Jobs at Djinni

Привіт! Давай знайомитись!

Ми — команда Traffmania, що спеціалізується на медіабаїнгу в нішах Crypto, Forex. Генеруємо якісний трафік і працюємо на результат. Шукаємо Affiliate Manager, який зможе забезпечити стабільний продаж усього об’єму трафіку команди та розвивати партнерські відносини. Працюємо з трафіком (Native, Google, FB) і продаємо його партнерам по моделях CPA/CRG.

Якщо коротко — шукаємо людину, яка добре розуміє ринок, уміє будувати партнерські відносини і продавати трафік у «нашій» вертикалі (crypto/forex, але не DeFi / не біржі).

Формат — remote, рівень Middle/Senior, фікс + % від revenue.

Необхідні вимоги:

Hard skills

• 2+ роки досвіду на аналогічній посаді у вертикалі Crypto/Forex.
• Англійська від рівня B2.
• Уміння продавати, системність і стресостійкість.
• Досвід ведення партнерів, знання цін по різних GEO.

Soft skills

• Високі комунікативні навички.
• Ініціативність.
• Адаптивність до ситуації.
• Високий рівень самоорганізації та самостійності.
• Швидке мислення, жвавий розум.

Буде перевагою:

• Власна база партнерів.
• Досвід роботи саме в affiliate-команді, а не брокера.

Ваша роль:

• Продавати трафік (Native, Google, FB) за моделями CPA/CRG.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Відслідковувати трафік у лайві, виявляти помилки та забезпечувати стабільний продаж.
• Вести фінансові таблички та працювати з CRM.

Що пропонуємо ми:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Швидке професійне зростання.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Ключові обов’язки:

• Дослідження та аналіз регіонів/локацій щодо існуючої специфіки для можливості роботи в необхідній вертикалі, визначення популярності платіжних методів з видачею висновку.
• Проведення комплексного рев’ю роботи каси та методів на проектах компанії (Оформлення та постановка завдань на суміжні відділи)
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, визначення оптимального.
• Проведення точкових інвістигейтів, з перевіркою гепотиз, аналітикою та локальним тестуванням
• Ведення актуальної бази даних, за матеріалами отриманими під часресьорчів/інвістигейтів/ревью
• Участь у процесі інтеграції нових платіжних рішень: аналіз завдань, що надходять на інтеграцію для визначення: бізнес цінності, ризиків, необхідності інтеграції.
• Проектування варіанта додавання на прод, тестування на продє локал тестерами.
• Тестування існуючих та нових платіжних систем із залученням віддалених тестувальників для проведення тестів у різних ГЕО.
• Пошук локал-тестерів у різних ГЕО на спеціальних ресурсах.
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, з видачею висновку.
• Ведення звітності щодо витрачених ресурсів на локал-тестування.
• Оптимізація поточних процесів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в e-commerce/фінтех сферах від 1 року
• Розуміння механизмів роботи платіжних систем і онлайн-платежів
• Досвід роботи з електронними платіжними системами
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей
• Бажання навчатися новому та ставити запитання

Буде перевагою:

• Досвід роботи в індустрії iGaming
• Вміння працювати з таск-трекером Jira
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Опис
 

Ми шукаємо Head of VIP, який побудує та масштабує VIP-напрямок у iGaming: від стратегії та процесів до фінансових результатів і сервісної якості.
Це ключова управлінська роль, відповідальна за high-value сегмент, персоналізований сервіс, лояльність та довгострокову монетизацію гравців.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції VIP Manager — від 1 року.
• Досвід на позиції Head of VIP / Team Lead / Senior VIP Manager — від 6 місяців.
• Обов’язковий досвід в iGaming / Betting / Casino.
• Досвід роботи з high-value гравцями (large deposits, high churn risk, personalized approach).
• Досвід управління командою (від 3–5 людей і більше).

Мови

• Англійська — від B2 (усна та письмова).
• Додаткові мови — плюс (залежно від GEO).

Професійні навички

• Глибоке розуміння VIP-сегменту в iGaming.
• Розуміння фінансових метрик:
  • GGR / NGR
  • LTV
  • Churn
• Вміння працювати з бонусною логікою:
  • Reload bonuses
  • Cashback
  • Loss-back
  • Risk-free offers
  • Custom perks
• Розуміння маржинальності та ROI оферів.
   

