Jobs at Djinni

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware, Software, HW+SW інтеграції, B2B/B2G SaaS, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

Пілот-інженер налаштування: Створюй перевагу там, де вона вирішальна.

Ви знаєте, як звучить ідеально налаштований дрон. Ви розумієте різницю між просто «літає» та «працює як годинник» в умовах РЕБ. 

Для нашого клієнта, інноваційної технологічної компанії, ми шукаємо не просто співробітника, а технічного «архітектора» польоту, який готовий перетворювати залізо та код на надійні рішення для наших захисників.

Чому ця роль драйвова?

Це не робота в закритій лабораторії. Ви будете тим, хто вдихає життя в кожен борт — від першого дотику паяльником до фінального випробування в реальних умовах. Ваші налаштування — це впевненість пілота на передовій.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід, загартований справою: 2+ роки тестування БПЛА або реальний бойовий досвід.
• Рівень «Бог Betaflight»: Ви збираєте FPV з нуля, знаєте кожен UART як свої п’ять пальців і вмієте «чаклувати» в CLI (дампи, ремапінг — ваша стихія).
• Мистецтво тюнінгу: Ви розумієте, як налаштувати PIDs, фільтри та профілі так, щоб дрон слухався навіть найменшого поруху стіка.
• Радіомайстерність: Впевнена робота з ELRS, TBS та прошивка плат будь-якої складності.
• Залізні нерви: Ви вмієте повертати борт «по приладах» без відеосигналу та відчуваєте втрату зв’язку за індикаторами RSSI ще до того, як вона стане критичною.

Ваші суперсили:

• Діагностика: Ви бачите «хвороби» дрона швидше, ніж він злетить, і знаєте, як вилікувати «поганий борт».
• Ювелірність: Ваша пайка — це еталон надійності та охайності.
• Мобільність: Ви маєте водійське посвідчення (кат. «В») та готові до відряджень по Україні. Демонстрація виробів військовим — це відповідальна та почесна частина роботи.

Компанія пропонує умови для справжніх профі:

• Впевненість у завтра: Офіційне працевлаштування та повністю «біла» стабільна зарплата.
• Бронювання: Забезпечують бронювання.
• Залізо мрії: Доступ до передових компонентів та можливість втілювати свої ідеї в реальних виробах.
• Команда: Робота серед своїх — людей, які горять ідеєю та технологіями.

Додатковою перевагою буде, якщо ви «на ти» з Крилами, НРК або швидкісними дронами.

Готові налаштовувати майбутнє разом? Надсилайте своє резюме.

Embedded Engineer: Твій код — серце новітніх технологій! 🦾

Локація: Київ (офіс) 

Компанія: Продуктовий гігант, що створює інноваційні рішення у сфері оборонних технологій.

Допомагаємо нашому партнеру — потужній продуктовій компанії — знайти Embedded Engineer, який готовий працювати над проектами державного та оборонного значення.

Це можливість вдихнути життя в «залізо», яке реально працює на перемогу.

Чим ти будеш займатися:

• Проєктування «мізків»: Розробка, оптимізація та підтримка ПЗ для одноплатних комп’ютерів (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano та ін.).
• Hardware + Software: Тонка настройка взаємодії софту з датчиками, актуаторами та модулями зв’язку.
• Битва за ресурси: Оптимізація коду для роботи в умовах обмеженого CPU, пам’яті та енергоспоживання.
• Мистецтво дебагу: Пошук та усунення складних багів на рівні інтеграції заліза й софту.
• Командна гра: Співпраця з hardware-інженерами для створення ідеального продукту.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду в Embedded розробці.
• Майстерно володіє C або C++.
• Знає Linux як свої п’ять пальців.
• Мав справу з SBC (Raspberry Pi, Jetson Nano тощо).
• Розуміє протоколи UART, SPI, I2C.
• Вміє користуватися Git та системами контролю версій.

Буде перевагою:

• Знання STM32.
• Вміння писати скрипти на Python.

Що пропонуємо:

- Бронювання: Гарантована можливість бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).  

