Jobs at Djinni

Твої завдання:

• Введення особистих брендів представників компанії
• Створення та впровадження SMM-стратегії та стратегії просування
• Ведення сторінок Instagram, LinkedIn, Telegram
• Створення текстів для постів і сторіз на базі контент плану
• Постановка ТЗ для дизайну
• Постановка ТЗ для зйомки відео
• Ведення аналітики та звітності по соцмережах 📊
• Участь у розробці мерчу
• Робота в тандемі з SMM-менеджером

Що потрібно:

• Досвід ведення особистих брендів 😌
• Приклади робіт для соцмереж (тексти та креативи)
• Вміння писати емоційні тексти та сторітелінги
• Креативність, швидкість, самоорганізація
• Робота з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)
• Відповідальність та інтерес до розвитку ✨

Буде перевагою:

• навички дизайну

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір — віддалено, в офісі чи гібридно. Маємо затишні офіси у Києві та Варшаві, де завжди знайдеться місце для твого креативу ☕️
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 19:00, але ми цінуємо результат більше за години
• Прозора фіксована ставка — стабільність, на яку можна опертися
• Справжня творча свобода — ми шукаємо того, хто мислить нестандартно ✨
• Команда, з якою хочеться працювати й сміятись — відверта та підтримуюча
• Простір для росту — ми любимо, коли ростуть разом з нами

Ми точно знаємо, що без сильного дизайну жодна реклама не злетить. Тож TraffHub шукає того, хто розуміє специфіку арбітражу та вміє створювати креативи, що забезпечують високий CTR. Якщо ти готовий робити контент, який змушує зупинити скрол і клікнути – ми чекаємо тебе в команді 🚀

Задачі:

• Створення та анімація рекламних відео.
• Розробка статичних креативів.
• Адаптація відео та графіки під різні ГЕО та джерела.
• Редизайн, локалізація та унікалізація існуючих паків під нові кампанії.
• Пошук та впровадження нових AI-інструментів для автоматизації рутинних процесів.
• Монтаж та стилізація UGC-відео: обробка вихідних матеріалів, додавання елементів.

Що важливо:

• Досвід від 1 року в affiliate-маркетингу.
• Висока швидкість роботи.
• Професійне володіння After Effects, Photoshop та Figma.
• Практичні навички роботи з нейромережами для створення та покращення контенту.
• Знання технічних вимог джерел трафіку: формати, вага файлів, оптимальний хронометраж.
• Бажання постійно вивчати нові AI-сервіси та вдосконалювати якість і швидкість виконання задач.
• Наявність портфоліо з прикладами відео та статичних креативів.

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода у виборі формату: 🏢 офіс у центрі Варшави або 💻 remote.
• Стабільний графік: 5/2, з 10:00 до 19:00, орієнтація на результат.
• Фіксована ставка, на яку можна спертися.
• Доступ до всіх необхідних ресурсів та сервісів для роботи.
• Робота в команді, що фокусується на цифрах та профіті.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів

Ми створюємо сучасне IT‑рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному і плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо PR Manager (International), який хоче стати частиною амбіційної компанії та впливати на розвиток бренду Botty на глобальному рівні.

  🔹 Опис ролі

Ми шукаємо PR-менеджера міжнародного рівня з підтвердженими кейсами, який зможе вибудувати публічну присутність продукту на глобальному ринку та посилити його репутацію в crypto / trading-середовищі.
Це роль для людини, яка генерує хайпові інфоприводи, перетворює цифри та фічі продукту у гучні історії і здатна довести кампанію від ідеї до результату.

🔹 Основні обов’язки

• Створення хайпових інфоприводів з нуля: від нестандартних PR-кампаній і спецпроєктів до колаборацій, челенджів і віральних активностей у crypto/Web3;
• Повний цикл реалізації ідей — від інсайту та концепції до запуску, масштабування та потрапляння у медіа, подкасти і соцмережі;
• Постійний пошук нетривіальних форматів для залучення уваги крипто-комʼюніті, трейдерів та інфлюенсерів;
• Вміння перетворювати продукт, фічі та цифри у гучні історії у новинах, Twitter/X, Telegram та Reddit;
• Розробка та реалізація міжнародної PR-стратегії для продукту та запусків нових фіч;
• Побудова та ведення відносин з міжнародними медіа, блогерами, крипто-інфлюенсерами та лідерами думок;
• Підготовка та публікація прес-релізів, експертних статей, колонок, партнерських матеріалів;
• Організація участі команди у подкастах, інтерв’ю, онлайн- та офлайн-івентах (Web3, crypto, fintech);
• Формування та підтримка експертного іміджу бренду та фаундерів;
• Моніторинг інформаційного поля та репутаційний менеджмент у крипто-сфері;
• Участь у кризових комунікаціях (за потреби).

