Jobs

Наш клієнт, Jugabet, бренд і гральна платформа, доступна гравцям у Латинській Америці. Завдяки сильній регіональній присутності та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати, запускати та керувати рекламними кампаніями у Facebook з таргетингом на релевантну iGaming-аудиторію;
• Оптимізувати ефективність кампаній для максимізації ROMI та залучення гравців;
• Аналізувати дані кампаній, формувати звіти про результати та визначати зони для покращення;
• Співпрацювати з креативною та контент-командами над створенням ефективних рекламних матеріалів;
• Слідкувати за політиками Facebook Ads та оновленнями платформи, особливо тими, що стосуються iGaming;
• Проводити A/B-тестування для підвищення результативності реклами та залучення користувачів;
• Моніторити конкурентів і ринкові тенденції з метою виявлення нових можливостей.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Підтверджений досвід (від 2 років) у керуванні рекламними кампаніями у Facebook у сфері iGaming;
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, Pixel та інструментами відстеження конверсій;
• Досвід роботи з інструментами для залучення трафіку: Keitaro, Voluum, WebView Apps, iOS Apps, Cloak Flow, PWA Apps, AdHearts, AppsFlyer тощо;
• Розуміння базових маркетингових метрик (CPA, CPM, CPC, CTR та ін.);
• Досвід роботи з бюджетами від $50 000 на місяць та підтверджені результати масштабування кампаній із збереженням рентабельного CPA.

Ми цінуємо:

• Аналітичність та орієнтованість на дані;
• Увага до деталей;
• Проактивність та результативність;
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Plan, launch, and manage Facebook ad campaigns targeting relevant iGaming audiences;
• Optimize campaign performance to maximize ROMI and player acquisition;
• Analyze campaign data, generate performance reports, and identify improvement areas;
• Collaborate with creative and content teams to develop effective ad assets;
• Stay updated on Facebook Ads policies and platform updates, especially those affecting iGaming;
• Conduct A/B testing to improve ad performance and user engagement;
• Monitor competitors and market trends to identify new opportunities.

Experience you’ll need to bring:

• Proven experience (2+ years) managing Facebook ad campaigns in the iGaming industry;
• Strong understanding of Facebook Ads Manager, Pixel, and conversion tracking;
• Experience with the acquisition tools — Keitaro, Voluum, WebView Apps, IOS Apps, Cloak Flow, PWA Apps, AdHearts, AppsFlyer, et
• Understanding basic marketing metrics (CPA, CPM, CPC, CTR, etc.);
• Working with budgets from 50000$ + per month, demonstrated ability to scale campaigns while maintaining profitable CPAs.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Analytical & Data-Driven;
• Detail-Oriented;
• Proactive & Results-Oriented;
• Strong Communication Skills & Team Player.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

• Develop and execute sourcing strategies to identify and engage high-caliber candidates across UA, PL, LATAM, and Europe.
• Utilize advanced sourcing tools (LinkedIn Recruiter, Boolean search, niche job boards) to ensure precise candidate targeting.
• Lead competency-based assessments and continuously refine screening methods to align with market trends and business needs.
• Implement structured interview frameworks to improve hiring accuracy and reduce bias.
• Leverage recruitment data analytics to refine hiring strategies, measure campaign effectiveness, and optimize workforce planning.
• Maintain an advanced talent pipeline, categorizing candidates based on readiness, skill sets, and business impact potential.
• Collaborate with hiring managers, providing data-driven insights to guide talent acquisition decisions. Act as a strategic advisor on talent trends and hiring patterns.
• Negotiate offers with top candidates, ensuring alignment with company goals and market benchmarks.

• 4+ years of experience in senior talent acquisition roles, ideally within a B2B SaaS/product company.
• Strong sourcing expertise, including headhunting, social media recruiting, and market mapping.
• Proven ability to lead hiring processes for complex or senior roles.
• Experience in competency-based assessments and interview frameworks.
• Strong analytical skills, with the ability to leverage data to optimize hiring decisions.
• Experience working across multiple markets, including Ukraine, Poland, LATAM, and Europe.
• Proficiency in recruitment tools and automation to enhance efficiency.
• Upper-intermediate or higher level of English.

