Jobs

S-KIT — українська продуктова компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері радіосигналів, цифрової обробки сигналів та вбудованих систем.

Зараз ми шукаємо DSP Інженера до команди R&D, який буде працювати над розробкою та оптимізацією алгоритмів цифрової обробки сигналів для сучасних технологічних рішень.

Локація: Київ, біля метро

Графік: 09:00 - 18:00, Пн. - Пт.

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP);
• Інтеграція алгоритмів DSP у вбудовані системи;
• Співпраця з розробниками апаратного та програмного забезпечення;
• Тестування, відлагодження та оптимізація алгоритмів DSP;
• Моделювання та аналіз радіосигналів;
• Підтримка вже реалізованих рішень та внесення змін відповідно до нових технічних вимог.

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, інженерія, програмування, прикладна математика);
• Практичний досвід розробки DSP-алгоритмів (C/C++, MATLAB тощо);
• Знання спектрального аналізу, модуляції/демодуляції, цифрової фільтрації;
• Досвід роботи з сигнальними процесорами або FPGA;
• Розуміння принципів роботи вбудованих систем у реальному часі;
• Уміння працювати в команді, відкритість до нових знань та технічних викликів.

Додаткові переваги:

• Досвід з convolutional network для розпізнавання патернів;
• Досвід фронтенд-розробки, зокрема на .NET (C#, WPF);
• Досвід роботи з SDR (Software-Defined Radio);
• Досвід у R&D проектах.

Ми будемо раді тобі, якщо ти:

• Маєш сильний технічний інтерес до обробки сигналів та цифрових технологій;
• Прагнеш створювати складні інженерні рішення та розвиватися у сфері DSP;
• Отримуєш задоволення від роботи з алгоритмами, моделюванням та тестуванням;
• Готовий працювати в команді професіоналів і рости разом із нею.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними проектами з реальним впливом на розвиток технологій та безпеку;
• Повний цикл роботи: розробка, тестування, впровадження;
• Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері R&D;
• Роботу з сучасними технологіями та обладнанням;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями та підвищуй свої навички;
• Гнучкі умови праці та гібридний формат;
• Команду, яка цінує твої ідеї та відкрито до пропозицій;
• Можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що займається розробкою інноваційних апаратних та програмних рішень у сфері електроніки та приладобудування.

Ми шукаємо Embedded Engineer у R&D-відділ (full-time), який долучиться до розробки нових технологічних рішень та вдосконалення існуючих продуктів, працюючи з реальним апаратним забезпеченням і повним циклом створення пристроїв.

Локація: Київ, офіс біля метро 

Графік роботи: 09:00 - 18:00, понеділок - п’ятниця 

Формат роботи: повна зайнятість, офлайн

Основні обов’язки:

• Участь у повному циклі розробки електронних пристроїв — від ідеї та концепції до прототипу і тестування;
• Розробка програмного забезпечення на C/C++ та Python для мікроконтролерів і вбудованих систем;
• Робота з цифровою та аналоговою електронікою;
• Інтеграція та використання комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, Ethernet, Wi-Fi);
• Збирання, тестування та аналіз даних з прототипів і готових пристроїв;
• Діагностика, налагодження та усунення апаратних і програмних несправностей;
• Взаємодія з іншими інженерами R&D для оптимізації рішень і впровадження нових технологій.

Необхідні знання та досвід:

• Досвід розробки та тестування електронних пристроїв від 1 року;
• Досвід програмування мікроконтролерів на C/C++ від 2 років;
• Практичний досвід роботи з ESP32 та його периферією (SPI, I2C, UART);
• Досвід роботи з Raspberry Pi 4/5;
• Навички проєктування, складання, паяння та налагодження електронних модулів;
• Досвід розробки друкованих плат (PCB);
• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат;
• Вміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів цифрового радіозв'язку;
• Знання мережевих протоколів і бездротових інтерфейсів;
• Досвід програмування на Python для автоматизації та аналізу даних (pyadi-iio, MQTT, GPIOZero, matplotlib, numpy або аналогічні бібліотеки).