🔹 Необхідні навички та досвід

• 2+ роки досвіду в PR, бажано в crypto / fintech / IT / Web3;
• Реальні міжнародні кейси (згадки у медіа, зростання впізнаваності, успішні запуски);
• Розуміння специфіки крипто-ринку, трейдингу та Web3-екосистеми;
• Впевнене володіння PR-, SMM-інструментами та медіа-аналітикою;
• Англійська B2+ / C1 (усна та письмова);
• Самостійність, стратегічне мислення, вміння працювати на результат;
• Досвід кризових комунікацій.

🔹 Умови

• Повна зайнятість (remote);
• Конкурентна зарплата + бонуси за досягнуті результати;
• Реальний вплив на продукт і бренд на міжнародному ринку;
• Можливість вирости до PR Lead / Head of PR;
• Робота з амбітним продуктом у crypto / trading-IT;
• Цікаві виклики, швидкий темп і мінімум бюрократії.

TraffHub шукає досвідченого Team Lead of Design, який розуміє арбітражний ринок, знає, як створюється візуал, що реально конвертить, і готовий керувати внутрішнім продакшен-процесом у складі баїнг-команди 🎨

Задачі:

• Керування дизайн-відділом: стратегічне планування, постановка задач та менторинг команди.
• Розподіл ресурсів та щоденний контроль навантаженості кожного дизайнера.
• Контроль ефективності та продуктивності команди через ClickUp.
• Моніторинг якості всіх візуальних матеріалів (відео, статика) перед видачею баїнгу.
• Швидка адаптація креативних підходів під нові вимоги ринку та джерел трафіку.
• Вивчення та впровадження AI-інструментів і нових технологій у воркфлоу команди.
• Виконання складних креативів та особисте підключення до роботи в ролі дизайнера за потреби.

Що важливо:

• Досвід у Gambling ніші на позиції Team Lead of Design / Art Lead / Senior Designer від 1 року.
• Досвід управління командою від 3-х осіб та вміння розвивати професійні навички співробітників.
• Глибоке розуміння специфіки арбітражних креативів та вимоги рекламних мереж.
• Висока швидкість прийняття рішень та здатність працювати в умовах змінних пріоритетів.
• Орієнтація на результат та увага до деталей.
• Практичні навички організації роботи в ClickUp будуть плюсом.

Що ми даємо:

• Повну свободу у виборі формату: 🏢 офіс у центрі Варшави або 💻 remote.
• Стабільний графік: 5/2, з 10:00 до 18:00, де результат цінується вище за відпрацьовані години.
• Фіксовану ставку – стабільність, на яку можна спертися.
• Можливість реалізувати свій потенціал та впливати на розвиток команди.
• Команду, яка мислить цифрами, підтримує та мотивує на надрезультати.

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Обов’язки:

• Моніторинг expired-доменів (аналіз, підбір, оцінка вартості домену)
• Купівля і участь в аукціонах (купівля доменів на реєстраторах, пошук та викуп доменів на аукціонах, ведення торгів)
• Постійний розвиток і пошук нових можливостей для придбання доменів
• Взаємодія із іншими членами команди або SEO командами

Вимоги:

• Впевнений користувач Google Sheets та Excel.
• Розуміння параметрів дроп-доменів.
• Досвід роботи з інструментами управління доменами та платформами реєстраторів.
• Вміння працювати в команді.
• Увага до деталей та здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності.
• Базове розуміння SEO процесів

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• Доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання з СЕО;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning Бібліотека, доступ до платних курсів;
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
• Корпоративні івенти.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція - не зволікайте й надсилайте своє CV 

🌍Ми — амбітна виробнича команда, яка працює над технологіями, що реально наближають перемогу!

Ми запускаємо новий міжнародний напрям виробництва і шукаємо людину, який (а) стане серцем нашого офісу в Абу-Дабі (ОАЕ) 📍

Запрошуємо в команду HR — менеджера або Офіс-менеджера — це людина, яка:

• зустрічатиме команду в новій країні
• допоможе з житлом та адаптацією
• підтримає в побутових і робочих питаннях
• підбиратиме нових людей у команду
• вибудує процеси та порядок
• створить атмосферу, в якій комфортно працювати
• організовуватиме командні заходи та ініціативи
• формат — релокація та проживанняв Абу-Дабі.

