Jobs

Шукаємо Product Analyst в команду для розвитку програми лояльності KASTA та оптимізації користувацького досвіду. Робота над аналізом поведінки користувачів, A/B тестуванням, продуктовими метриками та рішеннями на основі даних для продуктової команди.

Твій бекграунд:

• Досвід: 2-3 роки роботи Product Analyst або аналогічна роль з фокусом на продуктову аналітику;
• Робота з продуктовими метриками: досвід роботи з retention, churn, conversion funnel, LTV, когортним аналізом;
• Просунуте знання SQL: складні запити з віконними функціями, CTE, когортний аналіз, досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse;
• A/B тестування: досвід проведення експериментів, статистична значущість;
• Впевнене володіння інстументами для візуалізації даних (Power BI, Tableau);
• Аналітичні навички: вміння генерувати та перевіряти гіпотези, виявляти інсайти, готувати презентації для стейкхолдерів.
   

Задачі та зона відповідальності:

• Аналітична підтримка продуктового розвитку (механіки, залученість, утримання);
• Проведення A/B тестів для перевірки продуктових гіпотез;
• Когортний аналіз користувачів, аналіз шляху користувача та воронки конверсії;
• Побудова та підтримка продуктових метрик (активність, утримання, відтік, lifetime value);
• Виявлення інсайтів та точок зростання для продуктової команди;
• RFM сегментація, аналіз поведінкових патернів користувачів;
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій для зацікавлених сторін;
• Робота з відстеженням подій, налаштування аналітики на продукті;
• Співпраця з продуктовими менеджерами, маркетингом, командою аналітики для прийняття рішень на основі даних.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce або маркетплейсах;
• Знання Python для аналітики (pandas, numpy);
• Знання статистичних підходів (байєсівська статистика, причинно-наслідковий аналіз).
   

Приєднавшись до команди Kasta, ти можеш розраховувати на:

• Вплив на український продукт, яким користуються мільйони;
• Можливість працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Участь у масштабному проекті трансформації BI інфраструктури компанії
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls;
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток;
• Своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку.

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Нумо створювати разом! Ми — вінницька IT-компанія Memcrab з 16-річним досвідом у розробці веб та мобільних рішень для найнестандартніших і довгострокових проєктів. Наші клієнти з США, Європи та Азії. Наразі ми шукаємо талановитого бізнес-аналітика, який хоче долучитися до нашої команди та взяти участь у створенні дійсно унікальних та захопливих проєктів.

Вимоги

- досвід роботи на посаді Business Analyst від 2 років;
- експертиза у зборі та управлінні життєвим циклом вимог;
- впевнена робота в хмарних сервісах, Jira, сервісах Google (таблиці, слайди, документи);
- вміння розділити складність при формуванню користувацьких історій між бізнес вимогами, дизайном, Backend та Frontend;
- навички візуалізації та проведення презентацій стейкхолдерам;
- рівень англійської — від Upper-Intermediate;
- розуміння різних методологій роботи.

Обов'язки

- упорядковувати вимоги до майбутнього продукту (спілкуватися із зацікавленими сторонами — розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами);
- формулювання описів задач верхнього рівня та їх розбиття на користувацькі історії згідно бізнес вимогам замовника;
- обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на чинні вимоги;
- аналізувати проблемні області та генерувати пропозиції для покращення;
- надання замовнику звіту про виконані завдання і прогрес проєкту в цілому.
- презентація замовнику прототипів, демоверсій та готових рішень.

Механіка ролі та мотивація команди побудована так, що ви займаєтесь задачами верхнього рівня. Плануєте ідеї, детально їх описуєте, затверджуєте з технічного боку та презентуєте команді. Далі ваша роль буде націлена на підтримку і контроль над виконанням без мікроменеджменту та щоденної перевірки статусів чи їх озвучуванню на демо. Процеси проєктного менеджменту максимально автоматизовані: 80% ви будете витрачати на роботу з вимогами, 20% на роботу з командою. Після виконання команда презентує кожну з задач, а ви, зі свого боку, презентуєте їх замовнику і координуєте релізний цикл.

