Jobs at Djinni

Hi to everyone reading this!

We’re currently looking for a Project Manager to join our team in a full-time collaboration format.

About us:
Mind Studios specializes in mobile and web app development, helping businesses unlock their potential and turn ideas into profitable products.

Our key domains include: Real Estate, Logistics, Healthcare, Fitness, and Mental Health.

Our achievements:
— 13 years in the IT market;
— Offices in Dnipro, Kyiv, and Vienna;
— Over 90 professionals on our team.

What we offer:

— Work in a professional team building innovative products;
— Support for your growth: regular performance reviews, assessments & personal development plans;
— Education budget tailored to your skills and experience;
— Flexibility: work remotely or from one of our offices;
— Paid vacations and sick leaves;
— Transparency: monthly company updates.

In this role, you will:

— Communicate with project stakeholders about its progress;

— Track project development progress with tracking tools;

— Manage the project cost estimation process;

— Help the team stay focused and make sure that they clearly understand the tasks and project goals;

— Identify potential risks and bottlenecks;

— Manage product delivery process;

— Create and maintain the project plan to make sure it correctly reflects the situation;

— Participate in the project pre-sale stage and help build the team with the necessary skillset.

What is important to join us:

— 4+ years of experience as a Project manager;

— Solid understanding of SDLC;

— Proven project planning skills and delivering projects on time;

— Skills in recognizing project risks and bottlenecks, and mitigation of their impact;

— Great presentation skills and experience in performing demos to clients;

— Good theoretical knowledge of agile & traditional methodologies;

— Understanding the pros & cons of applying one or another;

— Solid understanding of the Web/iOS/Android release process;

— Experience in handling requirements change management;

— Upper-intermediate spoken and written English.

It’s great if you additionally have:

— Experience in Business Analysis;

— Strong problem-solving and negotiation capabilities;

— Technical background: development / design / QA expertise;

— PMI-ACP, PSM, etc.

What makes us different from others?
We are focused on results, not only on processes, although we make sure there is no mess.
You are going to have a solid influence on the product and its future strategy.
We build products for users, not for clients, and sometimes it is OK to say a reasoned “No” to the customer.

We are a custom software development company, growing fast in an extremely competitive market. We managed to grow 2.5x every year in the past few years and we plan to keep this trajectory.

We already are in TOP 2% of our segment, so your job won’t be easy as most of the processes have been developed or executed to their max. We spent the last year aggressively growing our lead pipelines at scale and it is now time to stabilise them and capture the revenue.

Your responsibilities will include:

• Build a predictable, capital-efficient lead acquisition system that:

  • Scales across multiple channels

  • Survives market cycles

  • Produces decision-grade data for the CEO and leadership team

  • Ensures transparency on multi-department target execution, task management, and KPI oversight

• Work day-to-day with channel leads to ensure focus on the right goals and targets (inbound, partnerships, communities, events)

• Own 100% of lead acquisition budgets across paid channels, organic & content, partnerships, events & communities, and experiments/emerging channels

• Perform deep channel and funnel analysis to trace leads, opportunities, revenue, conversions, and delivery impact

• Design and own KPI systems across Marketing, Business Development, Partnerships, and Events & Communities

• Align with cross-functional leadership: COO, CDO, Head of Sales

• Represent the company at high-signal events to build partnerships, access data, and influence deal flow

• Manage CRM and databases (HubSpot, Notion)

What we expect from you:

• Proven experience in B2B sales or service businesses with highly tailored offerings

• Multi-channel lead acquisition and growth/commercial leadership experience

• Strong analytical skills and comfort with messy data; ability to design KPI systems from scratch

• Commercial judgment: understands sales cycles without needing to sell; knows when growth is unhealthy

• Executive maturity: can constructively disagree with CEO, align strong personalities

• Stress resistance: able to perform in a fast-paced, feedback-driven environment

• Titles you may have held: Head of Growth, Commercial Director, Revenue Operations Lead, Head of Sales, CBDO

We offer:

• Interesting projects and challenges that accelerate professional and personal growth

• Work with a creative, proactive, and empathic team

• Flexible, results-focused schedule; hybrid work (office with city view + work from home)

