Jobs at Djinni

Операційний директор / Mobile Apps (Subscription)
 

Ми шукаємо операційного директора, який зможе будувати та масштабувати mobile-продукти (subscription apps) на Tier-1 ринках.
 

Це роль для людини з сильним бізнес-мисленням, яка розуміє, як запускати продукти, тестувати гіпотези та перетворювати їх у прибутковий бізнес.
 

Основні задачі:

• Запуск і масштабування mobile-додатків (subscription-модель)
• Побудова та управління операційною моделлю продуктів
• Формування продуктової стратегії та roadmap
• Аналіз ринку, пошук нових ніш і можливостей
• Впровадження систем швидкого тестування гіпотез (креативи, onboarding, paywall)
• Управління командами (product, marketing, tech, creative)
• Контроль ключових метрик (LTV, CAC, ROI, retention)

• Оптимізація процесів і масштабування бізнесу

   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в mobile-додатках
• Досвід роботи з subscription-моделлю (платні підписки)
• Досвід запуску та масштабування продуктів
• Розуміння unit-економіки (LTV, CAC, ROI)
• Досвід роботи з AI та автоматизацією (для тестування гіпотез і масштабування)
• Розуміння зв’язки: продукт + маркетинг + креатив
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд

• Досвід роботи в продуктових mobile-компаніях, орієнтованих на Tier-1 ринки, буде значною перевагою

   

Важливо:

Ми шукаємо не класичного операційного менеджера,
а людину, яка мислить як підприємець і вміє будувати прибуткові продукти.

Що ми пропонуємо:

• Можливість запускати продукти з нуля
• Повний вплив на продукт і бізнес-рішення
• Роботу з ресурсами та бюджетами для масштабування
• Сильну команду та інфраструктуру
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Це позиція для тих, хто хоче будувати mobile-бізнес і масштабувати продукти, а не просто керувати процесами.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємось зупинятись у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо проактивного та досвідченого Product Managerʼа, який допоможе нам зростати.

Чому тобі сподобаєтсья працювати з нами?

• 🙌 Ти сам формуєш підхід до роботи — тут немає мікроменеджменту та жорстких рамок. Твої ідеї почують й дадуть можливість їх реалізувати.
• 🧠 Справжні експерти поруч — команда, яка не просто знає свою справу, а вміє досягати амбітних цілей.
• 📊 Рішення приймаються на основі даних — у тебе буде сильна аналітична підтримка, щоб спиратися у своїх рішеннях на реальні цифри.
• 🌍 Масштаб і амбіції — наші продукти працюють на Tier 1 ринки, де є реальний вплив і великі можливості для зростання.

Ти наш ідеальний Product Manager, якщо:

• Маєш 2+ років досвіду роботи на позиції Product Manager в B2C продуктах (must have).
• Маєш практичний досвід роботи з монетизацією, воронками та оптимізацією conversion rate (зокрема paywall).
• Приймаєш рішення на основі даних та добре розумієш ключові продуктові метрики.
• Маєш досвід формування, пріоритизації та валідації продуктових гіпотез через A/B-тестування.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш payment processing flow (nice to have)

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Дослідження ринку та користувачів — систематичний аналіз для виявлення вузьких місць та точок росту.
• Розробка та перевірка гіпотез — пріоритизація ідей та A/B-тестування для прийняття дата-дрівен рішень.
• Оптимізація монетизації — аналіз платних доступів та ціноутворення в різних регіонах, сегментах і платформах для максимізації LTV та прибутковості.
• Управління розробкою фіч — повний цикл від ідеї до запуску в продакшн.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: Прескрін з рекрутером.
• 2 крок: Інтервʼю з менеджером.
• 3 крок: Тестове завдання.
• 4 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше року.

Офісний формат роботи.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Шукаємо досвідченого PHP Developer (Middle/Senior), який приєднається до команди розробки маркетингової автоматизаційної платформи.
Проєкт — enterprise-grade backend із модульною архітектурою, багатоканальною системою повідомлень та високим навантаженням. Важлива глибока експертиза у backend-розробці, розуміння сучасних підходів та вміння працювати з існуючим кодом і складними системами.