- Офіційність: Повне офіційне працевлаштування згідно з КЗпП. 

- Масштаб: Участь у передових проектах, що змінюють майбутнє військових технологій. 

- Середовище: Сучасний офіс у Києві, дружня атмосфера та професійний розвиток.

Хочеш, щоб твоя робота мала значення? Чекаємо на твоє резюме!

Відгукуйся, і давай створювати технологічне майбутнє разом! 

C Firmware Engineer

Київ (офіс)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Firmware розробника.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові С;
• досвід програмування мікроконтролерів (STM, PIC, AVR, ESP);
• досвід роботи з периферією мікроконтролерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо);
• знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

Буде перевагою:

• знання та досвід розробки з використанням Free RTOS;
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.

Чим доведеться займатись:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.

Що пропонуємо:

- Бронювання: Гарантована можливість бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).  

- Офіційність: Повне офіційне працевлаштування згідно з КЗпП. 

- Масштаб: Участь у передових проектах, що змінюють майбутнє військових технологій. 

- Середовище: Сучасний офіс у Києві, дружня атмосфера та професійний розвиток.

Хочеш, щоб твоя робота мала значення? Чекаємо на твоє резюме!

Відгукуйся, і давай створювати технологічне майбутнє разом!

Запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps studio на Tier-1 ринки. Будуємо портфель продуктів у різних нішах, опираючись на сильну команду, data-driven підхід та глибоке використання AI в продуктових і операційних процесах.

Шукаємо сильного Head of Apps / Head of Product, який уже має успішні кейси запуску та масштабування subscription-продуктів, власні ідеї та бачення того, як будувати прибуткову app-студію.

📌 Що потрібно буде робити:
• Проводити глибокий ресерч ринків і конкурентів, обирати ніші для запуску
• Формувати стратегію виходу: позиціонування, продуктовий оффер, маркетинговий підхід
• Наймати core-команду A-players: product, tech lead, design, UA, analytics
• Запускати продукти та виводити їх у positive ROAS
• Інтегрувати AI в усі ключові процеси: ресерч, прототипування, креативи, ASO, аналітику тощо
• Керувати P&L студії та відповідати за ключові метрики бізнесу

📊 Зона відповідальності:
• P&L студії: payback period, LTV/CAC, MRR, unit economics
• Побудова та розвиток команди
• Продуктова та growth-стратегія
• Пошук нових opportunities для масштабування портфеля

✅ Кого шукаємо:
• 1+ рік досвіду в mobile subscription apps
• 1+ рік на позиції Head of Product / Head of Growth / Head of Apps
• Досвід особистого запуску та масштабування subscription-продуктів до значимого MRR
• Глибоке розуміння UA (Meta / TikTok / ASA) з бюджетами від $50K+/міс
• Розуміння App Store / Google Play guidelines, ATT, S2S postbacks, anti-fraud
• Досвід побудови сильної команди від 10+ людей з нуля
• Практичне використання AI-інструментів у роботі

💡 Буде великим плюсом:
• Власні напрацювання / гіпотези / ніші для запуску
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Сильний product mindset та підприємницький підхід

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

🚀 Бренд-менеджер у Люстдорф – розвивай кар’єру у FMCG

Про компанію:

Люстдорф – один із лідерів молочної індустрії України з понад 25-річною історією. У портфелі понад 100 продуктів під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». Ми експортуємо продукцію у 25+ країн і постійно ростемо, відкриваючи нові можливості для команди маркетингу.

Твої основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку торгової марки – від позиціонування до планів зростання.
• Формування комунікаційної політики – планування та реалізація маркетингових та діджитал активностей.
• Управління бюджетом ТМ – контроль витрат і оцінка ефективності інвестицій.
• Аналіз ринку та конкурентів – моніторинг категорії, трендів і поведінки споживачів.
• Маркетингові дослідження – збір та обробка даних для стратегічних рішень.
• Формування асортиментного портфеля – планування та оптимізація продуктів у портфелі.
• Адміністрування бізнес-процесів, пов’язаних із ТМ – координація внутрішніх процесів і взаємодія з командами.

