Python Technical Lead (offline)

*Какой опыт необходим:*

5+ лет коммерческого опыта с Python;
Знание Architecture Patterns и Best Practices для построения технологических решений
Опыт работы с Django or Flask
Знание баз данных SQL (желательно MySQL)
Владеет базами данных NoSQL (желательно MongoDB)
Опыт использования Docker and Kubernetes в проектах
Опыт работы с cloud platforms (предпочтительно AWS)
Знакомство и желание работать с Golang
Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate.

*Чем предстоит заниматься:*
Поддержка и развитие технической части продукта: Back End 90%, Front End 10%, инфраструктура (есть DevOps), тестирование;
Принять участие в полном цикле разработки продукта (определить проблемы, расставить приоритезирование задач, построить архитектуру для долгосрочного существования продукта, рефакторинг);
Предложение и внедрение cutting-edge технологий и технологических решений для развития проекта;
Писать код;
Коммуницировать с Product Owners и C-level Managers.

*Первоначальные задачи:*

1 - Become a tech leader of the team (getting to know all components of the system, perform code rewiews etc)
2 - Create technology plan of architecture improvements
3 - Implement architecture improvements with the team
4 - Effectively communicate to management team about progress / blockers
5 - Make proposals and implement changes in team to make it much more effective

Основной KPI должности - надежность платформы.


*Что мы используем в разработке:*

Основной стек технологий - Python, Django, Golang, JQuery (+частично vue.js)
Из баз данных - MySQL, MongoDB, Redis, Clickhouse;
Для управления задачами разработки Jira (kanban), Gitlab;
Инструменты и технологии, которые используются в проекте DevOps:
Containers: docker/swarm/k8s;
CI: Gitlab;
Databases: Redis, Mongodb, Mariadb, Clickhouse;
Monitoring/Logging: Prometheus, Elasticsearch;

Техническая команда проекта:
Architect, 3 devs, 1 PM, 1 system administrator, 1 DevOps


На что мы обращаем внимание в кандидате:

Проактивный подход. Вы сами способны увидеть и решить проблему;
Бизнесориентация при создании технических решений;
Мы ценим аналитическое мышление, системный подход, планирование и самоорганизованность в работе над задачами;
Умение вести за собой команду, менторить.

*Что мы предлагаем:*

Мы всегда открыты к новым идеям и предложениям;
Присоединиться к успешной международной компании с западным стилем менеджмента;
Максимально возможная свобода на проекте для реализации бизнес задач;
У нас профессиональная команда (около 25 человек) с четко обозначенной стратегией;
Уютный офис в центре Киева (м. Золотые Ворота);
График работы Пн-Пт. с 10 до 19;
24 календарных дня отпуска, оплачиваемые больничные;
Регулярные корпоративные мероприятия;
Бесплатные обеды в офисе;
Медицинское страхование;
Оформление трудоустройства индивидуально по согласованию.

*Этапы интервью:*
знакомство hiring manager посредством Skype или др.месенджеров/голосовой связи
1 этап - интервью в офисе с architect, СOO, HR - 1-1,5 часа;
2 этап - интервью с СТО дружественного проекта, посредством Skype или др.месенджеров/голосовой связи - 30-50 мин;


О продукте Smartlink - это инструмент, который упрощает жизнь аффилиата.
Вместо использования нескольких ссылок оферов в различных кампаниях, вы можете создать только одну ссылку Smartlink за несколько секунд и применить ее в своих кампаниях.
Она автоматически распознает откуда пришел ваш трафик и показывает лучший офер для каждого пользователя. Ссылка автоматически максимизирует ваш доход.

Выбор офера происходит за счет нашего встроенного мощного алгоритма, который учитывает вертикаль, страну, оператора, операционную систему и тип устройства пользователей, которые видят вашу кампанию.

About OkHiring

Команда OkHiring допомагає у пошуку спеціалістів та керівників продуктовим IT компаніям.
З нами прозоро, продуктивно, зрозуміло та з гарним результатом!

Наймайте людей у команду/проект, які любитимуть цю роботу – ми для вас знайдемо саме таких!

Company website:
http://okhiring.com/