Jobs at Djinni

МAUDAU - це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя, заради якого створюємо і перевершуємо себе кожен день.
Ми прагнемо змінювати ринок і постійно шукаємо у ньому нові можливості. Ми створюємо якісний, сучасний і головне, український продукт! Сьогодні у нас в команді вже понад 800 людей, і ми будемо зростати далі. Приєднуйся, щоб будувати разом!
Зараз ми шукаємо досвідченого рекрутера, який приєднається до нашої команди залучення талантів і допоможе нам розвивати наші команди product, marketing та commerce.


Ключові навички:

• Підтверджений досвід роботи рекрутером від 2 років;
• Досвід пошуку в команди product, marketing, commerce кандидатів рівня senior;
• Знайомство з ATS та базами даних резюме;
• Знання методів пошуку;
• Досвід прямого пошуку та хедхантингу кандидатів;
• Відмінні вербальні та письмові навички спілкування;
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі;
• Здатність будувати стосунки як особисто, так і віртуально;
• Орієнтація на результат, увага до деталей, критичне мислення та здатність вирішувати проблеми.
   

Задачі:

• Описувати та розміщувати вакансії;
• Шукати потенційних кандидатів в різних джерелах;
• Проводити попередні скринінгові дзвінки для аналізу здібностей співшукачів;
• Проводити інтервʼю кандидатам, поєднуючи різні методи;
• Координуватися з керівниками команд;
• Складати листи з пропозиціями про роботу;
• Просувати компанію як чудове місце для роботи;
• Бути в курсі тенденцій і нових продуктів для найму.

Чому MAUDAU це круто?

• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти матимеш кар’єрні консультації та рекомендації щодо твого розвитку за запитом.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Можливість знайти для себе ментора/внутрішнього коуча;
• Можливість впливати на український продукт;
• Pet friendly office;
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік;
• Робота на сучасній техніці;
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати;
• Оформлення з першого дня;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження;
• Матеріальна допомога в критичних ситуаціях;
• Участь у програмі лояльності Fozzy.    

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Traffic Аnalyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Збір, обробка та верифікація даних щодо партнерського трафіку;
• Формування регулярної аналітичної звітності;
• Контроль коректності трекінгу та даних у звітності;
• Участь у проведенні A/B-тестів та інтерпретація їх результатів;
• Сегментація трафіку за джерелами, гео, офферами;

• Виявлення аномалій (фрод, нестандартна поведінка), налаштування алертів.

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи з аналітикою даних від 1 року (Betting, Gambling, Affiliate Networks — буде перевагою);
• Знання основних метрик у iGaming та performance-маркетингу;
• Розуміння воронки користувача: від кліку до депозиту та утримання;
• Навички побудови звітів і візуалізації даних;
• Знання принципів antifraud-контролю;
• Уважність до деталей та здатність швидко навчатись;
• Бажання розвиватись в індустрії iGaming;
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Ініціативність у виявленні відхилень та проблем у даних.

Iнструменти, з якими ти працюватимеш:

• PowerBI / Tableau / Looker / Metabase;
• Google BigQuery, Google Analytics;

• SQL, Excel / Google Sheets.

   

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Вимоги:

1. Досвід роботи з PHP

- Розуміння (досвід роботи) з ООП, SOLID, DRY, KISS

2.Досвід роботи з Laravel

- Маршрутизація, контролери, middleware

- Query Builder

- Буде плюсом Eloquent ORM

- Події, черги, jobs

- Досвід роботи з artisan

3.Бази даних

- Досвід роботи з MySQL / PostgreSQL

- Буде великим плюсом досвід роботи із складними багаторівневими запитами статистики 

- Оптимізація запитів, індекси

- Досвід роботи з Redis (Dragonfly)

- Буде плюсом досвід роботи з базами NoSQL

- Буде плюсом досвід роботи з колонковими базами даних (ClickHouse)

- Проектування структури БД (нормалізація, побудова зв'язків)

4.Інтеграція

- REST API/JSON

- Буде плюсом досвід роботи з GRPC

- Робота із зовнішніми API

- Webhooks

5.Контроль версій

- Git (GitHub)