• 100% remote job.
• Work at a rapidly expanding B2B SaaS HRM company.
• Flexible work schedule (Mon-Fri), allowing for innovation and problem-solving.
• Attractive recruitment bonuses to keep you engaged.
• Smart colleagues with whom to share and exchange knowledge.
• Paid Annual leave (20 working days);
• Paid Sick leave (10 working days);
• Opportunities for skill development and career advancement.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати привабливі, переконливі та дієві CRM-копірайти (емейли, SMS, пуш-сповіщення, дайджести, нагадування), орієнтовані як на продуктивність, так і на впізнаваність бренду;
• Готувати тексти для A/B тестів із метою підвищення ефективності кампаній;
• Відстежувати тренди контенту й перетворювати інсайти на нові ідеї;
• Брати участь у щотижневих спринтах, працювати з Jira та комунікувати з командами казино й спорту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ рік роботи копірайтером, email-копірайтером, контент-менеджером або редактором;
• Уміння перетворювати бриф на текст, який чіпляє й мотивує аудиторію;
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Advanced (письмова та усна комунікація);
• Досвід роботи з Jira, Asana;
• Інтерес до спортивної чи iGaming-тематики; досвід створення або редагування такого контенту буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Відповідальність та самостійність у виконанні задач.
• Вміння працювати з дедлайнами та брати відповідальність за результат.
• Навички командної взаємодії та відкритої комунікації.
• Ініціативність і вміння діяти проактивно.
• Швидку адаптацію до змін та гнучкість у роботі.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.
 

Perfect for those who aim to:

• Create catchy, compelling, and effective CRM copies (emails, SMS, push notifications, digests, reminders) focused both on performance and brand awareness;
• Prepare copies for A/B tests aimed at improving campaign effectiveness;
• Track content trends and turn insights into new ideas;
• Participate in weekly sprints, work with Jira, and communicate with casino and sports teams.
   

Experience you’ll need to bring:

• 1+ year of experience as Copywriter, Email Copywriter, Content Manager, or Editor;
• Ability to turn a brief into copy that engages and motivates the audience;
• Fluent English at Advanced level (written and spoken communication);
• Experience with Jira, Asana;
• Interest in sports or iGaming; experience in creating or editing related content as an advantage.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Responsibility and independence in task execution;
• Ability to work with deadlines and take ownership of results;
• Teamwork, open communication, and readiness to support colleagues;
• Initiative and proactivity;
• Flexibility and quick adaptation to changes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Ми будуємо нове покоління Payment Hub — платформу для розумного маршрутизаційного менеджменту та оркестрації, яка з’єднує мерчантів із десятками платіжних провайдерів (PSPs).
Система включає токенізацію, каскадинг, 1-click платежі, кастомні routing trees, підтримку крипти, моніторинг комплаєнсу та гнучкий SDK для інтеграції.

MVP уже у розробці: маємо чіткий roadmap та сильну команду. Тепер шукаємо Product Manager, який візьме у свої руки продуктову стратегію і допоможе нам вийти на новий рівень.

🔥 Твої завдання

• Володіти продуктовою стратегією для платіжного ядра та SDK;
• Формувати epics, features, stories і пріоритизувати беклог;
• Разом із архітекторами та девами проєктувати потоки транзакцій, state-машини, логіку токенів і маршрутизацію;
• Керувати повним життєвим циклом продукту: discovery → delivery → production;
• Тісно співпрацювати з Project Manager, технічною командою та стейкхолдерами.

✅ Наш ідеальний кандидат

• 3+ роки досвіду як Product Manager у fintech, PSP чи платіжній інфраструктурі;
• Успішний досвід запуску технічних продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння платіжних процесинг-флоу, шлюзів, API інтеграцій, 3DS, callbacks, токенізації;
• Високий рівень структурного мислення та уваги до edge cases;
• Досвід роботи з діаграмами, системними компонентами та state-моделями транзакцій.

🌟 Буде плюсом

• Досвід з PCI DSS сертифікацією та orchestration платформами;
• Розуміння глобальних ринків і юрисдикційних регуляцій;
• Практика зі створення SDK, девелоперських продуктів або back-office інструментів.

🎁 Ми пропонуємо

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашого Payment Hub;
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 17 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Безкоштовні курси англійської;
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

We’re looking for a Middle QA to join our partner’s team in the entertainment & iGaming sector. This role is all about ensuring product quality, spotting issues before users do, and building a smooth testing process in a fast-paced environment.

What you’ll do 🚀

• Review and analyze system specifications and UI mockups.

• Create test cases using advanced test design techniques.

• Execute test cases, analyze results, and document testing phases.

• Detect, log, and report bugs to development teams.

• Help troubleshoot and verify fixes.

• Run post-release/post-implementation testing.

• Work closely with cross-functional teams to ensure quality across the entire SDLC.

