Jobs

Привіт! Ми — 42.fund, інвестиційно-управлінська компанія, яка розвиває технологічні проєкти з глобальним потенціалом. Серед ключових ініціатив:

• Sereda.ai — AI-платформа для корпоративного навчання, розвитку персоналу та підвищення ефективності команд.
• Проєкт із Доктором Комаровським — масштабна освітня ініціатива у сфері здоров’я, яка охоплює мільйони користувачів.

Хто нам потрібен?
Ми шукаємо IT Project Manager з досвідом від 2 років на аналогічній посаді. 

• Практичні знання методологій управління проєктами (Agile, Scrum, тощо).
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Trello, тощо).
• Відмінні комунікативні навички для взаємодії з командою та стейкхолдерами.
• Сильні навички тайм-менеджменту та пріоритизації завдань.
• Уміння працювати з ризиками, аналізувати та швидко приймати рішення.
• Самостійність і здатність працювати без постійного контролю.
• Лідерські якості та вміння мотивувати команду.
• Високий рівень відповідальності та націленість на результат.
• Гнучкість і адаптивність до змін у проєкті.
• Стресостійкість і здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності.
• Знання англійської на рівні B1.

Обов’язки:

• Управління повним циклом IT-проєктів: від планування до фінальної реалізації.
• Комунікація зі стейкхолдерами: узгодження вимог, регулярне звітування про статус проєкту.
• Координація команди: постановка завдань, контроль виконання, управління ресурсами.
• Управління ризиками та проблемами: вчасне виявлення, оцінка та вирішення.
• Забезпечення якості та дотримання дедлайнів: контроль відповідності результатів проєкту вимогам і термінам.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Стабільну зарплату.
• Можливості для професійного росту та навчання.
• Графік роботи: 9:30-18:30 (Київ).
•  

Приєднуйся до нашої команди. Чекаємо на Ваше резюме для спільного розвитку.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, щоб приєднатися до нашої команди в індустрії iGaming.
Це ключова роль для координації внутрішніх і зовнішніх проєктів: ви будете відповідальні за планування, управління командою та досягнення результатів у рамках термінів та бюджету. Тісна співпраця з маркетингом, дизайном, девом і аналітикою забезпечить злагоджений розвиток наших продуктів та партнерських програм.

Основні завдання:

• Повний цикл управління проєктами: від запуску до релізу.
• Постановка задач, контроль дедлайнів та пріоритетів.
• Робота з командами розробки, дизайну, маркетингу та аналітики.
• Оптимізація робочих процесів (Agile, Scrum, Kanban).
• Ведення комунікації зі стейкхолдерами, звітність по проєктах.
• Контроль якості виконання та управління ризиками.
• Внесення ініціатив щодо покращення продуктивності команд.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager у digital, iGaming або IT.
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно.
• Знання методологій Agile/Scrum.
• Вміння працювати з Jira, Trello, Asana або подібними системами.
• Аналітичне мислення та організованість.
• Англійська мова — не нижче Іntermediate .
• Командність, гнучкість, проактивність.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у стабільному iGaming-проєкті.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту та бюрократії.
• Оплачувані 30 днів відпустки на рік.
• Конкурентну заробітну плату та можливість бонусів.
• Роботу з класною командою — підтримка, розвиток, обмін знаннями.
• Можливість впливати на продукт і процеси.

Шукаємо досвідченого Product Manager, який візьме на себе управління продуктовими напрямками великого продукту. Якщо ти маєш досвід у iGaming, розумієшся на метриках, вмієш запускати фічі, аналізувати їх ефективність і бачити точку росту там, де інші бачать просто флоу — давай знайомитись. 

Ключові обовʼязки: 

Вести повний цикл розробки фіч: від аналізу ринку та користувачів до запуску та оцінки результатів. 

Визначати точки росту продукту через дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів. 