Очікуємо від тебе:

• Маєш 5+ років досвіду у FMCG та брендових проектах
• Працював/-ла з ребрендингом та запуском нових продуктів
• Знаєш маркетингові інструменти, аналітику, медіапланування і SMM
• Комунікабельний/-на, організований/-на і завжди націлений/-на на результат
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності

Умови:

• Графік: офісний, Пн–Пт, 08:30–17:00
• Локація: Київ, Залізничне шосе 6 (метро Либідська)
• Зарплата: 70 000–90 000 грн + повний соцпакет
• Офіційне працевлаштування та стабільність
• Кар’єрне зростання до Старшого бренд-менеджера
• Робота з великими командами та над реальними маркетинговими проектами

💡 Хочеш брати на себе цікаві проєкти, розвивати продукти і робити видимий результат? Натискай «Відгукнутись» – твоя кар’єра з Люстдорф починається тут!

Ми шукаємо HRD, який будує HR як бізнес-функцію, що напряму впливає на швидкість росту та якість команди. 
Це роль для людини, яка працює з performance-середовищем, розуміє логіку Ad Network / Affiliate / iGaming і вміє масштабувати команди без втрати якості.

Що ти робитимеш:
Ти відповідатимеш за HR як бізнес-систему:
•Побудова HR-стратегії під масштабування Ad Network.
•Повний редизайн hiring funnel (швидкість + якість + конверсії).
•Найм A-players у media buying / performance / affiliate напрямки. 
•Побудова системи performance management (KPI, review cycles, оцінка ефективності).
•Управління retention: утримання top performers і робота з ризиками втрат.
•Робота з low performers (включно з швидкими performance decisions).
•Побудова онбордингу, який реально скорочує time-to-productivity.
•Розвиток employer brand у high-competition talent ринку. 

Кого ми шукаємо (пункти з цього блоку обов'язкові):
•9+ років у HR / HRBP / HRD.
• Обов'язково 2+ роки в Ad Network / Affiliate / iGaming / performance marketing середовищі.
•Досвід найму performance-спеціалістів у конкурентному ринку (media buying / growth / affiliate).
•Досвід побудови або повного перезапуску performance management системи. 
•Досвід роботи з high performers / low performers.
•Прийняття рішень через метрики: hiring funnel, conversion rate, retention, productivity, cost per hire.
•Досвід масштабування HR-процесів у швидко зростаючих командах.

Що ти отримаєш:
•Прямий вплив на бізнес і його масштабування 
•Повну автономію у побудові HR-функції 
•Участь у ключових бізнес-рішеннях 
•Швидкий цикл прийняття рішень без бюрократії 
•Можливість збудувати HR-систему рівня high-growth Ad Network

Надсилай резюме і ми сконтактуємо з тобою!

🔥  Media Buyer Assistant (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
-  Ти маєш досвід фарму аккаунтів або трішки проливав фб 
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік.  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  
 

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

Обов'язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення пайплайнів CI/CD для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux (переважно Debian/Ubuntu).
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible(або подібних)
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури додатків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian (Ubuntu), навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування. Налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Досвід роботи з Microsoft Azure: практичний досвід з ключовими сервісами, такими як Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines, Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних додатків (розгортання, масштабування, керування).
• Практичний досвід з інструментами CI/CD (Github Action, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та використання підходу "інфраструктура як код" (IaC), зокрема з Terraform та Ansible(Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання  Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи з системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).
   
• Надаємо бронювання від мобілізації

Компанія Ocean Agency шукає Business Analyst (Blockchain / Tokenization) для роботи над fintech та blockchain-проєктами у банківській сфері. Основний напрямок — токенізація фінансових активів, цифрові активи та інтеграція blockchain-рішень у банківські продукти й фінансову інфраструктуру.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе ефективно працювати між бізнесом, фінансовими експертами та технічною командою, формувати вимоги та допомагати будувати сучасні Web3/FinTech-рішення.

