Jobs

The Mission

We need an elite Frontend Architect who can build world-class, high-fidelity digital interfaces with surgical precision. Your job is to engineer our client-side systems, implement a bulletproof design system, and craft the slick, responsive, and high-performance UI that defines our global player experience. This is a remote, high-availability role for a technical powerhouse who views frontend engineering as an art form and is comfortable operating at the absolute frontier of the Web3 economy.

We value visual craft, clean code, and engineering momentum over corporate credentials. Whether you have built decentralized applications from scratch or have led the frontend architecture for high-velocity consumer platforms, we care about your ability to ship. If you have the product judgment to optimize for every frame and the structural discipline to handle complex state and real-time APIs, we will give you the runway to build our visual future.

Key Responsibilities

• Frontend Architecture: Design, scale, and maintain a modular, bulletproof client-side codebase that remains lean and fast under high user velocity.
• Product UI Development: Transform complex visual assets and data logic into intuitive, highly responsive, and high-stakes user experiences that demand engagement.
• Design System Implementation: Translate centralized visual guidelines into a reusable, pixel-perfect, and themeable component library built with absolute precision.
• Performance Optimization: Maximize rendering efficiency, optimize bundle sizes, and eliminate layout shifts to ensure lightning-fast load times across global networks.
• State Management: Architect robust client-side state logic, ensuring real-time data flows seamlessly and securely throughout the entire application layer.
• API Integration: Connect complex backend systems and real-time data streams to the frontend UI, maintaining flawless data integrity and error-handling protocols.

The Technical Stack

You must possess elite-level, hands-on mastery of the following stack:

• React: Advanced component design patterns, hooks optimization, and deep architectural intuition.
• Next.js: Server-side rendering (SSR), static site generation (SSG), and advanced routing/caching mechanics.
• React Query (GraphQL): Advanced server-state management, cache mutation strategies, and complex schema query orchestration.
• Styled Components: Component-level CSS-in-JS styling architecture, rigorous theme implementation, and dynamic rendering optimization.

The Requirements

• The "Visual Engineer": Proven experience shipping production-grade, highly polished web applications. You have an exceptional eye for detail, spacing, and smooth user flows.
• Analytical Rigor: You don't guess when it comes to performance. You use browser profiling tools, core web vitals, and data metrics to track down and destroy rendering bottlenecks.
• Hyper-Availability: This isn't a 9-to-5. We ship features when our global audience demands them. You must be available 7 days a week to handle real-time hotfixes, system deployments, and market surges.
• Web3/Internet Culture Intuition: You understand the unique UX friction points of digital asset ecosystems, wallet connections, and fast-paced, digital-native environments.
• Operational Excellence: Self-motivated and highly organized; you write clean, self-documenting code and can manage your development pipeline without hand-holding.

Operational Details

• Location: Fully Remote.
• Schedule: On-call 7 days a week (Requires high flexibility to handle real-time hotfixes and global release cycles).
• Payment: All compensation is processed in digital assets (USDC/USDT).

Why Join Us?

We offer more than just a typical software engineering ticket-shuffling job; we offer the chance to architect the frontend of a global powerhouse.

• Extreme Technical Autonomy: We value clean execution over red tape. You will have the freedom to design and optimize the visual engine within a high-speed environment.
• Global Canvas: Your code will be touched, tested, and seen by thousands of users every single day across a worldwide landscape.
• A Culture of Momentum: Join a team that moves at the speed of light. If your code is tested and ready to ship on a Sunday night, we push it to production.
• High-Growth Upside: We value "potential over pedigree." For a senior engineer who takes extreme ownership of our product interface, there is a clear, unrestricted runway to lead the entire frontend organization.

The Mission

We aren’t looking for a traditional server administrator or a standard database developer who just writes basic CRUD APIs. We need an elite Backend Systems Architect who can build world-class, hyper-scalable, and fault-tolerant infrastructure with surgical precision. Your job is to engineer our core distributed systems, optimize real-time data pipelines, and ensure absolute service reliability under immense global load. This is a remote, high-availability role for a technical powerhouse who views backend systems as a high-performance engine and is comfortable operating at the absolute frontier of the Web3 economy.

We value structural integrity, clean concurrent code, and engineering momentum over corporate credentials. Whether you have designed high-throughput financial rails or led the architecture for high-velocity distributed platforms, we care about your ability to ship. If you have the analytical rigor to handle massive data concurrency, eliminate latency spikes, and protect data integrity, we will give you the runway to build our engine room.

Key Responsibilities

• Backend Systems Development: Design, scale, and maintain high-performance server-side logic that remains rock-solid under heavy concurrent user velocity.
• API Architecture: Build and optimize flexible, self-documenting API schemas that connect our complex internal data layers seamlessly to our consumer interfaces.
• Distributed Systems: Architect resilient, decentralized system nodes that communicate asynchronously with zero single points of failure.
• Database Design: Structure highly performant database schemas, indexes, and caching strategies to ensure sub-millisecond retrieval speeds for critical data.
• Infrastructure Scalability: Constantly stress-test, optimize, and scale our core service clusters to handle explosive traffic spikes and massive computational throughput.
• Service Reliability: Implement rigorous monitoring, automated failover protocols, and strict error-handling mechanics to ensure absolute 24/7/365 system uptime.

