Jobs at Djinni

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо Billing Support Specialist’а. В цій ролі ти відповідатимеш за запити, пов’язані з оплатами, поверненням коштів і чарджбеками, а також за інші звернення користувачів. У разі потреби — координуватимеш взаємодію з платіжними провайдерами. Робота передбачає письмову комунікацію через email-звернення (ticket-система).

Твої майбутні задачі:

• Надання якісної підтримки користувачам другого рівня: обробка звернень щодо платежів, повернення коштів, скасування підписок та відповіді на інші питання в письмовому форматі;
• Аналіз ризиків у спірних ситуаціях та врегулювання клієнтських спорів;
• Збір і узагальнення відгуків користувачів для подальшого вдосконалення продуктів та сервісів.

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи у підтримці клієнтів від 6 місяців;
• Впевнене володіння письмовою англійською на рівні B2 і вище;
• Уміння комунікувати чітко, структуровано та з емпатією;
• Небайдужість і щире бажання допомагати користувачам;
• Відповідальність за результат і здатність ухвалювати зважені рішення.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Ротаційний графік роботи за схемою 4 робочі дні — 2 вихідні, потім 3 робочі — 1 вихідний. Зміна: 15:00–23:00;
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.

Рекрутмент процес: інтерв’ю → тестове завдання → Hiring team Interview → оффер.

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

Опис:

Ми — AI-компанія, яка стрімко зростає. Ми виграли грант Європейського Союзу €500K на 24 місяці на R&D-надбудову до продукту — і шукаємо ML-лідера, який її збудує.

MedicallAI — це AI-платформа, що бере на себе всю комунікацію клініки з пацієнтами: дзвінки, повідомлення, прогнозування неявок і виявлення критичних станів. 

Що вже є:

• Працюючий комерційний продукт — AI-комунікаційна платформа для кол-центру клінік, із підтвердженим кейсом у Польщі (Doctorpro.pl).
• Реальні дані: записи дзвінків від партнерської клініки + DPA на R&D.
• Грант €500K на 24 місяці.
• Ринок: ЄС (Німеччина, Австрія, Польща, Румунія) + Україна.

Що належить зробити:

• SER (Speech Emotion Recognition): fine-tuning WavLM / HuBERT, 5 класів емоцій, ціль F1 ≥ 0.75, Recall для fear/anxiety ≥ 0.88.
• Emergency Classifier: мультимодальний (аудіо + текст, Cross-Modal Fusion), 12 критичних станів, Recall ≥ 0.92, time-to-detection ≤ 8 сек.
• PCIE (прогноз неявок): цільове зниження no-show на 10–15%.
• Edge-deployment під GDPR: стиснення моделей для on-premise розгортання у клініках ЄС.
• Data pipeline: збір через SIP, анонімізація (PII masking, k-anonymity, differential privacy), GDPR-compliant сховище.

Горизонт — 24 місяці гранту: довести три ML-модулі від TRL 4 до TRL 7, вивести продукт на 20–30 клінік і підготувати компанію до Seed-раунду €2–3M.

Must-have:

• 5+ років ML / AI engineering.
• Глибоке знання Speech / NLP / emotion recognition.
• Hands-on: пишеш код, а не тільки керуєш.
• Досвід production deployment ML-моделей.
• Досвід роботи в ML-команді 2–3 людини та готовність очолити збір своєї команди.
• Англійська Upper-Intermediate (B2)+.

Буде плюсом:

• Науковий ступінь (PhD / кандидат) у ML / Speech / NLP.
• Досвід у healthcare / medical AI.
• Робота з чутливими даними та приватністю (GDPR / HIPAA-подібні вимоги).
• Публікації чи конференції (NeurIPS, ICML, Interspeech).
• Досвід збору команди з нуля.
• Edge-deployment: NVIDIA Jetson, ONNX, TensorRT.

Що пропонуємо:

• Ти — перший ML-найм: формуєш стек і команду під 24-місячний грантовий проект із виходом на Seed.
• Прямий вплив на продукт і архітектуру, автономія в межах цілей.
• Команда A-гравців поруч; рік у нас = 5 років у корпорації за швидкістю росту.
• Винагорода обговорюється індивідуально: фікс + бонус від milestones гранту.

