Jobs at Djinni

Genius Space – це одна з найбільших онлайн-шкіл в Україні. Ми створюємо навчальні програми, які допомагають нашим студентам розвиватися у професії та зростати в кар’єрі. Ми працюємо лише онлайн, маємо тисячі студентів і постійно тестуємо нові формати, продукти та рішення.

Кого шукаємо

Ми шукаємо верстальника сайтів, який буде відповідати за створення та підтримку лендингів для наших продуктів і спецпроєктів. Нам потрібна людина з уважністю до деталей, гарним відчуттям структури та досвідом роботи із сучасними інструментами.

Твої завдання:

• верстка та оновлення лендингів (HTML, CSS, JS, PHP)
• адаптація сторінок під мобільні пристрої;
• оптимізація швидкості завантаження та базове SEO-налаштування;
• внесення правок за технічними завданнями дизайнерів та маркетологів;
• тісна співпраця з маркетинг-командою для запуску нових продуктів та акцій.
   

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року з версткою сайтів (Wordpress бажано );
• знання HTML, CSS, базових принципів JavaScript, php;
• навички роботи з Figma (впровадження дизайнів у верстку);
• розуміння принципів UX/UI; 
• уважність до деталей та акуратність у роботі з текстами та блоками.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з інтеграціями (CRM, платіжні системи, аналітика);
• досвід роботи у сфері онлайн-освіти або e-commerce;
• базові знання CRO (оптимізація конверсій).
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• повну зайнятість або часткову (обговорюється);
• можливість працювати над масштабними освітніми проєктами;
• дружню команду та швидкі процеси;
• можливість професійного росту разом із компанією.
   

Опис позиції

Ти вже зробив перші кроки в SEO, працював з монобрендами в iGaming і готовий рухатись далі? Ми шукаємо strong Junior — того, хто має досвід, але хоче більше: більше викликів, більше знань, більше впливу.

Основні вимоги:

• Від 6 місяців до 1 року досвіду як SEO-спеціаліст  в iGaming
• Розуміння основ SEO, принципів ранжування, оновлень Google
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Majestic, Google Analytics, Screaming Frog
• Впевнене володіння Google Spreadsheets і Docs (фільтри, формули, VLOOKUP, зведені таблиці)
• Англійська — від рівня B1
• Відповідальність, ініціативність, організованість і бажання рости
• Досвід роботи з WordPress, HTML/CSS
   

Твої обов'язки :

• Лінкбілдинг: аналіз конкурентів, побудова стратегій, ведення баз посилань
• Контент: оптимізація, постановка задач авторам, додавання контенту на сайт
• SEO-аналіз: семантика, анкор-плани, кластеризація
• Комунікація: координація з копірайтерами, лінкбілдерами
• Технічний аудит: перевірка сайтів, виявлення проблем
• Підтримка проєктів: участь у просуванні, запуск нових сайтів
• Командна робота: взаємодія з SEO-спеціалістами, розробниками, контент-менеджером, дизайнером та PM
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
  
  Чекаємо на твоє резюме :)

Міжнародна продуктова компанія у пошуку JIRA Administrator для віддаленої роботи по Україні.

Це компанія, якій довіряють мільйони, і яка вже понад 150 років формує стандарти різних сфер.

Тут працює понад 1,5 тис. фахівців, які щодня допомагають локальним командам з різних країн. Саме тут впливають на глобальні рішення, репутацію брендів і довіру споживачів. А зараз у цю команду шукають фахівця, який мислить стратегічно, а діє — як аналітик.

Що ще варто знати про компанію:
- Інвестували понад 1,7 млрд грн у розвиток виробництв в Україні з початку повномасштабної війни;
- Будується четверта фабрика на Волині, де буде створено ще 300 робочих місць;
- Сервісний центр у Львові — один із семи глобальних центрів підтримки компанії у світі.

Пропонують: офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Очікуються: досвід адміністрування Jira, підтримка Altassian (Jira, JSM, Confluence) екосистеми, розмовна англійська.

     Що важливо:

• Досвід роботи в онлайн-чатах або техпідтримці від 6 місяців;
• Розуміння процесів роботи служби підтримки;
• Вміння працювати з логами;
• Досвід первинного тестування помилок буде плюсом;
• Бажано знання англійської (B2, письмова);
• Готовність працювати позмінно (07:00-16:00, 12:00-21:00) 
  (через 6 місяців);
• Грамотна письмова українська;
• Бажання професійно розвиватися — у технічному або адміністративномунапрямку.

