Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо Junior HelpDesk Engineer до нашого департаменту Infrastructure.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній посаді або після закінчення ІТ-університету;
— Практичні навички роботи з macOS / Linux / Windows;
— Базове розуміння мережевих протоколів і сервісів;
— Грамотна комунікація та вміння працювати в команді;
— Пристрасть до заліза — ти маєш кайфувати від роботи з технікою.

Nice-to-have:
— Досвід роботи з Google Workspace, Slack, O365 services;
— Рівень англійської на рівні A1/A2+.

Чим ти будеш займатись:
— Налаштуванням робочих місць для співробітників;
— Встановленням стандартного програмного забезпечення на комп’ютери користувачів;
— Веденням і вирішенням звернень у тікет-системі, пов’язаних із комп’ютерами та обладнанням;
— Регулярною перевіркою ІТ-обладнання в офісі;
— Опрацюванням запитів користувачів щодо «заліза»;
— Дотриманням політик системи управління інформаційною безпекою (ISMS);
— Веденням обліку техніки та обладнання;
— Організацією онлайн-трансляцій для внутрішньої комунікації;
— Забезпеченням технічної підтримки під час внутрішніх та зовнішніх подій / івентів.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми dentsu Ukraine — комунікаційна група № 1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі Вже 14 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.
 

В агентстві Media Maker, яке є частиною dentsu Ukraine, відкрита позиція Influence manager (PR).
 

Media Maker — спеціалізоване комунікаційне агентство. Серед основних послуг — PR, інфлюенс маркетинг, інтегровані рекламні кампанії в пресі та онлайн-ЗМІ. Media Maker розглядає інфлюенс маркетинг як частину медійної екосистеми, якій відводиться окрема роль в досягненні маркетингових цілей клієнта
 

Для нас важливо:

• Досвід роботи в рекламних агенціях від 1-го року;
• Бажано досвід з телеграм-каналами і блогерами;
• Креативне мислення та вміння втілити його в презентацію в ppt;
• Розуміння всіх ключових показників ефективності та специфіки роботи медіа ринку;
• Вміння «читати» статистику;
• Проактивність, ініціативність, критичне мислення, самостійність.
   

В щоденні обов’язки входить:

• Координація роботи з клієнтом;
• Розробка та імплементація PR-стратегії;
• Розміщення PR-кампаній;
• Комунікація зі ЗМІ;
• Створення і захист презентацій в ppt;
• Робота з блогерами та інфлюєнсерами;
• Координація процесу зйомки креативів;
• Підготовка презентацій та аналітичних звітів для клієнтів.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваної відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• 5 Mental Health днів на рік для відновлення додатково;
• Можливість працювати віддалено. Але якщо любиш офісну атмосферу — велкам в наш комфортний простір в самому центрі Києва (вул. Сім'ї Прахових, 58/10), де все працює безперебійно навіть при відключенні світла;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного й особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь в тематичних ком’юніті dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати і ще — Ми не використовуємо програми тайм трекінгу, адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці;
• і додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс;
• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Про проект, з яким будете працювати:

Компанія Ajax Systems розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні - для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей.  Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов. 

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• знання SDLC;
• досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• досвід роботи з логами застосунків;
• досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи REST API чи gRPC;
• досвід використання mock server;
• досвід роботи з автотестами.

Завдання:

• тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
• робота з логами застосунків;
• проходження регресійних ранів;
• розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
• аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
• робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
• аналіз результатів автотестів;
• брати участь в процесах планування, естімейт задач;
• робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Twist Robotics – це велика команда, яка створює техніку та програмні рішення для Military-tech сфери, працюючи на посилення обороноздатності України. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Менеджера з впровадження / Керівника продукту, який допоможе розвивати та вдосконалювати нове покоління FPV-дронів з цифровим зв’язком. Ця роль передбачає активну участь у створенні рішень, які справді мають значення – як для фронту, так і для команди.