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш глибокий технічний інтерес до електроніки та вбудованих систем;
• Прагнеш працювати над складними інженерними задачами у R&D;
• Отримуєш задоволення від роботи з апаратним забезпеченням та експериментів;
• Готовий розвиватися разом із командою професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Повний цикл роботи з пристроями: розробка, тестування та впровадження;
• Участь у проєктах, що мають реальний технологічний і прикладний вплив;
• Можливість реалізовувати власні інженерні ідеї у R&D;
• Роботу з сучасним обладнанням і актуальними технологіями;
• Підтримку у навчанні та професійному розвитку;
• Кар'єрний ріст і розвиток експертизи у сфері embedded-систем;
• Гнучкі умови роботи та можливість гібридного формату;
• Команду, відкриту до ідей і технічних ініціатив;
• Можливість бронювання (за потреби та за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Дружню та професійну команду.

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (Zoom);
2. Заключна співбесіда в офісі;
3. Випробувальний термін - до 3 місяців (оплачуваний).

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що спеціалізується на розробці сучасного апаратного та програмного забезпечення. Ми створюємо технологічні рішення для систем керування, обробки сигналів та інтеграції електроніки.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо FPGA Developer (ПЛІС-інженера / електронщика), який приєднається до нашої команди та працюватиме над створенням високопродуктивних цифрових рішень.

• Локація: Київ, офіс біля метро
• Графік: 09:00 -18:00, Пн.-Пт.
• Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн) формат

Основні обов’язки

• розробка, моделювання та відлагодження цифрових схем на FPGA;
• інтеграція FPGA-модулів з мікроконтролерами, процесорами та інтерфейсами;
• реалізація та оптимізація алгоритмів обробки сигналів (DSP);
• робота з інструментами симуляції, синтезу та аналізу (Vivado, Quartus чи подібні);
• тестування та налагодження на апаратному рівні (Oscilloscope, Logic Analyzer);
• підтримка та вдосконалення існуючих FPGA-рішень;
• участь у створенні та веденні технічної документації.

Необхідні знання та досвід

• досвід роботи з FPGA від 1−2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ або Python для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• сильний технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.

Буде перевагою

• досвід роботи з SoC-платформами (наприклад, Xilinx Zynq);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою — від ідеї до прототипу.

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• сучасне технічне обладнання для розробки та тестування;
• роботу в команді професійних інженерів над інноваційними продуктами;
• можливості для навчання, професійного зростання та розвитку;
• комфортний офіс біля метро, дружню команду та зрозумілий графік;
• можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів).

Етапи відбору

1. Онлайн-співбесіда (Zoom)
2. Заключна співбесіда в офісі
3. Випробувальний термін до 3 місяців (оплачуваний)

RACCOON SCHOOL — це EdTech-екосистема, що вже 10 років навчає тисячі студентів в Україні та Європі. Ми масштабуємось і шукаємо стратегічного маркетолога, який виведе наш бренд у ТОП-1 соцмереж та побудує системний маркетинг нового рівня.
 

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте досвід 2+ років у маркетингу (EdTech, e-commerce або сервіси)
• Вмієте будувати стратегію, а не просто "запускати рекламу".
• Розумієтеся на бренд-архітектурі, TOV та messaging-фреймворках.
• Data-driven: працюєте з цифрами, конверсіями та ROMI.
• Вмієте формувати та надихати команди.

Що треба буде робити:

• Стратегія: розробити та втілити маркетинговий план для ринків України та ЄС.
• Бренд: створити сильний, впізнаваний бренд з єдиним Tone of Voice.
• Performance: масштабувати залучення трафіку (FB, Google, TikTok, Influence) та оптимізувати вартість ліда.
• Команда: керувати внутрішньою командою та підрядниками, вибудовувати ефективні процеси.
• Продукт: працювати над LTV та Retention разом з продуктовою командою.

Наші очікування:

• Вільна українська.
• Досвід роботи  та розуміння механік масштабування.
• Проактивність: ми цінуємо тих, хто пропонує рішення, а не чекає вказівок.
• Портфоліо та кейси роботи з чіткими результатами. 

