Jobs at Djinni

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду досвідченого SEO manager Маєш круту ідею та шукаєш нові цікаві виклики. Давай зробиво це разом
Вимоги:

• Сильні організаційні та проектні навички, вміння трансформувати цілі у чіткі завдання.
• Знання Google Analytics та Google Search Console
• Досвід пошукової оптимізації локальних проектів 
• Досвід у сфері Gambling або глибоке розуміння цієї ніші буде перевагою.
• Успішний досвід просування масштабних проектів.
• Data-driven підхід до побудови комплексних SEO-стратегій, підтверджений кейсами.
• Досвід роботи з Tier 1–3 ринками.
• Знання нестандартних методів лінкбілдингу (отримання посилань там, де це складно зробити іншим).
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Вміння вирішувати складні SEO-завдання (негативний вплив оновлень пошукових систем, стагнація проектів тощо).
• Вміння правильно ставити задачі та контролювати їх виконання в рамках обговорених дедлайнів

Обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань
• Постановка та контроль виконання задач контрагентами
• Контроль підготовки нових, перевірка і оптимізація існуючих текстів
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки згідно з КРІ
• Співпраця з продакт-менеджером для пошуку нових джерел трафіку та підвищення CTR існуючого.
• Формування гіпотез, проведення тестувань, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів, формування інсайтів і впровадження кращих практик.
• Взаємодія з іншими відділами компанії: Retention/Tech/Product
• Вміння вирішувати проблему, а не її наслідки
• Взаємодія та контроль поточної SEO команди/контрагентів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24)  , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із  API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік — ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда — це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат — понад усе. 

Що ти будеш робити:

 

• Супроводжувати вебмайстрів та баєрів: від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
• Розвивати партнерські відносини: аналізувати трафік, презентувати нові оффери, підтримувати ефективність роботи.
• Презентувати командам баєрів та вебмайстрів найкращі пропозиції.
• Контролювати фінансові виплати, KPI та проводити звірки.
• Налаштовувати та автоматизувати звітність.
• Швидко вирішувати технічні питання (трекінг, макроси, постбеки).
• Вести регулярну комунікацію з партнерами й знаходити підхід до кожного.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (Gambling).
• Знає особливості роботи з різними ГЕО (від Tier 3 до Tier 1).
• Орієнтується у ключових метриках: ROI, EPC, CPA тощо.
• Розуміє моделі ціноутворення (CPA, CPL, Revshare, Hybrid).
• Має досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
• Володіє англійською на рівні від В1 для ефективної комунікації.
• Упевнено веде переговори та перемагає у будь-якій суперечці.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

Вимоги: 

• 3+ років досвіду з .NET (C#) 
• Досвід роботи з Blazor WebAssembly 
• Знання Entity Framework, LINQ, REST API 
• Розуміння принципів SOLID, Clean Architecture 
• Досвід роботи з Git, CI/CD 
• Англійська — на рівні вільного спілкування на дзвінках з клієнтом 
• Клієнтське інтервью: триває 30 хвилин, проводить тех лід з сторони клієнта, потрібно показати свій існуючий код Blazor який покаже ваш рівень екпертності 
   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну зарплату відносно довсіду роботи (обговорюється індивідуально) 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 
• Команду професіоналів та дружню атмосферу 
• Можливість впливати на архітектуру проєктів 

Якщо зацікавився - відгукуйся з резюме та коротким супровідним листом 

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 5500$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт ФОП 3 групи

Шукаєш віддалену роботу дизайнером у сфері арбітражу трафіку?

Хочеш створювати вірусні креативи для Nutra-офферів та Товарки у Meta Ads?

Тоді ця пропозиція саме для тебе!

Ми - Traff Hunters, арбітражна компанія, що заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

✅ Вимоги:

- Досвід роботи дизайнером у арбітражі трафіку (Nutra, товарка)

- Вміння створювати статичні банери та динамічні відеокреативи

- Розуміння трендів TikTok / Meta / UGC / AI-креативів

- Досвід роботи з AI-сервісами

- Відповідальність, ініціативність, вміння працювати в команді

- Уміння працювати в умовах стислих дедлайнів

💼 Обов’язки:

- Створення відео та банерів для Meta Ads

- Участь у тестуванні креативів

- Співпраця з арбітражниками

- Використання AI-інструментів для генерації креативів

- Аналіз ефективності креативів та їх оптимізація

💸 Ми пропонуємо:

- Віддалений формат та гнучкий графік

- Покриття витрат на сервіси, інструменти та плагіни

- Можливості для кар’єрного зростання

- Команда без бюрократії та з повною підтримкою на старті

📩 Якщо ти готовий створювати креативи, що продають — надсилай своє портфоліо та приєднуйся до нашої команди!