The Technical Stack

You must possess elite-level, hands-on mastery of the following stack:

• Node.js: Advanced asynchronous architecture, event loop optimization, and high-performance package deployment.
• GraphQL: Complex schema design, advanced resolver optimization, and efficient query/mutation orchestration.
• Golang: Concurrent programming patterns (Goroutines/Channels), high-performance memory management, and microservice optimization.
• MongoDB: Non-relational database design, aggregation pipeline optimization, and advanced indexing strategies under heavy write-loads.
• Kafka: Real-time event streaming, message broker architecture, and distributed partition management.
• Redis: In-memory caching architecture, real-time pub/sub mechanics, and high-velocity data state retention.
• Microservices Architecture: Containerized, horizontally scalable service decoupling, internal RPC communication, and distributed event-driven logic.

The Requirements

• The "Systems Architect": Proven experience shipping production-grade, highly resilient backend ecosystems. You have a deep understanding of data structures, concurrency, and network protocols.
• Analytical Rigor: You don't guess when it comes to systems performance. You use profiling tools, load-testing frameworks, and internal monitoring metrics to track down and eliminate bottlenecks.
• Hyper-Availability: This isn't a 9-to-5. Our ecosystem runs 24/7/365. You must be available 7 days a week to handle real-time hotfixes, critical system deployments, and sudden market surges.
• Web3/Internet Culture Intuition: You understand the unique technical challenges of digital asset data, transaction validation speeds, and fast-paced, digital-native environments.
• Operational Excellence: Self-motivated and highly organized; you write clean, idiomatic code, write bulletproof tests, and manage your development pipeline without hand-holding.

Operational Details

• Location: Fully Remote.
• Schedule: On-call 7 days a week (Requires high flexibility to handle real-time hotfixes, system maintenance, and global release cycles).
• Payment: All compensation is processed in digital assets (USDC/USDT).

Why Join Us?

We offer more than just a typical software engineering ticket-shuffling job; we offer the chance to architect the engine of a global powerhouse.

• Extreme Technical Autonomy: We value clean execution over red tape. You will have the freedom to design, optimize, and break new ground within a high-speed environment.
• Global Infrastructure: Your code will run the core systems touched, tested, and relied upon by thousands of users every single second across a worldwide landscape.
• A Culture of Momentum: Join a team that moves at the speed of light. If your system architecture is tested and ready to ship on a Sunday night, we push it to production.
• High-Growth Upside: We value "potential over pedigree." For a senior engineer who takes extreme ownership of our core platform, there is a clear, unrestricted runway to lead the entire engineering organization.

We’re looking for an AI Engineer to join our outsourcing team — not a pure ML researcher, but a pragmatic, data-driven backend engineer who knows how to put LLMs, vision APIs, and off-the-shelf models to work inside real products.

Most of our work isn’t training models from scratch — it’s understanding the business logic, collecting and cleaning data, wiring it into LLMs or services like AWS Textract, and shipping the result as a reliable API inside our existing platform.

If you’ve spent the last few years building APIs and integrations, you’re comfortable with data, and you’ve leaned hard into Cursor or Claude Code to deliver projects faster — this is for you.

What you’ll do

• Build and ship LLM-powered features: prompt design, data prep, passing context to the model, parsing and validating output, returning clean APIs.
• Design and implement integrations between our product and third-party AI services (OpenAI, Anthropic, Hugging Face models, AWS Textract, etc.).
• Take document-processing and computer-vision tasks end-to-end: ingest → Textract/vision API → post-process → structured output consumed by our backend.
• Write backend services and APIs in Node.js (our primary backend), dropping into Python when a task calls for it (model work, data scripts, fine-tuning).
• Fine-tune existing models and prompts — not from scratch, but iterating on what’s already in place to get better accuracy, cost, or latency.
• Do the unglamorous but critical work: data collection, cleaning, transformation, pattern-finding — often by letting an LLM do the heavy lifting on structured and unstructured input.
• Maintain and improve existing AI and automation workflows already running in production.
• Monitor cost and performance of model/API usage, propose optimizations, and forecast costs for new features.
• Prepare and present demos and solution overviews to U.S.-based clients.
• Document architecture, prompts, and pipelines in Confluence.

