Jobs at Djinni

Ми готові вивести Content-team на новий рівень і шукаємо SMM Team Lead, який/яка сильний(а) в аналітиці та не боїться тестувати нові стратегії. Наша команда складається з чотирьох спеціалістів рівня middle—senior. У нас відкрита корпоративна культура з фокусом на результат та цифри. 
 

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Прямий вплив на результати компанії та глобального продукту з ясною місією.
• Роботу зі стратегіями на різних ринках, завжди тримаючи руку на пульсі змін.
• Свободу будувати та оптимізовувати процеси під себе й команду, впроваджуючи свої найкращі практики.
• Тестування сміливих ідей та гіпотез і масштабування їх на основі даних.
• Співпрацю з командами професіоналів різних департаментів, де кожен на своєму місці і готовий перформети! (Influence, Performance team).
   

За що відповідатимеш:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії Instagram, Facebook (TikTok YouTube — на перспективу).
• Постановка KPI команді та контроль результатів.
• Планування контент-календаря та координація з Content Creative Manager
• Моніторинг аналітики та оптимізація контенту для конверсії.
• Тестування нових форматів і масштабування органічного зростання.
• Пошук та запуск колаборацій з блогерами, креаторами.
• Проведення 1:1, мотивація та розвиток команди.
• Контроль tone of voice, візуальної якості та єдиної стилістики для всіх ринків.
   

Твоїм викликом на найближчі 3 місяці буде:

• Побудувати системне масштабування Reels — від регулярності до вірусності.
• Показати зростання оплат з каналу.
• Розвинути напрям UGC — мотивувати користувачів створювати та ділитись відео.
   

Від тебе очікуємо:

• Від 1 року досвіду управління SMM-командою (Edtech — плюс).
• Розуміння специфіки каналів Instagram, Facebook, (TikTok, YouTube — на перспективу).
• Успішні комерційні кейси з росту сторінок у різних GEO.
• Опора на аналітику в кожному рішенні та вміння визначати зони для покращення (Excel, Looker Studio). Метрики — твоя сильна сторона.
• Відповідальність та готовність драйвити команду власним прикладом.
   

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance: гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята — все, як має бути ;)
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном.
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань.
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs.
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії.
• Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.
   

Рекрутинг-процес: Знайомство з рекрутером; Знайомство з Deputy CMO All Right; Тестове завдання (невелике); Фінальний мітинг для узгодження цілей; Job Offer!

​​​​Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
   

Зараз ми шукаємо HR Manager в команду Talent Departament.

Твої зони впливу:

• Employee Relations. Бути тією людиною, до якої колеги можуть звернутися з робочим питанням чи запитом, проводити 1:1, підтримувати мотивацію та розвиток.
• Talent & Performance Management. Підтримка процесів онбордингу, випробувального терміну та офбордингу.
• Організаційний розвиток: аналіз залученості, участь у розвитку корпоративної культури.
• Аналітика та звітність: робота з HR-метриками, формування звітів, аналіз трендів.
• Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
• Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.
   

У нас буде метч, якщо ти:

• Маєш 1–3 роки досвіду в HR на позиції HR Manager, People/Talent Partner, HR Generalist.
• Знаєш HR-процеси full cycle: адаптація, Performance Management, offboarding.
• Володієш базовими інструментами аналітики.
• Маєш кейси впровадження ініціатив з підвищення залученості співробітників та покращення корпоративної культури.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить офісний формат роботи. 
   

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Познайомитися з бізнесом і командою, зрозуміти ключові процеси та «як усе працює».
• Взяти на себе перші запити від колег і допомогти їх вирішити.
• Поступово зануритися в HR-процеси — від адаптації новачків до збору фідбеку.
• Запропонувати кілька ініціатив, які зроблять роботу чи атмосферу ще комфортнішою.
• Налагодити базові офісні та організаційні процеси.
   