З цікавого:
- команда технічно обмежена тільки здоровим глуздом, ми вільні від обмежень платформ чи інших готових рішень;
- наші проєкти тривають від 6 місяців;
- у вас буде творча свобода та можливість впливати на продукт, замовники нас чують;
- молода та дружня команда, яка готова ділитися своїми знаннями та фішками;
- небюрократична корпоративна культура;
- графік роботи: Пн-пт з 9:00 до 18:00;
- можливість працювати віддалено;
- оплачувана відпустка, лікарняні;
- різноманітні бонуси в офісі (кава/чай та смаколики в офісі, покер, теніс тощо);
- ми пропонуємо внутрішнє та спеціалізоване навчання.

Ми з вдячністю вивчаємо кожен відгук, але у звʼязку з великою кількістю кандидатів маємо змогу відповісти лише тим з ким трапився справжній метч 🦀

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Компанія 3Shape спеціалізується на розробці 3D-сканерів і програмних рішень, які дають змогу фахівцям у сфері стоматології та слухопротезування надавати першокласні послуги широкому колу пацієнтів.

Історія 3Shape розпочалася у 2000 році. Сьогодні ми є флагманом стоматологічної галузі та пишаємося успіхами, яких досягли за 25 років.

Головний офіс 3Shape розташований у Копенгагені. Команди розробників працюють у Данії, Україні та Північній Македонії, а виробничі потужності компанії зосереджені в Польщі.

Нині ми обслуговуємо клієнтів у понад 100 країнах світу та об’єднуємо понад 2200 співробітників із більш ніж 50 національностей. Окрім європейських офісів, маємо представництва в Азії, Північній і Південній Америці, що дає змогу бути ближчими до наших клієнтів у всьому світі.

3Shape — це про стабільність, розвиток і можливість працювати з інноваціями світового рівня. Готові стати частиною нашої команди?
 

Про роль

Ми шукаємо технічно сильного та бізнес-орієнтованого Data Engineer, який допоможе нам будувати й масштабувати корпоративну стратегію роботи з клієнтськими даними в 3Shape. Ви станете частиною нашої BI-команди в Україні та працюватимете у щоденній співпраці з командою в Данії, впливаючи на ключові data‑ініціативи.

Це пріоритетний напрямок із високою підтримкою керівництва, а команда (Data Analyst, Data Engineer, Data Architect та Manager) активно зростає. Тож у вас буде реальна можливість впливати на технічні рішення й формувати майбутню data‑платформу 3Shape.

Зони відповідальності

• Проєктувати та будувати масштабовані, надійні та ефективні дата‑пайплайни й рішення для забезпечення даними всієї організації та ключових стейкхолдерів.
• Розробляти аналітичні рішення, що забезпечують цінні інсайти для клієнтів та кінцевих користувачів.
• Брати участь у розвитку BI‑стратегії, платформ, застосунків і процесів.
• Розбудовувати та оптимізувати Data Warehouse спільно з BI‑розробниками.

• Підтримувати та навчати користувачів BI‑рішень.

   

Що допоможе вам успішно виконувати роль

• 2+ роки досвіду Data Engineer або на схожій позиції.
• Глибоке розуміння Big Data, ETL/ELT та концепцій Business Intelligence.
• Відмінні знання Python, PySpark та SQL.
• Досвід роботи з Databricks, Apache Spark і Delta Lake.
• Досвід роботи з Git, GitHub Actions та Terraform.
• Розуміння data warehouse та data modelling.
• Хороше знання технологій зберігання даних і хмарних дата‑рішень.
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами в рамках проєктів.
• Інтерес до best practices у розробці та прагнення писати якісний, надійний код.
• Здатність ефективно працювати у швидкому середовищі.
• Буде плюсом: знання Snowflake, Azure Data Factory, Azure SQL Database.

• Плюсом також буде: досвід роботи за agile‑методологіями (Scrum та ін.).