Поля форми Djinni:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (фікс + бонус від milestones гранту)
• English: Upper-Intermediate / B2+
• Досвід: 5+ років
• Категорія / домен: Machine Learning / AI · Healthcare / MedTech
• Формат: Україна / remote / гібрид

Ми - Proxy-Seller, європейська продуктова IT компанія, що надає проксі-сервіси для автоматизації, парсингу, маркетингу та кібербезпеки. Зараз ми шукаємо Middle Systems Administrator до нашого Procurement Department.

Це full-time remote позиція, у якій ти станеш важливою частиною команди. Твоїми задачами буде підтримка працездатності нашої проксі-інфраструктури, обробка внутрішніх тікетів і своєчасне вирішення серверних інцидентів у компанії, що спеціалізується на проксі-сервісах (IPv4, IPv6, ISP, mobile та residential proxies). 

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу з позмінним графіком.
• Навчання за рахунок компанії: корпоративна англійська.
• Реферальну програму для співробітників.
• Можливість впливати на процеси: ми відкриті до ініціатив та покращень.
• PTO: 21 календарний день відпустки, 12 day off, 7 днів лікарняного (за потреби може бути більше). Державні свята - вихідні.
• Можливість працювати з сучасними AI та automation tools як частиною щоденного робочого процесу.

• Якісний процес онбордингу

   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід в налаштуванні, модернізації та адмініструванні серверів на базі Linux OS (Debian обов’язково, а також інші OS) від 3 років
• Маєш сильне розуміння мережевих технологій, зокрема TCP/IP, IPv4/IPv6, routing, iptables/firewall та DNS. 
• Розумієш принципи роботи проксі протоколів (HTTP/HTTPS/SOCKS5), оскільки це є ядром наших сервісів.
• Умієш читати технічну документацію англійською мовою, щоб залишатися в курсі галузевих стандартів і специфікацій продуктів.
• Розумієш, що таке VPN, і вмієте з ним працювати, бажано з практичним досвідом, для керування захищеними з’єднаннями.
• Маєш досвід аналізу логів за допомогою grep, awk і zcat для ефективного моніторингу стану систем і troubleshooting

• Знайомий з AI tools і розумієш, як використовувати їх для швидшого вирішення задач і підвищення ефективності, адже це вже стає must-have навичкою.

   

Nice to have 

• Базові навички роботи з Docker, включно з керуванням контейнерами, їх перезапуском і діагностикою, щоб підтримувати наші контейнеризовані застосунки.

• Досвід роботи з проксі серверами

   

Твої обов’язки будуть включати:

• Виконання процедури передачі зміни та постійний моніторинг задач, тікетів і інцидентів (як переданих із попередніх змін, так і нових у внутрішній CRM).
• Налаштування, встановлення та подальший супровід проксі-серверів.
• Розгортання нових серверів: налаштування мережевих інтерфейсів, системний тюнінг, встановлення сервісів і конфігурування firewall.
• Діагностику й усунення збоїв на серверах і в наших проксі-сервісах для мінімізації простоїв.
• Роботу з логами для формування traffic reports, виявлення порушників за abuse reports і безперервного моніторингу.
• Підтримку mobile proxies, зокрема моніторинг стану модемів та агрегаторів, керування змінами IP і проведення діагностики.
• Ефективну комунікацію з hosters і service providers для своєчасного та повного вирішення інцидентів.

• Документування рішень і важливих кейсів у нашій базі знань, щоб посилювати командне навчання та ефективність.

   

Окрім технічної експертизи, ми дуже цінуємо відповідальність та уміння самостійно діагностувати проблеми та доводити їх до вирішення. Сильні комунікаційні навички також є критично важливими, адже наш департамент працює в командному та взаємодіючому середовищі з регулярними зустрічами та обговореннями.

Hiring process 

Інтервʼю з рекрутером → Інтервʼю з технічною командою → Офер 

Чекаємо на твій відгук!

