Jobs

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.

У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо Mechatronic Technical Team Lead який виведе наші UAV-рішення на новий рівень - від концепту до готового продукту. Це роль для інженера-лідера з product-баченням, здатного об’єднати команду навколо технологічних проривів!

Ключові вимоги:
 

• Створення складних апаратних систем (дрони, роботи) від ідеї до готового продукту. Досвід в ролі техліда/тімліда та ефективний менеджмент інженерної команди;
• Глибоке розуміння Embedded або Hardware, знання архітектури та інтеграції електроніки, механіки й ПЗ. Навички product ownership (бачення продукту, планування, пріоритезація);
• Знання схемотехніки та компонентної бази;
• PCB: Робота з KiCad (або Altium Designer, Eagle), створення схем та трасування плат для виробництва.
• Досвід з Raspberry Pi (включно з Compute Module/Zero), підключення периферії та розробка адаптерів;
• Вміння паяти SMD та THT компоненти;
• Робота з Git та базові знання Linux.

Обов'язки:
 

• Технічне лідерство та розробка апаратної частини: архітектура, прототипування, тестування;
• Формування технічного бачення та плану реалізації;
• Координація взаємодії підсистем (електроніка, механіка, сенсори);
• Управління командою, розподіл завдань та наставництво;
• Підтримка стандартів якості та технічної документації.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Sales Team Lead

Компанія — про ефективний вихід наглобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції Head of Sales
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Управління командою продажів: найм, навчання, розвиток та щоденна підтримка менеджерів
• Розробка та оптимізація стратегії продажів: впровадження, аналіз результатів, адаптація під ринок
• Побудова системи продажів: скрипти, воронки, регламенти, робота з запереченнями, CRM
• Контроль виконання планів продажу та KPI: постановка цілей, моніторинг показників, звітність
• Особистий продаж ключовим клієнтам: ведення угод, формування довіри, розвиток напрямів
• Розвиток партнерської програми: залучення партнерів, супровід угод, взаємодія з локальними провайдерами
• Співпраця з відділом маркетингу: синхронізація каналів залучення, формування ціннісних пропозицій
• Запуск нових каналів лідогенерації: холодні продажі, вебінари, події, YouTube
• Аналіз бази лідів і контактів: сегментація, доопрацювання, повторні торкання
• Формування звітності та аналітика: маржинальність, середній чек, дохід з каналів, ефективність відділу

Вимоги:

• Вища освіта: юридична, економічна, фінансова або міжнародні відносини
• Досвід побудови системного відділу продажів у сфері юридичних, фінансових, бухгалтерських, банківських або IT-послуг
• Досвід управління командою з продажу (щонайменше 3−4 людини)
• Досвід продажів у B2B-сегменті, зокрема консалтингових, юридичних або фінансових послуг
• Практика роботи з міжнародними ринками, включаючи англомовні країни
• Досвід налаштування CRM-систем (KeyCRM або аналоги) та побудови процесів
• Вміння впроваджувати партнерські програми та будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Рівень англійської — В2 або вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Ми чекаємо саме на Вас!

Senior Marketing Manager

Компанія — про ефективний вихід на глобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Віддалений формат роботи
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції CMO
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Побудова, керування та масштабування маркетингової команди (контент, PR, діджитал, SMM)
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії спільно з керівництвом
• Контроль та координація задач у напрямках: контент-маркетинг, PR та комунікації, Email-маркетинг, Paid Ads (Meta, Google), SEO та аналітика
• Управління внутрішніми та зовнішніми ресурсами (фрілансери, підрядники)
• Розробка планів публікацій, PR-кампаній, івентів
• Визначення та контроль KPI, таймлайнів, ефективності кампаній
• Постановка задач через таск-менеджер (наприклад, Asana / Jira / ClickUp)
• Участь у побудові бренд-стратегії, позиціонування та tone of voice

Вимоги:

