Jobs

Шукаємо досвідченого Product Manager, який візьме на себе управління продуктовими напрямками великого продукту. Якщо ти маєш досвід у iGaming, розумієшся на метриках, вмієш запускати фічі, аналізувати їх ефективність і бачити точку росту там, де інші бачать просто флоу — давай знайомитись. 

Ключові обовʼязки: 

Вести повний цикл розробки фіч: від аналізу ринку та користувачів до запуску та оцінки результатів. 

Визначати точки росту продукту через дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів. 

Генерувати гіпотези для покращення ключових метрик (MAU, ARPU, LTV тощо). 

Працювати з аналітиками, дизайнерами та дев-командою над впровадженням нових рішень. 

Формулювати вимоги, описувати задачі, презентувати рішення команді. 

Прийняття рішень на основі даних: Поведінка користувачів, аналітика та відгуки, власний досвід, АБ тестування та інше. 

Дотримання заявлених термінів виконання завдань та інформування команду про зміни та оновлення. 

Очікування від кандидата: 

3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Product Owner. 

1–2 роки досвіду на попередніх ролях Business Analyst, Product Analyst або Project Manager. 

Практичний досвід у iGaming Розуміння специфіки гравців українського ринку або ринку Tier 1. 

Успішний досвід запуску фіч на продакшн та аналізу їх впливу. Впевнене користування аналітичними інструментами (GA, BI, HotJar та ін.). 

Здатність працювати автономно, приймати рішення та нести відповідальність за результат. 

Системний підхід до вирішення проблем, генерації рішень формування OKR та роботі з показниками. 

Буде перевагою: 

Глибоке розуміння процесів у онлайн-казино (ігри, бонуси, промо, платежі). 

Досвід створення нових продуктів або масштабування існуючих. Знання процесів CRM, сегментації та персоналізації. 

Досвід побудови процесів із нуля або оптимізації існуючих. Сертифікати курсів (asta.academy, HardSkillsforPM) 

Ми цінуємо: 

Самостійність — розумієш суть задачі, сам ведеш до результату без зайвих пояснень. 

Ініціативність — ти не просто чекаєш задачі, а сам пропонуєш, що покращити. 

Гнучкість — якщо щось пішло не за планом, знаходиш рішення, а не винних. 

Любов до деталей — бо іноді одна дрібниця змінює весь досвід гравця. 

Командність — вмієш домовлятися, чути інших і тримати темп разом. Фокус на результат — ти про цифри, а не про галочки в таск-трекері. 

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та прогнозувати рух цін точніше, ніж конкуренти. Нам потрібен Project Manager, який керуватиме процесами розробки нашого програмного забезпечення.

Твоє завдання — грамотно організовувати роботу команди, координувати відділи та підвищувати ефективність, щоб користувачі отримували найкращий досвід роботи з продуктом.
 

Обов'язки:

• Управління та контроль повного життєвого циклу розробки продукту: від планування до реалізації
• Забезпечення своєчасного виконання плану розробки, оцінка та запобігання ризикам
• Координація команди розробки та тестування; комунікація з маркетинговим відділом, техпідтримкою, продуктовою командою та юридичним відділом
• Виявлення та збір вимог всередині компанії
• Розробка роадмапи спільно з Product Managers та контроль її реалізації
• Оптимізація робочих процесів та підвищення ефективності
• Ведення аналітики та звітності
   

Вимоги:

• Знання принципів роботи бірж, фінансових ринків, ордерів та торгових стратегій; досвід торгівлі акціями/криптовалютою
• Навички управління командою, наставництва та онбордингу
• Рівень англійської — Intermediate і вище
• Від 2 років досвіду ведення проєктів розробки
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
• Проактивний підхід
• Відкритість, гнучкість, уміння домовлятися та знаходити оптимальні рішення разом з іншими відділами
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з нашою платформою для об’ємного аналізу
• Знання алгоритмічного трейдингу, риск-менеджменту
• Досвід програмування (C#)
• Робота з JIRA, Confluence, Trello, Asana, Notion тощо
   

Ми пропонуємо:

✅ Стабільну конкурентну компенсацію
✅ Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання
✅ Навчання трейдингу, менеджменту, AI, англійській мові (список постійно оновлюється)
✅ Повний соціальний пакет
✅ Круті івенти та тімбілдинги
✅ Найкращу команду, з якою цікаво працювати та у якої є чому навчитися
 

ATAS — це відкритість, чесність, постійний розвиток і навчання. Ми шукаємо однодумців! Якщо це про тебе — приходь, буде цікаво!

