Jobs at Djinni

Ми шукаємо Machine Learning Engineer, який приєднається до нашої команди! Якщо тебе цікавить прикладний ШІ, агентні системи та ти хочеш створювати інтелектуальні інструменти, які співпрацюють з людьми, — будемо раді бачити тебе у команді. Приєднуйся до нас і долучайся до формування майбутніх ШІ-асистентів для робочого середовища.

Ми створюємо просунутого ШІ-асистента, який допомагає командам працювати продуктивніше. Поєднуючи семантичний пошук, агентний ШІ та сучасні мовні моделі, система підсилює внутрішні операції за допомогою розумної, контекстно-залежної підтримки та персоналізованої взаємодії.

Це не просто чат-бот — це система, яка розуміє, адаптується та співпрацює з людьми.

Обовʼязки

• Розробляти та інтегрувати ML- і NLP-моделі для реалізації інтелектуальних функцій асистента
• Створювати агентні робочі процеси з використанням LangChain, LangGraph або подібних фреймворків
• Прототипувати інтерфейси користувача та внутрішні інструменти з використанням Streamlit або Gradio
• Співпрацювати з командами розробки та продукту для планування та впровадження функцій на основі ML
• Працювати з Docker для керування середовищами розробки та виконання
• Використовувати Git для контролю версій та писати чистий, підтримуваний код
• Виконувати запити до структурованих даних за допомогою SQL
• Брати участь у деплойменті та підтримці моделей у хмарному середовищі (переважно Azure)

Вимоги

• Сильні навички роботи з Python
• Досвід роботи з агентними ШІ-фреймворками, такими як LangChain або LangGraph
• Глибоке розуміння основ machine learning та NLP
• Практичний досвід роботи з ML-фреймворками (PyTorch, TensorFlow тощо)
• Знання інструментів прототипування (Streamlit, Gradio)
• Розуміння найкращих інженерних практик: Git, Docker, базові знання хмарних сервісів, оцінка задач
• Практичні навички роботи з SQL
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (усно та письмово)

Перевагою буде

• Досвід роботи з іншими агентними або LLM-оркестраційними інструментами
• Досвід у MLOps або деплойменті моделей
• Впевнене користування Linux-терміналом

______________________________________________________________________

We’re looking for a Machine Learning Engineer to join our team!
If you’re excited about applied AI and agentic systems and want to develop intelligent tools that truly collaborate with people, we’d love to have you join our team. Join us and help shape the future of AI-powered workplace assistants.

We’re building an advanced AI assistant that helps teams work smarter. By combining semantic search, agentic AI, and state-of-the-art language models, the system enhances internal operations through intelligent, context-aware support and personalized interactions.

It’s not a chatbot — it’s a system that understands, adapts to, and collaborates with humans.

Responsibilities

• Develop and integrate ML and NLP models to power intelligent assistant features
• Build agentic workflows using LangChain, LangGraph, or similar frameworks
• Prototype user interfaces and internal tools using Streamlit or Gradio
• Collaborate with the engineering and product teams to plan and deliver ML-driven features
• Work with Docker to manage development and runtime environments
• Use Git for version control and write clean, maintainable code
• Query structured data using SQL
• Contribute to model deployment and operations in a cloud environment (primarily Azure)

Requirements

• Strong proficiency in Python
• Experience with agentic AI frameworks such as LangChain or LangGraph
• Solid understanding of machine learning and NLP fundamentals
• Hands-on experience with ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow)
• Familiarity with prototyping tools such as Streamlit or Gradio
• Knowledge of engineering best practices: Git, Docker, cloud basics, and task estimation
• Practical knowledge of SQL
• Upper-Intermediate level of English (both written and spoken)

Would be a plus

• Experience with other agentic or LLM orchestration tools
• Experience with MLOps or model deployment
• Comfortable working in Linux terminal environments

Що ми використовуємо

• Мова: Clojure (core.async, ring, test.check, kaocha)
• Інфраструктура: AWS (EKS, S3, SES, Aurora PostgreSQL, Lambda, MSK), Kubernetes, Docker
• Дані: Aurora PostgreSQL, ElasticSearch, Kafka (MSK), Memcached
• CI/CD: GitHub Actions, Terraform
• Тестування: Kaocha, test.check

