Jobs at Djinni

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

EverHelp дуже швидко зростає і розширює команди. Тому наразі ми шукаємо Support Delivery Manager, який візьме відповідальність за агентів і Team Leads, допоможе масштабувати German Desk та забезпечить виконання KPI. Роль поєднує операційний менеджмент, масштабування команди та роботу з клієнтами.

Ти будеш:

• вести аутсорс-клієнтів (з подальшим фокусом на German Desk);
• керувати агентами та Team Leads, розбудовувати команду;
• будувати й систематизувати процеси;
• відповідати за виконання показників команди (response time, resolution, CSAT, CES, NPS тощо);
• інтегрувати АІ інструменти та інші інновації, що підвищують ефективність, в роботу саппорт команди;
• працювати над підвищенням retention у командах.

Про тебе:

• 2+ роки досвіду на керівних позиціях у клієнтській підтримці з великою командою;
• англійська та німецька — B2+;
• досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Freshdesk, Salesforce), їх адміністрування та конфігурації для покращення взаємодії із клієнтами;
• робота в аутсорсі (буде перевагою);
• досвід побудови процесів з нуля;
• сильні навички people- та performance management;
• системність, проактивність, автономність, висока адаптивність.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Ми шукаємо людину з уважним, дослідницьким підходом до outbound-кампаній — того/ту, хто вміє визначати цільові компанії, аналізувати їхню структуру та формулювати професійну, персоналізовану комунікацію, яка привертає увагу й викликає довіру.

Це не позиція для масових контактів чи швидких результатів. Ми шукаємо того, хто цінує точність, глибину й результати, засновані на релевантності.

Ваші завдання:

1. Виявлення й аналіз цільових компаній та осіб.
   Ідентифікувати компанії upper mid-market сегменту в Україні з розвиненою ІТ-структурою, досліджувати їхню організаційну структуру, виявляти ключових осіб, які приймають рішення, а також відстежувати їхні кар'єрні переміщення.
2. Створення персоналізованої комунікації.
   Формувати якісні та структуровані контактні бази в CRM, створювати адресні, релевантні повідомлення для різних каналів (LinkedIn, email, месенджери), будувати автоматизовані ланцюжки й вести комунікацію, яка працює на рівні топменеджменту.
3. Аналітика та співпраця з продажами. 
   Вимірювати ефективність outreach-кампаній, оптимізувати підходи на основі даних і тісно співпрацювати з відділом продажу для постійного вдосконалення тактик залучення клієнтів.

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте від 2+ років досвіду в B2B outbound, дослідженнях або продажах — бажано в компаніях, що працюють у сфері технологій.
• Мислите аналітично й умієте чітко комунікувати.
• Знаєте, як стратегічно працювати з акаунтами, а не лише тактично.
• Вмієте писати цілеспрямовано та адаптувати тон повідомлень під різних осіб, які приймають рішення.
• Відзначаєтеся високим рівнем проактивності.
• Цінуєте побудову довгострокових можливостей і конверсію в угоди, а не просто бронювання дзвінків.

Чому De Novo:

• Офіційне працевлаштування в стабільній компанії,
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи (безперебійне живлення, бомбосховище),
• Можливість гібридного графіку роботи,
• Медичне страхування, корпоративний мобільний зв'язок,
• Спортзал, корпоративне вивчення англійської мови.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  

Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Зараз ми розширюємо команду ASO для ще ефективнішого просування проєктів наших клієнтів, тож шукаємо досвідченого ASO Specialist’а.
 

Що класного на цій позиції:

1. Є чітка карта кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Ніяких нудних завдань і рутинних процесів. Ми розробили внутрішній інструмент для АSO: він дозволяє в автоматизованому форматі збирати семантичне ядро та сітки метаданих. Така автоматизація дозволяє проводити текстову оптимізацію у 2-4 рази швидше. 
4. PM бере на себе майже все спілкуванням з клієнтами, тож ви зможете зосередитись на найцікавіших стратегічних завданнях.
5. Можливість участі у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters - топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.

