Jobs

        Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

     Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

     Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї.  Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

     Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з GRPC;
• Досвід написання драйверів;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Team Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Відповідальність за окремі сервіси та ефективність технічних рішень команди.

2. Декомпозиція завдань, high-level оцінка складності, постановка цілей на спринт.

3. Прийняття архітектурних рішень, участь у код рев’ю та підтримка технічної якості продукту.

4. Координація командної роботи, синхронізація між суміжними командами.

5. Підтримка кар’єрного росту співробітників: roadmap розвитку, тренінги, рекомендації щодо підвищень.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Hiring процес:

1. Розмова з нашим рекрутером (приблизно 60 хвилин).

2. Технічне інтервʼю (відеодзвінок приблизно 1,5 години).

3. Інтервʼю з СТO (відеодзвінок приблизно 1 година).

4. Оффер.
 

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО та HRD і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Tech Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Tech Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Визначення технічного вектору розвитку продукту та впровадження сучасних інженерних практик.

2. Участь у процесах деплою та релізного менеджменту для забезпечення стабільної поставки функціоналу.

3. Оцінка та декомпозиція задач у співпраці з продуктовою командою.

4. Координація між командами для синхронізації роботи та зменшення вузьких місць у розробці.

5. Управління технічними ризиками, виявлення залежностей та усунення потенційних блокерів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Hiring процес:

1. Розмова з нашим рекрутером (приблизно 60 хвилин).

2. Технічне інтервʼю (відеодзвінок приблизно 1,5 години).

3. Інтервʼю з СТO (відеодзвінок приблизно 1 година).

4. Оффер.
 

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО та HRD і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

TraffCore — це сучасна CPA- та Smartlink-платформа для аффіліат-маркетингу, сфокусована на вертикалях Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto та інших. Платформа надає вебмайстрам і партнерам можливість ефективно монетизувати трафік завдяки:

• Інноваційній Smartlink-технології (CPL/CPS/SS), що автоматично підбирає найбільш релевантні офери на основі аналізу GEO, пристрою, ОС та інших даних із використанням A/B-тестування та ML-алгоритмів.
• Щотижневим виплатам без комісії через популярні платіжні методи з мінімальним порогом усього $10.
• Глобальному охопленню та прийому всіх видів трафіку, що робить платформу гнучкою та масштабованою.
• Портфелю з десятків тисяч приватних, ексклюзивних оферів із високим EPC, доступних у всьому світі.
• Швидкому та деталізованому дашборду з аналітикою в реальному часі, підтримці від менеджерів та спрощеному управлінню SmartLink-кампаніями.

Формат

Управління кількома проєктами одночасно

Мета

Максимізація прибутку та результативності маркетингових кампаній

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для аффіліат-проєктів у сферах Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto.
• Управління маркетинговими бюджетами та розподіл ресурсів із акцентом на ROI та прибутковість.
• Оптимізація поточних аффіліат-каналів і запуск нових джерел трафіку.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку нових можливостей масштабування.
• Постановка KPI та системний контроль досягнення результатів за кожним проєктом.
• Управління маркетинговою командою: підбір, навчання, мотивація, контроль ефективності.
• Постійне A/B-тестування гіпотез, покращення воронки та оптимізація конверсій.
• Робота з партнерами й ключовими аффіліатами, розвиток стратегічних відносин.
• Звітність перед топ-менеджментом: результати, плани, прогнози прибутку.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи CMO / Head of Marketing / Affiliate Director в аффіліатних вертикалях (Dating, Nutra).
• Підтверджені кейси успішного управління кількома проєктами та зростання прибутку.
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/RevShare, медіабаїнгу.
• Досвід управління бюджетами та оптимізації витрат.
• Сильні аналітичні навички (Excel, PowerBI, Google Analytics, трекери, BI-системи).
• Лідерські якості: уміння мотивувати команду та вести її до результату.
• Орієнтованість на бізнес-результат і прибуток, а не на процес.
• Англійська мова — буде перевагою (міжнародні партнерства).

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. 

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. 
 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Retention Lead, який буде запускати нові проекти з нуля та аналізувати поточні проєкти для покращення їх роботи.
 

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• повна операційна підтримка проєктів IVR-обдзвону клієнтської бази;
• щоденний моніторинг показників ефективності (воронка, конверсія, середній час обробки ліда, маржа);
• аналіз наявної воронки обробки клієнтів: виявлення слабких місць, розробка та впровадження нових сценаріїв;
• запуск нових гіпотез, тестування сценаріїв, оптимізація процесів на основі зібраних даних;
• впровадження змін, що безпосередньо впливають на приріст валової маржі;
• підготовка звітності по ефективності проєктів та презентація результатів керівництву.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи з продажами та ретеншеном клієнтів від 2х років;
• досвід роботи з СRМ та з таблицями Google sheets, Excel; 
• досвід роботи в колл-центрах;
• досвід аналізу продажів та запуск нових гіпотез;
• вміти креативно підходити до виконання завдань.