   

Бути частиною нашої команди означає:

• Змістовну роботу, що допомагає формувати майбутнє стоматології
• Роботу в професійному та дружньому середовищі
• Постійний професійний розвиток і зростання
• Здоровий баланс між роботою та особистим життям
• Соціальний пакет: 24 робочі дні щорічної відпустки, медичне страхування, оплачувані лікарняні та лікарняні для догляду за дитиною, декретні відпустки для матерів і батьків тощо
• Сніданки та обіди в офісі
• Комфортні умови праці в сучасному офісі в UNIT.City
• Періодичні відрядження до Західної Європи
• Можливість стати частиною успіху, який 3Shape створює вже понад 25 років

Відчуваєте, що ця роль вам підходить? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися!

Ми —Frontline Robotics . Розробляємо та виробляємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Те, що ми створюємо, вже зараз допомагає рятувати життя наших героїв і змінює правила ведення бойових дій.

Ми команда, яку об’єднує спільна мета — зробити внесок у перемогу через технології.

Окремо хочемо подякувати ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро будемо раді бачити вас серед наших колег.

Наша команда росте, і ми шукаємо в команду HR менеджера на виробництво — людину, яка любить процеси, порядок та комунікацію.
 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на побудову HR-процесів і створювати свої рішення.
• Простір для зростання і розвитку разом із компанією.
• Команду професіоналів, які роблять важливу справу.
• Мінімум бюрократії, максимум здорового діалогу та взаємоповаги.
• Гнучкий графік, офіс біля метро.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткову відпустку для ветеранів — 14 календарних днів.
• Бронювання.
   

Ми точно спрацюємось, якщо ти:

• Маєш від 2 років досвіду роботи на схожій позиції.
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту.
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми.
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення.
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів.
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих, рітейл, HoReCa компаніях.
• Досвід у рекрутингу чи проєктному менеджменті.
   

Майбутні задачі:

• Повний HR-супровід виробничої команди — від працевлаштування новачків до підтримки працівників щодня
• Організація першого робочого дня, ведення онбординг-планів, оновлення хендбуку.
• Підтримка працівників у різних запитах та залученість у життя команди.
• Активна участь у впровадженні HR-ініціатив та оптимізації внутрішніх процесів, зокрема — автоматизації.
• Ініціювання та реалізація заходів для розвитку команди (тімбілдинги, навчальні ініціативи, HR-активності).
• Участь у стратегічних та операційних HR-проєктах, спрямованих на підвищення ефективності організації та покращення робочого середовища.
• Формування та впровадження HR-політик, процедур та ініціатив. Моніторинг клімату на виробництві та участь у вирішенні конфліктних ситуацій.

Приватна клініка репродукції та гінекології шукає маркетолога. Клініка надає комплексні послуги з гінекології, урології, лікування безпліддя, IVF та суміжних напрямків. Працюємо з українськими та іноземними пацієнтами. Наша мета — забезпечити високий рівень довіри, якісну медичну підтримку та прозорість на кожному етапі лікування.

Маркетолог буде відповідати за розробку і реалізацію комплексної маркетингової стратегії, що охоплює digital, офлайн, події та комунікацію з пацієнтами. Ваша роль — інтегрувати всі маркетингові процеси та забезпечити їх ефективність для розвитку клініки.

Обов’язки

▫️Розробка та реалізація маркетингової стратегії клініки (local та international напрямки)

▫️Управління всіма маркетинговими каналами: digital (SEO, Performance, SMM), офлайн (зовнішня реклама, радіо), події, PR

▫️Формування та контроль маркетингового бюджету

▫️Покрашення системи аналітики та CRM, контроль якості лідів і шляху пацієнта

▫️Координація команди маркетингу та зовнішніх підрядників

▫️Забезпечення дотримання етики та юридичної відповідності реклами медичних послуг

▫️Підтримка репутації клініки та роботи з відгуками

▫️Планування та контроль іміджевих та освітніх подій для пацієнтів та професійної спільноти

