Jobs at Djinni

Ми — продуктова компанія з командою близько 150 спеціалістів, яка активно масштабує один із ключових бізнес-юнітів. Зараз у напрямку працює 10 людей, і вже найближчими тижнями команда подвоїться.

Ми шукаємо Junior Android Developer, який хоче рости в мобільній розробці, працювати з великим обсягом продуктів та прокачувати свої скіли в динамічному середовищі.
Основний фокус — розробка мобільних застосунків у великому обсязі (близько 15 додатків на тиждень).

Це означає:

• чітко вибудуваний пайплайн розробки;
• постійну координацію з командою;
• швидке прийняття технічних рішень;
• високий рівень організованості та відповідальності.

Ти працюватимеш у команді, яка цінує швидкість, якість та структурований підхід.

Що ми очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Android-розробки (Junior рівень).
• Розуміння архітектурних підходів та вміння працювати зі сучасним Android-стеком.
• Готовність працювати в швидкому темпі та з великою кількістю задач.

• Бажання розвиватися та брати на себе більше відповідальності.

  Без попереднього досвіду у гемблінгу
  
  Графік роботи:

  Пн-Пт, з можливістю обрати зручний часовий слот (8:00–16:00, 9:00–17:00, 10:00–18:00)
  
  Ставка 500$ у тестовий період, після - перегляд та збільшення ЗП
   

  Чому варто приєднатися?

• Масштабний юніт, який активно росте — ти впливатимеш на процеси.
• Велика кількість практики та швидке професійне зростання.
• Робота в структурованій компанії з сильною командою.

• Реальні перспективи кар’єрного розвитку разом із масштабуванням бізнесу.
  
  Готовий прокачати свої Android-скіли та стати частиною команди, яка створює десятки продуктів щотижня?

  Не зволікай — надсилай своє резюме та приєднуйся до нас 🚀

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 6 місяців (у сфері крипто арбітражу трафіку / партнерського маркетингу).
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами на місяць.
• Розуміння, які креативи та формати ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської — Intermediate+ (для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями).
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції у змінних умовах ринку.
   

Твої завдання:

• Пошук і залучення нових партнерів / рекламодавців.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз ефективності трафіку, підбір найкращих зв’язок та креативів.
• Моніторинг трендів у трафіку, креативах і форматах.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами та підтримка взаємовигідної співпраці.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси за результат).
• Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — орієнтуємося на результат, а не на години.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного росту у динамічній індустрії.
• Роботу в досвідченій команді фахівців у сфері Crypto & Web3.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

TOBA Traffic — арбітражна команда у вертикалі Gambling, яка активно масштабується, шукає стримера для роботи з UBT-трафіком.
 

Формат роботи: офіс у Києві (центр, м. Золоті ворота)
 

Що потрібно робити:
• Проводити стрими у TikTok без обличчя)
• Спілкуватися з аудиторією англійською (скрипти надаємо)
• Тематика — трейдинг (бінарні опціони)
• Працювати в ефірі 6–7 годин на день
 

Вимоги:

• Розуміння бінарних опціонів

• Розмовна англійська від рівня B1+
• Готовність працювати з офісу
• Вік бажано до 25 років (але не критично)
• Досвід не обов’язковий — навчимо

Буде плюсом:
• Досвід стримінгу або роботи з аудиторією
• Інтерес до трейдингу / фінансових ніш
 

Умови:
• Фіксована ставка: 3000 грн / день
• Бонус: % від профіту після навчання
• Стабільний графік та підтримка команди
• Робота в команді з налагодженими процесами
 

Про компанію:
TOBA Traffic — частина TOBA Agency (з 2018 року на ринку Telegram). Команда налічує понад 20 спеціалістів у Gambling-напрямку, має власну CRM, дизайн та технічну підтримку. Основний трафік — Facebook, із планами масштабування нових джерел.
 

Якщо хочеш спробувати себе у стримінгу та заробляти в динамічній ніші — відгукуйся 🚀

Шукаємо медіабаєра / арбітражника трафіку з досвідом роботи з push/pop/redirect мережами (PropellerAds, RichAds, Adsterra та ін.)
 