What we’re looking for

• 2+ years shipping production backend systems, with meaningful hands-on experience integrating LLMs or AI APIs into real products.
• Strong in Node.js with the flexibility to work in Python. We need someone ready to switch to Puthon if needed.
• Solid grasp of algorithms and data structures — enough to write custom logic when an LLM or library can’t cover the case.
• Real experience with LLM integrations: OpenAI, Anthropic, or similar. Prompt engineering, function/tool calling, structured output, retrieval, evaluation.
• Familiarity with the Hugging Face ecosystem — picking models, running inference, fine-tuning where it makes sense.
• API and integrations background: REST, auth, webhooks, rate limits, retries, idempotency — the stuff that makes integrations not break at 2 a.m.
• Comfortable with data work: collecting, cleaning, transforming, and analyzing data (SQL, pandas, or the Node equivalents).
• Working knowledge of AWS — especially Textract, Lambda, S3, and the services around document and data pipelines. Bonus for Athena, Glue, Kinesis, SageMaker.
• Exposure to NLP and Computer Vision concepts — enough to pick the right tool and evaluate results, not necessarily to train SOTA models.
• Familiarity with CI/CD and deploying AI-powered services to production.
• Experience building chatbot workflows — conversational flows, multi-turn logic, context management — is a plus, as this is among our planned projects.
• AI-native delivery workflow. You use Cursor or Claude Code daily and know how to ship a project with minimal hand-written code — scoping work for the agent, reviewing generated code critically, orchestrating multi-step tasks, and getting to shipped quality faster than a traditional workflow. If you can’t describe how you use these tools to deliver, this role isn’t the right fit.

Nice to have

• Experience fine-tuning open-source LLMs or vision models on domain-specific data.
• Background in fintech, healthcare, or construction domains.
• Experience with vector databases, RAG pipelines, or agentic workflows.

What we offer

• Competitive salary with regular reviews.
• Support for individual entrepreneurs with accounting assistance.
• Fully remote work.
• A clear path for professional development and growth.
• A friendly team environment and engaging team-building activities (online and offline).

Join white.market – Shape the Future of CS2 Skin Trading!

At white.market, we’re changing the game in CS2 skin trading, making it cheaper, smarter, and more secure. As part of the WhiteBIT ecosystem, we provide zero-fee crypto transactions, real-money payouts, and seamless P2P trading—a first in the industry.We’re growing fast and looking for passionate people to help us build the ultimate trading platform for gamers and traders worldwide. If you love innovation, gaming, and fintech, you’ll feel right at home with us!

Join us as a Full Stack Developer!

Requirements: 

- 2+ years of commercial experience in full-stack web development (FE & BE)
- Strong knowledge of PHP 8+ with Symfony
- Solid experience with JavaScript / TypeScript
- Proficiency in React and Next.js for front-end development
- Good understanding of REST APIs, JSON, and asynchronous programming
- Experience working with relational databases and SQL (PostgreSQL / MySQL)
- Hands-on experience with caching and asynchronous data processing
- Familiarity with Git, CI/CD workflows, and containerization (Docker)
- Good understanding of web architecture, security, and performance optimization

Would be a Plus:
- Basic understanding of GraphQL

- Experience with React/Next.js

Responsibilities: 

— Develop, maintain, and improve web applications using modern front-end and back-end technologies
— Work with RESTful APIs and integrate third-party services
— Collaborate with marketing, designers, product managers, and QA engineers to deliver high-quality features
— Write clean, efficient, and reusable code following best development practices
— Participate in code reviews and contribute to continuous improvement of the development process
— Troubleshoot, debug, and optimize application performance
— Document technical solutions and maintain project-related knowledge bases

Work conditions: 

Why You’ll Love Working Here:
— Impact – Be part of a fast-growing Web3 product disrupting the CS2 market.
— Passion-Driven Team – Work with gaming and crypto enthusiasts who love what they do.
— Innovate & Grow – Your ideas matter. Help shape the product and influence its success.
— Flexibility – A dynamic environment with remote-friendly opportunities.
Work-Life Balance & Well-being:
— Modern equipment.
— Comfortable working conditions, and an inspiring environment to help you thrive.
— 24 calendar days of paid leave.
— Additional days off for national holidays.

Ready to change the game with us? Apply now and let’s build something big together!

GR8 Tech builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead.

We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions.

With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos.
 

Our ambition drives us. Our people make it real.

If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us.
 

Why this role exists:
 

This role exists to ensure the flawless integration of our most strategic B2B clients into our ecosystem. You’ll help us scale our global footprint by leading a technical delivery team that turns complex onboarding processes into a competitive advantage.
 

What you’ll drive:
 

Strategy & Outcomes

• Own the implementation of scalable delivery processes in close alignment with the Global Delivery team.
• Drive operational efficiency by optimizing systems, tools, and workflows to enhance client satisfaction.
• Measure and analyze performance metrics and KPIs to identify bottlenecks and fuel continuous improvement.
• Partner with executive leadership to offer strategic insights for platform innovation and business expansion.

Delivery & Execution

• Orchestrate complex integration projects, ensuring cross-functional teams move in sync toward successful onboarding.
• Ship high-quality technical setups, maintaining a clear path from development to Release Management.
• Unblock daily operations by making fast, informed decisions when technical or logistical challenges arise.
• Simplify the transition between sales/onboarding and long-term maintenance phases.

