Jobs

Requirements:

- html/css, javascript, react, git, intermediate english level

Nice to have:

- redux, typescript, graphql, react hooks, nodejs

Responsibilities:

- Collaboration with designers and product management and other developers

- Development of the new features

- Support and fix the bugs of the existing application

- Cover the features with the tests

- Adhere to code standards and best practices

We offer:

- Remote work

- Flexible working hours and adjustable work/life balance

- Communication with customer and team in English

- Annual performance appraisals

- Projects that use advanced, cutting-edge technologies

It's mandatory to have a beautiful code on GitHub to get to the interview. During the 30 minutes interview there will be: introduction, english check, tech questions and live-coding.

Про компанію AxelsFor startups in Europe and the USA that are
- not satisfied with their developers or find it risky to work with freelancers
- find it difficult and expensive to hire on a local market
- find it challenging to manage their development team

Axels helps to find Ukrainian talent with React / Vue.js / Angular / Node.js focus and organize remote easy-to-manage development process.

Axels differ from others due to
- a friendly team, mentorship
- focus on specific trendy technologies
- approach with following strict development standards
- quick recruitment process.

Our SEO department is growing, and we are opening applications for an intensive internship program. No prior experience or course certificates required - we value a strong work ethic, curiosity, and a drive to learn above all.
 

What You’ll Be Working On

• Supporting link acquisition, outreach, and competitor research.
• Exploring competitors to identify new SEO opportunities across multi-geo campaigns.
• Working with SEO platforms, datasets, and research tools.
• Translating learning into real execution on ongoing campaigns alongside experienced leads.
   

Profile We’re Looking For

• Genuine interest in SEO and digital growth.
• Readiness to learn quickly, work hard, and act on real-time feedback.
• High attention to detail, accuracy, and structured thinking.
• Basic communication and task management skills.
• English at Intermediate level or higher is a plus.

How It Works & What You Get

• Month 1 (Internship): A hands-on, unpaid evaluation period focused on practice over theory.
• Mentorship & Workflow: Direct guidance from Senior SEO Leads with communication streamlined via Telegram for fast integration.
• Career Growth: Top performers transition directly into a paid probation period as a Junior SEO Specialist, with long-term financial and professional growth inside a performance-driven team.

Our client is leading supplier of sports analytics to its clients. Using cutting edge Computer Vision and AI/ML technologies, the company provides outstanding real-time sports performance analysis. As an analyst you will be responsible for providing quality statistics for ice hockey games using client’s proprietory tools.

Requirements:

• Confident PC user (Windows)
• Basic English
• Extensive internet research skills
• Creative problem-solving and analysis skills
• Team player with good interpersonal and solution-oriented attitude
• Readiness to work in shifts (mandatory)
• Stress-resistance
• Ice Hockey knowledge is very beneficial, actual hockey playing skills are not required
• Video gaming experience also useful

Job responsibilities:

• Analyze ice-hockey games and record key events as they occur such as successful pass, penetration of offensive zone, faceoff win, etc. (40+ total event types)
• Check the quality of content and do an analysis of quality data
• Work on various data tools and generate information by doing online research
• Provide inputs/content with high quality
• Ability to identify and verify source authenticity
• Solve complex problems in time-bound and effective manner
• Ability to analyze data by doing secondary research

Наразі активно масштабуємось, тому знаходимось в пошуку Farmer-a Facebook 🩵

Наші очікування:
• Обов'язковий досвід роботи на позиції Farmer FB від 2 місяців
• Прив'язка рекламних кабінетів до кінгів
• Підготовка FB-акаунтів під запуск Gambling-кампаній
• Вирішення питань з розбаном та відновленням акаунтів
• Дисциплінованість та відповідальність

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання
• Всю необхідну для роботи технічку
• Навчання та підтримку
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

Наразі активно масштабуємось, тому знаходимось в пошуку Farmer-a Facebook 🩵

Наші очікування:
• Обов'язковий досвід роботи на позиції Farmer FB від 2 місяців
• Прив'язка рекламних кабінетів до кінгів
• Підготовка FB-акаунтів під запуск Gambling-кампаній
• Вирішення питань з розбаном та відновленням акаунтів
• Досвід на позиції Farmer FB Gambling буде перевагою
• Дисциплінованість та відповідальність

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання
• Всю необхідну для роботи технічку
• Навчання та підтримку
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Netpeak шукає Junior AI Automation Developer / AI Engineer у напрям AI Solutions💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Зараз масштабуємо AI-напрям для автоматизації внутрішніх процесів компанії — і шукаємо Junior / Strong Junior спеціаліста, який допоможе будувати AI-рішення для наших команд.

Це роль для тих, хто хоче розвиватися на перетині Python, LLM, автоматизацій, RAG-систем, ботів та AI-агентів. Ти будеш створювати інструменти, які допомагають десяткам команд і понад 350 маркетологам працювати швидше й ефективніше.

Ми вже бачимо результат від AI-інструментів усередині компанії: там, де вони впроваджені, команди роблять більше тими ж силами. Тепер масштабуємо цей підхід далі, тому твої рішення матимуть реальний вплив на внутрішні процеси та щоденну роботу спеціалістів.