Генерувати гіпотези для покращення ключових метрик (MAU, ARPU, LTV тощо). 

Працювати з аналітиками, дизайнерами та дев-командою над впровадженням нових рішень. 

Формулювати вимоги, описувати задачі, презентувати рішення команді. 

Прийняття рішень на основі даних: Поведінка користувачів, аналітика та відгуки, власний досвід, АБ тестування та інше. 

Дотримання заявлених термінів виконання завдань та інформування команду про зміни та оновлення. 

Очікування від кандидата: 

3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Product Owner. 

1–2 роки досвіду на попередніх ролях Business Analyst, Product Analyst або Project Manager. 

Практичний досвід у iGaming Розуміння специфіки гравців українського ринку або ринку Tier 1. 

Успішний досвід запуску фіч на продакшн та аналізу їх впливу. Впевнене користування аналітичними інструментами (GA, BI, HotJar та ін.). 

Здатність працювати автономно, приймати рішення та нести відповідальність за результат. 

Системний підхід до вирішення проблем, генерації рішень формування OKR та роботі з показниками. 

Буде перевагою: 

Глибоке розуміння процесів у онлайн-казино (ігри, бонуси, промо, платежі). 

Досвід створення нових продуктів або масштабування існуючих. Знання процесів CRM, сегментації та персоналізації. 

Досвід побудови процесів із нуля або оптимізації існуючих. Сертифікати курсів (asta.academy, HardSkillsforPM) 

Ми цінуємо: 

Самостійність — розумієш суть задачі, сам ведеш до результату без зайвих пояснень. 

Ініціативність — ти не просто чекаєш задачі, а сам пропонуєш, що покращити. 

Гнучкість — якщо щось пішло не за планом, знаходиш рішення, а не винних. 

Любов до деталей — бо іноді одна дрібниця змінює весь досвід гравця. 

Командність — вмієш домовлятися, чути інших і тримати темп разом. Фокус на результат — ти про цифри, а не про галочки в таск-трекері. 

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та прогнозувати рух цін точніше, ніж конкуренти. Нам потрібен Project Manager, який керуватиме процесами розробки нашого програмного забезпечення.

Твоє завдання — грамотно організовувати роботу команди, координувати відділи та підвищувати ефективність, щоб користувачі отримували найкращий досвід роботи з продуктом.
 

Обов'язки:

• Управління та контроль повного життєвого циклу розробки продукту: від планування до реалізації
• Забезпечення своєчасного виконання плану розробки, оцінка та запобігання ризикам
• Координація команди розробки та тестування; комунікація з маркетинговим відділом, техпідтримкою, продуктовою командою та юридичним відділом
• Виявлення та збір вимог всередині компанії
• Розробка роадмапи спільно з Product Managers та контроль її реалізації
• Оптимізація робочих процесів та підвищення ефективності
• Ведення аналітики та звітності
   

Вимоги:

• Знання принципів роботи бірж, фінансових ринків, ордерів та торгових стратегій; досвід торгівлі акціями/криптовалютою
• Навички управління командою, наставництва та онбордингу
• Рівень англійської — Intermediate і вище
• Від 2 років досвіду ведення проєктів розробки
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями
• Проактивний підхід
• Відкритість, гнучкість, уміння домовлятися та знаходити оптимальні рішення разом з іншими відділами
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з нашою платформою для об’ємного аналізу
• Знання алгоритмічного трейдингу, риск-менеджменту
• Досвід програмування (C#)
• Робота з JIRA, Confluence, Trello, Asana, Notion тощо
   

Ми пропонуємо:

✅ Стабільну конкурентну компенсацію
✅ Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання
✅ Навчання трейдингу, менеджменту, AI, англійській мові (список постійно оновлюється)
✅ Повний соціальний пакет
✅ Круті івенти та тімбілдинги
✅ Найкращу команду, з якою цікаво працювати та у якої є чому навчитися
 

ATAS — це відкритість, чесність, постійний розвиток і навчання. Ми шукаємо однодумців! Якщо це про тебе — приходь, буде цікаво!

