Jobs at Djinni

Вертикаль: iGaming / Gambling 
Джерела: Unity, AppLovin, Mintegral, IronSource, Liftoff (на вибір) 
Формат: Remote 

Про команду

Ми — перформанс-маркетинг компанія, що працює з 2021 року в різних вертикалях.Ми розширюємо наш відділ медіабаїнгу та шукаємо експерта з In-App трафіку.

Що ми пропонуємо:

• Ресурси: Бюджети на перевірені зв'язки та швидкий доступ до нових офферів.
• Аналітика: Налаштовані трекінг-системи (Keitaro) для детального аналізу LTV та Retention.
• Умови: Система мотивації (ставка + % від чистого профіту).

Твої завдання:

• Запуск, моніторинг та масштабування РК в In-App мережах.
• Робота з великими обсягами даних: аналіз ефективності майданчиків (sub-ID), відсів нерелевантного трафіку.
• Пошук нових підходів для iGaming оферів усередині In-App мереж.
• Оптимізація кампаній під конкретні KPI рекламодавця (CPA, ROAS).

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: Від 1 року успішного заливу на iGaming/Gambling через In-App мережі (Unity, AppLovin і т.д.).
• Експертиза: Глибоке розуміння того, як працюють аукціони в In-App, чим відрізняються підходи на різних джерелах.
• Технічні навички: Досвід роботи з трекерами та MMP-системами (AppsFlyer/Adjust).
• Аналітика: Вміння працювати з великими таблицями та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

Чому варто йти до нас?

Ми цінуємо автономність. Якщо ти знаєш, як витиснути максимум із джерела, ми забезпечимо тебе всім необхідним, щоб ти не відволікався на технічну рутину.

Готовий масштабуватися разом з нами?Надсилай своє CV 

Рівень: Junior+ / Middle 
Вертикаль: iGaming  
Формат: Remote 

Про нас

Ми — перформанс-маркетинг компанія, що працює з 2021 року в різних вертикалях. Маємо  власну технічну інфраструктуру та налагоджені процеси, що дозволяє баєрам фокусуватися виключно на заливі та профіті.

Що ми пропонуємо:

• Бюджети: масштабуємо успішні зв'язки без затримок.
• Інфраструктура: Власний фарм акаунтів, допомога технічного спеціаліста.
• Оффери: Гарні оффери ( Tier-3 )
• Дохід: конкурентна ставка + сітка бонусів .

Твої завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google UAC .
• Пошук та тестування нових зв’язок (підходи, гео, креативи).
• Аналіз ключових метрик (ROI, CPA, CTR, CR) та масштабування профітних кампаній.
• Контроль стану акаунтів та робота з технічкою.

Наші очікування:

• Досвід: від 6-12 місяців роботи з Google UAC у вертикалі Gambling/iGaming.
• Результати: наявність кейсів з об'ємом від $500-1000 daily spend (з підтвердженням).
• Технічна база: розуміння принципів роботи трекерів , сервісів оренди додатків та роботи з доменами.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, здатність швидко адаптуватися до змін штормів Google, ініціативність.

Чому ми?

Ми не просто даємо акаунти — ми даємо середовище, де ти можеш стати Senior-фахівцем або Team Lead. У нас відсутня бюрократія, а всі рішення приймаються швидко на основі цифр.

Готовий заливати в плюс? Надсилай своє CV

We’re looking for a motivated Logistics Dispatcher to join our international freight team. This role manages client relationships, coordinates shipments, and monitors deliveries during Kyiv evening hours. Great opportunity for team players with strong communication and basic PC skills.

Key responsibilities:

• Source and engage clients who need freight transportation; build and maintain client relationships for ongoing business.
• Coordinate and manage transportation processes: schedule shipments, monitor status, and ensure timely delivery.
• Handle exceptions and troubleshoot operational issues in real time.
• Maintain clear communication with brokers and drivers; provide updates and resolve questions.
• Keep accurate records of shipments, incidents, and communications.