Stakeholder & Client Management

• Align expectations between clients, Sales, and Account Managers to facilitate long-term, high-trust partnerships.
• Communicate technical complexities to non-technical stakeholders, ensuring transparency throughout the delivery cycle.
• Validate that client needs are met without compromising the integrity of our core platform.

People & Leadership

• Build and mentor a growing team of 10+ technical experts, fostering a culture of ownership and reliability.
• Scale the team’s capabilities as the business expands into new markets and product lines.
• Improve team motivation and collaboration through clear planning and proactive problem-solving.
   

What makes you a GR8 fit:
 

Must-have:

• 3+ years of IT Client Delivery Management experience, specifically in B2B environments.
• Full proficiency in Ukrainian or Russian, fluency in English.
• Experience managing teams of 10+ people with a genuine passion for building motivated, high-performing teams.
• Experience in iGaming industry, understanding of industry dynamics and specific.
• Solid grasp of the SDLC, Change Management, and Release Management.
• Hands-on experience applying Scrum/Agile to client-facing delivery.
• Advanced proficiency in JIRA and Confluence.
• Strong organizational and planning skills with the ability to ensure smooth execution under pressure.

Nice-to-have:

• Proficiency in Turkish.
• Experience in high-load fintech or payment platform integrations.
   

Why you’ll love working here: 
 

Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to:

Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages.

Work-life & support

• Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance.
• 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off.
• Remote-first + tech support + coworking compensation.
• Team events (online/offline/offsite).
• Learning culture with internal courses + growth programs.
   

Our culture & core values:

GR8 Tech culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back.

FUELLED BY TRUST: we’re open, honest, and have each other’s backs.

OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do.

ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple.

CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious.

BULLETPROOF: we’re resilient, ready, and always have a plan.

We are looking for a proactive and relationship-driven Partner Success Manager to build, develop, and monetise Tallium's partner ecosystem. 
This is a key strategic role at the intersection of business development, account management, and B2B marketing.
 

As PSM, you will be responsible for identifying and onboarding new partners, activating their potential, maintaining long-term relationships, and turning the partner channel into a reliable source of new projects, resources, and revenue. You will own the full partner lifecycle — from prospecting and first meeting to ongoing nurturing and co-sales activities.

Traits of Environment

• Highly competitive IT services market with a focus on web, mobile, and AI development
• Complex B2B partnership dynamics involving agencies, consultants, and niche tech companies
• Diverse service portfolio requiring tailored partner value propositions
• Focus on building long-term, trust-based partner relationships
• Outbound-driven partner acquisition as a primary growth channel
• Fast-growing company with a strong emphasis on process automation and efficiency.

Responsibilities

• Identify, onboard, and manage technology and business partners to expand Tallium's expertise, resource pool, and market reach.
• Build and maintain a structured partner pipeline in CRM; segment partners by type, expertise, size, and collaboration stage.
• Launch automated outreach campaigns to attract new partners via LinkedIn, Email, and other channels.
• Conduct gap analysis of the partner base; identify missing capabilities and uncover mutual value opportunities.
• Lead re-engagement initiatives for dormant partners; find new touchpoints and collaboration formats.
• Develop and evolve the partner offering: define what value Tallium brings beyond price and how to communicate it effectively.
• Organise co-marketing and co-sales activities: case study exchanges, joint content, cross-promotions, and joint tender participation.
• Monitor partner news and job openings; proactively propose flexible collaboration models.
• Maintain Tallium's visibility in the partner landscape through corporate social media and personal branding.
• Track and report key partner channel metrics: pipeline health, activation rate, sourced opportunities, and revenue contribution.

Requirements

• 2-3+ years of experience in partner management, business development, or B2B account management.
• C1+ English proficiency (written and spoken).
• Strong communication and relationship-building skills; ability to earn trust at various levels.
• Experience with CRM systems and pipeline management.
• Self-organized, proactive, and result-oriented with strong analytical thinking.
• Understanding of IT services landscape and delivery models (staffing, outsourcing, subcontracting).
• Experience in IT Services B2B Sales & Partnerships Management will be a big plus.

Will be a plus:

• Experience with outbound outreach tools (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Smartlead, Reply.io, etc.).
• Familiarity with automation tools (Make, Zapier, n8n) and AI-assisted workflows.
• Experience in co-marketing activities, content creation, or partner enablement.

Project Team:

CEO / CBDO / Head of Sales / BDR / Lead Gen Manager / Database Analyst / Business Analyst.

Please note! 
We review all applications received, but only respond to candidates whose experience and skills we believe best match the position's requirements. We appreciate your understanding.

• Створювати статичні рекламні креативи для продуктів компанії.
• Адаптувати дизайни під різні продукти, цільові аудиторії, локалі та канали комунікації.
• Створювати візуал для SMM-команди: Instagram-розкладки, статичні пости, банери, обкладинки.
• Розробляти дизайн маркетингових матеріалів: лендинги, quiz landings, paywalls, промо-матеріали (зокрема, працювати з конструктором лендингів).
• Працювати над брендингом компанії: мерч, офісні матеріали, івенти, презентації.
• Розвивати шаблони, UI Design System та наповнювати базу AI-ассетів.
• Тестувати та інтегрувати AI-інструменти для створення статичних матеріалів.