Що ми пропонуємо:

• Робота у міжнародній компанії, що стрімко росте.
• Remote-формат або офіси у Варшаві, Києві чи Вроцлаві.
• Конкурентна ставка + KPI-бонуси за результати.
• Високий рівень впливу на прийняття рішень та розвиток бренду.
• Можливіть проходити безкоштовне навчання для підвищення кваліфікації та вивченню іноземних мов. 
   

Готові будувати майбутнє EdTech разом? Надсилайте резюме та короткий оповідь про ваші кейси!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку Pre-sales SEO Specialist. Якщо тобі подобається аналізувати ринок, формувати SEO-стратегії та упаковувати їх у зрозумілі й переконливі комерційні пропозиції — тобі до нас.

Чим ти будеш займатися?

• Підготовка комерційних пропозицій (стратегій розвитку для нових клієнтів Promodo)
• Аналіз конкурентного середовища (приклад сервісів для аналізу: Ahrefs, Serpstat).
• Аналіз поточної технічної складової сайту (приклад сервісів для аналізу: Screaming Frog, Google Search Console).
• Формування стратегії розвитку проєкту на основі цілей, пріоритетів бізнесу та проведенного аналізу
• Оформлення пропозиції в Google презентаціях згідно з шаблоном Promodo. 
• Розрахунок прогнозу та інвестицій
• Захист комерційних пропозицій перед клієнтом (разом із Sales-менеджером).

Для нас важливо:

• Базове розуміння принципів SEO
• Базовий досвід роботи з Google Analytics 4 та Google Search Console
• Базовий досвід роботи з Ahrefs
• Навички ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Клієнтоорієнтованість
• Аналітичний склад розуму
• Вміння працювати у режимі багатозадачності
• Вміння знаходити підхід до клієнта
• Бажання постійно розвиватися і навчатися.

Що на тебе чекає в команді?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено або гібридно. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

IT Svit — українська компанія, що спеціалізується на 
ІТ-консалтингу та розробці програмного забезпечення. 
Ми надаємо передові рішення у сферах DevOps, FinOps, MLOps, Big Data, AI для технологічних компаній, допомагаючи їм досягти цілей своїх проектів та забезпечуючи ефективну та надійну розробку програмного забезпечення.
 
Наразі наша команда продажів IT Svit шукає досвідченого SDR, орієнтованого на результат, який працюватиме клієнтами та впливатиме на розвиток партнерств.

Стань частиною амбітної sales-команди та розвивай бізнес разом із нами.

 

Для цієї позиції важливо:  

— Досвід у B2B-продажах від 1–2 років (Sales Manager / SDR / Lead Generation / Pre-Sales)

— Практика холодного аутрічу: email, дзвінки, LinkedIn (зокрема Sales Navigator)

— Навички роботи з великим обсягом комунікацій і системного ведення фоллоу-апів

— Досвід участі в івентах, конференціях або проведення онлайн-зустрічей

— Впевнене володіння українською мовою (усно та письмово)

— Сильні комунікаційні навички та проактивність: вміння почати, розвинути та підтримати діалог
— Базове розуміння підходів до кваліфікації лідів (BANT, CHAMP, MEDDIC, SPIN)

— Навички персоналізації комунікації під різні сегменти клієнтів

— Досвід роботи з CRM та дотримання структурованого процесу продажів
— Досвід роботи з KPI та аналітикою продажів 

Майбутні задачі:  

— Вести активний холодний аутріч: LinkedIn, персоналізовані email, дзвінки, месенджери та фоллоу-ап ланцюжки

— Працювати з теплими лідами (вебінари, реактивації): кваліфікувати та готувати до демо

— Проводити кваліфікаційні дзвінки: виявляти потреби, бюджет, таймінги, поточні рішення
— Призначати демо та передавати лідів сейлз-команді з максимально повною інформацією
— Будувати нетворк через участь у профільних івентах (HR/Recruitment, конференції, форуми)

— Брати участь в онлайн-активностях компанії (вебінари, подкасти, виступи)
— Вести CRM: фіксувати всі взаємодії, статуси, нотатки та планувати наступні кроки

— Системно працювати з фоллоу-апами та доводити комунікацію до результату 

Ми пропонуємо:  

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком

— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку

— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси

— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді
 

Відкрита роль для ​​Business / System Analyst, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.
 