Якщо хочеш, можу адаптувати тональність чи структуру відповідно до контексту. Що думаєш? 🚀

Про нас: 
ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

🔎 Ми шукаємо Team Lead Project Manager — людину, яка не просто координує задачі, а будує довіру з клієнтами, розвиває команду і впливає на процеси. Це роль для того, хто хоче вести за собою, бачить ризики наперед і допомагає іншим ставати сильнішими.

 

Основні обов’язки:

• Ведення активних проєктів: координація процесів, постановка задач, контроль дедлайнів, статусів і якості виконання;
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами: регулярна комунікація, відповідальність за звітність, узгодження умов співпраці, оперативне реагування на сигнали ризику;
• Утримання клієнтів і розвиток співпраці: демонстрація цінності роботи, генерація нових ідей, ініціація апсейлів, підбір релевантних послуг відповідно до стадії розвитку продукту;
• Фінансовий супровід проєктів: виставлення рахунків, контроль оплат, ведення фінансових даних, вирішення спірних ситуацій;
• Координація команди та підрядників: організація синків, передача задач, контроль навантаження та якості, підтримка здорової командної динаміки;
• Розвиток команди: підтримка новачків в онбордингу, менторство інших PM, створення шаблонів і структур, удосконалення процесів, обмін знаннями;
• Контроль якості та ефективності просування: моніторинг ключових метрик, ініціація покращень, впровадження рішень, які ведуть до результату;
• Управління ризиками: завчасне виявлення потенційних проблем і проактивні дії для їх уникнення.
   

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Системний, любиш порядок і вмієш впорядковувати та впроваджувати робочі напрацювання;
• Відповідальний, доводиш справи до результату і не перекладаєш відповідальність;
• Проактивний, не чекаєш вказівок, а сам пропонуєш покращення, ідеї та ініціативи;
• Командний, вмієш і хочеш взаємодіяти з різними фахівцями — від дизайнерів до аналітиків;
• Прагнеш розвитку, постійно навчаєшся і вдосконалюєш свою роботу;
• Щиро хочеш допомагати людям — і це видно з першої взаємодії.
   

Наші must have очікування:

• Досвід управління проектами у digital або маркетинговій агенції від 2х років;
• Вміння аналізувати дані (метрики, фінанси, етапи проекту) та формулювати висновки;
• Впевнене володіння Google Sheets (робота з таблицями, базові формули, аналітика);
• Досвід роботи з task-трекерами (Worksection, Notion або подібні);
• Уміння будувати документацію: брифи, шаблони, фреймворки, внутрішні інструкції;
• Участь у впровадженні або розвитку внутрішніх процесів;
• Досвід комунікації з клієнтами: презентація, звітність, переговори щодо змін, оплати, сервісу;
• Уважність до деталей та грамотність;
• Любов до комунікації з людьми;
• Готовність робити екстра-крок, щоб зробити проекту клієнта краще;
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки).

І буде nice to have:

• Англійська - Intermediate та вище;
• Розуміння основ мобільного маркетингу та ASO;
• Досвід у маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів;
• Досвід у продажах або участь в апсейл-процесах.
   

Наші переваги: 

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Розгляд вашого резюме
2. Дзвінок-знайомство (45 хв)
3. Тестове завдання
4. Фінальна співбесіда (60 хв)
5. Збір фідбеків з попередніх місць роботи

6. Оффер 💌

    

Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

Про нас: 
ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої “команди турботи” про клієнта.
Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

 

Основні обовʼязки:

• Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
• Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання “пожежам”;
• Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
• Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
• Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
• Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
• Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
• Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як “горить”.
   