• Comfortable, stylish office in Kyiv with generator/battery backup 🇺🇦

• Minimal bureaucracy, regular feedback, and team support

• Equal salary, medical insurance, trial period 

• Team-building events: parties, online activities, picnics, and more

• Opportunity to work in a Top-employee company (DOU 2025)

Department/Project Description

The company operates within the healthcare technology sector, specializing in solutions that enhance patient safety and data integrity. It develops advanced platforms that leverage biometric identification to accurately link individuals with their medical records. These innovations are crucial for preventing medical errors, reducing administrative redundancies, and safeguarding sensitive patient information against fraud. The organization's offerings support healthcare providers in addressing critical compliance and security challenges while simultaneously improving operational productivity. Its strategic focus includes building scalable, cloud-native SaaS products designed to revolutionize patient access and care delivery.

Job Description

• Experience using AI-assisted development tools such as ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, or similar.
  Good experience with C#, .NET Framework, .NET 8, WPF, T-SQL, Git, and related technologies.
• Understanding of software architecture principles and ability to follow established architectural guidelines.
• Experience with code refactoring and improving existing code maintainability.
• Knowledge of tools such as Azure DevOps, InstallShield, MS SQL Server, and Git.
• Experience with .NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework, and Telerik is a plus.
• Experience writing unit and integration tests.
• Experience supporting application modernization or migration to newer .NET versions.
• Experience working with development pipelines.
• Good knowledge of modern development patterns.
• Analytical skills that support solving technical tasks and reaching product goals.
• Clear communication, both verbal and written.

Job Responsibilities

• Collaborate with cross-functional teams to develop and maintain Windows desktop software.
  Work with Architects, System Engineering, and senior developers to align implementation with the intended architecture.
• Participate in refactoring activities to improve application performance, maintainability, coding standards, and existing flows.
• Support migration efforts, including upgrading to .NET 8.
• Write unit and integration tests.
• Follow cybersecurity protocols and best practices to support the security and integrity of healthcare data.
• Utilize WPF for desktop application development, enhancing user interfaces and user experiences.
• Apply Agile development principles to deliver quality software on schedule.
• Collaborate with team members and participate in continuous learning and improvement.

• Participate in architecture design and technology discussions involving in-house and third-party software solutions.

   

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer:

• Проектування, оптимізація та підтримка кластера Airflow, та коду на python.
• Розробка логіки ETL процесів.
• Проектування інтеграційної взаємодії систем, розробка сервісів інтеграції та обміну даними.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Професійний досвід роботи з Airflow.
• Досвід не менше 5 років в якості data engineer (python).
• Досвід роботи з Bash, Docker, Dbt, Gitlab CI\CD.
• Досвід роботи з MSSQL Server, Postgresql.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з Apache Kafka, Pub/Sub, BigQuery, Apache Spark.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

• Experience: Minimum 2-3 years of commercial software development experience;
• PHP: Proven working experience with PHP 7.4+ (8.x is a strong plus);
• Practical experience with a Symfony framework;
• Deep understanding of core software development principles (OOP, Design Patterns, SOLID);
• Experience designing and working with RESTful APIs;
• Ability to write clean, well-structured, and maintainable code;
• English: Intermediate (B1-B2) level or higher for active team communication.

• Experience integrating with external Payment Service Providers (PSPs);
• Familiarity with code quality tools (PHPMD, PHPCPD);
• Experience with Docker and CI/CD pipelines;
• KEY RESPONSIBILITIES:
• Develop and maintain specific functional modules and services;
• Develop and implement integrations with external payment systems and third-party services;
• Write clean, efficient, and maintainable code, including unit tests;
• Actively participate in technical discussions, sprint planning, and team decision-making processes;
• Participate in refactoring and optimization of the existing codebase to improve performance and reliability.

• Fully remote work format with a flexible schedule;
• An engaging, large-scale project in the online payments sector;
• Competitive financial compensation;
• 20 working days of vacation and 10 paid sick leave.

Hello.