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Зараз ми шукаємо Медіабаєр / Meta Ads Specialist в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• від 2х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Brand Manager, який зможе взяти на себе повний цикл розробки нових продуктів.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• управління запуском виробництва нових продуктів у сфері Health&Beauty;
• розробляти продукти з нуля відповідно до різних типів задач (повний цикл розробки, від ідеї до виробництва);
• формувати рекомендації по розробці промо для продажу продукту;
• формувати, опрацьовувати і тестувати продуктові гіпотези;
• аналізувати позиціонування бренду та його динаміку у порівнянні з конкурентами;
• шукати нових виробників та комунікувати з існуючими для запуску товарів у виробництво.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи Brand Manager / Product Manager від 2х років;
• досвід у сферах фармацевтики, медицини або б’юті;
• практичний досвід створення та запуску нових продуктів;
• навички розробки унікальної торгової пропозиції (УТП) та позиціонування бренду;
• глибоке розуміння ринку, сегментації та портретів ЦА;
• досвід роботи з дизайном упаковки та розробкою назв продуктів;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate та вище.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове (опціонально) ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу. 

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого Full Stack Developer для підсилення команди.

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js, TypeScript, NestJS або Express
• Розуміння принципів роботи WebSocket / gRPC, REST / GraphQL
• Знання OAuth2 / JWT, RBAC, rate-limit та кешування
• Практичний досвід із PostgreSQL, ClickHouse, MySQL, Redis
• Досвід роботи з Meta/Facebook Marketing API, Telegram Bot API, Stripe / LiqPay / WayForPay, вебхуками

​

Буде плюсом:

• Робота з React, Next.js, React Query / Zustand, AntD / shadcn, Vite / Webpack
• Навички роботи з Docker, docker-compose, базове розуміння Kubernetes, Helm, Nginx
• CI/CD через GitHub Actions або GitLab CI

Обов'язки:

• Розробка своїх внутрішніх продуктів.
• Участь у розробці Telegram Bots, CRM.
• Оптимізація та покращення поточних сайтів та продуктів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 

Медіабаїнгова компанія The Buyers шукаєдизайнера відео-креативів під розміщення реклами в Facebook.

Твої завдання:

• Створення відеоряду з озвучкою за допомогою штучного інтелекту
• Створення діпфейків
• Створення статичних креативів (Не обов’язково, але буде велики плюсом)

Маємо енергонезалежний офіс в центрі Києва, якщо ти не можеш працювати з дому.

Чекаємо на ваші анкети!
 

Агенція з електронного навчання Blue Carrot у пошуку кмітливого та відповідального Quality Assurance Officer на проєкт зі створення навчальних курсів. Це частина масштабної Healthcare learning program для великого американського клієнта (NGO), що поєднує e-learning, віртуальні заняття та інструменти підтримки, допомагаючи медичним працівникам впевнено й безпечно виконувати критично важливі завдання.

Задачі:

1. Перевірка медіа-матеріалів, з яких формується навчальний курс;
2. Створення баг-репортів;
3. Валідація корекцій;
4. Комунікація з командами розробників.

Загалом, забезпечення якісного делівері продуктів, що створюються командами розробників.

До складу матеріалів з якими необхідно працювати і забезпечувати належне виконання входить:
— презентаційні відеоролики, з AI-згенерованими аватарами;
— схеми/діаграми та інші ілюстративні матеріали;
— pdf документи для додатково вивчення;
— інтерактивне storyline-середовище в якому об’єднуються всі медіа-компоненти з додаванням об’єктів перевірки знань і фідбеком користувачу;
— проміжні виробничі матеріали, що використовуються під час розробки курсів і їх локалізації на різні мови.

Вимоги:

— Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate;
— Уважність;
— Відповідальність;
— З навичками користування комп’ютером вище середнього (Google Doc, чати, пошта, Asana);
— Готовність до опрацювання великої к-сті матеріалів і швидкого навчання;
— Досвід роботи у відеопродакшені — плюс.

Умови:

— Віддалена робота;

— Оплата проводиться щомісяця і прив’язана до курсу долара (НБУ);
— Погодинна оплата;

Термін: (проектна робота на 6-12 місяців з перспективою продовження проекту).

Процес рекрутингу:

1. Тестове завдання.
2. Інтерв’ю.
3. Оффер.