Основні обов’язки:

• визначення чіткого бачення розвитку продукту, створення дорожньої карти з ключовими ініціативами, цілями й термінами;
• регулярна комунікація з військовими для впровадження нашого FPV-дрона у підрозділах, а також для з’ясування їхніх реальних потреб та покращення продукту;
• організація роботи внутрішньої команди розробників та інженерів на основі зібраного фідбеку та аналізу;
• впровадження продукту в інфраструктуру користувача з урахуванням технічних, організаційних та бізнес-вимог;
• постійний аналіз ринку та конкурентів для визначення трендів, потреб клієнтів та прогалин, моніторинг змін у галузі;
• регулярне представлення оновлень продукту керівництву, клієнтам і партнерам.

Що для нас важливо:

• навички менеджменту, підтверджені попереднім досвідом у ролях, які потребують самостійності в ухваленні рішень та відповідальності;
• досвід роботи з FPV-дронами і розуміння технічної складової;
• розуміння специфіки війська і Miltech-сфери;
• навички планування та пріоризації, вміння швидко вирішувати проблеми;
• вміння налагоджувати довгострокову співпрацю з замовниками (військовими);
• чудові комунікаційні здібності для взаємодії з командами та зацікавленими сторонами.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• допомогу з релокейтом;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 5ти років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт. 🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років. 🤝

У тебе є унікальна можливість доєднатись до нашої команди, де всі баєри профі своєї справи і це не просто слова для заохочення.

Твоя майбутня команда — колеги рівня Мідл та Сіньйор, що знають як заробляти мінімум з 2-3 сорсів кожен. Саме вони будуть допомагати тобі у швидкій адаптації та виходу на великі цифри.

Кого я шукаю до нашої сильної команди?

Співробітника, що готовий розбиратись у складній ніші, кого не лякають великі бюджеті та звичайно, орієнтованого на досягнення результатів.

Це метч, якщо в тебе є:

🤝  Від 0,6 місяців непреривного досвіду в одній компанії в ніші Gambling/Dating/Crypto/Nutra з сорсом: FB або Google;

🤝  Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;

🤝  Досвід роботи з трекером та клоакою;

🤝  Вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;

🤝  Бажання розвиватись та заробляти.

Що ти будеш робити?

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампаній;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.

Буде плюсом:

• Досвід в ніші Crypto;

Ми пропонуємо:

🤑  ЗП: спочатку ставка, після цього, великий % з прив’язкою до $;

🌐  Всю необхідну інфраструктуру: дизайнери, копірайтери, розробники, все що тобі потрібно та навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!

🥇 Комфорт та можливість розвитку: команду профі, що готова навчати, просторий офіс біля центру міста, підтримка від досвідченого Тім Ліда, виїзні Тімбілдінги, позаробочі активності та подарунки від компанії!

🏙️ Графік фулл тайм офіс з ПН-ПТ;

📋 Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.

Win Streak — трамплін до кар’єрного розвитку та великого заробітку!

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-тренером, корпоративним тренером або коучем — від 2 років;
• Досвід підготовки та проведення тренінгів, воркшопів або навчальних програм для дорослої аудиторії;
• Вміння доносити складну інформацію просто, адаптувати навчання під різні ролі та рівні учасників;
• Готовність пройти навчання та сертифікацію Microsoft Dynamics 365
• Розуміння основ бізнес-процесів: фінанси, закупівлі, продажі, логістика, облік та аудит;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації Upper-intermediate

Бажано, але не обов’язково: Досвід у сфері ІТ, автоматизації бізнесу.

Обов’язки:

• Проходження внутрішнього навчання з Microsoft Dynamics 365 (у тому числі сертифікації);
• Розробка та адаптація навчальних програм для клієнтів компанії з урахуванням їхніх потреб і галузевої специфіки;
• Проведення онлайн та офлайн тренінгів для кінцевих користувачів бізнес-системи;
• Супровід клієнтів під час впровадження: навчання, відповіді на запитання, пояснення функціоналу системи;
• Збір зворотного зв’язку після навчань, постійне вдосконалення матеріалів і форматів;

• Взаємодія з командами впровадження та консультантами для узгодження змісту навчання з функціональністю системи.