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• проведення аналізу внутрішніх процесів та підготовка рекомендацій щодо їхньої оптимізації
• формування аналітичних звітів
• збір потреб від користувачів і формування задач
• планування та контроль виконання (roadmap, пріоритети, дедлайни)
• комунікація між підрозділом і командами розробки/впровадження
• координація впровадження цифрових проєктів у підрозділі
• ведення проєктної документації
• супровід впроваджених рішень і контроль їхнього використання
• взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами, фасилітація обговорень й узгодження рішень
• участь у розробці стратегічних й оперативних планів розвитку підрозділу

Вимоги

• досвід у проєктній діяльності/IT/digital або суміжних сферах
• розуміння підходів до управління проєктами
• навички планування та організації процесів
• досвід роботи з таск-трекерами або системами управління
• вміння працювати з документацією
• сильні комунікаційні навички

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• аналіз і структуризація даних, їхня категоризація, визначення залежностей
• робота в аналітичній команді підрозділу
• формування довідників і класифікаторів даних
• підготовка аналітичних матеріалів, висновків та звітності
• підготовка пропозицій щодо оптимізації (удосконалення) процесів і впровадження змін

Вимоги

• понад 1 рік досвіду в аналітиці даних або суміжних ролях
• базові знання SQL (простi SELECT, WHERE, GROUP BY)
• досвід підготовки регулярної звітності
• базові навички роботи з інструментами бізнес-аналітики
• здатність працювати з великими обсягами даних
• аналітичне мислення та уважність до деталей
• навички планування, постановки задач та контролю виконання
• впевнене користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід роботи в середовищі M365 будуть перевагою
• досвід підготовки аналітичних матеріалів, висновків та звітності буде перевагою
• знання кількісних методів досліджень, статистичного аналізу, принципів формування вибіркової сукупності буде перевагою

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• організація та проведення функціонального (regression, adaptation) та нефункціонального (load, ux, recover та ін.) тестувань для рішень на різних етапах ЖЦП
• проведення мануального та автоматизованого тестування
• розробка тест-планів та тестування програмного забезпечення
• аналіз вимог, аналітичних звітів та іншої технічної документації
• формування відповідних звітів

Вимоги

• обов'язковий досвід роботи з тестуванням ПЗ від 1 року
• розуміння та досвід використання різноманітних видів тестування
• досвід складання тест-планів, формування тест-кейсів та автоматизації тестування
• досвід створення та підтримки чинних рішень для автоматизації тестування
• вміння адаптувати методи тестування до першочергових завдань
• перевагою будуть навички у сфері програмування
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• гарантоване залучення на обрану посаду
• повний пакет соціального захисту
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Огляд

1-ий окремий медичний батальйон – це підрозділ, що поєднує передові підходи до надання кваліфікованої допомоги пораненим та їхньої евакуації безпосередньо на передовій. Підрозділ робить ставку на використання технологічних рішень для евакуації та порятунку поранених. Використовуючи внутрішні цифрові продукти, 1-ий медичний застосовує передові методи керування діяльністю підрозділу, та прагне покращити ефективність надання допомоги пораненим. Якщо ви поділяєте мету - зберегти життя кожного військовослужбовця, а також прагнете зробити свій внесок, то підрозділ запрошує вас приєднатися до команди 1-го окремого медичного батальйону.

Обов'язки

• робота над підтримкою та розвитком внутрішніх цифрових продуктів та баз даних підрозділу
• допомога з проведенням аналітичних та статистичних досліджень
• оптимізація запитів до баз даних
• забезпечення якісного збереження та відновлюваності даних

Вимоги

• досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, Oracle etc)
• досвід написання процедур, функцій (PL/pgSQL, PL/SQL etc), тригерів, складних запитів (SQL)
• ретельність у роботі з даними
• досвід налаштувань міграції та реплікації буде перевагою
• досвід роботи з підготовки аналітичних звітів буде перевагою
• повна відмова від шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність тощо) на період служби

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства, залежно від поставлених завдань і регіону роботи
• повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою та речовим майном
• повний пакет соціального захисту
• гарантоване залучення на обрану посаду
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюме і гайда творити щось круте! 

