Jobs Finances

Join our financial team as a Senior Reporting Specialist

The value of this position:

• The opportunity to impact results and be an individual, not just a cog in the machine
• No unnecessary bureaucracy

• Challenging tasks with the opportunity for professional growth

   

What you will do:

• Financial and Management Reporting: Prepare the financial statements for different legal entities in accordance with the appropriate standards of reporting (IFRS, US GAAP etc.) as well as anticipate in the preparation of monthly management reports
• Statutory Compliance: Assist in accurate and timely statutory reporting
• Risk Assessment: Identify, analyze, describe, and address financial and accounting risks on a regular basis
• Financial Policies: Design controls, review and update all existing and required financial policies (regarding accounting, fiscal reporting, procurement and payments, sales, etc.) and ensure their compliance
• Internal Audit: Audit existing accounting documents, improve and automate the document management as well as assist in statutory audits and due diligence
• Finance Processes: Improve and automate finance processes

For successful performance, you will need:

• 3+ years of relevant experience
• Working knowledge of Excel, Google Spreadsheets, QuickBooks/Xero, or similar accounting systems
• Solid knowledge of IFRS/ GAAP, and other local reporting standards
• Working experience with legal entities in different countries
• Skills and experience in financial controlling and internal audit
• Project management skills
• English (business communication, both oral and written) — B1 Level, fluency in Ukrainian
• Open-mindedness with strong learning, analytical skills, and curiosity for new challenges
• Strong communication skills
• A stable internet connection

Will be a plus:

• Relevant experience in international product IT companies
• General knowledge of tax legislation of Ukraine, Cyprus, other EU countries, and the US
• ACCA or similar qualification (membership or in progress) will be a significant advantage

What you will get with us:

• Opportunities for Growth: Reimbursement for professional training expenses.
• Supportive Team Environment: Join a team that values teamwork, collaboration, and mutual support, with no micromanagement.
• Comprehensive Benefits Package: 15 days vacation, 20 days sick leave, public holidays, and additional bonuses.
• Onboarding and Mentorship: Benefit from individual support and mentorship for seamless integration into the team and product understanding.
• Inspiring Work: Become a part of a growing product that inspires
• Well-being Support: Access a robust support program, including partial reimbursement for psychologist services, financial assistance during critical health issues, and engaging internal events.
• Remote Work Flexibility
• Language Development: Take advantage of free corporate English lessons and speaking clubs to improve your language skills.

Recruitment process:

• Quick introduction with the recruiter
• Test task
• Meeting with Top management / CFO
• Final meeting with Group CFO
• Job Offer

BENAUR LLC

BENAUR LLC is an international company developing innovative offline entertainment projects across the U.S. and Europe. We are currently seeking a Finance manager to manage the company’s accounting operations, support financial reporting, and coordinate with tax consultants and external advisors.

This is a remote position with collaboration across an international team.

Key Responsibilities

• Manage day-to-day accounting operations for the U.S. company
• Maintain and oversee bookkeeping in QuickBooks Online
• Prepare financial reports, including P&L and Cash Flow reporting
• Process and manage invoices, payments, and accounting documentation
• Monitor expenses, budgeting, and financial performance
• Support management reporting across multiple entities within the group
• Coordinate with external tax consultants and auditors regarding tax reporting
• Review, improve, and optimize accounting workflows
• Support transparent and efficient financial processes for management

Requirements

• Degree in Accounting, Finance, or Economics
• Proven experience as an Accountant or Chief Accountant
• Practical experience with QuickBooks Online, including bank feeds, invoicing, and reconciliations
• Strong proficiency in Excel and Google Sheets, including pivot tables, advanced formulas, and multi-sheet data management
• English proficiency at B2 level or higher (written and spoken)
• Basic understanding of U.S. accounting and taxation, including LLC / S-Corporation structures
• Experience with Ukrainian FOP accounting (Group 2 and 3 simplified taxation preferred)
• Experience in management accounting, including reporting for multiple entities and presenting financial results to ownership
• Strong analytical skills, attention to detail, and structured approach to work
• Ability to manage ad hoc tasks, prioritize effectively, and work in a multi-tasking environment
• Strong communication skills and ability to work independently in a remote team

Nice to Have

• Experience: International tax planning and optimization (EU, USA)  and international business model optimization.

