Jobs at Djinni

ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ, БУДЬ ЛАСКА, ПОШТУ ПІСЛЯ ВІДГУКУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! Ви отримаєте відповідь на вказану пошту (перевірте папку "Spam", будь ласка)

---Про проєкт---

Авто.про - це великий E-сommerce проєкт, маркетплейс автозапчастин. Платформа об'єднує продавців та покупців з усієї України.

На нашому майданчику торгують тисячі продавців, а сайт приваблює мільйони трафіку на місяць.

Проєкт уже змінив ринок автозапчастин в Україні і тепер ми виходимо за межі нашої країни на ринки таких європейських країн, як Іспанія, Португалія, Польща тощо.

• Сайт проєкта - avto.pro
• Сайт компанії - abp.ua/ 
• Ми на DOU - https://jobs.dou.ua/companies/abp/

---Кого ми шукаємо---

Ми шукаємо SEO-фахівця, у якого є інтерес і прагнення розвиватися саме в E-commerce проєкті.

Робота з такими проєктами сильно відрізняється від просування сайтів послуг, SaaS рішень або інформаційних проєктів.

Тут не буде жодного контент-маркетингу, роботи зі статтями під інформаційні запити та нескінченного покращення текстів.

Тут ти будеш працювати з Programmatic SEO: шаблони, работа зі змінними, розробка логіки, створення внутрішніх інструментів, масові зміни сторінок тощо..

Тому наш ідеальний кандидат – той, хто по-справжньому має інтерес саме до Programmatic SEO та до E-сommerce проєктів.

---Що ти робитимеш на цій позиції---

• Збирати та кластеризувати семантику;
• Працювати із SEO-шаблонами, внутрішніми інструментами, вносити масові зміни на різних сторінках та контентних блоках;
• Розробляти та покращувати логіку внутрішньої перелінковки;
• Робити On-Page рекомендації та завдання для розробників;
• Проводити періодично внутрішні тех.аудити та готувати рекомендації щодо усунення помилок;
• Проводити аналіз конкурентів та шукати точки зростання для проєктів;
• Брати участь у розробці SEO-стратегії з командою SEO-фахівців;
• Брати участь у розробці інструментів для автоматизації рутинних завдань;
• Аналізувати результати змін, регулярно знімати позиції за вибраними запитами, відстежувати динаміку трафіку та видимість сайту;

---Необхідні навички---

• Мінімум 6 місяців досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (краулінг, індексація, ранжування);
• Розуміння принципів кластеризації семантики та її підбір;
• Впевнений користувач Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console;
• Базові знання HTML/CSS;
• Наявність знань та досвід роботи з сервісами Microsoft (Outlook, Word, Excel), Google Spreadsheet;
• Аналітичний склад розуму, вміння правильно викладати свої думки.
• Швидкий пошук та аналіз інформації;
• Уважність до деталей, здорова "допитливість";
• Навички керування часом;

---Буде плюсом---

• Досвід роботи з великим E-commerce (сайти з більш ніж 1 000 000 сторінок);
• Наявність власних кейсів із успішними результатами самостійного ведення проєктів;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Знання англійської (або будь-якої другої європейської мови);
• Гарні комунікативні навички;

---Що ми пропонуємо---

• Робота із великим E-commerce проєктом на західних ринках;
• Можливість кар'єрного розвитку у галузі інтернет-маркетингу.
• Умови для професійного та особистісного розвитку.
• Стабільну заробітну плату.
• Можливість використання сучасних інструментів для зручної роботи.
• Цікаві завдання, що дозволяють розкрити свій потенціал.
• Комфортний офіс у центрі Одеси.

ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ, БУДЬ ЛАСКА, ПОШТУ ПІСЛЯ ВІДГУКУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! Ви отримаєте відповідь на вказану пошту (перевірте папку SPAM, будь ласка)

---Про вакансію---

Хочеш почати кар'єру в IT, але поки що досвід мінімальний?