Твої завдання

• Проєктування та розробка бекенд-сервісів на Clojure
• Інтеграція з іншими сервісами/системами (через Kafka, REST)
• Оптимізація продуктивності і профілювання запитів до БД / ElasticSearch
• Написання юніт- та інтеграційних тестів
• Участь у рев’ю коду і технічних обговореннях
• Внесок у архітектуру системи та внутрішні інструменти

Буде плюсом

• Досвід з Python/Typescript+Node.js/Go
• Знання AWS-сервісів (особливо MSK, Lambda, Aurora, S3)
• Розуміння observability-stack (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
• Досвід побудови високонавантажених систем

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Product Owner в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• максимальну залученість у розвиток застосунку Driver, через який виконується понад 4 млн поїздок на місяць - будеш напряму покращувати досвід десяток тисяч драйверів
• роботу з кількома ринками - Uklon активно росте і зможеш працювати з країнами експансії
• можливість генерувати власні гіпотези
• можливість бачити результат своєї роботи
• співпрацю з сильною командою, яка вміє сприймати та давати зворотний зв’язок
• прийняття рішень на основі отриманих аналітичних даних
• постійний контакт зі стейкхолдерами задля безперервного покращення продукту
• відсутність бюрократії та високу швидкість прийняття рішень
• можливість впровадження власних ідей щодо покращення функціонала
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• регулярний performance & salary review

• щоденну роботу з discovery командою та командою розробки
• створювати та пріоритезувати беклог
• працювати з аналітикою 
• генерувати гіпотези
• аналізувати ринок та конкурентів 
• створення ініціативи, їх декомпозувати на задачі, описувати вимоги та грумити з командою
• працювати зі стейкхолдерами та операційними відділами
• тісна взаємодіяти з департаментом маркетингу 
• доносити команді стратегічні цілі та задачі

Челенджі на шість місяців: 
• заонбордитися в продукт - зрозуміти його задачі та цілі, ознайомитися зі стратегією та з ключовим функціоналом
• зануритися в метрики продукту
• вивчити користувача - його потреби та болі
• проаналізувати функціонал основних конкурентів
• визначити ключові точки зростання продукту
• сформувати беклог ініціатив на квартал з привʼязкою до стратегії
• сформувати беклог зі швидких покращень
• імплементувати 2-3 ініціативи від ідеї до продакшену

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід роботи з web або mobile продуктами від 1 року
• наявність авто та водійського посвідчення категорії В та готовність тестувати продукт
• розуміння та досвід роботи з продуктовими метриками та фреймворками 
• досвід роботи з аналітичними даними та генерація гіпотез на їх основі
• вміння формувати та пріоритезувати продуктовий беклог, використовуючи фреймворки пріоритезації
• вміння працювати з користувачем (проведення кастдевів та користувацьких тестувань) 
• вміння аналізувати конкурентів та шукати бенчмарки
• досвід написання User Story та критеріїв прийому 
• розуміння командних ролей
• розуміння маркетингових комунікацій 

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі

Acropolium is a trusted software development partner with over 22 years of expertise in delivering tailor-made IT solutions for clients worldwide.
We specialize in enterprise-grade applications, cloud-native development, cybersecurity, and technical consulting, collaborating with clients across healthcare, fintech, logistics, and construction domains.

About the Project

Foundry is a modular self-service platform that enables users to convert software installers and disk images (e.g., MSI → MSIX) automatically — without manual intervention.
The system intelligently selects required utility modules based on user goals and guides them through streamlined, interactive workflows.

We are building a desktop-first application (with a potential web extension) that supports multi-user roles (User / Manager), secure access, and detailed visual task monitoring.
UI adaptability and role-specific experiences are key elements of the product’s success.

⚙️ Tech Stack

C#, .NET 6/7/8, WPF, XAML, MVVM, Prism / Caliburn.Micro, REST APIs, Git, Azure DevOps, Docker, AWS (optional).

🧩 Responsibilities

• Develop and evolve WPF-based UI for Foundry’s orchestration workflows.

• Implement adaptive, role-based layouts and reusable components.

• Collaborate closely with UK-based product and engineering teams.

• Ensure responsive and performant UI behavior with real-time progress tracking.

• Participate in technical discussions, propose and implement architecture improvements.