▫️Впровадження KPI та моніторинг результатів маркетингової діяльності

Вимоги

▫️Розмовний рівень англійської (керуючі партнери - англомовні)

▫️Досвід роботи на позиції маркетолога від 2 років (бажано у медицині, клініках або сервісних компаніях)

▫️Досвід роботи з digital каналами: SEO, Google Ads, Meta Ads, контент-маркетинг

▫️Знання CRM, аналітики, воронок продажів, відстеження ROMI

▫️Досвід управління командою та робота з підрядниками

▫️Розуміння міжнародних ринків та роботи з іноземними клієнтами буде перевагою

▫️Вміння поєднувати стратегічне бачення з практичним виконанням завдань

▫️Відповідальність, організованість, аналітичне мислення, високий рівень комунікації

Ми пропонуємо

▫️Роботу в динамічній, сучасній клініці з високим рівнем довіри пацієнтів

▫️Вплив на розвиток відділу маркетингу та бізнесу клініки

▫️Конкурентна заробітня плата, обговорюємо разом на співбесіді

▫️Можливість працювати з міжнародними ринками

▫️Професійний ріст та розвиток в команді експертів

▫️Гібридний графік роботи - поєднуєте офісну роботу з роботою з дому.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist в нашу команду для роботи з повним циклом рекрутингу. Наша команда складається з 8 людей: Head of Talent Acquisition, Talent Acquisition Team Lead,3 Talent Acquisition Specialist, Talent Sourcing Lead, 2 Talent Sourcer).

Ключові завдання:

• Ведення повного циклу найму для Junior–Middle ролей, переважно у продуктових та маркетингових напрямах, із забезпеченням якісного та своєчасного закриття вакансій
• Активне залучення кандидатів через різні канали (sourcing, відгуки, referrals, talent pool) та робота з теплим пайплайном кандидатів
• Координація роботи сорсерів, залучених до твоїх вакансій, та адаптація сорсинг-стратегії відповідно до ринку, зворотного зв’язку кандидатів і динаміки вакансій
• Проведення інтерв’ю з кандидатами з оцінкою відповідності вимогам ролі та культурі компанії
• Тестування креативних підходів до найму (описи вакансій, меседжі, канали залучення, A/B-тести) з метою підвищення response rate та ефективності найму
• Підтримка якісного candidate experience на всіх етапах процесу найму
• Партнерська взаємодія з Hiring Managers: формування реалістичного профілю ролі, підсвічування ризиків, що впливають на якість найму та бізнес-результати.
• Онбординг нових менеджерів та інтерв’юерів у процес найму
• Вибудовування тісної співпраці з кросфункціональними командами (продуктовими, маркетинговими) для глибшого розуміння потреб у талантах та командної культури
• Співпраця з бренд-командою над talent marketing ініціативами для просування вакансій
• Участь у побудові HR-бренду через заходи, професійні спільноти та ініціативи з підвищення впізнаваності компанії на ринку талантів
• Ведення та підтримка актуальної бази кандидатів із систематичним оновленням даних у PeopleForce
• Робота з аналітикою рекрутингу: відстеження ключових метрик (time-to-fill, конверсії, response rate), аналіз ефективності каналів та ініціювання покращень процесів

Необхідні навички та досвід:

• Від 2-х років досвіду в ІТ-рекрутингу з успішним досвідом найму топ-талантів
• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів, знання різних технік інтерв'ювання
• Досвід роботи з маркетинговими та/або продуктовими вакансіями
• Вміння використовувати креативні стратегії пошуку кандидатів (через спільноти, нетворкінг, конференції, непопулярні платформи)
• Data-driven підхід до рекрутингу: вміння використовувати аналітичні дані для оптимізації процесів і пошуку проблемних місць у рекрутинговій воронці
• Досвід використання AI інструментів для автоматизації процесів рекрутингу
• Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями
•  Бізнес-орієнтованість та розуміння ринку талантів
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) чи вище
• Гнучкість та адаптивність, здатність працювати та навчатися у швидкому темпі
• Стратегічне мислення з орієнтацією на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або рекрутинговій агенції
• Досвід у навчанні менеджерів (L&D) або їх коучинг
• Досвід побудови та вдосконалення рекрутингових процесів
• Активний розвиток персонального бренду (вебінари, соцмережі, виступи на конференціях)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми шукаємо Team Lead’а для команди Account Executives, який допоможе посилити нашу сейлз-команду та підтримати подальше зростання Ringostat.
Нам важливо, щоб у тебе був реальний досвід управління B2B-сейлз командою і ти вмів не лише мотивувати людей, а й вибудовувати зрозумілі процеси продажів.