Masons Traffic — частина екосистеми Masons Group з досвідом понад 7 років в арбітражі та закупівлі трафіку.
У нас вибудувана вся інфраструктура під ключ: власний креатив-продакшн, внутрішнє агентство з рекламними кабінетами, технічний відділ і сильний BizDev.

Ми — про системний профіт, масштаб і реальні результати.

Зараз шукаємо Team Lead, який не просто ллє, а вміє будувати команду, процеси та кратно збільшувати прибуток у вертикалі Gambling.

Задачі:

Управління командою медіабаєрів (постановка задач, контроль, розвиток).

Побудова та оптимізація процесів усередині команди.

Особистий залив і масштабування робочих зв’язок.

Відповідальність за загальний профіт команди.

Тестування нових гіпотез, стратегій, воронок.

Глибокий аналіз заливів за всіма ключовими метриками (CR, CPA, ROI, LTV тощо).

Робота з Facebook Ads (Andromeda), масштабування обсягів.

Взаємодія з креативним, технічним та affiliate-відділами.

Наша інфраструктура:

Власний креатив-продакшн:
AI-моделі
UGC-креативи
Робота з акторами
Motion-дизайн
Креативи під твої гіпотези — без черг і зовнішніх пріоритетів

Внутрішнє агентство:
Власні акаунти будь-якого формату
Найкращі умови за кабінетами
Без нестабільних постачальників

Технічний відділ:
Швидке закриття будь-яких технічних задач
Без бюрократії

Ти нам підійдеш, якщо:

Маєш досвід управління командою баєрів.

Впевнено працюєш із Facebook Ads у Gambling.

Розумієш поточні реалії FB (а не “як було раніше”).

Вмієш працювати з обсягами та зберігати якість.

Маєш актуальні кейси за останні 3 місяці.

Мислиш цифрами та вмієш приймати рішення на основі аналітики.

Нам важливий результат, а не кількість років у резюме.

💰 Що пропонуємо:

Фікс + % від профіту (до 50%).

Бюджети без обмежень.

Повністю готова інфраструктура для масштабування.

Офіс або віддалено — на вибір.

Гнучкий графік.

Пряма комунікація з C-Level та CEO.

Гео: Tier 1–3 (Мексика, ПАР, Індія, Канада, ЄС та ін.).

Якщо ти хочеш не просто лити, а будувати, масштабувати та заробляти — давай знайомитися.

🔹 Компанія: Tech Assurance
Tech Assurance — молода та амбітна команда IT-фахівців, яка вже кілька років успішно займається розробкою й тестуванням програмного забезпечення для клієнтів з усього світу.
 

📌 Вимоги:

• Досвід роботи з JavaScript або Python
• Практичний досвід тестування API, Playwright або Cypress
• Орієнтація на покриття тестами та вміння виконувати практичне тестування в різних середовищах
• Досвід мануального тестування
• Чітке розуміння smoke- та regression-тестування (UI та API)
• Знання Jenkins та Bitbucket
• Базові знання технік тест-дизайну та типів тестової документації
• Розуміння SDLC/STLC
• Базові знання SQL
   

🧩 Обов’язки:

• Розробка та підтримка автоматизованих тестових сценаріїв
• Створення та виконання автоматизованого регресійного тестування (UI та API)
• Виконання мануального тестування за потреби
• Запуск тестових сценаріїв, аналіз результатів та виявлення вузьких місць або проблем продуктивності системи
• Співпраця з розробниками та QA-інженерами для забезпечення якості продукту
   

💼 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Менторство під час періоду навчання
• Перегляд зарплати кожні 6 місяців (або раніше)
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови
• Компенсація абонемента в спортзал
• Офіс: м. Вінниця або м. Львів
   

