Jobs

About Us

Altum is a Ukrainian software development company that helps startups and digital agencies across the US and Western Europe build and scale digital products. We work on diverse web projects and value initiative, responsibility, and continuous learning.

About the Role

We are looking for a Junior WordPress Developer with 1+ year of commercial experience to join our remote team.

In this role, you will work on client projects, develop and customize websites, collaborate with project managers, and gain experience with WordPress, Shopify, and Webflow.

Responsibilities

• Develop and customize WordPress websites according to project requirements.
• Work with WordPress themes, plugins, and custom functionality.
• Build and maintain websites using Shopify and Webflow when required.
• Ensure websites are responsive, optimized, and perform well across devices.
• Fix bugs and implement improvements.
• Communicate progress and updates to project managers.

Requirements

• 1+ year of experience with WordPress development.
• Knowledge of HTML, CSS, JavaScript, PHP, and MySQL.
• Understanding of WordPress architecture, themes, and plugins.
• Experience with Shopify (theme customization, basic store setup).
• Experience with Webflow (building and editing websites).
• Ability to work independently and manage tasks remotely.
• English level: A2+.

Nice to Have

• Experience with page builders (Elementor, WPBakery, Gutenberg).
• Understanding of SEO basics.
• Familiarity with Git.
• Experience working with international clients.

Recruitment Process

1. Initial Interview (up to 30 minutes)
2. Technical Interview
3. Interview with CEO
4. Final Decision

Language Requirements

• English — A2 (Elementary) or higher
• Ukrainian — Native

Responsibilities:

● Setup, maintain and troubleshoot S2S postbacks between: ad networks (Native, Push, Pops, Google, UAC, Meta, DSPs);
● MMPs (AppsFlyer, Adjust);
● Internal systems / CRM / affiliate platforms;
● Implement and validate conversion events:
● Install, registration, FTD, sales, deposit, revenue, custom events;
● Ensure data accuracy and consistency between traffic sources, trackers and brands;
● Debug missing / duplicated / delayed postbacks;
● Work with event mapping, attribution windows, deduplication logic;
● Support marketing launches from a technical tracking side;
● Monitor postback logs and investigate discrepancies;
● Coordinate with marketing, product and dev teams;
● Document postback schemas and integration logic.
● Work with dating vertical

Requirements:
• Proven experience with S2S postback integrations
 Strong understanding of:
• HTTP / HTTPS
• GET / POST requests
• macros, tokens, parameters
 Hands-on experience with:
• AppsFlyer / Adjust (mandatory)
• Google UAC / Meta attribution/ Native adds logic
 Understanding of iGaming metrics:
• FTD, deposits, sales, GGR, revenue events
• Ability to debug using logs, test events, test traffic
• Attention to detail and data accuracy

We are a ZOMRO company is an international hosting company offering a full range of services, from shared hosting, Cloud VPS, and dedicated servers to domain registration and additional hosting solutions. Founded in 2014 in Ukraine, we’ve since expanded across the globe. Today, thousands of customers trust our years of expertise to power reliable systems and deliver efficient solutions for challenges of any complexity. 

We’re growing our professional team and invite you to help us shape the future of hosting.

Responsibilities:

• Providing technical support to users, troubleshooting and resolving issues.
• Administering and maintaining Linux and Windows operating systems.
• Advising clients on the use of hosting company services, including hosting and domain setup.
• Monitoring and analyzing OS performance, identifying and addressing malfunctions.

Mandatory Requirements:

• Integrity and a responsible approach to duties.
• Motivation to work and the ability to quickly acquire new knowledge.
• Proficiency in Ukrainian.

Candidates who meet at least one of the following criteria are encouraged to apply:

• Final-year students specializing in IT.
• IT education but no prior work experience in IT.
• No IT education but relevant IT work experience.
• Experience installing Linux and working with the command line.
• Familiarity with various CMS platforms and installation skills.
• Experience transferring websites between servers or platforms.
   

Preferred Qualifications:

• Technical (IT) education.
• English proficiency at a pre-intermediate level.
• Knowledge or experience with Linux and Windows operating systems.
• Basic understanding of DNS, Apache, Nginx, MySQL, FTP, POP3, SMTP, and SSH principles.
• Familiarity with computer networks, including LAN, WAN, and routing.
   

If you are eager to work and grow as an IT specialist, submit your resume and join us for an interview!