• Досвід на керівній ролі в маркетингу від 5 років
• Розуміння принципів performance, контенту, PR та SMM
• Досвід побудови процесів, впровадження звітності та командної взаємодії
• Системність, навички people-менеджменту
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets, Trello / Notion / Asana
• Досвід роботи з підрядниками, фрілансерами буде плюсом
• Рівень англійської — В2 і вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Надсилайте ваше резюме. Ми чекаємо саме на Вас!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Менеджера з інформаційної безпеки з оцінки ризиків впровадження ІТ проектів, розробки політик безпеки, планування архітектури рішення, контролю доступів та ідентифікації, аудиту та тестування вимог Інформаційної Безпеки (надалі - ІБ).

Функції посади:

• Проведення оцінки ризиків ІБ в рамках реалізації проектів
• Проведення експертизи технічних та бізнес-рішень на етапі впровадження та/або експлуатації на відповідність вимогам ІБ
• Забезпечення безпечного процесу з розробки ПЗ
• Участь в процесі управління інцидентами ІБ
• Участь в формуванні єдиних вимог з інформаційної безпеки до систем/сервісів Компанії
• Участь в розробці та реалізації заходів, спрямованих на забезпечення безперебійного функціонування систем Компанії з урахуванням вимог ІБ

• Консультування співробітників з питань ІБ

   

Професійні компетенції:

• Вбудовування положень безпеки у проектну документацію, ТЗ, вимоги
• Проведення оцінки та аналізу ризиків
• Оцінка та рекомендації щодо захисту інфраструктури, серверів, мереж, хмарних сервісів (Azure, AWS)
• Розуміння технологій: VPN, MFA, PKI, SIEM, NAC, ХDR, DLP, WAF, IAM/IdM, CASB
• Захист контейнеризованих середовищ (Kubernetes, Docker), безпечне CI/CD
• Розробка планів зниження ризиків та впровадження заходів безпеки
• Взаємодія з аудиторами (внутрішніми/зовнішніми)
• Проведення або участь у внутрішніх перевірках відповідності політикам ІБ
• Глибокі знання в області трендів кіберзагроз, актуальних індикаторів компрометації інформаційних систем, актуальних способів реалізації кіберзагроз
• Знання міжнародних стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту (серії: ISO, NIST)
• Знання основ криптографії, алгоритмів шифрування з відкритим та закритим ключем
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Розуміння Zero Trust, defense-in-depth, risk-based approach
• Знання технологій віртуалізації і хмарних сервісів (VMware)
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Обчислювальні мережі та протоколи: основи топології мереж, основні протоколи стека TCP/IP (IP, TCP, UDP, HTTP/HTTPs)

• Концепція API (REST, gRPC, GraphQL)

   

Управлінські компетенції:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні проблеми
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними підрозділами компанії
• Організованість та увага до деталей при управлінні сертифікатами та ключами

• Здатність швидко адаптуватися до нових технологій та інструментів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Співпрацювати з міжфункціональними командами для аналізу, проєктування та випуску нових функцій вебзастосунків;
• Розробляти адаптивні вебінтерфейси, забезпечуючи оптимальну продуктивність, доступність та якісний користувацький досвід;
• Писати чистий, зрозумілий для підтримки та ефективний код;
• Тісно співпрацювати з продакт-оунерами та стейкхолдерами для збору вимог і визначення специфікацій проєкту;
• Взаємодіяти з бекенд-розробниками та вебдизайнерами для покращення зручності використання та досягнення цілей продукту;
• Слідкувати за новими технологіями та галузевими тенденціями, щоб команда застосовувала найкращі практики;
• Проводити code review для підтримання стандартів якості коду в команді;

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):
 