📌 Вертикалі:
— Utilities / Software
— VPN / Antivirus / Cleaner apps
— Browser Extensions
— Crypto
— Leadgen
 

💼 Що потрібно робити:
— Закуповувати та масштабувати push/pop/redirect трафік
— Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в ad networks
— Працювати з воронками та pre-lander’ами
— Тестувати креативи, офери, GEO та зв’язки
— Аналізувати якість трафіку та відсікати ботів
— Масштабувати прибуткові зв’язки без втрати ROI

📈 Наш ідеальний кандидат:
— Має досвід роботи з push/pop трафіком
— Працював із PropellerAds / RichAds / Adsterra або схожими мережами
— Розуміє, як працюють агресивні воронки та utility-офери
— Вміє масштабувати кампанії
— Розуміє креативи та CTR-механіки
— Має кейси або статистику (буде плюсом)
 

🔥 Чому це цікаво:
— Великі обсяги трафіку
— Мінімум проблем із банами, у порівнянні з Facebook/Google
— Стабільна utility-ніша
— Можливість швидко масштабувати профіт
— Гнучкі умови співпраці
 

💰 Умови:
— Є бюджети на залив
— Формат співпраці обговорюється:
• % від профіту
• фікс
• або гібридна модель

📩 Якщо маєш релевантний досвід —  будемо раді обговорити співпрацю

Ми — команда з глибокою експертизою в гемблінгу, яка масштабує трафік і будує сильні партнерські відносини на глобальних ринках.

     Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 2років у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу (gambling).
• Практичний досвід роботи з великими місячними бюджетами.
• Розуміння того, які креативи, формати та джерела трафіку ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської Intermediate+ для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції на зміни ринку.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
  Важливо! Лише з попереднім досвідом у нетворку
  
  Твої завдання:
• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів і рекламодавців у гемблінг-вертикалі.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз якості трафіку, підбір найефективніших зв’язок, креативів і підходів.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.

• Робота з KPI, звітністю та фінансовими показниками.
   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці: 1,5-2к$ + бонуси з гроспрофіту.
• Повністю віддалений формат роботи без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — фокус на результат, а не на відпрацьовані години.
• Можливість швидкого карʼєрного росту в одній із найдинамічніших індустрій.
• Роботу в професійній команді з вибудуваними процесами та сильною експертизою.
  
  Якщо ти про результат, цифри та масштаб — чекаємо на твій відгук. Приєднуйся 🔥

Привіт! Ми — Nashe Agency, і зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам розвивати eCommerce-проєкти та збільшувати органічний трафік 🚀

Нам важливий не просто виконавець, а людина, яка розуміє, що і навіщо вона робить, і поступово бере на себе більше відповідальності.
При цьому ти не залишишся з проєктами сам на сам — у нас є підтримка, наставник і нормальний онбординг, щоб допомогти розібратись і впевнено рухатись вперед.

Що потрібно буде робити:

• Збирати та кластеризувати семантику
• Розподіляти запити по сторінках
• Працювати зі структурою сайтів
• Генерувати та покращувати контент за допомогою AI
• Ставити задачі та контролювати їх виконання
• Визначати пріоритети та фокусуватись на тому, що дає результат

Що для нас важливо:

• Досвід у SEO (достатньо проєктів по Україні)
• Розуміння семантики та її правильного розподілу
• Вміння використовувати AI у роботі з контентом
• Досвід з eCommerce сайтами
• Самостійність та адекватне відчуття пріоритетів

Буде плюсом:

• Досвід у нішах: одяг / взуття, автотовари, товари для дорослих
• Розуміння структури інтернет-магазинів
• Знання Search Console та Ahrefs + Serpstat

Що пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Гнучкий формат без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на результат і процеси
• Перегляд мотивації після досягнення цілей
  
   

Якщо готовий виконати невеличке тестове — пиши, будемо раді познайомитись 🙂

Ми — Inspire, digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидкозростаючої vertical.
 