What We Offer

• Opportunity to work in an international company with creative and cultural projects
• Fully remote work format 
• 11:00-20:00 (Kyiv Time)
• Competitive compensation linked to the U.S. dollar

• Long-term cooperation and stability

   

If you would like to become part of our team and contribute to unique projects, please send your resume.

We are looking for a Head of Payments to own our payment strategy end-to-end — building resilient infrastructure, maximizing approval rates, and controlling risk across LatAm (Colombia and Mexico).

This role is a great fit if you:

• Have at least 3 years of experience specifically in iGaming/gambling
• Have hands-on experience with technical PSP integration (API), routing configuration, and orchestration — this requires applied technical expertise, not just managerial skills
• Have experience independently managing the contracting process with PSPs, including KYC/KYB procedures
• Have a proven track record of increasing approval rates at a previous job
• Have in-depth knowledge of local payment methods, provider rates, and market benchmarks for approval rates in LatAm
• Have experience in commercial negotiations with PSPs (improving rate terms)

What we expect from you during our collaboration:
 

1) Integrations — Technical onboarding of PSPs:

• PSP integration (LatAm)
• Testing payment methods, configuring routing and orchestration across multiple providers
• Optimizing existing integrations (DF flow / redirect flow for specific cardholders and issuers)
• Analysis and comparison of rates/fees for local payment methods
• Selection of the optimal payment method for different player segments (by issuing bank, deposit amount, payment history) to maximize the user approval rate

2) Legal onboarding of PSPs:

• Formalization of the partnership through contracts, completion of KYC/KYB
• Negotiations with providers, improving partnership terms
• Search for new PSP partners in LatAm markets

3) Payment operations efficiency:

• Monitoring and optimization of payment conversion (approval rate, market benchmarks)
• Continuous monitoring of payment processing, prompt resolution of technical issues
• Analysis of competitors’ payment methods and terms

4) Strategy and Revenue Growth:

• Defining a payment strategy as part of overall growth (impact on revenue, LTV)
• Tracking key metrics (approval rate, withdrawal success rate, chargeback rate) and improving them based on data
• Optimizing the deposit funnel: retry and cascading (automatic redirection to a backup PSP if the primary one fails)

5) Risk Control and Cost Management:

• Monitoring and preventing fraud
• Controlling chargeback/refund rates as a limiting factor for growth
• Balancing scaling with risk metrics
• Optimizing payment processing costs (PSP fees, routing)
• Accountability for payment margin within the product’s unit economics

What we offer:

• 24 days of vacation + days off
• Remote work — choose any corner of the world to “be with us”
• Support for your learning and professional development through external courses and educational activities (conferences, webinars, etc.)
• Benefit Café: reimbursement for sports activities, English language courses, and mental health support
• Health insurance
• Financial support during difficult life situations—we understand that this is an extremely challenging time for every Ukrainian, so we’re here for you not only on the “good days” but also on the “tough ones.”
• Employee referral program. The opportunity to directly influence business development and hiring strategy at a rapidly growing international company.

Hiring process:
Recruiter interview → Interview with CEO → Reference check →  Job Offer.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Finance Compliance Associate. 
Ти будуватимеш Finance & Compliance-напрямок, який допомагає компанії масштабуватися без втрати прозорості й контролю. Не просто готуватимеш звітність, а вдосконалюватимеш процеси, координуватимеш взаємодію з локальними адміністраторами й аудиторами та забезпечуватимеш відповідність фінансових операцій і внутрішніх процесів вимогам різних юрисдикцій.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Finance, Legal і Compliance-напрямками, а також долучатися до запуску нових юрисдикцій і розвитку фінансових процесів.
А твоїм безпосереднім менеджером буде Галина Стадницька, Head of Finance.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати глибоку експертизу у Finance & Compliance, працюючи з фінансовими процесами та регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.
• Взяти ownership над ключовими процесами: від щоденної операційної роботи до їх автоматизації, стандартизації та масштабування.
• Працювати з критично важливими фінансовими даними й безпосередньо впливати на прозорість, контроль і стійкість фінансової функції компанії.
   

