IT Recruiter/HR Generalist (offline)

What you need for this position:
- 1,5 - 3 years of experience in Recruiting area;
- Knowledge of methods and techniques for evaluating candidates;
- Ability to identify creative sourcing strategies to find and recruit top talent for each vacancy;
- Great personal communication skills required to establish and maintain meaningful relationships and ensure a great candidate experience;
- Ability to write attractive and meaningful texts;
- Intermediate English level or higher.

Here′s what you′ll be doing:
- Full-cycle recruiting - collaborating closely with hiring managers, sourcing candidates, managing the interview process, on-boarding;
- Creating and delivering an exceptional candidate experience;
- Be an evangelist for employer branding;
- Conducting thoughtful candidate interviews that surface a candidate’s full range of capabilities, his/her background and assess how smoothly he/she would integrate into the company;
- Continuously improving recruiting processes;
- Other HR activities in the company that would make you happy ?

Things you′ll love:
We offer competitive compensation and all sorts of benefits you′d expect (and many you almost certainly wouldn′t expect). Also we believe our friendly environment will not leave you indifferent :)

About the company: A product company that works on multiple projects from different business areas. Company's products enhance and expand social lives of millions of users in and outside of the United States.

About Студія HR рішень

Можете з’їсти три упаковки гідазепаму, шукаючи кандидатів самостійно.
Або найняти нас.

Закриваємо ІТ-вакансії. Швидко для швидких клієнтів.
Знаходимо HR-фахівців для будь-якої сфери бізнесу.
Навчаємо Junior IT-рекрутерів та HR-дженералістів під запит бізнесу.
Допомагаємо бізнесам покращити процес найму.

Наша експертиза

Пошук та підбір фахівців ІТ-сфери:
— розробників (від Junior до Lead), QA (від Junior до Lead)
— менеджерів (PM), аналітиків (BA)
— DevOps та системних адміністраторів
— embedded розробників
— технічних ТОП менеджерів

Пошук та підбір фахівців виробництва:
— CNC програмістів
— інженерів-конструкторів (машинобудування)
— інженерів-технологів (машинобудування)

Пошук та підбір HRM-фахівців для будь-якої сфери бізнесу:
— HR директорів
— HR менеджерів, HR PP, HR BP
— рекрутерів, ресечерів

Що ще ми робимо добре:
— Дослідження та аналітику IT-ринку праці
— Аудит рекрутингового процесу компанії Клієнта
— Розробку рекрутингової стратегії бізнесу та вибудовування рекрутингу як бізнес-процесу
— Навчання та менторинг рекрутерів компанії Клієнта
— Розробку окремих документів процесу рекрутингу

Працюємо з міжнародними та українськими технологічними компаніями та стартапами. Чітко, прозоро, з турботою про бренд замовника.

Наша місія — допомагати бізнесам зростати, а талантам сяяти.

Company website:
https://hrs.in.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/studiya-hr-reshenij/