Jobs at Djinni

«ВЕНТС» — визнаний у світі виробник вентиляційного обладнання. 25 років ми самостійно розробляємо, виготовляємо та реалізуємо у всьому світі високотехнологічні рішення, які дозволяють людям дихати свіжим повітрям та почувати себе комфортно.

Запрошуємо Інженер-електронік (розробка перевірочних стендів) стати частиною нашого великого та дружнього колективу.

Ваші завдання:

• Розробка конструктиву перевірочного стенду;
• Розробка структруно-функціональних та принципових схем;
• Трасування друкованих плат;
• Оформлення конструкторської документації відповідно до ЕСКД та стандартів підприємства, включаючи інструкції по налаштуванню;
• Участь у виготовленні макетів та дослідних зразків;
• Участь у підготовці та проведенні випробувань (передсерійних, експлуатаційних);
• Написання програмного забезпечення відповідно до технічного завдання для розроблюваних пристроїв, їх налаштування та попереднє тестування;
• Дотримання строків виконання поставлених завдань;

• Супровід раніше розроблених виробів.

   

Наші очікування:

• Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання сучасної елементої бази, підбір комплектуючих під проект;
• Навички роботи з ПУЕ, ЕСКД;.
• Вміння читати конструкторську документацію;
• Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями;
• Буде перевагою: знання у сфері 3D-моделювання та навички створення/підготовки моделей для 3D-друку;
• Особисті якості: стресостійкість, комунікабельність, відповідальність, уважність, здатність до саморозвитку;

• Навички роботи з інструментом.

   

Ми пропонуємо :

• Роботу у Києво-Святошинському районі, проїзд на комфортабельних автобусах підприємства;
• Конкурентоспроможну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Можливість отримати досвід роботи в сучасному, великому підприємстві;
• Розширений соціальний пакет (пільгове харчування у кафе, відпустка, лікарняне, медичне страхування);
• Офіційне працевлаштування та повне дотримання КЗпП;

• Стабільне енергозабезпечення підприємства.

   

Прохання надсилати резюме з вказаним рівнем фінансової мотивації.

🦾Junior IT Project Manager (віддалено)

У MintyMint ми віримо, що якісне програмне забезпечення економить час, зусилля та робить життя простішим. Ми — компанія повного циклу з розробки веб- і мобільних рішень, і зараз шукаємо мотивованого Junior Project Manager, який прагне рости та стати частиною нашої команди delivery.🚀

Хто ти:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду участі або координації IT-проєктів (на позиції PM Assistant, координатора, QA, BA чи подібній).
• Щиро цікавишся проєктним менеджментом і хочеш розвиватися в цій сфері.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (вмієш вільно спілкуватися з клієнтами та командою).
• Розумієш основи методологій Agile/Scrum та процес розробки ПЗ.
• Уважний до деталей, відповідальний і добре організований.
• Вмієш ефективно комунікувати та допомагати команді залишатися на одній хвилі.
• Досвід роботи з Jira, Trello або Asana буде перевагою.

Що ти робитимеш:
 

• Будеш вести  проєкти з розробки програмного забезпечення від ідеї до запуску.
• Братимеш участь у зборі та уточненні вимог клієнта.
• Підготовлюватимеш документацію, звіти та оновлення щодо прогресу.
• Підтримуватимеш щоденну комунікацію з командою.
• Відстежуватимеш виконання завдань і терміни.
• Навчатимешся керувати таймлайнами, бюджетами та ризиками під менторством досвідчених менеджерів.

Що ми пропонуємо:
 

• Менторство від досвідчених Project Manager’ів та чіткий план професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію за участь у розмовних клубах англійської та професійних курсах.
• Цікаві міжнародні проєкти та круту команду .

У MintyMint ми цінуємо допитливість, ініціативу та прагнення до розвитку.
Якщо ти готовий швидко навчатися, брати відповідальність і зростати разом із нами — будемо раді знайомству!🤗

 Botty – платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

 Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

 Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам. Готові шаблони налаштувань на Botty – це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

 Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо DevOps-інженера,  який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом).
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-1500$.