Стек:

• Backend: PHP 8.4+, Yii 2, Symfony Components (EventDispatcher, HTTP Client, Mailer).
• База даних: PostgreSQL 17 (master-slave реплікація), Redis Sentinel.
• Черги: RabbitMQ (AMQP), Redis Queues.
• Інфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, Sentry, Grafana.
• Зберігання: AWS S3.
• Тестування: PHPUnit 11, PHPStan, Rector.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP 8+ від 5 років.
• Впевнене знання PostgreSQL: оптимізація запитів, індекси, робота з JSONB, розуміння master-slave реплікації.
• Досвід роботи з чергами повідомлень (RabbitMQ/AMQP або аналоги) та асинхронною обробкою задач.
• Досвід з Redis (кешування, черги, Sentinel/кластер).
• Досвід роботи з Highload: розподіл навантаження, конкурентна обробка воркерів, стійкість до відмов.
• Досвід написання автотестів (PHPUnit), розуміння підходів до тестування.
• Розуміння Event-driven архітектури та патернів: Service Layer, Repository, DTO, Factory.
• Відмінне розуміння ООП, SOLID.
• Досвід з Docker та CI/CD пайплайнами.
• Знання Git (branching strategies, merge/rebase workflow).
• Орієнтування в Linux-системах.

Буде плюсом:

• Досвід із Yii 2 фреймворком.
• Досвід із Symfony-компонентами (EventDispatcher, Mailer, HTTP Client).
• Досвід інтеграцій з зовнішніми сервісами: AWS SES, Twilio, Firebase, SendGrid.
• Розуміння багатоканальних систем доставки (Email, SMS, Push, Telegram, WhatsApp, Viber).
• Досвід з PHPStan/Rector для статичного аналізу та рефакторингу.
• Досвід з моніторингом та observability (Sentry, Grafana, ECS logging).
• Розуміння PHP Enums, Attributes та інших можливостей PHP 8.1–8.4.

• Вміння працювати з сучасними AI-інструментами для розробки.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр із курсами для співробітників.

#16783902

Фіксована ставка + % від прибутку команди Чим сильніша команда — тим більше заробляєте ви. Ріст доходу нічим не обмежений.

Ми не шукаємо людину «на місце» — ми шукаємо того, хто захоче побудувати щось своє всередині успішного проєкту.

Проєкт уже працює і генерує прибуток. Є трафік, є інструменти, є підтримка. Не вистачає однієї людини — яка збере під себе команду, вибудує процеси і масштабує результат. Саме від цієї людини напряму залежатиме, скільки заробляє вся структура — і вона сама.

Що отримаєте

• Ставка + % від прибутку команди
• Повністю remote, графік 09:00–18:00
• Команду формуєте і прокачуєте самі
• Повний інструментарій: AI, трекери, спай-сервіси, якісні акаунти, внутрішні тулзи

Чим будете займатись

• Найм, онбординг і розвиток команди media buy-спеціалістів
• Побудова процесів: аналітика, якість трафіку, KPI, масштабування
• Аналіз даних, пошук точок зростання, тестування гіпотез
• Використання AI для креативів, автоматизації рутини та аналізу
• Взаємодія з маркетингом, аналітикою та продактом, звітність

Що важливо для нас

• Досвід управління командою 3+ осіб у digital або performance-маркетингу
• Facebook Ads + TikTok Ads — впевнено, з реальними результатами
• Розуміння лідогенерації та вміння читати великі масиви даних
• Досвід зі спай-сервісами та ринковою аналітикою
• AI у щоденній роботі — не як модна фраза, а як реальний інструмент

Ця роль для вас, якщо — Хочете будувати своє всередині готового, прибуткового проєкту — Хочете заробляти більше, коли команда дає кращий результат — Втомилися «виконувати задачі» і готові нести відповідальність за цифри — Вмієте приймати рішення на основі даних, а не відчуттів — Розумієте: сильна команда — найкоротший шлях до особистого зростання

Шукаю General Manager / CEO операційного типу, який візьме на себе:
- Управління контент-командою та її розширення
- Стратегію зростання аудиторії (Instagram, потенційно YouTube/TikTok, сайт)
- Побудову монетизації (рекламні інтеграції, партнерства з брендами, букмекерами)
- Операційку: бюджети, найм, процеси, KPI

Профіль кандидата:
- 5+ років управління в медіа/digital, з них мінімум 3 роки на керівних позиціях
- Розуміння монетизації медіа: інтеграції, партнерства, реклама
- Бажано — досвід у спортивному, lifestyle або entertainment-сегменті
- Локація: тільки Україна (віддалена робота)

Шукаємо Payment Solution Manager з досвідом у Web2Web funnels та gambling vertical.
 