Про нас: 
ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

🔎 Ми шукаємо Team Lead Project Manager — людину, яка не просто координує задачі, а будує довіру з клієнтами, розвиває команду і впливає на процеси. Це роль для того, хто хоче вести за собою, бачить ризики наперед і допомагає іншим ставати сильнішими.

 

Основні обов’язки:

• Ведення активних проєктів: координація процесів, постановка задач, контроль дедлайнів, статусів і якості виконання;
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами: регулярна комунікація, відповідальність за звітність, узгодження умов співпраці, оперативне реагування на сигнали ризику;
• Утримання клієнтів і розвиток співпраці: демонстрація цінності роботи, генерація нових ідей, ініціація апсейлів, підбір релевантних послуг відповідно до стадії розвитку продукту;
• Фінансовий супровід проєктів: виставлення рахунків, контроль оплат, ведення фінансових даних, вирішення спірних ситуацій;
• Координація команди та підрядників: організація синків, передача задач, контроль навантаження та якості, підтримка здорової командної динаміки;
• Розвиток команди: підтримка новачків в онбордингу, менторство інших PM, створення шаблонів і структур, удосконалення процесів, обмін знаннями;
• Контроль якості та ефективності просування: моніторинг ключових метрик, ініціація покращень, впровадження рішень, які ведуть до результату;
• Управління ризиками: завчасне виявлення потенційних проблем і проактивні дії для їх уникнення.
   

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Системний, любиш порядок і вмієш впорядковувати та впроваджувати робочі напрацювання;
• Відповідальний, доводиш справи до результату і не перекладаєш відповідальність;
• Проактивний, не чекаєш вказівок, а сам пропонуєш покращення, ідеї та ініціативи;
• Командний, вмієш і хочеш взаємодіяти з різними фахівцями — від дизайнерів до аналітиків;
• Прагнеш розвитку, постійно навчаєшся і вдосконалюєш свою роботу;
• Щиро хочеш допомагати людям — і це видно з першої взаємодії.
   

Наші must have очікування:

• Досвід управління проектами у digital або маркетинговій агенції від 2х років;
• Вміння аналізувати дані (метрики, фінанси, етапи проекту) та формулювати висновки;
• Впевнене володіння Google Sheets (робота з таблицями, базові формули, аналітика);
• Досвід роботи з task-трекерами (Worksection, Notion або подібні);
• Уміння будувати документацію: брифи, шаблони, фреймворки, внутрішні інструкції;
• Участь у впровадженні або розвитку внутрішніх процесів;
• Досвід комунікації з клієнтами: презентація, звітність, переговори щодо змін, оплати, сервісу;
• Уважність до деталей та грамотність;
• Любов до комунікації з людьми;
• Готовність робити екстра-крок, щоб зробити проекту клієнта краще;
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки).

І буде nice to have:

• Англійська - Intermediate та вище;
• Розуміння основ мобільного маркетингу та ASO;
• Досвід у маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів;
• Досвід у продажах або участь в апсейл-процесах.
   

Наші переваги: 

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Розгляд вашого резюме
2. Дзвінок-знайомство (45 хв)
3. Тестове завдання
4. Фінальна співбесіда (60 хв)
5. Збір фідбеків з попередніх місць роботи

6. Оффер 💌

    

Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

Про нас: 
ASO.Marketing – агенція з мобільного маркетингу, що допомагає додаткам стати лідерами в App Store та Google Play, підвищуючи позиції, органічні завантаження і прибуток. 

🏆 100+ успішних ASO-кейсів: від застосунків для дітей до стартапів із ШІ. 
📈 Вміємо кратно збільшувати органічний трафік для додатків. 

🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої “команди турботи” про клієнта.
Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

 

Основні обовʼязки:

• Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
• Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання “пожежам”;
• Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
• Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
• Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
• Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
• Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
• Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як “горить”.
   

