Jobs

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Зараз ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Заступника фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);

високий рівень комунікацій;

вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;

досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;

досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);

знання англійської – не нижче Intermediate.

Ключові завдання посади:

Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).

Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).

Оптимізація видатків проектів.

Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.

Дотримання вимог регуляторних актів.

Узгодження договорів/ договірних умов.

Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.

Достовірний та якісний облік ТМЦ, забезпечення їх безпеки.

Максимізація доходів Холдингу.

Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.

Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.

Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.

Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу, у тому числі оптимальна форма виплати.

Управління нерезидентами:

- Реєстрація та збереження Реєстраційних документів

- Своєчасна видача та наявність необхідних довіреностей

- Створення всіх необхідних бухгалтерських документів щодо операцій

- Взаємодія з аудиторами

- Подання своєчасної та достовірної звітності

- Відкриття рахунків у Банках- Сабстенс

Управління ФОП

- Реєстрація

-Забезпечення наявності первинних документів

- Своєчасне подання достовірної звітності

У нас Ви отримаєте:

Фінансова стабільність – гідна та своєчасна зп;

Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

Участь у цікавих та масштабних проектах;

Зручний графік роботи;

Щорічна оплачувана відпустка;

Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
• Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
• Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
• Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
• Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
• Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

• Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

   

Вимоги:

• Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
• Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
• Досвід проектування архітектури складних систем.
• Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
• Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
• Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
• Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
• Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
• Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
• Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.
• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Офіс в центрі міста.
• Ринкова заробітна плата.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Якщо ви готові очолити революційні зміни в управлінні ІТ-системами та стати рушійною силою цифрової трансформації України, приєднуйтеся до нашої команди!

Наші цінності:
Нашим рушієм є сміливість мислити інакше — цей інноваційний підхід формує наше майбутнє та є каталізатором безперервного розвитку. Водночас у центрі всіх наших зусиль стоїть клієнтоцентричність: це не просто підхід, а щоденна практика, зосереджена на глибокому розумінні та постійному прагненні перевершити очікування тих, для кого ми працюємо. 

Ваша основна місія:
Очолити Департамент підтримки інтегрованих систем та забезпечити безперебійність, інноваційність і сталий розвиток ІТ-рішень.

У фокусі роботи:
– стратегічне планування та розвиток ІТ-систем;
– формування та впровадження стратегій розвитку інтегрованих систем Дії;
– забезпечення модернізації, підтримки та інтеграції технологій для досягнення довгострокових цілей;
– управління ІТ бізнес-процесами;
– розробка архітектурних рішень з урахуванням сучасних стандартів ефективності та безпеки;
– оптимізація та впровадження інноваційних ІТ бізнес-процесів;
– забезпечення безпеки та надійності;
– управління ІТ-ризиками та забезпечення безперебійного функціонування систем;
– організація 24/7 підтримки ІТ-інфраструктури з акцентом на технологічні оновлення та виконання SLA;
– впровадження передових стандартів використання ІТ-обладнання та сервісів;
– створення єдиних підходів до управління інформаційними потоками;
– формування та розвиток команди з більш ніж 40 фахівців;
– забезпечення постійного професійного розвитку співробітників;
– управління проєктами з матеріально-технічного забезпечення департаменту;
– взаємодія з постачальниками, участь у тендерах та укладання контрактів.

Від вас очікуємо:
– магістр у сфері інформаційних технологій або технічних наук;
– 5+ років управління великими ІТ-проєктами;
– 3+ роки на керівній посаді у сфері ІТ;
– глибоке розуміння побудови ІТ-інфраструктури, мережевих технологій, віртуалізації, зберігання даних та інформаційної безпеки;
– досвід впровадження ІТ-рішень й управління великими командами (>40 осіб);
– володіння методологіями управління проєктами;
– досвід реінжинірингу процесів управління ІТ-інфраструктурою;
– навички організації тендерів і переговорів із постачальниками;
– досвід реінжинірингу державних процесів.

Буде плюсом:
– вільне володіння англійською мовою.