Requirements:

• Conversational and written English (above average).
• Basic PC skills and comfort with MS Office (Excel required).
• Sales or client-facing experience is a plus.
• Team player with willingness to learn and adapt.
• Strong communication and problem-solving skills.

Employment terms:

Full-time

Schedule: 15:00−01:00 Kyiv time (Monday-Friday) 15:00−21:00(office);22:00−01:00(remote); Base rate :850$ + performance bonuses

Language: English (Above Intermediate)

How to apply: Send your resume and a short cover note highlighting relevant experience to [відгукнутися]/ or apply for a vacancy.

Ми — Rankberry, SEO-агенція з 15-річною експертизою на міжнародному ринку (США, Європа, Австралія). Ми працюємо виключно за методами White Hat SEO у конкурентних нішах: E-commerce, Software та B2B.

Шукаємо Junior PM, який не просто виконує завдання, а щиро вболіває за результат проєкту та виявляє проактивність у роботі з клієнтами та командою.

Що ми пропонуємо:

• Професійний ліфт: щорічний Assessment Center та Performance Review для прозорого кар’єрного зростання та перегляду винагороди.
• Гнучкість та довіра: формат роботи на вибір — офіс у центрі Кропивницького або повний Remote. Ми цінуємо результат, а не контроль годин.
• Комфорт: 21 день оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні без зайвої бюрократії.

• Культура ідей: можливість вільно обговорювати стратегії та вносити свої пропозиції щодо розвитку проєктів.

   

Наші очікування (Requirements):

• English: рівень B2 і вище (вільна письмова та усна комунікація з іноземними клієнтами).
• Проактивність (Grit): здатність самостійно шукати рішення, коли щось іде не за планом, та наполегливість у досягненні цілей.
• Аналітична грамотність: вміння працювати з Google Sheets на рівні використання формул для обробки великих масивів даних.
• Soft Skills: висока персональна відповідальність та уважність до деталей («детектор помилок»).

• Базовий кругозір: розуміння принципів роботи Digital-маркетингу та щирий інтерес до SEO.

   

Твої обов’язки:

• Клієнтський менеджмент: супровід та онбординг клієнтів, презентація стратегій та звітів (English).
• Координація команди: планування роботи SEO-фахівців, контроль термінів та якості виконання задач.
• Аналітика та KPI: відстеження метрик проєктів та підготовка щомісячної звітності з фокусом на цифрах та бізнес-результатах.
• Оптимізація: виявлення "вузьких місць" у комунікації та пропозиції щодо їх покращення.
   

Надсилайте своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

Опис вакансії

Команда PR+ GROUP у пошуку сильного маркетолога для нашого партнера та друга — компанії з власним виробництвом автоаксесуарів. Це бренд, який створює не просто накидки, чохли та органайзери, а продуманий комфорт і стиль у кожному авто.

Компанія вже активно продає через Instagram-магазини, власний сайт, фейсбук та лендінг. І зараз знаходиться на етапі масштабування. Тому ми шукаємо не «виконавця задач», а сильного маркетолога, який мислить як система: бачить точки росту, працює з цифрами, гіпотезами та вміє перетворювати трафік у стабільні продажі.

Потрібен сильний маркетолог, який буде не просто підтримувати поточні процеси, а стане драйвером росту компанії — системно розвиватиме маркетинг, знаходитиме нові точки масштабування та виведе бізнес на якісно вищий рівень.

Основні задачі:

Управління performance-маркетингом

• Аналіз усіх каналів трафіку
• Оптимізація воронок продажів
• Контроль та зниження вартості ліда (CPL)
• Управління маркетинговим бюджетом
• Перерозподіл бюджету між каналами

• Пошук точок росту та масштабування

   

Тестування та розвиток нових каналів

• Пошук та запуск нових джерел трафіку

• Постійно аналізувати ринок і конкурентів, проводити кастдеви серед клієнтів, знаходити точки зростання

   

Робота зі зв’язками

• Аудиторія + оффер + креатив
• Формування маркетингових гіпотез

• Тестування та масштабування ефективних зв’язок

   

