вміння розуміти маркетингові брифи та створювати креативні, влучні тексти/слогани/контент для різних рекламних форматів;
• Підтверджена здатність відтворювати голос бренду;
• Уміння інтерпретувати креативні завдання та технічну інформацію, перетворюючи їх на переконливі текстові концепції;
• Здатність вести проєкти на всіх етапах – від ідеї до запуску;
• Відмінні навички письма, редагування та коректури з увагою до деталей, мовної логіки й граматики;

• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.

   

Ми цінуємо:

• Ініціативність у досягненні цілей та подоланні викликів;
• Позитивне мислення;
• Комфорт у самостійній роботі з мінімальним супроводом в умовах стислих дедлайнів;

• Орієнтація на результат та постійне прагнення до вдосконалення.

   

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари тощо);
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Create content for a wide range of marketing materials: press releases, technical articles, landing pages, BTL activities, scripts for support team, slogans, CTAs, etc., that reflect the brand’s voice;
• Increase performance and brand awareness content;
• Generate ideas and write scripts for all types of video content (digital promo videos, how-to videos, reels, etc.);
• Participate in brainstorming to find new ideas and creative copywriting solutions;
• Stay current on trends in content marketing and user interests;
• Regularly review competitors' content and generate valuable insights.

We need your professional experience:

• 3-5 years of experience as a copywriter/content writer in an agency or client-side;
• Ability to understand marketing campaign briefs and generate creative and catchy taglines/copy/content for various ad inventory formats;
• Proven ability to demonstrate brand voice;
• Ability to interpret creative direction and technical information and turn them into persuasive copy concepts;
• Ability to see projects through the entire creative lifecycle, from inception to deployment;
• Excellent writing, editing, and proofreading skills with a keen eye for detail, language flow, and grammar;
• At least upper intermediate level of English.

We appreciate if you have those personal features:

• Self-starting attitude in tackling challenges and pursuing objectives;
• Positive mindset;
• Comfortable working independently with little direction under tight deadlines;
• Focus on delivering exceptional outcomes and striving for continuous improvement.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance and financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Free lunches at the office.

Проєкт має складну технічну архітектуру, побудовану на сучасному стеку з глибокою інтеграцією PostgreSQL (RLS + тригери), GraphQL + PostGraphile, Graphile Worker, React, Node.js, AWS та Hugo.

Наші пріоритети:

• Професійний ріст та залученість
• Відповідальність та ініціативність
• Гнучкий підхід до вирішення складних технічних задач
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у проєкті з глибокими архітектурними завданнями
• Можливість впливати на технологічні рішення
• Віддалений формат роботи

Розвиток у команді професіоналів

Обов’язки:

• Розробка та підтримка функціоналу на Node.js (Express) та Workers
• Робота з PostgreSQL (з урахуванням RLS та тригерів)
• Інтеграція GraphQL API (PostGraphile, Apollo Client)
• Участь у вирішенні архітектурних задач
• Генерація та підтримка статичних сайтів за допомогою Hugo

Взаємодія з Keycloak для автентифікації

Вимоги:

• 2+ роки досвіду з Node.js, React, Express
• Досвід роботи з PostgreSQL (RLS, тригери – буде плюсом)
• Знання GraphQL, Apollo Client, GraphQL Code Generator
• Розуміння архітектури бекенду та безпекових моделей
• Досвід роботи з Hugo або бажання швидко навчитися

Досвід з AWS (S3, CloudFront) – бажаний

Наш стек:

• Node.js, Express, Workers
• React, Next.js
• PostgreSQL (RLS, тригери)
• GraphQL, PostGraphile, Graphile Worker
• Apollo Client, GraphQL Code Generator
• Hugo
• AWS (S3, CloudFront)
• Keycloak
   

Використовуємо в роботі:

• Slack – комунікація
• Asana – керування задачами
• Hubstaff – трекінг часу