   

Умови співпраці:

• Повне навчання за рахунок компанії та сертифікація  Microsoft
• Офісний формат роботи
• Професійний розвиток у сфері бізнес-автоматизації та ІТ-консалтингу;
• Доступ до якісних навчальних ресурсів;
• Конкурентну оплату праці 

Наш партнер — провідний національний онлайн-кінотеатр — шукає досвідченого PPC-фахівця для стратегічного управління платними рекламними кампаніями та масштабування digital-присутності бренду.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегій для залучення нового трафіку (веб та додатки) та ремаркетингових кампаній.
• Повне управління рекламними кампаніями: від налаштування до оптимізації, включаючи A/B тестування, аналіз конкурентів та проходження модерації.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ключових показників (CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR), виявлення точок зростання та впровадження змін для досягнення KPI.
• Бюджетування: ефективне розподілення та контроль рекламних бюджетів, забезпечення максимальної рентабельності інвестицій.
• Співпраця з креативною командою: підготовка ефективних оголошень разом з копірайтерами та дизайнерами.
• Звітність: підготовка детальних звітів (щоденних, щотижневих, щомісячних) та презентація результатів керівництву.
• Комунікація з представниками платформ: взаємодія з менеджерами Meta та Google для вирішення технічних питань та впровадження нових можливостей.

Наш кандидат:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, включаючи налаштування цілей та подій.
• Знання та вміння працювати з ключовими метриками: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI, CR.
• Аналітичне мислення та вміння приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Досвід роботи з інструментами аналітики: Google Tag Manager, Looker Studio, Hotjar тощо.
• Вміння самостійно організовувати робочий процес, розставляти пріоритети та нести відповідальність за результати.
• Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній буде перевагою.
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate для роботи з інтерфейсами та документацією.

Умови роботи:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Зайнятість: повна, з офіційним працевлаштуванням з першого дня.
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від досвіду та навичок кандидата.
• Бонусна система: додаткова мотивація за досягнення та перевищення KPI.
• Можливості для професійного розвитку: участь у профільних конференціях, доступ до навчальних ресурсів, внутрішні тренінги.
   

Надсилайте резюме!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до нашої команди Senior Sales Manager (full cycle) 🚀

Компанія Peiko стрімко розвивається та має амбітні цілі, тож ми у пошуках сильного фахівця, який повністю буде продавати через канал продажів Twitter / X, стане його амбасадором у нас. Ви зможете розвивати його з нуля, вибудовувати процеси, тестувати гіпотези та масштабувати результати. Це може бути:

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

Ваша команда: Head of Sales, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard:

✔️ Успішний досвід продажів через Twitter / X;

✔️ Комерційний досвід в ролі ІТ Sales Manager 4+ роки (min досвід в продажах B2B не менше 3 років на цій посаді, та продажу на аутсорсі/аутстафі);

✔️ Успішний досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами, та досягнення цілей компанії; 

✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (володіння письмовою та розмовною англійською мовою);

✔️ Розуміння воронки продажів, знання принципів та методик продажів;

✔️ Розуміння розробки мобільних- і веб- додатків, SDLC моделі, як працює сервісний бізнес;

✔️ Знання технік продажів, роботи із запереченнями;

✔️ Бажання продавати, працювати на результат та велике бажання заробляти гроші!

Додатково: Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо.

Що потрібно буде робити:

✔️ Пошук нових потенційних клієнтів, визначення їх потреб, підписання контрактів;

✔️ Формування індивідуальних підходів до клієнтів, листування та проведення дзвінків з ними, генерація лідів, кваліфікація клієнтів;

✔️ Управління відповідними обліковими записами компанії під канал продажу;

✔️ Спілкування з командою розробки для оцінки проєкту;

✔️ Досягнення щомісячних KPI, виконання квартальних показників з продажів.

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;

2. Технічне інтервʼю з Sales & Head of Sales;

3. Фінальний дзвінок з Head of Sales — узгодження умов\офферу.

Бенефiтна корзина 🧺:

🏢 Full remote work або на Ваш вибір;

🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;

🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;

💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;

📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;

💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);

🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;

💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;

🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

Вимоги до Hard skills
– Досвід в організації подій, внутрішніх комунікаціях або корпоративній культурі (від 1 року)
– Розуміння основ внутрішнього PR або HR процесів
– Володіння Google Suite / Notion / Jira / або подібними інструментами
– Базові навички бюджетування, ведення чек-листів, закупівель
– Вміння формулювати ідеї та створювати презентації/анонси/візуальні матеріали

