Jobs at Djinni

Ми — команда фахівців, яка поєднує сучасні маркетингові стратегії та аналітику на основі даних для ефективної оптимізації кампаній. Зараз шукаємо Risk Manager, який допоможе забезпечити безпечне та прозоре середовище та мінімізувати фінансові ризики і шахрайство.

Ваші завдання:

• Моніторинг активності користувачів і рекламних кампаній для виявлення шахрайства, аномалій і мультиакаунтів;
• Аналіз транзакцій, депозитів, виплат і поведінкових патернів користувачів;
• Розробка та впровадження стратегій запобігання fraud, chargeback, abuse та бот-активності;
• Співпраця з командами Compliance, Payments, Customer Support, Legal та Operations для вирішення інцидентів;
• Підготовка аналітичних звітів та дашбордів з рекомендаціями щодо зниження ризиків;
• Підтримка та оптимізація процедур AML/KYC і систем автоматичного виявлення шахрайства;
• Перевірка промо-активностей і бонусів на потенційні зловживання.

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду на позиції Risk Manager або у схожій ролі;
• Досвід у fraud detection, investigations, chargebacks, bonus abuse;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з великими даними;
• Володіння Excel, SQL, BigQuery, PowerBI, Looker або аналогами;
• Розуміння процедур AML/KYC та ліцензування;
• Здатність швидко приймати рішення за неповної інформації;
• Вільне володіння українською/російською, бажано англійська або турецька.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у динамічній міжнародній команді;
• Стабільні виплати та прозорі процеси;
• Можливості професійного розвитку та участь у масштабних проектах з аналітики і маркетингу;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

📩 Приєднуйтесь до команди, де ваш досвід і аналітичний підхід допоможуть захищати бізнес і користувачів, роблячи процеси прозорими та безпечними!

SharksCode  – це українська ліцензована it-компанія, яка створює ефективні та надійні інноваційні сервіси. Компанія спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B.

Шукаємо досвідченого Project Manager-а, який допоможе ефективно керувати командами копірайтерів і дизайнерів, а також візьме на себе відповідальність за координацію всіх маркетингових активностей у межах промо-календаря.

🔍 Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager у маркетингу, креативі чи суміжній сфері.

• Досвід управління командами копірайтерів і дизайнерів у межах маркетингових кампаній.

• Практика ведення та реалізації промо-календаря, координація крос-функціональних задач.

• Навички пріоритизації, роботи з дедлайнами та розподілу навантаження.

• Знання Agile-підходів: планування, стендапи, ретроспективи.

• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma (view mode).

• Відмінні комунікаційні та організаційні навички.

• Самостійність, проактивність і структурне мислення.

🛠 Обов’язки

Управління промо-календарем:

• Планування, координація та моніторинг маркетингових активностей.

• Синхронізація роботи копірайтерів, дизайнерів, продукт-команди, CRM, SMM та інших підрозділів.

• Контроль дедлайнів і залежностей.

• Відстеження прогресу від ідеї до запуску, підготовка звітів.

• Підтримка актуальності календаря та прозорості планів для всіх стейкхолдерів.

Управління командами копірайтерів і дизайнерів:

• Організація ефективної роботи від брифу до готового результату.

• Розподіл задач з урахуванням навантаження, компетенцій та бізнес-цілей.

• Проведення Agile-церемоній: планування, стендапи, ретроспективи, рев’ю.

• Моніторинг статусів, вирішення блокерів, управління залежностями.

• Відстеження завантаженості, уникнення перевантажень, оптимізація процесів.

• Підтримка мотивації команди, розвиток культури співпраці та вирішення конфліктів.

Управління ризиками та залежностями:

• Виявлення ризиків, управління залежностями.

• Ініціювання покращень у командних процесах.

💫 Що пропонуємо

•  Робота з сильним маркетинг-департаментом у продуктовому бізнесі

•  Конкурентна винагорода

•  17 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні (14 робочих днів)

•  Медичне страхування

•  Навчальні бюджети на конференції, тренінги, курси

•  Безкоштовна англійська

•  Гнучкий графік (є remote)

•  Офіс у центрі Києва (за бажанням)

Наш хайрінг процес:

✔️HR інтерв'ю;

✔️Технічне інтерв'ю;

✔️Перевірка службою безпеки (просто заповнити анкету)

✔️Офер

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

Ми шукаємо людину, яка зведе всі процеси в одне ціле.

Ти — той, хто вміє тримати фокус, бачити зв’язки між відділами, координувати хаос і робити з нього систему.