Ми підійдемо один одному, якщо ти:

• Любиш людей і справді хочеш допомагати, а не просто "виконувати завдання";
• Системний(а) і вмієш упорядковувати хаос у процеси та структури;
• Відповідально доводиш справи до результату, навіть якщо складно або довго;
• Ініціативний(а) — бачиш, що можна покращити, і пропонуєш рішення;
• Добре працюєш у команді — з дизайнерами, маркетологами, аналітиками;
• Уважний(а) до деталей і вмієш чітко та грамотно формулювати думки;
• Постійно навчаєшся і шукаєш, як зробити свою роботу ще ефективнішою.
   

Наші must have очікування:

• 1+ рік досвіду на позиції Project Manager або іншій менеджерській позиції;
• Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
• Досвід з Google Sheets, task-трекерами  (Worksection, Notion або подібні);
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
• Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
• Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

І буде nice to have:

• Досвід у маркетингу або digital-агенції;
• Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів;
• Англійська від Intermediate.
   

Наші переваги: 

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати. 
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника. 
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Розгляд вашого резюме
2. Дзвінок-знайомство (45 хв)
3. Тестове завдання
4. Фінальна співбесіда (60 хв)
5. Збір фідбеків з попередніх місць роботи

6. Оффер 💌

    

Давайте створювати успіх разом із ASO.Marketing! 🚀

Наш партнер в пошуку Операційного директора / менеджера

Це Deutsch — найбільша онлайн-школа німецької мови в Україні.
900+ студентів, 100+ викладачів, 30+ бекофісних профі — і все це в динамічному, амбітному remote-ком’юніті.
Ми працюємо на системних процесах, цінуємо гнучкість і розвиток.
Керівники отримують менторство від топових експертів.

Твоя основна задача:

Підтримувати поточні операційні процеси та поступово покращувати та оптимізувати їх.

Балансуючи між:

• Людьми: управління, підтримка та розвиток команди
• Процесами: створювати, оптимізувати, впроваджувати процеси

• Результатами: запускати ініціативи, контролювати метрики, досягати цілей

   

Кого ми шукаємо?

Того, хто вже керував командами людей і знає, як поєднувати процеси з роботою команди для досягнення загальних цілей.
Хто був Operations Manager, Head of Operations, бажано у EdTech або освітній сфері.

Твій профіль

• 3+ роки досвіду в управління, менеджменті команд та проектів
• Досвід побудови та масштабування процесів ( автоматизації)
• Вміння працювати з дашбордами, аналітикою, CRM та таск-менеджерами
• Стратегічне та системне мислення, проактивність
• Емпатія, вміння піклюватись про команду на шляху до досягнення результатів

• Відсутність мікроменеджменту та виконавського підходу

   

Що будеш робити?

• Керувати командою акаунт-менеджерів
• Створювати, описувати та вдосконалювати процеси, впроваджувати автоматизації
• Працювати з дашбордами та метриками — від постановки цілей до контролю результатів
• Організовувати  взаємодію  лідерів команди

• Впроваджувати операційні ініціативи для масштабування бізнесу

   

Умови

• Повна зайнятість
• Віддалена робота, гнучкий графік (без жорсткого 9–18)
• Зарплата $2000–3000 зі старту (залежно від досвіду) + бонуси за виконання КРІ (після проходження випробувального терміну - 2 місяці)

• Підтримка менторів, консалтинг, сучасні інструменти та дашборди

   

Хочеш працювати в команді, де системність і люди — це проєкти рівної ваги? Тоді — чекаємо твоє резюме!

Solomono — продуктова українська компанія, що створює доступні рішення для запуску інтернет-магазинів. Наша місія — допомагати підприємцям по всьому світу реалізовувати свій потенціал, надаючи їм потужні інструменти для успішного старту та розвитку власного бізнесу.
 