Що для нас важливо:

1. Досвід ASO оптимізації у App Store & Google Play від 1 року.
2. Досвід роботи з мобільною аналітикою (аналіз та налаштування): Appsflyer, Adjust, Firebase.
3. Оптимізація рейтингів та відгуків, робота з мотивованими встановленнями.
4. Досвід оптимізації застосунків: підписочних екранів, онбордінг сторінок, push повідомлень, retention.
5. CRO оптимізація: перевірка гіпотез та ТЗ на графіку.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-intermediate. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з іншими app markets буде плюсом: Huawei AppGallery, Amazon Appstore, Samsung Galaxy Store.
2. Досвід роботи з Mobile Games.
3. Досвід роботи з User Acquisition. 
4. Досвід навчання Junior спеціалістів. 

Що потрібно буде робити:

1. Впровадження ASO стратегій.

2. Складання ASO звітів, Offer & Strategy, проведення ASO Growth Audits.

3. Постійний пошук точок росту та ASO оптимізація для досягнення KPI по ROAS по проєктах.

4. Навчання Junior ASO спеціалістів. 

5. Тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та User Acquisition. 

 

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус, на який зможете безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Approve Leads — це трендсетер на ринку з налаштування таргетованої та контекстно-медійної реклами. Наша компанія знайшла ідеальну формулу роботи у своїй ніші в Україні — синтез активного та відкритого бізнесу з міцною корпоративною культурою і цінностями.
Якщо твої очі дивляться вперед і вгору, тобі в Approve Leads. Сьогодні ми шукаємо в команду DevOPS.
📌 Що ви будете робити
Планування та проєктування інфраструктури (сервери, мережі, CI/CD).
Вибір та впровадження технологій (моніторинг, безпека, резервні копії).
Масштабування та розвиток інфраструктури, забезпечення відмовостійкості та безпеки.
Управління командою (постановка завдань, code review, наставництво, контроль SLA).
Автоматизація процесів: CI/CD пайплайни, моніторинг, резервне копіювання.
Забезпечення стабільної роботи серверів під високі навантаження.
Комунікація з командами розробки та суміжними відділами.
Ведення технічної документації та звітності.
🎯 Кого ми шукаємо
Досвід роботи від 1 року
Управління Active Directory (users, computers, groups, OUs)
Основи DNS, DHCP.* Вивчення основи мереж (subnets, IP ranges)
Windows Server — створити та налаштувати контролер домену для AD
Налаштувати DHCP/DNS
Основні знання Linux (Debian/Red Hat)
Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix/Nagios/Grafana)
🛠 Стек та інструменти
ОС: Linux (Ubuntu, Debian)
CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions
Інфраструктура: Docker, Ansible, Nginx, PostgreSQL, Redis, MongoDB, AWS, MySQL
Моніторинг: Zabbix, UptimeRobot, Grafana
Безпека: SSH, Fail2Ban, VPN, Firewall, SSL
Віртуалізація / хмари: Hetzner, OVH, DigitalOcean, Scaleway, Contabo
💼 Ми пропонуємо
Навчання за кошти компанії для твого стрімкого зростання і прогресивного заробітку
Сильна корпоративна культура, яка нікого не залишить байдужим
Психолог, курси особистісного розвитку
Активності: футбольна команда, баскетбол, йога
Фестивалі й масштабні івенти
Сучасний офіс біля Севастопольської площі
Молодий і комфортний колектив, з яким хочеться не тільки працювати, а ще й якісно відпочивати
Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00

Пропонуємо активному та ініціативному маркетологу приєднатись до команди виробничо-торгівельного підприємства текстильної промисловості. 

Локація: Суми (гібрид)

Основні задачі: 
- Робота з корпоративним сайтом
- Збільшення лідогенерації та оптимізація ключових показників інтернет-магазину 
- Створення POS матеріалів та сувенірної продукції
- Проведення маркетингових досліджень ринку, конкурентів (онлайн и офлайн), аналіз трендів ринку і прогноз тенденцій
- Підготовка участі компанії у виставках та інших заходах 
- Робота з дизайнером, рекламними агенціями
- Аналіз результатів маркетингових активностей і пропозиція ідей для їх покращення

Вимоги до кандидата:
- досвід роботи маркетологом від 2-х років
- важливий досвід в SMM, інтернет-маркетингу
- досвід ведення аккаунтів в соц.мережах (FB, Іnsta), створення якісного контенту, навички адміністрування сайту
- досвід планування та запуску рекламних кампанії (контексна реклама, таргет, SEO просування), досвід роботи з Google Ads, Meta Ads