What we’re looking for

• Experience with Sportsbook platforms (a must).

• 2+ years as a QA Tester or in a similar role.

• Solid understanding of Agile frameworks.

• Strong test design skills (you don’t just test, you design quality).

• Ability to document and troubleshoot errors clearly.

• Hands-on experience with test management tools (e.g., TestRail).

• Excellent communication, analytical mindset, and attention to detail.

Nice-to-Haves

• Background in the gambling/iGaming industry.

• ISTQB Advanced Level Test Analyst certification.

• Experience testing entertainment products.

Why join?

• Be part of a forward-thinking partner team in the entertainment/iGaming industry.

• Work on impactful projects used by thousands of real users.

• Opportunities for professional growth and development.

• Agile environment that values ownership, innovation, and quality.

Art dstrkt (Дубай) шукає Full-Stack Web Developer (WordPress + API).
Формат: віддалено.

Що робити?

• Підтримка та розвиток сайту на WordPress.
• Кастомний код (HTML, PHP, JS, CSS).
• Інтеграція API (CRM, маркетингові сервіси, напр. ET Termin).
• Сервер/хостинг підтримка.

Що треба?

• Досвід з WordPress та API.
• PHP, JS, HTML, CSS — впевнено.
• Англійська (обов’язково)

Умови:

• Гнучкий графік, віддаленка.
• $25–40/год залежно від досвіду.
• Довгострокові проєкти.

We are looking for an experienced Backend Developer to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team!

We expect:

• Minimum of 2 years of experience in developing on NodeJS and modern JavaScript;

• Experience in ReactJS for frontend tasks;

• Strong knowledge of PostgreSQL - writing SQL queries, working with indexes, optimizing performance (not only through ORM);

• Experience in writing automated tests;

• Understanding of HTML, CSS, and web development basics;

• Proficiency in using Git;

• Ability to write clean, maintainable code.

Responsibilities:

• PostgreSQL schema design and query performance optimization;

• Development and improvement of web applications using JavaScript with focus on backend logic;

• Frontend development on React.js for user interfaces;

• Optimize performance and fixing bugs in existing code;

• Implement new features according to technical requirements;

• Create microservices from scratch;

• Maintain technical documentation and write automated tests;

• Participate in architectural planning and project decision-making.

Wil be a plus:

• Experience in analyzing and solving database performance problems - understanding query execution plans, choosing the right indexes;

• Experience with Redis and Sidekiq;

• Familiarity with Ruby on Rails;

• Knowledge of Docker and containerization technologies;

• Understanding of AWS services (S3, CloudFront);

• High self-learning ability and a desire for professional growth.

We offer:

• Remote work with a flexible schedule;

• Vacation - 20 working days;

• 5 days of paid sick leave;

• Competitive salary and the possibility of career growth;

• Full support and resources to complete tasks;

• Work in a friendly team, where everyone is an expert in his sphere and ready to help.

We are looking for a next-generation SEO Specialist who thinks beyond traditional approaches and is ready to work in the era of AI search (ChatGPT, Gemini, Claude, and other systems). This is not just an “optimizer” role, but a strategic position for someone who can scale content, work with data, and influence rankings not only in Google but also in AI-driven search engines and assistants.

Requirements:

• 3+ years of SEO experience (preferably with large-scale websites, marketplaces, or aggregators).

• Hands-on experience in programmatic SEO and generating thousands of pages with AI content.

• Familiarity with modern tools: SurferSEO, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity Pro.

• Understanding how AI search and LLM assistants work (prompt engineering, fine-tuning content for AI answers).

• Analytics skills with GA4, BigQuery

• Technical knowledge: Basic HTML, WordPress, or Webflow

• Experience in link-building strategies, including those adapted for AI-driven ranking.

• Analytical mindset, creativity, and ability to test hypotheses quickly.

Responsibilities: 

• Create and scale content using AI tools (text, visuals, structured data).

• Build and optimize large-scale pages (programmatic SEO, dynamic content).

• Optimize content for AI-powered search engines (ChatGPT Search, Google SGE, Gemini, Perplexity, etc.).

• Monitor positions in both classical search and AI-generated answers, analyze traffic impact.

• Implement and manage structured data, schema.org, and knowledge graphs.

• Manage technical SEO aspects (Core Web Vitals, indexing, internal linking, crawl budget).

• Constantly track algorithm updates and search trends, testing and implementing new solutions.

• Collaborate with content and dev teams for rapid hypothesis testing and execution.

Nice to Have: 

• Built strategies around E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) for AI-driven ranking systems.

