Jobs at Djinni

2 КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ» Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу ISTAR — development з якісною підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• відповідати за ключові функції та технічні ініціативи, які безпосередньо впливають на прийняття рішень і успішність результату бойових дій

Професійні навички:

• full-stack експертиза — глибокий досвід роботи з TypeScript, Node.js та React;
• бекенд та інфраструктура — глибокі знання PostgreSQL, проєктування API та розподілених систем;
• досвід інтеграцій — комфортна робота з API сторонніх сервісів (REST API, gRPC);
• самостійність у виконанні завдань — ви самі перекладаєте потреби у технічні рішення;
• системне мислення — ви розумієте, як ваша робота впливає на систему і результати на полі бою;
• аI — орієнтований підхід — ви використовуєте інструменти штучного інтелекту, такі як Github Copilot, Cursor, Windsurf або інші, а також створюєте власну автоматизацію для ефективної розробки.

Особисті навички:

• впевненість у роботі із елементами штучного інтелекту для пришвидшення робочих процесів;
• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Підрозділ ISTAR — development 2 КОРПУСу НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ»

Ми шукаємо UX/UI Designer, який вміє працювати в умовах високопродуктивної команди, де кожен учасник має значущий вплив. Ви самостійні, берете на себе відповідальність за складні завдання та використовуєте інструменти штучного інтелекту, щоб працювати ефективніше і швидше.

Основні обов’язки:

• розробка UI/UX дизайнів для веб і мобільного застосунку;
• покращення дизайн системи.

Професійні навички:

• досвід роботи з Figma;
• вміння проектувати високонавантажені UI-віджети, такі як таймлайни, карти, аналітичні борди;
• розробка дизайнів для мобільного веб застосунків. Основна частина — веб;
• самостійність і ініціативність у виконанні завдань — ви не чекаєте чіткої формалізації, допрацьовуєте вимоги самостійно, берете на себе ініціативу.системне мислення — ви розумієте, як ваша робота впливає на систему і результати на полі бою;
• аI-орієнтований підхід — ви використовуєте інструменти штучного інтелекту для ефективної розробки;
• вміння працювати в атмосфері стартапу, де все надзвичайно цікаво, але через нестачу ресурсу особливо цінується вміння правильно розставити пріоритети.

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

2 КОРПУС НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ХАРТІЯ» Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу ISTAR Analytics з якісною підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу.

Основні обов’язки:

• формування типу та вигляду даних для подальшого опрацювання та аналізу;
• використання сучасних засобів отримання, обробки та аналізу даних, використання кращих практик при створенні звітів та dashboards;
• аналіз даних з допомогою використання різних алгоритмів та технік, що дає можливість прогнозування ключових показників у звітах;
• моніторинг та підтримка: відстеження продуктивності звітів та dashboards, перевірка наявності оновлень даних та вирішення потенційних проблем.

Професійні навички:

• глибокі знання Power BI, включаючи навички створення звітів з нуля: збір та обробка даних (Power Query, M), створення моделі даних, розрахунки показників (DAX), створення візуалів, публікація репортів та налаштування прав доступу (зокрема RLS);
• базові знання SQL для роботи з базами даних;
• здатність та досвід роботи з великими обсягами даних, перекладу потреб на вимоги до аналітичних звітів та dashboards, критичного оцінювання даних, інтерпретації результатів та створення обґрунтованих висновків;
• досвід використання додаткових інструментів для аналізу та оптимізації репортів;
• досвід роботи на схожій посаді від 2 років.

Особисті навички:

• здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• організованість, відповідальність, стресостійкість;
• дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• харчування за державні кошти;
• безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• повний пакет соціальних виплат;
• соціальний захист;
• грошове забезпечення: ставка 25 100 + додаткові виплати від 30 000 до 50 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

Вимоги:
 

• Досвід у фармінгу GPC — від 1 до 3+ років;
• Практичний досвід у публікації гемблінг-додатків на фарм консолі;
• Практика з актуальними підходами (без застарілих методів);
• Ініціативність;

Обов'язки
 

• Створення якісних аккаунтів GPC ;
• Підготовка документів для верифікації консолей;
• Тестування різних підходів фарма акаунтів;

 Ми пропонуємо:
 
 

• Повна зайнятість, гнучкий графік
• Віддалена робота
• Ставка та бонуси за ефективні креативи
• Можливість впливати на креативну стратегію проекту

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів.