Вимоги Soft skills
– Емпатія та любов до людей
– Легкість у комунікації, вміння заряджати та залучати команду
– Організованість і структурність навіть у творчих задачах
– Бажання створювати середовище, в якому приємно працювати
– Гнучкість, готовність швидко реагувати на зміни чи ідеї
– Висока самоорганізація і здатність працювати без постійного супроводу

Основні обов’язки
– Формування атмосфери підтримки, залученості та командного духу
– Планування та проведення внутрішніх подій: свята, традиції, тимбілдинги
– Підтримка культурної комунікації: внутрішні анонси, привітання, інформаційні ініціативи
– Участь в онбордингу співробітників: welcome-процеси, знайомство з командою
– Ведення та адміністрування корпоративного мерчу: підбір, оновлення, логістика
– Підтримка wellbeing-напрямку в компанії: ініціативи, опитування, фідбек
– Тревел-менеджмент: організація відряджень, поїздок, участі у конференціях
– Супровід напрямку C&B: трекінг бонусів, подарунків, привітань і нематеріальної підтримки співробітників

Ми - американська компанія, що формує команди розробників в Україні для західних клієнтів.

Зараз шукаємо організовану, відповідальну та ініціативну людину, яка допоможе забезпечити безперебійну роботу офісу та операційних процесів компанії.

Якщо ви любите порядок, вмієте ефективно працювати з кількома завданнями одночасно та прагнете розвиватися у сфері операційного менеджменту - будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язки:

• Організація офісного простору та контроль за його забезпеченням (канцелярія, побутові речі тощо)
• Закупівля та облік техніки
• Базове налаштування комп’ютерної техніки (ноутбуки, периферія)
• Ведення внутрішньої документації: контроль актуальності, структуризація, зберігання
• Участь в оптимізації внутрішніх процесів та впровадженні нових підходів
• Взаємодія з командою та підтримка співробітників з організаційних питань

Вимоги:

• Досвід роботи з Excel або Google Sheets (на базовому рівні: таблиці, формули, фільтри)
• Розуміння базових технічних характеристик комп’ютерної техніки
• Вміння працювати самостійно та організовувати свій час
• Готовність швидко навчатися новому
• Високий рівень відповідальності та уважності
• Організованість
• Комунікабельність та доброзичливість
• Ініціативність та бажання розвиватися

Ми пропонуємо 

• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та пакет бонусів.
• Оплачувану  відпустку  та лікарняні 

Applyft  - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health. 

Ми шукаємо Head of HR в нашу команду, який(-a) побудує ефективну HR стратегію, яка допоможе зростанню та розвитку компанії

Ключові завдання:

• Формування HR стратегії відповідно до бізнес стратегії
• Аудит поточних HR процесів та робота по їх покращенню та вдосконаленню
• Розробка роадмапи по розвитку HR функції
• Побудова процесів онбордингу, адаптації, performance review, salary review та офбордингу
• Координування роботи та менеджмент команди HR
• Постійний моніторинг роботи команд та пошук рішень для покращення процесів та результатів
• Консультування та менторинг керівників відділів з питань формування та управління командами

Необхідні навички та досвід:

• 4+ років досвіду на позиціях HRBP/Head of HR в компаніях 80+ людей
• Досвід менеджменту команд
• Знання повного циклу життя співробітника в компанії та основні інструменти роботи на кожному етапі
• Практичний досвід побудови HR процесів з нуля
• Знання HR метрик та практичний досвід збирати HR аналітику, робити висновки та план дій на основі неї
• ​​Відмінно розвинені комунікативні навички та вміння проводити переговори
• Сильні менеджерські та лідерські якості

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Fortunatos — це in-house маркетингова агенція, яка запускає новий напрямок у сфері iGaming. Ми формуємо сильну команду для реалізації амбітних проєктів на міжнародних ринках. Якщо ти прагнеш зростати разом із нами — приєднуйся!

Вимоги

- Досвід роботи з дропами: пошук, закупівля, розгортання.
- Розуміння методів просування моносайтів під казино.
- Базові знання лінкбілдингу у ніші iGaming.
- Готовність навчатися, швидко адаптуватися до нових вимог і ринків.
 

Обов'язки

- Пошук та відбір дроп-доменів для подальшої роботи.
- Закупівля та розгортання дропів під проєкти.
- Генерація контенту для дроп-сайтів.
- Публікація матеріалів та повний супровід розміщення.
- Ведення внутрішньої звітності по лінкбілдингу та доменній базі.
- Тісна комунікація з командою проєкта по стратегії та тактиці.
 