Обов'язки
Побудова, масштабування та управління VIP-командами
Формування структури, ролей та SLA
Удосконалення KPI, бонусної логіки та мотивації
Performance review, coaching, розвиток senior-менеджерів та teamleads
Побудова та контроль VIP-флоу:
Перехід з retention у VIP
-Welcome flow
-Daily/weekly engagement
-Loss recovery
-Win celebration
-Churn prevention
-Reactivation
Контроль персонального підходу до кожного VIP-гравця
Побудова handover-процесів між відділами
Контроль маржинальності та ROI оферів
Аналіз VIP-метрик:
-GGR/NGR
-Net Loss
-LTV
-Churn
-Repeat deposits
-Reactivation rate
Аналіз поведінкових патернів high-value гравців
Оптимізація VIP-підходів на основі даних
Інтеграція з retention та support
Контроль якості та відповідності
Формування tone of voice VIP-комунікацій
Контроль якості дзвінків, чатів, меседжів
Побудова VIP-стратегії для нових ринків
Адаптація під культурні та платіжні особливості
Навчання команд під нові продукт


Умови роботи

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: повний робочий день, гнучкий старт.
• Робота з multi-geo.
• Можливість побудувати та масштабувати VIP-напрямок.
• Пряма участь у стратегічних рішеннях компанії.
• Вплив на фінансові результати продуктів.
• Доступ до сучасних CRM-систем та аналітичних інструментів.
• Професійне зростання та розвиток.
• Міжнародна команда.

Привіт!
Шукаємо проактивного та бізнес-орієнтованого Growth Creative Marketing Manager’a в команду Wisey, який/яка буде відповідати за запуск і розвиток нових напрямів бізнесу через креативний маркетинг.

Ця роль - для тих, кому важливо не просто робити креативи, а овнерити окрему зону росту, запускати нові воронки, генерувати гіпотези з нуля та впливати на те, куди рухається бізнес.
Wisey - бізнес Universe Group, який розвиває сервіси для покращення персональної продуктивності користувачів з усього світу. Понад 4 млн користувачів вже долучились до платформи, що допомагає боротись з прокрастинацією, підвищувати фокус, продуктивність та якість життя.

У цій ролі ти будеш:

• Овнерити окрему growth-зону бізнесу - запускати нові креативні гіпотези, воронки та підходи, які ще не масштабовані або не тестувались раніше.
• Працювати на стику креативу, аналітики та бізнес-логіки - впливати не лише на CTR чи CPA, а й на стратегічні рішення.
• Тісно співпрацювати з UA, PM, PMM та аналітиками для пошуку нових точок росту.

• Мати простір та бюджети для експериментів, швидких ітерацій та помилок - без мікроменеджменту.

   

Що ти отримаєш, доєднавшись до команди:

• Реальне овнерство - ти відповідатимеш за розвиток окремого напряму, а не лише за частину процесу.
• Можливість запускати щось нове з нуля та бачити прямий вплив своїх рішень на бізнес.
• Гнучкий вектор росту - горизонтально (розвиток як growth-експерта) або вертикально (лідство, менеджмент).
• Роботу з якісною аналітикою та можливість приймати рішення на основі даних.
• Сильну креативну команду (Creative Marketing Managers + дизайнери) та досвідченого ліда.

• Автоматизовані процеси та можливість впливати на те, як вони будуть виглядати далі.

   

Твої основні задачі:

• Запуск і розвиток нових креативних напрямів та маркетингових воронок.
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів і пошук нових можливостей для росту.
• Генерація та валідація гіпотез на основі даних і результатів тестів.
• Організація та фасилітація брейнштормів для пошуку нестандартних рішень.
• Формування ТЗ для дизайнерів і контроль якості реалізації ідей.

• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез.

   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у performance-маркетингу від 1 року.
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках.
• Вмієш мислити категоріями гіпотез, експериментів та бізнес-результату.
• Маєш сильні аналітичні навички та комфортно працюєш з метриками.
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

• Володієш англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище.

   

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових продуктів або напрямів з нуля.
• Розуміння User Acquisition зони та роботи маркетингових воронок.
• Досвід роботи з нестандартними або нетиповими креативними підходами.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office first формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми шукаємо відповідального та досвідченого Менеджера YouTube / Оцінювача проєктів, який приєднається до нашого відділу YouTube та TikTok. Ця роль вимагає глибокого розуміння платформи YouTube, SMM-навичок, гарних комунікативних здібностей та вміння швидко та якісно оцінювати клієнтські проєкти.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Позиція передбачає роботу у штаті компанії.