З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Ми шукаємо Talent Enablement Partner’а, який стане стратегічним партнером для бізнесу та людей, допомагаючи Jooble досягати цілей через розвиток культури, команд і лідерства.

Ця роль передбачає системну роботу з лідерами, командами та кожним окремим співробітником. Основна мета — створення середовища, де люди можуть проявляти свої сильні сторони, розвиватися, сворювати інновації, залишатися залученими та результативними.

На тебе чекають такі задачі:

🔹 Партнерство з менеджерами:

•  Консультаційна підтримка у всіх HR-питаннях: від побудови структури команди до вирішення конфліктів.
• Супровід життєвого циклу співробітника (pre-boarding, onboarding, performance, development, exit).
• Підтримка у впровадженні та адаптації HR-процесів: регулярний зворотний зв’язок, оцінка ефективності, PDP, succession planning.
• Аналіз стану команди (довіра, залученість, ризики вигорання, динаміка змін) та пропозиції щодо покращення робочого середовища.
• Пошук і координація навчання та розвитку команди на запит.

🔹 Побудова партнерства з топ-менеджерами:

• Усі аспекти, що стосуються роботи з менеджерами, а також:
• Системна аналітика по командам, зони росту та ризику, рекомендації щодо організаційного розвитку.
• Підтримка у формуванні HR-стратегії на рівні функції або департаменту.

🔹 Партнерство зі співробітниками:

• Консультації щодо політик, бенефітів, можливостей розвитку.
• Індивідуальна підтримка в складних ситуаціях.
• Допомога у вирішенні питань взаємодії з менеджером чи командою.

🔹HR стратегія:

•  Розробка, вдосконалення та впровадження внутрішніх HR-процедур спільно з іншими командами (People Operations, Finance, Legal і т.д).
• Робота над внутрішніми проєктами TE-команди (стратегічні ініціативи, бенефіти, wellbeing, внутрішні опитування, розвиток культури зворотного зв’язку тощо).
• Сприяння впровадженню змін і формуванню адаптивної та здорової корпоративної культури.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 2+ роки досвіду ведення повного циклу життя співробітника в компанії (від пребордінгу до оффбордингу).
• Досвід роботи в IT індустрії або суміжній індустрії.
• Гібридний формат роботи в Києві, де працюємо мінімум 3 рази на тиждень оффлайн (також маємо офіси в Луцьку та Варшаві)
• Навички фасилітації складних розмов, коучингу, супроводу змін та управління конфліктами.
• Системне мислення, вміння бачити ризики й можливості не лише на рівні людини, а й на рівні команди й організації.
• Пряма, чесна та прозора взаємодія як з командами, так і в загальній комунікації.

Що цінують члени команди:

•  Команда однодумців, які вірять, що HR — це не про «події для людей», а про бізнес вплив та створення середовища, де люди хочуть бути.
• Простір для ініціатив, нових форматів і системного впливу на бізнес.
• Підтримка в розвитку: ми самі вчимося щодня й підтримуємо це в інших.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

⸻

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

⸻

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

⸻

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Senior Front-end Developer, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

Що ти будеш робити

• Розробка веб-інтерфейсів: керування ботами, перегляд статистики, історії угод, аналітика.
• Мобільна розробка з Ionic/Capacitor (iOS / Android) або адаптація React Native досвіду для кросплатформеного застосунку.
• Інтеграція з REST API та WebSocket, забезпечення реального часу для цін, ордерів та статусів угод.
• Оптимізація продуктивності: профілювання, кешування, lazy loading, мінімізація перерендерів.
• Участь у UX/UI покращеннях: створення інтуїтивних інтерфейсів під потреби трейдерів.
• Візуалізація аналітики: робота з графіками та торговими метриками.
• Тестування: unit та integration тестування критичних функцій (Jest, React Testing Library).
• Участь у CI/CD, деплой, релізи та інтеграція з DevOps-процесами.
• Менторство молодших розробників та участь у code review.