Якщо тебе драйвить швидкий темп, динаміка арбітражу і робота з людьми — тобі точно до нас.

Задачі:

• Координація роботи між усіма відділами: Buying, Farming, BizDev, Design, Finance, HR, PR.
• Робота з ClickUp – створення, налаштування та оптимізація робочих просторів під різні департаменти.
• Контроль виконання задач та відповідність до встановлених KPI (дедлайни, продуктивність, якість). 
• Оптимізація робочих процесів – спрощення, автоматизація, впровадження нових інструментів.
• Контроль навантаження команд.
• Підготовка звітів по статусам для СЕО.
• Забезпечення якісної комунікації між усіма відділами.

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager / Operations Manager / Team Coordinator від 1 року.
• Розуміння процесів у сфері арбітражу.
• Обов’язково: практичний досвід роботи в ClickUp (структурування, автоматизації, репорти).
• Досвід взаємодії з різними відділами (маркетинг, дизайн, фінанси, HR тощо).
• Системність, уважність до деталей, уміння тримати кілька потоків одночасно.
• Гарні комунікативні навички та вміння «згладжувати кути» між людьми.
• Швидка адаптація — у світі арбітражу все змінюється миттєво 💨

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді з топовими фахівцями арбітражу.
• Прямий вплив на процеси — твої ідеї реально впроваджуються.
• Можливість працювати з офісу в самому центрі Варшави або віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Прозора фіксована ставка — стабільність, на яку можна спертися 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

🧩 Хто ми

Ми — PR+ Academy команда, яка допомагає експертам створювати продукти, які продаються через зміст, а не знижки.

Наш фокус — стратегія, сенси й маркетинг, що приносять прибуток нашим студентам.

🚀 Кого шукаємо

• Тебе — архітектора воронок, який мислить як стратег, пише як копірайтер і відчуває людей як психолог.
• Ти вмієш розбирати воронки, знаходити в них слабкі місця й перетворювати їх на кращі показники.
• Ти не чекаєш ТЗ — ти приходиш із гіпотезою: чому просіла конверсія і як це виправити.

🎯 Що ти робитимеш

• Занурюватимешся в аудиторію: слухати дзівнки, аналізувати діагностики, знаходити справжню мотивацію клієнтів.
• Проєктуватимеш воронки, які реально продають, а не просто красиво виглядають.
• Писатимеш сценарії Reels, створюватимеш лендінги, тріпваєр — вороноки, які хочеться пройти до кінця.
• Формулюватимеш і перевірятимеш гіпотези цифрами (3−5 тестів на тиждень — наш ритм).
• Працюватимеш безпосередньо з маркетинг-директором — швидкі цикли, чіткі рішення, логіка замість хаосу.
• Слідкуватимеш, щоб єдина ідея бренду звучала однаково у всіх форматах — реклама, лендіг, копірайт воронки, вебінари.

💡 Як виглядає успіх

• Конверсії ростуть, ROAS зростає, реклама окуповується швидше.
• Контент не просто подобається — він продає наступний крок.
• Ти бачиш прямий зв’язок між своїми ідеями та показниками в аналітиці.

💪 Що потрібно вміти

• Розуміти клієнтів і працювати з даними (воронки, звіти, метрики).
• Проєктувати воронки в онлайн-школах або запусках інфопродуктів.
• Писати просто й переконливо, щоб зачепити з перших рядків.
• Думати як стратег, а не як виконавець.
• Любити темп, швидкість і точність.

📊 Твої результати в цифрах

• +ROAS до попередніх кампаній.
• Зростання конверсій на кожному етапі воронки.
• 3−5 перевірених гіпотез на тиждень.
• Не більше однієї ітерації правок.
• Кожен результат підкріплено цифрами, не припущеннями.

⚙️ Формат роботи

• Віддалено, повна зайнятість.
• Швидкі рішення, короткі синки, чесний фідбек.
• Сучасні інструменти: Notion, Miro, дашборди, AI, Telegram.

🧠 Культура PR+ Academy

• Ми — про ясність, глибину і стиль.
• Без бюрократії й безглуздих зустрічей.
• Цінуємо тих, хто думає, тестує і говорить по суті.
• Любимо розумні ідеї, сміливі сенси та дії, які підтверджуються цифрами.

🎯Як зрозуміти, що ти наш

• Ти бачиш систему, а не хаос.
• Тебе дратує, коли конверсія падає, і ти одразу шукаєш причину.
• Ти будуєш не просто контент, а шлях клієнта — від першого дотику до покупки.
• Ти доводишь задачі до кінця і тримаєш обіцянки.