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Любиш людей і справді хочеш допомагати, а не просто "виконувати завдання";
• Системний(а) і вмієш упорядковувати хаос у процеси та структури;
• Відповідально доводиш справи до результату, навіть якщо складно або довго;
• Ініціативний(а) — бачиш, що можна покращити, і пропонуєш рішення;
• Добре працюєш у команді — з дизайнерами, маркетологами, аналітиками;
• Уважний(а) до деталей і вмієш чітко та грамотно формулювати думки;
• Постійно навчаєшся і шукаєш, як зробити свою роботу ще ефективнішою.
   

Наші must have очікування:

• 1+ рік досвіду на позиції Project Manager або іншій менеджерській позиції;
• Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
• Досвід з Google Sheets, task-трекерами  (Worksection, Notion або подібні);
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
• Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
• Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

І буде nice to have:

• Досвід у маркетингу або digital-агенції;
• Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів;
• Англійська від Intermediate.
   

Наші переваги: 

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Розгляд вашого резюме
2. Дзвінок-знайомство (45 хв)
3. Тестове завдання
4. Фінальна співбесіда (60 хв)
5. Збір фідбеків з попередніх місць роботи

6. Оффер 💌

    

Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

Project manager (менеджер чатів) 

Задачі: 

• Своєчасне реагування на повідомлення в робочих чатах Telegram.
 • Ведення ділової комунікації від імені команди.
 • Встановлення та підтримка дружніх, але професійних стосунків з представниками партнерських програм.
 • Отримання актуальної інформації щодо правил роботи, вимог до трафіку, апрув-рейтів та інших метрик.
 • Своєчасне отримання оновлень про статуси офферів (активні/паузі/виключені).
 • Інформування команди про будь-які зміни або нові можливості.
 • Передача всіх релевантних даних (лінки, постбеки, правила, крео, дедлайни тощо) у внутрішні чати/системи.
 • Ескалація питань, що потребують уваги керівництва або акаунт-менеджерів партнерських мереж.
 • Занесення інформації про нові оффери, ставки, умови, зв’язки з партнерами в  Google Sheets.
 • Щотижневе оновлення звітів по активних партнерках.
 • Вчасне вирішення спірних ситуацій по лідах, фроду, трекінгу.
 • Підтримка позитивної репутації команди серед партнерів.

Основні вимоги: 
- досвід в сфері affiliate marketing мінімум  6 місяців на будь-якій позиції 
 

Наш партнер в пошуку Операційного директора / менеджера

Deutsch — найбільша онлайн-школа німецької мови в Україні.
900+ студентів, 100+ викладачів, 30+ бекофісних профі — і все це в динамічному, амбітному remote-ком’юніті.
Ми працюємо на системних процесах, цінуємо гнучкість і розвиток, активно виходимо на нові ринки.
Керівники отримують менторство від топових експертів.

Твоя місія

Підтримувати поточні операційні процеси та поступово покращувати та оптимізувати їх.
Балансуючи між:

• Людьми: управління, підтримка та розвиток команди
• Процесами: створювати, оптимізувати, впроваджувати процеси
• Результатами: запускати ініціативи, контролювати метрики, досягати цілей

Кого ми шукаємо?

Того, хто вже керував командами людей і знає, як масштабувати бізнес.
Хто був Operations Manager, Head of Operations чи COO, бажано у EdTech або освітній сфері.

Твій профіль

• 2+ роки досвіду в управління, менеджменті команд та проектів
• Досвід побудови та масштабування процесів ( автоматизації)
• Вміння працювати з дашбордами, аналітикою, CRM та таск-менеджерами
• Стратегічне та системне мислення
• Баланс між проактивністю, емпатією і драйвом

• Відсутність мікроменеджменту та виконавського підходу

   

Що не про тебе?

• Виконавець без ініціативи
• Мікроменеджер, який тримає все в руках сам
• Адміністратор без мислення розвитку

• Тільки аналітик без уваги до людей

   

Що будеш робити?