• Understanding of RAG (Retrieval Augmented Generation) and working with custom LLMs.

• Ability to build automated SEO dashboards for position and traffic monitoring.

• Skills in no-code/low-code platforms (Make.com, Zapier) for SEO process automation.

Why You’ll Love It Here:
 

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship — fast — and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average.

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

•  15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.

•  Paid access to courses, books, and growth resources.

•  Real decision-making power and ownership of your results.

OMNICORE — це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.

• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.

Наші ключові партнери: adidas.ua, adidas.kz, маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com,  saks85.com, frgroup.kz та інші.

Запрошуємо в нашу команду HRBP

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду. 

Вимоги: 

• Досвід на подібній посаді від 3-х років, досвід надання віртуальної (онлайн) HR підтримки у рітейлі, складській логістиці або мульти-локаціях буде перевагою;

• Досвід роботи з HRIS та АТS;

• Досвід роботи з програмами проектного менеджменту Jira, Trello або Asana;

• Глибоке знання трудового законодавства;

• Доведений досвід роботи з HR-метриками;

• Практичне знання кількох направлень HR, включаючи практики компенсації і пільг; організаційну діагностику, трудові відносини, управління ефективністю тощо;

• Відмінні міжперсональні навички і навички усного та письмового спілкування;

• Відмінні організаційні навички та увага; 

• Англійська мова В2 і вище;

Задачі: 

• Залученість в усі етапи Employee Life Cycle та тісна співпраця з менеджментом та працівниками для покращення трудових відносин, підвищення моралі та збільшення продуктивності і збереження кадрів;

• Залученість до проведення аудитів та оцінки для виявлення та пом'якшення ризиків, пов'язаних з HR-операціям;

• Адаптація глобальних HR-процесів під потреби конкретного підрозділу;

• Надання порад щодо управління ефективністю лінійному менеджменту (наприклад, коучинг, консультування, розвиток кар'єри, дисциплінарні дії);

• Аналіз тенденції і показників внутрішніх та зовнішніх у партнерстві з HR-командою для розробки рішень, програм та політик;

• Проведення щомісячних/щотижневих зустрічей з відповідними керівниками бізнес-підрозділів, 1:1 зустрічі зі співробітниками за необхідністю;

• Надання рекомендацій та роз’яснення HR-політик та процесів, інструкцій тощо; 

• У рекрутингу виступати замовником та адвокатом між рекрутером та наймаючим менеджером. Валідувати та фасилітувати процес найму на позиції до своїх команд, іноді самостійно займатись рекрутингом у ввірені департаменти.

Робочій графік:

• 5 робочих днів на тиждень ПН - ПТ; СБ і НД - вихідні дні.

• Гнучкий початок  робочого дня з 09:00 / 10:00 до 18:00 /19:00 за Києвом, за узгодженням з безпосереднім керівником.

Переваги та бонуси.

Окрім заробітної плати, ми пропонуємо комплексний соціальний пакет, розроблений для підтримки вашого добробуту та професійного зростання:

• 24 календарні дні щорічної 100% оплачуваної відпустки; + 1 день на ваш день народження;

• 5 додаткових днів на рік для турботи про фізичне та ментальне здоров'я;

• Оплачувані лікарняні дні, які підтверджені офіційним лікарняним листом;

• Реферальна програма з бонусами за успішні внутрішні рекомендації;

• Компенсація витрат на вивчення англійської мови з Preply

• Компенсація витрат на професійний розвиток, зокрема на вебінари, курси та конференції; 

• Корпоративні знижки на товари наших партнерів.
  

І головне: у вас є можливість зробити внесок у розвиток провідної української компанії, впроваджувати інновації та підтримувати економіку країни.

• пошук і залучення зовнішніх творців UGC (інфлюенсери, блогери, актори тощо) для створення впливового та інклюзивного маркетингового контенту
• пошук і залучення моделей з Києва для офлайн-зйомок
• управління процесом співпраці та забезпечення своєчасного отримання кінцевого контенту
• організація та проведення офлайн-зйомок з моделями як для продакшену, так і для продукту
• створення та підтримка міцних, взаємовигідних стосунків із творцями контенту
• управління базою даних і підтримка зв'язків із творцями UGC
• аналіз ефективності UGC та впровадження покращень на основі даних для оптимізації результатів
• відстеження трендів галузі для впровадження нових ідей і найкращих практик
• співпраця з маркетинговою командою для вдосконалення стратегій

• кандидат з Києва (робота віддалена, але потрібні офлайн-зйомки)
• від 0,5 року роботи в UGC або з інфлюенсерами.
• здатність створювати скрипти та брифи для UGC-кампаній.
• знання у створенні ефективних рекламних концепцій (гачків і закликів до дії).
• цікавість до трендів, фішок і порад у соціальних мережах та вміння ділитися цими знаннями з іншими.
• відмінні навички комунікації, ведення переговорів і управління відносинами.