       Умови роботи: 

•  Зручне розташування — офіс біля метро.
•  Гібридний формат роботи на 3-6 міс (2-3 рази на тиждень), потім можливість працювати віддалено
•  Комфортний простір — приватний будинок із сучасним укриттям та альтернативним живленням для безперебійної роботи.
•  Соціальні гарантії:
  • оплачувані лікарняні,
  • медичне страхування,
  • оплачувана відпустка — 20 робочих дні на рік + 2 додаткові Day off.
•  Happy Friday — раз на місяць ми заряджаємося позитивом усією командою.
•  Турбота про здоров’я — заняття йогою та пілатесом прямо в офісі.
•  Кототерапія — у нас живуть 3 пухнасті улюбленці, які дарують тепло та знімають стрес.
•  Безкоштовне харчування — власний кухар готує для команди.
•  Сучасна техніка — працюємо виключно на Apple.

•  Простота та свобода — мінімум бюрократії й відсутність дрес-коду.

   

  Твої основні задачі: 

• Онлайн-консультації клієнтів щодо продуктів компанії (100% чати);
• Вирішення спірних ситуацій та підтримка високого рівня сервісу;
• Обробка базових запитів користувачів;
• Первинне тестування технічних помилок;
• Взаємодія з розробниками для передачі технічних кейсів;
• Робота відповідно до внутрішніх правил і стандартів.
   

Привіт!

Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, що спростила фіскалізацію для тисяч підприємців. Ми продовжуємо зростати та розвивати нашу команду. Зараз ми шукаємо не просто HR-спеціаліста, а стратегічного People Partner, який/яка стане ключовим архітектором/архітекторкою нашої корпоративної культури, процесів та бренду роботодавця.

Якщо ти готовий/готова будувати сильні, data-driven HR-процеси, впливати на успіх компанії та працювати в динамічному середовищі, ця роль для тебе.

Твої основні задачі:

• Формування та оптимізація HR-процесів: Ти будеш будувати та покращувати ключові HR-процеси, такі як адаптація (onboarding), оцінка ефективності (performance review), управління талантами (talent management) та розвиток співробітників.
• Побудова HR-аналітики: Ти будеш працювати з даними — від опитувань та зворотного зв’язку до аналізу трендів продуктивності. Твої висновки та рекомендації стануть основою для стратегічних рішень щодо управління командою.
• Розвиток бренду роботодавця: Ти будеш активно розвивати бренд Checkbox як привабливого та надійного роботодавця, що сприятиме залученню висококваліфікованих фахівців.
• Партнерство з менеджерами: Ти станеш надійним партнером для керівників команд. Допомагатимеш їм у вирішенні складних people-питань, надаватимеш коучинг та підтримку, щоб забезпечити ефективну роботу та розвиток їхніх команд.
• Розвиток корпоративної культури: Ти будеш створювати та впроваджувати ініціативи, які зроблять нашу компанію місцем, де людям комфортно, цікаво та є можливості для професійного зростання.

• Ведення HRM-системи: Забезпечуватимеш актуальність та коректність даних у системі, використовуючи їх для аналітики.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 2-х років на позиції People Partner, HR Business Partner або HR Manager.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів з «нуля» або їх суттєвого вдосконалення.
• Сильні аналітичні навички: Досвід роботи з HR-метриками, аналізом даних та прийняттям рішень на основі фактів, а не лише інтуїції.
• Висока адаптивність та вміння швидко переключати контексти: Наша група компаній включає понад 10 бізнес-юнітів, тому ти маєш бути готовим/готовою швидко адаптуватися до їхніх потреб та шерити свій фокус між різними командами.
• Досвід в управлінні та розвитку бренду роботодавця.
• Вміння ефективно взаємодіяти з керівниками та виступати для них експертом у питаннях управління персоналом.
• Проактивність та стратегічне мислення: Здатність не лише реагувати на запити, а й передбачати потреби бізнесу та команди, пропонуючи нові, креативні рішення.
• Досвід організації заходів та внутрішніх ініціатив, які зміцнюють корпоративну культуру.

• Вміння працювати з конфіденційною інформацією.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови.

• Мінімум бюрократії та максимальна автономія в ухваленні рішень.

   

Хочеш впливати на розвиток сильного продукту та культури довіри?

📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Шукаємо контент-менеджера з маркетинговим мисленням та вільною англійською.
 