Ми шукаємо талант, який:
– має здатність бачити та формувати загальну архітектурну стратегію для всіх інтегрованих систем, прогнозуючи їхній вплив на бізнес-цілі та операційну ефективність у довгостроковій перспективі;
– уміє ухвалювати архітектурні та технологічні рішення, які забезпечують конкурентну перевагу через інновації, при цьому гарантуючи стабільність, безпеку та можливість масштабування всієї інтегрованої екосистеми;
– впевнено презентує складні технічні дорожні карти та ризики інтеграції як технічним командам, так і вищому керівництву та бізнес-стейкхолдерам, забезпечуючи між ними консенсус і спільне розуміння пріоритетів;
– ініціює та керує процесами аудиту, рефакторингу та оптимізації наявних інтегрованих систем.

Що ми пропонуємо:
– участь у масштабних проєктах, які змінюють країну;
– лідерство в команді, яка створює інноваційні цифрові рішення для мільйонів українців;
– конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування та можливість реалізувати свої ідеї;
– динамічне середовище, що сприяє професійному та особистісному зростанню; 
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку. 

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто керівника, а реформатора систем. Доєднуйтесь до вирію цифровізації!

Зоо-Платформа  — сервіс для власників тварин та зообізнесу

Ми створюємо онлайн-платформу, де люди можуть знаходити та бронювати зоосервіси (ветклініки, грумінг, готелі, вигул тощо) і купувати товари для тварин в одному місці.

Бізнеси, зі свого боку, отримують сторінку компанії, рекламні можливості та відгуки. Є каталоги, карта, рейтинги, а також поради для розвитку зоо-компаній.

⸻

Формат співпраці

 • Повна зайнятість.

 • Віддалено/гібридно (по Україні), можливі особисті зустрічі.

 • Пряме підпорядкування — засновникам компанії.

⸻

Кого ми шукаємо

Людину з досвідом управління запуском цифрового сервісу або маркетплейсу в Україні.

Важливо — не просто керівника, а практика, який зможе навести порядок у процесах, скоординувати команду, підтримку, бухгалтерію, юристів і просування продукту на ринок.

⸻

Основні задачі

1. Запуск сервісу на ринок

 • Допомогти підготувати повноцінний план запуску (етапи: тест → бета → повний запуск).

 • Разом із розробниками — розставити пріоритети, слідкувати за дедлайнами, бути “контролером готовності”.

2. Налагодження внутрішньої роботи

 • Допомогти впровадити просту та ефективну систему звітності, цілей і пріоритетів.

 • Організувати чіткі інструкції: як реєструються партнери, хто і як перевіряє контент, що робити з відгуками, запитами, скаргами.

3. Робота з клієнтським сервісом

 • Бере участь у підборі та навчанні операторів (разом із керівником підтримки).

 • Контролює створення зрозумілих скриптів, автоматичних відповідей, бази знань.

 • Слідкує за якістю обслуговування: час відповіді, задоволеність клієнтів, швидкість вирішення питань.

4. Юридичні та адміністративні питання

 • Разом із юристом — погоджує публічну оферту, договір з партнерами, політику конфіденційності, обробку скарг.

 • Перевіряє, щоб усе відповідало закону, і було зручно для користувачів.

 • Відповідає за правильність документообігу та безпеку даних (але делегує це профільним фахівцям).

5. Фінанси

 • Разом із бухгалтером слідкує за доходами, витратами, звітністю.

 • Контролює розрахунки з партнерами та користувачами.

 • Перевіряє юніт-економіку, плани по прибутку та витратах.

6. Партнери та монетизація

 • Допомагає масштабувати базу зоомагазинів та сервісів.

 • Запускає нові формати заробітку (банери, платні послуги, преміум-розміщення).

 • Організовує прозору та ефективну співпрацю з партнерами.

⸻

Ідеальний кандидат

 • Має 4+ роки досвіду в управлінні онлайн-сервісами або маркетплейсами.