We Offer:

• A modern, well-equipped office in an IT company.
• Competitive salary plus regular performance-based bonuses.
• Timely salary payments twice a month.
• Official employment with transparent payment terms, without "envelope" salaries.
• Net salary is paid directly to your bank account after taxes are covered by the company.
• Salary tied to the USD exchange rate.
• Transportation to and from work via taxi.
• Office perks: tea, coffee;
• A sports corner with a table tennis setup, pull-up bar, weights, and darts for physical activity and stress relief.
• Relaxation area featuring a PlayStation 5, VR headset, and board games.

Work Conditions:

• Modern and comfortable workstations equipped with all necessary technology.
• Opportunities for training and professional development.
• Five-day work week with a fixed schedule.
• Eight-hour workday with a lunch break.
• Annual paid vacation.
• Sick leave compensation.
• Flexible work schedule with adjustments for personal matters.
• Reservations are possible in accordance with applicable law and the company's internal procedures and based on the selection results.

We are open to candidates with minimal experience who are quick learners.

PPC Specialist 

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок і шукаємо PPC-спеціаліста, який візьме на себе Google Shopping та Merchant Center з нуля.
 

Чим будете займатись:

• Вести Google Shopping для нашого магазину на італійському ринку
• Налаштовувати і підтримувати Google Merchant Center: фід, якість товарних даних, робота з дискваліфікаціями і проблемами акаунта
• Запускати і структурувати кампанії Standard Shopping та Performance Max, керувати ставками і бюджетами
• Працювати зі звітом за пошуковими запитами, будувати й підтримувати списки мінус-слів
• Покращувати дані у фіді (тайтли, product type, custom labels) для росту видимості і скорочення марних витрат
• Налаштовувати і читати відстеження конверсій у GA4 та Google Ads
• Звітувати реальною економікою: маржа на замовлення, вартість залучення клієнта, ROAS — а не кліками і показами
• Масштабувати підхід на інші ринки ЄС
   

Кого шукаємо:

• Від 1 року досвіду роботи з Google Ads саме в e-commerce
• Практичний досвід з Google Shopping і Merchant Center: налаштування фіду, проходження верифікації, розбір дискваліфікацій
• Досвід ведення реальних бюджетів — готовність розповісти, скільки витрачено і який був результат
• Розуміння, як якість тайтлів і атрибутів у фіді впливає на результат
• Вміння самостійно налаштувати конверсії та GA4, а не тільки вести кампанії
• Рішення на основі даних, а не відчуттів
   

Буде плюсом:

• Досвід з фідами WooCommerce або Shopify
• Досвід з ринками ЄС, особливо Італія, Іспанія, Франція

• Досвід у вертикалях з великим каталогом (автозапчастини, промислові товари тощо)

   

Умови:

• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Оплачувана відпустка і лікарняні
• Бюджет на курси, сертифікації та інструменти
• Невелика команда, швидкі рішення без зайвих погоджень

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми розширюємо Retention-напрям і шукаємо людину, яка посилить роботу з користувачами.

Чим ти займатимешся:

✓Керуватимеш CRM-системою та впроваджуватимеш необхідні покращення.
✓Розвиватимеш CRM-стратегію відповідно до бізнес-цілей.
✓Працюватимеш зі стратегіями утримання та повернення користувачів.
✓Розвиватимеш VIP-програми та програми лояльності.
✓Плануватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш CRM-кампанії в різних каналах.
✓Налаштовуватимеш автоматизовані флоу, тригери та user journeys.
✓Сегментуватимеш користувачів та працюватимеш з їхньою поведінкою.
✓Аналізуватимеш результати кампаній та шукатимеш можливості для покращення.
✓Відстежуватимеш і оптимізуватимеш LTV, ARPPU, Retention та Churn.
✓Проводитимеш A/B-тести та впроваджуватимеш результати в роботу.
✓Аналізуватимеш конкурентів і потреби користувачів для формування релевантних пропозицій.