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Детальніше:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів.
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
• Робота з процесами кадрового обліку та розрахунку заробітної плати (з урахуванням специфіки комерційних і бюджетних організацій)
• Аналіз та застосування нормативної бази у сфері праці, оплати та звітності (ПФУ, ДПС)
• Участь у побудові та оптимізації HR-процесів: штатний розпис, оцінка персоналу, HR-аналітика
• Взаємодія з обліковими системами або участь у впровадженні ERP-рішень у напрямку HR і payroll
• Робота з даними: базові SQL-запити та аналітика в Excel.
 

Компанія пропонує оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.
 

Необхідно мати досвід збору вимог до бухгалтерських систем, написання технічних завдань для программістів, базове знання SQL і загальний досвід з CRM\ERP системами.

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-проєкти для ринку LATAM.
Вже запустили 2 продукти раніше дедлайнів і активно нарощуємо трафік та партнерську мережу.

Шукаємо сильних senior-спеціалістів, які хочуть реально впливати на продукт і бізнес, а не просто виконувати рутинні завдання.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Компанія, що розвивається та планує вихід на європейський ринок, шукає досвідченого фінансового аналітика. Ваше завдання — аналізувати різні ринки (Європа, Азія, Америка), досліджувати податкове навантаження, розробляти стратегії ціноутворення та готувати економічні прогнози для прийняття управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи фінансовим аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з різними міжнародними ринками (Європа, Азія, Америка)
• Знання принципів ціноутворення, податкового аналізу та зовнішньоекономічної діяльності
• Впевнене користування Excel, Google Sheets, аналітичними програмами
• Англійська мова — рівень В2 та вище
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Вміння працювати самостійно і в команді

Умови роботи:

• Повна зайнятість, офісна робота, локація — м. Лук’янівська
• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Стабільна заробітна плата, рівень обговорюється на співбесіді
• Комфортний офіс, дружній колектив
• Можливість професійного розвитку та участь у важливих проектах компанії

Обов’язки:

• Аналіз потенційних ринків збуту
• Розрахунок ціноутворення з урахуванням податків, логістики та інших факторів
• Оцінка податкових режимів у різних країнах
• Проведення ринкових досліджень та економічних аналізів
• Підготовка звітів для керівництва
• Робота з платними аналітичними платформами
• Формування економічних моделей для прогнозування прибутковості

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!

🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію та Казахстан. І це лише початок! 🚀

Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо амбітних професіоналів, які готові зростати разом із нами. Сьогодні у нас відкрита вакансія CRM & Email Marketing Manager — людини, яка допоможе нам розвивати якісну освіту у світі! 🚀
 

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• 2+ років досвіду в direct-маркетингу (email, месенджери) у B2C / Consumer Services
• Досвід побудови стратегії direct комунікацій та масштабування каналів
• Впевнена робота з платформами розсилок (eSputnik або аналоги) та месенджер-інструментами
• Глибоке розуміння метрик та аналітики в розрізі каналів
• Досвід з тригерними кампаніями та автоматизованими ланцюжками
• Розуміння технічної інфраструктури email-маркетингу (SPF, DKIM, deliverability, репутація домену) CAN-SPAM, European Accessibility Act (EAA). Буде плюсом досвід з AMP for Email
• Практичний досвід роботи з кількома каналами одночасно: Email, Viber, WhatsApp, SMS
• Практичний досвід роботи з WhatsApp Business API та розуміння політик Meta щодо розсилок
• Базові знання HTML і CSS
• Досвід роботи на кількох ринках або з мульти-мовною аудиторією
   

🔥 Що ти будеш робити:

Стратегія та розвиток:

• Розробка та впровадження омніканальної стратегії (Email, Viber, WhatsApp, SMS, Telegram).
• Аналіз та оптимізація воронки конверсії, робота з retention-механіками та RFM-аналізом.
• Проведення A/B тестів із фокусом на бізнес-метрики (LTV, Retention, Churn тощо).

