Jobs

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

🚀 Запрошуємо на повний цикл продажів Sales Manager-а до нашої команди — масштабувати міжнародні продажі через канал Upwork, працювати з клієнтами із США, Європи та Австралії у Web3, FinTech, AI та інших цікавих напрямках, тісно співпрацюючи з сильною Delivery командою, яка max підтримує Sales dept.

💡 Ця роль дає можливості: сфокусуватись на прямих продажах якісних послуг/сервісу/продукту, підвищити свої доходи, отримати сильні кейси для свого портфоліо, кар’єрне зростання і розвиток, прямий вплив на бізнес.

Sales команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Hard skills:

✔️ Досвід продажів через канал Upwork (успішні кейси закриття контрактів, знання принципів та правил роботи з цим каналом);

✔️ Комерційний досвід Full Sales Cycle 4+ роки в IT-Outsource бізнесі послуг web- та mobile- розробки з USA/Europe ринками;

✔️ Англійська мова від Upper-Intermediate (відмінна розмовна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;

✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, роботи з запереченнями & розуміння розробки, SDLC моделі та як працює сервісний бізнес.

Що потрібно буде робити:

✔️ Драйвити Upwork і масштабувати результати з цього каналу, розвивати та управляти обліковим записом компанії на Upwork;

✔️ Вести full sales cycle: від лідогенерації до закриття угоди:

— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів — генерація лідів;

— Кваліфікація лідів, проведення дзвінків, підписання контрактів — закриття угод;

— Супровід клієнтів та співпраця з технічною командою, взаємодія з іншими департаментами;

✔️ Досягати бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників та планів з продажів).

Hiring етапи:

1. Інтерв’ю знайомство з Recruiter;

2. Технічне інтервʼю з Head of Sales & Sales Manager;

3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна 🧺:
🏢 Full remote work, гнучкий графік і свобода в тактиках;
🚀 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики;
💵 Конкурентна зарплата: ставка + бонусна система (% від продажів: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Розвиток експертизи, можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook, тощо, проводимо корпоративні івенти, тімбілдінги;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ В Peiko для Вас підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо Вам реалізовувати ідеї та персональні цілі; На Вас чекає відкрита культура, позитивна і комфортна атмосфера.

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі. 🇺🇦

Wise IT — лідер серед системних інтеграторів (Premier Google Partner, резидент Дія Сіті).

Що робити:
•        Кваліфікація IT-клієнтів, оновлення бази.
•        "Холодні" дзвінки, e-mail, LinkedIn для лідогенерації.
•        Проведення первинних презентацій (Google Cloud, AWS, VMware).
•        Виявлення потреб ЛПР.
•        Організація зустрічей для KAM 

Вимоги:
•        Відсутність страху дзвінків.
•        Вільна українська.
•        Бажання швидко вчити IT-рішення.
•        Готовність працювати з великими обсягами інформації.
•        Буде плюсом: Досвід роботи в call-центрі або на схожій позиції від 6 міс.

Пропонуємо:
•        Конкурентна ЗП + бонуси.
•        Працюємо в комфортному офісі (Євгена Коновальця 44Б) 
•        Бронювання 
•        Медстрахування.
•        Навчання, курси англійської.

Якщо ти націлений на результат і не боїшся дзвінків — тобі до нас! 
Be wise and join us! 🚀

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Sales manager з досвідом в B2B продажах і з великим бажанням розвиватись і заробляти!  
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:

• Фінансову мотивацію:
  На випробувальний термін заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 700$ (сімсот доларів США) + 10% від чеку по всім послугам.
  Після випробувального терміну заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 400$ (чотириста доларів США)
  + 75% від чеку клієнта по РРС, SEO, таргет. за перший місяць роботи мінус вартість отриманих лідів (помісячно),
  +20% від прибутку проєкту по іншим послугам по факту закриття проєкту. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
• Формат роботи на вибір: Офіс м.центрі м. Київ (із шикарним видом на улюблене місто), пропонуємо гібридний формат.
• Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
• Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.
• Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
   

Які завдання на тебе чекають:

• Обробка вхідних лідів.
• Попередній аналіз бізнесу клієнта, підготовка до брифу.
• Бриф клієнта в тел. режимі, внесення інформації в документ та передача технічному фахівцеві.  
• По факту готової КП, вивід клієнта на відео-міт з технічним фахівцем та сейлз менеджером. 
• Модерація міту, закриття угоди разом з колегами. 
• Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.
• Якісне ведення CRM-системи та звітності.
  
  ! На даній посаді менеджер НЕ займається веденням клієнта після продажу!
   