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми будуємо комплексний процес маркетингу мобільних додатків за допомогою ASO та органічне просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba, PocketGuard та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Team Lead ASO, який: 

• Побудує потужний ASO-відділ з чіткими процесами та налагодженими системами
• Візьме стратегічну відповідальність за ключові проєкти та їх операційну реалізацію
• Ініціюватиме інновації – запроваджуватиме нові підходи та розвиватиме R&D-напрямок
• Забезпечить стабільний розвиток команди та її ефективну роботу

• Підготує до масштабування – налаштує процеси та команду для зростання клієнтської бази

   

✨ Для нас Team Lead ASO — це лідер, який поєднує глибоку експертизу в ASO, стратегічне мислення та hands-on підхід. Це людина, яка здатна надихати команду, створювати високорівневі стратегії для клієнтів і водночас впроваджувати нові формати, що відкривають нові можливості для росту.

Що потрібно робити?

• Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
• Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
• Регулярно аналізувати ефективність роботи відділу та впроваджувати покращення в процеси і стандарти
• Розвивати команду: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
• Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
• Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
• Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
• Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.

Наші must have очікування:

• Досвід роботи від 3х років в ролі ASO-спеціаліста.
• Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
• Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
• Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні.
• Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
• Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).
• Досвід керування командою 5+ людей, побудови процесів і масштабування відділу.

• Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.

   

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід управління ASA кампаніями.
• Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
• Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba, PocketGuard та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Middle / Senior ASO спеціаліста, який веде ключові проєкти hands-on і відповідає за результати. Він задає стандарти якості та підтримує процеси через гайди, чеклісти та документацію, тестує нові підходи та створює стратегії для ключових клієнтів. Також розробляє пропозиції і менторить молодших спеціалістів.
 

✨ Для нас Middle / Senior ASO – це стратег із системним мисленням, який бачить картину наперед, лідер і «магніт» для команди, ініціативний і драйвовий. Це відповідальна та проактивна людина, орієнтована на результат, експерт, який поєднує професіоналізм із командними і комунікаційними навичками.

Що потрібно робити?

• Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
• Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
• Підтримувати розвиток команди: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
• Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
• Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
• Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
• Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.
   

Наші must have очікування:

• Досвід роботи від 2х років в ролі ASO-спеціаліста.
• Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
• Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
• Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні
• Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
• Розуміння принципів керування командою, побудови процесів і масштабування відділу.
• Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.
• Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід управління ASA кампаніями
• Досвід роботи у маркетинговій агенції або продуктовій компанії.
• Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
• Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.
   

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

ІТ - компанія TechMagic в пошуку бухгалтера по роботі з ФОП та офісно-адміністративній роботі, який/яка прагне розвитку та хоче потрапити в нашу професійну та дружню команду.

*Вакансія відкрита в офісі у Києві та передбачає повну зайнятість.

Вимоги:

- Досвід роботи від 1 року;

- Знання податкового законодавства щодо спрощеної системи оподаткування;

- Базові знання у сфері бухгалтерського обліку; 

- Знання електронного кабінету платника податків

- Вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel);

- Навички роботи з GoogleDocs (буде перевагою);

- Вміння працювати з Клієнт-Банком; 

- Вміння працювати в команді.

Обовʼязки:

Ведення ФОП на єдиному податку (до 50 чол):

- збір реєстраційних документів та документів по фінансовому моніторингу;

- підписання договорів за зразком, погодженим з юристом; 

- контроль за змінами у реєстраційних  документах;

- підготовка первинних документів (рахунки, акти, інвойси, технічні завдання);

- ведення обліку платежів: підготовка платіжних доручень (оренда та бухгалтерське обслуговування), контроль своєчасності оплат.

- підготовка та подання звітності;

- сплата податків;

- надання консультацій з питань податкового законодавства;

- участь у підготовці документів для аудитів та перевірок;

- виконання інших поточних завдань  у відділі бухгалтерії (за потреби).