Стань частиною команди та розвивайся разом із нами 🚀

Affle - медіабай команда, що працює та досягає нових звершень в iGaming вже більше 3 років, у нас фокус на результаті, аналітиці й масштабуванні прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо фахівців, які працюють на якість, тестують нові підходи та масштабують профітні кампанії на ринках Tier — 1,2,3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (Facebook), який має експертизу у gambling і готовий масштабувати результати разом з нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з креативною командою для тестування нових ідей
• Генерація гіпотез та масштабування профітних зв’язок
• Робота з трекерами та аналітикою трафіку

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Media Buyer (Facebook) від 1 року
• Експертиза у вертикалі gambling / iGaming
• Вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки
• Розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)
• Має кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Вміє аналізувати трафік і працювати з даними

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість кар'єрного росту

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box — приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай ставити рекорди разом!

Хто ми?

Brobas Capital Partners — фінансова компанія зі США.

Ми допомагаємо підприємцям:

• отримувати фінансування на різні потреби бізнесу
• брати в кредит траки, трейлери, спецтехніку
• будувати або покращувати кредитну історію
• масштабувати бізнес за рахунок банківських грошей

Працюємо з великими сумами — угоди на десятки та сотні тисяч доларів.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо людину, яка буде вести угоди з фінансування та спілкуватися з банками і клієнтами.

❗ Це НЕ продажі 

❗ Це НЕ холодні дзвінки

❗ Клієнтів шукати не потрібно

Твоя задача — 👉 взяти готову угоду 👉 зібрати документи 👉 передати їх у банк 👉 довести справу до фінансування

Що потрібно робити:

• спілкуватися з банками та фінансовими компаніями США
• комунікувати з клієнтами щодо документів
• збирати та перевіряти фінансові документи
• формувати пакети документів для банків
• контролювати статус угод
• вести угоди в CRM

• працювати з багатьма угодами паралельно

   

Кого ми шукаємо:

• досвід у банкінгу / кредитуванні / loan processing від 1 року / брокерська / страхова 
• розуміння, як працюють кредити і банки
• впевнена англійська (писати + говорити)
• уважність до деталей
• відповідальність
• вміння доводити справи до кінця

• навички роботи з комп’ютером

   

Плюс, але не обовʼязково:

• досвід у клієнтському сервісі або продажах

   

Умови роботи:

• віддалена робота
• графік: пн-пт, 18:00—03:00 за Києвом
• стабільна довгострокова співпраця
• зарплата: $1,200 — $2,500 (залежить від досвіду)
• навчання та підтримка

• робота з великими, реальними фінансовими кейсами

   

Чекаємо твого резюме!

Компанія: Finevolution

Формат: офіс у Києві / гібрид / віддалено

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Senior

Оплата: ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇦🇪 ОАЕ • 🇸🇬 Сінгапур

Ми супроводжуємо компанії у сферах:

— реєстрація бізнесу і податкове структурування;

— банківський і фінансовий комплаєнс;

— бухгалтерія, КІК-звітність, холдингові структури.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, SaaS, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить стратегічно, діє системно і цінує якість.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Sales Team Lead Finevolution — це людина, яка бачить не лише угоди, а й систему.

Твоя задача - навести порядок у сейлз-відділі, побудувати чіткі процеси, керувати командою і масштабувати результат.

Тут не треба “просто менеджерити” - треба мислити як лідер: аналітика, фокус, структура, ясні цілі, робота через приклад.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• керувати сейлз-командою (планування, координація, контроль виконання KPI);
• вибудувати систему процесів, звітності та комунікацій;
• проводити щотижневі зустрічі, аналітику воронки, 1:1 з менеджерами;
• підтримувати якість CRM: точність даних, статусів, конверсій;
• розвивати команду - коучинг, навчання, менторинг;
• брати участь у закритті ключових угод і апсейлах;
• співпрацювати з маркетингом щодо якості лідів і фідбеку;
• працювати з цифрами — план, конверсія, середній чек, аналітика.

📊 KPI

• виконання і перевиконання плану по виручці;
• конверсія з лідів у зустрічі / продажі;
• апсейли і повторні контракти;
• CRM-дисципліна (актуальні статуси, повна аналітика);
• розвиток сейлзів — підвищення результатів кожного.

