Jobs at Djinni

Trexim.ai — AI-платформа для автоматизації автологістики: e-ТТН, документообіг, трекінг рейсів, паливо та маржа по кожному маршруту в одній системі.

Шукаємо PHP/Symfony розробника, який посилить бекенд-команду та буде розвивати ядро продукту й численні інтеграції.

Стек бекенду:
• PHP 8.4, Symfony 7.3
• Doctrine ORM 3.5 + DBAL 4.3
• PostgreSQL 18
• Lexik JWT Bundle 3.1
• Nelmio CORS + API Doc Bundle
• League Flysystem 3.30
• PHPStan 2.1

Твої задачі:
• Розробка нового функціоналу платформи: модулі рейсів, транспортних засобів, клієнтів, фінансової аналітики
• Реалізація REST API для фронтенду та інтеграцій з партнерами
• Участь у побудові інтеграцій: GPS-тракери, сторонні логістичні системи, бухгалтерія, платіжні сервіси
• Оптимізація запитів до PostgreSQL, підтримка міграцій
• Рефакторинг існуючих модулів, покриття тестами

Очікування:
• 2–3+ роки досвіду з PHP, 1–2+ роки з Symfony
• Досвід роботи з ORM та реляційними БД
• Розуміння принципів побудови REST API
• Досвід командної розробки, git-flow, code review

Умови:
• Повний робочий день, remote або гібрид
• Можливість вирости в Senior/Tech Lead

Ми молода стартап команда з власними проектами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках Manual QA Engineer для розширення команди тестування.
 

Необхідні навички:

• Досвід комерційної роботи QA від 1 року
• Впевнене розуміння методологій тестування та життєвого циклу розробки ПЗ
• Практичний досвід функціонального, регресійного та smoke тестування
• Досвід роботи з системами баг-трекінгу (ClickUp, Jira або аналогічні)
• Вміння складати тест-кейси, чек-листи та баг-репорти
• Розуміння принципів REST API та досвід тестування API (Postman, Swagger)
• Розуміння різниці між видами тестування (функціональне, інтеграційне, регресійне)
• Уважність до деталей, аналітичне мислення

• Висока мотивація до навчання та розвитку, проактивність

   

Буде перевагою:

• Досвід тестування у фінтех домені
• Знання та розуміння процесів, пов'язаних із криптовалютами та блокчейн
• Базові навички автоматизації тестування
• Досвід роботи з інструментами для тестування продуктивності
• Розуміння принципів безпеки веб-додатків
• Знання основ HTML/CSS для кращого розуміння frontend частини

• Досвід роботи в Agile/Scrum командах

   

Обов'язки:

• Функціональне тестування веб та мобільних додатків
• Складання та підтримка тест-кейсів та чек-листів
• Проведення регресійного, smoke та exploratory тестування
• Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів
• Виявлення, документування та відстеження дефектів
• Перевірка виправлень та валідація функціоналу
• Участь у плануванні спринтів та обговореннях нового функціоналу
• Взаємодія з командою: backend та frontend розробники, бізнес-аналітики, дизайнери, РО 

• Аналіз вимог та участь у їх уточненні з точки зору тестування

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з сучасним технологічним стеком
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі або гібридний формат роботи, ремоут 
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю. Офіс автономний: 2 поверх, є генератор, вода, опалення  

• Можливості для професійного зростання та розвитку

   

Етапи відбору:

1. Ознайомча зустріч
2. Виконання тестового завдання
3. Технічне інтерв'ю

Overview

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Менеджера з розвитку B2B (сегмент PRO-клієнтів).

Main Responsibilities

– Аналіз ринку професійних клієнтів;

– Пошук/інтерв’ювання PRO-клієнтів;

– Розробка та реалізація стратегії роботи з PRO;

– Формування B2B пропозиції;

– Розробка моделі роботи з B2B клієнтами;

– Запуск і розвиток напрямку;

– Організація команд магазинів та співпраця з іншими командами;

Mandatory Requirements

– Досвід запуску або розвитку B2B-напрямків (особливо цінуємо подібний досвід у рітейлі);

– Навички дослідження ринку та клієнтських потреб;

– Розуміння особливостей роботи з професійною аудиторією;

– Стратегічне мислення, ініціативність і готовність “з нуля” будувати процеси;

– Уміння трансформувати потреби клієнтів у практичні комерційні рішення;

We offer

– Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;

– Офіційну конкурентну заробітну плату;

– Працевлаштування згідно норм українського законодавства;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Корпоративне навчання.