Офісно-адміністративні завдання:

- Прийом і обробка вхідної та вихідної кореспонденції (електронна пошта, листи, кур’єрські відправлення);

- Ведення документообігу: реєстрація, архівування документів, контроль за їх актуальністю.

Умови роботи:

• Стабільна компанія з офіційною оплатою праці;
• Оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні, допомога при переїзді;
• Здоров’я: медичне страхування/компенсація занять спортом/перевірка стану здоров’я;
• Навчання: чудове середовище для саморозвитку, що включає — тренінги, курси англійської мови, оплачувані сертифікації;
• Розваги: власна футбольна команда, бюджет на спільні обіди з командою, брендовані подарунки;
• Гнучкий графік роботи;

• Комфортний сучасний офіс (станція метро Контрактова площа). 

   

Етапи інтерв’ю:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з рекрутером та бухгалтером

• Інтерв’ю з СFO

   

Рекрутер — Anastasiia Vaskiv

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Senior Business Analyst 1C.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

1. Досвід у сфері бізнес-аналізу та управління проєктами

• від 4-ох років досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика, проєктного менеджера або ІТ-консультанта;
• розуміння методології управління ІТ-проєктами Waterfall, Agile, Kanban;
• вміння працювати з бюджетами, ризиками та розподілом ресурсів у рамках автоматизації процесів;
• робота і знання стандартних підсистем конфігурації 1с УТ, УВП;
• співпраця з командами розробників, тестувальників та адміністраторів під час реалізації проєктів.

2. Аналіз та документування бізнес-процесів

• досвід у дослідженні та моделюванні бізнес-процесів (BPMN, UML);
• написання докладних специфікацій, вимог, технічних завдань.

3. Впровадження та підтримка ІТ-рішень

• практичний досвід роботи з ERP, CRM, BPM або іншими корпоративними системами;
• налаштування та інтеграція програмного забезпечення відповідно до потреб бізнесу;
• організація тестування, перевірка працездатності рішень перед впровадженням.

4. Базові знання в галузі IT та аналітики

• базове знання принципів роботи інтеграцій (web API). Розуміння принципів роботу реляційних баз даних (SQL), клієнт-серверних систем;
• бажане Jira, Confluence або аналогічних систем.

5. Комунікаційні навички та робота зі стейкхолдерами

• взаємодія з керівництвом, розробниками та кінцевими користувачами;
• уміння перекладати бізнес-запити на технічну мову;
• навички організації навчання користувачів та підтримки змін у бізнес-процесах.

6. Досвід роботи з інструментами для управління проєктами
 

Обов’язки:

1. Аналіз та оптимізація бізнес-процесів

• дослідження існуючих бізнес-процесів та визначення можливостей для їх покращення.
• своєчасне реагування на зміни у вимогах або бізнес-середовищі.
• розробка моделей процесів, підготовка документації та технічних завдань.

2. Робота з бізнес-запитами та ІТ-рішеннями

• управління ризиками що до успішної реалізації ІТ рішень;
• збір та аналіз потреб замовників, підготовка детальних специфікацій;
• координація процесу розробки та впровадження інформаційних систем;
• тестування нових рішень, перевірка їхньої відповідності вимогам бізнесу;
• формування технічних завдань (ТЗ), специфікацій і моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML).

3. Підтримка впроваджених систем та навчання користувачів

• проведення навчальних сесій для персоналу щодо використання нових рішень;
• аналіз зворотного зв’язку та коригування процесів у разі необхідності;
• надання рекомендацій щодо подальшого вдосконалення систем.

4. Комунікація та документація

• організація зустрічей з керівництвом, розробниками, замовниками та кінцевими користувачами;
• регулярна комунікація щодо статусу проєктів та очікуваних результатів;
• ведення проєктної документації (звіти, протоколи зустрічей, презентації).
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та амбітного Trainee PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Базове розуміння та досвід роботи з HTML/CSS.
• Досвід роботи із задачами за чіткими інструкціями, дотримання правил.
• Вміння користуватись ChatGPT або іншим сервісом для “вайб-кодингу”.

Основні обовʼязки:

• Відновлення сайтів з веб архіву.
• Підтримка мережі сайтів на акаунтах реєстраторів та хостингах.
• Контроль роботи сайтів.

Як виглядає hiring процес?