• тривалість проєкту —оірєнтвоно 6 місяців (можливе продовження за бажанням).

   

Кого ми шукаємо?

✔ Досвід в HR та/або Office Management 

✔ Високий рівень англійської (must have) 

✔ Самостійність і системність 

✔ Людину, яка легко адаптується в новому середовищі 

✔ Проактивність і турботу про людей

Що ви отримаєте?

✨ Можливість пожити та попрацювати за кордоном — у сучасному, безпечному та динамічному місті з міжнародним середовищем 🌴

✨ Достойну фінансову винагороду — обговоримо ваші побажання. 

✨ Оплата переїзду і витрат з цим.

✨ Комфортні умови проживання в Абу-Дабі — надаємо житло.

✨ Бронування за потреби.

✨ Робоча віза за рахунок компанії

Якщо відчуваєте, що ця робота зацікавила Вас, залишайте відгук — будемо раді знайомству 💙

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
   

Наразі шукаємо User Acquisition Manager, що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI;
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

🔥 ШУКАЮ ГУРУ РОЗРОБКИ 🦾

Стабільна медіабаїнгова компанія запрошує PHP Developer / Technical Integrator із досвідом роботи з чистим PHP 🦄
Ми понад 6 років на ринку та шукаємо сильного розробника для довгострокової співпраці ❤️‍🔥

 В обовʼязки входить:

• Інтеграція CRM із рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контроль роботи серверів, трекерів, доменів
• Робота з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримка технічних процесів медіабаїнгу
• Пошук і впровадження нових технічних рішень

Технології та інструменти:

• Мови: PHP, JS, HTML/CSS
• Трекери: Keitaro, Binom (встановлення, налаштування постбеків, налагодження помилок, допомога Front-розробнику, налаштування клоаки)
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі управління веб-хостингом: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

 Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
• Техніку компанії (MacBook)
• Оплачувані відпустки двічі на рік
• Ігрову зону 🎮
• Смаколики 🍫
• Тимбілдинги та 2 круті корпоративи на рік за рахунок компанії

📍 Формат роботи:

• Офіс: м. Університет
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00 
• Зарплата: обговорюється індивідуально, відкриті як до досвідчених девелоперів, так і до джунів 🚀

📩 Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте ваше резюме ) 

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Начальника відділу розробки програмного забезпечення який/яка очолить команду розробників, організує планування та контроль робіт і забезпечить ефективну розробку програмних рішень у державній структурі оборонного спрямування.

Обов'язки на посаді:

1. Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
2. Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
3. Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
4. Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
5. Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
6. Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

7. Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

    

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
2. Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
3. Досвід проектування архітектури складних систем.
4. Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
5. Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
6. Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
7. Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
8. Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
9. Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
10. Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
11. Проактивна громадянська позиція.
12. Відкритість до нових знань, нового досвіду.

13. Нульова толерантність до корупції.

     

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми шукаємо

Шукаємо сильного фінансового аналітика з управлінським мисленням, який допоможе вибудувати систему управлінської аналітики та контролю в digital-бізнесі з партнерською моделлю.
Ця роль — не про рутину і не про ручні звірки.
Це роль про прогнозування, виявлення ризиків до того, як вони стануть проблемою, та побудову систем, які зменшують втрати й підвищують маржинальність бізнесу.

Зони відповідальностіВедення та розвиток управлінської аналітики:

• P&L
• маржинальність за методами / трейдерами / мерчантами

• unit-економіка (щотижнево)

   

Побудова щоденних сигнальних дашбордів:

• раннє виявлення просідання маржі
• контроль FX / курсових відхилень

• виявлення аномалій та помилок у розрахунках

   

Автоматизація та розвиток контрольної звітності:

• звірка коректності розрахунків системи
• контроль умов партнерів (відсотки, комісії)

• виявлення помилок ручного введення

   

Побудова прогнозів і сценарних моделей:

• вплив змін умов і валютних курсів на прибуток

• моделювання ефектів управлінських рішень

   

Додатково:

• виявлення вузьких місць і точок зростання в економіці бізнесу
• підготовка управлінських висновків і рекомендацій для CFO та заступника CFO
• участь у покращенні фінансових процесів і систем (дизайн процесів, а не операційна робота)