Якщо ви прагнете впливати на продукт, створювати інноваційні рішення та працювати в динамічному середовищі, де цінуються ваші ідеї та лідерські якості — ця можливість саме для вас!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтом: спілкування з клієнтом на всіх етапах проєкту, від  збору та уточнення бізнес-вимог, підготовки технічної документації, ведення прозорої комунікації до фіксації ключових домовленостей.
• Продуктова стратегія: розробка структури продукту, визначення ключових фіч, пріоритезація задач, побудова user flow та врахування потреб кінцевого користувача.
• Планування та контроль: планування етапів, задач, ресурсів; управління бюджетом, таймінгами, оцінками та ризиками.
• Лідерство: бути "обличчям" проєкту для клієнта та забезпечувати умови для ефективної роботи команди.

Що для нас важливо:

• Досвід: 2+ роки на позиції Project Manager в IT.
• Багатопроєктність: досвід роботи з кількома клієнтами/продуктами паралельно.
• Запуск продуктів: практика збору вимог та запуску продуктів з нуля.
• Технічне розуміння: знання веб-архітектури та логіки delivery.
• Англійська мова: рівень Intermediate (B1) та вище (письмова та усна) для роботи з клієнтами.
• Комунікації: сильні навички презентації, узгодження та фасилітації.
• Мислення: підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ClickUp.
• Досвід роботи з SaaS, e-commerce проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Вплив: можливість задавати вектор розвитку продукту і процесів.
• Команда: сильна, досвідчена та енергійна команда.
• Розвиток: система менторингу, підтримка керівника.
• Проєкти: цікаві проєкти з реальним бізнес-впливом.
• Гнучкість: фултайм, віддалено, гнучкий графік.
• Прозорість: відкриті плани, цілі, оцінки та бонусна система.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.
• Підтримка ФОП: виділений бухгалтер, повне покриття податків (можливий гіг-контракт).

Приєднуйтесь до тих, хто створює майбутнє  e-commerce! Надсилайте резюме — попереду великі справи.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager .

Обов’язки:

• Планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва.
• Управління командою інженерів (HW, RF, Embedded).

• Комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва. 
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування). 
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence). 
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку. 
• Досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC).
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв'язок, телекомунікації, embedded). 
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ця роль відповідає за взаємодію між продуктовою командою, офісом та куратором. Проєктний менеджер представляє інтереси та сервіси офісу у продуктовій команді, також вибудовує канал співпраці з куратором. Завдяки своїй роботі - впливає на злагодженість та швидкість роботи різних організмів в компанії.

Функціональні обов’язки:

• Забезпечення ефективного обміну інформацією, координація між командами
• Оперативне реагування на труднощі, усунення недоліків у роботі
• Пошук шляхів покращення організації роботи, впровадження змін
• Координація роботи представників офісу в продуктових командах
• Складання звітів про стан проєкту, оцінка ефективності виконання
   

Необхідна освіта, сертифікації: технічна освіта (буде плюсом)

Мінімальні кваліфікаційні вимоги:

• 1 рік досвіду роботи в менеджменті між командної взаємодії
• Досвід роботи у інженерних командах
   

Базові кваліфікаційні вимоги:

• Військовий досвід, особливо у сфері БПЛА
• Досвід роботи інженером апаратного або програмного забезпечення

Опис вакансії

Netpeak Agencies Group шукає Junior Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. У тебе буде шанс працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Наше агентство працює з 2006 року, і за цей час допомогло тисячам бізнесів з України та світу масштабуватись за допомогою маркетингу. І саме ти можеш стати частиною цього впливу.

Що на тебе чекає?

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід від 1 року на позиції Project Manager (агентство чи in-house)
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово
• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни
• Англійська на рівні B2+ — буде великим плюсом

Що ти отримаєш?

