Jobs at Djinni

Команда Natife наразі допомагає нашим партнерам у AMEDIA знайти сильного Project Manager, який підтримає розвиток діджитал-проєктів в Україні.

Наша спільна мета — інновації, які працюють на користь суспільства.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Вимоги

Soft skills

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою
   

Основні обов'язки

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Здійснення контролю за фінансовими показниками проєкту та складання відповідної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці.

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

 Business Development Manager / Affiliate Manager (iGaming)

Ми —  команда з характером і чітким фокусом на iGaming, шукаємо не просто фахівця, а гравця, який приносить результат. Якщо у тебе є база прямих рекламодавців, досвід з трафіком, і ти розумієш, як мислить баєр,  читай далі 
 

 Що для нас критично важливо:

• Досвід від 6 місяців на позиції BizDev / Affiliate Manager у сфері gambling / iGaming.
• Обов’язковий досвід роботи з медіабаїнг-командою (ти розумієш процеси закупівлі трафіку та вмієш працювати в синергії з баєрами).
• Практичний досвід у роботі з Facebook Ads та PPC-трафіком.
• Глибоке розуміння метрик, моделей і специфіки vertical gambling.
• Наявність власної бази рекламодавців або брокерів — без цього не стартуємо.
• Вміння вести переговори, досягати win-win і комунікувати з людьми будь-якого рівня.
• Впевнений рівень англійської (листування, дзвінки, зустрічі) — must have.
• Самостійність, відповідальність і результатоорієнтованість.

 Чим будеш займатися:

• Пошук, залучення та супровід нових партнерів для продажу трафіку.
• Побудова довготривалих партнерських відносин з брокерами та партнерськими мережами.
• Пітчинг умов, команди, переваг співпраці з нами.
• Аналіз ефективності трафіку та партнерської активності.
• Контроль виплат партнерам, ведення звітності.
• Постійна взаємодія з медіабаїнг-командою, узгодження офферів, умов і KPI.

 Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній, гнучкій та живій компанії, яка не залежить від ринку.
• Справедливу мотивацію: ставка + відсоток — твій результат = твій дохід.
• Гнучкий графік: ми за свободу, а не мікроменеджмент.
• Можливість впливати на процеси й пропонувати ідеї, які реально впроваджуються.
• Професійний розвиток: ніхто не стоїть на місці.
• Бонуси від команди: спортзал, курси англійської, SPA — ми не тільки про роботу.
• Атмосфера, де довіра, прозорість і підтримка — не просто слова.

 Якщо ти відчуваєш, що готовий(-а) закривати угоди, будувати потужні партнерства й працювати у сфері, що стрімко росте — надсилай своє резюме.

Тип зайнятості: повна зайнятість / віддалено

Локація: Remote-first

Ніша: iGaming, Gambling, Affiliate Marketing

 Мови: українська, англійська

 Досвід: від 6 місяців у схожій ролі

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії і процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо React native developer.

Як це, працювати в Devurai:

1. Отримувати умовлену зарплату без затримок;

2. Гнучкий графік;

3. Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

4. Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.

Про проєкт

Ми розробляємо мобільний застосунок для блокчейн-платіжної системи, яка дозволяє користувачам здійснювати швидкі, безпечні та доступні платежі у криптовалюті. Базова блокчейн-інфраструктура вже реалізована — зараз фокус на розвитку функціональності мобільного клієнта та UX для кінцевого користувача.

Основні задачі

• Розробка нових функціональних модулів для мобільного додатку (React Native);

• Підтримка й розвиток вже реалізованої системи (в основному frontend та трохи backend частина);

• Робота з вже інтегрованими блокчейн-сервісами через API;

• Співпраця з продуктовою командою над швидким виводом нових фіч в прод.

Кого ми шукаємо

Розробника React Native / Fullstack (Node.js/NestJS), який:

• має досвід створення мобільних додатків з нуля або активної участі в їхній розробці;

• впевнено працює з Web3 API (ethers.js / web3.js);

• розуміє, як будуються сучасні архітектури для scalable-продуктів;

• може брати ініціативу та відповідальність за результат.