Буде плюсом:

• досвід координації проєктів з кроссфункціональними командами;
• рівень володіння англійською мовою – від Intermediate.

Натомість пропонуємо від себе:

•  не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові -ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
•  відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
•  гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
•  формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
•  англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
•  корпоративного психолога;
•  оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
•  вихідний на день народження;
•  компенсацію зовнішнього навчання;
•  допомогу в організації робочого місця;
•  майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з наймаючим менеджером ➡ надсилаємо тестове завдання ➡ зустріч з СОО ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Ми будуємо сильну in-house performance-команду під Google Ads.
Працюємо з великими бюджетами та Tier-1 ринками, фокус — на системний підхід, масштаб і результат.
У нас є внутрішня інфраструктура, усі процеси — від запуску до аналітики — під контролем команди. Тут можна впливати на результат, зростати та прокачувати експертизу.
 

Обов’язки:

• Побудувати з нуля performance-напрямок по Google PPC (gambling).
• Розробити медіастратегію: бюджетування, ключові слова, воронки.
• Керувати командою: медіабаєри, технічний спеціаліст, фахівець із прогріву акаунтів.
• Розвивати white-hat структуру: робота згідно з Google Gambling Policy, з ліцензійними доменами.
• Відповідати за ROI, LTV і payback по кожному напрямку.
• Впровадити bid-менеджмент, ML-оптимізацію та A/B тестування.
• Вести звітність по FTD, Spend, ROI (разом із фінансовим аналітиком).
• Вибудовувати процеси та комунікації з CMO / CEO.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 3 років, з них щонайменше 1 рік на позиції тімліда.
• Досвід запуску та ведення Google Ads з великими бюджетами ($100K+ на місяць).
• Знання вертикалей Gambling.
• Розуміння принципів ML-оптимізації, біддінгу, логіки CPA/FTD.
• Досвід роботи з MCC, фармом і прогрівом акаунтів.
• Уміння керувати командою, вибудовувати процеси, навчати.
• Навички роботи з трекерами та BI-системами (Looker, GA4, Tableau).
   

Умови:

• Конкурентна фіксована ставка + бонусна частина залежно від FTD/ROI.
• Робота в core-команді, прямий вплив на стратегію.
• Повна автономія та можливість зібрати команду під себе.
• Усі необхідні інструменти: трекери, сервери, антидетекти.
• Доступ до бюджету на тести / найм / інструменти.

Давай мершій до нас!

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють міжнародні ринки.
Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість — наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Ми шукаємо Chief Analytics Officer/Head of Analytics, який очолить Analytics Department і забезпечить єдину стратегію роботи з даними, високу якість та стандартизацію репортингу, розвиток BI-систем, а також інтеграцію аналітики у всі ключові бізнес-процеси компанії.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Твоя роль складатиметься з:
 

• Data Strategy & Governance: формування стратегії роботи з даними, управління якістю та побудова data catalog;
• Reporting & BI: розвиток BI-систем (Tableau), стандартизація звітності, регулярні C-level дашборди;
• Product & Marketing Analytics: аналітика продукту та маркетингу (retention, attribution, cohort, A/B тести), побудова системи експериментів та проактивні рекомендації;
• Advanced Analytics & Data Science: предиктивні моделі, сегментація гравців, ML-рішення для бізнесу;
• Leadership & Organization: управління командами аналітиків та інженерів, побудова процесів (data requests pipeline), розвиток аналітичної культури;
• Cross-functional interaction: робота з Product, Marketing, Finance, Support/VIP для генерації бізнес-інсайтів;

Ми очікуємо:
 

• 5–7+ років у data/analytics, з них 2–3 роки на керівних позиціях;
• Досвід побудови або масштабування аналітики з нуля;
• Сильні знання SQL, BI (Tableau), роботи з DWH та data pipelines;
• Глибоке розуміння метрик iGaming (GGR, NGR, ARPU, LTV тощо);
• Досвід управління командами 5–10+ людей, коучинг і розвиток талантів;
• Сильні комунікації на рівні C-level;

Буде плюсом:
 

• Досвід у iGaming;
• Досвід із ML/AI (churn prediction, recommendation systems, fraud detection);
• Навички A/B тестів, cohort/retention analytics, Python/R;

Що ми пропонуємо:
 

• Прийняття стратегічно важливих рішеннях для бізнесу;
• Можливість масштабувати свої навички разом із компанією;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Про компанію:

Велика iGaming продуктова компанія, що створила понад 100 інноваційних продуктів, працює на 20 ринках та налічує 1300 співробітників.