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• вмієш керувати командою, ставити цілі і вимірювати результат;
• розумієш цифри — знаєш, як перетворювати аналітику у дію;
• структурний, логічний, з аналітичним мисленням;
• можеш одночасно вимагати і підтримувати;
• працюєш без хаосу, будуєш системи, мислиш стратегічно;
• володієш українською (англійська — бажана).

🧭 НАШ ПІДХІД ДО ЛІДЕРСТВА

Finevolution — це не “контроль”, це ясність.

Ми віримо, що команда працює ефективно тоді, коли:

• є структура;
• зрозуміло, що і навіщо ми робимо;
• кожен знає свої цифри;
• є довіра, фокус і темп.

Тут не треба вигоряти — тут треба думати і діяти. 💜
 

💬 ЩО МИ ДАЄМО

• повна підтримка від CEO і зовнішніх консультантів у побудові відділу;
• онбордінг по продукту, CRM, процесах;
• структура, аналітика, шаблони, все готове до систематизації;
• можливість розширити команду і впливати на процеси компанії;
• кар’єрний розвиток у напрямі Head of Sales.

Наш ідеальний кандидат має:

Досвід ручного тестування складних web-проєктів від 2-3 років;

Практичний досвід автоматизації API (Postman написання скриптів/тестів, Rest Assured, або їх аналоги);

Розуміння принципів роботи черг повідомлень (Kafka);

Впевнене знання клієнт-серверної архітектури та особливостей високонавантажених e-commerce систем.

З чим працювати:

Продукт: Власна рекламна платформа (AdTech);

Інструменти: Chrome DevTools, Postman, Swagger, Redis, Kafka UI, IDE;

Менеджмент: Jira, TestMo (або аналоги);

Логи та моніторинг: Kibana / Grafana (аналіз проходження даних)

Що ми очікуємо:

Глибоке розуміння теорії тестування (особливо технік тест-дизайну для складних логічних систем);

Вміння працювати з DevTools (Network для аналізу JS SDK запитів, Application для роботи з Cookies/Storage);

Практичний досвід автоматизації API (написання скриптів у Postman, або розробка тестів на Rest Assured/Java, тощо)

Чітке розуміння протоколу HTTP/HTTPS та досвід тестування REST API;

Розуміння того, як дані подорожують від фронтенду до бази даних через черги (Kafka);

Вміння створювати якісну тестову документацію (тест-плани для нових модулів, чек-листи, тощо);

Базові навички роботи з Git.

Буде перевагою:

Досвід роботи з рекламними кабінетами, трекінгом подій або аналітичними системами;

Навички написання SQL запитів;

Робота з JMeter або аналогічними інструментами (проведення навантажувальних тестів для API).

Основні завдання:

Функціональне тестування кабінету рекламодавця та адмінки;

Автоматизація API-запитів для перевірки точності передачі даних;

Тестування інтеграції JS SDK з основним сайтом;

Створення та підтримка актуальності тестової бази (чек-листи, тест-кейси);

Репорт та супровід багів, тісна комунікація з командою розробки для уточнення складних вимог.

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Trainee-Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Базове розуміння digital-маркетингу та принципів роботи з онлайн-трафіком;

– Розуміння основних принципів роботи з даними та метриками (CTR, CR, ROI, ROAS та інші) або готовність швидко цьому навчитись;

– Готовність працювати з таблицями, аналітикою та звітністю;

– Вміння комунікувати, ставити питання та знаходити спільну мову з людьми;

– Відповідальність, уважність до деталей та структурований підхід до роботи;

– Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових задач і процесів;

– Англійська на рівні, достатньому для комунікації та роботи з інформацією (буде плюсом);

– Висока мотивація до навчання та професійного розвитку в affiliate-сфері.

Буде перевагою:

– Розуміння моделей роботи в affiliate (CPA, RevShare, Hybrid);

– Знання основних каналів залучення трафіку;

– Базове розуміння специфіки iGaming / betting / digital продуктів.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team