Що очікуємо від тебе:

✓Обовязковий досвід з GR8.
✓Досвід роботи на позиції Retention Manager в iGaming.
Вміння будувати Customer Journey Map, тригерні ланцюжки та email-воронки.
✓Навички управління CRM-кампаніями в усіх основних каналах комунікації.
✓Досвід розробки та управління програмами лояльності й VIP-програмами.
✓Володіння аналітичними інструментами Tableau та Power BI.
✓Знання ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, Retention, CTR.
✓Досвід аналізу ефективності CRM-кампаній.
✓Навички сегментації користувачів та управління їхнім життєвим циклом.
✓Креативність та вміння створювати цікавий і релевантний контент.
✓Розуміння принципів роботи з email deliverability.


 Що ми пропонуємо:

✓Працюй remote або у гібридному форматі.
✓Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
✓Компенсація, прив’язана до USD.
✓18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
✓Простір для власних ініціатив.


 

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку Test engineer

Обовʼязки

• Відповідальний за працездатність обладнання
• Виконує калібровку та налаштування обладнання
• Розробляє troubleshooting для тех персоналу та виробництва
• Проводить тренінг персоналу по ремонту обладнання
• Аналіз відмов
  Участь у Root Cause Analysis
• Надає пропозиції що до покращення обладнання та проводить стенд ревю

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища технічна-освіта(радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування,
  механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 2 років

Повинен знати:

• Володіння SolidWorks або CAD аналоги
• Досвід роботи з single-board computers(Orange/raspberry/NVIDIA Jetson)
• Навички роботи з електронними схемами (читання схем, базова пайка)
• Робота з вимірювальними інструментами (мультиметр, осцилограф)

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку Process Engineer


Обовʼязки

1. Нормування часу: проводити хронометраж ручних операцій (збірка, пайка, пакування тощо) та вираховувати норми часу.
2. Написання інструкцій (SOP): створювати чіткі, покрокові візуальні інструкції для операторів (фото + опис).
3. Усунення дефектів: аналізувати брак та оперативно змінювати процеси, щоб дефект не повторювався.
4. Створення оснасток: розробляти, замовляти або друкувати (3Д принтер) оснастки для ставлення процесів
5. Автоматизація: знаходити «вузькі місця» на лініях, підбирати нове обладнання/інструмент та формувати запити на його закупівлю для пришвидшення.
6. Оптимізація: зміна впроваджених процесів, для збільшення ефективності та продуктивності виробництва

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Зараз ми шукаємо Team Lead, який очолить Buying-напрямок, допоможе посилити команду баєрів, вибудувати системний процес закупівлі та масштабування трафіку й буде відповідати не лише за performance, а й за розвиток людей та самого напряму.

Для нас це не просто роль сильного media buyer. Ми шукаємо сильного менеджера з глибокою експертизою в Meta або/та Google, який розуміє economics Nutra-продуктів, вміє працювати з великими обсягами даних, знаходити точки росту, будувати процеси та приймати рішення на основі performance metrics.

📌Що ти будеш робити:

Керувати та розвивати команду Media Buyers;
Вибудовувати структуру команди, процеси, KPI та систему контролю performance;
Визначати buying strategy для Nutra-продуктів у Meta та Google;
Контролювати запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
Аналізувати ключові performance metrics: CPA, ROAS, ROI, LTV, CR, retention, payback та unit economics;
Визначати потенціал продуктів і GEO ще на етапі тестування;
Будувати системний процес тестування гіпотез та масштабування успішних зв'язок;
Формувати технічні та аналітичні requirements для покращення tracking, attribution та reporting;
Оптимізувати buying economics та знаходити нові можливості для масштабування;
Брати участь у формуванні стратегії розвитку Nutra-напрямку;
Розвивати middle/senior buyers, допомагати команді зростати професійно та досягати кращих результатів.

📌Що для нас важливо:

3+ роки досвіду в Media Buying у Nutra;
Сильна практична експертиза в Meta Ads та/або Google Ads;
Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням кампаній;
Досвід роботи з multiple GEO та різними підходами до масштабування;
Глибоке розуміння Nutra economics, funnels та performance metrics;
Сильні analytical skills та вміння самостійно працювати з великими масивами даних;
Досвід управління командою Media Buyers — від 1 року;
Досвід побудови або перебудови buying team, процесів та системи performance management;
Сильний ownership та готовність самостійно приймати business decisions.

📌Що ти отримаєш:

Можливість очолити та розвивати Nutra Buying напрямок;
Реальний вплив на стратегію, процеси та результати команди;
Команду сильних спеціалістів та можливість формувати її під своє бачення;
Сильну technical та analytics infrastructure;
Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень;
Прозору систему мотивації, прив'язану до результату;
18 оплачуваних днів відпустки + 5 особистих + 15 лікарняних + державні свята;
Відрядження за рахунок компанії.