We are looking for a Front-End Team Lead to join Ohayu (https://ohayu.com). We are building the easiest way for travelers to stay online anywhere in the world. We’re a fast-scaling B2C mobile + web app (iOS/Android/Web) that lets people buy eSIM data plans in minutes - cheaper than roaming, no SIM shops, no hassle. Thousands of travelers already use Ohayu worldwide, and we’re just getting started.
Our ambition is bigger than eSIM: we’re evolving Ohayu into a full Travel App that makes every journey smoother.

What you’ll do:

This role is for someone who wants real ownership and real product impact.

• Take full ownership of the frontend architecture and scalability, designing a target architecture to migrate our Preact SPA to Next.js SSR
• Optimize website performance ensuring the fastest load times for users around the world
• Design and implement a robust caching strategy to support global performance at scale
• Add multiple languages to our platform
• Collaborate closely with the design team to translate Figma designs into high-quality, responsive user interfaces and A/B tests
• Improve observability and error handling across the frontend stack
• Refine and implement proper CI/CD pipelines to streamline our development and deployment workflow
• Mentor, support and lead other frontend developers, conducting code reviews and sharing knowledge

What we’re looking for:

• 7+ years of JavaScript experience
• 4+ years of React experience
• 4+ years of Next.js experience (ideally with hands-on work with App Router or Pages Router)
• 3+ years of TypeScript experience
• Proven experience with migration projects - ideally having led or played a key role in SPA to SSR migrations
• Experience deploying and managing applications on Vercel
• Solid knowledge of crash analysis tools and production monitoring
• Experience designing and implementing caching strategies for high-traffic, globally distributed applications
• Familiarity with i18n solutions and adding multi-language support to web platforms
• Experience building and maintaining CI/CD pipelines
• Leadership, mentoring and knowledge-sharing skills; you'll be guiding two mid+ React developers that have some experience with Next.js (13/14)
• At least intermediate English level — all work communication is in English

Why to join us:

• Direct product impact: what you ship gets used immediately by real travelers.
• Ownership: you’re a builder leading the frontend direction.
• Product engineering culture: we care about UX and conversion as much as we care about clean code.
• Fast pace, real learning: constant iterations, clear feedback loops, real-world constraints.
• Genesis ecosystem: access to strong expertise, resources, and networking.
• Benefits: health insurance, 20 paid vacation days, annual performance review with clear salary progression.

Work format: Possibility to work fully remotely or from our offices in Warsaw, Kyiv or Lviv.

Join us in reshaping the future of connectivity.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Account Specialist в Києві.

Hiring process:

Знайомство, технічна зустріч та фінальна організаційна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Олександри, Recruiter.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• отримати досвід у провідній технологічній компанії, яка на рівні конкурує зі світовими гігантами та є соціально відповідальним бізнесом в Україні

• долучитися до B2B-команди та отримати можливість впливати на її розвиток під час виходу компанії на міжнародні ринки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи вже «завтра»

• підхід до побудови процесів з використанням сучасних IT-рішень

• можливість прокачати свій skillset у роботі з ком’юніті експертів Uklon

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо.

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• Підтримка та розвиток діючих клієнтів:
- ведення комунікації з діючими корпоративними клієнтами
- обробка складних і нестандартних запитів, пошук рішень у кейсах, що виходять за рамки стандартних процесів
- підтримка високого рівня сервісу та довгострокових відносин.

• Аналіз процесів та ефективності:
- постійний моніторинг ефективності процесів роботи з корпоративними клієнтами
- аналіз вузьких місць, операційних втрат і неефективностей
- порівняльний аналіз поточних процесів vs очікуваний/цільовий стан
- формування аналітичних матеріалів і висновків на основі даних.

• Формування стратегічних висновків:
- підготовка обґрунтованих висновків та рекомендацій для покращення сервісу
- участь у формуванні рішень щодо адаптації процесів під нові реалії ринку
- внесення пропозицій щодо розвитку продукту, сервісу та клієнтського досвіду
- робота на перетині operations, product, analytics.

• Оптимізація та автоматизація:
- виявлення можливостей для зменшення операційних витрат, підвищення ефективності команди та автоматизації повторюваних процесів
- ініціювання змін та участь у їх впровадженні
- супровід змін до отримання стабільного результату.