Буде плюсом

- Досвід роботи в iGaming-ніші (казино, беттінг, гемблінг, нутра).
- Розуміння принципів роботи PBN-мереж.
- Досвід роботи з великою кількістю дроп-доменів.
- Навички аналізу донорів (спам, беклінки, історія домену, трастові метрики).
- Англійська мова — на рівні читання технічної інформації.
 

Умови роботи

- Повністю віддалений формат роботи. 
- Повна зайнятість.
- Конкурентна оплата: фіксована ставка + KPI.
- Робота у молодій та амбітній команді.
- Навчання від внутрішніх та зовнішніх експертів.
- Швидке ухвалення рішень — без багаторівневих погоджень

Sweepstakes Vertical 🎰

Ставка + % 💵

‼️Віддалений формат ‼️

Шукаєш стабільність у заробітку⁉️ Ми тобі таке 💯 надамо!

Від нас:

⚙️Всі ГЕО світу;

⚙️Інфраструктура для запуску;

⚙️Анлім бюджети;

⚙️Зріст до тімліда;

Від тебе:

➡️Досвід роботи від 2х років;

➡️Вміння знаходити зв’язки;

➡️Глибоке розуміння GEO, в котрих працюєш;

➡️Працював (ла) з великим пулом GEO та знаєш з якого хочеш почати.

Чекаю твого повідомлення:

🔲 Налагоджена інфраструктура;

🔲 Необмежений бюджет по заливам;

🔲 Доступ до будь-яких GEO та оферів;

🔳 Можливість отримувати високі виплати;

🔲 Ми цінуємо кожного співробітника і проводимо якісну адаптацію;

🔲 Будь-які розхідники по твоєму запиту;

Ми за комфортну роботу та високий заробіток 💸

👤 Портрет нашого кандидата:

✔️ Досвід роботи в Sweepstakes вертикалі від 2-х років;

✔️ Навички аналізу трафіка, рекламних кампаній та воронок;

✔️ Вміння покращувати якість трафіку;

✔️ Успішний досвід тестування та масштабування зв’язок;

✔️ Досвід роботи з великими бюджетами (мінімум 30k$ в місяць);

✔️ Практичний досвід заливу в + за останні 3 місяці;

✔️ Скріншоти і докази статистики будуть величезним плюсом;

✔️ Вміння працювати віддалено, відповідальність і бажання розвиватись та заробляти;

🚀 Вакансія мрії: Recruiter

Формат: ремоут forever

Графік: повна зайнятість / part-time / фриланс — обирай, як зручно

🌍 Працюй із будь-якої точки світу — головне, щоб був Wi-Fi та бажання знаходити топових людей!

Хто ми?

Ми — амбітна компанія, яка закриває вакансії зі швидкістю світла. Працюємо з класними клієнтами з різних країн, підбираємо Affiliate,  IT, non-IT, executive — і завжди ставимо якість вище кількості.

Наша мета — не просто знайти людину, а знайти правильну людину.🔥

Що ти будеш робити:

💫 Самостійно вести вакансії від А до Я (іноді навіть до Я+!)

💫 Розміщувати оголошення, шукати людей у LinkedIn, Djinni, Telegram, форумах — де завгодно!

💫 Проводити дзвінки, інтерв’ю, скріни — і давати чесний фідбек

💫 Вести базу кандидатів в ATS і  не губити жоден талант

💫 Працювати в команді, але мати простір для ініціативи

Що чекаємо від тебе:

💥 Досвід і бажання розвиватись в рекрутингу

💥 Розуміння, де “сховані” класні кандидати, і як їх знайти

💥 Вміння “продавати” вакансії так, що хочеться одразу відгукнутись

💥 Досвід роботи з ATS / CRM (буде плюсом)

💥 Якщо володієш англійською — супер, багато клієнтів міжнародні

Що даємо ми:

💸 Бонуси за закриті вакансії і можливість фінансово зростати

🧘‍♀️ Максимальна гнучкість — сам собі плануєш день

🌎 Можливість відвідувати конференції та нетворкати

🌱 Доступ до навчання, тренінгів і обміну досвідом

🌟 Підтримка, гумор і відчуття, що ти — частина чогось важливого

📈 Можливість зростання до Team Lead і можливість працювати в команді професійний рекрутерів