📌 Junior Дизайнер (зі знанням Photoshop)

Шукаємо креативного та відповідального Junior дизайнера, який допоможе нашій команді працювати з візуальним контентом. Якщо ти впевнено володієш Photoshop і хочеш розвиватися в дизайні — запрошуємо!

🔹 Умови:
- Оффлайн офіс у Києві (Правий берег), повний робочий день;
- Графік 5/2, 9:00–19:00;
- Фіксована ставка + можливість росту;
- Дружня команда та прозорі процеси;

🔹 Обов’язки:
- Обробка та ретуш фото;
- Створення банерів, карточок і візуальних матеріалів;
- Підготовка зображень для публікацій;
- Робота з текстом, композицією та базовим оформленням;

🔹 Вимоги:
- Упевнені базові навички Photoshop (ретуш, колір, робота з шарами та текстом);
- Розуміння композиції та візуального стилю;
- Уважність і акуратність;
- Бажання навчатися та розвиватися в дизайні;
- Плюсом буде знання Figma / Canva / Illustrator.

❗️ Розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду — головне володіння Photoshop.

📩 Зацікавило? Надсилай резюме, буду рада познайомитись🥰

Ми шукаємо людину, яка має базове технічне розуміння, любить працювати з комп’ютерами та хоче розвиватися у сфері системного адміністрування. Досвід — мінімальний, але важливою є уважність, відповідальність і готовність швидко вчитись та виконувати практичні завдання.

Це позиція для того, хто хоче розвивати технічну кар’єру та отримати хороший фундамент у сфері IT-інфраструктури.

ЦЯ РОЛЬ ПЕРЕДБАЧАЄ:

• Допомога у налаштуванні та підтримці робочих станцій (Windows / macOS / Linux).
• Базова діагностика проблем із комп’ютерами, периферією.
• РОзуміння принципів створення і роботи офісних мереж, їх оптимізація.
• Підбір і закупка нового обладнання, його облік.
• Підтримка користувачів: доступи, облікові записи, технічні питання.
• Оновлення програмного забезпечення та встановлення стандартних пакетів.
• Моніторинг стану офісної техніки та дрібні технічні роботи.
• Документування інструкцій та процесів.
   

ЯКІ НАВИЧКИ МИ ОЧІКУЄМО:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року.
• Базові знання у сфері комп’ютерних систем і мереж.
• Розуміння, як працює мережа, Wi-Fi, доступи, операційні системи.
• Вміння логічно мислити та знаходити рішення технічних проблем.
• Бажання швидко вчитись і працювати руками (налаштовувати, перевіряти, тестувати).
• Англійська на рівні В1 (розуміння інтерфейсів, інструкцій, документації).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Базове розуміння Linux, iOS екосистеми
• Базові знання з електроніки і електротехніки
• Знання основ хмарних сервісів.
• Навички роботи з Git, Docker або віртуалізацією.
• Наявність власних пет-проектів, курсів або сертифікатів.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо Data Analyst, який підсилить напрям IT.

Основний фокус команди - збір даних, аналітика і покращення робочих процесів. 
 

Необхідні навички та досвід:

• Підтверджений досвід від 3-х років на посадах, пов'язаних з аналізом, обробкою чи зберіганням даних. Обов'язковим є впевнене знання SQL та практичний досвід роботи з базами даних.
• Навички роботи з вимогами: Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог та їх перекладу у чіткі технічні завдання (ТЗ).
• Впевнені знання SQL: Вміння писати запити для вибірки, агрегації, трансформації та аналізу даних.
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets: Вміння працювати зі зведеними таблицями, складними формулами та візуалізацією даних.
• Розуміння DWH та ETL: Розуміння базових принципів побудови сховищ даних (DWH), різниці між OLAP/OLTP, та логіки процесів ETL/ELT.