Що важливо для цієї ролі?

Hard skills 💪🏼 

• 1+ рік управління B2B Sales командою (5+ Account Executives)
• 2+ роки досвіду особистих B2B-продажів із підтвердженим трек-рекордом
• Досвід виконання / перевиконання планів (100–110%+)
• Кейси зростання revenue команди х1.5–2 рік до року.
• Найм, адаптація та розвиток сейлзів (у т.ч. вирощування A-players)
• Досвід звільнення за низький перформанс
• Глибоке розуміння sales funnel та метрик: win rate, conversion rate, sales cycle, ACV, pipeline coverage
• Досвід sales forecasting (точність ±10–15%)
• Впевнена робота з CRM, Google Sheets, аналітичними звітами
• Використання AI-інструментів у продажах (скрипти, аналіз дзвінків, follow-ups)

• В ідеалі — досвід адміністрування або впровадження CRM

   

Soft skills 😎 

• Сильне лідерство та вміння мотивувати команду (в т.ч. нематеріально)
• Уміння приймати складні та непопулярні рішення
• Системне мислення і фокус на цифрах
• Високий рівень відповідальності та автономності
• Проактивність: сам знаходиш проблеми й ініціюєш рішення
• Сильні комунікативні навички та вплив у переговорах
• Уміння доносити ідеї до команди та топ-менеджменту
• Гнучкість у комунікації з різними аудиторіями
• Інтерес до інновацій, трендів та AI у продажах

Що ти будеш робити ☑️ 

1. Керувати командою Account Executives та забезпечувати виконання плану з Sales Revenue, контролюючи ключові метрики: win rate, conversion rate, sales cycle, pipeline coverage.
2. Розвивати команду AE (5–10 осіб): ставити індивідуальні та командні цілі, проводити регулярні 1:1, надавати фідбек, коучити та працювати з перформансом.
3. Проводити регулярний аналіз сейлз-воронки: weekly pipeline review, прогнозувати результати на 1–3 місяці вперед, виявляти вузькі місця та ініціювати дії для підвищення конверсій.
4. Оптимізовувати сейлз-процеси в межах команди: робота з CRM, статусами угод, скриптами, підходами до демо та закриття угод.
5. Брати hands-on участь у ключових або ризикових угодах: допомагати сейлзам у переговорах, демо, роботі із запереченнями та фінальному закритті.
6. Забезпечувати прозорість даних у CRM та звітності: актуальний пайплайн, коректні прогнози, використання аналітики для управлінських рішень.
7. Впроваджувати покращення у щоденну роботу команди (скрипти, шаблони, best practices, AI-інструменти) для підвищення ефективності та якості продажів.
8. Організовувати та брати участь в офлайн-активностях і відрядженнях: зустрічі з клієнтами та партнерами, внутрішні тренінги тощо.

Чому тобі це може бути цікаво? 🚀

1. Ти працюватимеш у швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL) — одній з найбільших IT груп в Україні. Ringostat стабільно зростає 50-60%+ щороку в валюті, а в Польщі — X2 рік до року.
2. Ти матимеш вплив на третину всього нового revenue в компанії, продукт якої використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
3. Працюватимеш пліч-о-пліч з потужними експертами та спеціалістами в продажах, які вже є в команді Ringostat.
4. Ти братимеш участь у розвитку сучасного департаменту продажів, який останні два роки підряд подвоював суму продажів, і зробить те саме у 2026 році.
5. Працюватимеш з інноваціями у продажах: тестуватимеш і впроваджуватимеш нові підходи та AI-інструменти в роботі сейлз-команди.
6. Будеш розвивати продажі потужного SaaS-продукту (теж для продавців та сервісних команд), що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення, має пачку переваг перед будь-яким конкурентом.
7. Ти працюватимеш в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.
8. Ти зможеш працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
9. У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + щомісячні бонуси за досягнення цілей.
10. Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
11. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
     