• 5+ років підтвердженого досвіду роботи з React.js та TypeScript.
• Глибоке розуміння сучасних патернів та принципів фронтенд-розробки.
• Відмінні навички розв’язання проблем і увага до деталей.
• Розвинені комунікативні та міжособистісні навички.
• Уміння ефективно працювати в командному середовищі та бути прикладом для інших.
• TypeScript (просунутий рівень): сувора типізація, узагальнення (generics), підтримуваний масштабований код.
• React.js (просунутий рівень): hooks, context, suspense, оптимізація рендерингу.
• Material UI (MUI): темізація, кастомізація, використання масштабованих компонентів.
• Отримання та кешування даних: REST, GraphQL (Apollo), пагінація, обробка помилок.
• Робота в реальному часі: життєвий цикл WebSockets (WS) та обробка повідомлень.
• Адаптивний UI та верстка: CSS grid/flexbox, брейкпойнти, mobile-first підхід.
• Оптимізація продуктивності: code splitting, мемоізація, профілювання.
• Бібліотеки стилів/UI: TailwindCSS, NextUI (знання основ).
• Співпраця: Git-воркфлоу, code review, інтеграція з CI.

Буде плюсом (Nice to have):
 

• Участь у проєктах із міграцією на Material UI (MUI)
• Чітке розуміння принципів розробки адаптивного UI, технік оптимізації продуктивності (code splitting, мемоізація, профілювання) та сучасних інструментів збірки, зокрема Vite. 
• Практичні знання Vitest для тестування, роботи з rich-text редакторами та фреймворками для стилізації. 
• Досвід у доменах EdTech або B2C-продуктах із великою аудиторією
• Досвід фічаоунерства — ведення реалізації функціональності від вимог до релізу
• Розробка власних UI-бібліотек або участь у побудові дизайн-систем
  
   

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

 

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено.

Компанія — найшвидший ‘end-to-end’ постачальник даних і торгових технологій на валютних, фінансових і ф'ючерсних ринках.

Створили продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз.
Це рішення є перевагою, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner (Open Banking для для підприємців та юридичних осіб), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток Open Banking для ФОП та юридичних осіб
 

Основні обов’язки:

• Дослідження та визначення потреб ФОП та ЮО у сервісах та продуктах на базі опен банкінгу, імплементація продуктів та сервісів що відповідають запитам користувачів
• Пошук партнерств для створення сервісів на базі преміальних API
• Виконання ролі Product Owner в кросс функціональні команді
   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ роки досвіду роботи у банківській галузі або фінтех компанії в напрямках електронний бізнес та/або малий та середній бізнес
• Досвід виконання ролі Product Owner для сайту/онлайн сервісу/моб додатку тощо
• Досвід розвитку функціональності та зручності веб та мобільного банкінгу та/або онлайн сервісів для фізичних або юридичних осіб
• Досвід розробки технічних завдань для впровадження та розвитку функціональності та зручності веб та мобільного онлайн банкінгу для фізичних та/або юридичних осіб
• Досвід вивчення та вимірювання СХ (клієнсього шляху)
• Розуміння принципів UI/UX
• Лідерські якості
• Вміння згуртувати команду навколо бізнес цілей 
• Вміння наводити аргументовані думки/вміння переконувати інших

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Phenomenon Studio — це компанія повного циклу з дизайну та розробки, заснована у 2019 році. Ми допомагаємо стартапам і малим та середнім бізнесам створювати й масштабувати продукти у сферах Healthcare, EdTech, SaaS, FinTech та Web3.
Маючи понад 30 галузевих нагород, ми надаємо високоякісні рішення, що поєднують креативність, технології та бізнес-ефективність.
 

Зараз ми у пошуках Web Analyst для проєктної співпраці (до 2 тижнів), який допоможе налаштувати веб-аналітику для нашого сайту, щоб відслідковувати якісний трафік і конверсії.