Основні функціональні обов’язки

Вашим головним завданням буде робота над клієнтськими YouTube проєктами та забезпечення високих результатів:

• Оцінка та аналіз проєктів клієнтів для відділів YouTube та Маркетингу.
• Виконання функцій YouTube-менеджера (половина робочого часу).
• Створення відео-туторіалів для ніші.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід роботи від 3 років.
• Обов'язковий досвід у YouTube та SMM.
• Глибоке розуміння платформи YouTube.
• Наявність гарної мови та приємна зовнішність.
• Уміння швидко проводити ресерч та пошук інформації.
• Особисті якості: комунікабельність, тактичність, аналітичний склад розуму, уміння «гуглити», уміння працювати в команді.
• Обов’язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.
• Знання іноземної мови (англійської) буде перевагою.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант віддаленої роботи, попроєктно чи погодинно.
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off'и, навчання та професійний розвиток за рахунок компанії, корпоративи та тімбілдинги.

В продуктову команду шукаємо Laravel розробника, який швидко засвоює нове та ефективно справляється з задачами.

Ми — невелика компанія, працюємо швидко, без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність.

Чого у нас немає:

• Дейліка щодня, аби поговорити
• Тайм трекерів, розписування похвилинні кожну таску
• Мікро менеджменту
• Овертаймів
• Щотижневих спринтів, з нереальними дедлайнами
  
   Що ми маємо:

•  Команду однодумців (6 людей разом з TL в команді розробки)
•  Чіткі та зрозумілі процеси, без бюрократії
•  Швидке вирішення питань
•  Самостійність, підтримуємо ваші ідеї та обговорюємо їх 

• Підтримка та чат з мемами 

   

Необхідні навички:

• PHP від 3х років
• Досвід розробки веб-додатків на Laravel: робота з Eloquent ORM, черги (queues), авторизація, API
• HTML/CSS (SASS/LESS), JavaScript (jQuery, Ajax)
• REST API, WebSockets, MVC, OOP
• Хороше розуміння інструментів контролю версій, таких як GIT
• Вміння писати чистий, читабельний та зручний для підтримки код
• Сильні навички вирішення проблем та комунікації

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи співбесіди:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда

3. Оффер

    

📩 Якщо вакансія вам цікава — надсилайте резюме!

Будемо раді бачити вас у команді Repalm!

Ми шукаємо Project Coordinator для підтримки впровадження ERP-системи на рівні операційної та адміністративної координації.
Це нова позиція, створена для забезпечення стабільної комунікації між стейкхолдерами, структуризації процесів і документації, а також підтримки проєктної команди на всіх етапах реалізації.

Основні обовʼязки:

• Адміністративний супровід ERP-проєкту
• Організація зустрічей (узгодження часу, підготовка порядку денного, координація учасників)
• Протоколювання нарад: фіксація рішень, задач, відповідальних і дедлайнів
• Документальне супроводження проєкту (структурування файлів, оформлення матеріалів, ведення проєктної документації)
• Контроль виконання домовленостей після зустрічей
• Операційна підтримка команди (підготовка звітів, допомога з поточними задачами, комунікація між учасниками проєкту)
• Підтримка прозорості статусів і процесів

Наші очікування:

• Досвід протоколювання зустрічей та оформлення документації
• Впевнене володіння Google Workspace / MS Office
• Уміння працювати з кількома задачами паралельно
• Базове розуміння проєктної логіки (буде плюсом досвід у IT / ERP / бізнес-проєктах)
• Відповідальність і уважність до деталей
• Ініціативність та проактивна позиція
• Зацікавленість у професійному розвитку
• Вміння чітко комунікувати та структурувати інформацію

Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників.

Ми шукаємо технічного спеціаліста, якому цікаво налаштовувати та автоматизовувати внутрішні процеси компанії. Людину, що вміє вибудовувати процеси з нуля та створювати зручні рішення для щоденної роботи всієї команди.

Наша головна мета — автоматизація процесів і максимальне зменшення ручної роботи.
 
Обов'язки:
 

• Вести процес адаптації нових співробітників, створювати онбординг-плани, підписувати документи зі співробітниками та вести звітність по них;
• Працювати з такими системами як Zoho People (HRM), People Force (ATS), вибудовувати та автоматизовувати процеси всередині цих платформ, слідкувати за актуальної інформацією всередині відділів, профілів співробітників;
• Прописувати та актуалізовувати внутрнішні політики, слідкувати за їх актуальністью
• Бути відповідальним за структуру, логіку та актуальність даних у внутрішніх системах (ATS, HRM, бази знань);
• Створювати автоматичні сценарії, тригери, сповіщення та інтеграції для зменшення ручної роботи команд;
• Аналізувати поточні внутрішні процеси та пропонувати технічні рішення для їх покращення;
• Підтримувати HR та менеджмент з технічної сторони: системи, звіти, дашборди;
• Брати участь у впровадженні нових інструментів та масштабуванні внутрішніх процесів компанії.