Обовʼязкові навички

• Frontend: React Native + Expo, JavaScript/TypeScript, Redux Toolkit;

• Backend: Node.js або NestJS (достатній рівень для підтримки і розуміння беку);

• Досвід роботи з Web3 (ethers.js / web3.js);

• Досвід роботи з мобільними застосунками, що використовують криптогаманці або інші blockchain API;

• Робота з REST/GraphQL API, кешуванням (наприклад, Redis);

• Англійська — Upper Intermediate+ для участі в дзвінках та листуванні.

Буде плюсом

• Досвід з React Native UI-бібліотеками: NativeWind, Expo Router;

• Досвід у проєктах типу crypto wallets, DeFi або fintech;

• Досвід роботи з Firebase;

• Розуміння специфіки мобільного UX у Web3-середовищі.

Етапи

1) Знайомство з HR (~ 40 хв);
2) Співбесіда з Tech lead (1 година);

3) Співбесіда з СТО (1 година).

Вакансія: Викладач курсу Adobe InDesign Publishing System (онлайн)

Формат: онлайн, часткова зайнятість
Компанія: Академія IT Step
Локація: віддалено (Україна/інше)

Про курс

Курс охоплює повний цикл роботи в Adobe InDesign: від базових інструментів до створення професійних багатосторінкових макетів (журнали, книги, каталоги), підготовки до друку та цифрових публікацій (PDF, EPUB, XML).

Що потрібно робити:

• Проводити онлайн-заняття за готовою програмою.
• Давати фідбек на домашні завдання.
• Ділитися практичними кейсами та власним досвідом.
• Підтримувати студентів протягом навчання.

Вимоги:

• Досвід роботи з InDesign від 1 року.
• Вміння пояснювати чітко та доступно.
• Досвід викладання — буде плюсом.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік, онлайн-формат.
• Оплата за заняття + бонуси.
• Підтримка методистів та навчальних матеріалів.
• Можливість професійного розвитку.

Викладання виключно українською мовою. Чекаємо на твоє резюме.

Mind Studios займається розробкою мобільних та веб-додатків, допомагаючи бізнесам реалізовувати їхній потенціал та трансформувати ідеї у прибуткові продукти.

Наші основні домени: Real Estate, Logistics, Healthcare, Fitness and Mental Health.

Наші досягнення:
12 років на ринку IT;
офіси в Дніпрі, Києві та Відні;
понад 90 спеціалістів у команді.

Команда People Ops із 4 спеціалістів, в пошуку Strong Junior People ops для підтримки вже існуючих процесів та впровадження нових. People Ops буде відповідальний за ведення 30-40 співробітників.

Що входить до обов’язків:
— підтримка всього життєвого циклу співробітника: onboarding, trial period, one-on-one meetings, performance review, assessment, PDP, offboarding ets;
— консультування співробітників щодо політик компанії;
— підтримка внутрішньої wiki;
— коригування процесів та інструкцій;
— робота з аналітикою (збір та аналіз);
— робота з People Force: ведення співробітників по процесам та впровадження/автоматизація нових процесів;
— організація освітніх та корпоративних заходів (з підтримкою команди та залученням додаткових спеціалістів);
— участь у реалізації нових People Ops ініціатив (робота з брендом роботодавця, участь у створенні LMS ... ).

Що важливо:
— досвід IT-індустрії від 1,5-а років;
— наявність реалізованих HR ініціатив;
— проходження курсів та сертифікатів HRM;
— досвід з HR-інструментами (People Force, BambooHR, HiBoob);
— рівень англійської мови Intermediate+;
— бажання постійного розвитку 😎

Що ми пропонуємо:
— роботу у команді, яка створює інноваційні продукти;
— підтримку професійного розвитку: регулярні performance review, assessment, PDP;
— бюджет на навчання, який визначається відповідно навичок та досвіду;
— формат роботи на вибір: віддалено або в офісі;
— оплачувані відпустки та лікарняні;
— прозорість: щомісячні звіти компанії.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Chief People Operations (до 60 хвилин);
3-й етап: тестове завдання;
4-й етап: тест з англійської;
5-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Про Вчасно:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Класна та професійна команда, яка включає в себе інших дизайнерів, продактів, розробників, а також продавців та колеги підтримки клієнтів. Проєкти активно розвиваються та з’являються нові, тому відчуваємо потребу в людині, яка могла би допомогти створити функціонал, яким дійсно хочеться користуватись завдяки зручному інтерфейсу, адже наші клієнти переважно користуються сервісами щодня.