Ми шукаємо людину, яку навчимо SEO і допоможемо вирости до повноцінного фахівця у нашій команді.

Фултайм робота в офісі (Одеса)

3 місяці навчання із менторством (базова зарплата вже на етапі стажування)

---Про проєкт---

Авто.про - це великий E-Commerce проєкт, маркетплейс автозапчастин. Платформа поєднує продавців та покупців з усієї України. 

Наша перевага – унікальні технології та велика експертиза в автозапчастинах. Ми розробили власний каталог зв'язків та застосувань, зручний пошук, інструменти підбору, пошуку аналогів, порівняння цін та інше.

На нашому майданчику торгують тисячі продавців з усієї України, а сайт відвідують мільйони юзерів на місяць.

Проєкт уже змінив ринок автозапчастин в Україні, і тепер ми виходимо за межі нашої країни, на ринки таких європейських країн, як Іспанія, Португалія, Польща тощо.

• Сайт проєкту - avto.pro 
• Сайт компанії - abp.ua/ 

• Ми на DOU - https://jobs.dou.ua/companies/abp/

   

---Кого ми шукаємо---

Любиш SEO? Нам цього достатньо!

Серйозно.

Важливо не скільки ти у SEO, а на скільки цікаво тобі SEO

Можливо, ти щойно закінчив курси, а може, вже навіть маєш успішний досвід просування сайтів у ТОП Google.

Головне, щоб у тебе був живий інтерес загалом до інтернет-маркетингу та до спеціальності SEO зокрема.

Автопро – це команда, яка цінує здоровий глузд, почуття гумору та людей, які знають, чого хочуть від життя.

Ми не шукаємо руки, ми не купуємо час людини, ми не платимо за “Скажіть, що робити - я зроблю”

Ми шукаємо не працівника-виконавця, а насамперед людину в команду! У сім'ю Автопро.

Шукаємо як тих, хто вже знає, що таке SEO і розвивається в цій професії, так і тих, хто хоче стати таким фахівцем.

---Що ти отримаєш---

• Навчання SEO - ти розберешся, як працюють пошукові системи і як просувати сайти.
• Наставництво та практику на реальних завданнях.
• Занурення у IT-сферу: аналітика, інструменти, командна робота.

• Можливість залишитися в команді після стажування та продовжити кар'єру у SEO.

   

---Що ти робитимеш на цій позиції---

• Збирати та кластеризувати семантику.
• Працювати із SEO-шаблонами, текстовими блоками, покращувати перелінковку.
• Давати On-Page рекомендації та описувати завдання для розробників.
• Робити аналіз конкурентів та шукати нові точки зростання.
• Брати участь у розробці SEO-стратегії з командою Seo-фахівців.
• Брати участь у розробці інструментів для автоматизації рутинних завдань.
• Аналізувати результати змін, регулярно знімати позиції за вибраними запитами, відстежувати динаміку трафіку та видимість сайту.

---Буде плюсом---

• Досвід роботи із проектами E-commerce (Інтернет-магазини, маркетплейси).
• Навички технічного SEO.

• Знання англійської (або будь-якої іншої європейської мови).

   

---Що ми пропонуємо---

• Робота із великим E-commerce проєктом на західні ринки.
• Можливість кар'єрного розвитку у сфері інтернет-маркетингу.
• Гнучкий формат роботи, оплачувана відпустка, лікарняні.
• Стабільну зарплатню.
• Цікаві завдання, що дозволять розкрити свій потенціал.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Зручне робоче місце та все необхідне для продуктивної роботи.

---Як відгукнутися---

Перед відгуком просимо зробити 3 простих кроки:

1.  Подивись 2 короткі відео з основ SEO (обов’язково):

   
   🎥 Відео 1 - https://www.youtube.com/live/lMQTr1IIuKY
   🎥 Відео 2 - https://www.youtube.com/live/8OGFAWPsohE

    

2. Чесно відповідай собі на запитання:

   
   🧠 Цікаво було дивитися? Хочеш розібратись у цьому глибше та спробувати себе в SEO?