Буде величезним плюсом: знання італійської, польської, угорської чи німецької мов.
 

Growica будує потужну контент-команду, тому тут не буде виснажливої рутини та “перевірки тексту заради перевірки тексту”. В нас чіткий data-driven підхід, глибока аналітика і постійні контент-тестування. Ти працюватимеш з топовими фахівцями, які вміють виводити контент на перші позиції у видачі та працюють на результат.

Ми відкриті як для досвідчених контент-спеціалістів, так і до початківців. Ключовими є бажання вчитись та застосовувати знання на практиці. Тут справді є де професійно вирости.

Твоя роль – контент-менеджер (Middle або Junior+)

Основні обов’язки:

• Менеджмент контенту своєї ключової локації;
• Перевірка, пруфрідінг і copy editing SEO-контенту;
• Проведення контент-аналітики та регулярний аналіз ніші;
• Активна співпраця з SEO та контент-командами;
• Пошук та адаптація копірайтерів;
• AI-генерація контенту і розробка промптів.

Навички та досвід:

• Досвід: 6+ місяців як контент-менеджер, редактор або копірайтер в iGaming;
• Мови: Англійська: B2-C1+ (must).
• Досвід управління айті-спеціалістами чи in-house копірайтерами;
• Сильні навички пруфрідінгу, copy editing, планування;
• Знання AI-інструментів для оптимізації процесів;

• Досвід роботи з CRM, Ahrefs, SE Ranking і додатковими чекерами.

   

Буде плюсом:

• Італійська, польська, угорська або німецька мови;
• Сформована база авторів високого рівня;
• Навички SERP-аналітики, контент-аудітів тощо.
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.

• Свободу дій у виконанні задач.

  
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Шукаємо Node.js розробника (ASAP)

Шукаємо Node.js розробника (Express.js) у команду.

📌 Вимоги:
• Досвід роботи з Node.js + Express.js
• Англійська — рівень B2 або вище (розмовна), оскільки буде спілкування з клієнтом
• Готовність стартувати якнайшвидше (ASAP)

Якщо ти відповідальний, ініціативний і готовий до нових викликів — будемо раді поспілкуватися!
📩 Надсилай резюме або пиши в особисті повідомлення.

🔹 Основні вимоги:

1. Досвід роботи в ролі Tech Lead або Team Lead від 2 років.
2. 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення.
3. Обов’язковий досвід участі в адапт-проєктах або у сферах з підвищеним рівнем ризику (high-risk) / AI-проєктах.
4. Досвід побудови та супроводу високонавантажених систем.
5. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, CI/CD, контейнеризацією (Docker, Kubernetes).
6. Впевнене знання SQL та NoSQL баз даних, оптимізація запитів.
7. Розуміння принципів SOLID, DDD, патернів проєктування.
8. Навички code review та менторингу.
9. Англійська мова — рівень Upper-Intermediate+.

🔹 Основний функціонал:

1. Формування та розвиток технічної стратегії продукту.
2. Прийняття архітектурних рішень, вибір технологій.
3. Управління командою розробників (планування, пріоритизація, постановка задач).
4. Контроль якості коду, проведення code review.
5. Взаємодія з продуктовими, аналітичними та менеджмент-командами.
6. Забезпечення дотримання дедлайнів, best practices та стандартів розробки.
7. Впровадження нових рішень і покращення існуючих процесів.
8. Підтримка розвитку команди, менторинг молодших спеціалістів.

🔹 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, можливість remote;
• Професійний розвиток і участь у стратегічних рішеннях продукту;
• Команду, яка цінує якість і прозору комунікацію;
• Конкурентну компенсацію, обговорювану на співбесіді.

LBK Agency відкриває позицію PR Specialist.

Ми шукаємо досвідченого і проактивного pr-спеціаліста для роботи з особистим брендом відомого блогера.

Про нас

LBK Agency — business development агенція повного циклу для fashion, beauty та lifestyle індустрій.
Ми займаємось розвитком і виводом брендів на міжнародні та локальні ринки: від побудови бізнес-стратегії, фінансових моделей і консалтингу — до створення візуальної айдентики, сайтів, PR- і маркетингових кампаній, івентів, фото- та відеопродакшену.

Серед наших клієнтів — незалежні бренди й великі міжнародні компанії:
Ruslan Baginskiy, Ksenia Schnaider, Selezza London, Paskal, Balykina, L’Oréal Group, Coca-Cola, Pepsi, Міністерство культури України та багато інших.