Наші клієнти — ринок США та Європи.
 

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, сильний контент, аналітику та сучасний social media marketing.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду, знаходити сильних спеціалістів та забезпечувати якісний процес найму на всіх етапах.
 

Що потрібно робити:

• Розміщувати вакансії на job-сайтах та інших майданчиках пошуку кандидатів;
• Шукати та залучати кандидатів через різні канали пошуку;
• Проводити первинну комунікацію з кандидатами;
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах найму — від першого контакту до виходу на роботу;
• Підтримувати регулярний фідбек та комунікацію з кандидатами;
• Взаємодіяти з Team Leads та Hiring Managers щодо відкритих вакансій;
• Вести базу кандидатів та звітність по найму;
• Брати участь у покращенні процесів рекрутингу та пошуку нових каналів залучення кандидатів.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у рекрутингу, HR, сорсингу або підборі персоналу від 6 місяців;
• Розуміння базових принципів та етапів рекрутингу;
• Відповідальність та уважність до деталей;
• Проактивність та бажання розвиватися у сфері recruitment;
• Вміння самостійно організовувати робочий процес;
• Хороші комунікаційні навички;
• Орієнтація на результат та виконання поставлених цілей.
   

Буде плюсом:

• Досвід масового найму;
• Досвід роботи в digital або affiliate-сфері;
• Навички роботи з LinkedIn, Telegram, Djinni та іншими джерелами пошуку кандидатів;
• Досвід одночасного ведення кількох вакансій;
• Розуміння сучасних інструментів сорсингу та автоматизації рекрутингу.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без прив’язки до GEO;
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00–19:00 (GMT+3);
• Ставку + бонусну систему за успішні найми;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Вибудовані процеси та підтримку команди;
• Можливість професійного та кар’єрного росту всередині компанії;
• Сильну команду та роботу в одній із найдинамічніших digital vertical;
• Формат роботи, орієнтований на результат, а не на відпрацьовані години.

Про роль:
Ми шукаємо Content Creator, який буде розвивати та масштабувати органічний трафік в Індії та на Філіппінах за допомогою коротких відеоформатів.
Ви будете безпосередньо відповідати за створення контенту, зростання аудиторії, віральне охоплення та внесок в органічне залучення користувачів через TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інші соціальні платформи.

Ця роль орієнтована на результат, системність та вимірювану ефективність, а не просто на створення контенту заради контенту.

За що ви будете відповідати:
- Щомісячний обсяг контенту для закріплених сторінок;
- Регулярність публікацій та дотримання контент-плану;
- Створення вірального контенту;
- Органічне зростання аудиторії;
- Показники утримання уваги, залученості та ефективності перших секунд відео (hook);
- Внесок у залучення органічних лідів та мотивацію до реєстрації;
- Дотримання правил публікації, спрямованих на уникнення блокувань акаунтів.

Основні обов’язки:
- Створювати та публікувати короткі вертикальні відео для визначених GEO та сторінок;
- Адаптувати контент під аудиторії Індії та Філіппін з урахуванням мови, трендів, спортивних подій та культурних особливостей;
- Працювати з великими обсягами контенту без втрати якості та швидкості;
- Створювати контент навколо спортивних подій, зокрема: IPL; NBA; PBA; Ліги чемпіонів; інших актуальних спортивних подій.
- Створювати контент для різних етапів воронки:
впізнаваність (Awareness);
залучення аудиторії (Engagement);
мотивація до реєстрації (Registration Intent);
утримання та соціальний доказ (Retention / Social Proof).
- Працювати з такими форматами:
огляди та хайлайти матчів;
прогнози та інтригуючі анонси;
мем-контент та реакції;
промо-публікації;
UGC-контент із демонстрацією виграшів;
контент із використанням трендових звуків.
- Оптимізувати перші секунди відео (hook), субтитри, темп монтажу та показники утримання аудиторії;
- Дотримуватися правил безпечного розміщення контенту та нативного брендингу;
- Тестувати різні варіанти: хуків; описів; музики; закликів до дії (CTA); часу публікацій.
- Аналізувати ефективність контенту та масштабувати успішні формати;
- Підтримувати високу дисципліну виробництва контенту при інтенсивному графіку публікацій.