Твій вплив:

• У розвитку фінансової й compliance-функції компанії через прозору та своєчасну звітність.
• У забезпеченні відповідності фінансових процесів вимогам різних юрисдикцій і успішному проходженні зовнішніх аудитів.
• У трансформації Finance & Compliance-процесів через автоматизацію, стандартизацію та пошук ефективніших рішень.
• У побудові Finance & Compliance-процесів для нових юрисдикцій, підтримуючи подальше масштабування бізнесу.
   

Що для нас важливо?

• Маєш 3–5 років досвіду в аудиті, бухгалтерському обліку, фінансовому аналізі або суміжній сфері та добре розумієш, як працюють фінансова звітність і Finance & Compliance-процеси.
• Впевнено працюєш в Excel. Досвід із VBA або SQL буде перевагою.
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в економіці, фінансах, бізнесі або суміжній галузі.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище — достатньому для роботи із документацією, локальними адміністраторами й аудиторами.
• Любиш брати ownership: не чекаєш готових рішень, а самостійно рухаєш задачі від ідеї до результату.
• Уважний(-а) до деталей, відповідально працюєш із фінансовими даними та цінуєш точність у роботі.
• Умієш будувати партнерську комунікацію з різними стейкхолдерами — від внутрішніх команд до зовнішніх аудиторів.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Investment Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 
Ця роль — операційний хребет системи управління холдингом. Ти будеш єдиною точкою відповідальності за те, щоб борди працювали як інструмент стратегічних рішень, а не як театр звітності. Твоє завдання — зробити процеси бордів стандартизованими, прозорими та ефективними для всіх портфельних компаній.
 

Твої задачі:
 

• Координувати підготовку квартальних бордів усіх портфельних компаній: дедлайни, формати, пре-скрінінг матеріалів;
• Рецензувати борд-декки до того, як вони потрапляють до CEO холдингу — повертати на доопрацювання, якщо не відповідають стандарту;
• Формувати адженду кожного борду разом із COO холдингу;
• Вести фолоуап після борду: фіксувати рішення, власників, дедлайни;
• Будувати та підтримувати трекінг-систему виконання рішень із видимістю для топ-менеджменту;
• Підтримувати єдині стандарти документації та звітності по всьому портфелю.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки досвіду в ролях Chief of Staff, Advisory Manager (Strategy & Operations), Investment Manager/Analyst у tech/SaaS/PE середовищі;
• Досвід підготовки та координації стратегічних матеріалів для борду/інвесторів/ інвестиційного комітету або топкерівництва — обов’язково.
• Досвід аналізу інвестиційної привабливості бізнесів / проєктів.
• Впевнене читання фінансових звітів (P&L, cash flow, unit economics);
• Досвід управління процесами в multi-stakeholder середовищі;
• Критичне мислення та здатність давати зворотний зв’язок керівникам бізнесів;
• Англійська B2+.

Буде плюсом:

• Досвід у PE/VC-портфельних структурах або консалтингу (MBB, Big4 Strategy);
• Досвід підготовки компанії до інвестиційного раунду або M&A процесу.

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

• Пряму взаємодію з CEO та реальний вплив на архітектуру управління холдингом;
• Доступ до P&L та стратегічних рішень усіх продуктів портфеля;
• Хочеш бачити реальний вплив: створювати процеси, які підвищують фінансову ефективність бізнесу та підтримують наш стрімкий ріст (х3 щороку).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з CОО.
• Фінальна співбесіда з CЕО.

Якщо ти хочеш не просто координувати борди, а будувати систему, у якій приймаються стратегічні рішення — let’s launch the future together.

Ми — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та AI. 

Ми шукаємо Financial Controller, який/яка допоможе нам підтримувати високу якість фінансових даних, забезпечувати своєчасне закриття звітних періодів та розвивати управлінську фінансову функцію компанії.

Це роль для людини, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей та здатна бачити за фінансовими даними реальні бізнес-процеси. Ти станеш важливою частиною фінансової команди та допомагатимеш менеджменту приймати рішення на основі якісної управлінської звітності.
 

Основні зони впливу нашого майбутнього Financial Controller:

1. Контроль якості фінансових даних

• перевіряти правильність та повноту фінансових і операційних даних в облікових системах;
• контролювати коректність класифікації витрат та забезпечувати якість даних для управлінської звітності;
• аналізувати дані та виявляти аномалії, що можуть впливати на фінансові результати.