• досвід у зйомці контенту або організації зйомок

• Гнучкий графік та Remote-First — працюй звідки зручно, головне — результат.
• Самостійність у прийнятті рішень та простір для креативних експериментів.
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — ми за швидкість та ініціативність.
• Розвиток коштом компанії — навчання, доступ до найкращих маркетингових курсів та платформ.
• Можливість працювати з висококонкурентною нішею Health & Fitness на етапі активного масштабування.
• Well-being — піклуємось про твій внутрішній стан і спокій. Тримаємо на рівні work-life balance та запрошуємо на затишні заняття з медитації онлайн щотижня.

• Lead, mentor, and inspire a team (currently consisting of L1 and L2 Customer Support Representatives) to achieve performance goals and deliver exceptional service
• Provide guidance, coaching, and ongoing training to the team members to enhance their skills and knowledge
• Foster a positive and collaborative team culture that emphasises accountability and a customer-centric approach
• Implement required staff rotations, hiring, and lay-offs based on updated performance metrics

• Identify opportunities to enhance the customer experience through innovative support solutions and process improvements
• Implement strict SLAs for customer service requests processing and develop
  functional QA monitoring mechanisms
• Analyse customer feedback and support metrics to identify trends, internal issues, and areas for improvement

• Oversee the day-to-day operations of the customer support team, ensuring timely and effective resolution of customer inquiries and issues in accordance with established SLAs
• Restructure the performance evaluation process (OKRs/KPIs) and align it with company goals
• Quality assurance and ongoing improvement
• Implement tools, technologies, and workflows to optimise support processes and enhance productivity

• Collaborate closely with other departments, including product development via DTO, Sales/Account Management and Compliance to ensure a seamless customer experience across all touchpoints
• Overtake essential customer requests and inquiries from Compliance and Account Management teams
• Act as a customer advocate within the organisation, representing the customer's voice in decision-making processes and product development initiatives

• Experience in similar managerial position on an international level (3+ years)
• Proven experience leading and motivating high-performing teams
• Deep understanding of customer needs and expectations
• Ability to identify areas for improvement and implement innovative solutions
• Ability to develop and implement policies and procedures
• Proficiency in relevant software and tools (e.g., CRM systems, analytics tools)

• Own your work with no excuses.
• Take initiative and act before being told.
• Deliver results that make a real impact.
• Solve problems quickly with practical solutions.

• Annual Learning & Development Budget – invest in your growth with dedicated funds for courses, training and certifications.
• Regular Performance Reviews Based on KPIs – for your professional growth.
• Innovation Financial Rewards – share your ideas through our PayDo Ideas Hub and earn extra bonuses.
• Paid Vacation – with the flexibility to transfer unused days to the next year or receive compensation.
• Paid Sick Leave – available to cover medical needs and emergencies.
• Public Holidays – extra rest days tailored to your country’s calendar.
• Flexible Payout Options – PE accounts or popular e-wallets.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Tech writer:

- Побудова системного підходу до документування API-функціоналу: гайдлайни, шаблони, глосарії, правила оформлення.

Створення та підтримка технічної документації (API reference, інструкції, гіди, FAQ).

- Робота з REST API — опис методів, параметрів, прикладів запитів та відповідей.

- Тісна співпраця з розробниками, аналітиками, QA та PO для уточнення логіки роботи та змін.

- Актуалізація документації при оновленні функціоналу або версій API.

- Структурування документації для публікації на внутрішньому та зовнішньому порталi (наприклад, Swagger, Redoc, Confluence, GitHub Pages).

- Підтримка актуальності документації на всіх етапах життєвого циклу API.

Твій ідеальний профіль:
-Досвід роботи технічним письменником від 2 років (бажано в ІТ-компаніях або в API-проєктах).

- Вміння писати зрозумілою англійською для технічної аудиторії (Upper-- Intermediate).

- Досвід документування RESTful API (Swagger/OpenAPI, Postman).

- Навички роботи з Git, Markdown, Confluence або аналогічними інструментами.

- Знання SDLC та розуміння процесу розробки ПЗ.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.