Що важливо для даної ролі:

• Наявність портфоліо з реальними проєктами (поділіться посиланнями на портфоліо)
• 2−3+ роки досвіду створення продуктів для web та mobile (android/ios)
• Знання сучасних тенденцій в дизайні
• Досвід створення складних прототипів
• Відмінне володіння Figma, Adobe
• Аналітичний підхід, увага до деталей, вміння розставляти пріоритети
• Вміння працювати з дизайн системою

• Вміти створювати кінцевий дизайн продукту і підтримувати його на кожному циклі розробки, запуску та розвитку

   

Буде перевагою:

• Досвід у створенні простих продуктів для сегменту b2b

• Навички ілюстрації та анімації

   

Задачі:

• Створення дизайну сайтів, веб і мобільних застосунків
• Розробка робочого прототипу продукту та його тестування
• Розробка гіпотез та їх швидка валідація
• Створення портрету ЦА та вивчення звичок користувачів
• Проведення опитувань користувачів
• Робота з дизайн системою та її наповнення
• Робота в команді з іншими дизайнерами

Етапи відбору:

• Відбір по резюме
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв'ю з лідером
• Фінальне інтерв'ю з лідером та Head of Product

Ми пропонуємо:

• роботу в проекті, що активно розвивається, у дружньому колективі, з підтримкою, адаптацією, навчанням та ростом
• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
• віддалена робота з можливістю відвідувати офіс в м.Київ
• медичне страхування після адаптаційного періоду

Якщо After Effects для тебе — як продовження рук, а твої крео намагаються копіювати  — читай далі 👇

 Тобі точно до нас , якщо :

— Вмієш створювати динамічні, яскраві крео у Gambling напрямку

— Розумієш, що важливий не арт, а результат

— В курсі трендів TikTok, YouTube, Facebook і вмієш працювати на випередження

— Швидко видаєш результат без багатосторінкових ТЗ

— Маєш досвід у Gambling або Nutra (жирний плюс)

Що даємо:

— Потік задач без пауз — нудьгувати не доведеться

— Аналітика по крео — бачиш, що реально «стріляє»

—У нас команда, а не просто група по інтересам 

— Оплата по скілу та результату — ми вміємо цінувати

Трішки плюшок для своїх:

— Команда профі без води та бюрократії

— Йога, спорт, масажі, ретріти — тримаємо баланс

— Прокачка: ментори, навчання, англійська

— Фідбек і ріст — якщо готовий(а) рвати й метати

Залишай своє резюме і приєднуйся до команди мрії!)

Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо динамічного та націленого на результат SEO Affiliate Manager, який приєднається до нашої команди. Ми сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми добре підходимо один одному.

Що ми очікуємо від Вас?

• 2+ роки релевантного досвіду роботи в нішах iGaming, Betting.
• Рівень англійської — не нижче Upper Intermediate.
• Знання метрик (Clicks, Regs, FTDs, Click to Dep, Conversion rate, Deposit value, NGR,
• Affiliate commission (CPA + RS commission), Flat fee revenue).
• Досвід роботи та налаштування систем трекінгів (Keitaro, Binom, RedTrack, та інші.)
• Розуміння шляху гравця — від відвідування сайту до повторного депозиту на сайті бренду. Розуміння їх взаємозалежності з метриками бренду з наступним аналізом того, де і чому можуть виникати drop-offs.
• Розуміння різних типів трафіку (SEO, PPC, Media Buying).
• Вміння будувати довгострокові та взаємовигідні відносини із зовнішніми та внутрішніми партнерами.

• Навичка аналізу даних та оформлення висновків з них.