• Координувати тімлідів акаунт-менеджерів і організовувати міжкомандну взаємодію
• Створювати, описувати та вдосконалювати процеси, впроваджувати автоматизації
• Працювати з дашбордами та метриками — від постановки цілей до контролю результатів
• Станеш “соціальним клеєм” для лідерів команди
• Запускати операційні ініціативи для масштабування бізнесу

Умови

• Повна зайнятість
• Віддалена робота, гнучкий графік (без жорсткого 9–18)
• Зарплата $2000–3000 (залежно від досвіду)

• Підтримка менторів, консалтинг, сучасні інструменти та дашборди

   

Хочеш працювати в команді, де системність і люди — це проєкти рівної ваги?

Де кожен крок вимірюється метриками, а кожна ідея — розвитком?
Де ти зможеш вийти на новий рівень управління та вкластися у масштабування найбільшої онлайн-школи німецької?

Тоді — чекаємо твоє резюме!

Шукаємо Project Managerа у наш проект

Solomono – продуктова компанія з України. Розробляємо і продаємо найшвидшу платформу для інтернет-магазинів .

За останні 7 років ми запустили більше 400 магазинів різної складності в більше ніж 20 країнах.

Наша команда - люди з багатьох куточків України (більше 20 членів команди).

Наша ціль - познайомити більше людей з нашим продуктом та значно збільшити присутність на ринку, зараз інтенсивно збільшується кількість клієнтів і проектів, саме тому шукаємо амбіційного і перспективного менеджера з проектів.

Що потрібно робити:

• спілкуватись з клієнтами (e-mail, telegram, google meet, clickup, телефон), уточнювати задачі, структурувати їх ідеї і ТЗ;

• вести проекти в цілому і кожну задачу (clickup);

• спілкуватись з командою розробників (clickup, slack, google meet);

• ведення CRM, координація з Sales менеджером;

• постійно навчатися та вдосконалюватися.

Що для нас важливо:

• володіння англійською на рівні Intermediate (як письмова так і усна) та вище;

• досвід у сфері IT від 2-ох років;

• вітається досвід роботи на міжнародному ринку;

• розуміння специфіки та термінології IT сфери;

• досвід особистих переговорів;

• вміння працювати із продуктами, розуміти психологію клієнта.

Що ми пропонуємо:

• комфортний графік, орієнтовно з 9 до 18, з перервою на обід.

• заробітну плату 1000-2000$ з перспективою росту.

• повністю віддалений формат роботи.

Ми цінуємо кожного нашого результативного співробітника, тому ми пропонуємо низку додаткових привілеїв:

• молода та енергійна команда однодумців;

• система менторингу: Керівник буде твоїм постійним куратором, який підкаже, як діяти в будь-якій ситуації і показати максимальний результат;

• використання підходу Scrum+Kanban;

• у нас повністю прозора система мотивації, тому кожен наш співробітник може розрахувати свою зарплату;

• виділений штатний бухгалтер, який вестиме ФОП, можлива співпраця через гіг-контракт. А також ми повністю беремо на себе покриття податків.

• 24 дні оплачуваної відпустки.

Ми шукаємо повноцінного члена команди, який буде не просто сидіти, а приймати участь в розробці нових ідей і мати ініціативний настрій.

Про компанію Solomono

Solomono – сервіс по продажу легких і простих у використанні шаблонів інтернет-магазинів за максимально низькою ціною.

Наші клієнти - власники інтернет-магазинів з десятків різних країн світу.

Наша команда - люди з багатьох міст України.

Наша ціль - допомагати простим людям починати свою власну прибуткову справу, яка буде виводити своїх засновників на рівень фінансової незалежності і успіху.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager .

Обов’язки:

• Планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва.
• Управління командою інженерів (HW, RF, Embedded).

• Комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва. 
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування). 
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence). 
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку. 
• Досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC).
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв'язок, телекомунікації, embedded). 
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ця роль відповідає за взаємодію між продуктовою командою, військовим офісом та військовим куратором. Проєктний менеджер представляє інтереси та сервіси Військового офісу у продуктовій команді, також вибудовує канал співпраці з військовим куратором. Завдяки своїй роботі - впливає на злагодженість та швидкість роботи різних організмів в компанії.