Що не входить до обов’язків

• Операційна робота з гаманцями
• Казначейство та щоденні виплати
• Ручні транзакційні звірки

(Ці функції виконують інші співробітники)

Вимоги

• Досвід у фінансовій аналітиці / FP&A / управлінській звітності
• Сильне аналітичне мислення, вміння працювати з великими масивами даних
• Досвід побудови P&L, unit-економіки, сценарного моделювання
• Вміння трансформувати “біль бізнесу” у процеси та системи контролю
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Досвід автоматизації звітності та контрольних перевірок

• Вміння формулювати управлінські висновки та пропонувати рішення на основі цифр

   

Буде перевагою:

• досвід у digital / fintech / performance-бізнесах
• досвід роботи з партнерськими моделями

• досвід взаємодії з топменеджментом

   

Очікування від кандидата

• Самостійність в аналітиці та пропонуванні рішень
• Здатність бачити ризики та проблеми до їх відображення у фінансовому результаті
• Орієнтація на результат, а не на “красиві звіти”
• Ініціативність у покращенні процесів

• Здатність аргументувати управлінські рішення цифрами

   

Пряме підпорядкування: Фінансовому директору (CFO)

Archysoft
Компанія Archysoft шукає Senior .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!
 
Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer: 

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми. 
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта. 
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах. 
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями. 
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest). 
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування. 
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові. 
• Cтворювати технічний дизайн рішень. 

 
Ми підходимо одне одному, якщо ти: 

• Маєш 5+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці. 
• Маєш досвід із SQL і REST API. 
• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).
• 🎓 Бакалавр або магістр із Computer Science, Applied Math, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.
   

 Буде плюсом: 

• Досвід із Azure / AWS / GCP. 
• Навички тестування коду (.NET unit tests). 
• Розуміння або досвід роботи з Angular, Vue, React 

 
Що отримаєш: 

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії 
• Персональний план розвитку 
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні 
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁) 

 
Що далі? 🤗 
Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 
Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 
Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.
-Offer та старт випробувального терміну. 🎉
 

Сайт компанії:
https://archysoft.com

Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

Продукт GrainTrack — це сучасна CTRM-система, яка оптимізує бізнес-процеси зернотрейдерів: управління контрагентами, ланцюгами поставок, логістикою, платежами та документацією.

Ми шукаємо проактивного та цілеспрямованого Customer support , який горить бажанням вдосконалювати наш продукт та робити життя наших клієнтів простішим і зручнішим.

Ти нам точно підходиш, якщо:

- В тебе є досвід від одного року на позиції Account/Support Manager
- Ти володієш Англійською мовою не нижче рівня В2
- В тебе є досвід роботи в підтримці ERP/CRM системам
- В тебе чудово розвинені комунікативні навички та вміння домовлятись
 

Буде плюсом:
- Економічна освіта, досвід роботи в агросекторі

Твої майбутні обовʼязки:
- Підтримка та побудова взаємовідносин з клієнтом
- Управління підпискою клієнта
- Підвищення рівня задоволеності клієнта
- Співпраця всередині команди
- Тестувати нові задачі, які були зроблені на замовлення клієнта
- Надавати клієнту щомісячні звіти на імейл
- Робота з Notion (актуалізація завдань, карток клієнтів тощо)

Ми пропонуємо:
- Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток

- Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — офіс, решта днів — дистанційно
- Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00
- Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проектів
- Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії

- Цікаві заходи, навчання, лекції тощо

Сайт: https://graintrack.com/

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Що потрібно від тебе:
• 3+ роки досвіду в CRM у сфері iGaming.
• Досвід роботи з платформою GR8 буде плюсом 
• Досвід побудови омніканальної комунікації (email/SMS/push/in-app/pop-up/TGbot).
• Впевнене володіння казино-механіками (бонуси, турніри, промо):
• Впевнене володіння механіками гейміфікації (місії, квести, левелінг тощо).
• Просунуте розуміння CJM: аналіз, виявлення bottlenecks, гіпотези, оптимізація.
• Сильні аналітичні навички: сегментація, гіпотези.
• Досвід запуску A/B-тестів, аналізу результатів.
• Вміння працювати автономно, знаходити та пропонувати альтернативні рішення.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:
• Активна участь у створенні CRM-календаря: планування, реалізація, аналіз.
• Робота над CJM: постійне вдосконалення мапи користувача, створення тригерних сценаріїв, оптимізація слабких зон.
• Створення ефективних омніканальних кампаній (тригерні, react, lifecycle).
• Розробка, запуск і контроль бонусів, промо та гейміфікації з чітким розрахунком їх впливу на показники.
• Ведення аналітики: аналіз кампейнів/ performance-контроль/ формування інсайтів і пропозицій для зростання.
• Тісна взаємодія з продуктом, аналітикою та маркетингом.
• Робота з таск-менеджером (ClickUp/Jira): постановка, пріоритизація, контроль виконання.