   

Якими задачами потрібно буде займатися?:

• Пошук нових можливостей для максимізації прибутку.
• Рісерч ніш та офферів для потенційного запуску.
• Управління повсякденними відносинами з партнерами, включаючи комерційні, юридичні, фінансові та маркетингові аспекти.
• Пошук нових партнерів та вибудовування довгострокових відносин із ними.
• Щоденний моніторинг ключових метрик та їх аналіз.
• Налаштування інтеграцій з партнерами/постбеками.
• Збір статистики з виручки та конверсій.
• Підписання IO, керування великими обсягами виручки.
• Впровадження, налаштування та підтримка TDS.
• Аналіз воронок: вибір лендингів, офферів, інших елементів.
• Ведення звітності та розробка презентацій.

• Активна участь у професійних заходах, таких як конференції, зустрічі, тощо.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота — з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — сам керуєш своїм часом.
• Піклування про ментальне здоров’я — компенсація консультацій із психологом, лекції, підтримка.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після випробувального терміну).
• Безліміт на розвиток: компенсація курсів, бібліотека, менторинг, англійська — усе, щоб рости.

• І головне — команда, де кожен важливий, не просто виконавець.

   

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Співбесіда з CEO та SEO TL.
• 3й етап: Перевірка референсів.
• 4й етап: Job Offer!

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Формат співпраці: проєктний

Про нас

Learn Solutions — студія, яка створює сучасні онлайн-курси, змішані програми навчання та цифрові освітні рішення для провідних компаній України та Європи. Ми поєднуємо педагогічний дизайн, технології та креатив, щоб навчання справді працювало.

https://pg-group.online/

Ми в пошуках методиста, який:

• Любить структурувати інформацію та перетворювати складне на зрозуміле
• Вміє швидко розібратись у новій темі
• Добре почувається у команді, але здатен працювати автономно
• Має аналітичне та системне мислення
• Легко адаптується до змін, працює з кількома проєктами одночасно

• Має стійкість до дедлайнів та може спілкуватися з різними замовниками — навіть «вимогливими»

   

Основні обов’язки

• Аналіз та структуризація вхідної інформації від замовника
• Розробка концепції та структури онлайн-курсу
• Написання сценарію та навчального плану
• Створення навчальних матеріалів: текстів, слайдів, завдань, тестів
• Формулювання ТЗ для дизайнерів, дикторів і верстальників

• Контроль якості навчального продукту на фінальному етапі

   

Важливо для нас

• Досвід у розробці навчальних курсів / програм / сценаріїв (від 2 років)
• Розуміння основ педагогічного дизайну / didactic design
• Досвід роботи в Miro, знання основ Storyline та Rise
• Впевнене володіння Google Docs, презентаційними інструментами (Google Slides / PPT)
• Грамотна українська мова (усна і письмова)

• Відповідальність, самостійність, увага до деталей

   

Буде плюсом

• Англійська мова — не нижче B1 (Intermediate)
• Знання основ UX, досвід роботи з e-learning платформами (LMS)

• Досвід у B2B-навчанні або корпоративному секторі

   

Що пропонуємо

• Роботу з топовими українськими та європейськими компаніями
• Проєкти, які впливають — навчання, яке дійсно використовують
• Команду, яка підтримує, розвиває і поважає фаховість
• Гнучкий графік і повністю дистанційну співпрацю
• Справедливу оплату відповідно до навантаження та результатів
• Простір для зростання у сфері EdTech

При подачі, будь ласка, вкажіть наступну інфо:

- Чи мали досвід з онлайн-курсами?

- Ваші зарплатні очікування.

Чекаємо на ваші заявки! 🚀

Adera Agency — маркетингова агенція повного циклу з фокусом на iGaming, Fintech та E-Commerce. Ми працюємо з великими міжнародними брендами та новими стартапами у 15+ країнах.

🔍 Що ти будеш робити:

* Запускати й оптимізовувати рекламні кампанії (власноруч та з командою баєрів);

* Контролювати виконання KPI, якість трафіку та рекламні метрики;

* Комунікувати з клієнтами, координувати процеси;

* Аналізувати результати, готувати звіти.

🧩 Кого шукаємо:

* Досвід в акаунт-менеджменті або суміжних ролях від 6 місяців;

* Вміння працювати самостійно та брати відповідальність;

* Досвід з рекламними кампаніями в різних системах;

* Комфорт із цифрами та великим обсягом даних;

* Англійська від Intermediate (B1);

* Комунікаційні навички та навички ведення перемовин на рівні Win-Win.