Функціональні обов’язки:

• Забезпечення ефективного обміну інформацією, координація між командами
• Оперативне реагування на труднощі, усунення недоліків у роботі
• Пошук шляхів покращення організації роботи, впровадження змін
• Координація роботи представників Військового офісу в продуктових командах
• Складання звітів про стан проєкту, оцінка ефективності виконання
   

Необхідна освіта, сертифікації: технічна освіта (буде плюсом)

Мінімальні кваліфікаційні вимоги:

• 1 рік досвіду роботи в менеджменті між командної взаємодії
• Досвід роботи у інженерних командах
   

Базові кваліфікаційні вимоги:

• Військовий досвід, особливо у сфері БПЛА
• Досвід роботи інженером апаратного або програмного забезпечення

Привіт! Ми – професійна команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо  від­по­від­аль­но­го та ці­ле­спря­мо­ва­но­го Фар­ме­ра/Ме­не­дже­ра ака­ун­тів для ро­бо­ти в на­шій ком­па­нії.

Основ­ні обо­в'яз­ки:

• Ство­ре­н­ня та ве­де­н­ня ака­ун­тів на рі­зних пла­тфор­мах.
• Опти­мі­за­ція ака­ун­тів для до­ся­гне­н­ня кра­щих ре­зуль­та­тів;
• Мо­ні­то­ринг та ана­ліз ефе­ктив­но­сті ака­ун­тів, вне­се­н­ня не­об­хі­дних ко­ри­гу­вань;
• Під­го­тов­ка зві­тів про ви­ко­на­ну ро­бо­ту та ре­зуль­та­ти ді­яль­но­сті;
• Вза­є­мо­дія з клі­єн­та­ми та пар­тне­ра­ми для за­без­пе­че­н­ня ефе­ктив­но­го ви­ко­ри­ста­н­ня ака­ун­тів;
• Ви­вче­н­ня но­вих ін­стру­мен­тів та ме­то­дів для по­кра­ще­н­ня ре­зуль­та­тів ро­бо­ти.

Ви­мо­ги:

• Ба­зо­ві зна­н­ня прин­ци­пів ро­бо­ти з ака­ун­та­ми на рі­зних пла­тфор­мах (Facebook, Instagram, Google тощо);
• Ви­со­кий рі­вень ор­га­ні­зо­ва­но­сті та ува­ги до де­та­лей;
• Зда­тність швид­ко на­вча­ти­ся та ада­пту­ва­ти­ся до но­вих те­хно­ло­гій;
• Від­мін­ні ко­му­ні­ка­тив­ні на­ви­чки та вмі­н­ня пра­цю­ва­ти в ко­ман­ді.

Що ми про­по­ну­є­мо:

• Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
• Запальну та дружню атмосферу в колективі; 
• Можливість особистого та професійного зростання; 
• Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.
  
  Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Kenner Soft Service GmbH entwickelt webbasierte E-Commerce-Lösungen sowie webbasierte Anwendungen (z. B. ERP- und CRM-Systeme). Unsere Technologien umfassen PHP OOP, ORM, MySQL, NoSQL, HTML5, Magento, OXID eShop, Shopware u. a.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir IT-Projektmanager (Junior oder Senior).

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Aufgabenbesprechung per E-Mail und Telefon
• Projektplanung und -management
• Organisation und Koordination der Teamarbeit

Ihr Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse
• Erfolgsorientierung und hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Technische Affinität und gutes technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Sinn für Humor
• Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)
• Erfahrung im IT-Consulting (wünschenswert)
• Wirtschaftliche oder technische Ausbildung (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

• Positives, offenes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 9:00–18:00 Uhr mit gewisser Flexibilität
• Bezahlter Urlaub (21 Werktage) sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Sprachkurse zur beruflichen Weiterentwicklung
• Marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung zzgl. attraktiver Provisionszahlungen
• Gehalt orientiert sich an EUR

Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer offiziellen Reservierung/Buchung (z. B. für die Zwecke der Wehrdienstbefreiung).