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Побудова та підтримка інфраструктури Kubernetes на AWS EKS.
• Контейнеризація застосунків за допомогою Docker.
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів на GitHub Actions з використанням OIDC в AWS.
• Інфраструктура як код (IaC): управління за допомогою Terraform та Helm.
• Налаштування ingress/egress трафіку та балансування (AWS Load Balancer Controller).
• Забезпечення безпеки: IAM/IRSA, Security Groups, NetworkPolicy, AWS Secrets Manager / SSM, базовий WAF, SSO/OIDC.
• Моніторинг та спостережуваність: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager.
• Організація резервного копіювання та disaster recovery: RDS snapshots, S3 lifecycle/versioning, процеси відновлення.
• Оптимізація вартості інфраструктури: Spot-пули, профілі автоскейлінгу, rightsizing.
• Підготовка та підтримка runbooks і документації.
• Участь у процесах incident response (on-call — за домовленістю).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1го року 
• Досвід роботи з Kubernetes (бажано в AWS EKS).
• Впевнені знання Docker та принципів контейнеризації.
• Розуміння принципів мережевої взаємодії в Kubernetes (ingress/egress, балансувальники, AWS Load Balancer Controller).
• Знання AWS-сервісів: IAM, Security Groups, Secrets Manager/SSM, RDS, S3, WAF.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати самостійно й у команді.
• Аналітичне мислення та здатність швидко вирішувати проблеми.
• Орієнтація на результат та постійне вдосконалення.

Залишай своє резюме та будуй інфраструктуру, що масштабує криптоосвіту для тисяч користувачів!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках амбітного Junior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Ми match,якщо Ви: 

• Маєте досвід роботи у ніші IGaming від 1 року.
• Розумієте основні принципи роботи Google алгоритмів.
• Знаєте основи HTML, CSS.
• Можете самостійно підняти сайт з 0 (зв’язати хостинг с реєстратором, залити контент, налаштувати сайт). 
• Маєте сильне бажання рости та розвиватися в SEO.
• Орієнтуєтесь в GSC, Ahrefs, Google Docs/Sheets .

• Cамостійні, відповідальні та вмієте працювати в команді. 

   

Які будуть обов’язки:

• Проводити пошук та аналіз ключових слів. 
• Аналізувати, генерувати та оптимізувати контент для сайтів .
• Додавати контент в HTML шаблони та заливати їх на хостинг.
• Проводити технічний аудит сайтів.
• Моніторити та аналізувати результати роботи.

• Створювати та контролювати ЛБ плани.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.

• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося та розповімо детальніше,тому чекаємо саме на Ваше резюме! 😉

Ми шукаємо Junior Full Stack Developer із базовими знаннями React (TypeScript) та .NET для розробки сучасних веб-додатків. Це чудова можливість для молодого розробника, який хоче зростати у напрямку full-stack інженера, навчаючись у досвідченої команди фахівців.
 

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка фронтенду на React + TypeScript.
• Верстка інтерфейсів із Figma у чистий, адаптивний та компонентний код.
• Розробка бекенду на .NET (C#) — створення API, моделей та бізнес-логіки.
• Взаємодія фронтенду з бекендом через REST API.
• Робота з базами даних (Entity Framework Core, SQL).
• Тестування, відлагодження та участь у командних code review.
• Співпраця з дизайнерами, аналітиками та senior-розробниками у рамках agile-команди.
   

Вимоги

• Базові знання React (hooks, компоненти, props, state).
• TypeScript — базове розуміння типізації та структури коду.
• HTML5 / CSS3 / Flexbox / Grid — вміння створювати адаптивну верстку.
• .NET / C# — базові знання розробки веб-додатків (ASP.NET Core, API, MVC).
• Бази даних — базове розуміння SQL-запитів, реляційних зв’язків, EF Core.
• Git — базові навички роботи з репозиторіями (pull, commit, merge).
• Розуміння принципів REST API.
• Бажання навчатися, розвивати технічні скіли і працювати в команді.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Redux Toolkit або React Query.
• Знання Azure, AWS або Docker.
• Розуміння архітектури клієнт–сервер і основ SOLID.
• Досвід роботи з системами CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins).
• Навички у створенні базових unit-тестів (xUnit, Jest).

• Розуміння основ UI/UX дизайну.
   

   

  Що ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених frontend-розробників.
• Реальні проекти, які допоможуть швидко прокачати скіли.
• Дружню команду, де завжди можна отримати пораду та підтримку.
• Гнучкий графік та можливість гіюридного формату роботи, пріоритетно розглядаємо кандидатів із м.Хмельницький
• Перспективи професійного росту у напрямку Middle React Developer.
• Конкурентну заробітну плату на основі результатів технічної співбесіди (фіксована ставка)

Привіт!