Буде плюсом:
• Англійська від Intermediate.
• HTML/CSS на рівні редагування шаблонів.
• Досвід роботи зі спортбуком.
• Досвід роботи з VIP-сегментом.
• Навички роботи зі Smartico.
Що пропонуємо ми?
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

Зараз ми у пошуках Рекрутера.

Що ти робитимеш щодня:

• Шукатимеш і відбиратимеш кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, Facebook та інші канали.
• Вестимеш переписку з кандидатами, презентуватимеш компанію та супроводжуватимеш їх до етапу інтерв'ю.
• Призначатимеш співбесіди та узгоджуватимеш час із кандидатами
• Проводитимеш первинні співбесіди 
• Ведення tech та non-tech вакансій
• Вестимеш базу в CleverStaff , оновлюватимеш статуси, робитимеш короткі звіти.
• Працюватимеш у тісній взаємодії з рекрутерами та HR-командою, щоб усі вакансії закривалися швидко та якісно.
• На 20% будеш займатися кадровими питаннями

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Talent Sourcer абоRecruiter (готові взяти після курсів.)
• Розуміння повного циклу рекрутингу та базові навички проведення інтерв'ю.
• Уважність, відповідальність, комунікабельність і проактивність.
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search, ATS, Telegram тощо).

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 .
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі Києва.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.
• Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес
• Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць)

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Шукаємо HR Generalist в українську mil-tech компанію, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони.
 

У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Ми швидко ростемо й шукаємо HR-фахівця, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою й мотивованою в динамічному середовищі. 

Ми будемо раді, якщо ти маєш:

• 3–5 років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager.
• Досвід роботи у невеликих командах або стартапах (до 50 людей).
• Практичний досвід налаштування або підтримки HR-процесів: адаптація, фідбек, рекрутинг, комунікація.
• Досвід співпраці з керівниками, участі у плануванні команди й прийнятті HR-рішень.
• Вміння вибудовувати довіру, працювати з фідбеком і врегульовувати складні ситуації.
• Емпатію, організованість і самостійність. Уміння діяти просто й ефективно, без зайвих формальностей.

Буде перевагою:
— Розуміння специфіки технічних, виробничих або R&D-команд. 
— Досвід роботи у форматі Дія.City (гіг-контракти, документообіг). 
— Базові знання трудового законодавства та оформлення співробітників.
 

Обов’язки:

• Побудувати та підтримувати ключові HR-процеси: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг.
• Разом із керівництвом визначити ролі, зони відповідальності та логіку взаємодії всередині команди.
• Вести базову HR-систему: документи, шаблони, опитування, облік співробітників, охорону праці.
• Координувати оформлення у форматі Дія.City та взаємодію з бухгалтером і юристом.
• Проводити регулярні 1:1-зустрічі, збирати фідбек, відстежувати загальний стан команди й передавати керівництву важливі спостереження.
• Брати участь у плануванні навантаження, розвитку та утриманні команди.
• Допомагати розв’язувати робочі ситуації та питання взаємодії.
• Бути партнером для керівників у HR-питаннях — пропонувати варіанти дій на основі даних і контексту.
• Підтримувати культуру відповідальності, поваги та відкритості.
• Ініціювати прості внутрішні активності, що підсилюють командну взаємодію та залученість.
   

Ми пропонуємо

• Роботу у mil-tech компанії, що створює безпілотні системи та рішення для оборони України.
• Можливість впливати на розвиток команди й процесів з перших днів.
• Живу культуру без бюрократії — ми цінуємо ініціативу, простоту й людське ставлення.
• Пряму співпрацю з керівництвом та підтримку у вибудові HR-процесів.
• Допомогу, менторство та консультації в HR-питаннях.
• Офіційне оформлення в межах Дія.City.
• Гібридний формат роботи (Київ) та конкурентну винагороду.
   

Якщо тобі близький формат стартапу, де все вирішується швидко й по суті — будемо раді познайомитись