- Гілки, pull requests

6.Досвід роботи з NestJS

- Знання архітектури NestJS (модулі, контролери, сервіси, декоратори)

- Досвід побудови REST

- Буде плюсом досвід роботи з gRPC та GraphQL

- Досвід роботи з TypeORM

- Досвід роботи з middleware, фільтрами, пайпами

- Аутентифікація та авторизація

- Розуміння принципів Dependency Injection

Буде плюсом :

-Досвід роботи з DI

-Розуміння мікросервісної архітектури

-Досвід роботи з Swagger

Софт-скіли:

-Вміння працювати у команді (Scrum / Agile)

-Розуміння процесу розробки (Dev → Test → Deploy)

-Комунікабельність, ініціативність та вміння обговорювати технічні рішення

-Вміння розбиратися в чужому коді

-Самостійність, відповідальність, увага до деталей

Наразі ми шукаємо досвідченого Program Manager, який зможе керувати великою програмою з розробки апаратно-програмного комплексу та стати ключовим координатором між кількома R&D-командами.

Наші очікування:

• Від 7 років загального досвіду в управлінні проєктами, з яких не менше 3 років у ролі Senior/Program Manager
• Досвід реалізації довготривалих проєктів (1+ рік) у галузях машинобудування, електроніки або клієнт-серверних додатків
• Практичний досвід роботи з розподіленими командами (20+ FTE)
• Робота з міжнародними замовниками, бажано Enterprise-рівня
• Досвід використання класичних методологій (Waterfall), побудова WBS, створення Gantt діаграм
• Досвід звітності по програмі, включаючи фінансову, ризикову та статусну аналітику
• People Management — вміння ефективно керувати командами, налагоджувати взаємодію та мотивацію
• Досвід управління бюджетом програми або великого проєкту
• Управління ризиками, контроль за виконанням релізів та ресурсним навантаженням
• Англійська рівня Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• PMP / PMI сертифікація
• Досвід реалізації складних програм з позитивними результатами
• Участь у програмах з високим рівнем технологічної складності

Soft Skills:

• Високий рівень незалежності, проактивності та відповідальності
• Стресостійкість і здатність приймати рішення у складних ситуаціях
• Презентаційні навички — доповіді, ведення переговорів, публічні виступи
• Розвинене стратегічне мислення, системний підхід

Обов’язки:

• Повна відповідальність за реалізацію програми з проектування та виробництва складного апаратно-програмного комплексу
• Планування, організація, моніторинг і контроль виконання програми протягом усього її життєвого циклу
• Координація кількох взаємопов’язаних проєктів та інтеграція функціональних і проектних команд (20+ FTE)
• Управління бюджетом програми: планування, контроль витрат, звітність
• Управління ризиками та проблемами, формування планів реагування
• Управління релізами, календарним плануванням, пріоритизація завдань
• Забезпечення якісного документообігу (ініціаційна документація, звітність, зміни, звіти щодо стану програми)
• Впровадження практик та процедур PMO компанії
• Постійна комунікація з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами (включно з Enterprise-рівнем)
• Управління очікуваннями замовника, участь у переговорах, демонстрація результатів
• Підготовка та проведення презентацій, зустрічей, демо для замовника, включаючи військових представників
• Регулярний репортинг згідно стандартів компанії

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проекти;
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Шукаємо талановитого Full Stack розробника з досвідом у Web3, який стане частиною нашої команди мрії та допоможе створювати інноваційні рішення для криптоіндустрії.
 

Основні завдання:

• Розробка смарт-контрактів на Solidity
• Забезпечення безпеки смарт-контрактів та користувацьких операцій
• Аудит та тестування смарт-контрактів
• Створення та підтримка фронтенду на Next.js
• Інтеграція з Web3-провайдерами
• Розробка та підтримка backend-логіки
• Інтеграція зі swap-сервісами
   

Твої технічні навички:

• Node.js; React.js; Next.js; SCSS; Solidity; PostgreSQL  
• Досвід 3-4 роки в розробці
• Англійська мова - базовий рівень
   

Soft skills:

• Самостійність у веденні розробки
• Вміння пропонувати архітектурні рішення
• Готовність швидко підключатися до Web3 завдань
   

Ми цінуємо:

• Відповідальність - ти перевіряєш свій код після деплою
• Уважність до деталей - контролюєш, щоб нічого не конфліктувало
• Готовність працювати з великим обсягом завдань
• Дотримання дедлайнів
   

 Є технічне  завдання!
 