Основні задачі:
— Робота з PSP та платіжною інфраструктурою
— Побудова та оптимізація payment routing
— Робота з subscription flows та payment funnels
— Аналіз та підвищення payment conversion
— Пошук і тестування нових payment solutions
— Контроль стабільності платіжних процесів
 

Що важливо:
— Досвід роботи з Web2Web проектами
— Розуміння payment ecosystem 
— Практичний досвід роботи з PSP, routing, cascading
— Розуміння subscription billing flows
— Досвід оптимізації approve/payment rate
— Вміння швидко знаходити рішення під різні GEO

Буде плюсом:
— Досвід роботи з high-risk processing
— Знання anti-fraud flows
— Досвід масштабування payment infrastructure

Умови:

— Повністю віддалений формат роботи — працюй там, де зручно.

— Графік 10:00–19:00 (за Києвом).

— 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.

— Команду, яка підтримує, допомагає й ділиться знаннями.

— Сучасні інструменти, чіткі цілі та відкриту комунікацію.

Product Owner / Project Manager (Affiliate Marketing)
 

Ми шукаємо Product Owner / Project Manager з досвідом в сфері  Affiliate Marketing, який зможе не просто керувати процесами, а будувати та масштабувати продукти з нуля.
 

Це роль із фокусом на бізнес, запуск нових напрямків і операційне управління, з перспективою росту до операційного директора.
 

Основні задачі:

• Запуск нових продуктів (зокрема проєкти по заливу трафіку на додатки)
• Аналіз ринку: пошук перспективних ніш, продуктів та підходів
• Формування бізнес-планів та фінансових прогнозів
• Побудова структури команди (баєри, технічні спеціалісти та інші ролі)
• Найм ключових спеціалістів разом із рекрутинг-командою
• Управління операційними процесами та масштабування проєктів

• Контроль результатів та оптимізація під бізнес-метрики

   

Наші очікування:

• Досвід роботи в арбітражі трафіку (вертикаль не принципова)
• Розуміння специфіки Media Buying та ключових метрик
• Досвід роботи з продуктами (запуск / розвиток / масштабування)

• Розуміння технічної частини:

  • трекери
  • CRM-системи
  • домени, вайти
  • джерела трафіку
  • креативи та їх вплив на результат

   

Важливо:
Ми шукаємо не технічного PM, який керує розробниками, а спеціаліста з бізнес-мисленням, який розуміє, як будувати прибуткові проєкти.
 

Що ми пропонуємо:

• Роботу з новими продуктами та повний вплив на їх розвиток
• Можливість будувати проєкти з нуля та масштабувати їх
• Сильну команду (баєри, техи, дизайн, інфраструктура)
• Доступ до ресурсів і бюджетів для реалізації ідей
• Перспективу росту до операційного директора

Це позиція для тих, хто хоче не просто керувати процесами, а створювати та масштабувати прибуткові бізнеси в арбітражі.

Шукаємо Infrastructure Team Lead, який візьме на себе архітектуру, стабільність і розвиток інфраструктури. Це роль для технічного лідера, який поєднує hands-on експертизу з управлінням командою та впливає на стратегічні рішення.

Що потрібно робити:

• Проектувати та розвивати архітектуру ІТ-систем
• Визначати технологічний стек та стандарти інфраструктури
• Впроваджувати та розвивати IaC-підхід
• Будувати процеси моніторингу, алертингу та incident management
• Відповідати за BCDR та відмовостійкість систем
• Забезпечувати відповідність стандартам кібербезпеки
• Лідити команду L2 інженерів (планування, розвиток, менторинг)
• Брати участь у вирішенні складних технічних інцидентів
• Узгоджувати технічні рішення з продакт-менеджерами та бізнесом
• Наш стек: Cloud: Azure / AWS; Containers: Docker, Kubernetes; Automation: IaC (Terraform / Bicep / CloudFormation – залежно від середовища); Scripting: Python, Bash, PowerShell; Monitoring & logging.