Компанія пропонує: 
- конкурентну заробітну плату, яка обговорюється в індивідуальному порядку із успішним кандидатом 
- офіційне працевлаштування
- графік роботи: Пн -Пт з 9.00 до 18.00
- формат співпраці - гібрид 
- бронювання для чоловіків
- відсутність мікроменеджменту та бюрократії

Привіт! шукаємо саме тебе! 
Твої завдання 🚀

• Повний цикл рекрутингу: від брифінгу з hiring-менеджером до виходу кандидата на роботу.
• Закриття різнопланових вакансій: розробники, QA, DevOps, маркетологи, SEO, топ-менеджмент.
• Формування та розвиток пулу кандидатів.
• Використання сучасних інструментів пошуку та нетривіальних підходів для знаходження «тих самих» спеціалістів.
• Побудова якісного candidate experience..

Що для нас важливо 🔎

• Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано – мікс ІТ та non-IT).
• Впевнені навички пошуку та залучення кандидатів у різних сферах.
• Вміння знаходити спільну мову як з джунами, так і з С-level кандидатами.
• Англійська — на рівні, достатньому для комунікації з кандидатами та клієнтами (від Intermediate).
• Проактивність, креативність та орієнтація на результат.

Ми — MAST, архітектурно-інженерна компанія, що спеціалізується на проектуванні комерційних та житлових об'єктів. Проекти команди було побудовано в 10+ країнах світу, таких як Україна, США, Канада, Німеччина, Нідерланди, Австралія, Нова Зеландія та інші.

Зараз ми шукаємо у свою команду досвідченого бухгалтера-фінансиста.

Ми ростемо, але обсяг роботи ще не такий великий, щоб мати окремо бухгалтера і фінансиста. Тому шукаємо універсального фахівця, який зможе поєднувати ці дві функції. Проте, щоб ви могли плавно увійти в усі процеси та свою роль, перші кілька місяців ви будете працювати у парі з головним бухгалтером. І після того, як вже впевнено почуватиметесь у своїй ролі — передамо вам ведення фінансів на самостійне управління (ви станете єдиним бухгалтером компанії).

Ваші завдання:

• Виставлення актів по оренді (1 день на місяць)
• Ведення ФОП працівників (супровід у відкритті, сплаті податків)
• Організація та контроль розрахунків з оплати праці (погодинний розрахунок) (1 день на місяць)
• Виставлення інвойсів (1 день на місяць)
• Подання місячної, квартальної та річної звітності до контролюючих органів
• Підготовка фінансових звітів (місячні та квартальні)

• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами

   

Що важливо:

• Досвід ведення обліку для Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) та Фізичних осіб-підприємців (ФОП) на спрощеній системі (3 група, без ПДВ)
• Вміння здійснювати розрахунки та зарахування заробітної плати працівникам
• Вміння оформлювати річні та квартальні фінансові звіти

• Досвід ведення управлінської звітності

   

Програми та сервіси, з якими ви будете працювати:

• 1C, електронний кабінет платника податків
• Medoc (електронний документообіг)
• Finmap
• HubStaff
• Пакет програм Microsoft i додатків Google

Проте головне знати основні бухгалтерські програми і бажання освоювати нове, як працювати з рештою покажемо

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат — достатньо бути в офісі лише 2−3 дні на місяць, решта часу можна працювати дистанційно (або приходити в офіс за бажання)
• Конкурентну зарплату, яку обговоримо індивідуально, залежно від вашого досвіду та навичок
• Оплачуване стажування, щоб комфортно увійти в роботу
• 50% покриття вартості професійних курсів
• Часткову компенсацію абонементу в спортзал та курсів англійської мови
• Корпоративні події та теплу, дружню атмосферу
• Затишний офіс неподалік центру Львова з відпочинковою зоною

Ставай частиною нашої команди — надсилай своє резюме!

З нетерпінням чекаємо нашого знайомства!

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project manager 1+ роки
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

DEVILS – найбільша компанія з медіабаїнгу у Східній Європі в індустрії партнерського маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У DEVILS працює понад 1000 фахівців, є власні технологічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та понад 15 активних проектів у різних вертикалях. Наша мета – сталий розвиток, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Ми очікуємо:

• Не менше 2 років досвіду роботи з Linux (Ubuntu, CentOS).
• Глибокі знання Docker та практичний досвід контейнеризації сервісів.
• Практичний досвід налаштування CI/CD, бажано з використанням GitLab CI.
• Добре розуміння мережевих технологій, включаючи IP, DNS та VPN.
• Впевнене налаштування Nginx та управління базами даних.
• Досвід впровадження систем моніторингу та автоматизації процесів.