Вимоги:
- Підтверджений досвід створення коротких відео для TikTok, Instagram Reels або YouTube Shorts;
- Глибоке розуміння механік віральності, утримання уваги та залучення аудиторії;
- Впевнене володіння CapCut, Premiere Rush або аналогічними програмами для монтажу;
- Здатність працювати у середовищі з великим обсягом контенту;
- Розуміння спортивної тематики, мем-культури та актуальних трендів соцмереж;
- Вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та під час прямих спортивних подій;
- Англійська мова - обов’язкова.

Буде перевагою:
- Знання Hindi/Hinglish;
- Знання Tagalog або Filipino English;
- Досвід у iGaming, affiliate marketing, спортивних медіа або веденні мем-спільнот.

Кого ми шукаємо:
- Людину з високим рівнем відповідальності та самостійності;
- Орієнтовану на швидке виконання завдань;
- Послідовну та стабільну в роботі;
- Конкурентну та націлену на результат;
- Ту, що швидко адаптується до нових трендів;
- Здатну працювати без постійного контролю;
- Сфокусовану на реальних показниках ефективності, а не на формальній активності.

Як виглядає успіх на цій посаді:
- Стабільне виробництво великого обсягу контенту;
- Зростання охоплень та кількості підписників на закріплених сторінках;
- Регулярне створення вірального контенту;
- Покращення показників залученості та переглядів до кінця;
- Зростання органічного трафіку та інтересу до реєстрації;
- Надійна робота без ризиків для акаунтів та платформ.
- Результат важливіший за процес.

Надсилай своє резюме!

Вітаємо!

Ми SVIT — українська компанія, що створює системи розумного дому та автоматизації для житлових і бізнес-просторів.

Ми допомагаємо керувати освітленням, кліматом, безпекою, мультимедіа та іншими системами через єдиний інтерфейс.

 Настав час і ми шукаємо менеджера з продажів, який хоче заробляти, рости та впливати на свій результат.
Для сильних менеджерів — швидкий перехід на позицію КВП  🚀

🤝 Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентну ЗП: складається зі ставки (40 000 грн)  + % від продажів (без стелі, чим більший твій вплив, тим більший дохід). 
  🔥 Рекорд доходу менеджера в компанії — 100 000 грн;
• реальний продукт, який цікаво і не соромно продавати;
• молоду, амбітну команду;
• можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• гібридний формат роботи, офіс за адресою: м. Київ, вул. Дегтярівська, 62;
• графік роботи пн.-пт., з 9:00 до 18:00.
   

🔍 Кого ми шукаємо?
 

• Досвід у продажах B2B/B2C від 1 року (від 2х років — перевага);
• розуміння етапів продажів та технік;
• вміння вести клієнта до результату;
• готовність працювати з великими чеками та складними угодами;
• маєш сильні комунікаційні навички — вмієш завойовувати довіру;
• проактивність: створюєш можливості, а не чекаєш лідів;
• енергійність, харизма, вміння «продавати через себе»;
• амбіції рости професійно та ставати частиною сильної команди.
   

💡Задачі, які на вас чекатимуть:
 

• Продаж рішень з автоматизації та розумного дому (B2B/B2C);
• робота з вхідними заявками та активний пошук клієнтів;
• проведення переговорів, презентацій, зустрічей;
• ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди;
• робота з запереченнями, великими чеками та довгими циклами продажів;
• формування довгострокових відносин з клієнтами;
• участь у виїздах та відрядженнях (за потреби).
   