CTO/Strong Middle Developer (Tech Lead) 

E-GamersWorld — міжнародний highload портал про кіберспорт із великою глобальною аудиторією.
Ми працюємо з мультимовними SEO-структурами, real-time статистикою та аналітикою, впроваджуємо ML і автоматизацію.
Команда орієнтована на якість, продуктивність і постійне технічне вдосконалення.
                                         Мета

Забезпечити стабільну роботу, розвиток і масштабування високонавантаженого багатомовного проєкту.

                            Твій вплив у проєкті

• Побудувати технічну стратегію розвитку продукту.
• Забезпечити uptime 99.9% і високу швидкодію (TTFB ≤ 0.1 сек).
• Формувати й розвивати команду розробки.
• Оптимізувати архітектуру сайтів, мобільного додатку та інфраструктури.
• Контролювати CI/CD, безпеку, аналітику, логування, SEO і Core Web Vitals.

                                      Технології

Backend: Node.js, TypeScript
Data: Redis, MongoDB
Search: Elasticsearch
Infra: Docker, Nginx, CDN, CI/CD
Monitoring: Grafana, Prometheus
Frontend/SEO: Next.js (SSR), Schema.org, hreflang
Cloud: DigitalOcean / AWS
Management: GitHub Projects, Jira

                                  Буде плюсом

• Досвід у кіберспорті / медіа / беттінгу.
• Знання Core Web Vitals, multilingual SEO, GSC anomalies.
• Розуміння DevOps / інфраструктури / SLA-моніторингу.
• Досвід з AI/ML (Python, PyTorch, Scikit-Learn).

                                    Кого шукаємо

• Техлід або CTO з досвідом керівництва (3+ осіб).
• Глибоке розуміння архітектури хайлоад-систем.
• Мислить стратегічно, але не боїться зануритись у код.
• Проактивний, технічно сильний, результатоорієнтований.

                                        Ми пропонуємо

• Повну свободу у технічних рішеннях.
• Гнучкий графік, remote.
• Команду, яка мислить масштабно.
• Можливість створити архітектуру, яка витримає мільйони користувачів. 
  
  Офіційна сторінка : https://egamersworld.com/
• Кіберспортивні традиціі з незламним Українським духом!

Локація: Україна / віддалено

Ми запускаємо нову казино-платформу та шукаємо CPO, який зможе вибудувати продуктову стратегію, команду та сам продукт із нуля. У нас уже є база по проєкту, потрібен сильний продуктовий лідер для реалізації.
 

Основні завдання:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії казино.
• Формування та управління продуктовою і технічною командами.
• Побудова архітектури платформи та вибір технологій.
• Інтеграція ігор, платіжних систем, AML/KYC-рішень, провайдерів.
• Впровадження та розвиток механік монетизації, retention, лояльності.
• Постійна оптимізація продукту на основі даних та аналітики.
• Забезпечення відповідності законодавчим вимогам і регуляціям.

Вимоги:

• Досвід роботи CPO / Head of Product у сфері iGaming (казино, беттінг) від 3–5 років.
• Практичний досвід запуску власної казино-платформи.
• Знання специфіки грального ринку, механік користувацької поведінки та retention.
• Вміння будувати процеси та керувати кросфункціональною командою.
• Сильне стратегічне та продуктовe мислення.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним казино-проєктом із нуля.
• Участь у створенні продукту на базі вже підготовленої концепції.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Повну автономність у продуктових рішеннях.
• Можливість реалізувати амбіційний проєкт на міжнародному рівні.

Компанія Archysoft шукає Next.js + Supabase Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у сучасних веб-проєктах.

Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі Next.js + Supabase Software Engineer?

•   Фікс багів: підтримка існуючого функціоналу та вирішення технічних проблем.
•   Доопрацювання фіч: вдосконалення наявного функціоналу відповідно до вимог клієнта.
•   Розробка нового функціоналу: створення нових можливостей для проєкту.
•   Робота з базами даних та API: Supabase (PostgreSQL), інтеграція зовнішніх сервісів.
•   Деплой та оптимізація: робота з Vercel для швидкого і стабільного розгортання.
•   Міграція з low-code (Bubble): перенесення функціоналу у full-code середовище.