Челенджі на три місяці:

• Місяць 1 — Занурення та розуміння системи

Основна ціль: Швидко зрозуміти бізнес, клієнтів і процеси Corporate Rides end-to-end.

Очікувані результати

Повне розуміння:

1) продукту Corporate Rides

2) клієнтського шляху (end-to-end)

3) ключових процесів роботи з діючими клієнтами

4) Самостійне ведення частини клієнтів під менторством

5) Розуміння ключових метрик, SLA, pain points

Конкретні результати (deliverables):

1) опис поточних процесів роботи з корпоративними клієнтами (as-is)

2) сформований список основних проблем / вузьких місць, зафіксованих під час роботи

3) Перші гіпотези щодо можливих покращень

Критерій успіху: Кандидат орієнтується в процесах і може аргументовано пояснити, як і чому все працює саме так.

• Місяць 2 — Самостійна робота та аналітика

Основна ціль: Перейти від спостереження до самостійного управління кейсами та аналізу.

Очікувані результати: 

1) Самостійне ведення закріпленого пулу корпоративних клієнтів

2) Обробка складних і нестандартних запитів 

3) Проведення першого глибокого аналізу одного з процесів.

Конкретні результати (deliverables):

5) Аналітичний огляд одного процесу (наприклад: запізнення, скасування, SLA)

6) Чіткі висновки та 2–3 пропозиції щодо покращення

7) Узгоджений план дій (quick wins + mid-term)

Критерій успіху:Кандидат не лише фіксує проблеми, а пропонує реалістичні рішення з урахуванням обмежень.

• Місяць 3 — Вплив і перші покращення

Основна ціль: Почати впливати на систему, а не лише працювати в ній.

Очікувані результати: 

1) Ініційовано та запущено мінімум 1–2 покращення процесів

2) Покращення одного з показників:

 - SLA

- час обробки

- кількість повторних звернень

 - якість клієнтського досвіду

3) Стабільна, прогнозована робота з клієнтами

 Конкретні результати (deliverables):

1) Реалізований або запущений change (процесний / операційний)

2) Фіксація результатів (до / після)

3) Пропозиції щодо масштабування змін на інших клієнтів
Критерій успіху: Кандидат демонструє Senior-вплив: бачить ширше за свою зону і працює на результат команди.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

•  3+ роки досвіду з корпоративними клієнтами (B2B, Key Accounts)
•  вміння вести складну комунікацію з клієнтами та вирішувати нестандартні запити

•  навички аналізу операційних процесів та виявлення вузьких місць

•  вміння працювати з даними: аналіз показників, підготовка висновків та рекомендацій

•  досвід участі в оптимізації та/або автоматизації процесів

•  розуміння сервісних та бізнес-метрик 

•  вміння формувати структуровані матеріали: висновки, пропозиції, рекомендації

•  системне мислення та self-management: здатність бачити процеси end-to-end, самостійно знаходити та усувати першопричини проблем, формулювати й тестувати гіпотези та ефективно пріоритезувати задачі в умовах високого навантаження 

•  просунутий рівень володіння Excel

•  бізнес-комунікація та крос-функціональна взаємодія: вміння структуровано аргументувати позицію на основі даних, фасилітувати обговорення між стейкхолдерами та ефективно узгоджувати рішення для досягнення спільних цілей

• English - B1

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Привіт! Ми шукаємо BAS-розробника у команду Posbox, який допоможе нам розвивати та підтримувати інтеграції і створювати надійні рішення на базі BAS.

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Платформа 1С:Підприємство 8.3 / BAS — від 3 років
• Вільне володіння вбудованою мовою 1С/BAS і мовою запитів
• Розширення конфігурації (Extension)
• EDT (1C:Enterprise Development Tools)
• Git — командна розробка через pull-request-и
• HTTP-сервіси, Web-сервіси, регламентні завдання, плани обміну
• Формати обміну: CommerceML 2/3, EnterpriseData
• REST/JSON — викликати зовнішні API з BAS, парсити відповіді, обробляти помилки і ретраї

• BAS Бухгалтерія (ПРОФ або КОРП)
• BAS Управління торгівлею
• BAS Малий бізнес або BAS Roznitsa

• Досвід підтримки кількох клієнтів одночасно
• Інтеграція з фіскальними сервісами (Checkbox)
• СКД для звітів обміну

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

About the Role

We are looking for a Project Manager to oversee and coordinate multiple projects, ensuring timely delivery and alignment with business goals. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage teams and communicate effectively with both internal stakeholders and customers.
 