Задачі, які тебе очікують:

- створення детального PR-плану для особистого бренду на пів року з подальшою регулярною адаптацією та доповненням
- забезпечення чіткого виконання затвердженої PR-стратегії
- перевірка та контроль усього публічного контенту блогера (сторіз, пости, рілси, публічна сторінка) на відповідність tone of voice та стратегії
- відстеження та відсіювання рекламних пропозицій, які не відповідають цінностям та іміджу бренду
- пошук та організація участі у соціальних, благодійних проєктах та подіях
- своєчасна перевірка питань та підготовка відповідей для публічних виступів та записів

Що ми очікуємо:

- успішний досвід у сфері PR, зокрема просування особистих брендів блогерів, лідерів думок або публічних осіб
- розвинені комунікативні навички
- уважність до деталей та організованість
- проактивність та самостійність у пошуку інформації

Що ми пропонуємо:

- конкурентна фінансова винагорода
- гібридний графік 
- можливість працювати з топовими медіа та брати участь у масштабних проєктах
- унікальний досвід та вплив

Локація: Київ 
Наявність авто буде перевагою

Як подати заявку:
Надсилай резюме з коротким мотиваційним листом.

Ми - Corefy, продуктова PayTech IT-компанія, заснована в 2016 році в Україні. Наша SaaS-платформа - це технологічний хаб для оркестрації онлайн-платежів.
Нам довіряють Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та десятки інших провайдерів і партнерів. Наші клієнти - у всьому світі, а ми вже реалізували понад 500 методів оплати.

Зараз шукаємо Front-end Developer’a, який приєднається до команди проєкту PayAtlas. 
Ми в PayAtlas допомагаємо бізнесам у всьому світі обирати найкращих платіжних провайдерів. Наша платформа — це міст між компаніями і PSP, банками, еквайрами з будь-якого куточка планети.
Посилання - https://payatlas.com/
 
Стек проєкту: HTML/CSS/SASS/JS (Vanilla), PHP (Laravel), Statamic CMS, Blade templates.
 
Технології та досвід, які нам важливі:
- Від 1 року комерційного досвіду у ролі Front-end Developer;
- Впевнене знання HTML, CSS, JavaScript;
- Практичний досвід роботи з шаблонізатором Blade (або Twig) та базові знання PHP буде плюсом;
- Навички роботи з SCSS/SASS;
- Досвід у створенні адаптивної, кросбраузерної верстки;
- Навички оптимізації інтерфейсів, створення анімацій для UI;
- Знання основ SEO для фронтенду;
- Досвід командної роботи у зв’язці з дизайнером, бекенд-розробником;
- Досвід роботи з Git, Webpack, Figma, Linux, Docker/docker-compose;
- Знання Agile/Scrum підходів до розробки;
- Наявність портфоліо реалізованих адаптивних проєктів.
 
Що ти будеш робити:
- Розробляти інтерфейси на HTML/CSS/JS у зв’язці з Blade та Laravel;
- Працювати з дизайн-макетами у Figma;
- Адаптувати верстку під різні пристрої та браузери;
- Налаштовувати автоматизацію збірки проєкту (Webpack/Gulp);
- Оптимізовувати швидкість завантаження сторінок та загальний performance UI;
- Працювати пліч-о-пліч з дизайнером і бекенд-розробником над удосконаленням продукту;
- Проводити код ревью.
 
Наші процеси хайрингу: HR співбесіда →Технічна співбесіда → Фінальна співбесіда з СЕО.
 
Що ми пропонуємо:
Кар’єра і зростання разом з Corefy:
- Отримуй справедливу, своєчасну винагороду за свою працю та компенсацію податків;
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;
- Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання.
Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
- Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;
- Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.
 
Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!

Product Designer у WEB Сільпо E-commerce 

Шукаємо Senior Product Designer у Сільпо. У цьому продукті багато експериментів, побудови нових підходів у проєктуванні UI та колаборації із дизайнерами, продуктовою командою і маркетингом. 