• Можливість працювати з провідними брендами України.
• Досвід створення, презентації та впровадження комплексних маркетингових стратегій
• Залучення до брифінгів, переговорів, планування фінансів, аналітики результатів
• Підтримку ментора — досвідченого Project Manager’а та керівника департаменту
• Роботу в команді топових спеціалістів

Що ми пропонуємо?

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

Шукаємо талановитого РМ з комерційним досвідом у GameDev/iGaming/Esports нішах 

Обов’язки:

• Розвивати, супроводжувати та вести продукт
• Вдосконалювати вже існуючий продукт для покращення якості та стабільності роботи (на підставі зібраного зворотного зв’язку від користувачів, колег, даних)
• Управляти життєвим циклом продукту від стратегічного планування до тактичних дій
• Деталізувати та каскадувати стратегію продукту у докладні вимоги
• Аналізувати прогалини та виявляти потенційні ризики
• Спілкуватися з командою розробки, ставити завдання та контролювати виконання
• Готувати звіти та roadmap продукту для керівництва

• Шукати альтернативні шляхи для вирішення проблем

   

Вимоги:

• Досвід в GameDev
• Розуміння ринку скінів СS
• Досвід з крипто проєктами буде плюсом
• Сильні письмові та усні комунікативні навички
• Ефективно працювати з крос-функціональними командами
• Ініціативність, аналітичне мислення
• Вміння визначити пріоритетність завдань для команди
• Релевантний досвід роботи у ролі Project Manager в IT-компанії
• Розуміння життєвого циклу IT продукту

• Успішний досвід управління всіма аспектами продукту протягом його життєвого циклу, розуміння практик та технологій розробки програмного продукту

   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, що розробляє Android та IOS додатки в нішах utilities and productivity. Шукаємо PM, який координуватиме одночасну розробку кількох подібних типових проектів.

Ваші задачі:

• Керувати повним циклом розробки Android утиліт — від формування технічних завдань до релізу та підтримки.
• Планувати та контролювати roadmap для 3–5 паралельних типових проектів, стежити за дотриманням дедлайнів і бюджету.
• Вести Agile процеси (Scrum/Kanban): створення user stories, оцінка задач, grooming backlog, проведення стендапів та ретроспектив.
• Координувати роботу крос-функціональної команди: Android розробники, UI/UX-дизайнери, QA, аналітики, маркетологи.
• Відстежувати ключові метрики успіху (реліз-тайми, якість релізів, retention) та вчасно реагувати на відхилення.
• Впроваджувати стандартизовані процеси і шаблони для ефективного масштабування проектів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager або Product Manager саме в Android розробці.
• Практика одночасного ведення кількох проектів мобільних додатків.
• Глибоке розуміння Android SDK та процесів публікації в Google Play.
• Досвід роботи в Agile середовищі: Scrum, Kanban.
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Trello, Notion тощо).
• Аналітичні навички: робота з KPI, побудова звітів і трекінг метрик.

Буде плюсом:

• Знання CI/CD для Android (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions).
• Досвід локалізації та адаптації Android додатків для різних ринків.
• Вміння автоматизувати повторювані процеси (скрипти, шаблони документації).

Ми пропонуємо:

• Повний вплив на процеси: ви формуєте стандарти для масштабування Android проектів;
• Драйвова, дружня молода команда, та підтримка ініціатив;
• ЗП $ 1500 — 2000;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, своєчасна виплата ЗП;
• Віддалена робота чи офіс у Києві;
• Можливість кар’єрного росту;
• Своєчасна заробітна плата;
• Круті корпоративні заходи;
• Затишний офіс;
• Безкоштовні обіди;
• Стандартні плюшки — чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10-00 до 19-00;
• Для військовозобов’язаних: можливість бронювання після випробувального терміну, за наявності необхідних документів і відповідно до законодавства.

Якщо ти готовий(ва) вести декілька Android-утиліт паралельно і продовжувати розвиватись разом з нами — надсилай своє резюме!