    

3. Якщо відповідь "так"- відгукуйся на вакансію.

   
   Після відгуку отримаєш короткий опитувальник та невелике інтерактивне завдання (гру) - це допоможе краще зрозуміти, чи підходить тобі цей напрям.
   
   Після чого ми запросимо тебе на співбесіди, де ти зможеш більше дізнатися про нашу компанію і поставити всі питання, що тебе цікавлять.

Ми Traffic Squad - українська топова медібаїнгова компанія! Наші обсяги трафіку постійно збільшуються, а команда росте, тому ми відкриваємо нову вакансію - Influence Manager.

Шукаємо ініціативного Influence менеджера, який розуміє тренди в iGaming, вміє знаходити релевантних блогерів та ugc-акторів для зйомки креативів, вибудовувати ефективну комунікацію та забезпечувати результативну співпрацю.

Вимоги:
-Досвід роботи з інфлюенсерами/ugc-акторами

-Розуміння процесів баїнгу

-Знання платформи Meta та розуміння її алгоритмів;

-Володіння української та англійської мовами

Обовʼязки:

-Пошук, аналіз та залучення блогерів, ugc-акторів, контент-кріейторів (UGC)  у різних соціальних мережах

-Моніторинг ринку інфлюенсерів, трендів, форматів і кейсів
-Побудова довгострокових відносин з акторами та блогерами, ведення переговорів щодо умов співпраці.

-Координація контенту, який створюють ugc-актори: постановка ТЗ, контроль дедлайнів

-Моніторинг трендів у сфері iGaming та адаптація під ринки Tier 1–3.

Буде жирним плюсом:

-Релевантна база контактів 

-Розуміння особливостей гемблінг-креативів 

Від нас:
-Гнучкий формат та можливість працювати з будь-якої точки світу
-Доступ до внутрішньої аналітики, технічної та креативної підтримки
-Сильна команда з affiliate та media buying напрямів

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Facebook до внутрішнього баінгу компанії.

🎯 Ваші задачі:

• Створення, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, формування звітів та покращення KPI.
• Пошук нових зв’язок і тестування нових офферів у Nutra вертикалі.
• Робота з конкурентним аналізом, трекінгом, масштабуванням зв’язок.

✅ Очікуємо від вас:

• Досвід від 2 років у запуску Facebook Ads;
• Розглядаємо кандидатів з досвідом у білих нішах (eCom, EdTech, Health, інші);
• Глибоке розуміння CPA-метрик, робота з багатьма акаунтами;
• Навички аналітики, побудови гіпотез і масштабування зв’язок;
• Знання інструментів: Keitaro, Dolphin, Fbtool — буде плюсом.

🎁 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + % від прибутку;
• Власний продакшн і підтримка на всіх етапах;
• Ставки по офферам вищі за середньоринкові;
• Гнучкий графік, фултайм, віддалено;
• Відпустки, лікарняні, вихідний на день народження.

Шукаємо Media Buying Specialist в Запоріжжі для роботи з існуючими та для залучення нових партнерів.

Це фуллтайм в гібридному форматі, тож пару разів на тиждень будемо зустрічатись в офісі.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• впевнено володінєш MS Office (особливо Excel);
• твій рівень володіння англійською мовою від Intermediate і вище;
• маєш бажання навчатися та готовність докладати зусиль, проактивність;
• розумієш сферу інтернет-маркетингу (можливо ти встиг пройти тематичні курси, а можливо і спробувати себе в рамках комерційних проектів).

Тебе очікують наступні задачі:

• закупка онлайн реклами через різні канали: SSP/DSP/NativeAds/Push Ads/рекламні мережі;
• ведення бізнес листування з іноземними партнерами;
• розробка та тестування промо матеріалів.