Ми підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з Next.js.
• Працював з Supabase (автентифікація, база даних, API).
• Добре розумієш принципи SQL / PostgreSQL.
  Маєш досвід роботи з REST API та інтеграціями.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище 

 Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Що буде перевагою? 🤟

Досвід деплою проєктів на Vercel.
Досвід з Cursor.ai

Знання TypeScript.

Розуміння архітектурних підходів у веб-розробці.

Досвід роботи з Bubble або іншими low-code платформами (для розуміння міграції, але це не обов'язково).

Що далі? 🤗

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): перевіримо навички, розберемо твій підхід до задач і наші спільні очікування.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

🚀 Masons Traffic шукає досвідченого Media Buyer (Gambling)! 🚀

Ми — це не просто арбітражна команда. Masons Traffic — це середовище, де ідеї перетворюються на реальні результати, а амбіції — у успішні кейси.
Зараз ми шукаємо Media Buyer, який готовий розвиватися разом із нами у вертикалі Gambling.

🧭 Кого ми шукаємо?

🎯 Досвід роботи від 1 року з Facebook у вертикалі Gambling.
🎯 Вмієш працювати з Tier 1 (зараз у нас тільки Tier 2/3).
🎯 Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці.
🎯 Успішно працюєш із бюджетами від $1000 на день.
🎯 Розумієш, як працювати з PWA і маєш досвід роботи з OneLink.
🎯 Не боїшся брати відповідальність і доводити результат.

💎 Що ми пропонуємо?

🌍 Гібридний або повністю віддалений формат роботи.
💡 Усі необхідні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи — повний комплект для результату.
🤝 Команду, яка завжди на зв’язку (твій лід на підтримці 24/7).
🛠 Внутрішні відділи (розробка, фарм, креативи, техпідтримка) — ти не один у полі воїн.
🚀 Інфраструктуру, що реально працює на результат.
🎉 Безліч бонусів для комфортної роботи, щоб ти міг/могла зосередитися на головному — на ROI.

💥 Чому саме Masons Traffic?

Тому що ми — це не просто арбітраж.
Masons Traffic — це:
🎬 Креативне агентство зі своїм продакшеном.
📲 Сервіс із розробки та оренди застосунків.
🤝 Партнерська CPA-мережа.
🛒 Власний магазин витратних матеріалів для команд.

Тут ти не просто гвинтик — ти частина сильної, динамічної екосистеми.

📩 Готовий/готова підкорювати ринок разом із нами?
Ласкаво просимо до Masons Traffic! 🚀

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Наразі ми в пошуках Senior FullStack PHP Developer.
 

Твоїми завданнями будуть:

— Адаптація та модифікація наявних веб-компонентів відповідно до технічних вимог;
— Розробка нових інтерактивних веб-елементів;
— Створення та розширення REST/JSON-API для взаємодії з додатком;
— Інтеграція сторонніх API та робота з їхньою звітністю;
— Впровадження візуальних і функціональних покращень у чинні проєкти;
— Застосування логічних рішень для оптимізації користувацького інтерфейсу;
— Ручне тестування створених рішень для гарантування їхньої коректної роботи;
— Написання міграцій і seed‑скриптів для MySQL: створення структур БД, версіювання змін, контроль rollback‑процедур.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 3+ років комерційного досвіду з PHP 7+; ООП;
— Впевнене володіння JavaScript (ES6+);
— Глибокі знання HTML5 (семантична розмітка) та CSS3 (SCSS/LESS); вміння створювати адаптивний, кросбраузерний код;
— Досвід розробки та інтеграції REST-сервісів, робота з JSON і структурування даних;
— MySQL 8.0: проектування схеми, оптимізація запитів та індексів;
— Впевнене використання Git;
— Упевнена робота з Linux CLI (Debian/Ubuntu); базові shell-скрипти та деплой;
— Додатковою перевагою буде досвід налаштування Nginx, досвід роботи з фреймворком Vue, Docker і написання юніт-тестів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо Senior AI Engineer, який(а) стане технічним драйвером наступного покоління рішень штучного інтелекту для автоматизованого тестування доступності, аналітики та нових продуктів, що просувають цифрову рівність. Ви проєктуватимете, запускатимете й масштабуватимете продакшн-системи ML, встановлюватимете інженерні стандарти та менторитимете команду.