Responsibilities

• Conduct and facilitate daily stand-up meetings
• Ensure the team adheres to the full SDLC process
• Monitor and enforce timely updates in JIRA, making sure tasks and timesheets are properly tracked and reported
• Create, assign, and follow up on tasks in JIRA
• Prepare and deliver regular reports to C-level management on project status, release plans, scope, timelines, and risks (including delays if expected)
• Maintain project documentation, gather and clarify requirements
• Drive and facilitate backlog refinement sessions
• Manage and maintain customer-facing boards, ensuring transparency and clarity of progress
• Participate in candidate interviews as part of the recruitment process
   

Requirements

• Proven experience as a Project Manager in software development projects
• Proven experience working with Jira
• Knowledge of project management methodologies and tools (such as Jira, Confluence, etc.)
• Strong communication skills: ability to liaise between technical and non-technical teams, ensuring clear understanding of project goals
• Understanding of the software development life cycle (SDLC) and Agile methodologies
• Intermediate (B1+) English level or higher
• Maintain clear and proactive communication with clients and internal teams on timelines, milestones, and deliverables
• Strong prioritization and planning skills
• Experience participating in or supporting the recruitment process
• Ability to work effectively in a fast-paced environment

Nice to have

• Ability to create diagrams in Draw.io (or similar tools)
• Basic technical knowledge (SDLC, Frontend/Backend concepts, APIs)
• Basic understanding of the EV Charging domain

Onboarding

Full support from Senior Project Manager & Team Lead guaranteed

Paycord is a PayTech company with a high-load platform for payment processing. We combine fintech expertise with merchant insights to create innovative solutions. We’ve successfully developed a strong product that helps businesses succeed in new markets.

Our primary focus is on solution-driven development, and we prioritize the needs of our business clients. We provide access to a wide range of local and international payment methods, supporting businesses in reaching new heights and achieving excellence.

We`re rapidly growing and inviting a Client Operations Manager to our team.

You would be running such tasks as:

• Quickly and efficiently resolve customer queries regarding payment issues via chats;
• Troubleshoot technical issues with payment systems and software to support payment processing; 
• Initiate escalation of issues to the technical team as required;
• Improve existing customer support processes and make suggestions for their optimisation to ensure the efficiency of the department.

Required skills and expertise:

• Strong ownership, attention to detail, and organizational skills;
• Critical thinking and root cause analysis skills;
• Ability to understand customer needs and resolve issues appropriately and professionally;
• Ability to work in high workload conditions;
• Ability to learn quickly and adapt to changing environments.
• English language from Intermediate level.
• Willingness to work night shifts: 4:30 - 15:30; 3/3

Nice to have:

• Experience in resolving issues related to the payments industry;
• Previous experience in customer support/payment specialist or similar position.

We offer:

• 100 % paid sick leaves;
• 20 working days of paid vacation;
• Medical support;
• Benefits Cafeteria (budget for gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Corporate gifts & events.

Professional growth & development:

• Competitive salary with annual salary promotions;
• The annual budget for professional courses, conferences, workshops, and books;
• Internal training courses;
• Work with a team of professionals and have the opportunity to share knowledge.

Corporate Culture:

• Dynamic and result-oriented work environment;
• The ability to influence product development at an early stage;
• Openness to new ideas and approaches, healthy team discussions;
• No “red tape” culture.

Candidate journey:

HR Interview — Interview with Team Lead —  Reference check — Job Offer

We are building a next-generation, adaptive route planning engine designed for extreme logistics complexity. Unlike traditional static optimization models, our system evolves by learning from human expertise. We capture the manual adjustments made by dispatchers and transform that “implicit knowledge” into scalable algorithmic assets.