2. Закриття звітних періодів та управлінська звітність

• брати участь у щомісячному закритті періоду;
• готувати пакет управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) відповідно до принципів МСФЗ;
• формувати додаткові управлінські та аналітичні звіти для бізнесу.

3. Контроль собівартості та бюджетування

• контролювати формування собівартості та коректність розподілу витрат;
• брати участь у процесі бюджетування та підготовці план-факт аналізу;
• аналізувати ключові відхилення та надавати рекомендації щодо покращення фінансової прозорості.

Очікуємо, що наш майбутній Financial Controller:

• має практичний досвід у фінансовому контролі, управлінському обліку або аудиті;
• глибоко розуміє принципи МСФЗ та взаємозв’язок P&L, Balance Sheet і Cash Flow;
• має досвід роботи з обліковими системами (BAS, ERP або аналогічними);
• впевнено працює з Excel: великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами;
• розуміє принципи калькулювання собівартості та бюджетування;
• уважний(-а) до деталей та орієнтований(-а) на точність у роботі з цифрами;
• вміє самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів;
• мислить аналітично та здатний(-а) знаходити причини відхилень, а не лише фіксувати їх;
• вміє конструктивно комунікувати з колегами та стейкхолдерами.


Етапи знайомства:

1-й — знайомство з рекрутеркою

2-й — знайомство з CFO

3-й — знайомство з Co-Founder

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів;
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на продукт без зайвої бюрократії;
• любимо ітеративний підхід;
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб залишалось більше простору для креативу;
• кожні півроку проводимо performance review, раз на рік — salary review.
 

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані всі лікарняні;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• гібридний формат роботи;
• необхідна техніка для роботи;
• корпоративна бібліотека;
• тімбілдінги з командою.

Що потрібно вести:

• ФОП на єдиному податку (3 група), основна діяльність — послуги;
• ЗЕД: контракти з нерезидентами (США, ЄС, UK), валютні надходження, дотримання граничних строків розрахунків та валютного нагляду банку;
• Договори комісії — коректний облік і база оподаткування (комісійна винагорода, а не весь обіг), супровід первинки;
• Розрахунки з фізичними та юридичними особами, резидентами й нерезидентами.
   

Обов'язки:

• Первинні документи: інвойси, акти, договори, додатки, специфікації;
• Комунікація з банком щодо валютних операцій та підтверджуючих документів;
• Подання звітності: декларація платника ЄП, ЄСВ, 20-ОПП, 4ДФ (за наявності виплат ФО);
• Контроль лімітів доходу та ризиків втрати спрощеної системи;
• Консультації щодо структурування виплат і документообігу до підписання контракту, а не після;
• Робота в кабінеті платника, вчасно / M.E.Doc, банк-клієнт.
   

Вимоги:

• Від 3 років практичного досвіду з ФОП, які працюють на ЗЕД;
• Обов'язковий реальний досвід із договорами комісії — не теоретичний;
• Розуміння валютного законодавства та специфіки IT/послугового експорту;
• Акуратність із дедлайнами звітності, проактивна комунікація.
   

Буде плюсом:

• Досвід супроводу IT-компаній / груп із кількох юросіб і ФОПів;
• Розуміння режиму Дія.City (для порівняння сценаріїв);
• Англійська на рівні читання контрактів.
   

Мене звати Юлія, я CFO освітньої технологічної компанії, яка допомагає бухгалтерам працювати впевнено, без помилок і штрафів.

Ми вже працюємо на трьох ринках:

• Україна 🇺🇦
• Казахстан 🇰🇿
• Польща 🇵🇱

• та на фінальній стадії запуску 4-го — Бразилії 🇧🇷.

   

Я пройшла шлях від бухгалтера до фінансового директора і зараз будую в компанії сильну фінансову функцію.

Шукаю людину, яка стане лідером бухгалтерської функції компанії та забезпечить відповідність наших операцій вимогам бухгалтерського/податкового законодавства в Україні, Казахстані, Польщі (та інших країнах в майбутньому), побудує чіткі процеси роботи бухгалтерії на різних ринках та вибудує систему управління ризиками (валютними, податковими, тощо).

Ви працюватимете безпосередньо зі мною, тому разом з резюме ОБОВ’ЯЗКОВО надішліть короткий СУПРОВІДНИЙ ЛИСТ, чому вирішили відгукнутись на цю вакансію.