Кого шукаємо:

• 5+ років у ML/AI-інженерії з реальним продакшн-деплоєм моделей.
• Сильний Python (5+ років) і досвід із TensorFlow / PyTorch / scikit-learn / Hugging Face.
• Розуміння масштабованої ML-інфраструктури та бекенду (API-дизайн, інтеграції з хмарою, підтримка ML-пайплайнів).
• Знайомство з AWS Glue, Athena або Spark (data engineering).
• Глибоке знання ML-життєвого циклу: тренування, валідація, деплой, моніторинг.
• Базові web-технології (HTML/CSS/JS) і щире прагнення до доступності.
• Відмінні навички комунікації та співпраці.

Буде перевагою:

• Досвід у Computer Vision або NLP.
• Практика з Docker та AWS.
• Знання стандартів і практик accessibility.

Чим займатиметесь

• Вести повний цикл ML: від збору/розмітки даних до безперервного поліпшення моделей.
• Проєктувати, навчати та деплоїти моделі у масштабі.
• Працювати над CV/NLP та representation learning для задач доступності.
• Тісно взаємодіяти з продуктом, дизайном та accessibility-фахівцями.
• Підтримувати чисту та масштабовану кодову базу відповідно до кращих практик.
• Просувати етичний та відповідальний AI (прозорість, справедливість, вплив на доступність).

Що пропонуємо:

• Довгострокову співпрацю з місієорієнтованою командою, що розвиває digital equality.
• Можливість працювати з передовими AI-технологіями та впливати на напрям продукту.
• Віддалений формат і гнучкий графік.
• B2B-контракт із конкурентною винагородою.

Якщо ви прагнете створювати AI-рішення з реальним соціальним впливом, будемо раді вашому CV!

Львівський ІТ Кластер – найбільша бізнес-асоціація техкомпаній в Україні, яка об’єднала більше ніж 300 найуспішніших ІТ-компаній та 100 000 техфахівців. Ми створюємо можливості для розвитку індустрії, впроваджуємо інновації та захищаємо інтереси ІТ-бізнесу.

Ми шукаємо уважного й технічно сильного QA Engineer, який допоможе вибудувати системний процес тестування та контролю якості. У нас QA – це не “останній етап перед релізом”, а ключова частина розробки. Ви будете залучені до перевірки вимог, планування, тестування веб і мобільних продуктів та створення стандартів QA.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2-ох років досвіду роботи в тестуванні;
• Розуміє SDLC / STLC і володіє різними техніками тестування;
• Працював із CI/CD;
• Уміє створювати тест-кейси та вести тестову документацію;
• Має досвід API testing у Postman;
• Знає SQL на базовому рівні (читання та перевірка даних);
• Добре орієнтується в Agile-підходах;
• Володіє англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate+) та вище;
• Мислить системно та аналітично, уважний до деталей;
• Активно шукає шляхи покращення продукту й процесів, ставить правильні запитання;
• Комунікабельний і проактивний, легко знаходить спільну мову з розробниками та PM.

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз бізнес- і технічних вимог, формування тестової стратегії;
• Розробка та підтримка тест-кейсів, чеклістів, тест-планів;
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та smoke-тестування;
• API-тестування (Postman / Swagger), перевірка баз даних через SQL-запити;
• Робота з Jira / ClickUp — створення, відстеження, верифікація дефектів;
• Верифікація UI (Figma);
• Підготовка звітів про якість, участь у QA Review;
• Автоматизація базових тестів (Cypress / Playwright) — задача у планах на перспективу.

Які перспективи та можливості чекають на тебе у Львівському ІТ Кластері:

• Комфортний офіс поруч зі Стрийським парком;
• Доступ до конференцій, вебінарів та воркшопів для прокачування hard та soft skills;
• IT Club Loyalty – доступ до найбільшої програми лояльності для IT-фахівців;
• Відпустка — 20 календарних днів, 14 днів оплачуваних лікарняних та вихідні у державні свята;
• L&D програма – можливість компенсації за проходження профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Культура ownership  можливість пропонувати та втілювати власні ідеї: покращення процесів, автоматизація або нові підходи;
• Командна підтримка та жива атмосфера.

Інші важливі деталі:

• Часткова зайнятість (20 год./тиждень), з переходом на повну зайнятість після закриття випробувального періоду (3 місяці);
• Робота в гібридному форматі (офіс-віддалено);
• Адреса офісу вул. Уласа Самчука, 3;
• Надаємо комп’ютер, офісну техніку та необхідне програмне забезпечення.

📌 Ми переглядаємо всі резюме протягом тижня. Якщо Ваш профіль буде релевантним, очікуйте зворотний зв’язок від нашої команди.