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Вони мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

У лінійці Ajax представлено централі керування із власною RTOS (OS Malevich), відеоспостереження, датчики руху, відчинення, захисту від затоплення та пожежні датчики, вуличні й домашні сирени, тривожну кнопку з функцією керування приладами, пристрої автоматизації. Ajax Systems має багато пропрієтарних технологій: радіопротоколи Jeweller і Wings,протокол дротового зв'язку Fibra, алгоритми LISA, SmartDetect, HazeFlow 2, технологія JetSparrow, а також володіє 38 патентами на винаходи, дизайн тощо.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з Python3 від 2 років;
• знання asyncio;
• ґрунтовне розуміння OOП, патернів проєктування та кращих практик програмування;
• досвід роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання docker та контейнеризованих середовищ;
• відмінні навички розв’язання задач та аналітичне мислення з високою увагою до деталей.
   

Буде плюсом:

• розуміння фреймворків для тестування (наприклад, Pytest, Unittest);
• знання OC Unix/Linux базово;
• знання multiprocessing та sockets;
• хороше знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних (наприклад, postgresql, sqlite);
• досвід роботи з інструментами CI/CD (Jenkins, bitbucket тощо);
• досвід роботи з хмарними платформами, такими як aws;
• досвід backend-розробки на Python для web-рішень (sockets, web-протоколи, zmq);
• знання бінарної серіалізації (messagepack, protobuf тощо);
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
   

Які будуть задачі:

• розробляти та впроваджувати автоматизоване тестування за допомогою Python;
• підтримувати та покращувати уже реалізовану бази end-to-end автотестів;
• працювати з інфраструктурою CI на базі Jenkins;
• шукати та аналізувати невідповідності поведінки системи згідно з технічним завданням.
   

Ми пропонуємо:

•  можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми шукаємо Team Lead’а для команди Account Executives, який допоможе посилити нашу сейлз-команду та підтримати подальше зростання Ringostat.
Нам важливо, щоб у тебе був реальний досвід управління B2B-сейлз командою і ти вмів не лише мотивувати людей, а й вибудовувати зрозумілі процеси продажів.

⚡️ Що важливо для цієї ролі?

1. Ти керував B2B Sales командою (5+ Account Executives) щонайменше 1 рік і маєш підтверджені результати: виконання планів на 100–110% та кейси зростання revenue команди х1.5–2 рік до року.
2. Ти наймав, адаптовував і розвивав сейлзів, вирощував джунів до A-players і приймав складні управлінські рішення (зокрема звільнення за низький перформанс).
3. Ти особисто працював у B2B-продажах не менше 2 років і маєш сильний трек-рекорд закриття складних угод.
4. Ти добре розумієш сейлз-воронку та метрики (win rate, conversion rate, sales cycle, ACV, pipeline coverage) і вмієш будувати sales forecast з точністю ±10–15%.
5. Ти вмієш мотивувати та контролювати команду, ефективно комунікуєш із сейлзами та менеджментом і підключаєшся до ключових або ризикових угод.
6. Ти впевнено працюєш із CRM та аналітикою, будуєш звіти, використовуєш Google Sheets і AI-інструменти для підвищення ефективності продажів.
7. Ти автономний і проактивний лідер: береш відповідальність, знаходиш точки росту та доводиш ініціативи до результату.

✅  Що ти будеш робити?