Ми - продуктова IT-компанія E-Com Foodtech з родини Сільпо. Наразі працюємо у двох напрямках:

• вдосконалюємо існуючу доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

Наш бізнес поєднує в собі дві місії - доставку звичного та улюбленого Гостями (саме так ми називаємо всіх наших споживачів) широкого асортименту продуктів з Сільпо, які ми привозимо впродовж дня або у будь-який день на вибір, та надшвидку доставку страв з ресторанів і продуктів, які потрібні на зараз.

Наші цінності:

• Ми цінуємо, розвиваємо та розділяємо Agile mindset, впроваджуємо найкращі Agile практики усвідомлено та виходячи з нашого контексту
• Ми розвиваємо DevOps культуру та відповідаємо за роботу свого продукту в Production
• Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”
• Ми цінуємо інновації

А під капотом у нас мікрофронтенд архітектура. Наш стек: Angular 19, NodeJS, Nx, Webpack, Jest, NGXS, RxAngular.

Чим потрібно буде займатись:

• Розробка SSR/SPA застосунків в рамках великого мікрофронтенд рішення
• Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого
• Розробка/підтримка бібліотеки компонентів

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Angular від 4-х років
• Досвід написання бібліотеки UI
• Кросбраузерна верстка
• Досвід роботи зі state management бібліотеками (NGXS/NgRx/RxAngular/Akita)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nx
• Досвід застосування Webpack Module Federation, micro frontend 
• Досвід роботи з Gitlab CI/CD, Docker, k8s
• Досвід роботи з інструментами А/В тестування

Ми пропонуємо:

• Робота у продуктовій Scrum команді над новим продуктом
• Навчання в корпоративному університеті Fozzy Campus
• Можливість гнучкого графіку та віддаленого формату роботу
• Медичне страхування життя
• Широчезна колекція приємних знижок від бізнесів групи компаній Fozzy Group та наших партнерів
• Корпоративні свята, спортивні та соціальні ініціативи

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. 

Наразі шукаємо впевненого та скіллового Media Buying Team Lead, який готовий разом з нами досягати нових вершин. 

📌 Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead
• Менеджмент команди баєрів
• Розуміння специфіки Gambling
• Навички роботи з різними ГЕО
• Запас кейсів з великим бюджетом
• Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки
• Здатність працювати у команді однодумців
• Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
   

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо Affiliate Manager(remote), який допоможе нам масштабувати партнерський напрям і підсилить команду на шляху до нових цілей.

Твоя роль — не просто підтримувати поточні партнерства, а будувати системні, відносини з поточними та новими партнерами, аналізувати ефективність трафіку, оптимізувати угоди та шукати нові можливості для зростання.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років у iGaming.
• Високий рівень англійської мови B2+/C1 (усна та письмова).
• Глибоке розуміння ключових метрик, аналітики трафіку та ефективності кампаній.
• Досвід ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами.
• Знання основних партнерських платформ.
• Розуміння і вміння працювати з різними моделями співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee).
• Досвід оптимізації партнерських кампаній, оцінки основних показників тощо.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичного мислення та проактивності.

• Перевагою буде досвід або глибоке розуміння специфіки роботи з SEO-трафіком.

   

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових партнерів, формування та контроль домовленостей.
• Ведення й розвиток довгострокових відносин із поточними партнерами.
• Аналіз ефективності трафіку та масштабування успішних кейсів.
• Формування, контроль і погодження взаєморозрахунків із партнерами.
• Комунікація та виконання запитів від SEO команд.
• Робота з трекінговими платформами.
• Аналітична звітність.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Пошук публічно доступної інформації про компанії та окремих фізичних осіб (OSINT): WHOIS, DNS, Shodan, соцмережі та ін;
• Сканування портів і служб з метою виявлення вразливостей;
• Робота з великою кількістю вивантажених цифрових даних з метою розширити присутність у мережі та знайти вразливості;
• Участь в організації та реалізації фішингових атак;
• Пошук та реалізація нових/нововиявлених вразливостей;
• Інструктаж пентестерів-аналітиків щодо входу в мережу.