Локація:

📍 Іспанія (компанія допомагає з релокацією)

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду як Product Manager у сфері iGaming/Gambling (обов’язково).
• Досвід управління продуктом протягом усього життєвого циклу.
• Технічний бекграунд (розуміння або практичний досвід у розробці ПЗ та веб-технологій).
• Аналітичні навички, досвід роботи з даними.
• Розуміння ринку та конкурентного середовища.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами.
• Англійська від B2.

Обов’язки:

• Формування бачення продукту та створення підтримки серед команди та партнерів.
• Аналіз користувацького досвіду, пошук нових можливостей для зростання та покращення продукту.
• Визначення стратегії та дорожньої карти продукту.
• Переклад стратегії у вимоги та прототипи.
• Співпраця з інженерними командами для швидкого виходу на ринок.
• Координація запуску продуктів.

Буде плюсом:

• Розуміння онлайн-казино.
• Знання принципів Responsible Gambling (MGA, SGA, DGA тощо).

Компанія пропонує:

🧑🏻‍💻 Можливості для навчання та розвитку, а також цікаві й складні завдання.

✈️ Релокаціний пакет (квитки, проживання у готелі протягом 2 тижнів та візова підтримка для співробітників та членів їхніх сімей).

🏥 Приватне медичне страхування, що включає стаціонар, амбулаторію, стоматологічну допомогу, щорічні медогляди, підтримку під час вагітності.

🏋️‍♂️ Абонемент у спортзал (найширший вибір спортивних і wellness-активностей у Європі — понад 50 напрямів).

📚 Можливість розвивати мовні навички та часткова компенсація витрат на курси англійської та іспанської мов (для цілей локалізації).

🎁 Подарунок на день народження.

🏝 Достатній відпочинок: 24 календарних дні відпустки на рік та додатково 6 оплачуваних лікарняних днів.

⚖️ Конкурентний рівень винагороди з щорічним переглядом.

🏄🏻‍♂️ Тімбілдінг-активності.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Hardware Team Lead що будете працювати з командою, що працює над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior, Middle і Junior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні обов’язки:

• Управління командою інженерів (hardware/software).
• Формування завдань, планування етапів і контроль виконання проєктів.
• Співпраця з суміжними командами, координація термінів та пріоритетів розробки.
• Підготовка та аналіз технічної документації (схеми, специфікації, BOM, інструкції).
• Взаємодія з відділами R&D, QA та виробництвом.
• Наставництво та розвиток членів команди.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у розробці електроніки від 3 років.
• Від 1 року досвіду на позиції Team Lead / Tech Lead з управління командою.
• Глибокі знання аналогової та цифрової схемотехніки.
• Досвід роботи з Altium Designer (створення схем, трасування, бібліотеки) або у сфері Embedded-розробки.

Додатковими перевагами будуть:

• Практика у створенні автоматизованих тестових стендів.
• Досвід співпраці з виробництвом та підготовкою до серійного випуску.
• Навички проєктування й тестування пристроїв з RF-модулями (100 МГц – 6 ГГц).
• Використання програм LTSpice, Proteus та інших для моделювання аналогових схем.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (осцилограф, мультиметр, аналізатор спектру).
• Робота з технічною документацією: стандарти, даташити, креслення.
• Знання стандартів IPC та ISO.
• Навички програмування на C/C++/Python.
• Розуміння процесів виробництва друкованих плат.
• Базові навички у SolidWorks чи інших CAD для інтеграції з механікою.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації та ділового спілкування.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• Відпустка — 24 робочі дні на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Участь у створенні нових рішень, експериментах і складних проєктах.
• Постійнe професійне зростання та розвиток навичок.
• Команда інноваторів та однодумців.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних кампаній та готовий до ролі лідера у проєктах компанії.

Обов'язки:

• Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних кампаній із бюджетами від $50 000+.
• Робота над покращенням результативності через глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізацію плейсментів.
• Впровадження та контроль ефективності A/B тестувань.
• Створення технічних завдань для дизайнерів, контроль результатів.
• Оптимізація кампаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
• Управління командою та обмін досвідом із молодшими баєрами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими платформами.
• Досвід роботи з трекерами на рівні створення інтеграцій та комплексних звітів.
• Вміння масштабувати кампанії та управляти великими бюджетами у Tier 1 країнах.
• Високий рівень знань у сфері оптимізації креативів та роботи з цільовою аудиторією.
• Лідерські навички та здатність навчати інших.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (ставка + бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати ремоут.
• Участь у масштабних проєктах та конференціях.
• Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

Ми шукаємо досвідченого Middle Media Buyer, який готовий до нових викликів та самостійного ведення великих рекламних бюджетів.