• Досвід роботи в дизайні від 2-х років.
• Впевнений рівень володіння Figma, Adobe Photoshop та Illustrator.
• Досвід створення статичних рекламних креативів (digital/performance marketing) та роботи з SMM-форматами.
• Досвід створення графіки для лендингів, вебквізів, paywalls, onboarding-матеріалів, а також розуміння принципів UX/UI та адаптації дизайну під веб.
• Знання композиції, типографіки, кольору, ієрархії та візуальної структури.
• Базове розуміння бренд-дизайну та роботи з брендованими матеріалами.
• Практичний досвід використання AI-інструментів (Midjourney, ChatGPT, Gemini, Claude, Figma AI тощо).
• Хорошу надивленість у digital design, рекламі, сучасній візуальній комунікації та вміння працювати з референсами.
• Вміння готувати макети до передачі в розробку або подальшу адаптацію.
• Високий рівень самоорганізованості, уважність до деталей, проактивність та здатність комфортно почуватися в рутинних та операційних задачах за брифом.

• Досвід роботи з performance marketing задачами, SMM-дизайном та брендованими матеріалами.

• Розуміння принципів Conversion Rate (CR).

• Досвід роботи з дизайн-системами, шаблонами та UI-kit.

• Досвід використання AI для генерації, ресерчу та оптимізації дизайн-процесів.

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

About the Project
We are developing modern SoftPhone applications for Android, iOS, and a WebRTC client, designed as an extension of our core product PortaSwitch — a Class 4 & Class 5 SIP softswitch platform.
This role offers a unique opportunity to work closely with PortaSwitch, collaborate with an experienced engineering team, grow your expertise in VoIP telephony, and contribute to a live, actively evolving product.

Team Setup
You will join a team of 7 professionals:
 

• 1 Project Manager
• 1 Senior Developer Lead
• 3 Mobile Developers
• 1 Web Developer
• 1 Backend Developer

Key Responsibilities
 

• Design and develop the server-side backend of the WebTrit system
• Build scalable, high-performance solutions supporting real-time communication services

• Collaborate with mobile and web teams to deliver seamless product functionality

   

Required Skills & Experience

• Python (strong backend development experience)
• Solid knowledge of Phoenix and Ecto
• Strong knowledge / hands-on experience with WebRTC
• Experience with PostgreSQL
• Proven experience building backend services in production

Nice to Have

• Elixir (2+ years of commercial experience)

English Level
 

• Written English is sufficient for day-to-day communication

   

We offer:

• Professional development
• Highly skilled colleagues who are ready to share knowledge
• Performance review every six months
• Paid vacations, compensatory leaves and sick leave
• Work schedule up to you: standard “office” schedule (5 day 9 till 18.00 it is Kyiv time (UTC+2/+3 ) Or flexible schedule with 12-hour shifts every three days from 8 till 20.00 or from 20.00 till 8.00.
•  English classes with the experienced teachers

We are looking for a Middle User Acquisition Manager.

Part-time or project-based cooperation with the opportunity to transition to full-time.

Various white-hat niches, including gaming, AI apps, and other mobile products

Responsibilities:

* Manage and scale user acquisition campaigns for web2app and mobile app products

* Launch, optimize, and analyze paid traffic campaigns across multiple acquisition channels

* Work with attribution and analytics tools to monitor performance and improve ROI

* Collaborate with product and creative teams to test new hypotheses and growth opportunities

* Participate in strategy development for both new product launches and existing live projects

* Analyze campaign performance across Tier 1 and Tier 2 geographies

Requirements:

* 2+ years of experience in User Acquisition for mobile or web2app products

* English level: B2-C1

* Strong understanding of mobile performance marketing and attribution

* Experience working with Tier 1 and Tier 2 markets

* Experience with both launching products from scratch and scaling existing projects

* Proven experience with Meta, AppLovin (Axon), and TikTok traffic sources

👉Ready to work with cross-cultural team - primarily in Ukraine/Europe/Armenia/Georgia (English/Russian/Ukrainian-speaking internal communication)

Required experience with mobile attribution platforms (MMP):

* AppsFlyer

* Adjust

* Branch

* Singular

Experience with analytics tools:

* Amplitude

* Firebase

* GA4

❣️ We offer:

- Fully remote, Part-time, Flexible schedule

- No time tracking or micromanagement

- Salary in USD (Payoneer, Binance, Wise)

- Long-term collaboration opportunity

Payment terms discussed individually based on scope and experience.