• Take ownership of UI design and user interaction logic throughout the development lifecycle.

🧠 Requirements

• 3+ years of hands-on experience with WPF.

• Strong expertise in MVVM, XAML, and component-based UI design.

• Proficiency in C# and .NET (6/7/8).

• Experience with Prism, Caliburn.Micro, or similar frameworks.

• Solid understanding of desktop application architecture and performance optimization.

• Experience with user role–based UI adaptation is a plus.

• English: Upper-Intermediate (B2+) or higher — daily communication with UK-based teams.

💡 Nice to Have

• Experience with MSIX, installer technologies, or disk image processing.

• Familiarity with DevOps pipelines, Docker, or AWS.

• Background in developer tooling or low-level system utilities.

Ти той, хто вміє розуміти мотивацію преміум-гравців, створювати відчуття ексклюзивності та будувати прибуткові VIP-програми? Якщо так — ця роль саме для тебе. Ми шукаємо лідера, який візьме повну відповідальність за VIP-напрям і виведе його на новий рівень.

💼 Задачі

• Повне володіння VIP-функцією компанії: стратегія, операційне управління та продуктовий розвиток програми лояльності

• Управління CRM-командою в частині VIP-сегментації та персоналізованих кампаній для преміум-гравців

• Координація роботи персональних менеджерів: KPI, стандарти обслуговування, навчання та контроль якості

• Підтримання дорожньої карти VIP-продукту: нові рівні, привілеї, ексклюзивні механіки та персоналізовані офери

• Аналіз ефективності VIP-сегменту: моніторинг метрик (GGR, ARPU, retention, churn), раннє виявлення відтоку та прескрін VIP-сегменту

• Оптимізація економіки VIP-програми: баланс між винагородами та прибутковістю сегменту

• Кросфункціональна співпраця з продуктом, маркетингом, аналітикою та техкомандою

• A/B тестування VIP-механік та benchmarking конкурентів

🎯 Вимоги

• 3+ років досвіду управління або роботи з VIP/Premium-сегментом в онлайн казино з підтвердженими результатами зростання метрик

• Досвід керування крос-командами (CRM, персональні менеджери) — мінімум 5–7 осіб

• Глибоке розуміння психології VIP-гравців та драйверів лояльності в iGaming

• Сильні аналітичні навички: когортний аналіз, сегментація, RFM, VIP-економіка

• Знання продуктових методологій та принципів омніканальних комунікацій

• Здатність бути owner'ом: самостійно приймати рішення та нести відповідальність за результат

• Вміння балансувати між бізнес-потребами, можливостями продукту та очікуваннями клієнтів

💡 Буде плюсом

• Досвід запуску або редизайну VIP-програми

• Знання регуляторних обмежень українського/європейських ринків

• Досвід роботи з CRM-платформами (Smartico, Optimove або аналогічні)

• Розуміння роботи з high-rollers: risk management, responsible gambling

• Досвід роботи з predictive моделями (upgrade probability, churn risk)

💙 Why You’ll Love Working With Us

🚀 Вплив — ти формуєш VIP-ландшафт компанії та напряму впливаєш на бізнес-результати.
💰 Гідна компенсація, що зростає разом із твоїми досягненнями.
🌴 Відпочинок і баланс — 17 робочих днів оплачуваної відпустки + 5 day off, а також до 14 днів лікарняних.
🏥 Медичне страхування для твого спокою.
🎓 Розвиток — навчання, конференції, семінари.
🗣️ Безкоштовна англійська прямо в компанії.
🕐 Гнучкий графік — ми цінуємо результат, а не години.
🏢 Офіс у центрі Києва — сучасний, комфортний, з паркуванням і кавою, яку ти полюбиш.

💌 Готовий(-а) стати тим, хто формує найкращу VIP-програму на ринку iGaming?

Надсилай своє резюме — і давай створювати легендарний досвід для наших гравців разом!

We are looking for a Game Portfolio Manager with a strong understanding of iGaming content, market trends, and player behavior. This role bridges product, analytics, and marketing – you’ll shape the strategy behind our game lineup, ensuring we offer the most engaging, high-performing titles across different markets and GEOs.