Ми — Цифрове видавництво Експертус, український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медиків, фахівців з охорони праці та держзакупівель.

Наша справа — інформаційна підтримка професіоналів. Ми випускаємо спеціалізовані журнали (у друкованому та електронному вигляді), експертно-правові системи та програми, проводимо семінари та курси підвищення кваліфікації.
 

Детальніше про нас:
https://expertus.media
https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 

Шукаємо Data analyst (Strong Middle або Senior), який вміє перетворювати дані на цінні бізнес-рішення та готовий працювати з кількома продуктами в єдиній екосистемі, що впливає на тисячі користувачів, і матимете реальний вплив на розвиток компанії.
 

Основні задачі: збір, аналіз та візуалізація даних, підтримка продуктових команд якісною аналітикою та участь у розвитку системи подій.
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду в аналітиці (веб, продукт, BI);
• Впевнене володіння GA4, GTM, Power BI, аналітичними дашбордами;
• Досвід роботи з подієвою аналітикою (event-based), знання best practices трекінгу;
• Вміння працювати з великими обсягами даних і кількома продуктами одночасно;
• Практичне володіння SQL;
• Високий рівень самостійності, проактивності, навичок постановки та перевірки гіпотез;
• Вміння доносити складну інформацію простою мовою (для команд non-data).
• Командність, аналітичне та критичне мислення, адаптивність, креативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або подібними інструментами;
• Участь у запуску системи трекінгу «з нуля» або її реорганізації;
• Знання принципів A/B тестування та статистичної обробки даних;
• Досвід роботи у продуктових компаніях або аналітичних підрозділах.
   

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Збір, обробка та аналіз даних із GA4, GTM, внутрішніх систем, продуктових і маркетингових подій;
• Робота з кількома продуктами одночасно в єдиній аналітичній структурі;
• Побудова глибокої звітності та дашбордів у Power BI для продуктових і бізнес-команд;
• Формування висновків та рекомендацій на основі аналітики;
• Участь у створенні/оптимізації системи подієвого трекінгу;
• Ініціювання власних досліджень, пошук точок зростання та виявлення вузьких місць;
• Підтримка продуктових і маркетингових команд в прийнятті рішень, що базуються на даних.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційні відносини із соціальними гарантіями (оплата лікарняних, відпусток тощо)
• Зручний формат роботи на вибір: дистанційно або в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги;
• Роботу в стабільній компанії, яка успішно працює на ринку понад 27 років.
   

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером;
• Тестове;
• Інтерв’ю з командою;
• Job offer.
   

Відгукнись і долучайся до цифрової трансформації разом з Експертус!

Надсилай своє CV та приєднуйся до нашої команди!

Для компанії, яка на ринку вже 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо кандидата на позицію - SMM спеціаліста, який допомагатиме людям знаходити свій шлях через корисний та чіпляючий контент.

Що потрібно робити:

• Формувати контент-стратегію для Instagram та TikTok у напрямку опцій лікування захворювань по всьому світу на основі розуміння аудиторії (США, Британія, Європа) та алгоритмів платформ;
• 70% роботи — це контент: тексти, відео, історії, формати, які хочеться дивитися та поширювати;
• Відстежувати та оперативно адаптовувати актуальні тренди, тестувати нові ідеї та формати;
• Генерувати ідеї для креативних кампаній та підтримувати influencer-напрямок (за потреби).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у SMM (Instagram, TikTok, Facebook);
• Портфоліо з кейсами, що демонструють зростання охоплень, залучення та формування аудиторій;
• Розуміння алгоритмів соцмереж і вміння працювати з аналітикою;
• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate);
• Критичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат;
• Ти вмієш доводити справи до кінця і зосереджений на результаті.
   

Буде плюсом досвід у:

• Influencer marketing;
• Побудові партнерств або колаборацій у соцмережах;
• Таргетованій рекламі.
   

Ми пропонуємо

• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;
• Повністю дистанційний формат роботи.