• Пре-скрін з рекрутером.
• Співбесіда з наймаючим менеджером.
• Стажування з підтримкою менторів (5 днів).
• Оффер 🚀

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆 Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Привіт!
Ми створюємо та розвиваємо міжнародні продукти у сфері відеострімінгу, якими вже користуються мільйони людей по всьому світу.

Застосунки, які використовують наші рішення, входять у топ свого сегменту та мають понад 10 млн завантажень. Ми впроваджуємо сучасні технології peer-to-peer аудіо й відеозв’язку, які також використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Middle PHP Developer, який/яка допоможе нам масштабувати системи та створювати новий функціонал.

Стек:
PHP (Symfony), Node.js, DDD
MySQL, MongoDB, Redis
Docker, Kubernetes
AWS stack

Задачі:
— Розробка нового функціоналу для мікросервісів;
— Проєктування та підтримка high-load систем;
— Оптимізація та робота з базами даних;
— Взаємодія з командою для пошуку найкращих технічних рішень.

Від тебе:
— Досвід роботи PHP Developer від 3 років;
— Досвід розробки та підтримки mobile-web API у реальних проєктах;
— Робота з production-середовищем та забезпечення стабільності під навантаженням;
— Володіння MySQL and/or PostgreSQL та навички оптимізації запитів;
— Використання черг (RabbitMQ, Kafka та інші);
— Робота з Redis/Memcache для кешування та швидкої обробки даних;
— Налаштування CI/CD процесів та робота з Docker.

Буде перевагою:
— Робота з Symfony;
— Знання інших мов програмування (Node.js, Golang);
— Досвід з Elasticsearch, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS / GCP / Azure).

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

iplace - агенція правильних маркетингових рішень, що працює на ринку 14 років. Наші будні - це нестандартні виклики, цікаві проєкти та складні ідеї, які ми перетворюємо у зрозумілий результат. 

Наша основна цінність - команда відданих та пристрасних спеціалістів до своєї диджитал справи.

Нам довіряють успішні бренди, тож серед клієнтів агенції ти обов’язково знайдеш: Bayadera Group, Novus, Watsons, АГРОМАТ, EVA, ОККО, СТОЖАР, КОЛО та інших. 

Більше про те, чим живе агенція, дізнавайся з наших соц.мереж:

• Facebook https://www.facebook.com/iplace.agency 
• Instagram https://www.instagram.com/iplace.ua/ 

Наразі ми шукаємо досвідченого та цілеспрямованого Account manager, який буде відповідальним за управління комунікацією, реалізацію проєктів і розвиток відносин з клієнтами. Нам важливо знайти не просто менеджера, а члена команди — того, хто допоможе систематизувати бізнес-процеси та буде готовий поринути у світ диджитал маркетингу разом з нами.

Спершу, давай поговоримо про те, що ти отримаєш, працюючи з нами: 

• Гідний рівень зарплатні (після завершення випробувального терміну) та офіційне працевлаштування.
• Чітко прописані задачі та KPI. Всі члени команди відповідальні і працюють на результат. Тож нам не важливо, як саме ти використовуватимеш свій час для досягнення цілей. Сподіваємося, тебе мотивує можливість впливати на свій дохід ;)
• Гібридний формат роботи. В тебе буде можливість працювати віддалено, проте, нам важливо час від часу працювати разом в офісі в центрі міста. В нас є все необхідне для твого комфорту. 
• Регулярне performance review. З нами ти навчатимешся та зможеш розвивати свої компетенції. 
• Тепла сімейна атмосфера і класний керівник, справжній приклад та наставник. Ми завжди відкриті до сміливих ідей і не любимо зайвої бюрократії. 
• Корпоративи та тематичні вечірки. Ми цінуємо час проведений разом, тож час від часу влаштовуємо неформальні посиденьки після роботи, а іноді - замість неї ;)
• Оплачувана відпустка і сік ліви. Work&life balance - основа високоефективної команди. Ми багато працюємо, тож іноді потрібен день, аби відволіктися, привести думки до ладу. Для цього ти можеш взяти незапланований вихідний.