Вимоги до кандидатів:

• Розуміння та вміння експлуатувати вразливості типу SQL injection, LFI, RCE, iDOR;
• Навички роботи з BurpSuite, Measploit, sqlmap;
• Знання скриптових мов, вміння писати скрипти;
• Знання Android-пентест.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (як прийнято — з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом) 
•  Виїзди на полігони для випробовувань власних розробок
• Можливі несистемні виїзди на випробування влансих БпЛА-розробок в зону бойових дій у відносно безпечних умовах
•  Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира
•  Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку)
• Відсутність раптових переведень
• Зарплата від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове; 
•  Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі
• Можливість мобілізації за контрактом
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю.
• Молода та прогрессивна команда.

Uvoteam — це продуктова ІТ-компанія, яка з 2005 року працює у сфері послуг EdTech на ринках США, ЄС, Азії та Південної Африки. Наша мета — спростити навчання для студентів з усього світу.
 

Співпраця з Uvoteam — це про:
Автономність та можливість напряму впливати на результат;
Прозорість процесів і подій в компанії;
Можливість прокачуватись та рости разом з компанією.
 

Зараз ми в пошуку Brand Community Manager, який буде оунерити цей напрям та впливати на його розвиток.

📌Ніша: Education.
📌Проєкти: АІ-сервіс для редагування і генерації контенту для професійних користувачів та essay.

📌GEO проєкту: основний напрямок — США + інші англомовні країни.
📌Формат роботи: віддалено.
📌Винагорода: $2000-$2500 (negotiable).
 

Задачі:

• розробка та реалізація Reddit контент стратегії для підвищення видимості, залученості та впізнаваності брендів;
• визначення найбільш релевантних сабреддітів для ніші та створення індивідуальних планів залучення для кожного з них;
• створення оригінального контенту, що відповідає позиціюванню продуктів та культурі Reddit, в т.ч. LLM-friendly контент (Q&A, порівняння, структуровані пояснення);
• відстеження показників ефективності (upvotes, comments, traffic, conversions, sentiment) та внесення змін на основі результатів;
• відстеження негативних коментарів про бренди та реакція на них; 
• відповідальність за присутність брендів на інших платформах, наприклад: Quora, Threads, Facebook-групах;
• участь в обговореннях від імені бренду у форматі, що найкраще відповідає особливостям платформи та є LLM-friendly (Q&A, порівняння, структуровані пояснення);
• використання контент-платформ (Medium та аналогів) для публікації гайдів, оглядів і довідкових матеріалів, які органічно розповсюджуються через спільноти та індексуються AI-системами;
• Регулярний аналіз відповідей AI-моделей на бренд- і продукт-запити, виявлення викривлень та їх системна корекція через публічний контент і участь у релевантних спільнотах.
   

Вимоги:

• досвід роботи з Reddit (від 6 місяців);
• розуміння Reddit-культури, сабреддітів, модерації, ризиків;
• досвід органічного brand mentions;
• сильна письмова англійська (strong B2+);
• базове розуміння SEO підходів;
• автономність та самостійність;
• досвід та вміння працювати зі стратегією;
• вміння працювати з декількома стейкхолдерами;
• досвід управління командами або роботи з підрядниками;
• аналітичне мислення: орієнтація у роботі на метрики, KPI, вміння формувати та перевіряти гіпотези.
   

Бажано:

• робота з LLM/AI visibility, знання інших платформ (Quora, Medium, Facebook).

Пропонуємо:

• автономність у прийнятті рішень у межах свого напрямку;
• гнучкий графік роботи (з 8:00–11:00 до 17:00–20:00);
• формат роботи work from anywhere: можна працювати з коворкінгу в Києві або віддалено з будь-якого куточка світу.

Процес найму:

• співбесіда з рекрутером;
• співбесіда з наймаючою командою;
• тестове завдання;
• обговорення тестового;
• офер. 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP, Laravel)

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/

Які виклики чекають:

– Розробка функціонала дисциплін во власної LMS;

– Імпрувнети платіжної екосистеми: Розробка нового функціоналу для керування підписками користувачів;

– Міграція балансів з профіля кастомера в профіль дитини;

– Розробка адмінки та імплементація інструментів для підвищення ефективності операційних процесів;

– Пошук та вирішення інфраструктурних проблем, коли вони трапляються;

– Пошук та оптимізація вузьких місць у системі, налаштування моніторингу та логування;

Що для нас важливо:

– 1.5+ років досвіду в бекенд розробці;

– Досвід з PHP 8 (OOP, PHPUnit);

– Laravel 7+ (або досвід з іншими фреймворками);

– Досвід з Linux;

– Знання Git, OOP, Design Patterns.