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній із використанням трьох оптимізаційних цілей..
• Робота з бюджетами від $25 000.
• Проведення A/B тестування креативів, заголовків, посилів.
• Аналіз та робота з аудиторіями для підвищення якості трафіку.
• Створення звітів та моніторинг результатів у трекерах.
• Робота з кількома видами додатків: PWA, Webview Android, Webview iOS.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 до 2 років у сфері Media Buying у вертикалі gambling.
• Знання метрик ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Вміння використовувати антидетект-браузери та інші інструменти для арбітражу.
• Досвід у створенні та оптимізації креативів для різних платформ.
• Високий рівень роботи з Google Sheets для автоматизації звітів.
• Вміння працювати з різними гео та масштабувати кампанії.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата (бонусна сітка).
• Гнучкий графік роботи та можливість ремоуту.
• Підтримка команди та регулярні внутрішні тренінги.
• Можливість розвиватися у команді з експертами та брати участь у масштабних проектах.
   

Долучайся до нашої команди та зростай разом із нами!

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Experienza, Base, а тепер і monoмаркет.

У стрімі Еквайринг ми створюємо критично важливу інфраструктуру для приймання платежів. Це серце платіжної екосистеми, яке щодня обробляє мільйони транзакцій.
Вмієш будувати архітектурні рішення, працювати з мікросервісами та занурюватися в технологічні виклики?
Тоді мерщій надсилай резюме — ми вже ловимо звісточку 🐾

Про тебе

— маєш досвід проектування та експлуатації рішень на основі мікросервісної архітектури
— щонайменше 7 років досвіду в розробці комерційного софту
— від 5 років досвіду у комерційній розробці на Golang
— досвід роботи на позиції Tech Lead від 2 років
— впевнене володіння PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ
— досвід покриття коду тестами: unit, integration, e2e
— розуміння принципів побудови високонавантажених систем
— вміння приймати рішення та нести відповідальність

Довіримо тобі

Delivery & координація команди
— постійна кроскомандна взаємодія та координація; оцінка ризиків і залежностей, пошук шляхів їх мінімізації
— робота з командою по оцінці та декомпозиції задач, їх розподілом та делегуванням
— планування та координація релізів, координація обробки запитів від підтримки, PO та інших команд

Архітектура та технічна експертиза
— створення технічних рішень і дизайн нових фіч
— ведення беклогу по техборгу, його пріоритезація та робота по зменшенню
— дотримання інженерних практик при розробці

People management:
— проведення 1-на-1 та підтримка командного настрою
— фідбек і менторинг, допомога в розвитку
— участь у наймі й онбордингу нових людей
— моніторинг ефективності команди та створення умов для росту

Додатково зацінимо

— досвід у фінтех/банківській сфері
— англійська на рівні B1+
— досвід у продуктових командах із динамічним середовищем

Від себе гарантуємо

— гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустка 18 робочих днів на рік + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів
🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства

📊 Вакансія: Бізнес-аналітик (Архітектор бізнес-аналітики)

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

⸻

🔎 Основні завдання:

🔹Аналіз та аудит

 • Дослідження існуючих бізнес-процесів і джерел даних.

 • Аналіз наявної звітності (CRM, Google Sheets, Zoho Analytics тощо).

 • Виявлення слабких місць та можливостей оптимізації.

 🛠 Проєктування архітектури звітності

 • Розробка єдиної моделі даних у Power BI.

 • Відтворення та оптимізація наявних звітів.

 • Створення стандартів і структури нової звітності.

🔗 CRM та інтеграція

 • Налаштування процесів збору й оновлення даних.

 • Визначення інтеграційних вимог у CRM.

 • Опис логіки передачі даних із CRM у Power BI.

📈 Реалізація

 • Створення нових дашбордів для продажів, маркетингу та фінансів.

 • Узгодження KPI й побудова єдиної логіки звітів.

 • Забезпечення точності розрахунків.

📝Документація та навчання

 • Підготовка описів архітектури та карт відповідальності.

 • Навчання команди роботі з новою звітністю.

⸻

✅ Вимоги:

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

 • Досвід роботи з Power BI або аналогами.

 • Практичний досвід інтеграції CRM-систем (Zoho CRM буде перевагою).

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

⸻

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

 • Налаштування в Zoho та Power BI виконуватимуть безпосередньо фахівці з цих програм