Ми чекаємо на твоє резюме та готові обговорити деталі співпраці!

Ми шукаємо Level Designer’а, який допоможе створювати захоплюючі та збалансовані арени для нашої мобільної гри в стилі Squad Busters, Raid Rush та Brawl Stars. Якщо ти відчуваєш, як має працювати динамічна арена, де гравець постійно в русі, збирає ресурси, б’ється та ухвалює швидкі рішення - будемо раді познайомитися.

Основні завдання:

• Створення локацій (рівнів/арен) з урахуванням геймплейних циклів, ритму та балансу
• Робота з прототипами карт та інтеграція їх у движок (Unity або інше)
• Тестування ігрових карт, збір фідбеку, корекція зон взаємодії, об’єктів і шляхів
• Співпраця з геймдизайнерами, художниками та програмістами
   

Вимоги:

• Досвід роботи з рівнями в мобільних або інді-іграх
• Вміння створювати ігрові карти в редакторах або движках (Unity, Tiled, Unreal, будь-яке 2D/3D середовище)
• Розуміння принципів рівнедизайну: flow, choke points, мотивація гравця, темп, контроль
• Креативність та водночас увага до деталей, балансування, ігрової логіки
   

Буде плюсом:

• Досвід створення карт для аркадних або PvP-ігор
• Базові навички у 3D (Blender / MagicaVoxel / Unity Tilemaps тощо)
• Участь у геймджемах або наявність ігрових прототипів

Ми шукаємо:
 

Шукаємо ментора/тренера, який допоможе новачкам швидко адаптуватися, розібратися з інструментами, скриптами та стандартами спілкування. Ти станеш першою точкою опори для людини в новій команді — поясниш, підтримаєш і зарядиш на впевнений старт.
 

Твої завдання:

• Проведення онбордингу для нових чат-операторів (3–4 дні: теорія + практика);
• Ознайомлення з сайтом, скриптами, правилами та робочими інструментами;
• Міні-сесії з комунікації, сервісу та продажів у чаті;
• Відповіді на запитання, підтримка та супровід у перші дні;
• Перевірка виконання тестових завдань і перших діалогів;
• Передача новачка в основну команду після завершення адаптації;
• Створення навчальних матеріалів.
   

Важливо:

• Досвід у продажах або підтримці;
• Уміння пояснювати чітко та розкласти все по полицях;
• Спокій, турбота та системність у роботі з новачками;
• Вміння мотивувати та створювати атмосферу підтримки;

• Бажання допомагати та ділитися знаннями.

  
  Формат роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Заробітна плата в $;
• Команда амбітних співробітників.
   

Буде перевагою:

• Досвід у ролі тімліда, наставника або внутрішнього тренера( з продажів);
• Англійська на рівні В1+;
• Знання Notion / Google Docs / Telegram-ботів;
• Почуття гумору, емпатія та любов до людей.

Шукаємо досвідчених UX/UI дизайнерів для попроєктної співпраці над лендінгами, веб продуктами та мобільними застосунками.

Що очікуємо:

— від 3-х років досвіду роботи в якості UX/UI дизайнера в IT компанії

— сильне портфоліо з різноманітними роботами: дизайн-концепти, прототипи інтерфейсів, вау-лендинги, дизайни сайтів, мобільних застосунків

— розмовна англійська на рівні B2 Upper-Intermediate з досвідом безпосереднього (!) спілкування з клієнтами

— вміння презентувати свої роботи та обґрунтовувати свої рішення, здатність ефективно відстоювати проєктні позиції та знаходити рішення в ході переговорів

— високий рівень уважності до деталей, організованість, відповідальність та орієнтованість на результат

— здатність послідовно створювати креативні, інтуїтивно зрозумілі та привабливі концепції без допомоги інших

— знання принципів побудови UI, розуміння сучасних принципів UX-дизайну, роботи з дизайн-системами та інструментами

Буде плюсом:

— досвід роботи на Upwork

— диплом магістра у галузі дизайну, комп’ютерних наук або інженерії

— вміння працювати з блоковими конструкторами сайтів та CMS (Webflow, WP)

— знання принципів моушн-дизайну, досвід роботи з анімаціями

— позитивний настрій та любов до мемів

Ми пропонуємо:

— робота з міжнародними проєктами: від презентаційних сайтів до складних продуктових платформ

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

— амбітна команда з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії

Етапи спілкування за вакансією:

— прескрін інтерв'ю по досвіду (30-60 хв)

— основна співбесіда з Team Lead (90 хв)

Ми шукаємо аніматора, який зможе оживити наших героїв, монстрів, об’єкти та UI у стилі таких ігор як Chroma Legends, Squad Busters, Brawl Stars та Raid Rush. Твоя задача - зробити світ нашої гри енергійним, харизматичним і живим.

Що потрібно буде робити:

• Анімувати 3D персонажів, об’єкти, VFX (рух, атака, смерть, емоції тощо)
• Створювати 2D анімації для UI та окремих елементів (кнопки, переходи, ефекти)
• Працювати з готовими моделями та спрайтами від наших художників
• Інтегрувати анімації в ігровий рушій (у співпраці з програмістами)
   

Вимоги:

• Досвід роботи з 2D та/або 3D анімацією в іграх
• Впевнене володіння інструментами: Spine, Unity Animator, Blender, After Effects або ін.
• Розуміння стилістики мультяшних / stylized ігор
• Вміння працювати з рігами (rigging), скінінгом, базовим VFX - великий плюс
   

Переваги:

• Досвід роботи з анімацією low-poly 3D персонажів
• Вміння налаштовувати інтерактивні анімації (наприклад, реакції на дії гравця)
• Портфоліо з мобільних або мультяшних проектів
• Розуміння базових принципів геймдизайну та таймінгу в PvP/PvE-іграх

Atlas Recruiting — рекрутингова агенція нового покоління, яка орієнтується на світові стандарти організації робочих процесів. Ми спеціалізуємося на пошуку, адаптації та розвитку персоналу. Співпрацюємо лише з перевіреними компаніями — як українськими, так і міжнародними. Левова частина наших клієнтів — логістичні компанії, що розташовані на території США, Мексики та Європи. 

Сьогодні нашому клієнту, компанії в сфері міжнародної логістики, важливо підсилити команду Budgeting and Planning Specialist.

Наші очікування від кандидата:

• Вища фінансова освіта, 1–2 роки досвіду у сфері фінансового планування, бюджетування;
• Розуміння принципів та процесів бюджетування;    
• Розуміння основних фінансових звітів (звіт про прибутки та збитки, баланс, звіт про рух грошових коштів);   
• Досвід з підготовки, захисту та аналізу виконання бюджетів;   
• Уважність до деталей;   
• Впевнене користування Excel;    
• Досвід роботи з системами бюджетування та ERP-системами буде великою перевагою (наприклад, IBM Cognos, QuickBooks, SAP);    
• Знання англійської мови на рівні B1.

Зона відповідальності:

• Взаємодія з власниками бюджетів по внесенню бюджетів та щомісячних коригувань бюджетів;    
• Підготовка матеріалів для захисту бюджету з CFO та CEO;    
• Аналіз відхилень від бюджету та обговорення результатів з власниками бюджетів та CFO;    
• Вдосконалення процесів бюджетування та системи IBM Cognos;    
• Консультування з питань роботи системи бюджетування IBM Cognos;

Компанія пропонує:

• Роботу в сучасному та комфортному офісі в м. Київ, (м.Шулявська). Один раз на тиждень є змога брати віддалений день та працювати з дому.
• Час зайнятості: 9.00-18.00, Пн.- Пт.
• Відпочинок у національні свята України.
• Медичне страхування після 1 року роботи.
• Комплексне навчання за внутрішньою корпоративною програмою.
• Кар'єрний розвиток. Ми цінуємо нові рішення, ідеї та довіряємо їх втілення в новій ролі.

Atlas recruiting «A whole world of career opportunities»

Продуктова компанія з досвідом запуску нових систем на зарубіжному ринку. Наші рішення допомагають великому і середньому бізнесу автоматизувати процеси й адаптуватися до умов, що швидко змінюються. Ми не просто створюємо технології - ми робимо їх зручними, надійними та інноваційними. 