Вимоги:
 

• 5+ років релевантного досвіду
• Досвід роботи з GA4, GTM, Mixpanel
• Вміння будувати дашборди в Looker Studio
• Розуміння воронок конверсій та атрибуції
• Досвід аудитів/налаштувань аналітики для сайтів

Обовʼязки:
 

• Аудит поточних налаштувань:
  • Перевірка Google Tag Manager (події, тригери, змінні)
  • Аудит Google Analytics 4 (джерела трафіку, цілі, атрибуція)
  • Аудит Mixpanel (івенти, воронки)
     
• Налаштування:
  • Виправлення або додавання потрібних тегів у GTM
  • Налаштування GA4 для відстеження конверсій (відправка форм, кліки)
  • Оптимізація Mixpanel (коректний збір даних по воронці користувача)
  • Побудова інтегрованого дашборда у Looker Studio
  • Надання рекомендацій для покращень

Що ми пропонуємо: 
 

• Повністю віддалений формат роботи
• Проектне залучення на 2 тижні
• Можливість подальшої співпраці по-проектно
• Гнучке навантаження та можливість поєднувати з навчанням, особистими проєктами чи іншими активностями
• Баланс між роботою та особистим життям: ми цінуємо результат, а не кількість відпрацьованих годин

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Інтервʼю з наймаючим менеджером

● Міжнародна фінтех-компанія, що створює сучасну платіжну інфраструктуру для бізнесу та приватних осіб у всьому світі. Надають рішення для прийому онлайн-платежів, грошових переказів, інвойсингу та white label у понад 150 країнах. 
● Мають фінансові ліцензії у Великобританії, Канаді та на Мальті.

● Основна місія — зробити платежі простими, доступними та зручними для всіх, хто працює онлайн: від малого бізнесу до великих платформ. Серед яких фрилансери, SaaS-компанії, інтернет-магазини, iGaming, маркетплейси та міжнародні компанії.

● Пропонують бонусну систему: відсоток від доходу відділу, а також бонуси за проєкти, що впливають на дохід компанії (кілька зарплат). 
● Також серед соцпакету: відпустка + усі вихідні дні, згідно з календарем країни проживання працівника, 10 днів лікарняних, бюджет на навчання та техніку.

► Необхідні: досвід B2B продажів та на керівних позиціях в Sales відділах, досвід з аналітичними інструментами, готовність до відряджень на конференції, розмовна англійська.
► Досвід у FinTech сфері буде плюсом.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager для керівництва проектами, забезпечення своєчасного випуску ігор та оперативного вирішення проблем.
 

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська — середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Sr/Lead Node.js Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду з Node.js та TypeScript, з фокусом на бекенд-розробку;
• Досвід створення транзакційних систем (ігрова сфера, фінтех, e-commerce);
• Глибоке розуміння мікросервісної архітектури та взаємодії (REST, gRPC, GraphQL);
• Практика з PostgreSQL — оптимізація запитів, реплікація, консистентність даних;
• Впевнене володіння Kubernetes (деплой, сервіси, config maps);
• Досвід з Terraform, GCP (Google Cloud Platform);
• Вміння працювати з Docker, приватними реєстрами контейнерів;
• Налаштування CI/CD пайплайнів і розгортання в хмарі.

Буде плюсом:

• 1 рік на лідерській позиції (розглядаємо Senior Node.js Developer з лідерським потенціалом);
• Знання event-driven архітектури, RabbitMQ або Kafka;
• Досвід з RNG-системами або логікою бекенду ігор;
• Робота з Prometheus, Grafana, ELK.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка й оптимізація бекенду транзакційної системи за допомогою NodeJS і TypeScript;
• Побудова стійких до збоїв сервісів на Kubernetes;
• Робота з GCP: GKE, Cloud SQL, Storage, Redis;
• Співпраця з DevOps щодо Terraform-інфраструктури та CI/CD;
• Впровадження RESTful і GraphQL API;
• Моніторинг, логування, оптимізація доступності та продуктивності;
• Робота з PostgreSQL в умовах високого навантаження;
• Оптимальне налаштування Kubernetes-модулів (ресурси, autoscaling тощо). 
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Шукаємо Senior Back-End Web девелопера/девелоперку (PHP, Symfony or Laravel) в стабільну продуктову компанію, яка розробляє декілька продуктів в області Retail, e-commerce, Marketplace, Point-of-Sales. Робота віддалена, напряму на продуктову команду з США.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Обов’язкові вимоги (хард-скіли):

• Досвід створення web-додатків на стеку PHP + Symfony та/або Laravel від 5 років.