Наш ідеальний кандидат має такі навички: 

• має досвід від 5 років, із кейсами покращеннями продуктів; 
• сильні UI-навички – проєктує естетичні візуально флоу, зрозумілі функціонально і відповідні до потреб користувача та бізнесу; 
• вміє проєктувати динамічні інтерфейси із застосуванням принципів мікровзаємодій (Material Transitions); 
• розуміє принципи A/B тестування та роботи з гіпотезами; 
• володіє навичками презентації та сторітелінгу; 
• розуміє принципи і має досвід проведення якісних досліджень; 
• може організувати і провести дизайн kick-off; 
• здатний декомпозувати дизайн задачу і побудувати дизайн процес; 
• вміє гнучко налаштовувати адаптивні сітки у дизайн проєкті; 
• проактивний у дизайн колаборації, вміє надавати і сприймати фідбек; 
• дбає про організацію Figma, components & auto layouts. 

Основні обов’язки: 

• Вибудовування знань про ціннісні пропозиції та сервіси Сільпо через інтерфейс сайту; 
• Діскавері та проєктування інтерфейсів у колаборації із Product Owner, Business Analyst та Design Lead; 
• Ревью дизайну суміжних продуктів, менторство молодших за рівнем колег; 
• Тісна колаборація з інженерами, задля розуміння і пошуку найкращих рішень у реалізації фічі; 
• Проведення usability testing із CX дослідниками; 
• Ведення та оновлення UI kits; 
• Колаборація з UX writers; 
• Розвиток дизайн експертизи та взаємодія із design-forum. 

Ми пропонуємо: 

• Великий і дружній design forum із 18 продуктових та UX/UI дизайнерів; 
• Постійний розвиток і менторство; 
• Регулярний перегляд заробітної плати; 
• Медичне страхування та ведення ФОП, за бажання; 
• Програма знижок на продукцію та сервіси холдингу; 
• Віддалений режим роботи або затишний коворкінг у БЦ SilverBreeze на Березняках. 

Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550 різних методів оплати.
Зараз у пошуку амбітного та талановитого Junior/Middle PHP Developer (Symfony), що разом з нами буде реалізовувати цікаві та складні рішення.
Технології, які використовуємо: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API platform, AWS (SQS), Docker, IDE — PhpStorm.

Досвід та навички важливі для нас, якщо ти:

• Маєш 2-3+ роки комерційного досвіду з PHP 7.3 та вище;
• 1+ рік досвіду розробки на Symfony (версії 5/6);
• 1+ рік досвіду з PostgreSQL/MySQL;
• Розроблював веб-сервіси REST (HTTP) та працював з API;
• Писав Unit тести, за допомогою PHPunit;
• Маєш досвід з Docker;
• Розумієш GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Розумієш глибоко OOP, принципи SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Знаєш методології розробки (Agile/Scrum/Kanban);
• Здатний до глибокого аналізу та виявляєш причинно-наслідкові зв’язки;

• Проактивний, прагнеш до постійного розвитку та кооперації з командою.

   

Буде плюсом досвід:

• з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• з SQS, Kafka, Redis;

• у Fintech проектах.

   

Твої майбутні виклики:

• Розробка якісного коду та постійне вдосконалення кодової бази;
• Активна участь у створенні, аналізі та підтримці інтеграцій з різними провайдерами, включаючи апдейти та баг-фіксинг;
• Оптимізація коду та написання інструментів для розробки;
• Написання документації;
• Робота з технічним боргом;
• Проведення рев’ю коду;

• Менторство колег, підтримка професійного розвитку та обміну знаннями в команді.

   

Наші процеси хайрингу: Hr співбесіда → Технічна співбесіда → System design interview → Фінальна співбесіда.

Що ми пропонуємо:
Кар’єра і зростання разом з Corefy:

• Отримуй справедливу, своєчасну винагороду за свою працю та компенсацію податків;
• Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
• Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
• Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
• Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;

• Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання

   

Сприятливі умови праці:

• 8 годинний робочий день in-house або remote, 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
• Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
• Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;
• Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.

Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

В наш відділ SEO шукаємо LinkBuilder Specialist.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції LinkBuilder від 1,5 року (в сірих нішах).
• Досвід створення та реалізації стратегії лінкбілдингу.
• Досвід самостійного ведення лінк плану одного або декількох сайтів.
• Вміння оцінювати якість донорів під різні типи посилань.
• Вміння пошуку донорів для формування власної бази.
• Досвід роботи зі створенням та редагуванням контенту. 
• Досвід роботи з підрядниками. 
• Рівень англійської (B1-B2). 
• Базові знання SEO, HTML та факторів ранжування Google.
• Самостійність в реалізації місячного лінк-плану.
• Досвід роботи з GSС, Seranking, Ahrefs, Link Checker і сервісами масової розсилки.
• Впевнений користувач Google Docs/Sheets.