Please note:

* Candidates with experience limited only to web2app acquisition without direct mobile app UA experience will not be considered

I would really appreciate reposts, candidate recommendations, and your support with a like

💌 Feel free to send CV

🤖 Please do not use AI tools when writing your cover letter or answering screening questions. We carefully review all responses and expect candidates to reply independently

We build and scale large networks of satellite websites targeting casino brands and game-related keywords across multiple GEOs. The team already operates with established processes, internal automation, and scalable SEO workflows -  this is not an early-stage startup environment, but a structured production setup focused on long-term growth.

Responsibilities

• Managing and growing affiliate satellite websites in the gambling niche
• Optimizing on-page SEO, internal linking, and site structure
• Managing and improving link-building strategies
• Monitoring rankings, traffic, indexing, and performance metrics
• Identifying growth opportunities and scaling points
• Working with large-scale website networks and SEO processes
• Contributing to affiliate SEO strategy development

Requirements

• Practical experience in gambling affiliate SEO
• Understanding of satellite websites, money pages, and affiliate funnels
• Experience working with large volumes of websites
• Strong knowledge of link building in competitive niches
• Confident use of Ahrefs, Google Search Console, and similar SEO tools
• Ability to work independently and take ownership of projects

Nice to Have

• Experience with PBNs, crowd links, and tiered link systems
• Experience with SEO automation workflows
• Understanding of Google updates in gambling SERPs
• Experience with Keitaro or similar affiliate tracking systems

What We Offer

• Remote-first culture with an international team
• Flexible schedule and transparent KPIs
• 30 business days of paid time off
• Opportunity to directly influence company growth and SEO scaling processes
• Work on high-scale projects in one of the most competitive SEO niches

Заступник директора департаменту цифрової трансформації та інновацій - начальник управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки

Ми шукаємо ключового працівника - стратегічного лідера, здатного формувати та реалізовувати державну політику у сфері інновацій, керувати портфелем проєктів цифрової трансформації та поєднувати глибоку галузеву експертизу з управлінськими компетенціями. Ця роль — для тих, хто прагне системних змін в економіці країни.

Основні обов'язки:

• Очолювати Управління проєктного менеджменту та політики інновацій, здійснювати загальне керівництво його діяльністю.

• Створення та розвиток PMO: формування команди, визначення функцій та розвиток компетенцій, побудова ефективної моделі управління проєктами та програмами.

• Впровадження методології управління проєктами, релевантної до напрямку проєкта: використання класичних, комбінованих або Agile-підходів для гнучкої та масштабованої доставки результатів.

• Впровадження та координація політики ШІ в екосистемі Мінекономіки.

• Управління портфелем стратегічних і цифрових проєктів: від ініціації та пріоритизації до моніторингу прогресу, результатів та ефективності.

• Стейкхолдер-менеджмент: координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми сторонами, зокрема міжнародними партнерами та донорськими організаціями.

Кваліфікаційні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче магістра у сфері економіки, публічного управління, права, інформаційних технологій або суміжних галузях.

• Досвід роботи на керівних або експертних посадах у сфері управління ІТ  - від 2 років.

• Підтверджений досвід управління командами та реалізації складних міжгалузевих проєктів.

• Вільне володіння державною мовою; рівень англійської - Upper-Intermediate і вище (необхідний для роботи з міжнародними партнерами).

• Стратегічне мислення, здатність приймати рішення в умовах невизначеності, розвинуті лідерські якості.

• Досвід роботи з трекінг-інструментами (Jira/Excel/Teams або аналогами)

• Вміння використовувати AI-інструменти для підвищення продуктивності

Професійні знання:

• Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».

• Знання Регламенту Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

• Розуміння концептів планування, контролю строків та ризиків в управлінні ІТ.

• Дисциплінованість, системність, відповідальність за виконання домовленостей і дедлайнів

• Сильні комунікації: вмієш збирати статуси, фіксувати домовленості, вимагати виконання коректно і конструктивно

• Готовність працювати з великою кількістю учасників і задач одночасно

Розуміння структури реального сектору економіки України та ключових напрямів його цифрової трансформації.

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Готовий рухатися з нами? Відправляй резюме!

Впливай на розвиток своєї країни, економіки та цифровізації вже сьогодні! Стань частиною команди, розкрий свої можливості з Мінекономіки :)

Ми шукаємо лідера, який здатен не лише аналізувати, а формувати. 

Начальник відділу політики інновацій в реальному секторі економіки департаменту цифрової трансформації та інновацій - це архітектор державної інноваційної політики в реальному секторі економіки: людина, яка будує стратегічну візію, перетворює її на НПА та програмні рішення і координує їх реалізацію. Якщо ви хочете визначати, як Україна переходить до інноваційної економіки - ця роль для Вас.

Основні обов'язки:

• Формувати державну політику інновацій у реальному секторі економіки : розробляти концептуальні засади, стратегічні пріоритети та інструменти їх реалізації.

• Розробляти та супроводжувати ключові нормативно-правові акти у сфері інноваційної діяльності - від законів і постанов КМУ до відомчих наказів - забезпечуючи їх відповідність євроінтеграційному курсу України.