We are looking for a versatile Data Scientist who thrives at the intersection of Optimization (OR) and Machine Learning. You will own the full ML lifecycle—from deep-dive data analysis and sophisticated feature engineering to selecting and implementing the right architectures (from Decision Trees to Transformers/RL) to bridge the gap between automated planning and human intuition.

Details:

Start: ASAP

Experience: 4+ years

Schedule: Full time remote

Mode: Fist 1-2 mont - part time with future allocation to full time mode.

Key Responsibilities

Human-in-the-Loop Learning: Develop models that analyze the delta between algorithmic outputs and manual human corrections to “learn” implicit constraints and preferences.

Complex Constraint Satisfaction: Work on Large-scale Vehicle Routing Problems (VRP) involving multi-layered constraints and complex clustering.

End-to-End ML Ownership: Lead the entire pipeline: sophisticated data normalization, advanced feature engineering, model selection, training, and evaluation.

Strategic Analytics: Implement analytical frameworks (e.g., Balanced Scorecard approaches) to quantify performance and align model behavior with business KPIs.

Algorithmic Research: Experiment with diverse approaches including Gradient Boosted Trees, Attention mechanisms, and potentially Reinforcement Learning to capture the nuances of logistics planning.

Required Qualifications

Experience: 4+ years of experience as a Data Scientist or ML Engineer, with a proven track record of taking models from research to production.

Optimization Expertise: Strong understanding of optimization problems (VRP/TSP), heuristics, and working with complex constraints. Familiarity with tools like Google OR-Tools is a major plus.

Machine Learning Depth: Solid grasp of supervised learning and a willingness to explore Imitation Learning or RL.

Feature Engineering Mastery: You believe that data preparation and creative feature engineering are the keys to a model’s success. Expert-level Python and SQL skills are a must.

Architectural Flexibility: Ability to match the right tool to the problem—whether it’s a simple Decision Tree for early-stage wins or a Transformer-based architecture for complex sequence modeling.

Analytical Mindset: Experience in defining and tracking complex metrics; ability to perform “smart analysis” to find patterns in human behavior.

Bonus Points

Experience in the logistics or supply chain domain.

Background in Geospatial data.

Experience with Cloud Infrastructure (AWS Bedrock, SageMaker, etc.).

Trinetix is looking for a skilled AI-Native Engineer.

We are building an AI-native ecosystem that will power both our internal SDLC and the next generation of AI-driven solutions for our clients. Our R&D organization is developing context-aware AI agents, intelligent engineering tools, and graph-based knowledge systems that integrate directly into real development workflows. 

This initiative will reshape how software is planned, built, tested, and evolved—unlocking entirely new capabilities for our teams and our clients’ product engineering organizations. 

Requirements 

• Hands-on experience building RAG systems, vector search, or semantic pipelines. 
• Familiarity with knowledge graphs (Neo4j, RDF, property graphs, graph DBs). 
• Experience working with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama, etc.). 
• Understanding of embeddings, text processing, chunking strategies, and retrieval optimization. 
• Experience building developer tooling, internal tools, plugins, or automation. 
• Ability to design and prototype systems independently. 

Nice-to-Have 

• Experience building agentic systems (AutoGen, LangGraph, crewAI, smolagents, function-calling agents, etc.). 
• Experience implementing GraphRAG or similar graph-structured retrieval approaches. 
• Familiarity with AI-powered SDLC tools (copilots, code intelligence, static analysis via LLM). 
• Understanding of software architecture and system design. 
• Experience with CI/CD pipelines, DevOps tooling, or platform engineering. 
• Ability to create ontologies or domain data models. 
• Experience working in R&D would be preferable. 

Core Responsibilities 

• Designing the core models and abstractions that will underpin our AI-native engineering ecosystem. 
• Developing intelligent mechanisms to surface the right information at the right time. 
• Creating assistive capabilities that streamline engineering tasks and workflows. 
• Driving innovation in how software teams interact with knowledge, context, and automation. 

• Collaborating across the organization to embed AI into the end-to-end delivery process. 