У нас все вийде, якщо:

• У тебе є успішний досвід B2B продажів від 1 року.
• Ти маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту, послуги клієнтам. 
• Ти здатен ефективно працювати з великим обʼємом інформації, не втрачаючи якість.
• Маєш досвід роботи з різними методами продажів, без зайвого хвилювання продаєш топменеджерам, власникам бізнесів.
• Ти впевнено користуєшся CRM-системами, IP-телефонією. А також вмієш формувати індивідуальних КП (через Figma). 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в в digital агенції.
• Досвід роботи на європейському та американському ринках.
• Володіння англ. мовою (від B1 — твоя безумовна перевага).
   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого Sales Manager.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.
 

Обов'язки:

• Ведення повного циклу залучення клієнтів
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами.
• Пошук та залучення нових клієнтів .
• Ведення переговорів та укладання контрактів з підприємствами різних галузей.
• Участь у переговорах, Підготовка презентацій та комерційних пропозицій
• Ведення CRM системи
• Участь у розробці та впровадженні стратегій продажу для залучення нових корпоративних клієнтів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Sales BizDev Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук нових партнерів (casino operators / платформ);
• ініціація діалогу та базова презентація можливостей мережі;
• попередня кваліфікація лідів і передача залученого партнера у подальший супровід BizDev-менеджеру;
• підготовка коротких презентацій нетворку, збір базової інформації;
• регулярний моніторинг ринку та конкурентів;
• трекінг статусу переданих партнерів для оперативного підключення та запуску оферів;
• комунікація з командами BizDev та B2B/Resell;
• участь у профільних конференціях і заходах;
• звітність по виконаним задачам.

💪 Твої скіли:

• 1–2 роки досвіду у B2B-продажах у гемблінг-ніші – маст хев;
• вміння знаходити контакти decision-makers (через LinkedIn, Telegram, конференції тощо);
• розуміння глобального гемблінг-ринку (WW);
• знання моделей монетизації: CPA, RevShare, CPL, Hybrid
• навички презентації продукту;
• досвід роботи з аналітичними інструментами (Similarweb, Ahrefs, Humbl, Blask тощо) буде плюсом;
• англійська – Upper-Intermediate+ (усна та письмова).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід на позиції BizDev Manager;
• знайомство з AirTable або Asana.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

🔥 🔥 🔥Ми — Partida. Вже понад 9 років створюємо та розвиваємо рішення в криптосфері. Наш головний продукт — P2B, криптобіржа, що входить до числа найбільших у Європі з мільйонами користувачів та криптопроектів з усього світу.

🎯 Мета ролі

Розвинути партнерський напрям — сформувати системну мережу контактів, що приносять ліди, угоди та колаборації з криптопроектами, агентствами, фондами й ком’юніті.

⸻

💼 Основні задачі:
• Здійснювати аналіз поля діяльності — зрозуміти всі потенційні джерела партнерів (біржі, агенції, консультанти, лаунчпади, фонди, івенти, ком’юніті, аналітичні медіа тощо);
• Сегментувати та кластеризувати партнерів за типами та потенціалом;
• Шукати і встановлювати контакти — ініціювати діалоги, презенувати компанію, створювати партнерські можливості для обох сторін;
• Формувати бази партнерів і CRM-структури;
• Будувати стратегії розвитку партнерського каналу (вхідні й вихідні потоки);
• Координувати дії з сейлз-, маркетинг- та PR-командами для підсилення спільних ініціатив.

⸻

🧩 Вимоги:
• Досвід у бізнес-девелопменті, партнерствах або B2B продажах (бажано в крипто / фінтех / IT);
• Розуміння екосистеми крипторинку — хто є хто, як працюють запуски, лістинги, маркетинг;
• Вміння структурувати інформацію, працювати з таблицями / CRM, розкладати поле на сегменти;
• Англійська — Upper-Intermediate+ (для переговорів та листування);
• Ініціативність, стратегічне мислення, готовність будувати напрям з нуля.

⸻

🚀 Ми пропонуємо:
• Можливість з нуля сформувати партнерський департамент і вплинути на його архітектуру;
• Підтримку від сейлз і маркетинг-команд;
• Гнучкість у форматі роботи, креативні ініціативи вітаються;
• Ставку + бонус за результат (угоди / партнери, що приводять ліди).