Буде плюсом:

– Досвід з Queues, background processing;
– Досвід з REST API’s;
– Able to cover new code with unit tests (test cases, coverage management);

– CI/CD;

– Знання іншої мови програмування (GoLang, Python, Java, NodeJS, etc);

– GCP, AWS, Digitalocean, Kubernetes/Helm, Istio.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів на базі ШІ та комп’ютерного зору для БпЛА (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Збір, систематизація та аналіз даних отриманих з випробувальних польотів (візуальні, часові);
• Програмне налаштування та програмування БпЛА;
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах і під час полігонних випробувань; 
• Можливе здійснення польотів на БПЛА типу «Квадрокоптер» і «Крило» для тестування та випробування прототипів і компонентів;
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи з глибоким навчанням (Deep Learning) у сфері комп’ютерного зору;
• Розуміння класичних методів оптичної одометрії (Optical Flow, SLAM, Homography);
• Практичний досвід з архітектурами CNN, RNN, Transformer-based моделями;
• Вміння працювати з бібліотеками PyTorch або TensorFlow;
• Досвід роботи з OpenCV, SciPy, NumPy для обробки зображень;
• Вміння налаштувати чіткий, відтворювальний та систематичний процес розробки, версіонування експериментів (MLFlow/DVC), а також прозору документацію для підтримки довгострокової стабільності.
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом);
• Виїзди на полігони для проведення випробувань власних розробок;
• Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира;
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі;
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби;
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове.

Основні обов’язки:

• Формування технічного бачення та архітектури систем автономної навігації, розпізнавання об’єктів на основі SLAM, комп’ютерного зору та ML;
• Hands-on лідерство над командою: CV/ML-інженери, embedded-розробники, hardware-інженери, інтегратори; 
• Вибір та інтеграція алгоритмів локалізації, SLAM (Visual-Inertial, LiDAR), SfM, sensor fusion;
• Вибір платформ та інструментів
• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Код-рев’ю, технічний контроль та участь у створенні proof-of-concept, MVP, прототипів; 
• Організація процесів тестування: лабораторного, симуляційного (наприклад Gazebo), польового;
• Взаємодія з військовими користувачами, перевірка працездатності в бойових умовах; 
• Підготовка архітектурної документації, технічних звітів, внутрішніх гайдів;
• Менторинг та розвиток експертизи в команді з фокусом на SLAM, CV, ML-напрями;
• Аргументація технічних рішень перед командуванням, керівництвом підрозділу, міжнародними партнерами.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції Technical Lead, Lead Engineer або Team Lead від 3 років, бажано у CV/ML/SLAM-напрямах, robotics, aerospace або defense R&D;
• Розуміння SLAM-алгоритмів (Visual, Visual-Inertial, LiDAR SLAM), SfM, sensor fusion;
• Досвід розробки та інтеграції CV/ML-рішень: object detection, tracking, map building;
• Hands-on досвід з OpenCV, ROS/ROS2, ORB-SLAM, RTAB-Map, TensorFlow, PyTorch, C++, Python;
• Досвід роботи з платформами автономного керування: PX4, betaflight, ArduPilot, MAVLink, RTOS;
• Навички оптимізації алгоритмів для embedded-середовищ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, STM32, ESP32);
• Впевнене володіння Git, Jira, таск-менеджментом для технічного планування;

• Англійська B2+ — для роботи з документацією, репортами, спілкування з міжнародними партнерами.

  
  Буде перевагою:

• Досвід розробки систем автономної навігації для БПЛА, UGV або автономних платформ;
• Знання нейромережевих методів SLAM (NeRF, deep SLAM, learning-based methods);
• Досвід оптимізації продуктивності CV/ML на low-power платформах (NVIDIA Jetson, Coral TPU);
• Участь у наукових або applied R&D-проєктах з автономного управління;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, мехатроніки, аерокосмічної техніки, електроніки.
   