Що робить цю позицію особливою:

1. AI-напрям, який активно розвивається всередині Netpeak.
2. Ти долучишся до команди, яка вже працює з AI-рішеннями для агенції та масштабує їх на внутрішні процеси компанії. Тут багато простору для росту, експериментів, власних ідей та впливу на те, як будуть розвиватися AI-процеси всередині Netpeak. 
3. Робота з реальними AI-рішеннями, а не “про AI на словах”.
   Ти будеш працювати з LLM API, автоматизаціями, ботами, RAG-системами, AI-агентами та інтеграціями з внутрішніми інструментами компанії.
4. Вплив на роботу великої команди.
   Твої рішення використовуватимуть PM, маркетинг, продажі, аналітика та інші напрями. Це можливість працювати не над абстрактними задачами, а над автоматизаціями, які допомагають командам економити час і працювати ефективніше.
5. Підтримка з боку досвідченіших спеціалістів.
   Ти не будеш самостійно тягнути все з нуля: поруч буде AI Integration Lead та Middle AI Engineer, які допоможуть із пріоритетами, технічними рішеннями та розвитком.

6. Можливість вирости до Middle AI Engineer.
   Роль передбачає розвиток у напрямі більшої автономності, складніших задач і повного ведення автоматизацій end-to-end.

    

Що для нас важливо:

1. Впевнена база в Python: OOP, читабельний код, робота з пакетами, базове розуміння async.
2. Власні або робочі AI-кейси: бот, транскрайбер, summary-сервіс, автоматизація рутини, інтеграція з API тощо.
3. Досвід або практичне розуміння роботи з LLM API та AI-асистентів для розробки: Claude Code, OpenAI Codex, Github Copilot, Cursor, тощо. 
4. Розуміння LLM-фреймворків: LangChain, LangGraph або аналогічні.
5. Досвід роботи з REST API, базове розуміння SQL та інтеграцій між сервісами.
6. Git / GitHub на базовому робочому рівні.

7. Письмова англійська на рівні від B1.

    

Буде плюсом:

1. Досвід інтеграцій з Google Workspace, Telegram-ботами / Slack або іншими внутрішніми інструментами.
2. Досвід роботи з PostgreSQL, BigQuery або іншими базами / сховищами даних.
3. Практичний досвід побудови AI-агентів: multi-step, tool-using або схожі підходи.
4. Досвід із Celery, Redis, cron / scheduled jobs, Docker або GCP.

5. Базовий front-end для внутрішніх інтерфейсів чи демо.

    

Що буде потрібно робити:

1. Виконання задач, які делегуються AI Integration Lead  та Middle AI Engineer.
2. Самостійне ведення простих автоматизацій end-to-end: від запиту внутрішньої команди до робочого рішення та його підтримки.
3. Розробка LLM-агентів, ботів і RAG-систем.
4. Автоматизація рутинних процесів: звітність, обробка даних і документів, генерація контенту.
5. Інтеграція LLM та автоматизацій із внутрішніми інструментами (CRM, Google Workspace, Slack / Telegram, BigQuery).
6. Збір і уточнення вимог у внутрішніх замовників (PM, маркетинг, продажі, аналітика).
7. Створення прототипів (PoC), тестування, відлагодження, prompt tuning.

8. Підготовка технічної документації.

    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.

Саме зараз шукаємо Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!

📌Наш ідеальний тіммейт має:

- Досвід на позиції Media Buyer / Media Buyer Assistant: канал не принциповий: native, Facebook/Meta Ads, Google Ads, TikTok, push/pop, важливий сам досвід тестування та роботи з даними, а не конкретна платформа;

- Звичка аналізувати результати після кожного запуску, не просто дивитись на цифри, а робити з них висновки і застосовувати в наступних тестах;

- Здатність генерувати гіпотези та ідеї для тестів, а не тільки виконувати готові задачі;

- Комунікабельність і вміння чітко формулювати задачі для суміжних функцій (дизайн, контент, LP);

- Проактивність — шукати можливості сам, не чекаючи, доки хтось скаже, що робити.

📌Буде перевагою:

- Досвід роботи з native трафік сорсами;

- Досвід у nutra вертикалі;

- Вміння формувати та аргументувати ідею тесту з нуля — від аналізу ринку/спаю до готової гіпотези;

- Досвід роботи в кросфункційних командах (з дизайном, контентом, розробкою);

- Використання AI-інструментів у роботі — генерація зображень, візуалізація ідей, підготовка контенту для тестів;

- Англійська на рівні простої комунікації з менеджерами трафік-сорсів по своїх запусках.

📌Чим потрібно буде займатись:

- Запускати та вести рекламні кампанії на native платформах (Newsbreak, Mediago та ін.);

- Тестувати зв'язки: креативи, офери, лендинги і робити висновки з кожного запуску;

- Аналізувати результати кампаній на основі ключових метрик, оптимізувати та масштабувати те, що працює;

- Генерувати ідеї та гіпотези для нових тестів — самостійно та в команді на брейнштормах;

- Ставити задачі командам дизайну, контенту та LP-розробці через таск менеджери;

- Документувати результати: і перемоги, і провали , щоб команда могла на них вчитися.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

• Забезпечувати моніторинг систем відеоспостереження та своєчасно реагувати на виявлені події відповідно до внутрішніх протоколів.
• Опрацьовувати повідомлення про інциденти від співробітників, проводити первинний збір інформації та ескалювати випадки згідно з внутрішніми процедурами.
• Координувати взаємодію з HR, юридичним відділом, командою IT-безпеки та зовнішніми підрядниками з питань безпеки персоналу.
  
  

• Досвід роботи у сфері корпоративної/внутрішньої безпеки

• Досвід роботи із системами відеоспостереження (CCTV/VMS)

• Навички документування інцидентів та проведення внутрішніх розслідувань

• Розуміння процесу та етапів перевірок благонадійності персоналу, досвід їх організації/координації

• Місце проживання HE в м.Київ чи в м. Одеса

• Формат роботи:  віддалено. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.