Управління командою та підрядниками

• Контроль роботи таргетолога, контент-менеджера, асистента маркетолога
• Постановка ТЗ для підрядників (Meta, Google, сайт, лендинги тощо)

• Контроль якості, дедлайнів та результату

   

Контент, сайт, колаборації

• Посилювати бренд, покращувати сайти та лендінги
• Ставити ТЗ відділу контенту та контролювати якість виконання задачі
• Працювати над концепцією та контентом у межах колаборацій

• Пошук та запуск партнерств та колаборацій, розробляти механіки проведення колаборацій

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у товарному бізнесі / e-commerce
• Працював з бюджетами від $20 000/міс
• Має сильний досвід у performance marketing
• Вміє працювати з кількома каналами трафіку
• Має досвід управління підрядниками та командою
• Аналітичний, системний та проактивний
• Самостійно приймає рішення та не чекає задач

Буде перевагою:

• досвід роботи з TikTok та ШІ
• досвід масштабування товарного бізнесу

• досвід на позиції Head of Marketing / Senior Performance Marketer

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата — від 80 000 грн і вище, з можливістю зростання разом з результатами.
• Комфортний формат роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00, повність віддалено
• Робота через показники — є цифри, плани та аналітика, ми чітко розуміємо, навіщо робимо кожну дію.
• Масштаб і ресурси — реальні обсяги продажів та бюджети для рекламних кампаній, є простір для тестів і масштабування.
• Сильна внутрішня експертиза — постійно тестуємо нові підходи, аналізуємо результат і ростемо.

• Відкритість до ініціативи — підтримуємо експерименти, перевірку гіпотез та нестандартні рішення.

   

Якщо ви мислите цифрами, любите тестувати, масштабувати та відповідати за результат — відправляйте своє резюме, і якщо воно нас зацікавить — ми з вами зв’яжемося.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Вітаю! 👋

Ми Diachuk Family Development — компанія девелопер заміської нерухомості.🏡
 

Будуємо сучасні котеджні містечка: Gran Montaña, Золоче Прованс та Золочів Ліс. В наших містечках проживає вже більше 70 сімей, і по всім проєктам ми побудували більше 100 будинків.

Ми шукаємо в команду PPC-спеціаліста з обовʼязковим досвідом в нішах з довгим циклом угоди - нерухомість, авто, B2B, освіта, медицина або інші угоди від $10 000+. Не виконавця, який просто «запускає рекламу» — а людину, яка мислить як партнер бізнесу.
Ви будуєте гіпотези, тестуєте, масштабуєте те, що дає результат, і безжально вимикаєте те, що не працює. Ви розумієте специфіку high-ticket продажів і знаєте, як вести клієнта від першого кліку до заявки на перегляд котеджу вартістю $150 000+.
 

💼 Ми пропонуємо

• Зарплата $1 000 — $1 500 залежно від досвіду та результатів. Складається зі ставки та бонусної частини за досягнення KPI. Перегляд кожні 12 місяців.
• Повна зайнятість, remote, графік 5/2.
• Швидкі рішення без мікро менеджменту.
• Дружню команду, прозорі цілі та KPI.
   

⚙️ Що ти будеш робити

• Самостійно вести і оптимізувати платні канали: Meta Ads (Facebook/Instagram) та Google Ads (Search, Performance Max, YouTube).
• Планувати та управляти бюджетами по кожному проєкту і каналу.
• Розробляти медіа-плани та звіти для аналізу ефективності.
• Розробляти стратегії таргетингу: креативну комукнікацію, сегменти аудиторій, lookalike, ретаргетинг на кожному етапі воронки.
• Запускати A/B тести: оффери, аудиторії, плейсменти, формати, bid-стратегії.
• Створювати і тестувати нові воронки, креативи, офери.
• Ставити чіткі ТЗ дизайнеру на рекламні креативи (статика, відео, карусель).
• Підтримувати роботу по сбору статистики для коректної аналітики, пікселів, тегів (GTM), подій конверсії.
• Синхронізуватись з sales-командою: якість лідів, зворотний зв’язок, спільні гіпотези.
   