Ось що компанія має для тебе:

• розвивай свої навички та знання за допомогою регулярних внутрішніх заходів (воркшопи, різноманітні програми навчання);
• отримуй доступ до платних курсів та до об'ємної бібліотеки;
• покращуй англійську, а компанія буде у цьому фінансово сприяти;
• компанія забезпечує комплексне медичне страхування з можливістю оформити страхування для родичів зі знижкою;
• ти отримаєш можливість скористатися послугами спеціалістів з ментального здоров'я/ коучів та брати участь у програмі Well-being підтримка твоєї фізичної активності та заняття спортом;
• корпоративні подарунки на День народження, весілля, народження дитини та ін.;
• оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсацію дитячого садка та багато іншого.

Шукаємо в нашу компанію енергійного та амбітного Trainee Recruiter на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням.
 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до кандидатів та команд
• Висока цінність репутації та якості підбору
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у реальних підбірках та рекрутингових кампаніях
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалений формат роботи
• Навчання та менторство від досвідченого рекрутера
• Кар’єрне зростання до позиції Junior/Regular Recruiter
   

Вимоги:

• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище
• Відмінні комунікативні навички
• Бажання розвиватися у сфері IT-рекрутингу
• Організованість, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Навички роботи з інформацією та пошуку в інтернеті
   

Буде перевагою:

• Проходження профільних курсів з рекрутингу або HR
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, або іншими платформами пошуку
• Базове розуміння ролей в IT-командах (розробники, QA, PM тощо)
   

Обов’язки:

• Навчання та проходження практики під керівництвом ментора
• Пошук кандидатів згідно з вакансіями
• Перший контакт з кандидатами, призначення інтерв’ю
• Підтримка бази кандидатів, оновлення статусів
• Робота з внутрішніми інструментами для рекрутингу
• Участь у створенні описів вакансій та звітності
   

Умови:

• Можливість навчання в процесі
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів
• Дружня команда та підтримка
• Стажування з подальшим офіційним працевлаштуванням
   

Інструменти, які використовуємо:

• Комунікація: Slack
• Рекрутинг: LinkedIn, Djinni, внутрішня база кандидатів
• Організація процесу: Asana
• Трекінг часу: Hubstaff

Вакансія: Помічник Project Manager 

Шукаємо людину, яка буде допомагати розвивати різні проєкти компанії (приблизно 20 проєктів; напрямки: бух.послуги, будівництво комплектів, вироблення продукції, тощо)

Умови:

• Локація: Загалом можливилий віддалений формат на перспективу, втім на початку співпраці можливі очні зустрічі в Києві — гібридний формат;
• Графік роботи: 10 — 18:00, з понеділка по пʼятницю;
• Ми надаємо ноутбук і робочий телефон;
• Повна підтримка з боку компанії та керівниці на всіх етапах, навчання;
• Виконання різнопланових завдань гарантує постійну різноманітність і можливість розвиватися в нових напрямках;
• Поступова передача проєктів у самостійне ведення, і в перспективі кар'єрний ріст до позиції Project Manager.

Кого шукаємо:

• Бажаний досвід: це може бути досвід в організаційній сфері, маркетингу, бізнесі або на позиції виконавчого асистента. В ідеалі, якщо є базове розуміння фінансового сектору — можливо, відповідна освіта чи дотичний досвід.
• Шукаємо людину відповідальну, ініціативну, готову до навчання та швидкого включення в роботу, оперативну в виконанні поставлених задач;
• Англійська мова B1 (розмовна).

Що потрібно буде робити:

• Роль передбачає участь у різних процесах — від адміністративних до креативних чи аналітичних,
• Допомагати в запуску нових продуктів (від ідеї — до запуску);
• Контроль виконання задач, слідкування за термінами виконання та дотриманням дедлайнів;
• Працювати з таблицями, документацією, базовими аналітичними задачами;
• Мати бажання та здатність швидко навчатись;
• Бути на зв’язку, залученим (-ою) і готовим (-ою) розбиратись у новому.