Responsibilities:
- Analyze slot market trends, player behavior, and competitor games.
- Select and evaluate game concepts for portfolio integration or internal development.
- Define product requirements (mechanics, bonuses, visuals, UX) and oversee lifecycle.
- Build strategy to maximize game performance across GEOs.
- Collaborate with marketing and cross-functional teams to drive engagement and ROI.
- Track KPIs (engagement, retention, conversion, GGR) and generate reports for management.

Requirements:
- Experience in iGaming (Product, Game, or Marketing Manager roles).
- Deep understanding of gaming mechanics: slots, crash, instant, dice, live.
- Knowledge of key metrics: RTP, GGR, NGR, LTV, retention, conversion.
- Understanding of market trends across Europe, Latam, Asia, and Africa.
- Experience with analytical tools (Power BI, Excel, Tableau, etc.).
- Strategic mindset with commercial intuition – ROI and business impact awareness.
- Strong communication, coordination, and leadership skills.
- Flexible and adaptable in a fast-changing market.

We offer:
- Convenient work schedule (8/9/10/11 — 17/18/19/20);
- 21 working days of vacation;
- 10 working days of sick leave;
- Extra days off for birthday, wedding, etc and for public holidays;
- Payment for training;
- Financial and intangible gifts from the company;
- Free communication, the ability to influence processes and implement your ideas;
- Comfortable and easy management, no tyranny.

How We Hire:
We’re not here to make you jump through flaming hoops (unless that’s your hobby — in which case, we’ll cheer you on). Our goal is to see if we’re a good match for each other — and to make sure you enjoy the ride.

1. Pre-Screen Call — 30 min
A quick hello with one of our recruiters. We’ll talk about your background, your goals, and what you’re looking for. In return, we’ll tell you more about ABXplay, the role, the team, and answer any burning questions.

2. Hard Skills Interview — 45–60 min
You’ll meet your potential manager. We’ll dive into the real stuff — your future responsibilities, the challenges ahead, and the kind of work you’d actually be doing (no mystery here).

3. The Offer Stage

Позиція: Blockchain / Crypto Developer (Golang)
 Тип зайнятості: Повна зайнятість, віддалено
 Рівень: Middle Основні вимоги:
 

• 3+ років комерційного досвіду розробки на Go (Golang)
• Досвід розробки smart contracts, DeFi / crypto протоколів, або блокчейн-інфраструктури
• Розуміння роботи Ethereum / EVM / Layer 2 або альтернативних мереж (Solana, Cosmos, Polkadot тощо)
• Досвід роботи з gRPC, REST API, WebSockets
• Практичні навички роботи з Docker, CI/CD
• Розуміння криптографічних примітивів (ECDSA, hashing, signatures)

• Досвід з базами даних (PostgreSQL, Redis, RocksDB тощо)

   

 Буде плюсом:
 

• Участь у розробці open-source проєктів
• Знання Solidity, Rust або TypeScript
• Розуміння принципів tokenomics та DeFi-механік
   

 Основні задачі:
 

• Розробка та підтримка backend-частини крипто-платформи (на Go)
• Інтеграція з блокчейнами, нодами та смарт-контрактами
• Оптимізація продуктивності сервісів і забезпечення безпеки
• Взаємодія з командою з розробки фронтенду, DevOps і продуктового менеджменту

• Розробка механізмів (функцій, процедур) за наданим ТЗ у СУБД SSMS.
• Розробка звітів різної складності (KPI , аналіз кредитних портфелів тощо).
• Оптимізація і вдосконалення звітів та архітектури БД під програмне рішення.
• Створення Power BI звітності
• Комунікація з командою, розподіл роботи, складання спринтів тощо.

• Досвід роботи від 6 міс.
• Вміння працювати з великим об’ємом даних.
• Знання мови програмування SQL (Transact-SQL на рівні віконних функцій).
• Бажане володіння одним з BI інструментів — Power BI, SSRS.
• Володіння Excel на рівні досвідченого користувача.

• Круті, складні та цікаві проєкти як в Україні, так і за її межами.
• Ментор, який допомагає легко увійти на посаду.
• Можливість навчатися всередині компанії та за її межами.
• Кар'єрне зростання – ми віддаємо пріоритет нашим співробітникам.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я.
• Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (віддалено/ гібридний формат/ офіс).
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики).