   

What We Offer 

• Opportunity to build a first-of-its-kind AI-native SDLC environment 
• Chance to influence engineering workflows across the entire company 
• Work within a high-impact, exploratory R&D team 
• Competitive compensation and growth opportunities 
• Full autonomy to prototype, test, and implement ideas 
• Professional training and English/Spanish language classes   
• Comprehensive medical insurance 
• Mental health support 
• Specialized benefits program with compensation for fitness activities, hobbies, pet care, and more 
• Flexible working hours 
• Inclusive and supportive culture 

Do you want to start your career as a skilled Project Manager?

Join our IT outsourcing company and learn how to manage projects and build great relationships with clients. If you’re excited about making a difference in a lively environment, we’d love to have you on our team! Take the first step toward a bright future with us!

Requirements:

• Theoretical knowledge, understanding of project management processes and tools, as well as the SDLC and methodologies (Agile: Scrum, Kanban; Waterfall еtc);
• Knowledge of different task-tracking systems such as Jirra or Trello;
• Knowledge of Project Documentation:  Basic understanding of important project documents like WBS, Burndown Chart, Project Charter, Communication Plan, Timeline, and Roadmap. 

• English level: Advanced or Fluent (a must-have);

   

• Traffic Light Problem-Solving Approach:

🔴Red: You can clearly identify critical red flags that require immediate escalation for resolution.

🟡Yellow: These are tasks or issues that need your attention and should be flagged for further review or discussion.

🟢Green: You can solve problems on your own by researching online (e.g., Googling, using AI tools) or looking up relevant guides and documentation. 

You are structural: As we have determined processes for each project, we are looking for someone who can follow the guidelines. 

• Good Presentation Skills: Having good presentation skills means being able to summarize information clearly, highlight key issues, and confidently propose solutions to both your team and management.
• Coffee and face detection. You are skilled at reading faces—one look at your client or colleague, and you can instantly tell if they've had their morning coffee.
• Finances. Basic understanding of how finance works in projects. As a Trainee Project Manager, it's important to understand that going over budget can put the success of a project at risk. Your role is to monitor costs and prevent overspending. 
• Adaptability to Change: You can easily adjust when priorities change or problems come up. For example, if a client request changes suddenly, you can quickly reorganize your tasks to meet the new requirements and keep things moving forward.
• Quick Learner – Absorbing new information like a sponge (Bob) and skills efficiently, even in high-pressure situations.

• Miscommunication is something you never heard about because you deep dive into every nitty-gritty detail that is discussed with a client or a team. You tell others info without double sense.

   

✅ Will be a plus:

• Project management experience in an any IT product, outstaffing, outsourcing company;
• Knowledge in other areas of the IT field (such as Account Manager, Project Manager, Business Development Manager, Quality Assurance, Software Developer, Business Analyst, Product Owner) is not mandatory but can be beneficial for better collaboration and understanding within the team.

• Сompletion of various courses (such as: Project Management, QA, Software Engineering etc). 

   

🔥 Responsibilities:

• Manage several teams on short- and long-term projects.
• Participate in team members' formal assessments.
• Manage client expectations.
• Manage budgets, scope, schedule, quality, and estimation of the projects.
• Take part in demos and status meetings with clients and developers.
• Prepare reports and documentation about the projects.

• Represent the company in front of customers, departments, and other parties as required. 

   

🎁 What you’ll get:

• Flat hierarchies and short decision paths, openness to new ideas.
• Flexible working schedule.
• Reimbursement for professional certification.
• Annual paid vacation — 18 working days.
• Paid sick leave — 10 working days.
• English classes.
• IT club card — applicable to the Lviv region.
• Sport classes compensation.
• Comfortable office locations or remote work.
   

We’re looking for a Senior iOS Developer to join our mobile team and help build high-quality, secure, and scalable mobile applications.

You’ll be responsible for developing and maintaining our iOS application, collaborating closely with cross-functional teams, and contributing to architectural and technical decisions.