Якщо ти готовий(а) не просто запускати кампанії, а будувати сильну buying-команду, систематизувати процеси та масштабувати Nutra-напрямок на глобальні ринки — давай знайомитись 🤝

Ми — міжнародний iGaming-проєкт. Ми запускаємо новий бренд на платформі Turnkey та шукаємо досвідченого Системного адміністратора / Infrastructure Engineer.

Ваше головне завдання — забезпечувати 100% доступність фронтенду, безперебійну роботу трекінгових систем для закупівлі трафіку, автоматизацію роботи із сотнями доменів (дзеркал).

Чим доведеться займатися (Обов'язки):

• Управління доменами (Сайти + Трекери): Масова реєстрація, продовження та менеджмент сотень доменів (дзеркал казино, редиректів та паркувальних доменів для маркетингових трекерів) через API реєстраторів (Namecheap, GoDaddy, Regway тощо).
• Трекінгові системи: Налаштування, оптимізація та масштабування трекерів (наприклад, Keitaro, Binom). Контроль за своєчасним продовженням ліцензій та оплатою серверних потужностей трекерів.
• Автоматизація обходу блокувань: Створення та підтримка систем моніторингу доступності дзеркал основного сайту та доменів трекера (перевірка доступності з різних ГЕО/провайдерів). Оперативне підняття нових лінків.
• Email-інфраструктура (Deliverability): Налаштування та адміністрування поштових сервісів (Mailgun, AWS SES, Postmark) для відправки транзакційних листів гравцям та маркетингових розсилок.
• Налаштування DNS-записів: Ідеальне конфігурування та регулярний аудит записів SPF, DKIM, DMARC, MX, TXT для захисту від спам-фільтрів та забезпечення 99% доставлення листів в Inbox.
• Менеджмент Cloudflare: Налаштування проксіювання, захист від DDoS-атак, управління SSL/TLS сертифікатами (включаючи автоматизацію через Let's Encrypt / Wildcard).
• Моніторинг та алертинг: Налаштування моніторингу (Zabbix, Prometheus + Grafana або спеціалізовані сервіси) для відстеження бану доменів у чорних списках (RBL, спам-фільтри) та реєстрах локальних регуляторів.

Що ми чекаємо від кандидата (Вимоги):

• Досвід роботи системним адміністратором або DevOps-інженером в iGaming, Affiliate Marketing (арбітраж трафіку).
• Досвід роботи з маркетинговими трекерами (Keitaro, Binom тощо) на рівні адміністратора: розуміння логіки паркування доменів, роботи локальних лендінгів, оптимізації баз даних (ClickHouse/MySQL).
• Глибоке розуміння роботи DNS (Anycast, TTL, типи записів) та принципів роботи поштових протоколів (SMTP).
• Досвід роботи з Cloudflare (включаючи Cloudflare API, Workers, Page Rules).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз в пошуку: Engineer & Debug technician lead

Обовʼязки

Забезпечення безперебійної роботи виробництва

Максимальне залучення до вирішення проблем (Troubleshooting & RCA)

Лідерство та розвиток відділу (Team Leadership & Development)

Взаємодія з іншими відділами (Cross-functional Collaboration)

Бюджетування

Оптимізація та KPI (Metrics & Continuous Improvement)

Вимоги

• Освіта та досвід: Технічна освіта, від 2 років у Hardware Debug/Repair та від 1 року лідерського досвіду.
• Читання документації: Впевнене розуміння схем, Layout та BOM.
• Діагностика: Робота з осцилографами, логічними аналізаторами, пошук коротких замикань та проблем із живленням/інтерфейсами (UART, SPI, I2C, CAN).
• Управління: Розподіл завдань для техніків, організація процесів ремонту (RMA) та передача фідбеку R&D для зменшення браку.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування. (в залежності від категорії вакансії)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Обов’язки на період ВТ

Аудит поточних процесів: Вивчення існуючих процедур та інструкцій, методологій пошуку несправностей.

Управління командою: Щоденний розподіл задач між техніками-діагностами (Prod Support) та працівниками ремонту (Debug and repair team), контроль закриття проблемних тікетів/плат.