• Будувати та актуалізувати стратегічну візію цифрової та інноваційної економіки України.

• Координувати діяльність УКРНОІВІ у частині реалізації державної інноваційної політики.

• Ініціювати та розробляти механізми державної підтримки інновацій: інноваційні ваучери, R&D-субсидії, технопарки, кластерні ініціативи, публічно-приватні партнерства.

• Представляти Міністерство у міжвідомчих робочих групах, на переговорах з міжнародними донорами та в рамках євроінтеграційних процесів (асоціація з Horizon Europe, EU4Business, COSME тощо).

• Здійснювати моніторинг та аналіз стану інноваційного розвитку галузей, готувати аналітичні звіти, позиційні документи та доповідні записки для керівництва Міністерства.

• Керувати відділом: планувати роботу, розподіляти завдання, контролювати якість і строки виконання, розвивати команду.

• Координація наукової та науково-технічної діяльності, контроль виконання бюджетних програм та державного замовлення.

Кваліфікаційні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче магістра у сфері економіки, публічного управління, права, інтелектуальної власності або суміжних галузях.

• Досвід роботи у сфері інноваційної, освітньої політики, політики інтелектуальної власності стратегічного планування або нормопроєктування - від 2 років.

• Підтверджений досвід розробки нормативно-правових актів або стратегічних документів високого рівня.

• Стратегічне мислення: здатність бачити ціле, формулювати пріоритети та аргументовано відстоювати позицію.

• Вільне володіння державною мовою; рівень англійської - В2 (для роботи з міжнародними партнерами та євроінтеграційними документами).

Професійні знання:

• Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».

• Глибоке знання законодавства у сфері інноваційної та науково-технічної діяльності, зокрема ЗУ «Про інноваційну діяльність», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності».

• Знання методології розробки державних стратегій та програм: логіка інтервенцій, KPI, оцінка регуляторного впливу (ОРВ).

• Знання ключових інструментів інноваційної політики: кластери, технопарки, інноваційна інфраструктура, R&D-фінансування, ваучерні програми.

• Розуміння EU Innovation Policy та програм підтримки, актуальних для України: Horizon Europe, EU4Business, Enterprise Europe Network.

• Знання Регламенту Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Готовий рухатися з нами? Відправляй резюме!

Впливай на розвиток своєї країни, економіки та цифровізації вже сьогодні! Стань частиною команди, розкрий свої можливості з Мінекономіки :)

AVELaunch Books is a team that creates non-fiction books end-to-end for entrepreneurs, coaches, consultants, and thought leaders. We help experts turn their knowledge and experience into a structured, meaningful book - a tool for influence, trust, and business growth. We work deeply with each client: preserving their unique voice, building a strong narrative, and delivering a product that establishes authority in their field.

We're a young team with evolving processes. We need people who are comfortable with uncertainty, take ownership of their work, and help build systems - not just follow them.

About the Role:

We're looking for a Project Coordinator to make our book project delivery more predictable, structured, and transparent. You'll manage book projects end-to-end: planning, deadline tracking, team and client coordination, risk management, and keeping documentation in order. This is a great fit if you want to grow into a full PM role in a creative and meaningful niche.

     Responsibilities:

• Plan project stages, deadlines, milestones, and owners.
• Assign and clarify tasks for writers, editors, and designers; track execution.
• Collect status updates; identify blockers, delays, and resource overloads.
• Communicate with clients / authors: prep for meetings, log decisions, write concise summaries.
• Maintain project tools: ClickUp, Notion, Google Sheets - tasks, checklists, trackers.
• Prepare regular project updates for the COO.
• Identify risks early; escalate with proposed solutions.
• Track payment-linked project stages and sync with stakeholders.
• Spot process gaps and suggest simple improvements.

     Requirements:

• 1.5+ years as Junior PM / Project Coordinator / PM Assistant / Operations Coordinator.
• Experience managing several projects or task streams simultaneously.
• Hands-on work with a team: task assignment, deadline control, status collection.
• Strong understanding of PMBOK, Lean, Scrum.
• Understanding of the project lifecycle: start, planning, execution, control, close.
• Ability to maintain trackers, notes, checklists, and project documentation.
• Familiarity with risks, blockers, stakeholders, and project communication.
• Ukrainian - fluent. English - B2.

     Soft Skills:

• Systematic thinking and attention to detail.
• Strong sense of ownership and proactivity.
• Clear, timely communication.
• Flexibility and comfort with ambiguity.
• Ability to hold context across multiple projects.

• Escalate problems with solutions, not just flags.

   

  Nice to Have:

• Experience in publishing, content, marketing, or educational projects.
• Experience working with authors, coaches, or consultants.
• Hands-on experience applying PMBOK, Lean, and Scrum concepts.
• Experience with Risk Registers, delivery metrics, or simple dashboards.
• Use of AI tools (Claude, ChatGPT, Gemini) for notes or summaries.

• Basic facilitation or negotiation skills.