За вами все, що стосується менеджменту, за нами ваш розвиток професійний та фінансовий, ми завжди йдемо на зустріч та зацікавлені в довгій та продуктивній співпраці)

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ajax шукає ентузіаста на посаду молодшого координатора програми бета-тестування. Вам подобається структура та чіткість в завданнях? Маєте досвід у менеджменті? Маєте досвід спілкування з користувачами і любите це? А якщо англійською? Готові до вирішення будь яких задач?

Необхідні знання та навички:

• досвід у менеджменті (навіть якщо це персональний чи університетський проект);
• вміти вчасно і якісно надати коректну інформацію, активно підтримувати комунікацію;
• розуміння поняття “user experience”;
• навички планування та організації. Вміння визначати пріоритети, розробляти графік своєї роботи, слідкувати за ходом досягнення цілей;
• доводити кожну задачу від початку до кінця;
• комунікаційні навички;
• вміння домовлятись та знаходити компроміси;
• розуміння важливості ведення баз даних/клієнтських баз;
• навички володіння Google Docs та MS Office, Excel обовʼязково;

• англійська мова intermediate/upper intermediate.

   

Буде плюсом:

• досвід Agile, JIRA та Confluence;

• досвід роботи з Database, CRM-системою або базами клієнтів.

   

Завдання:

• координація процесу видачі пристроїв в бета-тест;
• аналіз запитів в каналах комунікації з бета-тестувальниками по всьому світу (групи в телеграмі, фейсбуці тощо);
• комунікація та допомога у вирішенні проблем бета-тестерів;
• збір та аналіз фідбеку від бета-тестерів;
• керування процесом оновлення програмного забезпечення та заміни компонентів пристроїв; 
• створення тестових завдань в рамках програми, аналіз їх проходження;
• спілкування з іноземними партнерами;

• систематизація, поліпшення та ведення бази бета-тестувальників.

   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

🔹 Senior Google UAC Media Buyer | Remote

Про компанію TraffBraza
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Що ти робитимеш:

• Залив через Google UAC з ROI 30%+
• Аналіз акаунтів, APK, гео, підходів
• Масштабування робочих зв’язок

Кого шукаємо:

• Досвід у UAC від 4 міс.
• Є кейси з 20K+ профіту/міс
• Командність, адекватність, ініціативність

Пропонуємо:

• Remote, гнучкий графік
• Анлім акаунти + свобода по гео
• Зростання до лід-позиції / Head of UAC
• Інфраструктура, яка реально допомагає: інтеграція, аналітика, BDM, підтримка 24/7
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Покажи свої цифри, обговоримо, як виростемо разом.

Привіт! Ми команда Ukrarmor — виробник якісної та надійної броні. З самого початку діяльності ukrarmor присвячена захисту життя тих, хто бореться за свободу нашої країни.

Наша місія — надавати захисникам якісний та перевірений товар!

Наша філософія — простота, якість, легкість та комфорт ... у всьому!

Шукаємо в команду Junior Business Analyst.

Наш кандидат:

• має вищу освіту у сфері: аналітики, інформаційних технологій, менеджменту або суміжних дисциплін;
• має інтерес до бізнес-аналізу, системного мислення, цифрових сервісів;
•  базове розуміння життєвого циклу розробки (SDLC) та ролі аналітика в команді;

•  базовий досвід у Jira / Confluence / Figma 

   

Буде плюсом:

• знання або досвід роботи з BPMN/UML/Use Case;
• розуміння API (що це, як працює REST, для чого документація);
• досвід та/або бекграунд у розробці програмного забезпечення (як QA або розробник);
• досвід користування ЕРП системою (Odoo або іншою).