4 ПРИЧИНИ ДОЄДНАТИСЬ ДО НАС:

1. Можливість реалізуватися. Зможете вивести бухгалтерську функцію на новий рівень і впливати на бізнес-рішення в компанії.
2. Міжнародний досвід. Зможете розібратись в особливостях бухгалтерії як-мінімум в 3х різних країнах, окрім України (Польща, Казахстан, Бразилія).
3. Крута команда. Ви потрапите в команду, яка «горить» своєю справою.

4. Ідеальний таймінг. Зараз найкращий час долучитись, бо саме зараз бухгалтерська та фінансова функції в компанії стають значимими, а це означає, що Ви будете прямо впливати на бізнес.

    

ПОЧНЕМО З ТОГО, ЩО ОТРИМАЄТЕ ВИ:

1. Фінансову мотивацію, яка відповідає Вашим фінансовим цілям за результатами співбесіди (обговорюємо індивідуально)
2. Стабільна виплата ЗП (жодної затримки ніколи!)
3. Можливість працювати віддалено за графіком з пн-пт, 09:00 — 18:00.
4. Мою увагу і зворотний зв’язок.
5. Цікаві виклики — окрім роботи з українським законодавством Ви зможете розібратись в законодавстві інших країн, розширивши професійний кругозір.
6. Стабільність та надійність. Ми стрімко розвиваємось, розширюємо команду і на 100% виконуємо соціальні гарантії для команди незважаючи на зовнішні обставини.

7. Професійне навчання. Компанія проводить внутрішнє навчання, а також оплачує зовнішнє.

    

МЕНІ ВАЖЛИВО, ЩОБ У ВАС БУВ:

• Досвід. Релевантний досвід роботи Головним бухгалтером від 3х років.
• Податки. Досконале розуміння податкового законодавства України в частині бухгалтерії ФОП, зарплати та кадрів.
• Бухгалтерія. Розуміння як будуються процеси обліку та досвід роботи з різними обліковими системами.
• Знання Excel. На «Ти» з Excel, вміти швидко обробляти фінансову інформацію, будувати зведені таблиці.

• Автономність. 100% автономність в вирішенні всіх бухгалтерських, податкових питань (в т.ч. проходження перевірок), питань взаємодії з командою керівників і т.д.

   

ВАШИМИ КЛЮЧОВИМИ ЗАВДАННЯМИ БУДУТЬ:

• Контроль податкового обліку та звітності. Забезпечення коректності ведення податкового обліку ФОП, розрахунку та сплати податків, підготовки та подання звітності ФОП та ТОВ, контроль лімітів ФОП; КІК звітність.
• Контроль зарплати та кадрів. Контроль правильності ведення зарплатного та кадрового обліку проекту, зарплатної звітності.
• Контроль документообігу. Контроль наявності та правильності складання бухгалтером / контрагентами первинних документів, забезпечення належного архівування та зберігання документів.
• Організація відкриття, закриття ФОП, переведення на інші системи оподаткування, комунікації з контролюючими органами, банківськими установами, проходження перевірок з фін.моніторингу.
• Управлінський облік. Контроль правильності відображення бухгалтерією операцій в управлінському обліку.
• Фінансові розрахунки. Забезпечення правильності розрахунку винагороди членам команди, розрахунків з підрядниками, здійснення аналітичних розрахунків для CEO з чітким дотриманням відповідних дедлайнів.
• Контроль бухгалтерії в інших країнах. Контроль виконання зобов’язань бухгалтерськими аутсорсерами в інших країнах.
• Контроль за своєчасним проведення платежів відповідно до затвердженого бюджету проекту.
• Взаємодія з командою. Головний бухгалтер керує командою з двох бухгалтерів в прямому підпорядкуванні для забезпечення ведення бухгалтерського обліку відповідно до законодавства України та координує роботу бухгалтерів на аутсорсі в інших країнах.
• Ризики. Управління бухгалтерськими та податковими ризиками компанії.

Якщо Вам імпонує виклик вивести бухгалтерську функцію компанії на новий рівень і приймати рішення, які впливають на бізнес — надсилайте своє резюме і супровідний лист, чому Вас зацікавила ця можливість.