🎯 Буде плюсом:

* Досвід в iGaming — твій жирний плюс у нашій галузі 🙂

💼 Ми пропонуємо:

* Конкурентну ЗП: ставка + бонусна сітка;

* Професійне навчання та підтримку від ліда;

* Безлімітну відпустку та лікарняні;

* Гнучкий графік (11:00–18:00);

* Офіс у стилі LOFT з краєвидом на Київ;

* Корпоративну англійську, мед страхування, тімбілдинги, активності;

* Проєкти зі світовим ринком, свободу в ідеях та підтримку ініціативності.

Чому Adera?

Ми — команда, яка не боїться викликів і постійно росте. Тут тебе не залишать наодинці з проблемами, а допоможуть прокачатися в крутій ніші, де немає місця рутині.

BigShare — це українська digital-компанія, яка займається створенням вебсайтів, дизайном інтерфейсів, мобільних ігор та розвитком бізнесів у цифровому середовищі. Ми працюємо з клієнтами з Європи та США, допомагаючи їм знаходити прості, естетичні та ефективні рішення. Наш фокус — це сучасний дизайн, SEO-оптимізація та зручний користувацький досвід 

📌 Обов’язки: 
- Розробка UX/UI дизайну в основному для мобільних додатків та мобільних ігор. Також подекуди веб сайтів, лендингів та web-додатків; 
- Створення фінальних макетів (Figma); 
- Створення UI Kit;

Про нас

iGaming проєкт, що працює з ринками Австралії, Латинської Америки, Великобританії, Іспанії та України. Ми шукаємо Middle Linkbuilder, який стане частиною нашої SEO-команди.
 

Обов’язки:

• Аналіз та підбір якісних донорів для розміщення посилань.
• Пошук сайтів-донорів у зазначених гео та закупівля посилань напряму у вебмайстрів.
• Пошук контактів для аутріч-кампаній.
• Створення та проведення аутріч-кампаній (email-розсилки).
• Ведення комунікації з вебмайстрами (включно з follow-up листами).
• Регулярна перевірка вже розміщених посилань актуальність.
• Ведення звітності по лінкбілдинг-кампаніях.
• Ведення та поповнення бази донорів.
• Постановка задач для копірайтерів.
• Тестування нових гіпотез і пошук альтернативних методів розміщення посилань.
• Робота по системі KPI (ставка + бонуси за виконані плани).
   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist від 1,5 років.
• Досвід роботи та ведення ведення outreach-кампаній в iGaming-індустрії обов’язковий.
• Досвід пріоритезації донорів за вартістю та метриками.
• Досвід побудови лінків з різними типами сайтів.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate+ (письмова комунікація).
• Вміння працювати з інструментами Ahrefs та SE Ranking.
• Досвід роботи з інструментами для розсилки (Buzzstream, Snov.io, Ninja Outreach, тощо).
• Розуміння SEO-метрик і критеріїв оцінки донорів (DA, DR, трафік, релевантність).
• Відповідальність, увага до деталей, вміння дотримуватися дедлайнів.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік — головне результат.
• Конкурентну заробітну плату з бонусами.
• Можливість кар’єрного зростання.
• Роботу в дружній і професійній команді.

Увага:

Ми не співпрацюємо з громадянами Росії та Білорусі.

Про компанію
Наша компанія — частина великого Fintech-холдингу, лідера у сфері кредитування, стягнення заборгованостей та маркетингу в Чехії, Україні, Іспанії та Румунії. Ми працюємо за ліцензією Чеського національного банку і понад 10 років надаємо послуги на міжнародному ринку.

Кого шукаємо
Ми у пошуках самостійного експерта, який візьме на себе архітектуру скорингових рішень - від аналізу даних та побудови моделей до впровадження та оцінки ефективності.
Ваша зона відповідальності - якість прийняття кредитних рішень на рівні всієї продуктової лінійки.