Відгукуйся, якщо хочеш не просто продавати, а створювати комфорт і технології, заробляти гідно і рости з командою, яка не зупиняється 🙂

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером —  зустріч із власником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

Про нас: 

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі:
Перетворювати складні бізнес-процеси компанії на зрозумілі, ефективні та масштабовані системні рішення через розвиток ERP-платформи та її інтеграцію з корпоративними сервісами. Забезпечувати якість даних, прозорість процесів і технологічну основу для швидкого прийняття рішень, зростання виробництва та операційної стійкості компанії.

Основні задачі:

• Збір і формалізація бізнес-вимог.
• Проєктування процесів AS-IS / TO-BE.
• Робота з ERP: процеси, дані, логіка.
• Проєктування структури даних та забезпечення якісну інтеграцію ERP з іншими системами (CRM, GWS, Helpdesk).
• Дизайн інтеграцій (API, обміни, пакети).
• Взаємодія з інтегратором та внутрішнім IT.
• Впровадження зміни, підтримання користувачів і розвиток системи.
• Вести документацію — процеси, інструкції, бізнес-логіку.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 5+ роки досвіду як Business / Systems Analyst у ERP-проєктах.
• Досвід впровадження або розвитку ERP (не лише підтримка).
• Технічне мислення: API, інтеграції, потоки даних.
• Готовність брати ownership за рішення.
• Сильна письмова комунікація та здатність створювати зрозумілу технічну документацію.
• Розуміння фінансових/складських/виробничих процесів.
• Локація: Київ або близьке передмістя.
• Мова: Українська

Буде плюсом:

• Досвід у miltech / hardware / manufacturing.
• SQL, data migration, фінансовий облік.
• Досвід роботи з інтеграторами або технічними підрядниками.
• Знання основ програмування

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії. 

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

2B Digital — молода, амбітна та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто запускаємо рекламу - ми створюємо продукти, якими користуються десятки топових медіабаїнг-команд. У нашому складі кілька напрямків: 2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми любимо експерименти, цінуємо ініціативу і шукаємо людей, готових брати виклики та розвиватися разом із командою, тому ми шукаємо Media Buyer, який готовий брати на себе відповідальність за запуск і оптимізацію кампаній та робити помітний вплив на результати команди. 

Обов’язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads під iGaming вертикаль (Tier 1, Tier 2 гео)
• Проведення A/B тестування креативів, лендінгів, офферів
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPI, CPA, ROAS)
• Робота з трекерами (Keitaro, Voluum) та аналітичними системами
• Тісна співпраця з креативною командою для генерації ефективних креативів
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, пошук нових зв’язок та маштабування існуючих

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром FB від 1-2 років
• Наявність актуальних кейсів за останні 3-6 місяців та можливість їх підтвердити статистикою 
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager 
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Voluum), аналітичними дашбордами
• Вміння працювати з великими бюджетами та дотримуватись KPI

Ми пропонуємо:

• Реальні проекти та швидке професійне зростання;
• Дружню корпоративну культуру, яка надихає, підтримує та допомагає розкривати потенціал;
• Менторство від тімліда;
• Кожна ідея може стати проривом;
• Гнучкий формат роботи.

Ми — маркетингова команда, яка вже понад 5 років впевнено працює у світі iGaming. За цей час ми виросли, прокачали експертизу та зрозуміли головне: сильні спеціалісти не з’являються випадково — їх вирощують.

Саме тому зараз, розширюючи команду, ми шукаємо Junior-спеціаліста, якого готові навчити з нуля і поступово довести до рівня впевненого професіонала.

Якщо тобі цікаво розібратися в SEO глибше, зрозуміти, як працюють дроп-домени, і навчитися працювати з даними — тобі до нас.

Нам важливо не стільки те, що ти вже знаєш, як те, як ти мислиш. Ми цінуємо уважність, системність, любов до деталей і щире бажання розвиватися.

Ми шукаємо не просто людину “на позицію”, а майбутнього сильного спеціаліста, якого будемо розвивати всередині команди.