В нашій компанії працюють спеціалісти, які захоплюються створенням продуктів. Ми цінуємо проактивність, відповідальність, довіряємо одне одному і даємо свободу для самореалізації. У нас кожен член команди не просто виконує завдання, а впливає на кінцевий результат і розвиває продукт разом із нами.

В нас розподілені команди, кожна з яких працює над своїм проєктом. Також є можливість мігрувати з проєкту на проєкт і працювати з різними технологіями. Ми цінуємо ефективність у роботі - у нас немає зайвої бюрократії, ми завжди відкриті до нових ідей. Це чудова можливість побудувати успішну кар'єру та реалізувати свій потенціал.

Обов’язки:

• розробка SaaS-продукту Сrypadvise — агрегатора хмарних провайдерів з оплатою криптою.
• наразі розроблено MVP, є перші клієнти і далі необхідно нарощувати функціональність і масштабувати продукт на закордонний ринок.

Вимоги:

• досвід роботи з Golang від 5 років
• архітектурне мислення
• досвід роботи з grpc/protobuf
• досвід роботи з MySQL
• досвід роботи з CI/CD
• проактивність
• впевнене використання AI в робочих процесах
• вміння налагоджувати й оптимізувати додаток, профілювання коду
• вміння спілкуватися з командою і досвід спільної розробки

Пропонуємо:

• 100% віддалена робота
• доволі вільний робочий графік
• п'ятиденний робочий тиждень з оплачуваними святами та вихідними згідно із місцевим законодавством
• мінімум бюрократії - рішення приймаються швидко, без зайвої формальності
• оплачуються 15 робочих днів відпустки та 7 робочих днів лікарняних
• розвиток, залежно від особистих якостей, амбіцій і цілей
• можливість мігрувати по проєктам і писати на різних стеках технологій

Етапи співбесід:

• ознайомче інтерв’ю з рекрутером
• технічна співбесіда з командою

💼 Шукаємо не просто SMM-ника, а стратега!

Ти вже давно переріс рівень “просто постити контент”? Твої кампанії не просто збирають лайки, а конвертуються у реальні продажі? Ти відчуваєш тренди ще до того, як про них починають говорити? Тоді нам точно по дорозі!

Нам потрібен досвідчений SMM Manager, який не боїться викликів, має стратегічне мислення та готовий вивести наші соціальні мережі на новий рівень.

📋 Твої стратегічні завдання:

• 🔍 Глибока аналітика цільової аудиторії та конкурентів
• 📈 Масштабування успішних кампаній та оптимізація неефективних
• 🚀 Створення проривних креативних концепцій, що виділяються серед конкурентів
• 💰 Перетворення підписників у клієнтів через воронки продажів у соцмережах
• 🔄 Інтеграція SMM з іншими каналами маркетингу для синергії результатів

👨‍💼 Ми чекаємо на тебе, якщо:

• 💪 Маєш від 2 років досвіду в SMM
• 🎯 Обов’язково маєш успішний досвід роботи у “сірих” нішах
• 📱 Володієш усіма актуальними платформами та форматами (Instagram, Facebook, TikTok, Telegram)
• 📊 Вільно орієнтуєшся в аналітиці та вмієш приймати рішення на основі даних
• 💡 Маєш портфоліо успішних кейсів з вимірюваними результатами
• 🧩 Розумієш, як працює таргетована реклама та алгоритми соцмереж
• 🔥 Не боїшся експериментувати та виходити за межі стандартних рішень

🎁 Що ми пропонуємо взамін:

• 💰 Конкурентну зарплату
• 🚀 Можливість впроваджувати власні ідеї без бюрократії
• 📈 Кар’єрне зростання та розвиток у компанії, що швидко масштабується
• 🛠️ Доступ до преміальних інструментів та сервісів для роботи
• 🤝 Команду професіоналів, які говорять з тобою однією мовою
• 🎓 Бюджет на навчання та відвідування профільних конференцій

⚡ Готовий стати архітектором нашої SMM-стратегії?