Що очікуємо:

• 6+ років у системному адмініструванні / SRE / DevOps
• 2+ роки досвіду управління командою (L2 support або infrastructure team)
• Глибоке розуміння cloud-архітектур та high-availability підходів
• Досвід роботи з контейнеризацією та оркестрацією
• Досвід автоматизації інфраструктури
• Вміння пояснювати технічні рішення бізнесу
• Здатність швидко приймати рішення в кризових ситуаціях
• DevSecOps практики
• Cloud-сертифікації (Azure / AWS)
• Досвід роботи з критично важливими або high-load системами

Про роль

Ми шукаємо Information Security / GRC Specialist, який долучиться до впровадження та розвитку системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до стандарту ISO/IEC 27001.
 

Ця роль зосереджена на governance, risk management та compliance процесах у сфері інформаційної безпеки. До обов’язків входитиме розробка та підтримка політик і процедур інформаційної безпеки, проведення оцінки ризиків, участь у впровадженні контролів безпеки, а також підготовка організації до внутрішніх і зовнішніх аудитів.
 

Ви будете співпрацювати з технічними командами, менеджментом та власниками бізнес-процесів, щоб забезпечити ефективне впровадження та дотримання вимог інформаційної безпеки в компанії.
 

Обов’язки

• Підтримка впровадження та подальшого розвитку ISMS відповідно до ISO/IEC 27001
• Розробка та підтримка політик, процедур і стандартів інформаційної безпеки
• Проведення оцінки ризиків інформаційної безпеки для бізнес-процесів, активів та проєктів
• Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, включаючи підготовку доказової документації та контроль виконання планів усунення зауважень
• Допомога у визначенні та впровадженні контролів безпеки та заходів зі зниження ризиків
• Підтримка та ведення документації ISMS (реєстри ризиків, політики, процедури, записи відповідності)
• Моніторинг дотримання внутрішніх політик безпеки та регуляторних вимог
• Участь у програмах підвищення обізнаності співробітників щодо інформаційної безпеки
• Допомога у підготовці документації та проведенні вправ із безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP) за потреби
   

Вимоги

• 2–4 роки досвіду у сфері інформаційної безпеки, ризик-менеджменту, compliance або GRC
• Практичний досвід роботи з політиками, процедурами та документацією інформаційної безпеки
• Розуміння принципів управління ризиками інформаційної безпеки
• Знайомство зі стандартом ISO/IEC 27001:2022 та досвід впровадження або підтримки ISMS
• Досвід підготовки документації для внутрішніх або зовнішніх аудитів
• Сильні аналітичні, організаційні та документальні навички
• Здатність ефективно взаємодіяти як з технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами
   

Бажано

• Досвід участі у проєктах сертифікації або відповідності ISO 27001
• Знання інших фреймворків та стандартів (NIST, SOC 2, GDPR, ISO 27005)
• Розуміння концепцій безперервності бізнесу (BIA, BCP, DRP)
• Досвід роботи з GRC-інструментами або платформами управління відповідністю
• Сертифікації, пов’язані з ISO 27001 (Lead Implementer, Lead Auditor, Foundation)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики, bite-sized навчання та онлайн-сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.

— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.

— Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Copywriter.

Текст — це одночасно ідея, гіпотеза і дані.

Хтось пише, щоб виразитися. Ми пишемо, щоб перевірити: яке слово зупиняє скрол, який меседж резонує з болем, який хук конвертить в дію. У Liven ми будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції — і кожен текст в нашій рекламі це тест, а не декларація.

Які виклики тебе чекають:

— Писати тексти для рекламних креативів — хуки, хедлайни, скрипти — з фокусом на конверсію. Кожен текст — це гіпотеза, яку треба перевірити;

— Працювати з різними сегментами аудиторії (за болями, юзер персонами, контекстами) і знаходити меседж, який резонує з кожним з них;

— Занурюватись в дослідження користувачів, ринку і конкурентів. Будувати гіпотези на основі інсайтів і перевіряти, як вони реально впливають на результат;

— Тісно взаємодіяти з командою дизайнерів, маркетологів, аналітиків. Текст — це частина креативу, а не окремий артефакт;

— Шукати нові підходи в текстах, дивитись, що працює на ринку, і приносити це в команду як конкретні ідеї для тесту.