Що ти будеш робити:

— шукати перспективні дроп-домени
— моніторити списки expired / deleted доменів

— працювати за графіком (00:00 - 08:00 за Києвом) 
— працювати з доменними аукціонами
— фільтрувати домени за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
— підбирати домени під конкретні GEO та ніші

— аналізувати домени з точки зору SEO
— перевіряти історію доменів (архів, редиректи, тематика)
— досліджувати беклінки та анкор-лист
— знаходити токсичні посилання
— працювати з Ahrefs та Majestic

— вести таблиці в Google Sheets
— формувати списки доменів для викупу
— систематизувати та оновлювати бази

Що для нас важливо:

— базове розуміння SEO (або щире бажання розібратися)
— уважність до деталей
— вміння працювати з таблицями
— стабільний інтернет і готовність працювати навіть під час відключень
— посидючість і системність
— бажання вчитися та рости

Що ти отримаєш:

— повноцінне навчання з нуля
— чіткі алгоритми та зрозумілі процеси
— віддалену роботу без зайвого стресу
— доступ до професійних SEO-інструментів
— підтримку ментора на кожному етапі
— стабільну оплату (2 рази на місяць)
— реальну можливість вирости в сильного спеціаліста

Шукаємо Product Manager’a, який будуватиме pipeline гіпотез, запускатиме A/B-тести, покращуватиме онбординг і конверсію в оплату, щоб разом з командою масштабуватиме цифрові продукти SubSub.
 

SubSub — це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.

Наші продукти:
📌 YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
📌 Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.
📌 Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.
 

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти не чекаєш інструкцій, а сам шукаєш можливості — нові шляхи, нові рішення.
• Ти про бізнес орієнтованість: дивишся на цифри, розумієш юніт-економіку та обираєш рішення, що дають відчутний результат.
• Тобі цікаво працювати в креативній індустрії — медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти тебе заряджають.
• У тебе є амбіції: хочеш зростати, впливати на результат і бачити, як твої зусилля приносять реальні зміни

‍

‍

Твої майбутні задачі:

• Можливість попрацювати з повним шляхом користувача від sign up до payment: виявляти, де втрачається цінність, і прибирати бар’єри (ICP/value prop/onboarding/pricing/quality).
• Визначити activation як value realization, побудувати funnel + leading/lagging метрики й базовий дашборд.
• Вести pipeline гіпотез, пріоритезувати під limited engineering, запускати й завершувати експерименти.
• Робити A/B + швидкі тести: onboarding, paywall/trial, pricing/packaging, монетизаційні важелі.
• Працювати з даними й інсайтами: сегменти/джерела трафіку + короткі юзер-дослідження (інтерв’ю/сесії).
• Налаштувати growth cadence: weekly review метрик, беклог, експерименти, прозорий прогрес для CEO/маркетингу/інженерії.

‍

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ років досвіду PM у продукті (SaaS/subscription/freemium — плюс).
• Сильний досвід growth funnel (activation/conversion/retention) і розуміння різниці між usage vs value.
• Досвід A/B тестів end-to-end (гіпотеза → дизайн → аналіз → рішення), базове розуміння статистики/сигналу.
• Упевнена робота з метриками та unit economics (CAC/LTV/churn/payback).
• Аналітичні інструменти: Amplitude / GA4 / Tableau (або аналоги) + вміння формулювати події/трекінг.
• Автономність, чітка пріоритизація, сильна комунікація зі стейкхолдерами, вміння писати структурно (Notion/Slides) і презентувати (Loom).
• Рівень Англійської B2+
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

Здоров’я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.

Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.

Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.

Гнучкий робочий простір: працюйте там, де вам найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше ✨

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Ми розширюємо нашу інфраструктурну команду та шукаємо IT Support Engineer, який не лише забезпечить бездоганну роботу робочих місць наших користувачів, а й з часом створить окрему команду підтримки і візьме на себе роль її Team Lead. Ми цінуємо системний підхід, автоматизацію рутини та прагнення до побудови ідеальних процесів.

Стек та середовище:

• ОС: Windows та macOS (змішаний парк).
• Identity: Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Інфраструктура: Гібридна (On-premise + Cloud).
• Автоматизація: Python (буде перевагою), PowerShell, Bash.