Обов’язки

• Аналіз бізнес-процесів у фінансовому та банківському секторі.
• Збір та формалізація вимог для blockchain/tokenization-рішень.
• Участь у проєктах із токенізації:
  • реальних активів (RWA)
  • фінансових інструментів
  • цифрових цінних паперів
  • платіжних рішень
• Опис логіки роботи цифрових активів та blockchain-процесів.
• Підготовка документації:
  • BRD
  • SRS
  • User Stories
  • Acceptance Criteria
  • BPMN/UML діаграми
• Моделювання бізнес-процесів та user flows.
• Взаємодія з командами розробки, архітекторами та compliance-спеціалістами.
• Участь у discovery-фазі та presale-активностях.
• Аналіз регуляторних та compliance-вимог для fintech/blockchain-рішень.
   

Вимоги

• Досвід роботи Business Analyst від 5 років.
• Досвід у fintech, banking або blockchain-проєктах.
• Розуміння процесів токенізації активів та цифрових фінансових інструментів.
• Базове розуміння:
  • smart contracts
  • цифрових активів
  • blockchain ecosystems
  • wallet infrastructure
  • KYC/AML процесів
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma.
• Навички створення бізнес- та технічної документації.
• Розуміння BPMN/UML.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з CBDC, digital banking або payment solutions.
• Розуміння роботи Ethereum, Hyperledger, Polygon або інших blockchain-платформ.
• Знання міжнародних фінансових та compliance-процесів.
• Досвід інтеграції API у fintech-продуктах.
• Технічний бекграунд або досвід роботи з Web3-командами.

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними fintech та blockchain-проєктами.
• Участь у проєктах із токенізації активів та цифрової трансформації фінансового сектору.
• Гнучкий графік та remote-first формат.
• Конкурентну оплату.
• Професійний розвиток у сфері Web3 та FinTech.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси прийняття рішень.

Формат роботи

• Full-time / Part-time
• Remote

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Ми — міжнародна комерційна команда, що працює на кількох ринках. У нас є менеджери, які тримають день-у-день: конверсії, дзвінки, дисципліна. Ваша роль інша — будувати інфраструктуру, яка робить продажі швидшими та розумнішими. Це не про рутинний контроль, а про проєкти, автоматизацію та аналітику.

На практиці це означає: ви берете ідею або прототип від керівника, доводите до працюючого рішення і масштабуєте на кілька країн. Дашборди, алерти, автоматичні звіти, системи онбордингу, нові сервіси — все, що звільняє команду від ручної роботи і дає їй кращі інструменти.

АІ в нас — не модне слово, а щоденний робочий інструмент. Ви з першого дня використовуватимете LLM для ресерчу, аналізу, створення контенту та автоматизації. Якщо ви вже живете в ChatGPT / Claude / Gemini, розумієте різницю між моделями, що таке контекстне вікно, структура промпта і ви вмієте добитися від AI результату, а не просто відповіді — вам буде комфортно.

Ритм роботи: ресерч → збудував → заміряв → рішення: масштабуємо, доробляємо чи зупиняємо. Ви працюватимете напряму з CCO з регулярним коучингом і швидким фідбеком.

Ваш вплив буде видимий і вимірюваний — кожен інструмент, який запускаєте, кожен процес, який автоматизуєте, кожен інсайт, який доносите — реально змінює результат.

Шлях зростання: починаєте з виконання проєктів → стаєте власником цілих напрямів (аналітика, автоматизація, онбординг, інструменти) → з часом формуєте project/automation функцію в комерційній команді.
 

Чим будете займатись:

• Інтегрувати нові інструменти: ресерчити, пілотувати й масштабувати сервіси на ринках — AI-транскрипція дзвінків, SMS/WhatsApp-автоматизація, системи моніторингу, LMS для онбордингу.
• Автоматизувати рутину: будувати автоматичні звіти, алерти, дашборди. Замінювати ручну роботу скриптами, no-code рішеннями та інтеграціями. Інструменти: Google Apps Script, Python (з допомогою AI), Zapier/Make, API навіть якщо ніколи в цьому не працювали.
• Давати аналітику, на якій приймаються рішення: шукати патерни в даних продажів, будувати порівняльні аналізи по країнах, валідувати гіпотези через A/B тестування. Кожна рекомендація зробелена на даних.
• Проєктувати нові процеси й пакувати їх для запуску на кількох ринках: системи онбордингу, Customer Care flow, збір фідбеку. Кожен процес — із документацією, інструкціями та release notes.
• Рухати cross-functional проєкти на стику продажів, IT, операцій і логістики.
• Підхоплювати ініціативи керівника: CCO часто починає проєкт або створює прототип → ви підхоплюєте, доводите до production-якості, масштабуєте й документуєте.
   