• Досвід з MySQL/AuroraDB

• Гарне розуміння OOP/Rest, ORM (Doctrine or Eloquent), SQL, DBAL

• Розмовна англійська (upper-intermediate і вище), доведеться працювати напряму з іноземною командою.

• Досвід з Docker, Git, CI/CD, unit tests.

• Досвід роботи по Agile/Scrum.

Буде гарно мати:

• Досвід з іншими скриптовими мовами (JavaScript, Python)

• Розуміння фінансового або рітейл доменів.

• Досвід створення/роботи з Point-of-Sales, e-Commerce, Marketplaces.

• Досвід MongoDB

• Досвід розробки на AWS.

Бажані софт-скіли:

• Колектив досить сінйорний і хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

• Реально сінйорна команда.

• Конкурентну оплату.

• Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

• 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

• Повністю віддалена робота, гнучкий, нормований result-oriented графік.

• Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютних ФОП рахунок в доларах США (або Revulot, Payoneer, etc)

• Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

• Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Ми шукаємо Web Developer з багаторічним досвідом для розробки та підтримки наших веб-додатків. Ви будете працювати в команді професіоналів та брати участь в проектах для сфери арбітража трафіка.

Вимоги:

Обов'язково Next JS, Mongo DB

Досвід в розробці веб-додатків від 3-х років

Розуміння принципів SOLID, ООП та патернів проектування

Досвід з Git, GitHub та розуміння git conventional commit

Досвід використання NestJS та Node.js

Знання баз даних (SQL та NoSQL), включаючи MongoDB та Redis

Досвід роботи з Apache Kafka або іншими розподіленими системами

Буде перевагою:

Досвід роботи з Facebook API, Telegram API/Telegram Bot

Досвід розробки з використанням Docker

Налаштовування service worker для роботи PWA, Web PUSH

Ми пропонуємо:

Роботу в команді професіоналів

Конкурентну заробітну плату

Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання

Thе сlіеnt іѕ а рrоduсt сomраnу thаt tаkеѕ а lеаdіng rоlе іn thе fіеld оf Іdеntіtу Sесurіtу. Сеntеrеd оn рrіvіlеgеd ассеѕѕ mаnаgеmеnt, сlіеnt рrоvіdеѕ thе mоѕt соmрrеhеnѕіvе ѕесurіtу оffеrіng fоr аnу іdеntіtу – humаn оr mасhіnе – асrоѕѕ buѕіnеѕѕ аррlісаtіоnѕ, dіѕtrіbutеd wоrkfоrсеѕ, hуbrіd сlоud wоrklоаdѕ аnd thrоughоut thе DеvОрѕ lіfесусlе. Thе wоrld’ѕ lеаdіng оrgаnіzаtіоnѕ truѕt thеm tо hеlр ѕесurе thеіr mоѕt сrіtісаl аѕѕеtѕ.

Jоb Dеѕсrірtіоn:
 

Thе сlіеnt іѕ lооkіng fоr а ѕеnіоr dеvеlореr tо bе раrt оf аnаlуzіng, dеѕіgnіng аnd dеvеlоріng nеw fеаturеѕ fоr thеіr wеb іntеrfасеѕ аnd bасkеnd іnfrаѕtruсturе іn а fаѕt-grоwіng SааЅ еntеrрrіѕе рrоduсt. Thе rоlе іnvоlvеѕ соntrіbutіng tо аll ѕtаgеѕ оf fеаturе dеvеlорmеnt, frоm dеfіnіng rеquіrеmеntѕ tо fіnаl dеlіvеrу.