Кого ми шукаємо:
 

• Досвід роботи від 1 року в HR Operations / HR Tech / Internal Systems ролі;
• Розуміння HR-процесів та базового кадрового діловодства;
• Досвід або сильний інтерес до автоматизації процесів і роботи з CRM / HRM системами;
• Аналітичне мислення та системний підхід до процесів;
• Уважність до деталей, організованість та здатність працювати з великим обсягом даних;
• Досвід роботи з Zoho People, People Force, Notion, Google Workspace або готовність швидко освоїти інструменти.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Корпоративні курсі англійської, психолог та внутрішні івенти;
• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі;
• Можливість професійного зростання та розвитку;
• Віддалаена робота;

Про компанію:

Наша компанія розробляє власну комунікаційну платформу Webitel для побудови call-центрів будь-якого рівня складності.

Ми забезпечуємо повний цикл обслуговування систем власного виробництва. Наші технічні фахівці надають консультаційні послуги, проводять установку, налаштування та дистанційну діагностику системи.

Основною сферою застосування системи є створення контакт-центрів для обслуговування компаній, що займаються вхідними дзвінками (гарячі лінії, інформаційні лінії, підтримка продажів тощо), а також вихідними дзвінками (телемаркетинг, активні продажі, інформація тощо). Система дозволяє керувати групами операторів, оптимально розподіляти навантаження, використовувати IVR-меню в чергах викликів. Розширені звіти та аналітика дозволяють швидко керувати Call-центром і приймати зважені управлінські рішення.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки клієнтам Webitel (допомога клієнтам у налаштуванні IP телефонії, діагностиці та дебагу складнощів пов’язаних з роботою серверів, передачею трафіку і т.і.)
• Підтримка систем IP телефонії та усунення несправностей;
• Аналіз SIP/RTP пакетів для виявлення проблем з голосом;
• Аналіз логів;
• Налаштування маршрутизації дзвінків за допомогою json або графічного конструктора;
• Пріоритеризація запитів та їх вирішення (JIRA);
• Комунікація з клієнтами email/telegram/teams/google meet etc.
• Комунікація із суміжними відділами для діагностики та вирішення складних/нестандартних кейсів.

Вимоги:

• Досвід роботи з терміналом Linux;
• Розуміння архітектури комп’ютерних мереж;
• Мови: російська — добра усна та письмова (ринок Казахстану);
• Можливість інколи працювати в нічний період.

Буде перевагою:

• Знання моделі OSI;
• Базові знання написання автоматизованих скриптів (BASH and CMD);
• Базові знання SQL та json.

Ми працюємо у невеликому колективі та цінуємо наших клієнтів, тому буде круто, якщо ти:

• Клієнтоорієнтований (на);
• Маєш гарні комунікативні навички;
• Вмієш працювати в команді;
• Завжди готовий (ва) допомогти колегам;

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль Promodo визнають агенцією №1 з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine, а також топ-1 у категорії SMM. В цьому році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Для нас важливо:

• Маєш від 1 року досвіду роботи SEO-спеціалістом та ведення проєктів;
• Вмієш будувати та реалізовувати стратегії просування;
• Працював з інструментами на кшталт Screaming Frog, aHrefs, Serpstat та добре знаєш Google Analytics і Search Console;
• Маєш досвід у зовнішній оптимізації сайтів;
• Впевнено володієш Google Spreadsheets — адже це твій головний робочий інструмент.
• Розумієш принципи ранжування Google та знаєш, що впливає на позиції сайту (текст, поведінка користувачів, комерційні фактори);

Чим ти будеш займатися?

Працювати з командою на кількох проєктах, кожен із яких має свої унікальні виклики;

• Збирати та грамотно кластеризувати семантичне ядро;
• Оптимізовувати контент на сайті та створювати чіткі ТЗ для копірайтерів;
• Займатися зовнішньою оптимізацією — від роботи з біржами до аутрічу;
• Допомагати ментору у виконанні поточних завдань та прокачувати свої навички;
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові точки зростання.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

ГК «Балекс» шукає AI Specialist у департамент цифрових трансформацій. Ми поєднуємо досвід та сучасні технології й активно розвиваємо напрям ШІ у бізнес‑процесах.