Про роль:

Наша компанія — в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів — від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету — забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

• Брати участь у розробці та реалізації стратегій залучення потенційних клієнтів;
• Тісно співпрацювати з командою Business Development, щоб посилювати ефективність генерації лідів;
• Виявляти та досліджувати потенційних клієнтів, збираючи ключову інформацію для персоналізованої комунікації;
• Використовувати результати досліджень, щоб створювати таргетовані, привабливі та змістовні повідомлення;
• Вибудовувати та підтримувати ефективний процес фоллоу-апів, щоб підвищувати рівень залученості та конверсії;
• Кваліфікувати вхідні та вихідні ліди, отримані від маркетингу та інших джерел;
• Підтримувати порядок у CRM, забезпечуючи точність і актуальність даних;
• Кваліфікувати вхідні та вихідні ліди, які будуть надані Marketing командою та іншими джерелами;
• Допомагати в організації бізнес-поїздок та івентів, коли це необхідно;

• «Прогрівати» холодних лідів, будуючи довірливу та змістовну комунікацію.

   

Це про тебе:

• Маєш від 1 року досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії;
• Практичний досвід роботи з такими інструментами як LinkedIn Sales Navigator, Apollo та CRM-системи (HubSpot або аналогічні);
• Відмінні комунікативні навички та вміння зацікавити співрозмовника з перших секунд;
• Високий рівень самостійності, відповідальності та залученості в результат;
• Сильні письмові та усні навички комунікації, здатність ефективно співпрацювати з різними командами;
• Рівень англійської — C1 або вище (усно та письмово).

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 7 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1) попередній скрінінг із рекрутером;

2) рев’ю твого резюме експертами;

3) перевірка рівня англійської мови;

4) виконання тестового завдання;

5) інтерв’ю з Head of Sales нашої компанії.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.

Дізнайся про Techstack ще більше

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Financial Freedom Academy (FFA) es un referente internacional en educación financiera, criptomonedas y trading.
Más de 30 000 participantes confían en nosotros, hemos lanzado 65+ programas educativos y recibido el premio “Choice of the Country – Mejor Proveedor de Formación en Cripto 2024”.

Nos estamos expandiendo al mercado español y buscamos un Sales Manager ambicioso que quiera crecer en una empresa dinámica e internacional, disfrutando de un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal.

Por qué te encantará

• 💻 Trabajo 100 % remoto: vive y trabaja desde donde quieras.
• 🌍 Equipo internacional y proyecto de gran escala en Europa.
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional y de aportar tus propias ideas.
• 🕒 Horario cómodo: 9:00–18:00 (hora de Madrid) con respeto absoluto por el work-life balance y sin horas extras.
• 💶 Salario competitivo: fijo + bonificaciones por resultados (KPI).
• 🤝 Cultura de respeto, reconocimiento y aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Gestionar una base de clientes calificados (sin llamadas en frío).
• Realizar llamadas de venta, detectar necesidades y presentar nuestros cursos de criptomonedas.
• Mantener el CRM actualizado y preparar propuestas comerciales y contratos.
• Acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas.
• Español nativo o nivel alto (oral y escrito).
• Capacidad para cerrar ventas y trabajar en un entorno dinámico.
• Motivación para aprender, crecer y ganar sin límites.

¿Quieres formar parte de una empresa dinámica e internacional que valora tu equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrece un producto que transforma vidas?
¡Esperamos tu candidatura!

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми у пошуках Sales Manager, який буде відповідати за розвиток клієнтської бази: утримання, реактивацію та переведення гравців із casual у VIP сегмент через системну персональну комунікацію (дзвінки, email, месенджери). 

Що ти будеш робити:
• Працювати з теплою базою клієнтів, яка закріплена за менеджером та постійно поповнюється, що включає теплі дзвінки та листування;
• Продавати продукт нашим клієнтам з метою їх зрощення до вищих рівнів та утримання на проєкті;
• Вирішувати актуальні вхідні питання від клієнтів та працювати із запереченнями.

Що тобі знадобиться:
• 1+ рік досвіду у продажах/аккаунт-менеджменті;
• Знання технік і структури продажів (процес продажів, потреби клієнта);
• Володіння англійською мовою на рівні B2+.;
• Гарні комунікативні навички;
• Володіння Excel/Google Sheets;
• Аналітичний склад розуму, проактивність, структурованість та відповідальність;
• Самоорганізація та вміння розпоряджатись робочим часом.

Що буде плюсом:
• Досвід в iGaming сфері.

Чому варто бути частиною нашої команди:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація профкурсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки; з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
• Все для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: remote-формат, графік роботи 8:00 - 17:00;
• Дружня команда, завжди готова допомогти, підтримка та супровід від Team Lead.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