Основні завдання на цій позиції::

• Підтримка та розвиток: Повний цикл підтримки користувачів (L1/L2), налаштування робочих станцій та супутнього ПЗ.
• Identity Management: Адміністрування облікових записів та доступів в Entra ID. Координація побудови рольових моделей доступів кінцевих користувачів
• Управління пристроями: Впровадження та підтримка MDM-рішень (Intune/Jamf) для автоматизації розгортання парку техніки.
• Оптимізація: Написання скриптів для автоматизації типових запитів та інсталяцій.
• Документування: Створення Knowledge Base для користувачів та внутрішніх інструкцій для IT.
• Управління життєвим циклом матеріальних цінностей: Створення, постійне покращення, підтримка і оперейшинс повного циклу
• Стратегічний ріст: Участь у проектуванні стандартів IT-підтримки компанії з подальшим формуванням та очоленням власної команди.

Необхідні навички:

• Досвід адміністрування Windows 10/11 та macOS на рівні Power User / Administrator від 5 років.
• Розуміння принципів роботи Microsoft Entra ID (Azure AD) та синхронізації з локальними доменами.
• Базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, VPN, Wi-Fi).
• Досвід роботи з системами тикетів (Jira Service Management, HPSM тощо).
• Soft Skills: Емпатія до користувачів, здатність пояснювати складні речі простою мовою та лідерські амбіції.
• English: Рівень, достатній для читання технічної документації та спілкування з вендорами.

Буде плюсом:

• Навички написання коду на Python (для автоматизації внутрішніх задач).
• Досвід роботи з Terraform або Ansible (у нас сильна DevOps культура, і ми це вітаємо).
• Досвід управління парком Mac у корпоративному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Можливість з нуля вибудувати процеси підтримки в компанії.
• Прямий трек до позиції Team Lead.

Наші корпоративні бенефіти:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Якщо ви цінуєте командну роботу, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

SOLMAR -український бренд базового жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та розвиненою мережею магазинів. Ми допомагаємо жінкам створювати стильні та комфортні образи на кожен день.

Зараз ми активно масштабуємося на міжнародному ринку та шукаємо Operations Manager.

Твоя мета - трансформувати наш напрямок у США в чітко керований бізнес із прозорими процесами, фінансовою логікою та прогнозованим результатом у тісній зв'язці з CEO.

Основні задачі:

• Операційне управління: координація команд (marketing, e-com, finance, product) та контроль виконання повсякденних задач.
• Планування та Execution: участь у формуванні комерційних планів, контроль їх виконання та аналіз відхилень (Plan vs Fact).
• Аналітика та Звітність: моніторинг e-commerce показників, ведення управлінської звітності та аналіз P&L разом із фінансовим відділом.
• Налаштування процесів: оптимізація взаємодії між командами, фіксація зон відповідальності та контроль дедлайнів.

• Партнерство з CEO: підготовка аналітики для прийняття рішень та контроль реалізації стратегічних ініціатив.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ роки в e-commerce / operations / business operations.
• Hard Skills: розуміння unit-економіки e-commerce, досвід роботи з P&L та таск-менеджерами (ClickUp / Asana / Jira тощо).
• Мови: Українська — рідна, Англійська — C2 (Вільна).
• Софт-скіли: системне мислення, уважність до цифр, орієнтація на результат та здатність брати відповідальність.

Буде значною перевагою:

• Практичний досвід роботи з Shopify та ринком USA.
• Досвід у fashion e-commerce.
• Розуміння процесів fulfillment & returns.
• Базові знання digital-маркетингу (Meta Ads, Google Ads, Klaviyo).
•  

Умови роботи:

• Формат: Full-time (віддалено або гібрид — обговорюється).
• Підпорядкування: Пряма робота з CEO компанії.
• Робота з перспективним та динамічним міжнародним ринком США.

• Культура взаємоповаги, підтримки та постійного розвитку.

   

Готовий(-а) будувати міжнародний бренд разом з нами? Надсилай своє резюме — будемо раді поспілкуватися! 🤍