     Нам потрібен фахівець, який:

• має реальний досвід створення та впровадження скорингових моделей (обов’язково кредитний скоринг);
• володіє Python та SQL (на рівні, достатньому для самостійної обробки даних та створення рішень);
• розуміє логіку побудови скорингових карт, етапи препроцесінгу, групування ознак, оцінки якості моделей та автоматизації;

• не боїться брати відповідальність та будувати власні рішення, спираючись на існуючу архітектуру або пропонуючи покращення.

  
  Стек та задачі

• Розробка та впровадження скорингових моделей (кредитний ризик, маркетинг)
• Підтримка і розвиток поточного ядра (логістична регресія, можливий розвиток в ML напрямок)
• Участь у налаштуванні звітності, предикторів, генерації змінних
• Робота з BI-інструментами та API (за потреби)

• Комунікація з Head of Risk та продуктовою командою

   

  Вимоги

• Досвід роботи з кредитним скорингом (обов’язково)
• Знання Python (pandas, sklearn, numpy тощо)
• Впевнене володіння SQL
• Досвід роботи у Fintech / PDL / НФО

• Здатність мислити продуктово та системно

   

  Умови роботи

• Графік: з 9:00 до 18:00 (GMT+2)
• Відпустка: 21 календарний день на рік
• Формат: віддалена робота, оплата у $ через ФОП (B2B)
• Свобода і відповідальність:
  • висока автономія в роботі
  • довіра у прийнятті рішень
  • можливість впливати на систему та будувати її з нуля
• Підтримка:
  • регулярна взаємодія з Head of Risk
  • допомога в адаптації та технічна підтримка на старті
• Задачі:
  • нетривіальні, з реальним бізнес-результатом
  • не "по ТЗ", а у зв’язці з продуктом і ризик-менеджментом
• Культура та менеджмент:
  • лояльне і зріле керівництво
  • відсутність мікроменеджменту і бюрократії
  • цінується результат і підхід, а не відпрацьовані години

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Ми шукаємо контент-спеціаліста для проєкту, який створює цифрові fashion-рішення для користувачів. Це мобільний застосунок, що допомагає людям підбирати стильні образи, комбінувати аутфіти, слідкувати за модними трендами та взаємодіяти зі стилістами. Ми створюємо інноваційний простір, де мода зустрічається з технологіями — і ти можеш стати частиною цієї трансформації.

У ролі контент-райтера ти матимеш безпосередній вплив на стиль і естетику продукту, формуючи користувацький досвід через тексти, гіди, візуальні матеріали й комунікаційні формати.

Ти будеш:

• Писати та редагувати тексти для застосунку, сайту, внутрішніх гідів та соціальних мереж,
• Планувати та створювати візуальні матеріали (мудборди, аутфіти, презентації, звіти),
• Досліджувати модні тренди та збирати релевантну інформацію,
• Аналізувати ефективність контенту, покращувати формат та залучення,
• Відстежувати актуальність матеріалів і своєчасно їх оновлювати,
• Співпрацювати з дизайнерами, маркетингом, продуктовими та SMM-командами.

Про тебе:

• 6+ місяців досвіду в ролі копірайтера, контент-райтера або суміжній сфері (дизайн, медіа, мода),
• Вміння писати зрозуміло, структуровано та креативно англійською мовою (рівень С1),
• Досвід роботи з контент-інструментами (Figma, Canva, Adobe Creative Suite, Google Workspace),
• Орієнтація на тренди, базова аналітика, креативне мислення,
• Вміння працювати в динамічному середовищі та ефективно комунікувати з командою,
• Проактивність і готовність брати відповідальність.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда та внутрішні спільноти, менторинг і постійне навчання,
• Швидкий розвиток кар’єри: 32% наших працівників переходять на нові ролі протягом першого року, 86% Team Lead-ів виросли всередині,
• Корпоративні знижки на спорт і лайфстайл-послуги.

Команда MainX шукає талановитого 3D‑аніматора на part‑time/remote для створення живих, стильних анімацій персонажів та професіонального виправлення поточного рігінгу.
Працюємо в Unity, потрібні навички Maya або Blender або інше ПЗ, strong rigging/skin, уважність до деталей, портфоліо обов’язкове.
Робота парт тайм