Буде плюсом:

• Практичний досвід налаштування моніторингу якості даних (Data Quality).
• Досвід роботи з BI-системами: Практичні навички розробки звітів та дашбордів в одній з платформ (Power BI, Tableau, Superset, Looker Studio)
• Досвід роботи з хмарними платформами (GCP, AWS, Azure).
• Розуміння мови програмування Python
   

Майбутні обов'язки:

• Аналіз та формалізація бізнес-вимог щодо інтеграції даних у центральне сховище з внутрішніх та зовнішніх джерел.
• Систематизація запитів та трансформація їх у технічні завдання для розробників.
• Консультація бізнес-користувачів, допомага, виявлення та коректна інтерпретація даних у сховищах та корпоративних системах.
• Участь у розробці, автоматизації та підтримці аналітичної звітності для менеджменту та користувачів даних.
• Моніторинг якості даних, виявлення аномалій, невідповідностей та ініціювання процесів їх виправлення.
• Участь у розробці та підтримці в актуальному стані документації по компонентах сховища, потоках даних та інтеграціях.
   

Умови:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи в ІТ-командах у ролі асистента чи асистентки менеджера, Junior Project Manager чи проєктного координатора/координаторки
• Прагне розвиватися у сфері управління IT-проєктами та з часом брати на себе більше відповідальності
• Вміє організовувати робочі процеси: планувати етапи, ставити завдання, відстежувати їх статус і дотримання дедлайнів
• Має високий рівень особистої організованості, вміє структурувати інформацію та працювати одночасно з кількома робочими потоками
• Уважний/уважна до деталей, відповідальний/відповідальна, ініціативний/ініціативна та орієнтований/орієнтована на результат
• Має розвинені комунікаційні навички: вміє чітко формулювати думки письмово, вести ділову переписку, збирати й узгоджувати інформацію від різних учасників процесу
• Готовий/готова самостійно ініціювати уточнення, пропонувати покращення процесів та делікатно контролювати виконання домовленостей
• Розуміє або готовий/готова швидко розібратися в основах розробки
• Має базові уявлення про Agile / Scrum та інші гнучкі підходи до управління проєктами
• Дотримується принципів професійної етики й конфіденційності
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Jira та Confluence
• Базові навички роботи з Figma
• Досвід побудови та оновлення діаграм Ганта
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання технічної документації та базового листування

Чим ви будете займатися:

• Допомагати координувати роботу команди: оновлювати завдання, відстежувати прогрес і планувати етапи
• Планувати зустрічі: узгоджувати час, готувати порядок денний і матеріали, фіксувати результати зустрічей, нагадувати про дедлайни
• Комунікувати з командами розробки, дизайну, контенту й аналітики, щоб забезпечити узгодженість планів, залежностей і термінів
• Збирати й структурувати інформацію: звіти, технічні вимоги, оновлення статусів, підтримувати в актуальному стані документацію в Confluence / Google Docs
• Оформлювати презентації, короткі статусні звіти та внутрішні оновлення для керівника розробки та команди
• Брати участь в управлінні ризиками та змінами: відстежувати залежності між завданнями, фіксувати оновлення в планах і актуалізувати діаграми Ганта

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR  → співбесіда з керівником → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Наразі в компанії вже більше 4 100 працівників, а датчики Ajax охороняють понад 4 мільйона користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми маємо кілька застосунків для користувачів та бізнесу та шукаємо людину, яка кайфує від складних систем і технологій та зможе підсилити команду UX-райтингу. Найбільше ти працюватимеш з дизайнерами, бізнес-аналітиками, розробниками, продакт-менеджерами, тому важливо не соромитись ставити питання та пропонувати сміливі рішення.

На цій посаді ти зможеш поєднувати менеджерські та креативні задачі, вибудовувати процеси, а також у співпраці з дизайнерами поліпшувати користувацький досвід. Робота в Ajax — це можливість отримати досвід у побудові справді масштабного технологічного продукта та впливати на безпеку людей у всьому світі.

Що потрібно робити:

• Створювати тексти для застосунків англійською та українською мовами;
• Підтримувати актуальність тексту в дизайні та готувати контент до передачі дотичним командам (розробка, локалізації);
• Розробляти tone of voice, формувати гайди;
• Досліджувати продукт, щоб пропонувати кращі рішення для інтерфейсів.