Основні обов'язки:

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури Linux.
• Контейнеризація сервісів за допомогою Docker, Docker Compose та впровадження конвеєрів CI/CD (GitLab CI).
• Налаштування VPN (WireGuard, OpenVPN), брандмауерів та SSL-сертифікатів.
• Оптимізація та налаштування Nginx (маршрутизація, кешування, балансування навантаження).
• Адміністрування та оптимізація баз даних MySQL, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse (реплікація, резервне копіювання).
• Системний моніторинг за допомогою таких інструментів, як Zabbix, Prometheus, Grafana.
• Розробка скриптів для автоматизації рутинних завдань (Bash, Python).
• Масштабування сервісів та забезпечення ефективного балансування навантаження.

Ми пропонуємо:

• Працевлаштування та гнучкість

Офіційне працевлаштування в Україні або за міжнародними контрактами, що відповідають вимогам, по всьому світу.

Внутрішня ротація в холдингу — без зміни вашого законного роботодавця.

Гнучкі формати роботи: віддалений, гібридний або офісний з наших глобальних локацій.

• Компенсація та відпустка

Конкурентна заробітна плата з високою моделлю розподілу прибутку.

24 дні відпустки щорічно.

Графік роботи узгоджується з офіційними державними святами.

• Здоров'я та благополуччя

Медичні скриньки під час лікарняного.

Фінансова та юридична підтримка, включаючи юридичні консультації.

Доступ до корпоративного психолога.

Підтримка психічного здоров'я завдяки співпраці з Rozmova.

Провідні корпоративні заходи в галузі партнерського маркетингу — див. основні моменти.

• Професійна взаємодія.

Участь у конференціях, конкурсах та партнерських заходах вищого рівня.

Виклики галузі — ONE MEDIA проти TRAFFIC DEVILS.

Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти.

Доступ до власних інструментів:

CRM-система.

Внутрішня база знань.

Push-панель.

Трекер.

PWA-послуги.

інші власні технології для аналітики та операцій (включаючи бек-офіс).

Професійні платформи, ліцензії та обладнання, що надаються компанією, за потреби.

P.S. Якщо ви готові працювати в динамічній команді та захоплені продуктом, технологіями та світом розваг, ми чекаємо на ваше резюме та портфоліо, щоб запланувати зустріч та краще познайомитися.

Ваше резюме буде ретельно розглянуто нашим відділом TA. Якщо ваш досвід відповідає вимогам, ми зв'яжемося з вами протягом 3 робочих днів, щоб обговорити подальші кроки.

Продуктова IT компанія створює високонавантажені програмні рішення в iGaming індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша продуктова лінійка — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та команди професіоналів, що стоять за безперебійним функціонуванням і непреривним розвитком нашої платформи. 

Ми шукаємо Senior Antifraud manager — фахівця, що відповідатиме за виявлення фроду, підвищення якості трафіку та побудову прозорих процесів моніторингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 3 років роботи на посаді Antifraud manager в ігровій сфері
• З них від 1 року досвіду управління Antifraud-командою 
• Досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод іпідозрілу активність
• Успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому
• Досвід роботи з аналізом динаміки та результатів за прийнятими рішеннями
• Досвід роботи з кавері, створення рулів

Майбутні челенджі:

• Аудит налаштованих процесів в продуктовій команді, удосконалення їх ефективності 
• Рефреш існуючих флоу для моніторингу та виявлення фроду та створення нових 
• Створення звітності та КРІ за процесами в команді
• Моніторинг змін до ліцензування на всій продуктовій лінійці
• Аналіз трафіку згідно бізнес задач, виявлення фроду

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
• Стабільну компенсацію з прив'язкою до валюти
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження
• оплачувані лікарняні дні
• Покриття медичного страхування на территорії Україні
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми активно розвиваємось і шукаємо Head of Marketing, який(а) візьме на себе розробку та реалізацію маркетингової стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії, забезпечить ефективне планування й контроль кампаній та івентів, супроводжуватиме міжнародні виставки й конференції, формуватиме OKR та KPI для команди, вибудовуватиме чіткі внутрішні процеси та сприятиме професійному розвитку співробітників.