 • Був відповідальним за запуск продукту з нуля до повного ринку.

 • Керує командою, розуміє, як працюють розробка, підтримка, маркетинг, юристи, фінанси.

 • Вміє наводити порядок і впроваджувати правила.

 • Знає, як зробити сервіс зручним, законним, прибутковим.

⸻

Що буде перевагою

 • Досвід у сфері зоотоварів, ветеринарії або e-commerce.

 • Розуміння, як працює підтримка клієнтів, реклама, аналітика.

 • Досвід роботи з партнерами та запуску рекламних програм.

⸻

Як податись

Надішліть резюме + короткий опис вашого найуспішнішого запуску (1 сторінка: що було → що зробили → результат).

Також вітаються приклади впроваджених вами процесів, метрик або операційних покращень.

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас: Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners. Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії. Наш досвід у Youtube: 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube. Ми вміємо робити добре: Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті. Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентного середовища та тенденцій у digital/marketing-індустрії для виявлення нових можливостей.
• Оптимізація бізнес-моделі, структури прибутковості, тарифів та юніт-економіки.
• Розробка системи ціноутворення, пакетів послуг та моделей монетизації.
• Контроль маржинальності та визначення ключових KPI для відділу продажів.
• Участь у фінансовому плануванні спільно з CEO/CFO та контроль виконання фінансових цілей.
• Побудова системи партнерських продажів і колаборацій для збільшення впізнаваності бренду.
• Розвиток відносин із ключовими клієнтами (key accounts), участь у переговорах та формування індивідуальних пропозицій.
• Контроль ефективності маркетингових кампаній і digital-активностей компанії.
• Аналіз основних показників (CAC, LTV, ROI, ROMI, Conversion Rate) та оптимізація воронки залучення та продажів.
• Контроль та розвиток відділу продажів, взаємодія з КВП компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи ССО (Chief Strategic/Sales Officer) від 3 років і більше.
• Глибоке розуміння IT-сфери на високому рівні.
• Досвід в упаковці та просуванні продукту.
• Досвід побудови та оптимізації відділу продажів з нуля.
• Розуміння в звітах та аналізі продажів.
• Аналітичний склад розуму, орієнтація на цифри.
• Наявність лідерських якостей, комунікабельність та висока самоорганізація.
• Базовий рівень англійської мови або вище (Basic+).

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання.
• Можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Віддалений формат роботи.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас: Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners. Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії. Наш досвід у Youtube: 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube. Ми вміємо робити добре: Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті. Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентного середовища та тенденцій у digital/marketing-індустрії для виявлення нових можливостей.
• Оптимізація бізнес-моделі, структури прибутковості, тарифів та юніт-економіки.
• Розробка системи ціноутворення, пакетів послуг та моделей монетизації.
• Контроль маржинальності та визначення ключових KPI для відділу продажів.
• Участь у фінансовому плануванні спільно з CEO/CFO та контроль виконання фінансових цілей.
• Побудова системи партнерських продажів і колаборацій для збільшення впізнаваності бренду.
• Розвиток відносин із ключовими клієнтами (key accounts), участь у переговорах та формування індивідуальних пропозицій.
• Контроль ефективності маркетингових кампаній і digital-активностей компанії.
• Аналіз основних показників (CAC, LTV, ROI, ROMI, Conversion Rate) та оптимізація воронки залучення та продажів.
• Контроль та розвиток відділу продажів, взаємодія з КВП компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи ССО (Chief Strategic/Sales Officer) від 3 років і більше.
• Глибоке розуміння IT-сфери на високому рівні.
• Досвід в упаковці та просуванні продукту.
• Досвід побудови та оптимізації відділу продажів з нуля.
• Розуміння в звітах та аналізі продажів.
• Аналітичний склад розуму, орієнтація на цифри.
• Наявність лідерських якостей, комунікабельність та висока самоорганізація.
• Базовий рівень англійської мови або вище (Basic+).

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання.
• Можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
• Віддалений формат роботи.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.