Керівник відділу медіабаїнгу (Head of Media Buying)

Ніша (вертикаль): Крипто \ Форекс, Нутра \ Езотерика

Очікування від цієї ролі:

Відповідає за стратегію баїнгу, бюджет, команду баєрів та результат по всіх платних джерелах трафіку, які можуть бути пораховані за моделлю СРС/СРА.

Зона відповідальності: P&L по баїнгу, процес тестування гіпотез, креативна стратегія, закупівля та оптимізація трафіку, аналітика та масштабування по ГЕО \ каналах.

Вимоги:

• Обов'язковий досвід на керівній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері Крипто \ Форекс від 1 року (на позиції баєра).

Задачі:

• Формування загальної стратегії performance-закупівлі по каналах: Google / YouTube, Meta, TikTok, нативні мережі (Taboola, Outbrain).
• Управління бюджетом: квартальне планування, щомісячний cash-flow, перерозподіл бюджетів між каналами, контроль ROMI та маржинальності.
• Побудова та управління командою (тімліди, баєри, трекери, аналітики): найм, цілі, система бонусів.
• Постановка та контроль процесу тестування: структури кампаній, гіпотези щодо офферів, креативів, лендингів/воронок, прогрівів, аудиторій.
• Побудова логіки дашбордів підзвітних проєктів, управління ефективністю кампаній через ці дашборди.
• Побудова системи моніторингу активностей конкурентів, створення flow швидкої адаптації нових для ринку зв'язок та гіпотез під задачі проєкту та швидкого впровадження їх у роботу.
• Тестування нових ГЕО, локалізація креативів / воронок, план запуску та масштабування.
• P&L цільова вартість ліда / депозиту (CPL/CPA), payback, contribution margin, unit-економіка.
• Глибоке розуміння та робота з моделями: CPL/CPA/CRG/RevShare.

Плюсом буде:

• Досвід роботи в in-house афіліат-мережі / white-label брокері.
• Досвід взаємодії з контентними відділами, участь у створенні лід-магнітів.

SKELAR – цe venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby – entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.
 

Наразі маємо два продукти:
 

- Наш застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.
- AlphaNovel – контента entertainment екосистема. Ми будуємо Netflix у світі книг та коміксів – платформу з кращим оригінальним контентом. AlphaNovel прагне дати можливість кожному автору – а їх мільйони в усьому світі –опублікувати свою книгу, а читачам – обирати майбутні бестселери.
 

Наша команда зростає, тож зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager.
 

Які виклики чекають:
 

• Створення захоплюючих креативних концептів, що будуть закохувати мільйони.
• Аналіз швидкого та динамічного ринку романтичних новел.
• Знайти емоційний 'гачок', який зачепить широку аудиторію.
   

В твою зону відповідальності буде входити:
 

• Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
• Працювати разом з командою – дизайнерами, маркетологами, продактами – щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
• Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
• Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
• Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
• Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
• Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід у маркетингу та SMM від 1 року або завершені курси з креативного маркетингу.
• Знання англійської на рівні B2+.
• Бажання рости та розвиватись в сфері маркетингу.
• Успішні кейси реалізації та впровадження креативних проєктів.
• Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC.
• Системний та структурний підхід до роботи.
• Cамостійність та готовність до нових викликів.
   

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.
 

SKELAR – середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
 

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди UI\UX designer

Обов'язки:
 

• Відповідати за створення користувацько-орієнтованого дизайну, що відповідає бізнес-вимогам, зворотному зв’язку користувачів, метрикам тощо, у межах бачення та стратегії продукту;
• Визначати потреби та проблеми цільової аудиторії, а також аналізувати рішення конкурентів і розвиток індустрії, для якої створюється продукт, щоб підвищити його цінність для користувачів;
• Розробляти та підтримувати дизайн-систему, стилістику та UI-компоненти для забезпечення узгодженості та масштабованості продукту;
• Відповідати за якість впровадження дизайнерських рішень через співпрацю з програмістами та іншими членами команди, а також моніторинг відповідності кінцевої функціональності дизайн-моделям;
• Брати участь у ініціативах дизайн-спільноти продукту та/або компанії, розвиваючи кращу комунікацію, вибір інструментів, обмін досвідом, знаннями та зворотним зв’язком, а також запуск і координацію додаткових проектів у цій сфері.