Що ми очікуємо від кандидата!

Технічні навички:

• Глибоке розуміння React, TypeScript, Next.js (SSR/SSG) або Vite.
• Досвід мобільної розробки (Ionic / Capacitor або React Native / Expo).
• Робота з REST API, WebSocket, обробка даних у реальному часі.
• Оптимізація UI: кешування, профілювання, оптимізація рендерингу, highload UI.
• Досвід із тестуванням: Jest, React Testing Library.
• CI/CD, Git, Docker (базовий рівень).
• Досвід з фінансовими або аналітичними системами буде перевагою.

Досвід:

• Від 3–5 років у frontend-розробці, бажано з реальним досвідом SPA/PWA або мобільних додатків.
• Практичний досвід командної розробки, code review, Agile/Scrum.

Soft skills

• Уважність до деталей та аналітичне мислення.
• Вміння працювати з аналітичними даними та складними UI.
• Відповідальність за якість і стабільність інтерфейсу.
• Проактивність у покращенні продукту та бажання впливати на UX.

Що ми пропонуємо

• Роботу над продуктом, яким користуватимуться трейдери по всьому світу.
• Можливість впливати на UI/UX та архітектуру продукту.
• Використання сучасних технологій та інструментів: React, TypeScript, Next.js, Ionic/Capacitor, WebSocket, Redux/Zustand, Jest, Docker.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.
• Професійний розвиток: участь у створенні фронтенд-архітектури, продуктовій аналітиці, менторстві команди.

Як податися

Надсилай своє резюме, ми швидко відповімо та запросимо на інтерв’ю!

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Наші бренди — CreditPlus та PlusCard. Ми активно розвиваємо власну креативну команду, яка відповідає за повнийцикл створення маркетингових матеріалів: від ідеї до адаптації у десятки форматів. Саме тому шукаємо Graphic/Motion Designer, який поєднує креативність, технічну майстерність та відчуття бренду.

Обов’язки:

• Розробка креативів для digital-кампаній (Meta, Google, TikTok, ASA, affiliate-канали).
• Створення motion-графіки (анімацій, відео для соцмереж, сторіз, UGC-стилістики, банерів, bumper ads тощо).
• Підготовка статичних і адаптивних банерів, презентацій, постерів, лендингів.
• Підготовка адаптацій креативів під різні платформи, формати та мови.
• Підготовка креативів для email-розсилок, push-повідомлень, соцмереж.
• Робота в тісній співпраці з маркетинг-командою, копірайтерами, продакт-менеджерами та юридичним відділом.
• Робота з фірмовим стилем компанії та його розвиток.
• Участь у брейнштормах і розробці концепцій рекламних кампаній.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Graphic або Motion Designer.
• Володіння Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator (або аналогами — Figma, Affinity, DaVinci Resolve).
• Розуміння принципів композиції, кольору, типографіки.
• Досвід створення коротких відео або анімацій(5–15 сек) для performance-кампаній.
• Базові знання UI-дизайну та підготовки контенту для мобільних застосунків — буде перевагою.
• Англійська — на рівні розуміння технічних завдань.
• Уважність до деталей, швидкість та вміння працювати в динамічному середовищі.
• Досвід роботи з AI-відео / генеративними інструментами (Midjourney, Runway, HeyGen, Sora тощо).

Ми пропонуємо:

Ви отримаєте можливість працювати в одній із провідних та найстабільніших МФО України.

• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з КЗпП: оплачувана відпустка та лікарняні;
• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Роботу в сильній команді маркетингу, продактів та аналітики;
• Гібридний графік: ПН-ПТ з 09:00-18:00;
• Турбота про співробітників: курси англійської, корпоративний психолог, компенсація обідів та абонементу в спортзал, кава та фрукти;
• Медичне страхування та підтримка у важливих життєвих ситуаціях;
• Дружню команду, яка підтримує креативні підходи;
• Офіс в 3хв від метро Нивки та затишне робоче місце.