💪 Очікуємо, що ти

• Маєш досвід в high-ticket нішах 3+ роки. Кейси з цифрами.
• Маєш 5+ роки практичного досвіду у платній рекламі.
• Впевнено працюєш у Meta Ads Manager: Custom Audiences, CAPI, офлайн події.
• Добре знаєш Google Ads: Search, PMax, UAC/YouTube; розумієш логіку Quality Score, bid-стратегій і структуру аккаунту.
• Вмієш читати та аналізувати дані: GA4, Attribution Reports, CRM-воронка.
• Розумієш ключові метрики: CPL, SQL, CAC, ROAS, CPA, CTR, CR, частота.
• Знаєш, як коректно налаштувати Facebook Pixel, Conversion API, GTM.
• Вмієш самостійно ставити ТЗ на креативи і пояснити, чому один формат чи заголовок спрацює краще за інший.
• Ведеш чітку структуру рекламних кампаній, адсетів, оголошень.
• Системно тестуєш нові гіпотези і документуєш висновки.
   

🥷 У твоєму арсеналі має бути

• Вміння організовувати свій віддалений робочий день.
• Автономність і проактивність — не чекаєш задач, а сам ініціюєш, що треба зробити.
• Аналітичне мислення — рішення на основі даних, а не відчуттів.
• Відповідальність за результат — SQL, Scheduled viewing, це твої числа, не просто метрики.
• Чітка комунікація з командою — вмієш пояснити своє рішення простою мовою
   

👑 Перевагою буде

• Розвинена надивленість на якісні рекламні креативи та вміння відрізняти сильні візуальні рішення від шаблонних.
• Знання Webflow, Adsquiz, Goodpromo.
• Досвід роботи з AI-інструментами для оптимізації процесів, генерації рекламних креативів.
   

📈 KPI

• SQL.
• CP SQL.
• Scheduled viewing.
• CP Scheduled viewing.
• Кількість запущених A/B тестів на місяць.
• Звіти щотижневі, щомісячні.
• OKR.
   

🏡 Про нас

Diachuk Family Development — сімейна компанія, девелопер заміської нерухомості під Києвом. Працюємо без бюрократії, з чіткими цілями та KPI. Будуємо не просто будинки, а повноцінне середовище для життя сімей — від фундаменту до ландшафту та дизайну інтер'єру.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, та увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%.

Наразі ми шукаємо в нашу команду топового Графічного дизайнера, який разом з нами буде зростати в кількості та масштабі проєктів.

У рамках роботи над проєктами твоїми задачами буде:

• Аналізувати айдентику клієнтів, їх бренд-буку та конкурентного середовища. Інтегрувати фірмовий стиль в усі дизайн-матеріали;
• Шукати референси, формувати мудборди та підбірати візуальний контент (у тому числі на платних стоках);
• Розробиш рекламні банера для соціальних мереж (статичні та креативні формати);
• Створиш дизайни сторінок соцмереж, шаблонів постів та сторіс;
• Розробиш дизайн для презентацій;
• Ретушуватимеш та підготуєш фотографії до використання;
• Погоджувати макети із замовниками, вносити правки;
• Працювати з CRM-системою (фіксація задач та статусів);
• Комунікувати з командою щодо ідей, концепцій та результатів роботи.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід роботи графічним дизайнером від 2-х років;
• Впевнено працюєш в Figma / full Adobe;
• Маєш розуміння композиції та працюєш зі шрифтами без складної типографіки;
• Маєш оформлене портфоліо з прикладом робіт;
• Маєш власний стиль, який вирізняє твої роботи серед інших;
• Англійська: В1

Soft skills які знадобляться: 

• Сприймаєш правки як частину робочого процесу; 

• Розумієш важливість дедлайнів та дотримуєшся термінів; 

• Відкритий до навчання та конструктивного фідбеку.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 — 10:00 до 17:00 — 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проектів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв’язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/agency.digitalart 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Вакансія: Affiliate Manager

Вертикаль: Crypto

Довід: від 6 місяців

                                                       Про компанію:
Ми – динамічна команда в сфері криптовалютних рішень, яка допомагає компаніям розвивати партнерські програми та досягати високих результатів у залученні нових користувачів. Наша мета – забезпечувати високий рівень професіоналізму та інновацій в роботі з партнерами.