Навички, які вам знадобляться:
 

• 3+ роки досвіду в дизайні;
• Чітке розуміння принципів і найкращих практик UX/UI;
• Сильне портфоліо ваших попередніх робіт;
• Розуміння поведінки та психології користувача;
• Досвід роботи з Figma та Adobe Creative Suite;

Nice to have:
 

• Досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних.
• Базове розуміння технологій розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн

Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи: Дистанційний формат роботи.
Робочі години: з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом) (понеділок-п'ятниця).
Працевлаштування: Офіційне працевлаштування, ФОП 3 групи або B2B контракт
Відпустка: 24 дні відпустки на рік.
Команда: Дружній колектив і приємна атмосфера без тиску та стресу; відкрита і демократична організація роботи.
Проект: Цікава робота над успішними проектами в динамічному секторі iGaming.

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 10 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Важливо!! Ми шукаємо контент-менеджера для проектної співпраці!

Професійні навички, які ми шукаємо у майбутньому колезі:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Знання HTML-тегів, основ SEO та розуміння принципів пошукової оптимізації.
• Вміння працювати з текстовими редакторами та інструментами для аналітики, за типом Google Analytics.
• Досвід роботи з CMS WordPress (знання принципів роботи).

Особистісні якості:

• Високий рівень самостійності, системності та організованості.
• Уважнисть до деталей.
• Посидючість.
• Чесність та відповідальність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Додавати статті на сайт через WordPress згідно з вимогами SEO-відділу.
• Публікувати контент на блогових платформах чи біржах.
• Працювати з готовим текстовим контентом: форматувати, додавати мета-дані, зображення, посилання.
• Робота зі структурою та фільтрами на сайті.
• Перевіряти тексти на грамотність і стиль.
• Робота з оновленням та актуалізацією данних на платформах та фріланс-біржах (Upwork).

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 1 місяць.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами.
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії: зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробувального терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Про колектив

В нашій команді наразі 13 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 
 

Retention marketing specialist в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Автоматизацією кампаній, створенням, налаштуванням та підтримкою омніканальних ланцюжків (Esputnik);
• Організацією комплексу заходів зі збереження та повернення клієнта в каналах прямої комунікації;
• Розробкою та координацією програм лояльності;
• Веденням та аналізом тригерних листів/SMS-повідомлень/Push-сповіщень;
• Обробленням продуктової аналітики, складанням технічних завдань для створення необхідних звітів;
• Проведенням конкурентного аналізу для виявлення нових можливостей щодо утримання клієнтів аналізу.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи в Direct Marketing/CRM/Marketing Automation від 1 року;
• Досвід розробки стратегії комунікації з нуля (email, чат-боти, SMS, web-push, viber тощо);
• Грамотне написання текстів (що продають, тригерних, контентних, реактиваційних);
• Знання в автоматизації email-маркетингу та налаштування тригерних email-розсилок;
• Досвід проведення A/B-тестування, налаштування та запуск власноруч;
• Досвід роботи з базами підписників;
• Знання основних метрик retention та email-маркетингу: (LTV, Click Rate, Open Rate, CTR, Domain Reputation, Delivery Rate, Spam Complaint Rate, та інше)
• Вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних;
• Готовність працювати на результат за чіткими KPI;
• Бажання розвиватися в нових напрямках.

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!

Шукаємо Growth Marketing Manager, який не боїться експериментів, бачить потенціал у цифрах і хоче впливати на результат🚀

Вимоги:

— Досвід роботи у mobile marketing (обов’язково з акцентом на iOS-застосунки) від 2 років;
— Досвід роботи з web-to-app кампаніями;
— Вміння працювати з маркетинговими кампаніями на різних платформах (Google Ads, Facebook Ads, TikTok, ASA тощо);
— Розуміння воронки користувача у мобільних продуктах;
— Досвід роботи з mobile tracking системами (AppsFlyer, Adjust або аналогами);
— Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр (Excel / Sheets / Looker / Power BI);
— Знання принципів A/B-тестування та когортного аналізу;
— Розуміння ключових метрик ефективності у мобільному бізнесі: CPI, CPA, LTV, ROAS та інші;
— Вміння комунікувати з креативною та технічною командами;
— Рівень англійської — Intermediate;
— Вміння працювати з великими обсягами даних і використовувати їх для прийняття рішень.