Кого ми шукаємо:

• 1+ рік у Sales Operations / Operations Management / Sales Team Lead або суміжних ролях з операційним фокусом.
• AI як основний робочий інструмент — це головна вимога цієї ролі. Активний користувач кількох LLM (ChatGPT, Claude, Gemini). Розумієте екосистему: чим моделі відрізняються між собою, що таке контекстне вікно і токени, що таке deep research, як працюють Projects / Custom Instructions. Вмієте структурувати складні задачі для AI ітеративно — розбивка на кроки, робота з контекстом, верифікація результатів. Слідкуєте за ринком AI-інструментів і застосовуєте нові можливості в роботі щодня. Якщо ви добре розбираєтесь в AI, але поки не знаєте Notion чи конкретну CRM — це не проблема, навчитесь за тиждень. А от якщо навпаки — буде складно.
• Впевнені Google Sheets / Excel: пивоти, SUMIFS/COUNTIFS, XLOOKUP, графіки, базові дашборди.
• Досвід із CRM — розуміння логіки CRM-систем, полів, фільтрів, вигрузок.
• Notion або схожі інструменти — наш основний інструмент для документації та project tracking.
• Базове розуміння A/B тестування і статистики — вміти поставити гіпотезу, спланувати перевірку, оцінити результат.
• Англійська B2 — впевнене говоріння, листування та розуміння на слух. Ви щодня комунікуєте з міжнародними командами та зовнішніми постачальниками англійською.
• Виконавська дисципліна, структурне мислення і вміння самостійно розібратися.

Відкриті до Junior+/Mid кандидатів із сильним операційним і проєктним підходом.
 

Буде плюсом:

• Досвід із Claude Code, Cursor або іншими AI-coding інструментами.
• Написання скриптів через AI (Google Apps Script, Python) — не з нуля, а з допомогою AI.
• Розуміння API моделей і можливості підключити LLM до робочого процесу.
• Looker Studio / Power BI / Power Query.
• Zapier / Make.
• Базовий SQL.
• Досвід із LMS-платформами, PM-інструментами (Jira, Asana, Monday) або telephony/QA tools.
   

Те, що важливо нам у підході:

• Спершу слідуєте інструкціям, але не зупиняєтесь — якщо бачите краще рішення, приходите з варіантами, а не мовчки робите те, що вже не має сенсу.
• Ескалюєте рано, а не пізно. Затримка коштує дорожче, ніж «зайве» запитання.
• Факти важливіші за думки. «Мені здається» — не аргумент. «Дані показують» — аргумент.
• Вам подобається будувати й бачити результат. Вас драйвить різноплановий челендж.
• Хочете рости: з часом отримуєте ширші повноваження і стаєте owner-ом цілих напрямів.
   

Формат та відбір:

• Повний робочий день (5/2), гнучкий графік.
• Етапи: скринінг → співбесіда з командою → коротке тестове (міні-кейс) → фінальне інтерв'ю.
   

Умови та бенефіти:

• Робочі години: 09:00–18:00 (Київ).
• Державні свята (Україна) + 15 днів оплачуваної відпустки та 5 днів лікарняних на рік.
• Додаткові вихідні: щомісячний «Day Off» та вихідний на День народження.
• Безкоштовні курси англійської та оплата професійних навчальних програм.
   

Ми оцінюємо навички, темп і мотивацію.

Якщо вам відгукується ця роль — надішліть резюме та коротко опишіть у 2–3 реченнях: що ви побудували, автоматизували або масштабували і який був вимірюваний результат.