Hands-on участь: Безпосередня участь у складних випадках діагностики (troubleshooting) електронних модулів, з якими не може впоратися лінійна команда.

Збір даних: Ведення щоденної/щотижневої статистики щодо кількості дефектів, типів поломок та швидкості їх усунення + RCA.

Зворотний зв’язок: Регулярні зустрічі one-to-one з безпосереднім керівником для синхронізації статусів та коригування плану роботи. Та запровадження зустрічей (1-to-1) з командами.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

LIGA.net шукає SMM-редактора Telegram та Facebook до SMM-редакції. Людина на цій посаді відповідатиме за адаптацію матеріалів видання для соцмереж, створення креативного контенту, моніторинг інфоприводів, модерацію коментарів і роботу з показниками ефективності каналів.

Нам важливо, щоб кандидат добре орієнтувався в Telegram та Facebook, грамотно писав українською, розумів логіку соцмереж і вмів швидко працювати з новинним та редакційним контентом. Досвід у медіа буде перевагою.

• Формат роботи: Повна зайнятість, повністю віддалено.
• Графік: Позмінний (3–4 зміни у будні + 1 робочий вихідний; зміни: 08:00–15:30 або 15:30–23:00; між змінами є 24-годинна перерва; раз на три тижні субота-неділя повністю вільні).

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи SMM-менеджером або редактором соцмереж.
• Досвід роботи в ЗМІ чи медіасфері буде вагомою перевагою.
• Мовні навички: Бездоганне, грамотне володіння українською мовою та відмінні навички копірайтингу.
• Hard Skills: Глибоке розуміння специфіки просування контенту та алгоритмів Telegram і Facebook.
  • Вміння швидко працювати з новинним та редакційним контентом.
  • Навички роботи в базових фото- чи графічних редакторах.
  • Вміння аналізувати показники ефективності (KPI) в соціальних мережах.
• Soft Skills: Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, критичне мислення та вміння працювати в команді.

Ваші основні обов'язки:

• Генерація, адаптація та управління контентом LIGA.net для Facebook та Telegram (статті, відео, інші формати).
• Створення креативного та залучаючого контенту.
• Оперативний моніторинг інформаційних приводів та відстеження актуальних трендів.
• Базова модерація коментарів і підтримка комунікації з аудиторією.
• Відстеження, аналіз та покращення показників ефективності каналів.

Ми будуємо єдину екосистему AppSec: SAST, DAST та централізований хаб управління вразливостями, інтегровані в CI/CD десятків систем. Шукаємо інженера, який візьме цю платформу під свою відповідальність — на етапі первинного розгортання допомагатимуть штатні DevOps, далі підтримка й розвиток переходять до вас. 

Це позиція для того, хто вже впевнено тримається в Linux і Docker, але хоче виростити з цього повноцінну експертизу у DevSecOps. 

Основні обов'язки 

• Підтримка платформи: підтримання працездатності SonarQube (on-prem), Burp Suite Enterprise, DefectDojo — оновлення, резервне копіювання, моніторинг доступності, реакція на збої. 
• Розгортання: участь у первинній інсталяції та конфігурації інструментів (на цьому етапі — спільно з DevOps-командою). 
• Інтеграція в CI/CD: підключення сканерів до пайплайнів, налаштування Quality Gate і тригерів сканування за наявними шаблонами. 
• Онбординг систем: підключення нових ІКС у контур сканування, налаштування проєктів і зон відповідальності команд. 
• Робота зі знахідками: налаштування правил дедуплікації в DefectDojo, SLA, інтеграцій з Jira та Slack, автоматичного створення задач. 
• Адміністрування доступів: керування користувачами, ролями, правами. 
• Автоматизація: скрипти для рутинних операцій — вивантаження звітів, масові операції, робота з API інструментів. 
• Звітність: налаштування дашбордів для керівництва та потреб аудиту. 
•  
• Вимоги до кандидатів 
• Досвід: від 1 року на позиції DevOps / системного адміністратора / технічної підтримки інфраструктури. Зараховується стажування, лабораторні проєкти або власний homelab із реальними сервісами. 
• Linux: впевнена робота в командному рядку — сервіси (systemd), логи, мережеві налаштування, вміння діагностувати «чому не працює». 
• Docker: практичний досвід запуску й підтримки контейнеризованих сервісів, розуміння docker-compose, томів, мережі. 
• Скриптинг: Bash на робочому рівні, Python — базово (достатньо, щоб написати скрипт для роботи з REST API). 
• Git: впевнена робота з репозиторіями, розуміння гілок, PR, merge. 
• CI/CD: базове розуміння принципів — що таке пайплайн, стадії, артефакти. Досвід правки готових конфігів достатній, створювати з нуля навчимо. 
• Мережа: розуміння основ — порти, DNS, HTTP/HTTPS, що таке reverse proxy і TLS-сертифікат. 
• Англійська: достатня для читання документації. 
  