Scout / Бізнес-скаут (Affiliate)

Ми шукаємо Скаута — людину з підприємницьким мисленням, яка допоможе нам знаходити перспективні команди, стартапи та невеликі бізнеси для подальшої співпраці та розвитку всередині компанії.
Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, вмієш бачити потенціал там, де інші його не помічають, і любиш створювати нові можливості — ця роль точно для тебе.
 

🔍 Що потрібно робити

• Шукати потенційні бізнеси, стартапи або команди для залучення у партнерство чи структуру компанії;
• Встановлювати та підтримувати комунікацію з власниками бізнесів;
• Презентувати компанію, її можливості та ціннісну пропозицію;
• Аналізувати потенційних партнерів: напрями, команда, бізнес-модель, потенціал зростання;
• Допомагати будувати позитивний імідж компанії на ринку як привабливого партнера для співпраці;
• Розвивати партнерську мережу та формувати базу контактів.
   

💡 Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи у сфері affiliate / marketing / venture / bizdev / partnership management;
• Активний комунікатор, легко заводить нові знайомства та підтримує зв’язки;
• Уміє “продавати” ідею — як людям, так і бізнесам;
• Вміє самостійно шукати інформацію, аналітично мислити й бачити потенціал у командах;
• Має гарне розуміння цифрового ринку, стартап-екосистеми та affiliate-індустрії;
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість бути частиною розвитку нового напряму всередині компанії;
• Роботу в динамічному середовищі з великим простором для ініціативи;
• Вільність у пошуку та реалізації ідей — без зайвої бюрократії;
• Конкурентну винагороду + бонуси за успішно залучених партнерів;
• Гнучкий графік та підтримку команди, яка цінує результат і проактивність ( віддалена робота).

Хто ми та кого шукаємо?

Ми — продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власну трейдингову платформу та CRM для CFD, Forex і криптотрейдингу. Створюємо рішення, які реально працюють і приносять цінність користувачам.
 

Шукаємо ініціативного Product Manager-а, який поєднує стратегічне бачення з готовністю працювати руками: опрацьовувати бізнес-вимоги, проводити ринкові дослідження, аналізувати дані та впроваджувати реальні функції.
 

Ви будете працювати на рівні з Product Owner та CTO, формувати розвиток платформи та швидко впливати на ключові рішення. Команда close-knit, процеси гнучкі, а ваша ініціатива одразу приносить результат. Це роль для досвідченого та мультизадачного фахівця, який любить бачити ефект своєї роботи.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи Product Manager-ом у CFD, Forex або на трейдингових платформах не менше 5 років з реальними кейсами, якими можна поділитися;
• глибоке розуміння торгових систем, фінансових інструментів, поведінки користувачів і логіки роботи платформ;
• вміння розробляти вимоги та документацію, включно з PRD, User Stories, Acceptance Criteria, CJM, User Flow, мокапами і прототипами (Figma, Miro);
• досвід проведення досліджень і аналізу ринку, включно з конкурентами, трендами, потребами користувачів, CustDev та сегментацією клієнтів;
• навички роботи з командою та інструментами Agile/Scrum/Kanban, JIRA, ClickUp, Notion, пріоритизація беклога (MoSCoW, RICE, Kano);
• знання UX/UI та продуктового дизайну, тестування гіпотез і аналіз користувацького досвіду;
• базове розуміння технічної частини продукту, архітектури платформ, API, баз даних, SDLC;
• сильні аналітичні та комунікаційні навички, здатність впливати на рішення та працювати на рівні з Product Owner і CTO;
• ініціативність і product mindset, вміння бачити можливості для покращень і пропонувати рішення;
• вільне володіння англійською мовою для роботи з документацією, дослідженнями та аналітикою.

Ключові обов’язки:

• визначати пріоритети розвитку продукту та формувати roadmap, щоб нові фічі реально покращували досвід користувачів і бізнес-показники;
• перетворювати ідеї та гіпотези на конкретні функції, створювати вимоги, специфікації та прототипи разом з командою;
• проводити дослідження користувачів і ринку, аналізувати конкурентів і тренди, щоб визначати пріоритети розвитку функціоналу та знаходити точки для оптимізації продукту;
• приймати рішення на основі даних, оцінювати ефект від власних ініціатив і мати можливість швидко впливати на продукт;
• проявляти ініціативу, працювати проактивно і пропонувати нові функції та поліпшення, орієнтуючись на стратегічний розвиток продукту.