                                                     Ваші обов’язки:
— Пошук і залучення нових партнерів у вертикалі Crypto;
— Управління взаємодією з партнерами: комунікація, моніторинг показників, підтримка високого рівня зацікавленості;
— Відстеження результатів партнерських програм та оптимізація показників для досягнення максимальних результатів;
— Аналіз ринку та виявлення нових можливостей для залучення трафіку;
— Ведення звітності по партнерській активності, відстеження ефективності кампаній;
— Тісна співпраця з відділом маркетингу для реалізації спільних цілей та стратегій.

                                             Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи в сфері affiliate marketing від 6 місяців у вертикалі Crypto;
— Розуміння ринку криптовалют, трендів і специфіки просування продуктів у цій сфері;
— Навички ведення переговорів та побудови довгострокових відносин з партнерами;
— Досвід роботи з аналітичними інструментами для моніторингу та оптимізації кампаній;
— Високий рівень організованості, відповідальності та самостійності в роботі;
— Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (для міжнародної комунікації).

                                             Що ми пропонуємо:
— Конкурентну заробітну плату + прозору систему бонусів за результативність;
— Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу;
— Свободу дій та можливість втілювати власні ідеї у роботі з партнерами;
— Команду професіоналів, готових підтримати у вирішенні будь-яких питань;
— Реальні можливості для розвитку та навчання в перспективній сфері.

Якщо ви зацікавлені у співпраці з інноваційною компанією та готові досягати нових вершин у сфері affiliate marketing, чекаємо на ваш відгук!

Вертикаль: Інвестиції / Розкрутка рахунків

Джерело: Facebook Ads

GEO: LATAM

Формат: віддалений / гібридний / офісний

Рівень: Middle / Senior

Про роль

Ми - стабільна арбітражна команда з сильною інфраструктурою, робочими зв’язками та масштабними планами росту.

Шукаємо Facebook Media Buyer, який уже має досвід у фінансовій вертикалі та вміє працювати з великими бюджетами, аналітикою й масштабуванням.

У нас готові воронки, перевірені оффери та все необхідне для стабільного заливу в плюс

Основні задачі

— Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads

— Робота з вертикаллю: інвестиції / розкрутка рахунків

— Аналіз та оптимізація кампаній за ключовими метриками

— Тестування нових підходів, креативів та зв’язок

— Постановка ТЗ для дизайнерів та взаємодія з креативною командою

— Робота з трекерами, статистикою та масштабуванням зв’язок

Наші очікування

— Досвід роботи у вертикалі інвестицій / binary / finance від 1 року

— Обов’язковий досвід роботи з LATAM GEO

— Досвід роботи з бюджетами від $1000 daily spend

— Наявність актуальних кейсів та пруфів за останні 2–3 місяці: таблиці, трекери, рекламні кабінети

— Вміння працювати з креативами та грамотно ставити ТЗ дизайнерам

— Розуміння аналітики та ключових performance-метрик

— Готовність працювати в активному режимі (Пн–Сб)

Ми пропонуємо

— % від спенду + фікс за FD/RD

— Виплати 2 рази на місяць в USDT

— Безлімітний бюджет для сильних байєрів

— Робочі зв’язки та готові воронки, які вже показують результат

— Підтримку Team Lead та допомогу з масштабуванням

— Виділення 1–3 асистентів для сильних байєрів

— Повністю готову інфраструктуру: дизайнери, агентські акаунти, бухгалтерія, технічна підтримка

Важливо

Кандидати без релевантного досвіду у фінансовій вертикалі та LATAM GEO — не розглядаються!