Якими навичками необхідно володіти:

• Досвід написання текстів: інтерфейси, інструкції, маркетингові статті;
• Досконале володіння українською та англійською мовами;
• Приголомшлива уважність та прискіпливість до деталей;
• Вміння обстоювати свою точку зору та брати відповідальність за власні рішення;
• Комунікативність, проактивність, навички тайм-менеджементу та роботи в команді.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Figma;
• Технічний/інженерний бекграунд;
• Розуміння системного UX: структура, архітектура, ієрархія інформації.

Що ми пропонуємо:

• Заняття англійською мовою із нейтівом;
• Медичне страхування;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу;
• Класну команду: без токсичності, з планом розвитку, якісним фідбеком і гумором.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

📣 Якщо ти отримуєш задоволення від ідеально зведених балансів, точних проводок, бездоганних декларацій та хочеш працювати з міжнародними юрисдикціями — ця роль саме для тебе :)

Ми шукаємо досвідченого бухгалтера для аналізу фінансових документів, ведення бухгалтерського обліку та підготовки податкової звітності USA.

🔥Що робить цю позицію цікавою?

1. Глобальний масштаб. Робота з міжнародним обліком у різних юрисдикціях, що дає унікальний досвід у фінансовому середовищі.
2. Простір для впливу. Можливість впливати на побудову фінансових процесів, запроваджувати сучасні бухгалтерські рішення та автоматизувати рутинні операції.
3. Гнучкість та ефективність. Ми надаємо свободу в прийнятті рішень та можливість оптимізувати процеси «під ключ», а не просто виконувати рутинні завдання.

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Англійська від В1.
2. Робота з Zoho, QuickBooks, Excel/Google Sheets.
3. Знання податкового законодавства, зокрема ПДВ.
4. Підготовка податкових декларацій (наприклад, VAT Return).
5. Робота з Avalara/Zoho Books для розрахунку Sales Tax.
6. Управління Sales Tax для кількох штатів та країн, інтеграція податкових рішень у фінансові системи.
7. Аналіз первинних документів та ведення фінансової документації
8. Планування, мінімізація фінансових ризиків та управління валютними ризиками.
9. Розуміння бухгалтерського обліку та здатність до балансування фінансових потоків.

Буде плюсом:

1. Досвід проходження аудиторських перевірок та комунікацію з провайдерами.

📋 Чим будеш займатись:

1. Організовувати бухгалтерський облік відповідно до міжнародних та внутрішніх стандартів.
2. Закривати фінансові періоди, контролювати правильність обліку операцій.
3. Проводити переоцінку активів та визначати вартість на момент складання балансу.
4. Готувати та подавати податкову звітність, включно з VAT Return.
5. Працювати з ПДВ, збирати і систематизовувати дані.
6. Моніторити зміни законодавства та адаптувати процеси.
7. Аналізувати первинні документи на відповідність бізнес-процесам.
8. Автоматизувати процеси в програмах, вести дані та налаштовувати системи.
9. Створення єдиного підходу до відображення операцій у бухгалтерському обліку.
10. Керувати роботою молодших бухгалтерів, контролювати якість виконання задач, підтримка під час навчання.
11. Аналізувати вплив валютних коливань на фінансові операції та коригування результатів.
12. Аналізувати господарські операції: правильності обліку операцій, внесення необхідних коригувань.
13. Організовувати перехід між методами бухгалтерського обліку.
14. Враховувати податкові вимоги залежно від юрисдикції та характеру операцій.

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

TemaBit Fozzy Group — це понад 1000 IT-профі, які змінюють світ технологій!

Ми творимо круті end-to-end рішення: від веб- і мобільної розробки до софту для бізнесу й інфраструктурних проєктів. А в нашій R&D Лабораторії народжуються інновації зі штучним інтелектом, роботами і комп’ютерним зором.

Гібридний формат? Так! А ще — ніяких жорстких графіків. Головне, щоб результат був на рівні 💯

Хочеш творити разом із нами?