Lосаtіоn: Kуіv/Rеmоtе (only for candidates from Kyiv and suburb)

Rеѕроnѕіbіlіtіеѕ:

 • Lеаd аnd оwn vаrіоuѕ dеvеlорmеnt еffоrtѕ іn thе grоuр (Bасkеnd/Frоntеnd/Mоbіlе)

 • Rеѕеаrсh рlаtfоrmѕ аnd frаmеwоrkѕ іn thе Sеrvеr ѕіdе, Сlоud аnd Соntаіnеr Оrсhеѕtrаtіоn dоmаіnѕ, Wеb, UІ, Mоbіlе (Аndrоіd аnd іОЅ)

 • Рrоduсе quаlіtу рrоduсtѕ thаt mееt hіgh ѕесurіtу, ѕtаbіlіtу аnd реrfоrmаnсе ѕtаndаrdѕ

 • Dіvеrѕе tесhnоlоgу ѕtасk uѕіng vаrіоuѕ рrоgrаmmіng lаnguаgеѕ ѕuсh аѕ Jаvа Ѕрrіng Bооt, Аngulаr 17+, Ѕwіft

 • Mеmbеr оf а hіghlу tаlеntеd сrоѕѕ-funсtіоnаl dеvеlорmеnt tеаm, buіlt оf dеvеlореrѕ аnd QА, іn аn аgіlе-оrіеntеd еnvіrоnmеnt

 • Rероrt tо R&D tеаm lеаdеr

Rеquіrеmеntѕ:

 • 5+ уеаrѕ оf ехреrіеnсе in back-end development, including strong hands-on experience with Java Spring or Spring Boot

 • Experience with front-end development using Angular 2+ or React

 • 2+ уеаrѕ оf ехреrіеnсе wіth clouds

 • Рrоасtіvе, hіghlу mоtіvаtеd іndіvіduаl wіth а hіgh wоrk еthіс аnd gоаl-оrіеntеd аррrоасh

 • Аbіlіtу tо lеаd соmрlеx tесhnісаl сhаllеngеѕ (hіgh tесhnісаl сараbіlіtіеѕ аnd іndереndеnсе, ехсеllеnt dеѕіgn аnd аnаlуtісаl ѕkіllѕ)

 • Hіgh аbіlіtу tо аdорt nеw tесhnоlоgіеѕ аnd undеrѕtаnd thеm іn dерth thrоugh rаріd ѕеlf-lеаrnіng

 • Соmрutеr Ѕсіеnсе dеgrее grаduаtе оr ѕіmіlаr ехреrіеnсе

 • Ехреrіеnсе wоrkіng оn lаrgе & соmрlеx рrоjесtѕ

 • Сrеаtіvе thіnkіng & рrоblеm-ѕоlvіng

 • Grеаt іntеrреrѕоnаl rеlаtіоnѕ, tеаm рlауеr

Wіll bе а рluѕ:

 • Fаmіlіаrіtу wіth ОреnІD аnd ЅАМL рrоtосоlѕ

 • Fаmіlіаrіtу wіth Сhrоmе ехtеnѕіоn dеvеlорmеnt

 • Ехреrіеnсе wіth mоbіlе аррlісаtіоn dеvеlорmеnt (Аndrоіd аnd іОЅ)

Thе соmраnу іѕ рrоud tо fоѕtеr а dіvеrѕе аnd іnсluѕіvе wоrkрlасе, whеrе еvеrу іndіvіduаl’ѕ unіquе bасkgrоund, реrѕресtіvе, аnd соntrіbutіоn іѕ cеlеbrаtеd. Thеу bеlіеvе thаt bу еmbrасіng dіvеrѕіtу, thеу drіvе іnnоvаtіоn аnd сrеаtе а ѕtrоngеr, mоrе unіtеd tеаm. Іnсluѕіоn іѕ аt thе hеаrt оf whо thеу аrе аnd hоw thеу ѕuссееd.