Що для нас важливо:

— Від року досвіду в копірайтингу (з фокусом на продаж або залучення);

— Креативність і готовність генерувати ідеї швидко і у великій кількості;

— Curiosity — занурюватися в нові теми, аудиторії і контексти;

— AI-інструменти — частина твого робочого процесу. Використовуєш для написання, редагування, генерації варіантів та пошуку ідей. Залишаєшся автором, а не промпт-оператором;

— Англійська B2 — пишеш тексти для англомовної аудиторії і відчуваєш нюанси мови.

— Готовність працювати Full-Time в гібридному форматі.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій;

— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес;

— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу;

— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат;

— Експертне ком'юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання;

— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами;

— Спортивне ком'юніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу;

— Медичне страхування та стабільний соцпакет;

— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди;

— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про роль:

Ми шукаємо Operational Finance Manager, який/яка допоможе нам забезпечувати ідеальну точність фінансових розрахунків. Це роль для тих, хто обожнює роботу з цифрами, вміє знаходити логіку у великих масивах даних та хоче стати частиною фінтех-продукту, що обслуговує мільйони транзакцій. Твоя робота — це фундамент фінансової стабільності та довіри між нами, банками та партнерами.

Про команду: 

Ти приєднаєшся до напряму роботи з банками у відділі операційних фінансів. Нас шестеро: 5 менеджерів, експерт та тімлід. Ми — ті самі люди, які знають все про шлях кожної гривні: від звірок транзакцій до налаштування ПЗ та реєстрації терміналів. Ми цінуємо відповідальність, проактивність та готовність разом розбиратися у нестандартних фінансових кейсах.

Чим ти будеш займатися:

• проводити щоденні звірки з банками та платіжними системами, щоб кожна операція була на своєму місці
• працювати з претензіями: опрацьовувати Chargeback-запити, збирати докази та захищати інтереси компанії
• забезпечувати розрахунки: стежити, щоб усі учасники платіжного процесу отримували кошти вчасно та в повному обсязі
• комунікувати з банками стосовно реєстрації терміналів для онлайн-платежів, виконання необхідних налаштувань в ПЗ
• драйвити автоматизацію: писати вимоги для розробників, щоб звірки ставали швидшими та простішими
• взаємодіяти з бухгалтерією: погоджувати первинні документи та бути точкою контакту для банків-партнерів

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• Excel-power: вільно працюєш із великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами
• фінансовий бекграунд: розумієш, як працюють онлайн-платежі, клієнт-банки та платіжні системи
• навички комунікації: вмієш просто пояснити складні фінансові речі колегам та зовнішнім партнерам
• аналітичний склад розуму: любиш докопуватися до суті та не боїшся великої кількості нової інформації
• відповідальність: розумієш, що в цифрах дрібниць не буває

Буде перевагою:

• досвід роботи з Chargeback (підготовка документів для оскарження)
• розуміння життєвого циклу транзакції в e-commerce
• досвід автоматизації фінансових процесів або знання основ бухобліку

Ми пропонуємо:

• експертизу у Fintech: досвід роботи з одним із найпотужніших платіжних сервісів країни
• професійний розвиток: участь у проєктах з автоматизації та вплив на фінансову архітектуру продукту
• турботу про здоров’я: медичне страхування та підтримку корпоративного психолога
• спільноту: можливість долучатися до великих волонтерських зборів та благодійних ініціатив EVO
• рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами та ветеранками й підтримуємо кожного на професійному шляху
• корпоративні знижки: приємні бонуси від партнерів компанії

Умови роботи:

• Гібридний формат: ми працюємо віддалено, але з радістю зустрічаємося в нашому енергонезалежному офісі (Київ, м. Бориспільська) у командні дні.
• Графік: пн–пт, з 8:00 до 17:00 або з 9:00 до 18:00 (на твій вибір).
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та необмежені лікарняні.

Про проєкт: 

RozetkaPay — платіжний сервіс групи EVO-Rozetka. Ми робимо онлайн-оплати простими для клієнтів Rozetka, Prom, Shafa, Bigl та багатьох інших великих брендів (Vodafone, Tickets тощо). Ми створюємо безпечне середовище для покупок мільйонів українців.