Основні обов’язки:
 

• Збір та аналіз вимог: Проведення інтерв’ю, воркшопів та зустрічей зі стейкхолдерами для виявлення бізнес-потреб та цілей.
• Документування: Створення та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD/SRS), історій користувачів (User Stories) з критеріями приймання (Acceptance Criteria).
• Моделювання процесів: Опис бізнес-процесів за допомогою нотацій BPMN, UML (Use Case, Activity diagrams).
• Взаємодія з командою: Тісна співпраця з Product Manager, UI/UX дизайнерами, розробниками та QA-інженерами для забезпечення спільного розуміння вимог та цілей продукту.
• Управління беклогом: Допомога Product Manager у пріоритезації задач, декомпозиції великих фіч на менші завдання та підтримці беклогу в актуальному стані.

• Валідація рішень: Участь у демонстраціях розробленого функціоналу, перевірка відповідності реалізації початковим вимогам.

   

Вимоги до кандидата:
 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років у продуктовій або аутсорсинговій компанії.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та гнучких методологій (Scrum, Kanban).
• Практичний досвід у написанні чітких та зрозумілих вимог: User Stories, Use Cases, функціональних специфікацій.
• Вміння працювати з інструментами для документування та управління проєктами (наприклад, Confluence, Jira).
• Відмінні комунікативні навички: здатність ефективно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем.

Буде плюсом:
 

• Знання SQL на базовому рівні для самостійного аналізу даних.
• Вміння користуватися ШІ-інструментами для підвищення продуктивності (наприклад, для аналізу тексту, генерації ідей, написання запитів).
• Готовність показати приклади документації, яку ви вважаєте якісною (з дотриманням NDA), та пояснити свій вибір на співбесіді.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Tips.gg — спортивний портал із великою аудиторією користувачів, що об’єднує фанатів спорту та кіберспорту з усього світу. Наша місія — зробити спортивну аналітику доступною, зрозумілою та корисною для кожного. Ми надаємо точну інформацію про змагання, допомагаємо аналізувати події та прогнозувати результати, щоб користувачі могли приймати обґрунтовані рішення.
Зараз команда в пошуках Junior SEO & Link Builder’a, який підсилить SEO-напрям і допоможе розвивати сайт через розміщення релевантних посилань і згадок у медіа.

У фокусі — партнерства та digital PR, що формують довгострокову репутацію бренду.

Наші очікування:

• Досвід в link-building або outreach від 6 місяців;
• Англійська на рівні B1+ – вміння вести email-комунікацію англійською мовою;
• Базове розуміння SEO;
• Розуміння принципів роботи з Ahrefs, Majestic, Snov.io або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, n8n, Sheets-скрипти, тощо);
• Впевнене володіння Google Sheets;
• Базові навички роботи з Canva для візуального оформлення матеріалів.
• Уважність до деталей, відповідальність і самоорганізація.
• Інтерес до розвитку в напрямі SEO та/або digital PR.
   

Буде перевагою:

• Базові знання HTML або технічного SEO;
• Знання додаткових іноземних мов;
• Попередній досвід у комунікаціях або SMM;
• Досвід роботи з інструментами для графічного дизайну
   

Основні задачі:

• Шукати релевантних донорів і медіа-майданчики для розміщення посилань (через SERP, Ahrefs, Majestic тощо);
• Вести email-комунікацію з вебмайстрами, журналістами та PR-менеджерами;
• Пітчити PR-кампанії та гостьові публікації через Prezly, Snov.io або подібні інструменти;
• Збирати email-контакти журналістів і формувати бази для розсилок;
• Створювати й оформлювати гостьові матеріали: підбирати теми, узгоджувати структуру, готувати тексти разом із AI-інструментами;
• Публікувати контент у WordPress, дотримуючись базових SEO-вимог і візуальних гайдів;
• Автоматизувати частину процесів (пошук донорів, комунікацію, підготовку контенту) за допомогою AI-інструментів.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• шанс впливати на продукт — пропонувати власні ідеї, бачити результати своєї роботи й розвивати дизайн-систему з нуля;
• різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати;
• доступ до корпоративної підписки Udemy — навчайся, коли і що тобі цікаво, та розвивай свої навички у власному темпі
   

Якщо бажаєш працювати із системним продуктом із реальною користю для великої аудиторії — будемо раді поспілкуватися
 

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️ Технічне інтервʼю ✔️ Job Offer📍