Буде плюсом:

• Наявність своєї напрацьованої бази та підрядників.
• Досвід роботи з ChatGPT.
• Досвід створення PBN.
• Досвід в iGaming буде перевагою.
   

Ваша роль:

• Пошук та аналіз донорів для розміщення посилань. Оцінка якості та релевантності донорських сайтів для проєктів за допомогою Ahrefs, Majestic, Moz та інших інструментів. 
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Розробка стратегій: створення та впровадження стратегії лінкбілдингу для підвищення позицій проєктів у пошукових системах.
• Створення та відправка пропозицій для розміщення посилань на зовнішніх ресурсах.
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
• Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів.

• Відстеження останніх тенденцій у галузі лінкбілдінгу та SEO.

   

Ми пропонуємо:

• Гідна оплата праці з  реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер оффлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт https://www.instagram.com/playduck_charity/ активно займається  підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні. Від самого початку своєї діяльності ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.
 

Ми E-Com — команда закоханих у Foodtech

🧭Шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера, який готовий взяти під своє крило частину великої CRM-системи — і зробити її такою, щоб не лише користувачам, а й розробникам хотілося з нею працювати 😎

Якщо ти вмієш мислити системно, любиш порядок у компонентах, маєш око до логіки таблиць і дашбордів — тоді це саме твоя історія.

💼 Твої основні обовʼязки:

• співпраця з продакт-менеджером і повна відповідальність за дизайн частини CRM-системи (від ідеї до покращень після релізу);
• участь у всіх етапах роботи над фічами — від дослідження і підготовки до розробки до аналізу після запуску;
• взаємодія з аналітиками та розробниками, щоб продукт розвивався узгоджено і логічно;
• комунікація і взаємодія з іншими дизайнерами, щоб уся CRM залишалась єдиною системою;
• робота з компонентами дизайн-системи: створення, оновлення, документування та опис поведінки.

🧩 Кого шукаємо:

• досвід від 3 років у створенні інтерфейсів;
• впевнене розуміння гайдлайнів для вебу (знання гайдлайнів мобільних застосунків буде плюсом);
• досвід роботи з CRM-системами;
• знання принципів побудови таблиць, фільтрів, дашбордів і всього, що робить складний інтерфейс зрозумілим;
• досвід роботи з компонентами у Figma та розуміння, як будуються дизайн-системи;
• проактивність і здоровий скепсис — не просто «зроблю макет», а «а що, якщо зробити краще?»;
• гарні комунікативні навички — бо дизайн у нас командна гра;
• вміння пропонувати кілька варіантів вирішення задачі і аргументувати, чому саме цей підхід найкращий.

🚀 Що отримаєш:

• команду однодумців і колаборацію із талановити дизайнерами, рісьорчерами і копірайтерами. Для нас  дизайн — не «декорація», а частина логіки продукту;
• простір для ініціативи й підтримку, якщо хочеш покращувати процеси;
• розвиток і менторство;
• регулярний перегляд заробітної плати;
• медичне страхування та допомога у веденні ФОП;
• програма знижок на продукцію та сервіси холдингу;
• віддалений режим роботи або затишний коворкінг в БЦ «SilverBreeze» на Березняках.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova. 

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо NLP Engineer в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі  — розвиток власних NLP рішень та впровадження RAG експертизи.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Розробка власних end-to-end NLP рішень;
• Побудова та оптимізація RAG-пайплайнів: векторизація, ретривал, генерація, оцінка результатів;
• Інтеграція open-source моделей у наявну архітектуру продукту;
• Підвищення точності, швидкодії та стабільності NLP-модулів;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2-х років досвіду роботи з розробкою та оптимізацією NLP/LLM систем;
• Практичний досвід побудови RAG-пайплайнів та розуміння принципів їх оптимізації;
• Розуміння циклу розробки NLP моделей;
• Розуміння та практичний досвід роботи з Deep Learning;
• Вміння ефективно інтегрувати NLP моделі в інфраструктуру;
• Знання SOTA моделей і розуміння їхніх архітектурних особливостей;
• Здатність знаходити оптимальні та нестандартні рішення.

Буде плюсом:

• Знання MLOps-підходів;
• Деплой розроблених рішень на хмарні сервіси;
• Досвід побудови або налаштування multi-agent систем.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з інноваційними NLP технологіями;
• Можливість працювати на старті розробки власного рішення та впливати на рішення;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з NLP Lead;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