Що ми пропонуємо?

• Можливість проявити себе на продукті, який вже працює у live, та безпосередньо впливати на його розвиток;
• Роботу в команді досвідчених професіоналів з швидким прийняттям рішень і високим рівнем експертизи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: понеділок – п’ятниця, початок з 8 до 11 на вибір;
• 20 днів PTO, sick leaves та форс-мажорні вихідні;
• Додаткові бенефіти на навчання, здоров’я та розвиток.

Продукт вже в live — буде цікаво, чекаємо твоє резюме!

Ми – digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.
 

Вже 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.
 

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.
 

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co – найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.
 

Серед наших клієнтів: SOVA, Hoxton Mix, Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.
 

Ваші обов’язки
 

• Редагування блогових статей, новин, текстів для цільових сторінок тощо.
• Оптимізація наявного контенту: робота зі структурою, ключовими словами, фактчекінг.
• Забезпечення якості контенту згідно з внутрішньою редполітикою.
• Забезпечення відповідності текстів вимогам ТЗ.
• Комунікація з копірайтерами, редакторами та SEO-спеціалістами на кожному етапі роботи.
• Контроль дедлайнів і внесення правок клієнтів.
  
   

Ми очікуємо, що ви маєте

• Досвід роботи з текстами: важливі ідеальна грамотність та уважність до деталей
• Досвід роботи з фріланс-копірайтерами або контент-командою.
• Розуміння основ SEO (ключові слова, метатеги, структура сторінок).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.
• Базове розуміння інтернет-маркетингу.
  
   

Буде плюсом

• Досвід написання або редагування технічного контенту.
• Робота з тематиками кіберспорт, медицина, фінанси, економіка, маркетинг.

• Робота на посаді редактора.
   

   

Ми пропонуємо

• Свободу в ухваленні рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту – ми цінуємо проактивність і завжди відкриті до нових ідей.
• Можливість вдосконалювати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами.
• Підтримку команди на всіх етапах роботи.
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• Відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні;
• Безкоштовні спікінг клаби з англійської мови;
• Доступ до бази внутрішніх навчальних матеріалів;

Любиш крутити рекламу так, щоб цифри росли, а не просто витрачати бюджети?

Тоді тобі з нами! 

Головне (якщо не любиш довгі описи)

• Повністю віддалено
• Повний день (Пн–Пт, гнучкий старт 10:00–11:00)
• 60 000 грн + бонуси за KPI
• Англійська: B2+

• Довгострокова співпраця та ріст до Тім ліда 

   

Твої основні задачі

• Запускати й оптимізувати кампанії в Meta Ads
• Тестувати креативи, аудиторії та формати
• Аналізувати результати (ROAS, CPA, CTR) і приймати рішення на основі даних
• Вести звітність та досягати планових KPI
• Ділитися досвідом із командою та брати участь у розвитку відділу

• Співпрацювати з джуном, який стане твоєю підтримкою в щоденних задачах

   

Про тебе

• Має досвід у Meta Ads від 1 року
• Почувається впевнено в Ads Manager (і не лякається апдейтів)
• Вміє самостійно приймати рішення
• Має аналітичне мислення та розуміє цифри
• Англійська — B2 або вище

• Хоче не просто крутити кампанії, а впливати на результат і рости разом із командою

   

Про нас 

Привіт, ми — A&T Digital

Performance-маркетинг агенція, що працює з проєктами по всьому світу.

Тільки білі ніші — e-commerce і leadgen.

Без бюрократії, без токсичних клієнтів і без “давай протестимо, але без бюджету” 

Ми цінуємо ініціативу, чесність і результат — без мікроменеджменту, але з максимальною довірою.

Наші бенефіти

• Міжнародні проєкти з різними бюджетами
• Повна свобода дій без мікроменеджменту
• Команда, яка цінує ініціативу
• Віддалено + гнучкий графік
• Оплачувані 14 днів відпустки + day off.