Тепер детальніше про задачі, які на тебе чекають: 

• Розвиток чи розширення рекламної активності клієнтів в digital
• Щоденна комунікація із клієнтами
• Участь у розробці та презентації стратегії
• Аналіз фінансових показників та рекламної активності клієнтів
• Виконання планових KPIs по клієнтам
• Документальний супровід
• Самостійне управління проектом всередині агенції залежно від завдання клієнта (постановка завдання, контроль виконання, формування єдиної пропозиції для клієнта)
• Формування кейсів після проведення успішних рекламних кампаній
• Управління рекламними активами клієнтів агентства

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти маєш:

• Від 2 року досвіду на аналогічній позиції, досвід в digital агенції буде перевагою.
• Досвід ведення великих клієнтів
• Паралельне ведення проектів різної складності (5-7 проектів)
• Вміння аналізувати інформацію та приймати рішення
• Знання ключових медійних показників та принципів роботи основних digital-інструментів
• Розуміння специфіки різних цільових аудиторій та адекватний аналіз бізнес-процесів клієнта
• Навичка ведення переговорів, складання та обґрунтування стратегії для клієнта
• Вміння складати презентації та подавати статистику та аналітику у форматі storytelling
• Досвід публічних виступів, захисту пропозиції перед клієнтом
• Знання англійської Intermediate та вище
• Системний підхід до роботи та всіх обов'язків
• Відкритість, ініціативність, готовність вчитись і розвиватись

Про нас: TraffBand — команда, що об'єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Ми шукаємо Контент-менеджера, який приєднається до нашої команди для роботи над наповненням та оптимізацією контенту на наших веб-сайтах. Якщо ти маєш досвід роботи з CMS/CRM-системами, вмієш працювати з SEO та графічними редакторами, ми чекаємо саме на тебе)

Основні обов’язки:

• Наповнення сторінок сайтів контентом у CRM-системі
• Завантаження логотипів, зображень та інших медіафайлів
• Додавання та оновлення текстів, таблиць, акційних пропозицій на сайтах
• Контроль якості та коректності розміщеного контенту
• Оптимізація контенту згідно з вимогами SEO

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з CMS або CRM-системами (WordPress, Drupal, Joomla або спеціалізовані CRM)
• Досвід в ніші iGaming буде перевагою
• Розуміння принципів роботи з SEO-контентом
• Вміння працювати з графічними редакторами (Canva, Photoshop)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе)
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш стати частиною нашої команди — відправляй нам своє CV:)

Ми працюємо на ринку США/ЄС, маємо власний софт для автоматизації багатьох рутинних процесів. Маємо постійних потік клієнтів, роботи достатньо. Шукаємо мідла, який доводить справи до результату без мікроменеджменту.
 

Що ви будете робити на даній позиції:

• Вести 4–6 середніх акаунтів.
• Повний цикл: від сетапу до оптимізацій і звітності
• Аналітика: порівняння періодів в репортах, план→факт, гіпотези та тестування.
• Робота у нашому софті
• Наставництво 1–2 джунів згодом
   

Що, нам необхідно:

• 1.5–3+ роки в Amazon PPC + готовність швидко вчитись.
• Вів бюджети $40k–150k/міс і можеш показати 2–3 кейси з цифрами.
• Вмієш пріоритезувати (що чіпати першим).
• Англійська B1–B2
• Уважний до деталей: формат звітів, коректність виконання задач.
   

Умови та мотивація:

• $1 400–1 800 gross + бонуси за KPI (обговоримо персонально).
• Віддалено, гнучкий слот 10:00–19:00 за Києвом, 5/2.
• 28 днів відпустки на рік + 7 лікарняних (оплачувані)
• Плавний онбординг та включення в роботу
• Робота в стабільній і дружній команді
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior/Lead (більші бюджети, менторинг, участь у наймі).
   

Процес відбору:

1. Скринінг резюме.
2. Міт на 20–25 хв
3. Оплачуваний тест 60–90 хв або live-аудит
4. Підпис NDA та погодження з правилами внутрішнього трудового розпорядку
5. Тестовий період — 2 тижні (це взаємна «примірка»: ви зсередини бачите наші процеси, темп, софт і команду, щоб прийняти зважене рішення; ми — вашу точність, темп і комунікацію без ризику для обох сторін).
6. Випробувальний термін — 1 місяць (це безпечне впровадження: ви працюєте з реальними задачами під супроводом ментора, ви розумієте, чи комфортно вам працювати у нашій команді, ми бачимо вас в реальних задачах).
7. Офер + бонусна схема, фіксація цілей на перші 3 місяці співпраці.
    

Ми шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди і буде розділяти наши принципи. Розму, уважну, яка шукає стабільну роботу, де буде мати змогу зростати як професіонал і вміє бути командним гравцем.