Робота з даними та аналітика:

• Сегментація бази клієнтів, забезпечення її технічної чистоти та персоналізація комунікацій.
• Глибока аналітика каналів та ведення звітності (Open Rate, CTR, Conversion, Delivery Rate, Unsubscribe/Spam Rate)
• Моніторинг та покращення ключових показників утримання аудиторії.

Технічна частина та Infrastructure:

• Управління email-інфраструктурою (домени, deliverability, репутація) та дотримання вимог платформ (Gmail, Viber, Meta, місцеві поштові оператори).
• Налаштування тригерних ланцюжків, створення поп-апів та вбудованих банерів.
• Контроль відповідності розсилок нормативним вимогам (GDPR, CAN-SPAM, EAA).

Міжнародна адаптація та Ops:

• Локалізація контенту для різних ринків з урахуванням мовних та культурних особливостей та трендів EdTech
• Документування процесів, гіпотез та результатів тестувань.
• Взаємодія з командою (дизайнери, розробники, PM): постановка ТЗ та контроль виконання.
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.
• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

📩 Як потрапити в команду?

Якщо відчуваєш, що позиція тобі відгукується — надсилай CV у зручному форматі. Ми зв’яжемося з тобою та розповімо про наступні кроки відбору.

Компанія, що активно масштабується, шукає рекрутера на напрям масового підбору. Позиція підійде спеціалісту, який вміє працювати з великим потоком кандидатів, швидко обробляти відгуки та закривати вакансії в стислі терміни.

Обов’язки:

• Закриття вакансій різного профілю;
• Розміщення вакансій на job-платформах;
• Активний пошук кандидатів;
• Обробка великого потоку відгуків;
• Проведення телефонних інтерв'ю;
• Організація співбесід із керівниками;
• Ведення бази кандидатів та звітності.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу або сорсингу від 2 років;
• Досвід масового підбору буде перевагою;
• Вміння працювати в умовах великого обсягу задач;
• Швидкість у прийнятті рішень;
• Високі комунікаційні навички;
• Стресостійкість та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що розвивається;
• Гібридний формат (1−2 рази на тиждень офіс);
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість професійного зростання.
• Бронювання.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави.
Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.
Ми шукаємо HR Manager, який підсилить People-функцію та візьме на себе операційний контур роботи з командами.
Це роль для людини, яка не просто адмініструє процеси, а впливає на якість роботи команд, менеджерів і employee experience.
 

Твої основні обов’язки:

• ведення та розвиток процесу онбордингу (контроль якості адаптації);
• щоденна підтримка менеджерів у питаннях роботи з командами;
• счасть у performance review (координація, збір, контроль дедлайнів);
• супровід офбордингу та exit-процесів;

• робота з кейсами (конфлікти, складні ситуації).

   

Твій досвід і навички:

• досвід в HR від 2 років;
• досвід роботи з менеджерами; 
• розуміння HR-процесів:
  • performance review
  • онбординг
  • employee lifecycle;
• проактивність: бачиш проблему → пропонуєш рішення;

• сильні комунікаційні навички (ти реально будеш впливати на людей).

   

Буде плюсом:

• досвід у продуктових або IT-компаніях;
• досвід роботи в компанії 80–200 людей;
• участь у performance review або оцінці;
• досвід роботи з HRIS (PeopleForce або аналогами);

• знання англійської мови.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість долучитися до суспільно важливих проєктів — ми цифровізуємо державу та створюємо сервіси, що реально змінюють життя людей.
• Гібридний формат роботи — офіс у Kooperativ, можливість працювати за потребі віддалено, коли немає робочої необхідності бути у офісі.
• Гнучкий графік та орієнтація на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Стабільна команда професіоналів, яка реалізувала десятки державних сервісів.

• Професійний розвиток: індивідуальний бюджет на навчання, внутрішні тренінги, підтримка менторів і обмін досвідом у команді.