Про роль:
Ви працюватимете над побудовою AI‑інфраструктури, автоматизацією процесів, впровадженням моделей і розвитком AI‑культури всередині компанії.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в AI / автоматизації;
• Розуміння LLM, NLP, RAG;
• Python, API;
• Досвід з Azure OpenAI / Copilot / ChatGPT / Vertex AI;
• Power Automate / Power Apps / n8n / UiPath;
• Excel (просунутий рівень), PowerPoint;
• Вміння аналізувати бізнес‑процеси;
• Аналітичність, структурність, орієнтація на результат.

Задачі:

• Розробка та впровадження AI‑driven автоматизації;
• Оптимізація моделей, промпт‑архітектура;
• Інтеграція AI у ключові функції (офіс, виробництво, логістика) з акцентом на ROI;
• Responsible AI + моніторинг якості моделей;
• Формування та масштабування AI use‑cases;
• Навчання користувачів та розвиток AI‑культури.

Умови:

• Конкурентна ЗП (ставка + бонус);
• Офіційне працевлаштування, бронювання;
• Гібридний формат (Харків + remote);
• Сучасне технічне забезпечення;
• Графік: пн‑пт, 8:00–17:00;
• Офіс: м. Захисників України, пр. Героїв Харкова, 135‑А.

Команда IT проектів компанії запрошує до співпраці Програміста (BAS, BAF)

   Основні завдання:

• Розробка, оновлення та супровід управлінських конфігурацій у базах даних на підприємстві;
• Участь в інтеграції з CRM-системами;
• Підтримка та оптимізація облікових і торговельних процесів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з платформами BAS: управління торгівлею, BAS-Бухгалтерія, BAS-КУП;
• Знання функціоналу систем для автоматизації бізнес-процесів у торгівлі;
• Розуміння принципів інтеграції з CRM;
• Навички оптимізації продуктивності і забезпечення безпеки;
• Бажаний досвід роботи з БД MSSQL;
• Розуміння основ управлінського та бухгалтерського обліку;
• Висока працездатність, оперативність, вміння розставляти пріоритети.

Ми пропонуємо:

• Довгострокові проекти;
• Віддалена робота, або офіс у м.Київ, м.Запоріжжя, м.Львів;
• Офіційне працевлаштування;
• Досвідчена команда та наставництво;
• Можливість реалізувати власні ідеї, запропонувати нові підходи і тим самим бути частиною розвитку красивого і стабільного бренду «Золотий Вік»!
• Корпоративні проекти для співробітників — медичний check up, часткова компенсація спортзалу, корпоративний психолог, корпоративні свята та різні бонуси.

Надсилайте своє CV і ми зв'яжемось з вами протягом 2-х робочих днів.

LuxSite — це динамічне агентство інтернет-маркетингу, яке спеціалізується на SEO, SMM, PPC, таргетованій рекламі та комплексному просуванні компаній. Ми допомагаємо бізнесам зростати онлайн завдяки продуманим стратегіям і нестандартним підходам.

У LuxSite ти працюватимеш у команді професіоналів, які цінують відкритість, результат і взаємну підтримку.

📍Локація: віддалено в межах України.

🧑🏻‍💻 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи на позиції Project Manager у сфері діджитал-маркетингу.
• Розумієш основи SEO, SMM, PPC і таргетингу та їхній вплив на бізнес-результати.
• Знаєш, як працюють такі інструменти, як Google Search Console, Google Analytics, Meta Ads, Ahrefs, Semrush, Spider, Checker, а також CRM-системи.
• Маєш досвід управління проєктами, бюджетування та фінансового планування.
• Вмієш комунікувати та ефективно взаємодіяти з креативними командами, розробниками, а також SEO-, SMM-, PPC- і таргетинг-спеціалістами.
• Володієш відмінними комунікаційними навичками та можеш швидко реагувати на запити й потреби клієнтів.

• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

   

🎯 Що входить в обов’язки:

• Координувати і контролювати реалізацію проєктів, таймінг і бюджет.
• Вести переговори з клієнтами та підрядниками, управляти ризиками та очікуваннями.
• Ставити завдання для команди та зовнішніх підрядників і контролювати їх виконання.
• Оформляти та контролювати проєктну документацію, вести звітність.
• Аналізувати ефективність проєктів і надавати рекомендації щодо покращення результатів.

• Контролювати оплату послуг клієнтами згідно з умовами договору.

   

💼 Що ми пропонуємо:

• 7-годинний робочий день для збереження балансу між роботою та особистим життям.
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено в межах України.
• 24 календарні дні відпустки та повне покриття лікарняних.
• Участь у цікавих і амбітних проєктах.
• Реалізацію управлінського потенціалу та реальний вплив на результати.

• Ставка + % за ведення проєктів.

   

📩 Відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе? Надсилай своє резюме вже сьогодні!