Наразі ми шукаємо досвідченого Program Manager, який зможе керувати великою програмою з розробки апаратно-програмного комплексу та стати ключовим координатором між кількома R&D-командами.

Наші очікування:

• Від 7 років загального досвіду в управлінні проєктами, з яких не менше 3 років у ролі Senior/Program Manager
• Досвід реалізації довготривалих проєктів (1+ рік) у галузях машинобудування, електроніки або клієнт-серверних додатків
• Практичний досвід роботи з розподіленими командами (20+ FTE)
• Робота з міжнародними замовниками, бажано Enterprise-рівня
• Досвід використання класичних методологій (Waterfall), побудова WBS, створення Gantt діаграм
• Досвід звітності по програмі, включаючи фінансову, ризикову та статусну аналітику
• People Management — вміння ефективно керувати командами, налагоджувати взаємодію та мотивацію
• Досвід управління бюджетом програми або великого проєкту
• Управління ризиками, контроль за виконанням релізів та ресурсним навантаженням
• Англійська рівня Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• PMP / PMI сертифікація
• Досвід реалізації складних програм з позитивними результатами
• Участь у програмах з високим рівнем технологічної складності

Soft Skills:

• Високий рівень незалежності, проактивності та відповідальності
• Стресостійкість і здатність приймати рішення у складних ситуаціях
• Презентаційні навички — доповіді, ведення переговорів, публічні виступи
• Розвинене стратегічне мислення, системний підхід

Обов’язки:

• Повна відповідальність за реалізацію програми з проектування та виробництва складного апаратно-програмного комплексу
• Планування, організація, моніторинг і контроль виконання програми протягом усього її життєвого циклу
• Координація кількох взаємопов’язаних проєктів та інтеграція функціональних і проектних команд (20+ FTE)
• Управління бюджетом програми: планування, контроль витрат, звітність
• Управління ризиками та проблемами, формування планів реагування
• Управління релізами, календарним плануванням, пріоритизація завдань
• Забезпечення якісного документообігу (ініціаційна документація, звітність, зміни, звіти щодо стану програми)
• Впровадження практик та процедур PMO компанії
• Постійна комунікація з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами (включно з Enterprise-рівнем)
• Управління очікуваннями замовника, участь у переговорах, демонстрація результатів
• Підготовка та проведення презентацій, зустрічей, демо для замовника, включаючи військових представників
• Регулярний репортинг згідно стандартів компанії

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проекти;
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

На даний момент ми в пошуку Integration & Support Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії, зокрема засобів зв'язку, в їхні вироби на всіх етапах розробки.  
Як Integration & Support Coordinator ви будете забезпечувати безперебійну взаємодію між внутрішніми технічними командами та клієнтами, що дозволить досягти успішних результатів у реалізації інтегрувальних проектів і зміцнити довіру клієнтів до наших рішень.   

Основні обов'язки: 

• Координація комунікації інтеграційного відділу з клієнтами; 
• Участь у pre-sales активностях; 
• Організація роботи з інтегрування обладнання; 
• Координація та супровід тестових випробувань в рамках інтеграцій; 
• Контроль збору зворотного зв’язку від клієнтів після інтеграцій;  
• Координація розбору складних L2 кейсів від Support Team після інтеграції;  
• Співпраця з відділом продажів для розуміння запитів клієнта та пропозиції оптимального рішення; 
• Участь у створенні технічних матеріалів та рекомендацій для Support і Pre-Sales.  

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід управління технічними проектами;  
• Вміння скоординувати роботу внутрішньої та клієнтської команд; 
• Комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами, технічними фахівцями та іншими стейкхолдерами;  
• Розуміння структури технічних систем (електроніка, живлення, мережі, інтерфейси);  
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище; 
• Швидке реагування на зміни та вирішення проблем у динамічному середовищі; 
• Організаційні та комунікаційні навички. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці; 
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею. 
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.