Вертикаль: Gambling

Джерело трафіку: In-App

Формат: віддалено / гібрид / офіс

Досвід: від 6 місяців

Про роль

Ми шукаємо In-App Media Buyer у gambling-напрямок, який вміє працювати з in-app трафіком, тестувати нові підходи та масштабувати прибуткові зв’язки.

Основні задачі

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у In-App джерелах

— Аналіз ефективності кампаній та оптимізація ключових метрик

— Тестування нових GEO, креативів, підходів і зв’язок

— Робота з трекерами, аналітикою та postback-системами

— Постановка ТЗ для дизайнерів та креативної команди

— Масштабування прибуткових кампаній

— Контроль якості та стабільності трафіку

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer у gambling від 6 місяців

— Практичний досвід роботи з In-App трафіком

— Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами

— Вміння аналізувати метрики: ROI, CPA, CTR, CR, retention

— Досвід роботи з великими бюджетами буде плюсом

— Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + % / бонуси)

— Готову інфраструктуру для роботи

— Команду досвідчених спеціалістів

— Можливість масштабувати бюджети без жорстких обмежень

— Гнучкий формат роботи: remote / hybrid / office

— Швидкий ріст та можливість розвитку всередині команди

Вертикаль: Gambling
Формат: обговорюється
Рівень: TeamLead / Head
ЗП: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)

Про роль

Наша компанія масштабується і відкриває нові напрямки у вертикалі gambling - TikTok / UAC / PPC. Саме тому ми шукаємо сильного Team Lead / Head, який візьме на себе розвиток нового напрямку - TikTok / UAC / PPC.

Нам потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка не просто керує баєрами чи SEO-командою, а будує повноцінну performance-екосистему з фокусом на прибуток і масштаб.

Зони відповідальності

• Побудова та масштабування напрямку
• Формування та управління командою
• Робота з бюджетами (large-scale), контроль ROMI / ROI
• Розробка стратегії заливу та довгострокового масштабування
• Оптимізація процесів, аналітики, звітності
• Пошук нових точок росту, ГЕО та зв’язок
• Контроль ризиків 

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в gambling на посаді TL або Head (обов’язково)
• Досвід управління командою від 5+ людей
• Глибоке розуміння одного або декількох напрямків зі списку: TikTok/ UAC / PPC
• Реальні кейси масштабування з великими бюджетами
• Розуміння специфіки сірих ринків
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з трекерами, антидетектами, клоаками

• Стратегічне мислення + операційна жорсткість

   

Буде великим плюсом

• Досвід запуску власного юніта
• Налагоджені зв’язки з партнерами / прямими рекламодавцями
• Досвід роботи з мобільними додатками

Ми пропонуємо

• Високий рівень доходу без «стелі»
• Вплив на стратегію компанії
• Повну свободу у формуванні команди
• Потужну інфраструктуру (технічка, дизайн, аналітика)
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Формат роботи: remote / hybrid / office (обговорюється)

Якщо відчуваєш, що готовий(а) будувати та масштабувати напрям gambling на рівні Head — будемо раді знайомству 🚀

Шукаємо досвідченого Business Development Manager для розвитку партнерств у сфері iGaming.

Обов’язки:

Пошук і залучення нових партнерів: операторів, брендів, affiliate networks.

Проведення переговорів та укладання угод за моделями CPA / RevShare / Hybrid.

Розвиток існуючих партнерств та збільшення обсягів трафіку.

Аналіз ключових метрик: FTD, CPA, LTV, Retention.

Взаємодія з командами Media Buying, Affiliate та Operations.

Участь у міжнародних конференціях.

Вимоги:

Досвід у Business Development в iGaming від 3 років.

Глибоке розуміння affiliate marketing.

Досвід роботи з моделями CPA / RevShare / Hybrid.

Власна база контактів операторів, брендів та affiliate-партнерів.

Сильні навички переговорів.

Англійська мова - Upper-Intermediate / Advanced.

Буде плюсом:

Досвід роботи з платформами Affise, NetRefer, MyAffiliates.

Досвід роботи з Tier 1–3 GEO.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.