• Адміністрування та обслуговування мережевого обладнання (комутатори, точки доступу, тощо)
• Надання технічної підтримки користувачам з питань мережевих підключень
• Участь у розробці та впровадженні розвитку мережевої інфраструктури компанії

• Досвід роботи від 2х років у сфері адміністрування мереж
• Обов'язковий досвід роботи з обладнанням Cisco
• Знання мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, LACP, STP, DNS, DHCP
• Досвід роботи з обладнанням Ubiquity, Motorola WiFi, Aruba WiFi
• Досвід роботи з системами моніторингу мережевої інфраструктури
• Вміння аналізувати логи та проводити troubleshooting

• Досвід роботи із Fortigate

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю з командою (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім’ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет: 24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.
   

PeopleForce is the heart of modern employee management. 
Our all-in-one HR platform helps businesses across 30+ countries automate and improve every part of the employee journey — from onboarding to performance, payroll, and beyond.

We’re scaling fast and expanding our presence across Ukraine and Eastern Europe, and we’re looking for a strategic, data-driven, and ambitious Regional Marketing Manager to lead that growth. 🚀

💼 About the Role

This is a strategic marketing role — not about running ads or managing social posts, but about owning the regional go-to-market strategy and driving measurable business results.
You’ll lead our marketing initiatives and fuel our expansion in the competitive Ukrainian market, with a secondary focus on Eastern European countries (Moldova and the Balkans). This role will be pivotal, owning and driving all results in Ukraine and playing a critical role in the team’s expansion in these regions. 
Working closely with Sales and GTM leadership, you’ll design regional campaigns, lead ABM initiatives, and turn insights into real pipeline growth.

If you thrive in a fast-moving SaaS environment, love combining creativity with analytics, and want to own strategy from concept to execution — this role is for you.

🎯 What You’ll Do

• Lead market research and analysis to identify key trends, customer needs, and the competitive landscape in Ukraine and Eastern Europe.

• Develop and execute an ABM (Account-Based Marketing) strategy to attract and engage high-value enterprise accounts.

• Design and lead marketing strategies aligned with business goals — focusing on awareness, demand generation, and pipeline growth.

• Collaborate closely with the GTM Director and Sales team to ensure full alignment between marketing initiatives and revenue priorities.

• Build and maintain relationships with HR leaders, partners, and industry influencers to strengthen PeopleForce’s brand position.

• Oversee high-impact campaigns and ensure consistent messaging and positioning across all touchpoints.

• Track and analyze performance metrics to evaluate ROI, optimize spend, and guide future initiatives.

• Mentor and collaborate with the Marketing Specialist, ensuring seamless execution of key programs.

• Manage the regional marketing budget, allocating resources to initiatives with the highest ROI.

🧩 What We’re Looking For

• 5+ years of experience in B2B SaaS marketing, ideally in strategic or ABM-focused roles.

• Strong understanding of the Ukrainian HR / SaaS / B2B landscape.

• Proven ability to design and execute data-driven marketing strategies that translate into measurable business outcomes.

• Experience partnering closely with Sales and driving joint pipeline success.

• Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills.

• Creative, structured mindset — able to connect market insights to business goals.

• Results-driven approach with clear focus on ROI and impact.

• Fluency in Ukrainian (verbal and written) — required.

• Upper-Intermediate English (verbal and written) — required.

Nice to have:

• Experience in HR Tech or complex B2B product marketing will be a significant plus.

🌟 Why Join PeopleForce

• High-impact role — own the marketing strategy for one of our core regions at a fast-scaling HR Tech SaaS company.

• Global mindset, local autonomy — work independently, but as part of a strong global GTM team.

• Close collaboration with GTM, Product, and Leadership teams.

• 100% remote, flexible, and result-oriented environment with full trust and accountability.

💚 What We Offer

• Fully remote role (EEST timezone, Mon–Fri 10:00–18:00)

• Flat, transparent structure — your ideas directly shape company strategy

• State-of-the-art tools and systems for efficient work

• Paid annual leave (20 working days) and paid sick leave (10 days)

• Continuous learning opportunities and clear career growth paths

If you’re a strategic B2B marketer who thrives in complexity, owns outcomes, and wants to shape how a global SaaS brand grows in Ukraine — we’d love to meet you.

Join us to play a crucial role in reshaping the HR Tech landscape and contributing to the creation of a brighter and more prosperous product!