Твої кроки до оферу:

• знайомство з рекрутером
• тестове завдання (щоб ти міг/могла проявити свої скіли в Excel)
• інтерв’ю з лідерами напрямку
• фінальна зустріч (за потреби)

Надсилай резюме і давай робити український фінтех кращим разом!

Твоя місія Перетворити масовий найм на передбачуваний процес, який масштабується разом з компанією.

Це роль для людини, яка:
— мислить воронкою, а не кандидатами 
— бачить де процес дає збій — і знає що змінити 
— керує командою через метрики, а не відчуття

Що отримаєш на цій ролі 
— Масштаб і вплив — кожен викладач напряму впливає на зростання продукту, яким користуються тисячі дітей по всьому світу 
— Автономія і довіра — є простір для власних рішень, експериментів і змін 
— Технологічність — це не класичний масс-рекрутинг. Автоматизація, AI-інструменти, data-driven підхід — сучасна операційна роль із фокусом на системи та аналітику 
— Міжнародне середовище — щоденна англійська, робота з кандидатами з різних країн і культур, розвиток у глобальному контексті

Твій профіль 
— 2+ роки на позиції Recruitment Lead / Senior Recruiter у масовому наймі або досвід керування саппорт- чи sales-командою 
— Навички People Management: вмієш мотивувати, розвивати і контролювати команду 
— Працюєш з даними — бачиш в цифрах проблему і знаєш що змінити 
— Використовуєш AI-інструменти в роботі та готовий(-а) автоматизувати процеси 
— Англійська B2+ 
— Проактивність, гнучкість, не боїшся змін

Твої задачі 
— Управління командою — постановка цілей, контроль KPI, проведення 1:1 та командних зустрічей 
— Якість найму — контроль SLA та якості оцінки кандидатів на кожному етапі; фінальні зустрічі з кандидатами англійською мовою 
— Масовий підбір — пошук і тестування нових каналів залучення кандидатів; рішення в ситуації дефіциту: реферальні програми, розсилки, нові сорси; співпраця з маркетингом та операційною командою
— Автоматизація та оптимізація — розвиток процесів у Recruitee ATS, робота з AI-інструментами; збільшення конверсії між етапами воронки 
— Аналітика — аналіз ефективності найму та звітність керівництву

Що отримаєш в компанії 
— Гнучкий графік і 100% remote 
— 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята 
— До 65% покриття медичного страхування в Україні, частково за кордоном;
— Фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини 
— 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
— Безкоштовне навчання для твоїх дітей на платформі All Right, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom
— Внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання 
— Збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон
— Підтримка під час блекаутів

Процес відбору

1. Знайомство з рекрутером
2. Інтерв'ю з Head of Teacher Operations
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч та Job offer

Ми шукаємо не просто спеціаліста — ми шукаємо партнера в команду. Людину, яка кайфує від цифр, технологічних продуктів і хоче зростати в міжнародному середовищі.

Якщо ти обожнюєш performance-маркетинг і хочеш бути на вістрі розвитку programmatic-реклами — ця можливість для тебе.

Що для нас важливо:

• Досвід від 1,5+ років у таргетованій рекламі (агентство / продукт / рекламна платформа)
• Впевнений рівень роботи з Excel
• Аналітичне мислення та любов до цифр
• Вміння працювати зі структурою та великими обсягами даних
• Знання трекерів мобільної реклами: Appsflyer, Adjust, Appmetrica, MyTracker, Kochava

• Англійська від рівня B1+

   

Що ти будеш робити:

• Працювати з DSP платформою (programmatic-реклама)
• Формувати та тестувати гіпотези на основі даних
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній
• Готувати аналітичні звіти
• Оптимізувати кампанії для досягнення KPI

• Робота із сторонніми трекінговими системами

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в швидкозростаючому AdTech продукті
• Цікаву роботу в AdTech продукті, що стрімко розвивається;
• Зростання та розвиток у компанії-лідері digital ринку;
• Можливість працювати віддалено;
• Роботу в дружній команді досвідчених фахівців, які готові завжди підтримати і допомогти в будь-якому питанні;
• Графік: пн-пт з 10:00–19:00
• Стабільну заробітну плату та приємні бонуси;