   

  Tools:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar), Zoom / Google Meet.
• ClickUp / Trello / Asana / Notion or similar PM tool.
• Claude Cowork.

• Nice to have: Miro / Mural, tl;dv, AI tools.

   

  Conditions:

• Fully remote, full-time, Mon–Fri, flexible hours.
• 3-month probation period.
• Fixed salary + KPI-based bonuses.
• 21 calendar days of vacation + 1 day for your birthday.

• Sick leave covered.

   

  Hiring Process:

• Pre-screen call.
• Test assignment.
• Final interview.
• Offer, onboarding, and start.

If you want to be part of a team that creates products shaping perception and strengthening clients’ expert positioning, we’d love to hear from you.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуку UX/UI Designer, який приєднається до команди для розвитку продукту, покращення користувацького досвіду та підтримці цілісності дизайну інтерфейсу.

Що ти будеш робити: 

1. Працювати з існуючими дизайн системами та покращувати їх.

2. Створювати нові інтерфейси та покращувати поточні.  

3. Розробляти UX/UI-дизайн для web /mobile інтерфейсів.

4. Створювати макети для розробки та супровід у впровадженні. 

5. Працювати в тісній співпраці з командою розробки та продукт-менеджером.

Що тобі знадобиться для цього:
1. 2+ роки досвіду на позиції UX/UI Designer.

2. Досвід створення адаптивних web та mobile interfaces (desktop, tablet, mobile-first).

3. Сильні навички проектування user flows, wireframes, interactive prototypes та складних UX-сценаріїв.

4. Досвід створення, підтримки та масштабування UI-kit і design systems.

5. Впевнене володіння Figma.

6. Досвід проведення UX-аналізу, конкурентного аналізу, heuristic evaluation.

7. Досвід роботи з promo materials.

8. Досвід використання AI-tools для генерації графіки, референсів або оптимізації дизайн-процесів.

9. Розуміння сучасних UI/UX best practices, композиції, типографіки та visual hierarchy.

10. Знання accessibility principles та usability standards.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Різнопланові задачі - UX-дослідження, прототипування, UI-дизайн.
• Гнучкість у підходах - свобода у виборі рішень і реалізації власних ідей у межах продукту. 
• Нові виклики - новий досвід і можливість класно прокачати свої Hard skills.
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значущих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview

Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

4. Final interview

Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

5. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

We’re building Project Apollo, a multiplatform Al-powered document system serving hundreds of thousands of users every month: We need a Engineer who ships end-to-end: someone who thinks like a product owner, codes like a craftsperson, and reaches for Al-native tooling by default.

What You Will Do

• Build and maintain the core Apollo multiplatform document system. You’ll own features end-to-end, from idea to production, React frontends, Node.js/Express backends, and PostgreSQL, Databricks integration & data layers.
• Ship to learn. Proactively instrument features, measure impact, seek user feedback, and iterate or kill based on what you discover. You treat metrics as a compass, not a report caro
• Design and orchestrate agentic Al workflows using modern frameworks (LangGraph, Claude Agent SDK, MCP protocols) and integrate LLMs into product features via prompt chains, tool calling, and function
• Collaborate with engineers, designers, and leadership to shape the product roadmap. You’ll have a real voice in what gets built and why.
• Build, maintain, and extend automation pipelines and connect them with Al agents, extermal APis, webhooks, and cloud services on GCR
• Contribute to database schema design (PostgreSQL, BigQuery), build and maintain RESTful APls, and help manage our cloud infrastructure on Google Cloud Platform.

What You Will Bring

• Python fluency, you can quickly build and utilise a wide range of libraries when the task calls for it.
• 2-5 years of full-stack experience in a high-output team. You know how to balance speed with quality and when to choose one over the other.
• Deep Python, TypeScript & React proficiency on the frontend (Hooks, Context API, Vite, Shadcn Ul) and backend (Node.js, Express, REST APls, PostgreSQL).
• You have taste. You can distinguish between good and bad UX, and you can share examples to demonstrate it.
• You’re Al-native. You reach for agents by default, understand MCP and agentic orchestration patterns, and have built guardrails to trust them more and more. Python proficiency for rapid prototyping is a must.
• You’re self-driven and business-aware. You care about solving real problems and moving the needle on metrics, not just shipping features. Give you context, and you’ll find the leverage.

Bonus Points

• Previous hands-on experience with LLMs in production, prompt tuning, RAG pipelines, vector databases (Pinecone, Weaviate), or agentic frameworks (Lang Graph, CrewAl).
• Familiarity with LLM observability tools (Langfuse, LangSmith) and cloud platforms (GCP).
• A genuine passion for Al and a habit of staying on the frontier: new models, protocols (MCP, A2A), and developer tooling.

Why You’ll Love Working With Us

• High-impact role in a small, agile team building a greenfield product with real scale potential.
• Modern, carefully selected tech stack with Al at the core, not bolted on.
• Startup energy backed by the resources and stability of a large, successful company.
• A collaborative culture that values open communication, ownership, and a shared passion for building exceptional products.