1. Керувати командою Account Executives та забезпечувати виконання плану з Sales Revenue, контролюючи ключові метрики: win rate, conversion rate, sales cycle, pipeline coverage.
2. Розвивати команду AE (5–10 осіб): ставити індивідуальні та командні цілі, проводити регулярні 1:1, надавати фідбек, коучити та працювати з перформансом.
3. Проводити регулярний аналіз сейлз-воронки: weekly pipeline review, прогнозувати результати на 1–3 місяці вперед, виявляти вузькі місця та ініціювати дії для підвищення конверсій.
4. Оптимізовувати сейлз-процеси в межах команди: робота з CRM, статусами угод, скриптами, підходами до демо та закриття угод.
5. Брати hands-on участь у ключових або ризикових угодах: допомагати сейлзам у переговорах, демо, роботі із запереченнями та фінальному закритті.
6. Забезпечувати прозорість даних у CRM та звітності: актуальний пайплайн, коректні прогнози, використання аналітики для управлінських рішень.
7. Впроваджувати покращення у щоденну роботу команди (скрипти, шаблони, best practices, AI-інструменти) для підвищення ефективності та якості продажів.
8. Організовувати та брати участь в офлайн-активностях і відрядженнях: зустрічі з клієнтами та партнерами, внутрішні тренінги тощо.

🚀 Чому тобі це може бути цікаво? 

1. Ти працюватимеш у швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL) — одній з найбільших IT груп в Україні. Ringostat стабільно зростає 50-60%+ щороку в валюті, а в Польщі — X2 рік до року.
2. Ти матимеш вплив на третину всього нового revenue в компанії, продукт якої використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
3. Працюватимеш пліч-о-пліч з потужними експертами та спеціалістами в продажах, які вже є в команді Ringostat.
4. Ти братимеш участь у розвитку сучасного департаменту продажів, який останні два роки підряд подвоював суму продажів, і зробить те саме у 2026 році.
5. Працюватимеш з інноваціями у продажах: тестуватимеш і впроваджуватимеш нові підходи та AI-інструменти в роботі сейлз-команди.
6. Будеш розвивати продажі потужного SaaS-продукту (теж для продавців та сервісних команд), що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення, має пачку переваг перед будь-яким конкурентом.
7. Ти працюватимеш в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.
8. Ти зможеш працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
9. У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + щомісячні бонуси за досягнення цілей.
10. Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
11. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Опис позиції

Ми шукаємо інженера-електроніка, який буде відповідати за розробку схемотехнічних рішень та друкованих плат для надійної електронної техніки. Посада передбачає повний цикл роботи з апаратною частиною: від побудови схем і розведення багатошарових плат до відлагодження прототипів і взаємодії з командою складання.
 

Основні обов’язки

• Розробка електричних схем електронних пристроїв
• Проєктування та розведення друкованих плат (у тому числі багатошарових) в Altium Designer
• Підбір електронних компонентів з урахуванням надійності, доступності та умов експлуатації
• Відлагодження та тестування прототипів (bring-up, пошук і усунення помилок)
• Підготовка документації для виробництва та складання прототипів
• Тісна взаємодія з відділом складання прототипів (обговорення конструктивних рішень, виправлення проблем під час збірки)
• Урахування кліматичних, механічних та експлуатаційних вимог при проєктуванні електроніки
   

Вимоги

• Досвід розробки електронних схем (аналогова та цифрова електроніка)
• Практичний досвід роботи з Altium Designer
• Вміння проєктувати багатошарові друковані плати
• Досвід відлагодження плат і прототипів (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр тощо)
• Розуміння стандартів і вимог до електроніки для надійної техніки (кліматичні умови, вібрації, температурні режими, стабільність живлення)
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими інженерами й складальниками
   

Буде перевагою

• Знання програмування мікроконтролерів
• Досвід роботи з FreeRTOS
• Розуміння принципів EMI/EMC та захисту ліній живлення і сигналів
• Досвід супроводу виробів від прототипу до серійного виробництва
   

Ми пропонуємо

• Участь у розробці складних і технічно цікавих електронних рішень
• Роботу з сучасними інструментами та компонентною базою
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продуктів
• Професійний розвиток і зростання всередині команди
• Конкурентні умови співпраці (обговорюються індивідуально)

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!