   

Хочеш долучитися до команди, що створює зміни в країні — приєднуйся до Strimco!

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю → технічне інтерв'ю → фінальне інтерв’ю → інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.

Evomed — технологічна компанія, що спеціалізується на розробці цифрових рішень для медичної та фармацевтичної сфер на платформі Odoo.

Що ми очікуємо від кандидата

• 1–3 роки досвіду на позиції Manual QA Engineer
• Досвід та знання Odoo Community Edition буде перевагою
• Глибокі знання методологій тестування, QA-процесів та SDLC
• Досвід створення, підтримки та виконання тест-планів і тест-кейсів
• Досвід ручного тестування вебзастосунків
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, API та баз даних
• Досвід роботи з інструментами для API-тестування (Swagger, Postman)
• Англійська на рівні B1–B2
• Уміння аналізувати вимоги, специфікації та технічну документацію
• Уважність до деталей, уміння знаходити edge cases та критичне мислення щодо якості продукту
• Розуміння принципів usability та вміння виявляти проблеми зручності використання
• Самостійність, проактивність, уміння працювати без постійного контролю
• Сильні навички командної роботи та комунікації

Чим будеш займатися

• Аналізувати вимоги, специфікації та технічні документи, надавати фідбек
• Створювати та підтримувати тестову документацію (тест-плани, тест-кейси)
• Виконувати ручне тестування вебзастосунків
• Проводити API-тестування за допомогою Swagger та Postman
• Виявляти, документувати та відслідковувати баги до їхнього вирішення
• Співпрацювати з розробниками та продакт-менеджерами для ефективного вирішення проблем
• Проводити регресійне тестування та підтримувати релізні цикли
• Контролювати usability та повідомляти про відповідні проблеми
• Готувати технічну документацію, інструкції та користувацькі мануали
• Пропонувати покращення QA-процесів та сприяти підвищенню якості продукту

Чому Evomed

🏥 Місія, що має значення — створюємо рішення, які трансформують медицину та фармацевтику 🚀 Інноваційні проєкти — HL7/FHIR, інтеграція медичних пристроїв, LIS-системи 🌍 Міжнародна команда — Україна + Грузія, реальний продакшн у медичному холдингу 📈 Простір для росту — R&D-культура та постійний розвиток продуктів

Локация: remote або office (Warsaw)
Формат: full-time
 

Шукаємо Team Lead Android Developer для управління мобільною командою та розвитку Android-напрямку.

Обов’язково

Перед розглядом кандидата потрібно:

• надіслати CV;
• дати посилання на мобільні застосунки, які були випущені у 2026 році.

Без актуальних релізів цього року кандидатів не розглядаємо.

Після отримання резюме та посилань на apps — надсилаємо анкету для заповнення. Далі відбираємо кандидатів на наступний етап та call.

Вимоги

• 2+ роки досвіду управління командою;
• досвід роботи з mobile development stack:
  • Unity
  • Flutter
  • Kotlin
  • Xamarin
  • C#
  • Java
  • React Native
• досвід лідерства, організації процесів та технічного менеджменту;
• вміння приймати технічні рішення та відповідати за delivery.

Буде плюсом

• досвід запуску та масштабування mobile products;
• робота з cross-platform командами;
• досвід release management та product ownership.

Формат роботи

• remote або office у Варшаві;
• гнучкий формат співпраці;
• сильна команда та швидкі процеси.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Проведення первинних комунікацій і презентація компанії.
• Аналіз потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення переговорів і укладання угод.
• Підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Робота з CRM-системою: фіксація лідів, етапів угод, статусів.

Що потрібно для позиції:

• Досвід на подібній позиції від 2 років;
• Знання англійської мови (рівень B2 або вище);
• Креативність;
• Ініціативність;
• Уважність до деталей і дедлайнів;
• Грамотність і гарне відчуття стилю.

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість реалізувати свої навички в середовищі, яке цінує ініціативу та відкрите до нових ідей.

   

Будемо раді співпраці!
З нетерпінням чекаємо на ваші ідеї, пропозиції та бажання розвивати разом із нами крутий проєкт!