Надсилай своє резюме та портфоліо з описом найуспішніших кейсів. Покажи нам, як ти перетворюєш контент на конверсії, а підписників — на лояльних клієнтів!

Про нас

Ми - команда, яка створює продукт у сфері онлайн-гемблінгу. Працюємо в сегменті, що швидко зростає, де кожен день приносить нові виклики та ідеї. Нам важлива культура відкритості, обміну знаннями та взаємодопомоги - і ми шукаємо однодумця, який допоможе нам ставати кращими.

Чим доведеться займатися

Ми шукаємо аналітика, який зможе глибше зрозуміти поведінку гравців, знайти зони зростання і разом із продуктовою командою посилювати досвід користувачів.

- Ігрова аналітика та поведінка користувачів

- Аналізувати патерни поведінки та ігрові вподобання

- Вивчати шлях гравця: від реєстрації до активної участі

- Допомагати знаходити інсайти, які підвищують залученість і лояльність

- Конверсії та утримання

- Будувати і відстежувати воронки конверсій

- Працювати з retention-метриками (Day 1, Day 7, Day 30)

- Спільно з продуктом виявляти точки відтоку і покращувати користувацький шлях

Фінансова аналітика

- Супроводжувати метрики ефективності продуктів (GGR, NGR, ARPU, LTV)

- Допомагати бізнесу приймати рішення на основі даних

Бонусна система

- Вивчати, які бонуси дійсно працюють

- Аналізувати поведінку гравців під впливом акцій

- Підказувати, як зробити бонуси більш ефективними

Що ми шукаємо

Ми будемо раді кандидатам з різним бекграундом, але важливо, щоб ви відчували себе впевнено в аналітиці даних і були готові розвиватися далі.

Технічні навички

- Хороші знання SQL (PostgreSQL): віконні функції, CTE, підзапити

- Уміння працювати з великими масивами даних

- Досвід візуалізації даних і створення дашбордів

Аналітичне мислення

- Розуміння продуктових і бізнес-метрик

- Уміння презентувати результати зрозуміло і логічно

- Бажання докопуватися до суті та шукати причинно-наслідкові зв'язки

Буде плюсом (але не критично)

- Розуміння індустрії гемблінгу або ігрової аналітики

Що ми пропонуємо

- Конкурентну зарплату і регулярний перегляд умов

- Віддалений формат або офіс (на вибір)

- Гнучкий графік і довіру до процесу

- Команду досвідчених аналітиків і відкритих людей

- Прозору комунікацію та підтримку на всіх етапах

- Сильну продуктову експертизу і завдання з реальним впливом на бізнес

Процес відбору

- Невелике знайомство з HR (30 хвилин)

- Зустріч з аналітичною командою (до 1 години)

- Практичне завдання - наближене до реальної роботи

Готові розповісти більше - просто відгукніться

Навіть якщо здається, що ви не відповідаєте 100% вимог - ми завжди раді поспілкуватися!

Viyar Tech- це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 140 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу ERP інженера, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.
 
Завдання які тебе очікують:
- Розробка нового функціоналу та коригування існуючого, відповідно до поставлених вимог
- Поточне обслуговування бази даних (наявних механізмів і процесів)
- Аналіз описаних вимог та оцінка часу, потрібного на їх реалізацію
 
Вимоги:
- Досвід роботи з 1С 8.3 не менше 3 років
- Досвід оптимізації вузьких місць (підвищення швидкодії запитів, пошук та виправлення блокувань на рівні СУБД)
- Досвід роботи з великими (за обсягом інформації) базами даних
- Інтеграція 1С з іншими обліковими системами, 
- Навички роботи з HTTP сервісами, зовнішніми джерелами
- Навички роботи зі сховищем
- Розуміння основних принципів управлінського обліку на підприємстві
 
Буде плюсом:
- Знання SQL
 
Етапи співбесід:
- Розгляд твого CV
- Рекрутинг інтервʼю
- Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
- Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
 
Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
- Можливості для особистого росту
- Сучасна та потужна робоча техніка
- Комфортний та сучасний офіс
- Кар’єрний ріст
- Оформлення з першого робочого дня
- Прозора та своєчасна оплата
- Знижки на продукцію компанії
- Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
 
Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
 
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/
 
Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!