Умови:

• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом) 
•  Виїзди на полігони для випробовувань власних розробок
• Можливі несистемні виїзди на випробування влансих БпЛА-розробок в зону бойових дій у відносно безпечних умовах
•  Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира
•  Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку)
• Відсутність раптових переведень
• Зарплата від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове; 
•  Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю.
• Можливість мобілізації за контрактом;
• Молода та прогрессивна команда.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

Шукаємо PPC-спеціаліста до маркетингової команди для запуску, супроводу та аналізу результативних рекламних кампаній. Наша команда — це понад 70 фахівців у напрямках PPC, SEO, SMM, E-mail та інших.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Наші очікування:

• комерційний досвід роботи з Google Ads від 1 року;
• впевнені навички аналізу ефективності кампаній у Google Analytics;
• практичний досвід роботи з Google Tag Manager;
• досвід оптимізації рекламних кампаній;
• проведення A/B тестів креативів і посадкових сторінок.
  
   

Основні завдання:

• налаштування та запуск рекламних кампаній у Google Ads;
• постійна оптимізація рекламних інструментів;
• контроль і виконання KPI;
• генерація ідей та досягнення бізнес-цілей проєктів;
• підготовка технічних завдань для дизайнерів;
• формування щомісячної звітності по проєктах.
  
   

Ми пропонуємо:

• гнучкий робочий графік: пн–пт (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00);
• участь у міжнародних проєктах із великими рекламними бюджетами;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результативну роботу;
• підтримуючу команду професіоналів і можливості для росту;
• доступ до корпоративної відеотеки з курсами з маркетингу, IT, HR, менеджменту тощо;
• оплачувану відпустку, лікарняні та 1 day-off щомісяця;
• корпоративні події й заняття з англійської мови з викладачем.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми шукаємо першого e-Commerce Manager для бізнесу PawChamp для запуску нового напрямку з продажу товарів для собак.
 

Ми створюємо мобільний застосунок та онлайн-платформу для власників собак, які допомагають навчати їхніх улюбленців та отримувати більше знань про догляд і тренування. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак.
 

Які виклики чекають:

Як e-Commerce Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над е-commerce проектом з запуску продажів фізичних товарів для власників собак на іноземних ринках. Ви будете:

• Формувати з нуля e-commerce напрямок компанії PawChamp: від стратегії до запуску перших продажів.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потреби цільової аудиторії, щоб визначити перспективні товарні категорії та попит.
• Формування та проведення тестів для перевірки гіпотез щодо товарів, цін, та аудиторії, вимірювання та аналіз метрик у воронці продажів товарів.
• Розробляти та погоджувати загальну e-commerce стратегію: бізнес-модель, канали продажів (Shopify, TikTok Shop, Amazon тощо), юніт-економіка, цілі та показники ефективності.
• Обирати платформу для запуску (або кілька), формувати план реалізації MVP магазину та контролювати його технічне створення разом із командою.
• Визначати потенційних постачальників, моделі закупівлі, логістики, фулфілменту та обслуговування замовлень.
  Запускати MVP продажів, тестувати канали трафіку, отримувати перші замовлення та аналізувати результати.
• Готувати стратегію розвитку e-commerce напряму на 6–12 місяців: масштабування асортименту, географії, каналів продажу та процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід запуску або активного управління e-commerce проектами на іноземних ринках.
• Розуміння digital-маркетингу, аналітики та продажів у онлайн-каналах.
• Системне мислення та здатність працювати з великою кількістю процесів для запуску нового напрямку.
• Проактивність: ми цінуємо людей, які можуть самостійно пропонувати рішення, а не чекати постановки задач.
• Відповідальність і прагнення створити сильний e-commerce напрямок з реальним впливом на бізнес.
• Розмовна та письмова англійська на рівні В2+
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії.
 Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з клієнтського досвіду мережі, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що буде у твоїх обов’язках:

• розробка та реалізація стратегії клієнтського досвіду у всіх каналах взаємодії;
• управління роботою команди підтримки клієнтів (онлайн/офлайн);
• створення стандартів комунікації та контроль їх дотримання;
• впровадження цифрових рішень для покращення сервісу (AI, чат-боти, CRM);
• моніторинг показників задоволеності клієнтів і розробка ініціатив для їх покращення;
• аналіз зворотного зв’язку, формування рекомендацій для суміжних відділів;
• участь у розробці програм лояльності та утримання клієнтів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівних посадах або в сфері клієнтського сервісу від 1 року.
• Освіта — середня спеціальна або вище.
• Відповідальність, організованість та вміння мотивувати команду.
• Ініціативність, орієнтація на клієнта та результат.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з даними.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!