Ідеальний кандидат має:

• 5–7 років релевантного досвіду в маркетингу, з яких мінімум 2 роки на керівній позиції.
• Практичний досвід у побудові внутрішніх процесів у відділі маркетингу (планування, OKR/KPI, звітність).
• Досвід управління командою та координації роботи з фриланс-підрядниками.

А також такі професійні компетенції:

• Вміння формувати й реалізовувати маркетингову стратегію;
• Знання сучасних digital-інструментів (Google Analytics, CRM, SEO/SEM, SMM);
• Досвід управління брендом та побудови комунікацій (PR, виставки, конференції, міжнародні заходи);
• Досвід у створенні контенту та контролі якості маркетингових матеріалів (презентації, відео, статті, сайти);
• Вміння налагоджувати систематичні процеси: щотижневе планування, командні мітинги, регулярна звітність.
• Для успішної комунікаціі потрібні вільна українська та англійська мова (усна та письмова).Додатковою перевагою буде знання інших європейських мов.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у defense / aerospace / hardware-компаніях;
• Участь у міжнародних виставках та нетворкінгових заходах;
• Практичний досвід у роботі з держсектором чи B2G.

В ваші основні обо’язки буде входити:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей;
• Планування та контроль маркетингових кампаній (digital, PR, виставки, заходи).
• Супровід міжнародних виставок, конференцій та івентів: підготовка матеріалів, виступів, стендів.
• Постановка OKR для маркетинг-відділу, визначення KPI для кожного члена команди.
• Побудова чітких процесів усередині відділу: планування, щотижневі зустрічі, контроль виконання завдань.
• Забезпечення розвитку та навчання команди.

Що ви отримаєте з нами:
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік з 9:00 —18:00 або 10:00- 19:00;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Надаємо перевагу ветеранам чи максимально дотичним до military сфери!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду відомої продуктової компанії і шукаємо Media Buyer in-app.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;
• Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

Основні обов'язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;
• Приводити окупний трафік на об'ємі від 100к$/місяць ;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Компанія пропонує:

• Командна культура: ми цінуємо будь-які ідеї та поважаємо думку кожного співробітника;
• Професійний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Прозора аналітика та цифри, реальні KPI;

Кого шукаємо:

• Досвід роботи BDM у SEO-команді від 1 року
• Практичний досвід роботи з Keitaro (створення кампаній, інтеграція, прокидування тестових конверсій)
• Розуміння мов програмування: HTML / CSS / JS / PHP
• Досвід роботи з доменами та проксі
• Експертиза та ініціативність: здатність привнести нові ідеї та допомогти розвитку проєкту

Обов’язки:

• Розширення бази партнерів по роботі з SEO-джерелами
• Аналіз якості по сайтам/ключам у кабінетах партнерів, налаштування передачі параметрів
• Узгодження угод на вигідних умовах; робота з партнерами за моделлю NNCO
• Узгодження ексклюзивних угод (оплата унікальних кліків, P2D гарантії)
• Перегляд і перепогодження умов за моделями Hybrid / CPA / RS залежно від окупності трафіку
• Аналіз трафіку у Blask / Ahrefs для рекомендацій по ключах
• Двостороння звітність: Keitaro (конверсії, спліти) ↔ кабінети партнерів (умови й окупність)
• Фінансова частина: звірка з партнерами за моделями Net15 / Net30, робота з препеями разом із фінансистом

Що пропонуємо:

• Роботу в сильній команді з великим досвідом у SEO та медіабаїнгу
• Можливість впливати на розвиток проєкту та процесів
• Гнучкий графік та формат роботи (remote)
• Конкурентну заробітну плату 
• Професійний розвиток
• Дружню атмосферу та підтримку всередині команди

Динамічна компанія у сфері age management та персоналізованих рішень для здоров’я та енергії розвиває інноваційні проєкти, що допомагають людям жити більш усвідомлено, енергійно та довше. Зараз компанія шукає Project Manager, який долучиться до команди, щоб ефективно координувати процеси, розвивати проєкти та забезпечувати своєчасне та якісне виконання завдань.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 1 року
• Вміння працювати одночасно з кількома напрямами
• Сильні організаторські та комунікаційні навички
• Знання інструментів управління проєктами (Asana, Notion)
• Відповідальність, проактивність, системність

Основні задачі:

• Вести проєкти від ідеї до реалізації (планування, таймлайни, контроль)
• Координувати команду (маркетинг, продажі, сервіс, медичний напрям, івент)
• Слідкувати за дедлайнами, пріоритетами та результативністю
• Формувати звітність та презентувати результати

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням                                                 
• Стабільну ринкову заробітну плату                                                               
• Динамічний та чесний робочий клімат                                                                   
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Локація кандидата: Варшава, Польща (або інше велике місто в Польщі)

GeoBuyer — це інноваційна онлайн-платформа, яка допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції та знижки. Ми плануємо запустити першу версію нашого продукту в Польщі з амбітними планами виходу на ринки інших країн. Наш проєкт знаходиться на ключовому етапі запуску, що відкриває унікальну можливість для проактивних спеціалістів. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, готового впливати на стратегію та адаптуватися разом із бізнесом.

Про Роль:

Ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а «сейлс-розвідника» — ключову людину, яка стане нашими «очима та вухами» на ринку Польщі. Це унікальна можливість впливати на продукт та бізнес-стратегію з першого дня: ви будете не продавати готове рішення, а формувати його, перевіряючи гіпотези в прямому діалозі з ринком та залучаючи перших ключових партнерів.

Ваша головна мета — не закривати угоди за скриптом, а проводити глибоке дослідження ринку. Ви будете «прощупувати ґрунт», щоб виявити реальні потреби клієнтів і стати тим голосом ринку, який повертається з «полів» з відповіддю на питання: «Що насправді потрібно нашим партнерам для успіху?»

Ключові Завдання:

• Пошук та валідація ринкових можливостей: Провести глибоке дослідження ринку для визначення найперспективніших клієнтських сегментів та підтвердження ціннісної пропозиції продукту:

1. Незалежні рітейлери та малі мережі: Ідентифікувати больові точки малих бізнесів у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.
2. Торгово-розважальні центри (ТРЦ): Визначити потреби ТРЦ у цифрових інструментах для внутрішнього маркетингу та взаємодії з орендарями. Оцінити попит на White Label рішення для централізованого управління акціями та залучення відвідувачів.

• Проведення проблемно-орієнтованих інтерв’ю з потенційними партнерами. Ваше завдання — не просто презентувати наш продукт, а використовувати його як привід для глибокого занурення в бізнес-процеси клієнта, щоб виявити невирішені проблеми та реальні потреби.
• Формування зворотного зв’язку для продуктової команди: Систематизувати отримані з ринку інсайти та трансформувати їх у чіткі рекомендації для продуктової та маркетингової команд з метою подальшого вдосконалення продукту та стратегії виходу на ринок.
• Співпраця з маркетингом: Працювати в тісному тандемі з B2B-маркетологом. Ви будете обробляти ліди з перших рекламних кампаній та, навпаки, надавати маркетологу інформацію для їх уточнення та звуження.
• Запуск перших пілотних проектів: Досягти перших домовленостей про співпрацю, що підтверджують готовність клієнтів платити або інвестувати свій час у використання продукту, щоб валідувати бізнес-модель.

Наш Ідеальний Кандидат:

• Гібридний спеціаліст (Sales & Marketing): Ми шукаємо проактивного фахівця, що поєднує навички прямих продажів зі стратегічним мисленням B2B-маркетолога та здатний самостійно генерувати ліди, виходити на контакт і проводити первинну валідацію ринку.
• Глибоке розуміння польського ринку: Кандидат повинен проживати в Польщі, вільно володіти польською мовою та мати доведене розуміння локальної бізнес-культури та специфіки ринку ритейлу.
• Досвід у B2B: Має досвід роботи у B2B продажах або розвитку бізнесу, бажано в IT, SaaS або e-commerce.
• Проактивність та автономність: Здатний самостійно визначати канали для пошуку клієнтів, планувати свою роботу та досягати результатів в умовах невизначеності.
• Дослідницький склад розуму: Отримує задоволення від процесу дослідження, виявлення потреб клієнта та пошуку оптимальних рішень, а не тільки від закриття угод.

Що Ми Пропонуємо:

✅Ключова роль: Можливість напряму впливати на стратегію компанії та розвиток продукту.

✅Високий ступінь автономії: Свобода у виборі інструментів та підходів для досягнення цілей.

✅Конкурентна винагорода: Ставка + бонусна система, прив’язана до успішної перевірки гіпотез та перших результатів.

✅Підтримка команди: Тісна співпраця з керівництвом, продуктовою командою та маркетологом.