Чим будеш займатись:

• взаємодія з внутрішніми стейкхолдерами для розв’язання операційних задач;
• опис бізнес-вимог та критеріїв приймання для впровадження функціоналу;
• тестування розробленого функціоналу та презентація роботи стейкхолдерам;
• покращення існуючих інтеграцій та впровадженням нового функціоналу у межах поточних рішень;
• тісна співпраця з інженерною командою у межах Scrum-процесів для допомоги в досягненні командних цілей;
• консультаційна підтримка існуючих користувачів системи
• впровадження нових процесів та оптимізація наявних.

Що ми пропонуємо:

• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд
• графік роботи пн-пт з 9 до 18 (Офіс). Можливо частково гібридний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс (кава/чай/фрукти/печиво)
• роботу в компанії, що допомагає ЗСУ
• круті корпоративи: гра в бампербол, картинг, пейнтбол, теніс та багато інших розваг
• компанію, де всі за своїх.

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🔍 Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Junior Full Stack розробника, який допоможе нам створювати внутрішні інструменти для автоматизації роботи нашої команди. Ідеальний кандидат — це відповідальний ентузіаст, який хоче вирости в сильного розробника, розуміє принципи створення MVP, і має базовий досвід з React та Node.js.

📌 Основне завдання:

Розробка тулу, який:

• Перевіряє поштову скриньку, Djinni, DOU та LinkedIn кандидата
• Автоматично відповідає рекрутерам
• Створює події/колли в Slack

У майбутньому — участь у створенні інших автоматизаційних інструментів.

✅ Вимоги:

• Комерційний або pet-проєктний досвід з React та Node.js від 1 року
• Розуміння REST API
• Базові знання роботи з базами даних
• Англійська на рівні читання технічної документації
• Бажання працювати фултайм (40 годин на тиждень)
• Самоорганізованість та проактивність
• Досвід роботи з cursor AI

➕ Буде плюсом:

• Досвід створення телеграм-ботів, Slack-інтеграцій або скрейперів
• Розуміння як працює LinkedIn API, Djinni API або email-парсери
• Досвід з Puppeteer або Playwright

💡 Що ми пропонуємо:

• Можливість реалізовувати власні ідеї для автоматизації
• Прямий вплив на продукт
• Дружню команду та швидкий фідбек
• Повна віддаленість
• Гнучкий графік

Dodo Socks — український бренд шкарпеток та базової білизни.

Місія бренду — популяризувати українське та робити позитивний внесок в добробут суспільства.

Зараз ми в пошуку Копірайтера у нашу компанію, будемо раді бачити тут свідому, енергійну людину яка поділяє наші цінності.

Обовʼязки:

• Створення та редагування текстів для продуктів, маркетингових матеріалів і digital-каналів.
• Дослідження та розробка осмислених назв для товарів, а також створення або пошук фраз, що будуть використані на продукції, об'єднаних єдиною тематикою або колекцією.
• Занурення в різні сфери та підготовка текстів для додаткових, унікальних проєктів компанії.
• Підтримка єдиного тону бренду у всіх текстах — від легких жартів до глибоких змістовних повідомлень.

Вимоги:

• Вільне володіння українською та англійською — від Intermediate.
• Досвід роботи з комерційними текстами або текстами для брендів.
• Уважність до змісту й сенсів, вміння глибоко занурюватися в тему за потреби та розрізняти, коли достатньо лаконічного підходу.
• Начитаність, широкий світогляд, чуття мови.
• Проукраїнська позиція, культурна чутливість, любов до мови та ідентичності.

Ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: Performance Review кожні пів року після завершення випробувального терміну
• Розвиток: оплачуване навчання від компанії за вашим запитом
• Корпоративні знижки на продукцію бренду до -60%

Умови роботи:

• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—18:00
• Локація: м.Львів вул. Промислова 50\52

Вакансія: Технічний спеціаліст в Арбітражну команду (remote)

Команда ArbiLeads шукає Технічного спеціаліста з хорошими знаннями HTML, JS, PHP та CSS. Якщо ти уважний до деталей, маєш системне мислення та хочеш бути частиною швидкої та скілової арбітражної команди — читай далі 👇

🔧 Що ти будеш робити:

• Розробка, підтримка та адаптація лендінгів і прелендінгів
• Верстка простих блоків (menu, sidebar, footer) та скриптів (форми, pop-up тощо)
• Копіювання, парсинг та редагування сайтів під потреби команди
• Налаштування трекерів Keitaro/Binom, Postback, інтеграції з партнерками
• Робота з API та технічною документацією
• Адміністрування та налаштування клоакінг-сервісів
• Технічна підтримка команди, усунення помилок у переданні даних
• Інтеграція СРА-мереж, Google та Facebook із трекером

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння HTML, JS, PHP, CSS
• Досвід верстки простих блоків та скриптів
• Досвід роботи зі стороннім кодом, лендінгами та клоакою
• Розуміння принципів трекінгу, Postback, API
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність та аналітичне мислення
• Вміння швидко адаптувати готові рішення під наші задачі

💼 Ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу в команді, що дійсно розуміється на арбітражі
• Конкурентну ЗП + стабільні виплати без затримок
• Навчання та підтримку з боку команди
• Забезпечення технікою та всім необхідним для комфортної роботи
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 10:00/11:00 до 18:00/19:00
• Кар'єрне зростання всередині команди

🔥 Чому саме ArbiLeads?

Ми — команда, яка не боїться викликів і постійно масштабується. Кожен з нас має реальний вплив на продукт і результат. Тут немає зайвої бюрократії — тільки швидкий темп, професійна підтримка та середовище, яке мотивує розвиватися.
 

📩 Відчуваєш, що це твоя вакансія?

Надсилай резюме — давай знайомитись!

Young Business Club — міжнародна спільнота молодих підприємців, яка вже 7+ років об'єднує понад 1000 учасників у таких містах, як Київ, Львів, Харків, Одеса, Дніпро, Івано-Франківськ, Варшава, Лісабон, Берлін та інших. Наша мета — створювати середовище, яке пришвидшує бізнес-зростання та відкриває нові можливості через нетворкінг, події, досвід і партнерства.

Що ми очікуємо від вас?

• Високі навички комунікації;
• Вміння знайти підхід до будь якої людини. Ви будете працювати як з малим бізнесом, так і з власниками відомих брендів, наприклад Шеріф, ISEI, Voda.ua, Атоксіл, Solmar, BUKI, Hello Tea та інші;
• Креативність та ініціативність;
• Високий рівень самоорганізації та планування;
• Вища освіта;

Так що ж потрібно робити в ролі бізнес-менеджера?

• Працювати зі своїм пулом учасників: дзвінки, зустрічі, листування
• Адаптація новачків: знайомство з форматом, супровід, включення у Клуб
• Вирішення запитів учасників у межах Клубу.
• Знайомство учасників між собою, організація особистих зустрічей.
• Запрошення учасників на клубні івенти;
• Модерація зустрічей (онлайн/офлайн).
• Підтримка під час подій (разом з івент-менеджером)
• Ведення профілів учасників у CRM та оновлення даних.
• Подання звітності й участь у плануваннях.
• Закриття угод на продовження участі у Клубі.

Що ви отримаєте на посаді бізнес-менеджера?

• Сильне бізнес-оточення: щоденна взаємодія з підприємцями та лідерами
• Команду, яка підтримує, ділиться досвідом і дає рости
• Компенсацію мобільного зв’язку та таксі на заходи
• Гібридний формат роботи з гнучкістю та довірою
• Чіткі процеси, прозору систему звітності та вчасну оплату

Обов’язкова умова: Постійна присутність у Києві

Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де цінується ініціатива, людяність та результат — надсилай резюме або пиши напряму в Telegram нашому HR.

Ми чекаємо саме тебе в команді YBC