Компанія Consimple запрошує до команди молодшого розробника .NET, який має впевнені знання C# і базове розуміння Angular.
Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися у напрямі fullstack та долучитися до реальних проєктів у сфері автоматизації бізнес-процесів.

🧩 Про нас

Consimple спеціалізується на впровадженні CRM-рішень для корпоративних клієнтів та надає повний цикл послуг: від планування до розробки й підтримки систем.
Ми реалізуємо проєкти для ритейлу, медичних центрів, сфери послуг та автоматизації внутрішніх процесів компаній.

⚙️ Обов’язки

• Розробка та підтримка вебзастосунків з використанням C# / .NET (ASP.NET, ASP.NET MVC, Entity Framework).
• Участь у реалізації REST API.
• Робота з базами даних (MS SQL / PostgreSQL).
• Виконання нескладних завдань з Angular (внесення змін у фронтенд, правки компонентів, інтеграція з API).

• Співпраця з командою розробників і аналітиком, дотримання внутрішніх стандартів коду.

   

   

🧠 Необхідні навички

• Впевнене володіння C# та розуміння ООП.
• Знання основ ASP.NET / Entity Framework.
• Досвід роботи з SQL (написання простих запитів, розуміння структури БД).
• Базові знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння основ Angular (2+) — компоненти, шаблони, прив’язка даних, маршрутизація.
• Базові навички роботи з Git.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і бажання вчитись.
  
   

💡 Буде плюсом

• Досвід участі у навчальних або pet-проєктах з Angular чи ASP.NET.
• Розуміння принципів REST та інтеграцій з API.
• Бажання розвиватися у напрямі Fullstack (.NET + Angular).
  
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість розвиватися під менторством досвідчених .NET-розробників.
• Підтримку у навчанні фронтенд-частини (Angular) — доступ до ресурсів, внутрішні матеріали, час на самонавчання.
• Цікаві проєкти у сфері CRM та автоматизації бізнесу.
• Дружню команду, відкриту до нових ідей.
• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік та корпоративні заходи.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми створюємо сучасний iGaming продукт, який щодня використовують тисячі користувачів по всьому світу — швидкий, візуально сильний, технологічний. Шукаємо досвідченого Product Designer, який допоможе нам зробити користувацький досвід ще більш динамічним, глибоким і емоційним.

💼 Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш та підтримуватимеш дизайн-систему продукту: створюватимеш масштабовані компоненти, автолейаути, variables у Figma, щоб дизайн залишався чистим і гнучким навіть при зростанні продукту.
• Проектуватимеш інтерфейси для веб-платформи — адаптивний дизайн під десктоп, планшет, мобільну версію, орієнтований на глибоку залученість користувача.
• Покращуватимеш UX через дані: аналіз поведінки користувачів у Hotjar, Google Analytics, Crazy Egg чи FullStory, знаходячи точки росту та інсайти для підвищення конверсії.
• Проводитимеш A/B тестування — прийматимеш продуктові рішення на основі реальних метрик, а не гіпотез.
• Інтегруватимеш анімації та мікровзаємодії, створюючи “живі” інтерфейси у Figma, Lottie, After Effects.
• Використовуватимеш AI-інструменти (MidJourney, DALL·E, Runway тощо) для швидкого прототипування, генерації ідей та автоматизації процесів.

🧩 Критично важливо:

• Досвід роботи з Casino або iGaming продуктом — must.
• Від 5 років комерційного досвіду у продакт-дизайні (web).
• Сильний рівень володіння Figma і розуміння принципів системного дизайну.

➕ Буде перевагою:

• Базові знання HTML / CSS для ефективної комунікації з розробниками.

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу з живим, швидкозростаючим продуктом, який розвивається в міжнародному масштабі.
• Команду досвідчених дизайнерів, продактів і девелоперів, які працюють у форматі партнерства, а не “за ТЗ”.
• Можливість впливати на продукт — твої ідеї не підуть “у шухляду”.
• Сучасні інструменти, гнучкий графік, культура результату.

💬 Якщо ти хочеш працювати з продуктом, де дизайн — це не “прикрасити”, а створити досвід, давай познайомимось.

Напиши нам — і ми покажемо, над чим справді цікаво працювати.