Обязанности:
• аудит и структурирование действующих HR процессов;
• организация отделов и процессов, и контроль в отделах:
- Кадрового делопроизводства;
- Подбора персонала;
- Развития и управления персоналом;
• разработка и презентация собственникам кадровой политики компании, ее внедрение
• анализ рынка труда и зарплат;
• организация системы внутреннего обучения, адаптации;
• собеседования персонала на топ-позиции;
• организация корпоративных мероприятий;
Требование:
• высшее образование;
• опыт работы в HR более 10 лет, в том числе в качестве руководителя более 5 лет;
• опыт работы в украинских частных компаниях;
• владение современными технологиями управления персоналом;
• хорошие коммуникативные навыки, умение презентовать решения;
• способность к разрешению конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость;
• знание трудового законодательства;
• опыт создания системы управления персоналом «с нуля»;
• ориентация на результат, самостоятельность в работе, энергичность;
• опыт участия в реструктуризации и объединении компаний – приветствуется.
The job ad is no longer active
Look at the current
jobs
HR
Kyiv→