Responsibilities

• Develop and maintain our iOS application using Swift and modern iOS frameworks
• Collaborate with Product, Backend, Design, and Security teams to implement new features and improve user experience
• Write clean, scalable, and maintainable code following best engineering practices
• Participate in architecture discussions, code reviews, and technical planning
• Optimize application performance, stability, and security
• Integrate REST APIs, WebSockets, and third-party SDKs
• Contribute to CI/CD pipelines, testing, and release processes

• Ensure compliance with high security standards and mobile development best practices

   

Requirements

• 5+ years of professional iOS development experience (Swift, UIKit/SwiftUI)
• Commercial experience with Web3 technologies, blockchain integrations, crypto wallets, or decentralized applications (dApps)
• Strong understanding of wallet connectivity, transaction signing flows, and Web3 security best practices
• Strong understanding of mobile app architecture, design patterns, and scalable codebases
• Experience with REST APIs, WebSockets, and third-party integrations
• Familiarity with secure mobile development and cryptography fundamentals
• Experience with App Store release processes and CI/CD pipelines

• Strong problem-solving and communication skills

   

Nice to Have

Experience with Kotlin or Android development

Experience in fintech, crypto, or blockchain products

Hi there! 👋
Hi! We’re Applyft, a product IT company building mobile and web solutions for millions of users. Starting our path with Geozilla, we’ve grown into an ecosystem of 8 products. Our portfolio spans across several niches: Family Safety, Parental Control and AI.

We're now expanding into the Mental Health space with a new venture. Our mission is to help people find peace in chaos, build resilience, and live fulfilling, balanced lives.

Having launched recently, we’ve already established a profitable unit economy and are actively scaling. It’s time to move from MVP to MLP, launch mobile apps on iOS and Android, and unlock more value for our users. This is a unique opportunity to join as a Product Manager, be among the first team members, and grow into a Head of Product role while taking ownership of key product areas.

What you’ll do:
- Form and lead the product team, launch development, and take full ownership of the entire process
- Own the full product development cycle: from competitive research and scoping to execution and continuous improvement based on data
- Build and scale the mobile product from the ground up, contributing to strategy and execution
- Generate hypotheses and run A/B tests to improve product metrics and increase user satisfaction (eNPS)
- Conduct ongoing user and market research to identify pain points and opportunities
- Take ownership of in-product content creation to maximize user value

About you:
- At least 1 years of experience as a Product Manager, with successful cases of building B2C products
- Experience working with mobile applications (iOS/Android) and knowledge of guidelines of those platforms
- Experience working with content creation within product
- Strong empathy and product intuition
- Proficient knowledge of working with AI instruments for content creation (visual, text)
- Proficient in analyzing product metrics and enhancing them through hypotheses
- Experience with tools like Jira, Confluence, Tableau, GA and Amplitude
- Excellent communication skills
- High level of autonomy in decision-making, flexible and capable of adapting to changing conditions
- Ability to learn quickly and manage large amounts of information
- High level of self-organization and time management skills, with a keen eye for details
- English proficiency at B2+ level

Why is this a great opportunity to join our Mental Health startup?
- Build your career and potentially rise to a Head position
- Work on a product that can make a real difference in people’s lives by enhancing their mental well-being
- Opportunity to work with global markets and directly influence the business’s success
- Join a team that values creativity and innovation, with no legacy systems or bureaucracy to slow you down

We offer:

• Remote-First culture: We provide a flexible working schedule and you can work anywhere in the world
• Health taking care program: We provide Health insurance, mental health support (psychologist compensation), sport compensation, and 20 paid sick days.
• Personal Equipment Policy: We provide all necessary equipment for your work. For Ukrainian employees we also provide Ecoflow
• Vacation Policy: Each employee in our company has 20 paid vacation days and extra days on the occasion of special evens
• Knowledge sharing: We are glad to share our knowledge and experience in our internal events
• English Lessons: We provide corporate English lessons to support your professional and personal growth.
• Professional Development: Annual learning budget for courses, training, certifications, and conferences.
• Public Holidays: You receive days off according to the official public holidays of your country of residence.

• Coworking Compensation (Ukraine): We provide coworking space compensation for employees located in Ukraine.

   

Hiring process:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉 Test Task 👉 Final interview 👉 Reference check 👉 Job Offer