Основні обов’язки:

— Розробка та реалізація growth-стратегії для мобільних застосунків (iOS, web-to-app);
— Аналіз user flow та побудова воронок для підвищення конверсії (від кліку до підписки);
— Планування, запуск і оптимізація A/B-тестів (creatives, landing pages);
— Співпраця з командами User Acquisition, ASO, Product і Creative;
— Координація маркетингових ініціатив з продуктовою командою і зовнішніми партнерами;
— Робота з аналітикою: відстеження метрик LTV, ROAS, ARPU, Retention, Conversion Rate, CPI/CPA тощо;
— Побудова гіпотез щодо росту та їх перевірка на основі даних;
— Пошук нових каналів трафіку та партнерств.

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що розвивається;
— Простір для експериментів і реалізації ідей;
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо QA Engineer в команду Департаменту тестування цифрових каналів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Потрібні кандидати з міста Дніпро.

Основні обов’язки:
- Тестування mob додатків
- Заведення дефектів в багтрекер 
- Написання тест-кейсів 
- Автоматизація тест-кейсів 
- Перевірка нового функціоналу, виправлених дефектів, регресійні тестування, тестування оновлень, безпеки і т.д.

Основні вимоги:

- Основні вимоги: 1+ роки досвіду мануального тестування

- Базові знання роботи з репозиторіями GIT або іншою VCS

- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування Робота з інструментами Developer Tools, Postman, Jmeter

- Навички написання тестової документації, зокрема тест-кейсів / чек-листів / звітів про тестування Робота з інструментами Developer Tools, Postman, Jmeter

- Знання теорії тестування та технік тест-дизайну Знання Rest API Знання платформ AOS/IOS

Бажані знання та навички:

- Базові знання HTML, CSS, JavaScript (як перевага)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Бонуси відповідно до політики компанії;

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Зараз ми в пошуку Middle Data Engineer для компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech— українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. 
Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоганWe don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Які виклики чекають:

На цій позиції ми очікуємо, що ви будете вирішувати складні задачі з розвитку нашої data-платформи та відповідати за функціонування аналітичної зони бізнесу. Це повноцінна побудова data-платформи для великого бізнесу, що оперує мільярдами записів щодня та обслуговує понад 30 аналітиків.

• Брати повну відповідальність за задачі: самостійно вести їх від етапу дизайну до впровадження в різних доменах (DevOps, data-пайплайни, інтеграції, моніторинг).
• Проєктувати та розвивати data-рішення: створювати нові інструменти та "енаблери" для аналітичної команди, що дозволять їм працювати з даними ще ефективніше.

• Забезпечувати надійність та якість: моніторити, підтримувати та оптимізувати існуючі процеси, гарантуючи стабільність роботи всієї аналітичної інфраструктури.

   

Що для нас важливо:

Ми шукаємо самостійного інженера, який не просто виконує задачі, а глибоко розуміє бізнес-контекст і прагне створювати рішення, що приносять реальну цінність.

Must-have:

• Python: Досвід написання чистого, ефективного та готового до production коду.
• SQL: Глибокі знання SQL, включно з оптимізацією складних аналітичних запитів.
• GCP/BigQuery: Практичний досвід побудови та підтримки data-процесів у хмарному середовищі Google.
• Airflow: Досвід розробки, розгортання та моніторингу DAG'ів.

• Глибоке розуміння концепцій DE: DWH, RDB, Data Formats, патерни проєктування тощо.

   

Nice-to-have:

• Практичний досвід з інструментами трансформації, як-от Dataform/DBT.

• Знання інструментів IaC (напр., Terraform/Pulumi) та CI/CD.

   

Чому варто приєднатися до нас?

• Необмежений ріст: Ми цінуємо результати. Якщо ви приносите цінність бізнесу, ви зростаєте дуже швидко. Ваш ріст залежить лише від вас.
• Зріла data-культура: Ви будете бачити, як ваші рішення впливають на бізнес і на людей. Це не абстрактний проєкт, а постійна еволюція продукту, де дані — ключовий актив.
• Постійний розвиток: Наша команда не стоїть на місці. Кожен квартал ми впроваджуємо нові рішення, розробляємо внутрішні-продукти та сервіси. Ви будете працювати з сучасним стеком і системою, що стрімко розвивається.

• Бізнес-орієнтованість: Ви працюєте разом із бізнесом для досягнення спільних цілей. Тут ви отримаєте безцінну експертизу, яку важко знайти деінде.

   

Давай разом будувати the next big everything!