  Буде плюсом Досвід із PostgreSQL (базове адміністрування, бекапи) 
• Знайомство з Kubernetes хоча б на рівні розуміння концепцій 
• Досвід із nginx як reverse proxy 
• Розуміння основ безпеки застосунків, знайомство з OWASP Top 10 
• Досвід із Ansible або іншим IaC 
• Знайомство з моніторингом (Prometheus, Grafana, ELK) 
• Профільна освіта або курси з інфраструктури/кібербезпеки 
• Сертифікати рівня RHCSA, LFCS, CompTIA Linux+ 
•  
• М'які навички 
• Самостійність у навчанні: здатність розібратися з незнайомим інструментом за офіційною документацією — більшість задач тут вирішується читанням docs, а не готовими рецептами. 
• Відповідальність за сервіс: розуміння, що якщо платформа лежить — процес перевірки коду зупинився в усіх командах. 
• Комунікація: вміння домовлятися з DevOps і розробниками, ставити питання вчасно і не «залипати» мовчки на кілька днів. 
• Акуратність: документування конфігурацій і змін — щоб платформа не залежала від однієї людини в голові. 
  
   
• Що ми пропонуємо 
• Бронювання на період дії воєнного стану: офіційне працевлаштування в організації, визнаній критично важливою для функціонування економіки України, із повним забезпеченням процедури бронювання для військовозобов'язаних працівників. 
• Наставництво: робота під керівництвом досвідчених інженерів, регулярний зворотний зв'язок, чіткий план розвитку на перші 6–12 місяців. 
• Масштаб та вплив: участь у безпеці систем національного значення — ваш внесок захищає реальну цифрову інфраструктуру. 
• Навчання та розвиток: компенсація професійного навчання, участь у профільних конференціях та здача міжнародних сертифікацій (eJPT, OSCP тощо). 
• Комфортна локація: сучасний офіс у центрі Києва (генератори, безперебійний інтернет, облаштоване укриття). 
• Гідна винагорода: конкурентна заробітна плата з регулярним переглядом за результатами performance review. 

ТОВ «Центр управління відходами» — українська компанія, що надає комплексні послуги з управління відходами для бізнесу та співпрацює з такими компаніями, як Philip Morris, British American Tobacco, Danone, Electrolux, Oriflame, Roshen, Нова Пошта та багатьма іншими.

Детальніше про компанію: https://recycle.com.ua

Шукаємо Комерційного менеджера, який відповідатиме за активний пошук нових корпоративних клієнтів, обробку вхідних звернень та розвиток клієнтської бази компанії.

Що буде у ваших задачах:

• самостійний пошук нових B2B-клієнтів;

• обробка вхідних звернень із сайту, електронної пошти та інших каналів;

• проведення холодних дзвінків та первинних переговорів;

• презентація послуг компанії;

• підготовка комерційних пропозицій;

• ведення CRM та актуалізація клієнтської бази;

• передача кваліфікованих лідів менеджеру зі збуту;

• аналіз ринку та пошук нових можливостей для розвитку компанії.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ має досвід B2B-продажів або Business Development від 2 років;

✔️ має досвід пошуку нових клієнтів;

✔️ не боїться холодних дзвінків;

✔️ легко будує довіру та проводить переговори;

✔️ вміє працювати з CRM;

✔️ орієнтований на результат та розвиток бізнесу.

Ми пропонуємо:

✨ 35 000 грн + KPI;

✨ офіційне працевлаштування;

✨ комфортний офіс біля ст. м. Кловська;

✨ після 3 місяців роботи — можливість гібридного формату;

✨ роботу з великими українськими та міжнародними компаніями;

✨ професійний розвиток та підтримку команди.

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 12 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/