Ми Cana Digital активно розширюємо наш штат і шукаємо редактора зі знанням англійської мови. Ми допомагаємо досягти позитивних змін за допомогою якісного контенту.

Що нам важливо:

• редакторський досвід
• рівень англійської B2+ 
• буде плюсом вища освіта у галузі англійської філології / комунікацій / журналістики
• бути готовим до виконання тестового завдання

Твої обов’язки:

• редагування та вичитка текстів
• виправлення стилістичних і змістових помилок
• перевірка тексту відповідно до вимог завдання (унікальність, ключові слова, релевантність, перевірка фактів)
• робота із заголовками, покращення структури та читабельності статей

Ми пропонуємо:

• відрядну оплату, що забезпечує гнучкість і можливість заробляти більше в залежності від ваших досягнень
• work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 11:00, та завершити відповідно до 17:00 та 20:00.
• віддалений формат

Ми — українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з головними соціальними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають.
 

Зараз ми шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе підтримувати та оптимізовувати системні фінансові процеси та забезпечить прозору роботу з міжнародними партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітню плату
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії
• Віддалений формат роботи з 9:00−18:00, 5/2
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових day‑off на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Оплату занять спортом.
   

Вимоги :

• Досвід роботи фінансовим менеджером / спеціалістом від 1,5 років
• Практичний досвід реєстрації компаній-нерезидентів (самостійно або через реєстратора)
• Досвід відкриття рахунків для компаній-нерезидентів у міжнародних банках або фінансових установах
• Розуміння податкових та регуляторних норм у різних країнах
• Досвід систематизації та підготовки документів: інвойси, договори, аналіз оплат
• Досвід систематизації та підготовки документів для бухгалтерії, взаємодії з бухгалтерськими службами компаній-нерезидентів
• Обов’язкове дотримання дедлайнів та відповідальність за точність фінансової інформації
• Висока уважність до документів, системність і дисципліна у роботі
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для ділової переписки та мінімальних переговорів із банками та фінансовими установами.
   

Основні завдання:

• Робота з фінансовими процесами компаній-нерезидентів
• Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів
• Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу
• Ведення обліку операцій та підготовка звітності
• Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках
• Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів
• Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях
• Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах
• Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації
• Оптимізація фінансових процесів компанії з нерезидентами
• Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками, що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.
   

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, навчитися працювати з ними на практиці
• Систематизувати документообіг для бухгалтерії
• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

Якщо ти організований, любиш працювати з цифрами й хочеш стати ключовою ланкою у фінансовій системі нашої компанії — надсилай резюме та короткий супровідний лист

Шукаємо Java Backend Developer, який буде працювати над розвитком і масштабуванням фінтех-платформи.

Проєкт пов’язаний з обробкою фінансових транзакцій, інтеграцією платіжних шлюзів та впровадженням безпечних і стабільних бізнес-процесів.

Ви братимете участь у проєктуванні архітектури, розробці ключових модулів і покращенні продуктивності системи.

 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-сервісів фінтех-платформи на Java (Spring Boot).
• Проєктування та реалізація REST API і внутрішніх сервісів.
• Робота з базами даних, кешами та брокерами повідомлень.
• Інтеграція із зовнішніми фінансовими API та платіжними провайдерами.
• Участь у проєктуванні архітектури мікросервісів.
• Оптимізація продуктивності та відмовостійкості системи.
• Тісна співпраця з командами фронтенду, DevOps та аналітики.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Java.
• Впевнене володіння Spring Boot і розуміння принципів побудови REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД.
• Знання Redis (кешування, pub/sub).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з асинхронною обробкою та чергами (RabbitMQ буде плюсом).
• Добре розуміння CI/CD та Git-workflow.
• Базові знання у сфері безпеки та фінансових транзакцій - перевага.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з контейнерами (Docker, Kubernetes).
• Досвід написання unit- та інтеграційних тестів (JUnit, Testcontainers).
• Розуміння принципів Event-Driven архітектури.
• Знання інструментів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Досвід участі у фінтех-проєктах, пов’язаних із платіжними шлюзами або банківськими системами.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: тільки офіс
• Участь у складних та технічно цікавих проєктах.
• Професійний розвиток у команді досвідчених інженерів.
• Стабільну оплату та гнучкий графік роботи.

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Ми зв'яжемось з вами, якщо ваш досвід буде релевантний нашим очікуванням. Якщо ви не отримали повідомлення протягом 2 робочих тижнів,  на жаль ми вимущені відмовити вашій кандидатурі. 
 

Дякую за розуміння!