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо SMM Designer'а в команду з просування бренду фаундера Артема Бородатюка та компаній Netpeak Group, який поєднуватиме задачі створення візуалів та ведення соціальних мереж. 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Навички грамотної, лаконічної, чіткої і зрозумілої подачі інформації в публічному просторі. Ми цінуємо стиль, почуття смаку та сучасні підходи.
2. Навички створення візуалів з нуля (з аудіо, з відео, з хаосних колів).
3. Високий рівень організованості. Ти нічого не забуваєш, ведеш перелік задач, вмієш "допушути" та нагадатити. З тобою Артем не зможе щось пропустити або не зробити.
4. Володієш навичкою "мені більш всього потрібно",  та вмієш чітко писати фоллов апи.
5. Умієш думати на кілька кроків вперед, бачити ризики. Розумієш причинно-наслідкові зв’язки та знаєш, коли щось краще не публікувати — і чому.

🔹Soft Skills:

1. Комунікаційна гнучкість. Можеш однаково впевнено спілкуватися з Артемом (фаундером Netpeak Group) і з менеджерами групи. Щомісяця — сотні контактів із різними людьми. Готовий до різного стилю комунікації.
2. Нічого не забуваєш, фіксуєш усе важливе, ведеш задачі. Постійно пушиш і нагадуєш, допомагаєш тримати фокус. Умовно: Артем часто не встигає, у нього багато всього в голові, а з тобою він не матиме можливості щоб пропустити або не зробити.
3. Самостійність, автономність, а також ініціативність і “овнершіп”. Береш на себе відповідальність за процес та результат.
4. Готовий братися за термінову і важливу задачу поза робочим часом, якщо це дійсно потрібно (за умови, що після цього матимеш відгул чи відпочинеш протягом часу, коли працював).
5. Сприймаєш зворотний зв’язок і не ображаєшся, якщо кажуть, що ти робиш не те, чого очікують.
6. З тобою комфортно працювати. Ти розумієш із півслова, без зайвого емоційного навантаження.
7. Постійно страхуєш від «проблеми, яку не врахували».

👀 Що ми очікуємо: 

Виконувати поставлені цілі:

1. Просування бренду Netpeak Group через просування особистого бренду Артема. 
2. Лідогенерація через піар продуктів та послуг Netpeak Group.
3. Залучення С-level кандидатів для розбудови нових бізнесів.
4. Залучення кандидатів на вакансії Netpeak Group.
5. Відбудова системної комунікації, позицій Артема з приводу тем, які наразі будуть актуальні в інфопросторі для досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема у 100 000 підписників.
6. Розповсюдження знань Артема для розвитку економіки.

Основні напрями роботиАртем у соцмережах:

1. Ресайз та публікація дописів з позиціями Артема за важливими питаннями і, зокрема, питаннями Ради з питань підтримки підприємництва в умовах воєнного стану в Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn.
2. Збільшити на 85% кількість підписників на інстаграм Артема Бородатюка до кінця грудня 2025 року.
3. Підтримка та розвиток аккаунтів в Instagram (рилси, сторіз, дописи та весь візуал), Tik-Tok, YouTube, подкасти.
4. Розвиток платформ музичного бренду Артема (Spotify, канал «Айс слухає» Telegram, дописи в фейсбуці, інстаграмі, лінкдіні, тредс).
5. Генерація 50 SQL для компаній Netpeak Group з соцмереж Артема до кінця грудня 2025 року.
6. Досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема – 100 000 підписників.

Зовнішні публікації Артема:

1. Створення презентацій для Артема, Netpeak New та Netpeak Group.
2. Розробка та створення візуалів для соцмереж Артема та Netpeak Group.
3. Дизайн та створення лендінгів в Figma та конструкторі сайтів (Weblium, даємо час на навчання).
4. Робота по виступам Артема (домовленності, зйомки, присутність разом з ним на івентах, Q&A, конференціях).

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + річний бонус за досягнення річних цілей. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат роботи – ми шукаємо кандидата, який буде працювати з Києва та, зокрема, відвідувати заходи разом з Артемом, а також за потреби відвідувати офіс (автономний на випадок знеструмлень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